☑️سکوتشان از رضایت نیست / عملکرد بهزیستی هوشمندانه نیست

🔴در این وانفسایی که ماجرای شکنجه بچه های اتیسم در مشهد اتفاق میوفتد
یا ۲۰ فرد دارای معلولیت مسموم میشوند و دو نفر فوت میکنند,حادثه واژگونی اتوبوسی که منجر به مرگ ۹ نفر و معلولیت ۳ نفر میشود, و اکنون هم خبر تجاوز به دختران در مرکز نگهداری معلولان در اطراف تهران تیتر یک تمام خبرگزاریها میشود شاهد سکوت معنادار #فراکسیون_معلولان و تمام انجمنهای مرتبط با امور افراد دارای معلولیت هستیم ,سکوتی که فقط یک معنا بیشتر ندارد!

💰البته این سکوت برای انجمنها خیلی میارزد

💵انجمنها هزینه های خود را از #سازمان_بهزیستی تامین میکنند و طبیعتا نمیتوانند نظری بر خلاف سازمان بهزیستی داشته باشند در غیر اینصورت از سبدهای کالا,اردوهای تفریحی زیارتی ,دورهمی ها و بعضی تسهیلاتی که سازمان برای آنها در نظر میگیرد خبری نیست.

💸💰لذا سکوت کردن در این روزگار برای خیلیها از کل فعالیت یکسالشان سودآورتر است,پس لزومی ندارد بخاطر اتفاقات زودگذر و بی منفعت قفل سکوت را بشکنند و از منافع عمومی افراد دارای معلولیت حرفی بزنند که بخاطر آن بوجود آمده اند!

👈در این سو #سازمان_بهزیستی با مدیرانی نه چندان هوشمند داریم که در هر موردی از ابتدا شروع به حاشا و انکار اتفاقات پیش آمده میکند در صورتی که از این نوع اتفاقات در همه جای دنیا میوفتد و ایران هم از این امر مستثنی نیست
زیرا انسان موجود پیچیده ,ناشناخته و غیرقابل اعتماد و پیش بینی است.

👤مدیران هنوز آنقدر جسور و زیرک نیستند که در صورت بروز این مسایل شروع به پاک کردن ناشیانه صورت مسله نکنند و با قبول کردن مسولیت حوادث و اتفاقات با فرد یا افراد خاطی برخورد کنند و آنها را تحویل محاکم قضایی دهند و به این ترتیب هم به افکار عمومی احترام گذاشته هم از خانواده ها عذرخواهی کرده هم باعث درس عبرت بقیه شوند.

🔸به تجربه ثابت شده بعد از انتشار اخباری با این حجم از حساسیتهای اجتماعی و گستردگی ,پاک کردن صورت مسله نه تنها کمکی به حل مسله نمیکند بلکه باعث خشمگین تر شدن مخاطبین و بوجود آمدن شایبه توهین به شعور آنها را فراهم میسازد,ضمن آنکه برکناری عوامل احتمالی جز واقعیت داشتن اتفاق چه چیزی را ثابت میکند؟دفاع متعصبانه از یک مدیر احتمالا خاطی چه چیزی را ثابت میکند؟ به چه قیمتی باید از مدیر یا پرسنل تحت پوشش سازمان دفاع کرد؟ به قیمت سلب اعتماد عمومی جامعه؟!

🔻آیا نتیجه این عملکردها باعث نگرش منفی عموم مردم به #سازمان نه چندان خوشنام بهزیستی نیست؟

☝️در هر صورت نه اولین بار است نه آخرین بار,اگر مدیران مصداق میخواهند ارجاع میدهم به سخنان مارتا سانتوس پای نماینده سازمان ملل که فرموده:
افراد دارای معلولیت ۷ برابر بیشتر از سایرین در معرض خشونت و تجاوز قرار دارند.ضمن اینکه هستند مواردی که برای نمونه صدا و گزارش یکی از آنها را در کانال قرار داده ایم که شاکی با دردست داشتن تایید پزشکی قانونی نتوانسته به جایی برسد چون قاضی شاهد خواسته است! 👇
https://t.me/dscampaign/2699

☑️دلیل عمده تر اینست که انتشار موارد اینچنینی بدلیل عدم فرهنگ سازی متولی تابو بحساب آمده و هر خانواده ای با علم بر تجاوز ,شکنجه و تعرض عزیزش اقدام به شکایات و پیگیری نمیکند.

