🏆 Подводим итоги прошлой недели!
На прошлой неделе вы отлично поработали — составляли список профессий на букву «П»! И у нас есть победитель — поздравляем Светлану Кайзер с заслуженной победой!
А теперь — новый раунд!
🧩 Ваша задача: придумать как можно больше профессий на букву «Д».
📌 Правила остались прежними:
• оставляйте в комментариях по одной профессии в каждом сообщении;
• игра идёт всю неделю;
• итоги этапа подведём в следующий четверг;
• самый активный участник за месяц получит сладкий сувенир!
Готовы пополнить список профессий на «Д»?
Пишите в комментариях 👇
#Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО
На прошлой неделе вы отлично поработали — составляли список профессий на букву «П»! И у нас есть победитель — поздравляем Светлану Кайзер с заслуженной победой!
А теперь — новый раунд!
🧩 Ваша задача: придумать как можно больше профессий на букву «Д».
📌 Правила остались прежними:
• оставляйте в комментариях по одной профессии в каждом сообщении;
• игра идёт всю неделю;
• итоги этапа подведём в следующий четверг;
• самый активный участник за месяц получит сладкий сувенир!
Готовы пополнить список профессий на «Д»?
Пишите в комментариях 👇
#Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО
❤1👍1
👷Вопросы охраны труда обсудили в Тюмени
🏙 В Тюмени прошла региональная конференция по практическим вопросам обучения охране труда — часть ежегодного Месячника охраны труда.
Мероприятие организовали департамент труда и занятости населения Тюменской области, компания «Техноавиа‑Тюмень» и Национальная ассоциация охраны труда. В нём участвовали порядка 200 представителей органов власти, специалистов по охране труда и экспертов ведущих предприятий региона.
💬 Ирина Ведрова, начальник управления трудовых отношений департамента труда и занятости Тюменской области, рассказала о развитии госполитики в сфере охраны труда в регионе, результатах мониторинга условий труда и мерах профилактики производственного травматизма.
📝 Участники обсудили выстраивание эффективной системы обучения для снижения риска травм, изменения в законодательстве , использование госфинансирования для профилактики несчастных случаев , типичные ошибки, приводящие к чрезвычайным происшествиям , правовые аспекты обучения оказанию первой помощи.
Повестка конференции затронула и кадровый вопрос: участники рассмотрели, как сотрудничество работодателей с вузами помогает готовить квалифицированных специалистов по охране труда и промышленной безопасности.
Практическая часть включала мастер‑класс по оказанию первой помощи и выставку современных средств индивидуальной защиты.
#ЧеловекТруда #ЦЗН72 #Трудизанятостьтюменскаяобласть #охранатруда72 #неттравматизму72 #безопасность72
🏙 В Тюмени прошла региональная конференция по практическим вопросам обучения охране труда — часть ежегодного Месячника охраны труда.
Мероприятие организовали департамент труда и занятости населения Тюменской области, компания «Техноавиа‑Тюмень» и Национальная ассоциация охраны труда. В нём участвовали порядка 200 представителей органов власти, специалистов по охране труда и экспертов ведущих предприятий региона.
💬 Ирина Ведрова, начальник управления трудовых отношений департамента труда и занятости Тюменской области, рассказала о развитии госполитики в сфере охраны труда в регионе, результатах мониторинга условий труда и мерах профилактики производственного травматизма.
📝 Участники обсудили выстраивание эффективной системы обучения для снижения риска травм, изменения в законодательстве , использование госфинансирования для профилактики несчастных случаев , типичные ошибки, приводящие к чрезвычайным происшествиям , правовые аспекты обучения оказанию первой помощи.
Повестка конференции затронула и кадровый вопрос: участники рассмотрели, как сотрудничество работодателей с вузами помогает готовить квалифицированных специалистов по охране труда и промышленной безопасности.
Практическая часть включала мастер‑класс по оказанию первой помощи и выставку современных средств индивидуальной защиты.
#ЧеловекТруда #ЦЗН72 #Трудизанятостьтюменскаяобласть #охранатруда72 #неттравматизму72 #безопасность72
🔥2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥇 Михаил Журавлёв — победитель Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Машинист бульдозера» — 2025 — рассказал журналистам о том, как он готовился к соревнованиям и дал напутствие молодёжи, которая стоит перед выбором профессии.
🤝 Отметим, что Михаил уже 11 лет успешно трудится в своей любимой профессии, демонстрируя высокое мастерство и профессионализм. И, несмотря на предложения других компаний, остаётся верным своему предприятию.
#ЛПпобедители #нацпроектКадры #ЛучшийПоПрофессии
🤝 Отметим, что Михаил уже 11 лет успешно трудится в своей любимой профессии, демонстрируя высокое мастерство и профессионализм. И, несмотря на предложения других компаний, остаётся верным своему предприятию.
#ЛПпобедители #нацпроектКадры #ЛучшийПоПрофессии
👍1🔥1
✨ Тобольское ПАТП победило в номинации «Лучшая программа поддержки трудовых династий» на Всероссийском конкурсе
На Х Санкт‑Петербургском Международном форуме труда подвели итоги Всероссийского конкурса «Ответственное трудоустройство подростков». Среди ярких достижений — победа «Тобольского ПАТП» в номинации «Лучшая программа поддержки трудовых династий».
📈 Конкурс, который уже третий год проводится аппаратом Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребёнка Марии Львовой‑Беловой совместно с Федеральным центром развития программ социализации подростков (ФПЦ) и Центром прикладной социологии СПбГУ, становится всё более масштабным и востребованным.
В этом году организаторы получили 229 заявок из 53 регионов России — впечатляющий рост по сравнению с прошлым годом, когда на участие было подано всего 58 заявок. Примечательно, что большинство участников — представители государственных организаций.
Лауреатов наградили в 8 основных и 3 дополнительных номинациях ФПЦ. Специальным призом отметили подростка‑предпринимателя.
🏆Победа «Тобольского ПАТП» особенно значима: она демонстрирует, что компания не просто трудоустраивает подростков, а выстраивает долгосрочную стратегию работы с кадрами, поддерживает преемственность поколений и помогает трудовым династиям развиваться. Такой подход формирует устойчивую кадровую базу и укрепляет связь между опытом старших поколений и энергией молодёжи.
Достижение «Тобольского ПАТП» — это не только признание заслуг предприятия, но и пример для других организаций. Оно показывает, что ответственное отношение к трудоустройству подростков и поддержка трудовых традиций приносят реальные результаты и способствуют развитию регионов.
👏 Поздравляем «Тобольское ПАТП» с заслуженной наградой и желаем новых успехов в реализации социально значимых инициатив!
#Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО
На Х Санкт‑Петербургском Международном форуме труда подвели итоги Всероссийского конкурса «Ответственное трудоустройство подростков». Среди ярких достижений — победа «Тобольского ПАТП» в номинации «Лучшая программа поддержки трудовых династий».
📈 Конкурс, который уже третий год проводится аппаратом Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребёнка Марии Львовой‑Беловой совместно с Федеральным центром развития программ социализации подростков (ФПЦ) и Центром прикладной социологии СПбГУ, становится всё более масштабным и востребованным.
В этом году организаторы получили 229 заявок из 53 регионов России — впечатляющий рост по сравнению с прошлым годом, когда на участие было подано всего 58 заявок. Примечательно, что большинство участников — представители государственных организаций.
Лауреатов наградили в 8 основных и 3 дополнительных номинациях ФПЦ. Специальным призом отметили подростка‑предпринимателя.
🏆Победа «Тобольского ПАТП» особенно значима: она демонстрирует, что компания не просто трудоустраивает подростков, а выстраивает долгосрочную стратегию работы с кадрами, поддерживает преемственность поколений и помогает трудовым династиям развиваться. Такой подход формирует устойчивую кадровую базу и укрепляет связь между опытом старших поколений и энергией молодёжи.
Достижение «Тобольского ПАТП» — это не только признание заслуг предприятия, но и пример для других организаций. Оно показывает, что ответственное отношение к трудоустройству подростков и поддержка трудовых традиций приносят реальные результаты и способствуют развитию регионов.
👏 Поздравляем «Тобольское ПАТП» с заслуженной наградой и желаем новых успехов в реализации социально значимых инициатив!
#Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО
❤1👍1🔥1
Уважаемые жители Тюменской области!
Приглашаем принять участие в VIII этапе Всероссийской просветительской эстафеты «Мои финансы» — «Азбука инвестора»!
🗓️ Мероприятие пройдёт до 22 апреля 2026 года в рамках реализации Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры в Российской Федерации до 2030 года.
Тема этапа — «Азбука инвестора»: программа посвящена различным аспектам инвестирования. Участники познакомятся с основополагающими принципами увеличения капитала, изучат ключевые моменты об инвестициях и получат ценные знания для грамотного управления финансами.
❓ Что вы узнаете, участвуя в VIII этапе просветительской эстафеты:
• Как начать инвестировать с небольшой суммой?
• Какие типичные ошибки совершают начинающие инвесторы?
• Куда целесообразнее всего вложить деньги новичку?
• Обязаны ли инвесторы уплачивать налог на доходы от вложений?
•Как избежать мошенничества и отличить честного брокера от недобросовестного?
📚 Кроме того, вас ждёт масса другой полезной информации — вы получите практические советы и рекомендации, которые помогут сделать первые шаги в инвестировании и повысить свою финансовую грамотность.
👉 Принять участие в эстафете можно по ссылке: https://clck.ru/3SwxTa
Повышайте финансовую грамотность вместе с эстафетой «Мои финансы» — инвестируйте в своё будущее уже сегодня!
Приглашаем принять участие в VIII этапе Всероссийской просветительской эстафеты «Мои финансы» — «Азбука инвестора»!
🗓️ Мероприятие пройдёт до 22 апреля 2026 года в рамках реализации Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры в Российской Федерации до 2030 года.
Тема этапа — «Азбука инвестора»: программа посвящена различным аспектам инвестирования. Участники познакомятся с основополагающими принципами увеличения капитала, изучат ключевые моменты об инвестициях и получат ценные знания для грамотного управления финансами.
❓ Что вы узнаете, участвуя в VIII этапе просветительской эстафеты:
• Как начать инвестировать с небольшой суммой?
• Какие типичные ошибки совершают начинающие инвесторы?
• Куда целесообразнее всего вложить деньги новичку?
• Обязаны ли инвесторы уплачивать налог на доходы от вложений?
•Как избежать мошенничества и отличить честного брокера от недобросовестного?
📚 Кроме того, вас ждёт масса другой полезной информации — вы получите практические советы и рекомендации, которые помогут сделать первые шаги в инвестировании и повысить свою финансовую грамотность.
👉 Принять участие в эстафете можно по ссылке: https://clck.ru/3SwxTa
Повышайте финансовую грамотность вместе с эстафетой «Мои финансы» — инвестируйте в своё будущее уже сегодня!
👍1
🏛️ Экскурсия в музей как шаг к выбору профессии: школьники узнали о работе экскурсовода
🗓️ В рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» отделение Кадрового центра «Работа России» по Голышмановскому муниципальному округу совместно с Голышмановской школой № 2 организовали познавательную профессиональную экскурсию для учащихся 8‑х классов в Голышмановский краеведческий музей имени Б. О. Сухова.
Экскурсовод Ирина Шадрина провела для ребят увлекательное путешествие по музею, дав уникальную возможность познакомиться с профессией экскурсовода изнутри. Во время экскурсии школьники побывали в историческом зале, зале природы и палеонтологии, этнографическом зале, зале Памяти и выставочном зале.
📚 Ребята не только узнали много нового об истории и культуре родного края, но и увидели, как строится экскурсионная работа, какие навыки нужны для профессии экскурсовода и как подавать информацию так, чтобы она была интересна посетителям разных возрастов.
Подобные мероприятия играют ключевую роль в формировании осознанного выбора профессии среди молодёжи. Они позволяют не только ознакомиться с различными профессиями, но и оценить их сложность, ответственность и необходимость для общества.
📢 17 апреля стартует региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»: мероприятие пройдёт на 22 площадках Тюменской области и откроет широкие возможности для жителей региона — будут организованы встречи с представителями ведущих предприятий и учреждений, экспресс‑собеседования с работодателями, консультации по вопросам трудоустройства и карьерного роста, мастер‑классы от профессионалов разных отраслей, а также тематические выставки и презентации вакансий.
Ярмарка станет полезной как для тех, кто ищет работу, так и для тех, кто хочет больше узнать о различных профессиях, оценить перспективы на рынке труда и получить практические советы по развитию карьеры.
Приглашаем всех жителей Тюменской области стать частью масштабного Всероссийского мероприятия — это отличный шанс сделать шаг к новой профессии, найти подходящую работу или просто расширить свои горизонты в сфере трудоустройства.
🌐 Подробная информация о площадках, экспертах и вакансиях доступна на официальном сайте: trudvsem72to.ru. Не упустите возможность открыть новые профессиональные горизонты — присоединяйтесь к Всероссийской ярмарке трудоустройства!
#занятость72 #ВЯТ26 #Время_Возможностей2026 #ЦЗН72 #профориентация #нацпроектКадры
🗓️ В рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» отделение Кадрового центра «Работа России» по Голышмановскому муниципальному округу совместно с Голышмановской школой № 2 организовали познавательную профессиональную экскурсию для учащихся 8‑х классов в Голышмановский краеведческий музей имени Б. О. Сухова.
Экскурсовод Ирина Шадрина провела для ребят увлекательное путешествие по музею, дав уникальную возможность познакомиться с профессией экскурсовода изнутри. Во время экскурсии школьники побывали в историческом зале, зале природы и палеонтологии, этнографическом зале, зале Памяти и выставочном зале.
📚 Ребята не только узнали много нового об истории и культуре родного края, но и увидели, как строится экскурсионная работа, какие навыки нужны для профессии экскурсовода и как подавать информацию так, чтобы она была интересна посетителям разных возрастов.
Подобные мероприятия играют ключевую роль в формировании осознанного выбора профессии среди молодёжи. Они позволяют не только ознакомиться с различными профессиями, но и оценить их сложность, ответственность и необходимость для общества.
📢 17 апреля стартует региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»: мероприятие пройдёт на 22 площадках Тюменской области и откроет широкие возможности для жителей региона — будут организованы встречи с представителями ведущих предприятий и учреждений, экспресс‑собеседования с работодателями, консультации по вопросам трудоустройства и карьерного роста, мастер‑классы от профессионалов разных отраслей, а также тематические выставки и презентации вакансий.
Ярмарка станет полезной как для тех, кто ищет работу, так и для тех, кто хочет больше узнать о различных профессиях, оценить перспективы на рынке труда и получить практические советы по развитию карьеры.
Приглашаем всех жителей Тюменской области стать частью масштабного Всероссийского мероприятия — это отличный шанс сделать шаг к новой профессии, найти подходящую работу или просто расширить свои горизонты в сфере трудоустройства.
🌐 Подробная информация о площадках, экспертах и вакансиях доступна на официальном сайте: trudvsem72to.ru. Не упустите возможность открыть новые профессиональные горизонты — присоединяйтесь к Всероссийской ярмарке трудоустройства!
#занятость72 #ВЯТ26 #Время_Возможностей2026 #ЦЗН72 #профориентация #нацпроектКадры
👍1🔥1
🎯 «Моя будущая профессия»: в Упоровском районе обсудили перспективы профессионального выбора
На базе Комплексного центра социального обслуживания населения Упоровского района прошло заседание молодёжного клуба, организованного при отделении Кадрового центра «Работа России». Мероприятие объединило учащихся 8–11 классов, а также опекунов, попечителей, приёмных родителей. Центральной темой встречи стала профориентация — «Моя будущая профессия».
🎤 Открыла мероприятие Вера Кочергина, начальник отделения Кадрового центра «Работа России». В своём выступлении она подробно рассказала о возможностях, которые предоставляет служба занятости: программах обучения и переподготовки граждан, поддержке в осуществлении предпринимательской деятельности, целевом обучении с гарантированным трудоустройством, консультациях по составлению резюме и поиску вакансий, а также помощи в определении профессиональных склонностей.
📚 Особое внимание Вера Михайловна уделила возможностям для молодёжи: школьникам объяснили, как уже сейчас начать изучать востребованные профессии, какие курсы доступны в регионе и как получить направление на обучение от центра занятости.
Второй частью встречи стало выступление Анастасии Вахтоминой, педагога‑психолога Упоровской школы. Специалист осветила важные вопросы, связанные с подготовкой к экзаменам и выбором образовательного маршрута: проанализировала плюсы и минусы сдачи девятиклассниками только двух экзаменов (обязательных), рассказала о возможности освоения первых профессий прямо на базе общеобразовательных учреждений, дала практические психологические рекомендации несовершеннолетним и их законным представителям по подготовке к экзаменам, поделилась советами по профилактике стресса и методам саморегуляции в период повышенной нагрузки.
Анастасия Николаевна подчеркнула, что осознанный выбор профессии должен учитывать не только интересы и способности подростка, но и его эмоциональное состояние. Она предложила несколько простых техник для снижения тревожности: дыхательные упражнения, планирование дня и короткие перерывы на физическую активность.
🤝 Заседание молодёжного клуба получилось насыщенным и полезным для всех участников. Школьники узнали о реальных возможностях профессионального развития в регионе, получили практические советы по подготовке к экзаменам и смогли задать вопросы специалистам и прояснить волнующие их моменты.
Взрослые участники отметили важность подобных встреч: они помогают выстроить единую стратегию поддержки подростков в период выбора жизненного пути.
#нацпроектКадры #Молодежные_клубы #нацпроектКадры
На базе Комплексного центра социального обслуживания населения Упоровского района прошло заседание молодёжного клуба, организованного при отделении Кадрового центра «Работа России». Мероприятие объединило учащихся 8–11 классов, а также опекунов, попечителей, приёмных родителей. Центральной темой встречи стала профориентация — «Моя будущая профессия».
🎤 Открыла мероприятие Вера Кочергина, начальник отделения Кадрового центра «Работа России». В своём выступлении она подробно рассказала о возможностях, которые предоставляет служба занятости: программах обучения и переподготовки граждан, поддержке в осуществлении предпринимательской деятельности, целевом обучении с гарантированным трудоустройством, консультациях по составлению резюме и поиску вакансий, а также помощи в определении профессиональных склонностей.
📚 Особое внимание Вера Михайловна уделила возможностям для молодёжи: школьникам объяснили, как уже сейчас начать изучать востребованные профессии, какие курсы доступны в регионе и как получить направление на обучение от центра занятости.
Второй частью встречи стало выступление Анастасии Вахтоминой, педагога‑психолога Упоровской школы. Специалист осветила важные вопросы, связанные с подготовкой к экзаменам и выбором образовательного маршрута: проанализировала плюсы и минусы сдачи девятиклассниками только двух экзаменов (обязательных), рассказала о возможности освоения первых профессий прямо на базе общеобразовательных учреждений, дала практические психологические рекомендации несовершеннолетним и их законным представителям по подготовке к экзаменам, поделилась советами по профилактике стресса и методам саморегуляции в период повышенной нагрузки.
Анастасия Николаевна подчеркнула, что осознанный выбор профессии должен учитывать не только интересы и способности подростка, но и его эмоциональное состояние. Она предложила несколько простых техник для снижения тревожности: дыхательные упражнения, планирование дня и короткие перерывы на физическую активность.
🤝 Заседание молодёжного клуба получилось насыщенным и полезным для всех участников. Школьники узнали о реальных возможностях профессионального развития в регионе, получили практические советы по подготовке к экзаменам и смогли задать вопросы специалистам и прояснить волнующие их моменты.
Взрослые участники отметили важность подобных встреч: они помогают выстроить единую стратегию поддержки подростков в период выбора жизненного пути.
#нацпроектКадры #Молодежные_клубы #нацпроектКадры
🔥1