🎙️[فایل صوتی]🎙️ مسیر مصاحبه و اصطلاحات تخصصی برای شغل طراحی محصول یا برنامه‌نویسی 🎨🔎

👥 بازیگران اصلی: کارشناس منابع انسانی و مدیر آینده شما 🤝

📞 مرحله‌ی 1: تماس اولیه از کارشناس منابع انسانی - ابتدای همه چیز! 📞

💡 مرحله‌ی 2: جلسه دیپ دایو با مدیر آینده - شیرجه عمیق به کارهایی که انجام دادید! 💬

🏆 مرحله‌ی 3: چالش زنده یا وایت‌بورد چلنج با حضور هم‌تیمی‌های آینده - آزمودن شما در یک زمان کوتاه! 🚀

🏡 مرحله‌ی 4: هوم اساینمنت یا همون چالش در منزل - مهارتت رو در یک پروژه کوچک ثابت کن! 🏠

🌐 مرحله‌ی 5: صحبت در مورد فرهنگ شرکت - جایگاه شما در تیم رویایی! 👩🏼‍🤝‍👨🏾

📜 مرحله‌ی نهایی: حقوق پیشنهادی، مزایا و ساختار - باز شدن دری ‌سوی به ماجرایی جدید در شغل آینده شما! 🎉


==================

سوالی دارید؟ تجربه مشابهی دارید؟
بیاید گپ بزنیم



🆔 @dux_lab | #پادکست #کاریابی #مصاحبه

🏆🥇مثل ماه قبل، این ماه هم جز منتورهای برتر سایت ADPList در حوزه دیزاین شدم

❌جلسات منتورینگ رایگان رو فقط تا اواسط ماه آگوست (آخر مرداد) دارم و به‌مدت ۳ ماه بسته میشه

🔶 دارم یه دوره آموزشی برای Product Design طراحی میکنم که احتمالا شروعش شهریور ماه باشه


اگه پیشنهادی دارید، بفرمایید👇🏻


🆔 @dux_lab

سلام دوستان روزتون بخیر

من ۲ روز پیش یه پست گذاشتم داخل اینستاگرام با این مضمون که قصد دارم ۲ تا کار انجام بدم:

اولیش راه‌اندازی یک کانال یوتوب انگلیسی در حوزه طراحی محصول
دومی برگزاری ۱ دوره طراحی محصول با ظرفیت محدود (۲۰ نفر) هست


اطلاعات کانال یوتوب رو به‌محض اینکه اولین ویدئو آپلود بشه میفرستم براتون.

دوره هم ظرفیتش تقریبا پر شده. چون ظرفیت محدود بود، اطلاع‌رسانی رو به‌صورت گسترده انجام ندادم که بتونم از پسش بر بیام


داخل اینستاگرام دنبال کنید جزئیات رو:
https://www.instagram.com/hooman.abasi/


راستی دوره‌های قبلی داکس‌لب همگی از دسترس خارج شدند. چون هم قدیمی بودن و هم به‌خاطر اتفاقات یک سال گذشته و اختلالات اینترنت، ما درآمدی نداشتیم و تیم ۱۱ نفره داکس‌لب، دوباره شد ۱ نفر هومن عباسی! البته این موضوع ۴ ماه پیش داخل اینستاگرام ۲ مرتبه اعلام شد و ۲.۵ ماه مهلت دانلود محتوا داده شد.
اما نگران نباشید. اگر دوره رو خریداری کردید، تا اواسط شهریور ویدئوها رو آپلود میکنم روی گوگل درایو و میتونید دانلودشون کنید!

ارادتمند دشما،
هومن عباسی

ویدئویی کوتاه از Steve Jobs:

آیا با محدودیت‌های تکنولوژی شروع کنیم یا از تجربه مشتری؟

https://www.youtube.com/watch?v=48j493tfO-o

سلام 👋

یه‌مدت نبودم در خدمت شما

من دارم یه کار تحقیقاتی انجام میدم در مورد دیزاینرهایی که فریلنس کار می‌کنن.