🔴یا مرگ مشکوک دو جوان در مرکز #خیریه_قشقایی که هیچ واکنش نه از ریاست سازمان نه از وزیر رفاه نه از مدیران ارشد و نه از فراکسیون معلولان برانگیخت و هنوز بعد از گذشت بیش از یکماه هنوز نتیجه قطعی آن,مقصران احتمالی و روند پیگیری پرونده قضایی اعلام نشده!👇
https://t.me/dscampaign/2508

🔻یا مصداق دیگر شکنجه کردن معلولان توسط یکی از مراکز با زنجیر و سگ در اطراف کرج ,یا شکنجه اتیسمی های مشهد و یا آزار اذیت فردی در یاسوج و ... 👈
https://t.me/dscampaign/2118

https://t.me/dscampaign/2237

🔻موارد کم نیست اما برخوردها هیچ فرقی نکرده و باعث برخورد مجربتر مدیران نشده.

✅نکته آخر:
مدیران ارشد و کارمندان عزیز بهزیستی ,تخلف هر کسی از کارمندان,مددکاران مدیران و پرسنل رسمی و غیررسمی به معنای زیر سوال بردن همه نیست,منظور همان مرکز و همان فرد است,هیچکسی نمیتواند ادعا کند که در تمام مراکز این مسایل پیش میاید و همه مدیران تخلف میکنند,لذا از مدیران ارشد,کارمندان و پرسنل خدوم این سازمان کمال تشکر و قدردانی را دارم.

✍ #بهروزمروتی

#سکوت_انجمنها #سازمان_بهزیستی #فراکسیون_معلولان #تجاوز #شکنجه #تعرض #آزاراذیت #افراد_دارای_معلولیت #معلولان
📡 @dscampaign

✅مطالبات افراد دارای معلولیت از شهردار #همدان

👌هر فرد یک مطالبه گر

#مطالبات #شهردارهمدان #افراد_دارای_معلولیت
📡 @dscampaign

👈 قابل توجه #رسانه_ملی

🔎بررسی مشکلات و قوانین افراد دارای معلولیت ایران در شبکه های فارسی زبان خارجی!

#رسانه_ملی #افراد_دارای_معلولیت
📡 @dscampaign

🔴اعتراض #ناشنوایان به غذای فاسد در #المپیاد_ناشنوایان شهر یزد⚠️

هنوزدلیل قطعی مرگ2نفرومسمومیت18نفردر #خیریه_قشقائی شبستراعلام نشده!

#غذای_فاسد #مسمومیت #افراد_دارای_معلولیت #خیریه_قشقایی #معلولان
📡

📜درخواست #افراد_دارای_معلولیت از #نمایندگان_مجلس_شورای_اسلامی برای تسریع در #تصویب_لایحه_حمایت_از_حقوق_افراد_دارای_معلولیت

⚠️اطلاعات بیشتر در پست بعد
#درخواست_کمپین #تسریع_تصویب
📡 @dscampaign

متن درخواست #افراد_دارای_معلولیت از #نمایندگان_مجلس

📡 @dscampaign

📌بروز رسانی #شماره_تماس و #شماره_فکس #مسئولان_ارشد #سازمان_بهزیستی در امور #افراد_دارای_معلولیت

شماره مرکز تلفن #سازمان_بهزیستی : 9_02166702001

#تماس #مسئولان‌ #معلولان
📡 @dscampaign

✅#روز_جهانی_کاردرمانی بر تمام فعالان این عرصه که به #افراد_دارای_معلولیت و آحاد جامعه خدمت میکنند فرخنده و گرامی باد.🌹
📡 @dscampaign

✅برگذاری #روز_جهانی_معلولان ۹۶/۰۹/۱۲ #تبریز
#مطالبه_گری و حمایت معنوی #افراد_دارای_معلولیت از #تصویب_لایحه_معلولان #کمپین_معلولان
📡 @dscampaign

