Исследование штампов
Нейробиолог Бенджамин Берген описывает эксперимент: группе людей давали прочитать предложения с заезженными и не очень метафорами и сканировали их мозг. Все метафоры содержали слова, описывающие действия, условно:
— бежал сломя голову;
— голова идет кругом;
— шел по головам;
— выйти сухим из воды;
— плыть по течению;
— трястись как холодец;
— скользить как медуза;
— ломаться как белье с мороза.
↑ Думаю, примерно такие. Точно списка нет, потому что нет доступа к исходнику исследования.
Так вот, когда испытуемые читали заезженные выражения (штампы) в их мозгу ничего не происходило. А вот свежие метафоры активировали двигательную систему, то есть резонировали. Грубо говоря:
— плыть по течению — ничего не происходит;
— трястись как холодец — активируется что-то там, отвечающее за тряску тела.
Вот такая получается доказательная редактура.
Инфа из книги Уилла Сторра «Внутренний рассказчик. Как наука о мозге помогает сочинять захватывающие истории» со ссылкой на книгу Louder than Words, Бенджамина Бергена
* * *
→ Деньги лучше денежных средств
Нейробиолог Бенджамин Берген описывает эксперимент: группе людей давали прочитать предложения с заезженными и не очень метафорами и сканировали их мозг. Все метафоры содержали слова, описывающие действия, условно:
— бежал сломя голову;
— голова идет кругом;
— шел по головам;
— выйти сухим из воды;
— плыть по течению;
— трястись как холодец;
— скользить как медуза;
— ломаться как белье с мороза.
↑ Думаю, примерно такие. Точно списка нет, потому что нет доступа к исходнику исследования.
Так вот, когда испытуемые читали заезженные выражения (штампы) в их мозгу ничего не происходило. А вот свежие метафоры активировали двигательную систему, то есть резонировали. Грубо говоря:
— плыть по течению — ничего не происходит;
— трястись как холодец — активируется что-то там, отвечающее за тряску тела.
Вот такая получается доказательная редактура.
Инфа из книги Уилла Сторра «Внутренний рассказчик. Как наука о мозге помогает сочинять захватывающие истории» со ссылкой на книгу Louder than Words, Бенджамина Бергена
* * *
→ Деньги лучше денежных средств
👍58🔥16😁5🤡1
Как быть главредом на парт-тайм
В комментах спросили:
Как быть главредом на парт-тайм? Как быть главредом на фул-тайм понятно: договорился о зарплате и работаешь. Непонятно, как договариваться об оплате, когда работаешь на проекте частично: брать за каждый выпущенный материал? брать фикс?
Отвечаю коротко:
🔸Разобраться с задачей, чтобы понять, можно ли тут работать на парт-тайм или всё же нужен фулл.
🔸Выбрать схему оплаты: заказчик платит главреду и авторам или заказчик платит только главреду, а тот сам управляет бюджетом.
🔸Просчитать экономику, если выбрали второй вариант оплаты. Кому и сколько платить, какую цену назвать заказчику, чтобы не работать в минус или ноль.
🔸Договориться: назвать свою цену за определенный пул работ. Зафиксировать, пойти работать.
И подробнее на Бусти: https://boosty.to/duchaks/posts/dbb0158a-2b79-400c-ab1c-20dc772cb1d6
В комментах спросили:
Как быть главредом на парт-тайм? Как быть главредом на фул-тайм понятно: договорился о зарплате и работаешь. Непонятно, как договариваться об оплате, когда работаешь на проекте частично: брать за каждый выпущенный материал? брать фикс?
Отвечаю коротко:
🔸Разобраться с задачей, чтобы понять, можно ли тут работать на парт-тайм или всё же нужен фулл.
🔸Выбрать схему оплаты: заказчик платит главреду и авторам или заказчик платит только главреду, а тот сам управляет бюджетом.
🔸Просчитать экономику, если выбрали второй вариант оплаты. Кому и сколько платить, какую цену назвать заказчику, чтобы не работать в минус или ноль.
🔸Договориться: назвать свою цену за определенный пул работ. Зафиксировать, пойти работать.
И подробнее на Бусти: https://boosty.to/duchaks/posts/dbb0158a-2b79-400c-ab1c-20dc772cb1d6
🔥24🌚2
Сегодня в 18:30 по Москве буду рассказывать о своих ошибках — выбрали с организатором две, хотя, конечно, в жизни их намного больше 🥶
Приходите посмотреть и послушать
Приходите посмотреть и послушать
❤9
Forwarded from EMAILMATRIX про маркетинг
Юра, мы всё...
12 апреля выпадает на среду, значит эфиру быть! В 18:30, прямо тут, на канале.
Напоминаем, что в рамках этого формата собираем самых продуктивных и смелых профессионалов, которые не боятся признаваться в своих ошибках. Даже когда стыд достигает космических масштабов 🫣
Вот эти ребята:
💫 Света, редактор газеты НФ и автор бодрого канала @duchaks
💫 Лёша, руководитель креативной редакции «Рыба» (тоже есть бодрый канал @ryba_team)
💫 Яна, CRM-маркетолог «Ювелирочки»
💫 Маша, CRM-маркетолог Present & Simple
Хватайте звёзды с неба и не переживайте о своих косяках, лучше приходите слушать и рассказывать 😉
12 апреля выпадает на среду, значит эфиру быть! В 18:30, прямо тут, на канале.
Напоминаем, что в рамках этого формата собираем самых продуктивных и смелых профессионалов, которые не боятся признаваться в своих ошибках. Даже когда стыд достигает космических масштабов 🫣
Вот эти ребята:
💫 Света, редактор газеты НФ и автор бодрого канала @duchaks
💫 Лёша, руководитель креативной редакции «Рыба» (тоже есть бодрый канал @ryba_team)
💫 Яна, CRM-маркетолог «Ювелирочки»
💫 Маша, CRM-маркетолог Present & Simple
Хватайте звёзды с неба и не переживайте о своих косяках, лучше приходите слушать и рассказывать 😉
🔥20👍4
Увидела пост у Ильи и сделала себе вот такой красивый блок в выдаче по имени-фамилии в Яндексе. Называется «публичный профиль»
Как сделать такой же:
– перейти по ссылке и оставить заявку;
– получить письмо, заполнить профиль;
– приложить фотку диплома и свою фотку с паспортом в руке.
Готово. Не знаю, зачем, но пусть будет!
Как сделать такой же:
– перейти по ссылке и оставить заявку;
– получить письмо, заполнить профиль;
– приложить фотку диплома и свою фотку с паспортом в руке.
Готово. Не знаю, зачем, но пусть будет!
🔥56👍11❤3🐳1🌚1
Вопрос: как быстрее найти работу автора или редактора?
Ответ ↓
Хорошо бы стремиться к такой ситуации, когда не нужно искать работу. Да, это похоже на совет в стиле просто будьте богатыми, здоровыми и красивыми, но что поделать.
Не искать работу — это когда к вам приходит больше заказчиков, чем вы готовы взять. Они приходят сами, к примеру, по рекомендации других редакторов, прошлых заказчиков или работодателей, а вы уже выбираете, с кем сотрудничать.
Чтобы организовать такую воронку, я бы посоветовала:
🔹 Делать хорошо, а плохо не делать. Простите. Без этого пункта рекомендации не получить. О том, как делать хорошо, уже написаны тысячи статей и постов. Но в целом, кстати, достаточно делать нормально.
🔹 Работать с теми, у кого есть поток входящих запросов. Такие ребята потом смогут вас посоветовать. Чаще это кто-то с уже прокаченным личным брендом, ребята из агентств, подрядчики крупных компаний и кто-то из корпораций, работающий с подрядчиками.
Я регулярно рекомендую авторов и редакторов тем, чьи проекты не могу взять сама. И ко мне тоже приходят по таким рекомендациям. А еще часто оказывается, что мы с коллегами рекомендуем друг друга по кругу одним людям.
🔹 Откликаться на вакансии. Даже если вас не возьмут сразу, могут запомнить и взять потом или порекомендовать другим. Здесь я бы откликалась на разовые задачи от агентств и автономных редакторов, потому что в найме свою воронку заказчиков не построить.
Когда вы работаете в найме, вас нет смысла кому-то рекомендовать — самим надо.
🔹 Делать свои продукты. Знакомый редактор рассказывал, что собственный курс приводил ему клиентов. Мне рассылка о фактуре помогала как пример работы — показала, понравилось, предложили проект. Канал тоже помогает, но косвенно: его читают другие редакторы, а не заказчики. Но они тоже иногда меня советуют.
🔹Не расставаться навсегда. Бывает становится невыгодно работать с кем-то из заказчиков, и вот тут стоит расставаться аккуратно. Вы растете, заказчики тоже растут, и есть шанс еще поработать в будущем, так что нет смысла хлопать дверью.
* * *
Это долгий путь. Не просто один раз нормально откликнуться, написать о себе и получить работу, а регулярно делать хорошо, выстраивать отношения с заказчиками и коллегами, придумывать что-то своё. Это ни разу не про быстрее получить работу.
Вообще, есть ощущение, что тут советы особо не помогают: пока сама не начнешь делать, откликаться, пока не пощупаешь, не получишь первые результаты, все советы будут звучать как что-то очевидное и тупое. Мол, ну спасибо, а работу-то мне как получить?
Но я всё же спрошу: а что бы вы посоветовали?
* * *
↔ Задать свой вопрос о редактуре, работе, жизни
Ответ ↓
Хорошо бы стремиться к такой ситуации, когда не нужно искать работу. Да, это похоже на совет в стиле просто будьте богатыми, здоровыми и красивыми, но что поделать.
Не искать работу — это когда к вам приходит больше заказчиков, чем вы готовы взять. Они приходят сами, к примеру, по рекомендации других редакторов, прошлых заказчиков или работодателей, а вы уже выбираете, с кем сотрудничать.
Чтобы организовать такую воронку, я бы посоветовала:
🔹 Делать хорошо, а плохо не делать. Простите. Без этого пункта рекомендации не получить. О том, как делать хорошо, уже написаны тысячи статей и постов. Но в целом, кстати, достаточно делать нормально.
🔹 Работать с теми, у кого есть поток входящих запросов. Такие ребята потом смогут вас посоветовать. Чаще это кто-то с уже прокаченным личным брендом, ребята из агентств, подрядчики крупных компаний и кто-то из корпораций, работающий с подрядчиками.
Я регулярно рекомендую авторов и редакторов тем, чьи проекты не могу взять сама. И ко мне тоже приходят по таким рекомендациям. А еще часто оказывается, что мы с коллегами рекомендуем друг друга по кругу одним людям.
🔹 Откликаться на вакансии. Даже если вас не возьмут сразу, могут запомнить и взять потом или порекомендовать другим. Здесь я бы откликалась на разовые задачи от агентств и автономных редакторов, потому что в найме свою воронку заказчиков не построить.
Когда вы работаете в найме, вас нет смысла кому-то рекомендовать — самим надо.
🔹 Делать свои продукты. Знакомый редактор рассказывал, что собственный курс приводил ему клиентов. Мне рассылка о фактуре помогала как пример работы — показала, понравилось, предложили проект. Канал тоже помогает, но косвенно: его читают другие редакторы, а не заказчики. Но они тоже иногда меня советуют.
🔹Не расставаться навсегда. Бывает становится невыгодно работать с кем-то из заказчиков, и вот тут стоит расставаться аккуратно. Вы растете, заказчики тоже растут, и есть шанс еще поработать в будущем, так что нет смысла хлопать дверью.
* * *
Это долгий путь. Не просто один раз нормально откликнуться, написать о себе и получить работу, а регулярно делать хорошо, выстраивать отношения с заказчиками и коллегами, придумывать что-то своё. Это ни разу не про быстрее получить работу.
Вообще, есть ощущение, что тут советы особо не помогают: пока сама не начнешь делать, откликаться, пока не пощупаешь, не получишь первые результаты, все советы будут звучать как что-то очевидное и тупое. Мол, ну спасибо, а работу-то мне как получить?
Но я всё же спрошу: а что бы вы посоветовали?
* * *
↔ Задать свой вопрос о редактуре, работе, жизни
💯36🔥8👍7❤6
Возьмем новичка, всему быстро его научим, чтобы потом делегировать побольше. Что может пойти не так?
Итак, ситуация: есть некоторый пул контент-задач, например, экспертные статьи, лендинги, рассылки. Есть редактор или главред — называйте, как хотите. Его сил уже не хватает на всё, и совместно с руководителем он решает нанять еще одного человека.
План такой: возьмем новичка, всему научим, ну сколько это займет времени — 1-3 месяца, а дальше сможет делегировать новичку всё больше задач, разгружая редактора или главреда. Именно новичка, потому что на опытного специалиста бюджета не хватает.
В реальности, конечно, всё идет не совсем так: https://boosty.to/duchaks/posts/e7864e13-2043-4ecf-aa03-08619184a5fc
Итак, ситуация: есть некоторый пул контент-задач, например, экспертные статьи, лендинги, рассылки. Есть редактор или главред — называйте, как хотите. Его сил уже не хватает на всё, и совместно с руководителем он решает нанять еще одного человека.
План такой: возьмем новичка, всему научим, ну сколько это займет времени — 1-3 месяца, а дальше сможет делегировать новичку всё больше задач, разгружая редактора или главреда. Именно новичка, потому что на опытного специалиста бюджета не хватает.
В реальности, конечно, всё идет не совсем так: https://boosty.to/duchaks/posts/e7864e13-2043-4ecf-aa03-08619184a5fc
👍13🔥4❤1💯1
Как быть, если хочется использовать что-то чужое
Если хочется добавить в статью чей-то шаблон, иллюстрацию или схему, кусочек книги, можно пойти такими путями.
1) Написать автору и спросить — пример такого запроса на скрине. Подойдет, если есть контакты автора и возможность связаться.
Тут же можно предложить автору варианты сотрудничества: выступить экспертом в статье, дать комментарий по теме или устроить коллаборацию.
2) Указать ссылку на источник и автора. К примеру, в подписи: «Схема из книги такой-то, автора такого-то, ссылка на книгу». Подойдет для обучающих или информационных целей, допустим, если делаете обзор схем.
Тут важно, чтобы это был действительно кусочек или отрывок, а не вся книга целиком — в законе такое называется «..в объеме, оправданном целью цитирования».
В целом, в статье 1274 ГК РФ написано так: можно использовать без выплаты вознаграждения, но с указанием автора и источника для цитирования в научных, полемических, критических, информационных, учебных целях, в целях раскрытия творческого замысла автора.
Но! Ни один из вариантов не подойдет для коммерции: нельзя на чужих схемах, книгах, шаблонах собрать курс и потом его продавать как свой.
Если хочется добавить в статью чей-то шаблон, иллюстрацию или схему, кусочек книги, можно пойти такими путями.
1) Написать автору и спросить — пример такого запроса на скрине. Подойдет, если есть контакты автора и возможность связаться.
Тут же можно предложить автору варианты сотрудничества: выступить экспертом в статье, дать комментарий по теме или устроить коллаборацию.
2) Указать ссылку на источник и автора. К примеру, в подписи: «Схема из книги такой-то, автора такого-то, ссылка на книгу». Подойдет для обучающих или информационных целей, допустим, если делаете обзор схем.
Тут важно, чтобы это был действительно кусочек или отрывок, а не вся книга целиком — в законе такое называется «..в объеме, оправданном целью цитирования».
В целом, в статье 1274 ГК РФ написано так: можно использовать без выплаты вознаграждения, но с указанием автора и источника для цитирования в научных, полемических, критических, информационных, учебных целях, в целях раскрытия творческого замысла автора.
Но! Ни один из вариантов не подойдет для коммерции: нельзя на чужих схемах, книгах, шаблонах собрать курс и потом его продавать как свой.
🔥43
Forwarded from Сарычева
⚡️Видеокурс для инициативных редакторов
Девчата и ребята! Торжественно сообщаю, что у нас с командой есть прекрасный курс «Редактор и редакция». Его можно купить и проходить в удобное время.
Курс подходит тем, кто уже справляется с текстом и страхами перед письмом, а теперь хочет больше творить, придумывать, настраивать совместную работу. Уроки занимают от 20 до 50 минут.
Вот красавчик, посмотрите-ка
https://basil.group/redaktor
***
У курса долгая история, потому что я вообще любые неклиентские проекты делаю долго. Зато стараюсь делать их навека, чтобы они оставались полезными всю жизнь или хотя бы ближайшие лет пять-восемь.
Так что приглашаю вас всех его купить сейчас (или в ближайшие лет пять-восемь)
https://basil.group/redaktor
https://basil.group/redaktor
https://basil.group/redaktor
Спасибо всем, кто работал над курсом ❤️
Уроки
Людмила Сарычева
Света Дучак
Наташа Болдырева
Екатерина Ивкина
Любовь Саранина
Съемка и монтаж
Константин Литвин
Александр Тумин
Менеджерство
Анна Дударева. Спасибо, что навела порядок и довела всю эту работу до публикации.
Расшифровки
Валерия Ивкина
Анна Дударева
Продакшн
Николай Кочетков и Бэйзил-едьюкэйшн
Корректура
Екатерина Череповицына
Мейк
Елизавета Дмитриева
Девчата и ребята! Торжественно сообщаю, что у нас с командой есть прекрасный курс «Редактор и редакция». Его можно купить и проходить в удобное время.
Курс подходит тем, кто уже справляется с текстом и страхами перед письмом, а теперь хочет больше творить, придумывать, настраивать совместную работу. Уроки занимают от 20 до 50 минут.
Вот красавчик, посмотрите-ка
https://basil.group/redaktor
***
У курса долгая история, потому что я вообще любые неклиентские проекты делаю долго. Зато стараюсь делать их навека, чтобы они оставались полезными всю жизнь или хотя бы ближайшие лет пять-восемь.
Так что приглашаю вас всех его купить сейчас (или в ближайшие лет пять-восемь)
https://basil.group/redaktor
https://basil.group/redaktor
https://basil.group/redaktor
Спасибо всем, кто работал над курсом ❤️
Уроки
Людмила Сарычева
Света Дучак
Наташа Болдырева
Екатерина Ивкина
Любовь Саранина
Съемка и монтаж
Константин Литвин
Александр Тумин
Менеджерство
Анна Дударева. Спасибо, что навела порядок и довела всю эту работу до публикации.