تحقیق در این مورده که از نظر فریلنسر هر فعالیتی که برای گرفتن پروژه انجام میده چقدر باید وزن داشته باشه که اون شخص توسط کارفرماها دیده بشن

ممنون میشم چند دقیقه وقت بذارید و به‌این چند تا سوال جواب بدید.
توی هر سوال فقط کافیه یک عدد بین ۱ تا ۱۰ رو انتخاب کنید

لطفا اگر ممکنه، حداکثر ۲ گزینه امتیاز تکراری داشته باشند (مثلا حداکثر ۲ گزینه امتیاز ۱۰ بگیرن)
🔺️️️️️️فرم به‌صورت انگلیسی هست


https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdyyXRrVbgXr7Ezibh0fA5YkTVdMUGBO5csiu4Y3wUfRUlaXA/viewform?usp=sf_link

اگر وبینار رایگان هوش مصنوعی در Design قبلی (که انگلیسی هست) رو از دست دادید، مجدد داره برگزار میشه و میتونید ثبت‌نام کنید

https://www.linkedin.com/events/aidesign-is01e027107667835933339648/

🆔 @dux_lab

👋 میخوای به‌صورت خودآموز مفاهیم طراحی UX رو یاد بگیری؟

👈 آقای Simonas Maciulis، به‌صورت رایگان، یه راهنما درست کرده که در قالب مقاله این مسیر رو شرح داده

برای دیدنش روی لینک زیر بزنید
🔗 https://uxdesignlearn.notion.site/uxdesignlearn/The-UX-Design-Roadmap-bc124e7b32c743a7a176508156e00e65

🆔 @dux_lab

سلام و درود بر شما👋
فقط اومدم بگم که صاحب این کانال زنده‌ست فقط شماره موبایلش فعال نیست

اتفاقا خودش خیلی فعاله و میتونید توی لینکدین دنبالش کنید
www.linkedin.com/in/h-abbasi

استخدام
Mid level UX/UI Designer

تمام وقت
دورکاری



شرایط:
+۳ سال سابقه کار بعنوان UX/UI Designer

تسلط بر فیگما

توانایی پروتوتایپینگ

آشنایی با مفاهیم دیزاین سیستم

داشتن پورتفولیو

روحیه کار تیمی

علاقه‌مند به فضای استارتاپی

علاقه‌مند به یادگیری و رشد

========

حقوق ماهانه:
۳۰ الی ۴۰ میلیون تومان

ممنون از مشارکت همگی!
ظرفیت اپلای تکمیل شد!


‼️‼️مهم
اسم فایل رزومه‌تون، نام و نام خانوادگی‌تون باشه. مثلا
hooman-abbasi.pdf


========

اگه کسی رو میشناسید، این پست رو براش فوروارد کنید.

========

@dux_lab

سلام 👋

نتیجه ۳ ماه تولید محتوا رو گذاشتم توی لینکدین.

اینجا میتونی ببینی

https://www.linkedin.com/posts/h-abbasi_contentcreation-linkedingrowth-socialmediatips-activity-7288915997556637696-8N03?utm_source=share&utm_medium=member_ios

برای اولین بار دارم در مورد این صحبت می‌کنیم که منبع الهامم برای حل مشکل Churn در ۳ محصول B2B SaaS در ۳ سال گذشته چی بوده.

مشکل اکثر Founderها این نیست که می‌گن میخوایم محصولمون دقیقا شبیه فلان و بهمان باشه!
مشکل اینه که جای درست رو نمی‌گردن 😉

راه حل من رو اینجا بخونید و یادتون نره که دنبالم کنید
https://www.linkedin.com/posts/h-abbasi_onboarding-ux-strategy-activity-7289632217322975232-cTBQ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop