Головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності у Запорізький області провела онлайн-консультацію для одного з дошкільних закладів Запоріжжя. Йшлося про важливість психосоціальної підтримки на робочих місцях та про етапи запровадження відповідних програм на підприємствах, в установах і організаціях, які включають:
- оцінку потреб (анонімне анкетування, інтерв’ю, збір і аналіз інформації);
- розробку документів і планів заходів (політика, заходи, активності, визначення відповідальних осіб);
- формування бюджету (визначення фінансових потреб і можливостей);
- визначення критеріїв оцінки та моніторинг ефективності;
- реалізацію.
В ході консультації були наведені приклади позитивного досвіду дошкільних закладів, які вже запровадили в себе програми психосоціальної підтримки на робочих місцях.

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html

🔵 Імпортер це будь-яка фізична чи юридична особа – резидент України, що вводить в обіг на ринку України компонент безпеки для ліфтів походженням з іншої країни.

🔹 Імпортери повинні вводити в обіг лише компоненти безпеки для ліфтів, що відповідають вимогам Технічного регламенту ліфтів і компонентів безпеки для ліфтів затвердженого постановою кабінету міністрів України від 21.06.2017 р. №438.

🟡Далі за посиланням - https://surli.cc/uvptxr

#Держпраці

🔵 Начальник відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці Олена Хіміч на платформі Обласної універсальної бібліотеки ім. Д. І. Чижевського «Навігатор з питань праці» провела семінар для 20 бюджетних організацій на тему: «Оформлення трудових відносин та контроль законодавства про працю в умовах воєнного стану».
☝️ Якщо громадяни погоджуються працювати без трудового договору, вони повинні усвідомлювати, що не можуть розраховувати на гідні умови праці та виконання усних домовленостей. У такому разі існує ризик необґрунтованого накладення штрафів, звільнення без повідомлення, невиплати лікарняних чи компенсації у разі нещасного випадку. Крім того, не варто сподіватися і на гідну пенсію у старості.

🟡Трудовий договір – надзвичайно важливий документ у трудових відносинах, але іноді ним нехтують. Він подібний до ременя безпеки в автомобілі: для когось може здаватися зайвим, але насправді має вирішальне значення. Часто люди вважають, що можуть обійтися без нього, сподіваючись, що все буде добре.
🔹 Детальніше за посиланням - https://surl.li/deoray

#Держпраці

🔵 В серпні відбувся інформаційно-роз’яснювальний захід з керівництвом філії «Павлоградська автобаза» ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» щодо ефективних засобів додержання норм законодавства про працю та запобігання можливим його порушенням.

🟡 В ході заходу були висвітлені питання діяльності профспілок. Зокрема наголошувалося, що стаття 36 Конституції України гарантує право громадян на об’єднання у професійні спілки для захисту своїх прав. Також статтею 6 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» встановлено, що громадяни України мають право на основі вільного волевиявлення без будь-якого дозволу створювати профспілки, вступати до них та виходити з них на умовах і в порядку, визначених їх статутами, брати участь у роботі профспілок. Згідно з частиною першою статті 13 цього Закону Держава забезпечує реалізацію права громадян на об’єднання у професійні спілки та додержання прав та інтересів профспілок.

🔹 Докладніше за посиланням - https://surl.li/nalvvl

#Держпраці

🔵 В Україні будь-який товар, що продається у магазині чи на ринку, може перевірятися на відповідність вимогам безпечності. Це роблять органи ринкового нагляду. Вони керуються Законом України «Про державний ринковий нагляд і контроль нехарчової продукції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2735-17. Саме у статті 23 цього закону визначено порядок проведення таких перевірок.
🔹 Перевірка може бути плановою або позаплановою. Планові відбуваються за графіком і здебільшого стосуються продавців. Позапланові – коли є скарги від покупців або з’являється інформація про небезпечний товар. Тоді інспектора ринкового нагляду можуть прийти не лише до продавця, а й до виробника чи імпортера.
🟡 Далі за посиланням - https://surl.lu/aigyoj

#Держпраця

Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки працівнику підприємства критичної інфраструктури? Про це запитала працівниця одного з таких підприємств, де в рамках кампанії «Виходь на світло!» проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що частина 2 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», дозволяє роботодавцеві в період дії воєнного стану відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, робіт із виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .

Посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Запорізькій області надають методичну допомогу щодо безпечної організації роботи в умовах воєнного стану керівникам підприємств, які спеціалізуються на роздрібній торгівлі пальним. У ході робочих зустрічей вони були поінформовані про нові можливості отримання адміністративних послуг, зокрема, про порядок подання декларації відповідності матеріально-технічної бази з питань охорони праці в електронному вигляді.
Крім того, з метою запобігання нещасним випадкам проведена низка технічних консультацій з питань безпеки праці для працівників АГЗП безпосередньо на робочих місцях з реалізації пального. Їм серед іншого нагадали, що до заправки транспортних засобів газом допускаються працівники, які призначені наказом керівника підприємства та пройшли спеціальне навчання й перевірку знань з питань охорони праці. Вони повинні працювати в спецодязі й спеціальному взутті, виготовлених із матеріалу, що не створює електростатичного заряду.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .

🔵 З метою зменшення рівня незадекларованої праці фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області спільно із соціальними партнерами провела інформаційну зустріч з колективом двох сільськогосподарських підприємств Онуфріївської громади щодо найактуальніших питань трудового законодавства.
🟡 Під час зустрічі виникла потреба в консультації щодо розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я та наявності права на дострокову пенсію за віком.

🔹 Далі за посиланням - https://surli.cc/bgretn

#Держпраці

🔵Головний державний інспектор відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела спільну нараду з представниками Сектору у справах ветеранів та внутрішньо переміщених осіб відділу праці та соціального захисту населення Благовіщенської міської ради, на якій обговорили план спільних дій щодо проведення заходів для осіб різних категорій, зокрема внутрішньо переміщених осіб.
🔵 Інспектор наголосила, що під особливим ризиком перебувають люди, які були змушені через бойові дії евакуюватися в інші регіони або за кордон, і які можуть стати жертвами примусової праці.

🟡Далі за посиланням - https://surl.li/hdncdc

#Держпраці

🇺🇦 23 серпня ми з гордістю відзначаємо День Державного Прапора України — символ, що об’єднує покоління українців, уособлює нашу історію, культурні традиції та незламну силу народу. Синьо-жовтий стяг, що гордо майорить над Україною, є знаком єдності, мужності та прагнення до свободи.

💛💙 Поєднання жовтого та блакитного кольорів має глибоке коріння: від давніх часів, коли вони уособлювали могутність Київської Держави, до козацької доби та визвольних змагань XX століття. У всі періоди боротьби за незалежність наш прапор залишався дороговказом віри й надії на вільне майбутнє.

✊ Сьогодні, у час нових випробувань, значення Державного Прапора ще більше посилилося. Під ним українські воїни захищають рідну землю від агресора, боронячи право нашого народу на життя у незалежній і демократичній державі. Синьо-жовтий стяг став символом незламності духу, мужності та сили опору.

🇺🇦 Слава Україні! 🇺🇦