به بهانه سوم دسامبر (۱۲آذر) #روز_جهانی_افراد_دارای_معلولیت
#محمدرضااسدی
نایب رئیس انجمن علمی #کاردرمانی ایران
شاید امید به برابری و حصول اطمینان از جامعه فراگیر در فرایند #توانمندسازی افراد دارای معلولیت که در شعار امسال سازمان جهانی سلامت عنوان شده دور از تصور باشد:
تا وقتی که ملزومات یک جامعه فراگیر فراهم نشود و همه افراد جامعه عضو موثر و مولد آن جامعه تلقی نشوند.
تا آن هنگام که همه مردم به عنوان شهروند درجه اول آن جامعه محسوب نشوند و بزرگترین اقلیت یک جامعه (#افراد_دارای_معلولیت) به هر نحوی از دسترسی برابر به خدمات عمومی جامعه بسان شهروند درجه اول از سوی نهادها و سازمانهای دولتی و غیر دولتی محروم میشوند،
تا آن وقت که همه سازمانها و نهادهای دولتی و غیر دولتی در انجام وظایف قانونی خود به آحاد جامعه بخشی از آنان را به صرف دردمندی و نیاز بیشتر، از این خدمات قانونی و بحق خود محروم کرده و صرفا یک سازمان، و فقط یک سازمان، آن هم سازمان #بهزیستی را متولی پرداختن و رفع تمام نیاز های این دردمندان نجیب و بی صدای جامعه میدانند،
تا آن زمان که نهادها و سازمانهای نوپای غیر دولتی(سمن های #افراد_دارای_معلولیت) در جهت توانمندسازی خود و اعضای خود و همچنین قادر سازی و افزایش ظرفیتهای جامعه گام برندارند و خود را رکن اصلی ایجاد جامعه فراگیر و برابر در کنار سازمانهای دولتی و نه در مقابل آنان نداند،
تا وقتی که شرکتها و صنایع تولیدی، خدماتی به مسئولیت اجتماعی خود در قبال تک تک اعضای جامعه پی نیرده باشند و سهم و دین خود را در این مسیر ادا نکرده باشند.
تا آن زمان که جامعه به افراد دارای #معلولیت با نگاه ترحم آمیز و با تاکید بر ناتوانی های آنان که در همه آحاد بشر کم و بیش و به صورت باطنی و ظاهری وجود دارد می نگرند، نه با نگاه حق محور و در نظر گرفتن توانایی های بالقوه این افراد،
تا زمانیکه همه دستگاههای مکلف به اجرای #قانون_حمایت_از_حقوق #افراد_دارای_معلولیت به تعهدات خود عمل نکنند،
تا هنگامی که به حاشیه راندن و تبعیض این جامعه شریف حتی در نظام تعیین و تامین #بودجه کشور هم وجود دارد،
و تا روزی که
نخواهیم #تغییر کنیم
#تغییر نکنیم
#تغییر ندهیم
پس
از درون خودمان #تغییر را طلب کنیم،
با تمام وجودمان بخواهیم تا
بهتر شویم
تمام سعی و تلاشمان را بکار گیریم تا تغییر کنیم
و با درک مسئولیت خودمان دیگران را هم تشوی به تغییر کنیم
آری باید از خودمان شروع کنیم
همه ما مسئولیم تا آینده را بسازیم
آینده ای که امروز ساخته میشود
بله امروز ساخته میشود، و آن #روز_جهانی_افراد_دارای_معلولیت است
روز همه ما
روز جهانی افراد ‌دارای معلولیت گرامی باد.
@NewRehabilitation

💠اولین نشست ادواری دكتر وحيد #قبادی_دانا رئيس #سازمان_بهزيستی با مسئولان سازمانهای مردم نهاد کشوری حوزه معلولیت روز گذشته در سازمان بهزیستی کشور برگزار شد.

🗣در این نشست اکثر حاضران به بیان دیدگاه‌ها و دغدغه‌های خود نسبت به مسائل جامعه هدف پرداختند و پس از آن رئیس جوان نیز به تشریح اقدامات خود برای برطرف کردن مشکلات و موانع موجود پرداخت.