Расшифровки
Валерия Ивкина
Анна Дударева
Продакшн
Николай Кочетков и Бэйзил-едьюкэйшн
Корректура
Екатерина Череповицына
Мейк
Елизавета Дмитриева
🔥32❤3
В нашем доме корь
Сосед снизу позавчера заболел, уехал на скорой в больницу. На следующий день участковый врач с медсестрой обошли все квартиры — в нашем доме их 40 штук. Рассказали о соседе, о том, как корь передается и за какими признаками нужно следить. Предупредили, что при первых симптомах надо звонить в скорую, а не переться в больничку.
Тут же попросили показать прививочную карту, чтобы убедиться, что есть прививка от кори. А тем, у кого нет или как у меня — прививочная карта неизвестно где, а последняя прививка была при рождении — предложили поставить.
Без записи, талона и очереди. Вот прямо дома, на кухне медсестра достает вакцину, шприц, ватку и делает прививку. И дает бумажку, что прививку поставили.
Не знаю, есть ли такой протокол или это чья-то личная инициатива, но круто же! Отлично сработали на опережение: быстро, четко, заботливо, без формальностей.
А теперь представьте, если бы все так работали…
Сосед снизу позавчера заболел, уехал на скорой в больницу. На следующий день участковый врач с медсестрой обошли все квартиры — в нашем доме их 40 штук. Рассказали о соседе, о том, как корь передается и за какими признаками нужно следить. Предупредили, что при первых симптомах надо звонить в скорую, а не переться в больничку.
Тут же попросили показать прививочную карту, чтобы убедиться, что есть прививка от кори. А тем, у кого нет или как у меня — прививочная карта неизвестно где, а последняя прививка была при рождении — предложили поставить.
Без записи, талона и очереди. Вот прямо дома, на кухне медсестра достает вакцину, шприц, ватку и делает прививку. И дает бумажку, что прививку поставили.
Не знаю, есть ли такой протокол или это чья-то личная инициатива, но круто же! Отлично сработали на опережение: быстро, четко, заботливо, без формальностей.
А теперь представьте, если бы все так работали…
❤85🔥23😱9👍6🌚3😁1🤡1
Заметила приятную тенденцию на Вайлдберисе — фотки обычных людей
Искала вчера набор одежды для спорта — что-то вроде велосипедок с майкой. И заметила, что на Вайлдберисе есть карточки с женщинами разного возраста, роста и веса. Можно прикинуть, как одежда будет выглядеть на мне, моей маме или бабушке. Хотя, казалось бы, где Вайлдберис и где тренд на разнообразие.
А вот на более вроде как современных платформах — Ламоде, в магазинах блогеров, фитнес-шоу-румах — все модели молодые, высокие и худые. Красиво, конечно, но я даже примерно не могу представить, как эта одежда будет выглядеть на моем теле. На одном сайте спортивные легинсы показывает девушка на каблуках — все же так в зал ходят.
Мне как пользователю, в отрыве от идеологий и трендов, просто удобнее выбирать по фоткам с разными людьми: смотреть, как меняется посадка, как ткань принимает или не принимает форму тела, где тянется, где нет и прочее.
Ну а еще — это просто клево — видеть разные тела в каталогах и рекламе.
Круто было бы, конечно, собрать какую-то статистику по конверсии: у карточек с идеальными телами и тех, где показывают вещи на разных людях. Вот это был бы сильный аргумент для маркетологов и бизнеса.
* * *
А вы что думаете? Стоит показывать товар на разных людях или всё же нужно фотографировать только моделей? Встречали какие-нибудь исследования по этой теме?
Искала вчера набор одежды для спорта — что-то вроде велосипедок с майкой. И заметила, что на Вайлдберисе есть карточки с женщинами разного возраста, роста и веса. Можно прикинуть, как одежда будет выглядеть на мне, моей маме или бабушке. Хотя, казалось бы, где Вайлдберис и где тренд на разнообразие.
А вот на более вроде как современных платформах — Ламоде, в магазинах блогеров, фитнес-шоу-румах — все модели молодые, высокие и худые. Красиво, конечно, но я даже примерно не могу представить, как эта одежда будет выглядеть на моем теле. На одном сайте спортивные легинсы показывает девушка на каблуках — все же так в зал ходят.
Мне как пользователю, в отрыве от идеологий и трендов, просто удобнее выбирать по фоткам с разными людьми: смотреть, как меняется посадка, как ткань принимает или не принимает форму тела, где тянется, где нет и прочее.
Ну а еще — это просто клево — видеть разные тела в каталогах и рекламе.
Круто было бы, конечно, собрать какую-то статистику по конверсии: у карточек с идеальными телами и тех, где показывают вещи на разных людях. Вот это был бы сильный аргумент для маркетологов и бизнеса.
* * *
А вы что думаете? Стоит показывать товар на разных людях или всё же нужно фотографировать только моделей? Встречали какие-нибудь исследования по этой теме?
❤78🔥24💯13🐳4🌚1
Вакансии недели — новая непостоянная рубрика
Мне иногда пишут, спрашивают о размещении вакансий, или сама вижу интересные у знакомых редакторов. Обычно предлагаю разместить как рекламу, но там всё занято на недели вперед и дорого. А вакансии иногда прямо норм, так что буду их вместе собирать и нерегулярно постить.
Вот первая партия ↓
🔸Шеф-редактор в МТС-банк. Ищут крепкого сеньора или сеньориту. Могут платить от 150 000 ₽ в месяц, но есть нюанс — только офис, Москва.
🔸 Авторы с опытом в маркетинге в Monk. Ищут авторов как на полный день, так и частичную занятость. За полный день платят от 50 000 ₽. Два варианта работы: удаленка или офис в Рязани.
🔸Дизайнер в Сделаем. Ищут дизайнера, который умеет круто делать сайты на Тильде, презентации, брошюры, обложки для постов. Платят сдельно, сколько — не знаю.
🔸Редактор текстов про айти в Рыбу. Ищут редкий вид — редактора с опытом в айти, чтобы и IaaS от SaaS отличал, и работать с текстом, экспертами умел. Фуллтайм, по оплате инфы нет, наверное, много тыщ.
