📡بدین وسیله به اطلاع می‌رساند طبق هماهنگی به عمل آمده با دفتر رئیس محترم دبیرخانه #اشتغال و #کارآفرینی سازمان بهزیستی سرکار خانم #کاشی مقرر شد جلسه پرسش و پاسخی در هفته‌های آینده پیرامون موضوعات:

💠#اشتغال،#کارآفرینی،#بیمه_کارفرمایی،#بیمه_خویش‌فرمایی،#استخدام کمک هزینه #ارتقاء_کارآیی #وام‌های_مرتبط #مشاغل_خانگی و #بسته‌های_تشویقی برگزار گردد.

✅با توجه به اهمیت موضوعات فوق چنانچه پرسش یا پرسش‌های مهمی فقط در موارد مطروحه دارید فایل گفتگوی ایشان را در اینجا مطالعه نمائید و سپس پرسش‌های خود را در گروه کمپین بصورت جامع و کامل ارسال فرمائید تا در صورت برگزاری جلسه در حضور ایشان مطرح گردد.

⚠️نکات مهم:

۱) تاریخ جلسه فوق دقیقا مشخص نیست و ممکن است به دلایل مختلف به تعویق بی‌افتد قدر مسلم در صورت برگزاری گزارش آن در اسرع وقت منتشر خواهد شد لذا از پرسش در ارتباط با برگزار شدن یا نشدن جلسه خودداری فرمائید.

۲) از پرسش‌های کلی بپرهیزید و مشکلات خود را فقط در موارد فوق با ذکر استان/شهر و در صورت تمایل نام و شماره تماس مطرح بفرمائید.

⚖️@dscampaign

👥گفت‌وگوی رئیس محترم دبیرخانه #اشتغال و #کارآفرینی٬سرکار خانم #کاشی با #کمپین_معلولان:

✅#اشتغال #کارآفرینی #بیمه‌ـکارفرماـخویش‌فرما #استخدام ۳٪ #وام‌های_مرتبط و...

☎️شماره تماس در مصاحبه!
۹۷/۰۴/۲۳

📻#رادیو_سلامت برنامه #افق_روشن با موضوع:#استخدام و به‌كارگیری #معلولان در دستگاه‌های اجرایی با حضور خانم #کاشی رئیس دبیرخانه #اشتغال و #کارآفرینی و آقای #امیری معاون اداره کل سلامت #شهرداری_تهران

🤔در کافه #داونتیسم چه خبر است؟!

👈روز گذشته در جریان محتوای نامه‌ای خطاب به ریاست #سازمان_بهزیستی قرار گرفتیم که به صورت کامل منتشر و سپس فایل صوتی در پاسخ به نامه تقدیم می‌گردد:

به نام خدا

ریاست محترم سازمان بهزیستی

احتراما در خصوص مسئله‌ای که موجب اجحاف و تضییع حقوق تنی چند از فرزندان خاص که مددجوی سازمان بهزیستی می‌باشند مطالبی را به عرض می‌رسانیم و لذا از آن مقام مسئول تقاضای رسیدگی و احقاق حق از طریق مراجع ذیصلاح را داریم.

اردیبهشت ماه سال جاری در دفتر معاونت سازمان بهزیستی استان تهران از ده خانواده‌ که دارای فرزند خاص بودند دعوت به عمل آمد تا در خصوص سهیم شدن و مشارکت و #اشتغال فرزندانشان در کافه‌ای که ایده آن چند سال قبل از طرف خانواده‌ها مطرح و توسط خانم #آگاهی معلم موسیقی این عزیزان پیگیری شد نشستی برگزار گردد که مساعدت آن سازمان را نیز به همراه داشت وعده‌هایی داده شد که موجب ترغیب خانواده‌ها جهت انجام این کار گردید.