👈این مراسم بیشتر از ۴ ساعت به طول انجامید که تا حدود اواخر آن از طریق اینستاگرام کمپین به صورت زنده پخش شد.

📷عکس‌ها از اینستاگرام سازمان بهزیستی

⚖️@dscampaign

💠جلسه مسئولان عالی رتبه #وزارت_بهداشت و #بهروز_مروتی امروز از ساعت ۱۰:۳۰ الی ۱۱:۳۰ با هدف بررسی اقدامات وزارت بهداشت در خصوص #ماده۶ برگزار گردید

👤در این جلسه دکتر #داودی مشاور وزیر و مدیرکل حوزه ریاست ،دکتر #عرب ،دکتر #حیدری مدیرکل بازرسی ،دکتر #جغتایی مشاور وزیر در امور توانبخشی و دکتر #علیزاده از دفتر توانبخشی حضور داشتند:

✅خبر خوب دکتر داودی این بود که در نتیجه مکاتبات و پیگیریهای کمپین و همچنین گزارش تجمع #۸اردیبهشت ،وزارت بهداشت بسته خدمات و تعرفه #بیمه_توانبخشی ویژه #افراد دارای معلولیت را تدوین نموده و بزودی جهت تصویب در #شورایعالی_بیمه مطرح خواهد کرد.

💬بعد از خبر خوب ارائه بسته #خدمات_توانبخشی #بیمه_سلامت، پیرامون؛ سند ملی توانبخشی،بخشنامه اولویت افراد دارای معلولیت در مراکز درمانی،وسایل توانبخشی،بهداشت دهان و دندان و بسته های خدمات درمانی اوتیسم ،ام اس و آسیب‌نخاعی صحبت شد که دکتر جغتایی توضیحاتی در این موارد ارائه دادند که در اولین فرصت در گفتگوی تلفنی به شرح آنها خواهیم پرداخت.

💬تاکید دکتر داودی بر اقدامات مرحله به مرحله بود که قرار شد اولویت، گرفتن مصوبه #شورایعالی_بیمه برای اجراء #ماده۶ باشد.

💬یکی از پیشنهادات مروتی تشکیل کارگروهی متشکل از فعالان کمپین ،مدیران انجمنهای معلولان و نمایندگانی از سازمان بهزیستی و وزارت بهداشت جهت پیگیری اجرای #ماده۶ و سایر مسائل و مشکلات درمانی و دارویی معلولان بود که دکتر داودی منعی برای آن ندید اما تاکید کرد که این اقدامات بعد از تعیین تکلیف #شورایعالی_بیمه انجام پذیرد.

💬در ارتباط با برگزاری جلسه با حضور دکتر #نمکی #وزیر_بهداشت نظر مسئولان این بود که این دیدار بعد از مشخص شدن بسته خدمات توانبخشی بیمه سلامت برای اجرای #ماده۶ انجام پذیرد.

#⃣#۲۶تیر #تجمع_وزارت_بهداشت
⚖@dscampaign

⚠️#کروناویروس و #افراد_دارای_معلولیت🦠

♿️بخش اول: #ویلچر

۱. شستشوی روزانه #لاستیک ویلچیر پس از هر بار استفاده در خارج از خانه

۲. #ضدعفونی سطوحی از ویلچیر که مدام در #تماس با #دست میباشد در هر بار استفاده از آن.

۳.استفاده از #دستکش ضخیم روی دستکش بهداشتی هنگام راندن ویلچر

۴.قراردادن ویلچیر درخارج ازدرب واحداقامت خود

۵.استفاده از #فضای مخصوص ویلچیر بارعایت کامل بهداشتی ازقبیل #زیرانداز بهداشتی ویکبار مصرف درصورت اجبار نگهداری ویلچردرداخل واحداقامت

۶.رعایت کامل اصول بهداشتی فردهمراه

👤متن از؛#محمدرضا_اسدی

⚖@dscampaign | کمپین معلولان

⛑مدیریت بحران #کرونا برای «افراد دارای معلولیت»

