Мой Бусти — пример того, как что-то небольшое, но плюс-минус регулярное со временем растет.

Например, в августе и сентябре я ничего не публиковала, в октябре — выпустила три поста. 

Три поста — это что-то небольшое, тем более после перерыва. Но если посмотреть на публикации за всё время — с февраля этого года по октябрь — выглядит уже внушительно: 

→ Как ускорить производство контента. Небольшой пример из практики

→ Как не бояться ошибок

→ Работа больше не радует. Моя гипотеза, почему такое может случаться

→ Заходит как-то эксперт в бар и говорит: «Всё супер, но я эту статью хотел бы ещё коллегам показать», а редактор ему отвечает…

→ Базовая структура кейса

→ А как не проебываться? Шесть принципов, которые помогают мне соблюдать сроки

→ Как проебываться: шесть советов авторам, редакторам и другим диджитал-номадам

→ Как регулировать количество согласований. Пример из практики

→ Визуал в кейсах. Показываем прогресс, процесс и результат. Примеры из практики

→ Как подтверждать и опровергать тезисы. Три примера

→ Как отвечать на вопросы. Или защита от темных искусств

→ Как разговорить эксперта, если вы и сами не особо

→ Как выстроить работу редакции с внутренними экспертами

→ Инструменты планирования. Своего времени, текучки, больших проектов

→ О самозванцах. Некоторые наблюдения

→ Правила делегирования. И почему я не все соблюдаю

→ Возьмем новичка, всему быстро его научим, чтобы потом делегировать побольше. Что может пойти не так?

→ Как быть главредом на полставки

→ Третий год работаю по 4-5 часов в день: какие инструменты помогают

→ Как запускаю новый процесс. На примере опросов

→ Экономика: так ошибаются большие и маленькие 

→ Избавилась от стресса из-за дедлайнов и меньше завишу от авторов: новая схема работы редакции

→ Иллюстрации из 💩 и🥢. Инструкция для авторов и редакторов

→ Где брать силы 

→ 73,7% авторов не справились с этим заданием из тестового 

→ Четыре типа историй, в которое я (больше) не впишусь

И так во всём: тут немного, здесь чуть-чуть, там капельку, а потом оп! Много всего накопилось.

Ценности подписчиков — из анкеты

Опубликовала недавно анкету с разными вопросами, её заполнили 22 человека — авторы, редакторы, копирайтеры, маркетологи, эс-эм-эмщики, пиарщики, дизайнеры, руководители контентных проектов и один хирург-травматолог.

Там был вопрос о ценностях. Все ценности опрошенных — на картинке, а вот пять самых популярных:

— семья, включая детей и отношения;

— финансы: стабильность, благополучие, деньги и чтоб на всё хватало;

— свобода — здесь без уточнений, но есть ещё варианты со свободным графиком и свободой выбирать — их вынесла отдельно;

— развитие, самореализация, учёба;

— творчество.

Ценностей больше чем опрошенных, потому что каждый указывал минимум три штуки.


Некоторые выводы

— Карьерный рост сам по себе не нужен, важнее больше и стабильнее зарабатывать, управлять своим графиком, реализовываться.

— Счастье — не совсем ценность, скорее это состояние, ну его и упомянули всего раз.

— Свободы точно не хватает, и глобальной, и возможности выбирать, управлять своим графиком работы.

— Ответы во многом совпали с примером, там были свобода, семья, котики и финансовое благополучие. Вероятно, для большей точности не стоит давать примеры ответа.

* * *

А какие у вас ценности? Совпадают с топовыми? И какие выводы бы сделали из этой диаграммы?

Об уверенности в себе

Обсуждали как-то в семье вождение. Я поделилась тем, что чувствую себя не особо уверенно, держусь за руль двумя руками и до нормальных водителей, которые такие оп и перестроились, оп и запарковались, мне далеко.

И мой дядя, который водит дольше, чем я живу, сказал мудрую вещь ↓

«На дороге всегда нужно быть немного на измене»

🤔 🤔 🤔 🤔 🤔

Глубоко ведь! Действительно, лучше перестраховаться, чем въехать в бордюр или другой автомобиль. Да и вообще, быть водителем-тревожником безопаснее, чем уверенным в себе лихачём.

И в работе так в какой-то мере: излишняя уверенность в себе вряд ли будет полезна. Тут тоже стоит быть немного на измене.

Понедельники у меня всегда начинаются с планирования: открываю ту-ду-лист и вписываю задачи на пн, вт, ср, чт, пт. Сюда же переношу созвоны из календаря. 

Какие-то задачи в листе уже есть — я добавила их в течение прошлой недели. Например, в четверг договорились о созвоне на вторник, значит, созвон уже будет записан в ту-ду.

А какие-то дела повторяются, допустим, в понедельник всегда есть задача запланировать неделю, а каждое 20-е число — передать показания счётчиков. 

В ту-ду-лист я вписываю и рабочие, и личные дела. И ещё стараюсь рядом указывать время на задачу, например: 
— созвон с Икс, 1 час
— пост в канал, 0,5 часа

Понедельничное планирование помогает:

▪️ Чётче представлять неделю. Понятно, что внутри будут изменения: новые созвоны, черновики от авторов, чуток хаоса, но 70-80% — по плану.

▪️ Управлять временем. Знаю, что и когда буду делать. Понимаю, в какой день уже ничего не впихнуть, даже если очень надо. 

▪️ Втягиваться в работу. После выходных бывает сложно сразу браться за большие и сложные задачи, а так... Пока расставляю дела, пока смотрю, что там и где нужно сделать, постепенно втягиваюсь. 

А с чего начинаются ваши понедельники?