در ابتدا قرار بود که بچه‌ها سهام‌دار این مجموعه باشند و علامت تجاری آن نیز به نام آنها زده شود با تلاش خانواده‌ها محلی برای اجاره کافه مهیا گردید و با زحمات شبانه روزی برای افتتاح در یازده اردیبهشت آماده گردید.حسب اعتماد دو جانبه‌ای که میان خانواده‌ها و خانم آگاهی به وجود آمده بود قرارداد اجاره‌نامه کافه به نام ایشان نوشته شد در صورتی که تمام مبلغ ودیعه توسط خانواده‌ها پرداخت شده بود در هر حال کافه در تاریخ یازده اردیبهشت افتتاح گردید و مورد استقبال مردم واقع شد و درآمد چشمگیر داشت.بعد از دوروز خانم آگاهی به صورت پنهانی و با نیت سودجویانه #برند_کافه را به نام خود ثبت نمود و موجب اختلافات بین خانواده‌ها و ایشان فراهم گردید.

حس کارفرمایی و برخورد و نگاه سرد با خانواده‌ها شروع شد.همین خانواده‌هایی که اگر نبودند کافه‌ای نبود.همین‌هایی که با امید تلاش کردند ولی بعد از گذشت دو هفته حس بدی داشتند، حس اینکه از فرزندانشانشان سواستفاده شده است.

ماجرا به اینجا ختم نشد،این شخص افراد دیگری را به بهانه‌های مختلف در کافه سهیم کرد بدون آوردن هیچ سرمایه‌ای همه‌ی اینها شد دلیل اختلاف و برهم ریختگی تا جایی که سه خانواده را از این تیم خارج کردند.

خانم آگاهی اینطور تصور کردند که انگار کافه‌ای از قبل داشتند و بچه‌ها به استخدام ایشان درآمدند،درصورتی که اینطور نبوده٬همه آن بچه‌ها از شروع کار و از ابتدای تاسیس و رسانه‌ای شدن و سر زبانها افتادنش و غیره ... دخیل بوده و نقش داشتند.

اینکه ایده این کار توسط خانم آگاهی به جریان افتاده بر هیچ کس پوشیده نیست که البته ناگفته نماند که صاحب اصلی این ایده خانم #شهباز مادر آبتین فرزند #سندرم_داون بوده اما برای عملی کردن این طرح نیاز به ده خانواده با فرزند داون و #اتیسم بوده که برای اجاره مکان و تجهیز از بهزیستی کمک بگیرند تا #داونتیسم را برای این ده فرد خاص تاسیس کنند.

هیچ وقت قرار نبوده بچه‌ها به استخدام کسی درآیند و تنها با این نیت و تصور که کار از خودشان هست و پول گذاشتند،آورده و سهم دارند جلو آمدند.

با تشکر از بذل توجه شما لطفا با پیگیری این مورد اجازه سوءاستفاده از عزیزانی را که نیاز به حمایت دارند را گرفته و امید را به دل این خانواده‌ها برگردانید.

👤خانم #آگاهی نیز در گفتگو با #کمپین_معلولان پاسخ نامه بالا را چنین داد:

✅#برند_داونتیسم فقط متعلق به افراد #سندروم_داون و #اتیسم در ایران است و به صورت رایگان در اختیار آنان قرار می‌گیرد و قرار هم نیست از بابت برند درآمدی کسب شود!

✅قرارداد اجاره #داونتیسم به نام خانواده‌ها می‌شود!

✅#داونتیسم محل کار افراد دارای #سندروم_داون و #اتیسم است نه خانواده آنان و سود حاصل از آن بین همه شرکاء تقسیم می‌شود!

🎧فایل صوتی گفتگوی خانم #آگاهی را اینجا بشنوید!

⚠️کمپین به اطلاع می‌رساند که حق اظهارنظر و پاسخ‌گویی برای ذی‌نفعان کافه #داونتیسم محفوظ است.
#Downtism #دانتیسم
🔰آیدی ارتباط با #نگهبان_کمپین
🆔@BehrouzMorowati

⚖️@dscampaign

📜جمعی از #تسهیلگران_معلول در نامه‌ای سرگشاده به رئیس #سازمان_بهزیستی خواستار رسیدگی به وضعیت خود شدند!