Чтобы попасть в следующую подборку, пишите мне в личку. Это бесплатно.
Мне иногда пишут, спрашивают о размещении вакансий, или сама вижу интересные у знакомых редакторов. Обычно предлагаю разместить как рекламу, но там всё занято на недели вперед и дорого. А вакансии иногда прямо норм, так что буду их вместе собирать и нерегулярно постить.
Вот первая партия ↓
🔸Шеф-редактор в МТС-банк. Ищут крепкого сеньора или сеньориту. Могут платить от 150 000 ₽ в месяц, но есть нюанс — только офис, Москва.
🔸 Авторы с опытом в маркетинге в Monk. Ищут авторов как на полный день, так и частичную занятость. За полный день платят от 50 000 ₽. Два варианта работы: удаленка или офис в Рязани.
🔸Дизайнер в Сделаем. Ищут дизайнера, который умеет круто делать сайты на Тильде, презентации, брошюры, обложки для постов. Платят сдельно, сколько — не знаю.
🔸Редактор текстов про айти в Рыбу. Ищут редкий вид — редактора с опытом в айти, чтобы и IaaS от SaaS отличал, и работать с текстом, экспертами умел. Фуллтайм, по оплате инфы нет, наверное, много тыщ.
Чтобы попасть в следующую подборку, пишите мне в личку. Это бесплатно.
❤45👍4💯4
Некоторые правила делегирования. И почему я не все соблюдаю
За время работы я писала статьи о делегировании, менеджменте, что-то читала, с кем-то общалась и узнала о некоторых правила делегирования — таких, что помогают хорошо делать задачи чужими руками и развивать исполнителей.
Рассказываю об этих правилах. И о том, какие из них пока не получается соблюдать: https://boosty.to/duchaks/posts/c54d666b-1ee7-4e57-be9e-329f0c02ccd0
За время работы я писала статьи о делегировании, менеджменте, что-то читала, с кем-то общалась и узнала о некоторых правила делегирования — таких, что помогают хорошо делать задачи чужими руками и развивать исполнителей.
Рассказываю об этих правилах. И о том, какие из них пока не получается соблюдать: https://boosty.to/duchaks/posts/c54d666b-1ee7-4e57-be9e-329f0c02ccd0
🔥10💩2❤1💯1
Подкасты, что вы посоветовали
Просила как-то поделиться вашими любимыми подкастами , вы поделились — спасибо! Тут собрала, что советовали, чтобы было удобно возвращаться к списку.
Тру-крайм
Дела — подкаст Саши Сулим о российских серийных убийцах и о том, как их ловят.
Дневники Лоры Палны — кровавые и резонансные истории серийных убийц.
Тут такое дело — о будоражащих преступлениях, серийных убийцах, культах и аферах.
Галкино гнездо — истории о преступлениях в исполнении механической птицы.
Деньги и бизнес
План Б — подкаст Т–Ж о том, как прийти к финансовому успеху.
Варенье из шишек — истории о бизнесе, связанном с едой: продуктовых магазинах, бургерных, ресторанах, кофейнях, барах.
Здоровье и секс
Раздвиньте ноги — подкаст врача акушера-гинеколога о женском здоровье и «стыдных» вопросах.
Истории русского секса — секс прошлого, будущего и настоящего.
Правило 34 — про секс на экране и в реальной жизни.
Психология
Одно расстройство — люди с ментальными особенностями рассказывают свои истории и делятся советами.
Будет сделано — о личной эффективности, достижении целей и управлении образом жизни.
Так вышло — сложные моральные коллизии современного человека, к примеру, о поле и гендере, олимпийских играх как индустрии развлечений и этических дилеммах врачей.
Возле фикуса — разговоры с психологом обо всём на свете.
Психология с Александрой Яковлевой — психолог о самых разных темах: от стресса и зависимости до причин семейных конфликтов.
Семейная жизнь и родительство
Сперва роди — три отца рассказывают о родительстве, делятся тревогами, переживаниями и смешными историями.
Женатики — о проблемах молодых семей: деньги, дети, переезд, друзья и бывшие. Коротко и с юмором.
Дай списать — о школьном образовании, о том, чему учить детей, чтобы они были счастливы и успешны, учителя не выгорали, а родители оставались в своем уме.
История и наука
Время и деньги — о роли бизнеса в истории. Деловые схемы, например, кто придумал разливать воду в бутылки и как торговля людьми стала главным древнерусским бизнесом.
Закат империи — революция, секс, наркотики и панк-рок Российской Империи.
Харбин — как люди из России бежали от революции в Китай, а попали в город Харбин, из которого так просто не выбраться.
Почему мы еще живы — как врачи учились лечить болезни, как придумывали лекарства, какие медицинские открытия меняли мир.
Голый землекоп — подкаст Ильи Колмановского о научных открытиях и людях, что их совершают.
Храбрые сердцем — истории о женщинах, которые меняли мир.
Поручик Киже — исторический подкаст об истинном положении дел в непредсказуемом прошлом России.
Сахаров — восемь историй, в которых академик Сахаров делает выбор между страхом и свободой.
Пассажиры Йомей Мару — история из 1918 года: тысяча детей из Петрограда приезжает в летний лагерь. Гражданская война отрезает им путь домой, и чтобы вернуться к родителям, детям придется совершить кругосветное путешествие.
Кино и книги
Партнерский материал — о новиках кино и книг.
В предыдущих сериях — подкаст Кинопоискам, в котором обсуждают сериальные новинки и старые культовые проекты.
Крупным планом — опять Кинопоиск, но уже о премьерах и новостях индустрии.
Книжный сабраж — владельцы книжного магазина «Все свободны» обсуждают новости индустрии и советую книги.
Полка — о книгах, жизни, о том, кто виноват, что делать и как найти покой в наши мрачные дни.
Акулы пера — истории из жизни известных писателей.
Говорит Вафин — о книгах, мыслых и задумках.
Hobby Talks — о фантастике, фэнтази, играх и истории.
Просила как-то поделиться вашими любимыми подкастами , вы поделились — спасибо! Тут собрала, что советовали, чтобы было удобно возвращаться к списку.
Тру-крайм
Дела — подкаст Саши Сулим о российских серийных убийцах и о том, как их ловят.