👤#ابوذر_سمیعی، دانشجوی دکتری سیاستگذاری فرهنگی

💬یکی از مهم‌ترین بخش‌های #مدیریت_بحران در کشورهای توسعه یافته، مدیریت بحران برای #افراد_دارای_معلولیت است. این موضوع، طیف گسترده‌ای از فعالیت‌ها از قبیل آموزش به افراد معلول، آموزش به گروه های امداد و نجات و کادر درمانی در خصوص نیازهای افراد دارای معلولیت و چگونگی تعامل با آنان و نیز #دسترس‌پذیری_محیط را در بر می گیرد. این مساله اما متاسفانه در کلیه بخش‌های مدیریت بحران در کشور ما مغفول مانده و تاکنون هیچ #برنامه‌ریزی و #سیاستگذاری در این خصوص صورت نگرفته است. این در حالی است که افراد دارای معلولیت به واسطه محدودیت در دسترسی به منابع آموزشی-مادی-محیطی، همواره یکی از #آسیب‌پذیر‌ترین قشرهای اجتماعی به حساب می‌آیند. این موضوع، بویژه در مواقع اضطراری تشدید یافته و پررنگتر می‌شود.

💬به طور ویژه در مقطع کنونی و با وجود شیوع گسترده #ویروس_کرونا، هنوز هیچ برنامه‌ریزی جامعی در رابطه با پیشگیری و درمان افراد دارای معلولیت صورت نگرفته است. از همین رو ضروری است هر‌چه سریع‌تر، #وزارت_بهداشت و #سازمان_بهزیستی کشور، اقدام به تهیه دستورالعمل جامع «مدیریت بحران برای افراد دارای معلولیت» نمایند تا از آسیبهای بیشتر به این افراد پیشگیری به عمل آید. در این رابطه پیشنهادات ذیل ارائه می گردد:

✓تهیه پک‌های آموزشی #مناسب‌سازی شده برای گروه‌های مختلف معلولان در خصوص ویروس کرونا.

✓تهیه پک‌های آموزشی برای کلیه کادر درمانی در‌خصوص چگونگی تعامل با افراد دارای معلولیت.

✓هماهنگی با رسانه ملی و سایر رسانه ها به منظور دسترس‌پذیر نمودن آموزش ها برای کلیه افراد دارای معلولیت. (استفاده از زیرنویس یا مترجم برای ناشنوایان، اضافه نمودن توضیحات‌صوتی برای نابینایان)

✓دسترس‌پذیر نمودن مراکز درمانی و معاینه سرپایی.

✓اطلاع رسانی به افراد دارای معلولیت در خصوص مراکز کاملا دسترس‌پذیر.

✓راه‌اندازی خط تماس تصویری به همراه کارشناسان آشنا با #زبان_اشاره به منظور ارائه مشاوره اضطراری در‌خصوص ویروس کرونا به افراد دارای معلولیت شنوایی.

✓علاوه ‌بر آنچه که گفته شد، باید توجه داشت که بسیاری از معلولان به دلیل ضعف جسمانی، از سیستم ایمنی ضعیفتری برخوردارند و بی‌توجهی به مدیریت بحران برای آنان می‌تواند صدمات جبران‌ناپذیری به دنبال داشته باشد.

⚖@dscampaign | کمپین معلولان

📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣📣

😍تصویر را باز کنید و بند 29 را مطالعه کنید

🔷بعد از چند سال با همکاری بهزیستی در جلسات مکرر و گوشزد کردن و انتقاد ،توانستیم شهرداری را متقاعد کنیم که در قراردادش بندی را اضافه کند که پیمانکاران را متقاعد به اجرای مناسب سازی اصولی بکند.👏👏

🔶بند 29 قراداد شهرداری #دیواندره پیمانکار را موظف میکند که دیگر در اجرای مناسب سازی کم کاری نکند؛ هر چند در چند سال اخیر شهرداری کارهای نسبتا مثبتی را انجام داده و همکاری خوبی با مشاور معلولان و بهزیستی داشته ولی این بند قرارداد پیمانکار را وظیفتا موظف میکنه که کار مناسب سازی را بدون کم و کاستی و بدون دردسر انجام دهد و دل ما #معلولان را قرص تر میکند.👌👌

با تشکر از #شهردار فعال و #شوراهای_جوان ❤️

ما همچنان پیگیر کارها و فعالیتهای شهرداری در زمینه #مناسب_سازی خواهیم بود و انتقاد و تشکر از آنها را از یاد نخواهیم برد🙏🙏🌹🌹🌹