متن نامه بدین شرح است:

به نام خدا

جناب آقای دکتر #محسنی_بندپی ریاست محترم سازمان بهزیستی

با اهداء سلام و احترام

ما جمعی از #تسهیلگران کشوری که همگی دارای تحصیلات عالیه و معلولیت می‌باشیم،سالهاست که در برنامه #CBR به عنوان #تسهیلگر در مناطق روستایی دور افتاده بدون هیچ‌گونه #بیمه و #قرارداد با حقوق ناچیز ماهیانه «دویست هزارتومان» که دو بار در سال پرداخت می‌شود خالصانه مشغول خدمت‌رسانی به #معلولان هم‌نوع خویش هستیم،اما چون #معلول هستیم هیچ‌گاه از طرف مسئولان دیده نشدیم.

مگر طبق ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق معلولان دولت موظف به اختصاص سه درصد از #سهمیه‌های_استخدامی به معلولان نیست؟پس چرا سازمان بهزیستی که متولی #اشتغال_معلولان است به عنوان الگو در این زمینه پیش قدم نمی‌شود و سه درصد از ردیف‌های استخدامی خود را به #تسهیلگران_معلول که سال‌هاست مشغول خدمت در بهزیستی هستند و به تمام امور و بخش‌نامه‌های بهزیستی واقف هستند اختصاص دهد؟

آیا بهزیستی بهتر نیست در مورد #اشتغال تسهیلگران معلول به تجربه موفق بنیاد شهید که کارمندان خود را از میان خانواده محترم #ایثارگران انتخاب می‌کند و بدین‌وسیله موجب اشتغال جامعه هدف خود شده بنگرد؟

مگر طبق #کنوانسیون ژنو که جمهوری اسلامی ایران نیز بدان پیوسته معلولان و جانبازان جنگی نباید از سطح رفاه برابر برخوردار باشند؟ پس چگونه است که تسهیلگران معلول بدون هیچ‌گونه بیمه و قرارداد و به خاطر ماهیانه «دویست هزارتومان» در روستاها به عنوان یک بازوی نیرومند بهزیستی مشغول خدمت می‌شوند اما چون معلول هستند سالهاست هیچ‌گونه برنامه و حتی ایده‌ای برای سازماندهی و #تغییر_وضعیت آنها صورت نمی‌گیرد؟

چرا مفاد کنوانسیون ژنو در مورد ایثارگران اجرا می‌شود ولی در مورد معلولان روی کاغذ باقی مانده است؟

تاجایی که ما اطلاع داریم و به عینه شاهد بودیم اکثر ارگانها مثل آموزش و پرورش ٬ جهاد کشاورزی و قوه قضاییه بعد از حداکثر پنج سال کارکنان خود را استخدام می‌کنند.

آموزش و پرورش آموزشیاران نهضت و مربیان پیش دبستانی را،جهادکشاورزی بعد از پنج سال مهندسان ناظر کشاورزی که فقط در فصول کشاورزی یک الی دو بار از زمین‌های کشاورزی بازدید می‌کنند را و شورای حل اختلاف بعد از چهار سال کاراموزان قضایی خود را استخدام می‌کند و خیلی از ادارات دیگر که نام بردن آنها در این مقال نمی‌گنجد.

جناب اقای دکتر محسنی بندپی لطفا دلیل اینکه تمام ادارات کارکنان خود را بعد از حداکثر پنج سال تبدیل وضعیت می‌کنند اما تسهیلگران معلول سازمان بهزیستی همچنان بلاتکلیف هستند را بیان فرمایید!