Дневники Лоры Палны — кровавые и резонансные истории серийных убийц.
Тут такое дело — о будоражащих преступлениях, серийных убийцах, культах и аферах.
Галкино гнездо — истории о преступлениях в исполнении механической птицы.
Деньги и бизнес
План Б — подкаст Т–Ж о том, как прийти к финансовому успеху.
Варенье из шишек — истории о бизнесе, связанном с едой: продуктовых магазинах, бургерных, ресторанах, кофейнях, барах.
Здоровье и секс
Раздвиньте ноги — подкаст врача акушера-гинеколога о женском здоровье и «стыдных» вопросах.
Истории русского секса — секс прошлого, будущего и настоящего.
Правило 34 — про секс на экране и в реальной жизни.
Психология
Одно расстройство — люди с ментальными особенностями рассказывают свои истории и делятся советами.
Будет сделано — о личной эффективности, достижении целей и управлении образом жизни.
Так вышло — сложные моральные коллизии современного человека, к примеру, о поле и гендере, олимпийских играх как индустрии развлечений и этических дилеммах врачей.
Возле фикуса — разговоры с психологом обо всём на свете.
Психология с Александрой Яковлевой — психолог о самых разных темах: от стресса и зависимости до причин семейных конфликтов.
Семейная жизнь и родительство
Сперва роди — три отца рассказывают о родительстве, делятся тревогами, переживаниями и смешными историями.
Женатики — о проблемах молодых семей: деньги, дети, переезд, друзья и бывшие. Коротко и с юмором.
Дай списать — о школьном образовании, о том, чему учить детей, чтобы они были счастливы и успешны, учителя не выгорали, а родители оставались в своем уме.
История и наука
Время и деньги — о роли бизнеса в истории. Деловые схемы, например, кто придумал разливать воду в бутылки и как торговля людьми стала главным древнерусским бизнесом.
Закат империи — революция, секс, наркотики и панк-рок Российской Империи.
Харбин — как люди из России бежали от революции в Китай, а попали в город Харбин, из которого так просто не выбраться.
Почему мы еще живы — как врачи учились лечить болезни, как придумывали лекарства, какие медицинские открытия меняли мир.
Голый землекоп — подкаст Ильи Колмановского о научных открытиях и людях, что их совершают.
Храбрые сердцем — истории о женщинах, которые меняли мир.
Поручик Киже — исторический подкаст об истинном положении дел в непредсказуемом прошлом России.
Сахаров — восемь историй, в которых академик Сахаров делает выбор между страхом и свободой.
Пассажиры Йомей Мару — история из 1918 года: тысяча детей из Петрограда приезжает в летний лагерь. Гражданская война отрезает им путь домой, и чтобы вернуться к родителям, детям придется совершить кругосветное путешествие.
Кино и книги
Партнерский материал — о новиках кино и книг.
В предыдущих сериях — подкаст Кинопоискам, в котором обсуждают сериальные новинки и старые культовые проекты.
Крупным планом — опять Кинопоиск, но уже о премьерах и новостях индустрии.
Книжный сабраж — владельцы книжного магазина «Все свободны» обсуждают новости индустрии и советую книги.
Полка — о книгах, жизни, о том, кто виноват, что делать и как найти покой в наши мрачные дни.
Акулы пера — истории из жизни известных писателей.
Говорит Вафин — о книгах, мыслых и задумках.
Hobby Talks — о фантастике, фэнтази, играх и истории.
🔥45❤10👍4🌚1🗿1
Планирование карьеры
Услышала недавно мысль, что карьеру нужно планировать. Не то чтобы я не знала об этом, но как-то никогда не задумывалась, как о настоящем занятии. Это же что-то из разряда надо снижать стресс, высыпаться и делать зарядку — никто не спорит, почти никто кто делает.
Я и все, кого знаю лично, скорее действовали так: нашли какую-то работу после универа, какая была или более-менее подходила по обязанностям и деньгам. Начали работать, по ходу набираясь опыта и чуть лучше понимая, чего хочется.
Подтянули навыки и перешли в другую компанию или отрасль. Либо внутри компании что-то делали хорошо и получали повышение. Кто-то по пути еще проходил курсы или обращался за консультацией наставника.
Обычно у людей есть какие-то цели, связанные с заработком, сферой работы, прокачкой определенных навыков. Но не встречала тех, составлял бы карьерный план и действовал по нему. Речь о плане такого типа:
— определить свои навыки, сильные и слабые стороны, хард- и софт-скилы;
— понять цель: куда хочу прийти? кем стать? в какой сфере? к какому году?
— составить план: что делать, чтобы туда прийти? по шагам;
— действовать;
— оценить результаты и скорректировать действия.
Поняла, что у меня и сейчас нет плана. Думаю об этом неделю, но так и не могу понять, а мне надо?
Вот решили спросить у вас: есть карьерный план? как он выглядит? чем помогает? как составляли? получается ли следовать плану? а если плана нет, то как растете?
* * *
→ Каллиброваться
Услышала недавно мысль, что карьеру нужно планировать. Не то чтобы я не знала об этом, но как-то никогда не задумывалась, как о настоящем занятии. Это же что-то из разряда надо снижать стресс, высыпаться и делать зарядку — никто не спорит, почти никто кто делает.
Я и все, кого знаю лично, скорее действовали так: нашли какую-то работу после универа, какая была или более-менее подходила по обязанностям и деньгам. Начали работать, по ходу набираясь опыта и чуть лучше понимая, чего хочется.
Подтянули навыки и перешли в другую компанию или отрасль. Либо внутри компании что-то делали хорошо и получали повышение. Кто-то по пути еще проходил курсы или обращался за консультацией наставника.
Обычно у людей есть какие-то цели, связанные с заработком, сферой работы, прокачкой определенных навыков. Но не встречала тех, составлял бы карьерный план и действовал по нему. Речь о плане такого типа:
— определить свои навыки, сильные и слабые стороны, хард- и софт-скилы;
— понять цель: куда хочу прийти? кем стать? в какой сфере? к какому году?
— составить план: что делать, чтобы туда прийти? по шагам;
— действовать;
— оценить результаты и скорректировать действия.