✍ جمال احمدی (( توانا )) فعال در حوزه #مناسب_سازی


#مناسب_سازی
#دسترس_پذیری
#معلولان
#افراد_دارای_معلولیت
#نابینایان
#سالمندان
#کودکان
#زنان_باردار_و_کالسکه_دار

شهری خواهیم ساخت دوستدار معلولان

❗️از توییتر چه خبر؟!
@Mahyaprad:
طی قرن ها #افراد_دارای_معلولیت همیشه منزوی و حاشیه نشین بودن بخاطر اینکه جامعه برای افرادی که میتونن ببیند،بشنوند،حرکت کنن،درک و عکس العمل به موقع به خرج بدن یا به عبارت غلط و به قول خودشون برای افراد «نُرمال» طراحی و ساخته شده است

۱. این تصور نادرست از ماهیت انسانی دلیلِ اصلیِ انزوای افراد دارای معلولیت در جامعه است.اگر این افراد،وابسته و غیرمستقل هستن،ناشی از محدویت جسمانی و ذهنی آنها برای تلاش و فعالیت نبوده بلکه نتیجه سازمان دهی،طراحی ماشین آلات،تجهیزات و امکانات و فضاها در دنیای امروز است.

۲. صرفاً برای افراد با وضعیت و توانایی نرمال طراحی شده است.اون چیزی که نیاز هست، شناسایی و ارزش گذاری تفاوت های بین انسان هاست.مسلماً هر فردی دارای محدودیت جسمی یا شناختی هست و یا به عبارت دیگه هر انسانی نسبت به دیگری استثنایی ست.

۳. تنها بعضی از افراد قادرند مثل دونده المپیک با سرعت بدوند یا مانند قهرمانان شطرنج بازی کنند.پس همه افراد دارای محدودیت هایی هستن.به نظرم محدودیت تنها موقعی منطقی ست که عدم توانایی ناشی از محدودیت ذاتی اونها باشه نه اینکه از طریق جامعه تحمیل بشه.

۴. اگر از حقوق افراد دارای معلولیت صحبت میشه این انتظار وجود نداره که مثلاً یک فرد ناتوان از راه رفتن، راه رفتن رو یاد بگیره تا حق برخورداری از آموزش داشته باشه و یا تصور این نیست که نابینایان برای کار کردن باید بینایی به دست بیارن.

۵. لازمه برخورداری از حقوق مساوی شهروندی،رفع موانع معماری و رفع نگرش منفی از کارفرما، معلم،متخصص و اعضاء جامعه و خانواده است.حقوق مساوی و بدون تبعیض یعنی اینکه دولت ها منابع و امکانات لازم رو برای اجرای این اهداف فراهم کنند. #زندگی_نرمال

⚖️@dscampaign | کمپین معلولان

💰افزایش تسهیلات خوداشتغالی به ۱۰۰ میلیون تومان

💠مراسم افتتاح ساختمان مرکزی "صندوق حمایت از فرصت های شغلی افراد دارای معلولیت" با هدف تسهیل و تسریع اشتغال افراد دارای معلولیت،روز گذشته با حضور محمد شریعتمداری وزیر رفاه،رئیس کمیسیون اجتماعی و رئیس بهزیستی برگزارشد

👤وحید قبادی دانا رییس سازمان بهزیستی کشور در این مراسم گفت:امروز شاهد افتتاح صندوق حمایت از فرصتهای شغلی #افراد_دارای_معلولیت، مطابق ماده ۱۰ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت هستیم، آرزوی دیرینه ای که مددجویان این سازمان در سراسر کشور داشتند.

🔻وی افزود:سازمان بهزیستی یک سازمان دولتی است و امکانات لازم را جز منابع مقرر شده در قانون بودجه برای حمایت از فرصتهای شغلی در دست نداشت. بنابراین ایجاد صندوق حمایت از فرصت های شغلی این امکان را فراهم می سازد که درحوزه اشتغال فعالیت‌های سازمان بهزیستی جهش قابل توجهی داشته باشد.