فرق سازمان بهزیستی با ارگان های دیگر چیست که تا این لحظه هیچ فکری به حال تسهیلگران معلول خود نکرده است؟

مگر نه این که سازمان بهزیستی زیر مجموعه وزارت کار است و رئیس سازمان بهزیستی طبق ماده ۱۶ قانون حمایت از معلولان مجاز است به منظور حمایت از اشتغال معلولان در جلسات #شورای_عالی_اشتغال شرکت کند؟ آیا #استخدام تسهیلگران معلول در حیطه اختیارات قانونی شما به عنوان رییس سازمان بهزیستی،متولی اشتغال معلولان و عضو شورای عالی اشتغال هست یا خیر؟

طبق قانون اساسی اشتغال و زندگی آبرومندانه حق هر ایرانی‌ است اما چرا هیچ‌کدام از این قوانین برای معلولان صدق نمی‌کند؟

اجرکم عندالله
⚖️@dscampaign

🔴گره مدیریت در کلاف سردرگم #اشتغال_معلولان

♻️میزگرد بررسی #چالش‌های_اشتغال_معلولان

🔗لینک مطالعه
⚖️@dscampaign

✅#الهام_فخاری رئیس کمیته اجتماعی شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور امروز خود در جلسه #شورای_شهر_تهران خواهان دریافت گزارشی از وضعیت #اشتغال_معلولان در #شهرداری_تهران شد!/ایسنا

⚖@dscampaign

📻برنامه "#کاوشگر" از #رادیو_جوان با موضوع:

⚠️#اشتغال_معلولان

👥کارشناسان تلفنی برنامه:آقایان #هادیپور مدیرعامل #کانون_معلولین_توانا و #محمود_کاری مدیرعامل انجمن #ندای_معلولین_ایران
📆۹۷/۰۸/۲۷

⚖️@dscampaign

🔴#فراخوان_۵ #کمپین_معلولان در اعتراض به #لایحه_بودجه۹۸!

✊دومین فرآخوان تجمع سازمان‌یافته،مسالمت‌آمیز،غیرسیاسی،غیرمذهبی، غیرامنیتی و صرفا صنفی #کمپین_معلولان با استناد بر اصل ۲۷ قانون اساسی کشور؛«تشکیل اجتماعات و راه‏پیمایی‏ها،بدون حمل سلاح،به شرط آن که مخل به مبانی اسلام نباشد آزاد است» ‏مقابل #مجلس_شورای_اسلامی

⚠️علت تجمع: کمبود اعتبارات اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان در سال ۹۸

📅زمان؛یکشنبه ۱۶ دی ساعت ۹ صبح آغاز / یکشنبه ۱۶ دی ساعت ۱۵ پایان

🏛نشانی:تهران،میدان بهارستان،خیابان مجاهدین اسلام،نبش خیابان مردم(محوطه پل عابر پیاده)

🔗لینک کروکی
https://goo.gl/maps/PEjnsSmdoUE2

⚠️#کمپین_معلولان در قبال شعارهای غیرپیشنهادی و سوءاستفاده افراد هیچ‌گونه مسئولیتی ندارد.


✊شعارهای پیشنهادی کمپین ؛

✓«#قانون_معلولان اجرا باید گردد!»
✓#بیمه_توانبخشی حق مسلم ماست! #ماده۶
✓#مناسب‌سازی شهر حق مسلم ماست! #فصل۲
✓#حمل_و_نقل_عمومی حق مسلم ماست!#فصل۲
✓#حداقل_دستمزد حق مسلم ماست!#ماده۲۷
✓#مسکن و #اشتغال حق مسلم ماست!#فصل۵ و #فصل۶
✓«اجرای #قانون_معلولان حق مسلم ماست!»
✓#قانون تصویب شده #اجرا نباید بشه؟!
✓#فرصتهای_برابر حق مسلم ماست!
✓#بودجه_ما_کجاست؟

📜مطالبات #کمپین_معلولان در تجمع ۱۶ دی ۱۳۹۷ از مجلس شورای اسلامی

۱. ترمیم پیش‌بینی بودجه مورد نیاز اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان توسط نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی در فرآیند بررسی و تصویب بودجه سال ۱۳۹۸ سازمان بهزیستی کشور.