Поняла, что у меня и сейчас нет плана. Думаю об этом неделю, но так и не могу понять, а мне надо?
Вот решили спросить у вас: есть карьерный план? как он выглядит? чем помогает? как составляли? получается ли следовать плану? а если плана нет, то как растете?
* * *
→ Каллиброваться
❤29👍6🗿5
Детям пообещали награду, и их мотивация снизилась
В 1973 году исследователи провели эксперимент: взяли детей 3-5 лет (51 штука), которым нравилось рисовать. И разделили их на три группы:
— первой заранее предложили награду за рисование — грамоту с печатью и лентой;
— второй ничего не предлагали, но в конце сделали сюрприз и дали награду;
— третьей — ничего не предлагали и не давали.
Через пару недель снова всех собрали, чтобы оценить мотивацию к рисованию. И, оказалось, что детям из первой группы было уже не так интересно рисовать без награды, да и качество их рисунков снизилось. Со второй и третьей группой всё было оки.
Похоже, что оплата превращает внутреннюю мотивацию (я люблю рисовать) во внешнюю (я рисую за деньги), и снижает удовольствие от занятия.
Я такое замечала у себя: когда-то мне нравилось делать вики-страницы, потом начала их продавать и уже не хотела сидеть, копаться для души и из интереса. То же самое с текстом — вне работы писать не хочется. Да и вообще, кажется, что любое занятие, превращаясь в работу, становится уже не таким приятным.
— Одно дело смотреть сериалы, потому что интересно. Другое — смотреть сериалы, потому что это твоя работа и потом нужно будет сформировать подборки или описания. Появляется давление: нормы просмотра, дедлайны.
— Одно дело собирать грибы, потому что нравится. Другое — собирать грибы на продажу: выбирать определенный вид, следить за количеством, качеством, не прекращать, пока не соберешь три ведра.
Получается, фраза «Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня» — ошибочна. Наоборот, если есть дело по душе, не стоит делать из него работу — удовольствия будет меньше.
А вы что думаете? Реально ли добиться ситуации, когда на 100% получаешь удовольствие, а сверху еще и деньги? Или любое дело, превращаясь в работу, теряет часть своей привлекательности?
* * *
→ Собака всё забыла
В 1973 году исследователи провели эксперимент: взяли детей 3-5 лет (51 штука), которым нравилось рисовать. И разделили их на три группы:
— первой заранее предложили награду за рисование — грамоту с печатью и лентой;
— второй ничего не предлагали, но в конце сделали сюрприз и дали награду;
— третьей — ничего не предлагали и не давали.
Через пару недель снова всех собрали, чтобы оценить мотивацию к рисованию. И, оказалось, что детям из первой группы было уже не так интересно рисовать без награды, да и качество их рисунков снизилось. Со второй и третьей группой всё было оки.
Похоже, что оплата превращает внутреннюю мотивацию (я люблю рисовать) во внешнюю (я рисую за деньги), и снижает удовольствие от занятия.
Я такое замечала у себя: когда-то мне нравилось делать вики-страницы, потом начала их продавать и уже не хотела сидеть, копаться для души и из интереса. То же самое с текстом — вне работы писать не хочется. Да и вообще, кажется, что любое занятие, превращаясь в работу, становится уже не таким приятным.
— Одно дело смотреть сериалы, потому что интересно. Другое — смотреть сериалы, потому что это твоя работа и потом нужно будет сформировать подборки или описания. Появляется давление: нормы просмотра, дедлайны.
— Одно дело собирать грибы, потому что нравится. Другое — собирать грибы на продажу: выбирать определенный вид, следить за количеством, качеством, не прекращать, пока не соберешь три ведра.
Получается, фраза «Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня» — ошибочна. Наоборот, если есть дело по душе, не стоит делать из него работу — удовольствия будет меньше.
А вы что думаете? Реально ли добиться ситуации, когда на 100% получаешь удовольствие, а сверху еще и деньги? Или любое дело, превращаясь в работу, теряет часть своей привлекательности?
* * *
→ Собака всё забыла
❤60😱6👍1
Forwarded from Катерина Лужанская
Я еще помню пример, когда мужчина отвадил детей играть на своей лужайке в мяч. Мальчишки повадились играть в мяч перед домом какого-то деда. Уговоры, ругань - не воспринимались. Тогда дед стал им платить. чтобы они играли, потому что это типа ему как то помогает. В итоге все свелось к тому, что он стал платить все меньше и меньше, и в итоге сказала, что денег нет. И мальчишки сказали, что бесплатно играть у него не будут.
😁113🔥17❤4👍2
Вопрос: как думаешь, возможно ли работать ux-редактором парт тайм, проектно? Или все же это работа для инхаус?
Ответ: да, думаю, возможно. Знаю редактора, которая вела несколько ux-проектов: сначала всё настроила в фулл режиме, а потом поддерживала в лайтовом. Знаю, что ux-редактором можно быть на нескольких проектах в агентстве — получается, не фулл на каждом, а по чуть-чуть. Сама проектно помогала с текстом интерфейса интерактивного тренажера для родителей подростков.
Еще слышала, что в крупных компаниях вроде Яндекса и Авито часть задач иногда отдают на аутсорс ребятам со стороны. А уж в агентствах и небольших проектах тем более. Так что всё возможно. Например, ux-редакторов на парт тайм могут искать:
— на старте проекта, когда нужно разом привести интерфейс в порядок;
— в небольших проектах, где нет задач на фулл, но нужна поддержка обновлений;
— на аутсорс как подрядчик для больших компаний и агентств;
— в помощь основным сотрудникам.
Другой вопрос — как такие вакансии найти. К примеру, я навскидку поискала по слову «парт» в канале «Редач», там бывают вакансии. Нашла четыре штуки — маловато, но есть.
А что вы как считаете? Буду рада, если ux-редакторы поделятся мнением и опытом.
* * *
↔ Задать свой вопрос о редактуре, работе, жизни
Ответ: да, думаю, возможно. Знаю редактора, которая вела несколько ux-проектов: сначала всё настроила в фулл режиме, а потом поддерживала в лайтовом. Знаю, что ux-редактором можно быть на нескольких проектах в агентстве — получается, не фулл на каждом, а по чуть-чуть. Сама проектно помогала с текстом интерфейса интерактивного тренажера для родителей подростков.