🔻به گفته وی، این صندوق در واقع با منابع اولیه سازمان بهزیستی، بالغ بر ۲۴ میلیارد تومان شروع به فعالیت خواهد کرد. هیئت امنای این صندوق؛ رئیس بانک مرکزی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، وزیر اقتصاد، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان بهزیستی و دونفر از افراد دارای معلولیت که توسط شبکه ملی افراد دارای معلولیت معرفی شدند خواهند بود.

🔻قبادی دانا گفت : هیات مدیره آن نیز از فعالان بهزیستی انتخاب شدند که انشالله از منابع موجود و همچنین کمک‌های نقدی و غیر نقدی مردم، همچنین منابع موجود در سازمان بهزیستی به صورت املاک و مستغلات که وجود دارد برای ایجاد فرصت‌های شغلی برای افراد دارای معلولیت استفاده خواهند کرد.

🔻به گفته رییس سازمان بهزیستی کشور، در گذشته از محل "ب" تبصره ۱۶ برای ایجاد اشتغال، تسهیلاتی در اختیار افراد دارای معلولیت قرار داده می شد که در سال ۹۹، مبلغ هزار و ۷۵۰ میلیارد تومان برای ۴۰ هزار نفر تا سقف ۵۰ میلیون تومان این حمایت انجام شد. امسال نیز این مبلغ به ۳ هزار میلیارد تومان رسیده و تا سقف ۱۰۰ میلیون تومان برای هر فرد و شغل افرایش یافت.

🔻وی خاطر نشان ساخت: سعی کردیم از ظرفیت‌های دیگر در کشوراز مجموعه هایی مثل؛ ستاد اجرایی فرمان حضرت امام "ره "و بنیاد برکت استفاده کنیم که قرار است در سال ۱۴۰۰، ۶ هزار فرصت شغلی برای ۶ هزار نفر ایجاد شود./بهزیستی

⚖@dscampaign | کمپین معلولان

💠 نقدی بر سخنان #دکتر_محمودنژاد در دورهمی #ایوان_ری :

🔺روز گذشته ۳ دی ماه ۱۴۰۲ در دورهمی #افراد_دارای_معلولیت در #شهرری که آقای #دکتر_چمران ریاست شورای شهر تهران،آقای مهندس شنگی،شهردار منطقه۲۰ و آقای دکتر صاحب رئیس #اداره_سلامت_شهرداری_تهران حضور داشتند آقای دکتر محمود نژاد صحبت کردند

🔺صحبتهای ایشان در دو محور بود ۱-توانمندی #معلولان که پنج نفر را مثال زدند ۲-اجراء نشدن ماده ۲۷ #قانون_حمایت_از_معلولان

🔺جدا از بحث توانمندی معلولان مورد اشاره آقای محمود نژاد سوال اینست که :

🔹چرا در جایی که آقای دکتر چمران رئیس شورای شهر تهران حضور دارد صحبت از اجرا نشدن ماده ۲۷ قانون حمایت از معلولان میشود؟!

🔹آقای دکتر چمران چه کار مثبتی در این زمینه میتواند انجام دهد؟

🔸چرا در حضور دکتر چمران صحبتی از #عدم_مناسب_سازی  #معابر شهری نمیکند؟
🔸چرا صحبتی از کمبود ماشین های سامانه جابجایی معلولان و جانبازان و فرسوده شدن ماشین موجود نمیکند؟ یا عدم واریز حقوق سرویس های مدارس استثنایی نمیفرماید؟یا چرایی کم شدن بودجه معلولان در  #شهرداری_تهران؟!

🔺سال گذشته در سالن #ایوان_شمس و در دورهمی معلولان آقای دکتر محمود نژاد با حضور بعضی مسئولان شهرداری درباره گرانی وسایل توان بخشی صحبت کرده بود!!!

🔺اجرا نشدن قانون حمایت از حقوق معلولان یا گرانی وسایل توان بخشی را باید در حضور دولتیان یا مجلسیان یا مسئولین سازمان برنامه و بودجه یا سازمان بهزیستی مطرح کرد نه جای دیگر!!!

♿️ @shahrereysdisabled

لینڪ ڪانال خبری *معلولین شهرری*☝️