۲. ملاقات حضوری با رئیس محترم کمیسیون تلفیق برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی و بررسی ابعاد مختلف موثر در تصویب بودجه مورد نیاز اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان

۲. استفاده از تمام ظرفیتهای مالی و عملیاتی دولت جمهوری اسلامی ایران و دستگاه‌ها و سازمان‌ها برای اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان.

۴. عزم جدی مجلس شورای اسلامی در نظارت بر اجرای «کنوانسیون بین‌المللی حقوق افراد دارای معلولیت» (مصوب۸۷) ،«قانون حمایت از حقوق معلولان» (مصوب۹۶) ،«تصویب‌نامه هیئت دولت» (مصوب ۹۴) و تحقق تمامی مفاد این قوانین
⚖️@dscampaign

🔴در زمینه #اشتغال_معلولان نتوانسته‌ایم دغدغه خانواده‌ها را برطرف کنیم!

☑️دغدغه پدر مادرها هم همین است که اگر روزی ما نباشیم چه کسی بالای سر بچه‌هاست، بچه‌ها چطور درآمد دارند و سرنوشت آنها چه می‌شود؟!


🔗متن کامل گفتگوی مجید قدمی رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنائی

⚖️@dscampaign

✅معلولان در #آزمون_استخدامی اسفندماه سهمیه‌ ویژه دارند!

👤رئیس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور از اختصاص سهمیه ویژه به معلولان در آزمون استخدامی اسفند ماه خبر داد.

🔶به گزارش خبرنگار ایلنا از مشهد، به گفته‌ مهناز کاشی، این سهمیه با هماهنگی سازمان امور اداری و استخدامی، نمایندگان مجلس و مدیران 8 دستگا‌ه‌ تخصصی مرتبط با اشتغال معلولان برقرار شده است.

🔶وی با بیان اینکه 56 رسته شغلی ویژه افراد دارای معلولیت در این آزمون تعریف شده گفت: شرط بومی بودن نیز از استخدام معلولین حذف شده و افراد دارای معلولیت به شرط کسب نمره‌ لازم در آزمون، می‌توانند بدون در نظر گرفتن بومی بودن یا نبودن، در استانی که در آن نمره آورده‌اند، مشغول کار شوند. 

🔶وی به متفاوت بودن این وضعیت معلولین با شرایط سال‌های قبل اشاره کرد و افزود: با توجه به قانون جدید حمایت از حقوق معلولین، دستگاه‌های مرتبط ملزم به رعایت این سهمیه هستند.

🔶وی خاطر نشان کرد: اگر رشته‌ تخصصی افراد دارای معلولیت، در آزمون استخدامی امسال وجود نداشته باشد سهمیه‌ او برای سال بعد حفظ می‌شود.

🔶#کاشی در خصوص اعتبارات اشتغالی سال 98 گفت: با تمهیدات اندیشیده شده و با مذاکرات خوب و مثبتی که با سازمان برنامه و نمایندگان مجلس داشتیم به نظر می‌رسد 100 درصد اعتبارات اشتغالی بهزیستی، در بودجه‌ی 98 مورد تصویب نمایندگان قرار گیرد. 

🔶وی گفت: با توجه به آیین‌نامه‌های اجرایی قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و لحاظ کردن این آیین‌نامه‌ها در بودجه، اعتبارات بیشتری به اموضوع اشتغال معلولین اختصاص می‌یابد. 

🔶وی همچنین از رایزنی با بانک مرکزی در خصوص اشتغال کارفرمایی مددجویان بهزیستی اطلاع داد و تأکید کرد: درخواست ما برداشتن سقف از تسهیلات کارفرمایی است که بر اساس رایزنی‌ها امکان موافقت با این درخواست در کمیته‌ی عالی اشتغال بانک مرکزی بالاست.  

🔶رئیس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور در خصوص تسهیلات بانکی اشتغال‌زایی برای مددجویان خاطر نشان کرد: در اعتبارات مناطق عشایری و روستایی، برای کسب و کارهای خرد به طور میانگین تا سقف 50 میلیون تومان برای هر فرد تسهیلات در نظر گرفته شده است. 