Еще слышала, что в крупных компаниях вроде Яндекса и Авито часть задач иногда отдают на аутсорс ребятам со стороны. А уж в агентствах и небольших проектах тем более. Так что всё возможно. Например, ux-редакторов на парт тайм могут искать:
— на старте проекта, когда нужно разом привести интерфейс в порядок;
— в небольших проектах, где нет задач на фулл, но нужна поддержка обновлений;
— на аутсорс как подрядчик для больших компаний и агентств;
— в помощь основным сотрудникам.
Другой вопрос — как такие вакансии найти. К примеру, я навскидку поискала по слову «парт» в канале «Редач», там бывают вакансии. Нашла четыре штуки — маловато, но есть.
А что вы как считаете? Буду рада, если ux-редакторы поделятся мнением и опытом.
* * *
↔ Задать свой вопрос о редактуре, работе, жизни
❤19👍4
Вакансии недели
🔸 Автор в команду Тёмы Погребняка. Тёма ищет начинающего автора, готов учить. Нужно будет писать статьи, посты, кейсы для клиентских проектов. Удаленка, фиксированная оплата. Дедлайн по откликам — 29 апреля.
🔸Человек-текст уровня middle+ / senior- в Спринт. Пресс-релизы, рассылки, кейсы, анонсы к вебинарам, один человек в подчинении. Гибридный график с посещением московского офиса, но если вы очень круты, то возможна и полная удаленка. Настоящая работа с оформлением по ТК РФ, зп 120 000 ₽. Откликаться с резюме и портфолио в личку Никите @nevolinn.
Чтобы попасть в следующую подборку, пишите мне в личку. Это бесплатно.
🔸 Автор в команду Тёмы Погребняка. Тёма ищет начинающего автора, готов учить. Нужно будет писать статьи, посты, кейсы для клиентских проектов. Удаленка, фиксированная оплата. Дедлайн по откликам — 29 апреля.
🔸Человек-текст уровня middle+ / senior- в Спринт. Пресс-релизы, рассылки, кейсы, анонсы к вебинарам, один человек в подчинении. Гибридный график с посещением московского офиса, но если вы очень круты, то возможна и полная удаленка. Настоящая работа с оформлением по ТК РФ, зп 120 000 ₽. Откликаться с резюме и портфолио в личку Никите @nevolinn.
Чтобы попасть в следующую подборку, пишите мне в личку. Это бесплатно.
👍22❤7
О самозванцах. Некоторые наблюдения
Послушала недавно подкаст — историю шеф-реда Бизнес-секретов Насти Пасютиной. Слушала, вспоминала себя из прошлого и удивлялась, насколько же в начале пути у всех похожие заморочки:
— ощущение случайности происходящего;
— мне повезло, они что-то перепутали, но сейчас поймут, что я ничего не умею, и выгонят;
— я ничего не умею, а все вокруг крутые;
— надо очень много работать, чтобы никто не догадался, что я ничего не умею и мне просто повезло.
Синдром самозванца, короче. Если он мешает жить, стоит обратиться к психотерапевту. Я же не психотерапевт, поэтому советы давать не буду, лишь поделюсь некоторыми наблюдениями: https://boosty.to/duchaks/posts/bedeb9ce-3906-49b8-9482-4fdae6bd34b5
Послушала недавно подкаст — историю шеф-реда Бизнес-секретов Насти Пасютиной. Слушала, вспоминала себя из прошлого и удивлялась, насколько же в начале пути у всех похожие заморочки:
— ощущение случайности происходящего;
— мне повезло, они что-то перепутали, но сейчас поймут, что я ничего не умею, и выгонят;
— я ничего не умею, а все вокруг крутые;
— надо очень много работать, чтобы никто не догадался, что я ничего не умею и мне просто повезло.
Синдром самозванца, короче. Если он мешает жить, стоит обратиться к психотерапевту. Я же не психотерапевт, поэтому советы давать не буду, лишь поделюсь некоторыми наблюдениями: https://boosty.to/duchaks/posts/bedeb9ce-3906-49b8-9482-4fdae6bd34b5
❤44
Сейчас будет рекомендация от всего сердца
Сто лет назад уже рекомендовала вам сервис Хрономер — помогает узнать, сколько времени займет чтение текста или сценария вслух. Это сервис Александра Пинаевского — диктора и тренера по голосу, который записывает для LEGO, Яндекса, Сбера. Я его давно читаю, и вот теперь рекомендую канал и вам.
В своем канале Александр рассказывает, как работать с голосом: говорить уверенно и так, чтобы было интересно слушать, четко доносить свою ценность и не пугаться, когда слышите свой голос в записи. В канале офигеть как много всего: подкасты, упражнения, интервью. Вот, лишь некоторые посты:
— Что делать, если стесняешься камеры
— Как справиться с волнением перед выступлением на публике
— Что делать, если люди вас не слышат
— Как выбрать микрофон для телефона, чтобы записывать короткие видео
— Главный секрет красивого голоса
Подпишитесь, чтобы однажды услышать «Вау 😍 Какой у тебя харизматичный голос! У меня мурашки… »
@stavimgolos
#взаим
Сто лет назад уже рекомендовала вам сервис Хрономер — помогает узнать, сколько времени займет чтение текста или сценария вслух. Это сервис Александра Пинаевского — диктора и тренера по голосу, который записывает для LEGO, Яндекса, Сбера. Я его давно читаю, и вот теперь рекомендую канал и вам.
В своем канале Александр рассказывает, как работать с голосом: говорить уверенно и так, чтобы было интересно слушать, четко доносить свою ценность и не пугаться, когда слышите свой голос в записи. В канале офигеть как много всего: подкасты, упражнения, интервью. Вот, лишь некоторые посты:
— Что делать, если стесняешься камеры
— Как справиться с волнением перед выступлением на публике
— Что делать, если люди вас не слышат
— Как выбрать микрофон для телефона, чтобы записывать короткие видео
— Главный секрет красивого голоса
Подпишитесь, чтобы однажды услышать «Вау 😍 Какой у тебя харизматичный голос! У меня мурашки… »
@stavimgolos
#взаим
👍22❤5