🔶کاشی اضافه کرد: بهره‌ این تسهیلات در مناطق مرزی 4 درصد، در روستاها 6 درصد و در شهرهای زیر 10 هزار نفر 10 درصد است.

🔶وی در مورد رسته‌های شغلی موضوع این تسهیلات گفت: این رسته‌ها با کمک جهاد دانشگاهی شناسایی و اولویت‌بندی شده و به سازمان بهزیستی اعلام شده است اما به جهت دیرهنگام بودن ابلاغات و اقدام سایر دستگاه‌ها در زمینه‌ی اشتغال روستایی، فرصت بهره‌مندی از این تسهیلات در بهزیستی فراهم نشد. 

🔶کاشی محدودیت در برخی بخش‌های اشتغال روستایی مانند پرورش دام داشتی و دام پرواری گفت: ما از مهرماه که شروع کردیم برخی از این رسته‌ها از طرف سایر سازمان‌های حمایتی اقدام شده بود و چون اعتبارات از سرجمع اعتبارات این موضوع در کل کشور تأمین می‌شد، لذا بهزیستی نتوانست بهره‌مندی کافی از این تسهیلات داشته باشد. 

🔶وی در خصوص کسری حق بیمه سهم کارفرما در سال جاری برای استان‌ها گفت: تلاش می‌کنیم نیاز استان‌ها قبل از پایان سال مالی تأمین شود. 

🔶کاشی تأکید کرد: در کل کشور 24 هزار نفر در سامانه ثبت نام شده‌اند که بهزیستی به ازای هر نفر یک میلیون تومان سرانه در نظر گرفته شده که تخصیص می‌یابد. 

🔶وی گفت: سازمان بهزیستی به اشتغال فراگیر و کارفرمایی مددجویان اهمیت بیشتری می‌دهد زیرا پروژه‌های اشتغالی انفرادی به دلیل متصل نبودن به بازارها و بنگاه‌های بزرگ، معمولا موفقیت کمتری دارند. 

🔶وی افزود: به همین دلیل، تمرکز ما در بودجه 98 بر این نوع اشتغال است.

#⃣#اشتغال_معلولان

⚖@dscampaign

🔴دولت به فردی که تحصیلات کارشناسی ارشد دارد،نابیناست و درخواست شغل داشته، پیشنهاد وام سوپر مارکت داده است!

⚠️افراد دارای معلولیت با وجود تمامی محدودیت‌ها و محرومیت‌ها، متحمل هزینه‌ و مشکلات مضاعف می‌شوند تا با پایان تحصیلات دانشگاهی و یافتن شغل ، شرایط زندگی خود و خانواده‌هایشان را بهبود بخشند، اما پس از پایان تحصیلات و ماه‌ها و سال‌ها سرگردانی، شغلی نمی‌یابند و ...!

#⃣#اشتغال_معلولان #بجنورد
⚖️@dscampaign

☎️مصاحبه تلفنی جامع #کمپین_معلولان با دکتر #نحوی‌نژاد معاونت محترم توانبخشی #سازمان_بهزیستی
📆۹۸/۰۱/۱۶

✓اقدامات و حمایت سازمان بهزیستی از #مددجویان_سیل‌زده
✓#افزایش_مستمری بیشتر از ۲۰٪ ! واریز مستمری ۵۳ تا ۱۰۰ هزار تومان برای مددجویانی که فقط ۱۰۸۵۰۰ تومان دریافت می‌کنند!
✓#حق_پرستاری افزایش و شامل همه معلولان جسمی حرکتی شدید و خیلی شدید بسترگرا
✓#درمان
✓#وسایل_توانبخشی
✓#ازدواج
✓#مناسب‌سازی منازل و خودرو
✓#شهریه_دانشگاه
✓انتخابات شبکه‌های ملی (#شورای_معلولان)
✓#مددکاران
✓#توانبخشی_از_راه_دور
✓#مسکن_دومعلولی و #مسکن_یک_معلولی
✓#اشتغال_حمایت‌شده
✓#صندوق_فرصتهای_شغلی
✓#ماده۶
✓#یارانه_مراکز
✓#اجرای_قانون
✓#طرح_مراقبین و ...

⚠️قابل توجه مددجویانی که #مستمری آنها به علت دریافت #وام_خوداشتغالی قطع شده و مددجویان پشت نوبت دریافت مستمری!

⚖️@dscampaign

🔴تهدید مدیرعامل #انجمن_معلولان_اردبیل توسط مدیرکل #بهزیستی_استان_اردبیل!

📡به گزارش #کمپین_معلولان در پی انتقاد #نوروز_امانی مدیرعامل #انجمن_معلولان_اردبیل از مدیرکل بهزیستی استان اردبیل در حوزه #اشتغال_معلولان و ضعف معاونت اشتغال، #بهزاد_ستاری مدیرکل بهزیستی ۳ گزینه را به تشکل انجمن معلولان تحمیل کرد که عبارتند از:

🔻۱.برکناری مدیرعامل توسط هیئت مدیره!

🔻۲.عذرخواهی مدیرعامل از مدیرکل!

🔻۳.بازپس گیری پرونده‌های برون‌سپاری شده به انجمن!

👥در همین زمینه #کمپین_معلولان با #نوروز_امانی مدیرعامل انجمن معلولان اردبیل گفتگویی تلفنی ترتیب داده که تقدیم می‌گردد:
🔗https://t.me/dscampaign/6196

👥در پی این ماجرا با دکتر #بهزاد_ستاری مدیرکل #بهزیستی_استان_اردبیل تماس تلفنی حاصل کردیم که تقدیم می‌گردد:
🔗https://t.me/dscampaign/6198

⚖️@dscampaign

📢#فوری 📢تا ساعاتی دیگر

📡برنامه تلویزیونی #فرمول_یک از #شبکه_اول سیما

🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان

👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی
@seyedmohamadmousavi95


📆۲۲ مهر ۹۸ ساعت۱۸

⚖️@dscampaign | كمپین معلولان

📺برنامه تلویزیونی #فرمول_یک از #شبکه_اول سیما

🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان

👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی
@seyedmohamadmousavi95
📆۹۸/۰۷/۲۲
⚠️حجم فایل تصویری ۱۳۰ مگابایت

⚖️@dscampaign | كمپین معلولان

📺برنامه تلویزیونی #فرمول_یک از #شبکه_اول سیما

🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان

👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی
@seyedmohamadmousavi95

🎧فایل صوتی با حجم کم
📆۹۸/۰۷/۲۲

⚖️@dscampaign | كمپین معلولان

🔴« رعایت حقوق معلولان، الزام جهانی برای حکمرانی خوب»

🔻کنوانسیون حقوق افراد دارای معلولیت، یک معاهده‌ی بین‌المللی حقوق بشر سازمان ملل متحد است که با هدف حمایت از حقوق و عزت افراد دارای معلولیت انجام شده‌است. طرفین کنوانسیون موظف هستند که از حقوق بشر توسط معلولان حمایت کنند. این کنوانسیون به عنوان یک عامل اصلی در جنبش جهانی حقوق معلولیت به کار می‌رود و باعث می‌شود از مشاهده‌ی افراد معلول به عنوان معالجه‌ی پزشکی و حمایت‌های اجتماعی به سمت دیدن آنها به عنوان اعضای کامل و برابر جامعه با حقوق بشر استفاده شود.

🔻این کنوانسیون اولین پیمان حقوق بشر سازمان ملل در قرن بیست و یکم بود که در سال ۲۰۰۶ تهیه و سال بعد به تصویب رسید. رسیدن به این کنوانسیون، سابقه‌ی چندین دهه تلاش و توسعه یافتگی دارد.

🔻۱۶۰ کشور، کنوانسیون را پس از افتتاح آن در سال ۲۰۰۷ امضا کردند و ۱۲۶ کشور آن را طی پنج سال اول تصویب نمودند. ایران نیز یکی از کشورهایی است که به این کنوانسیون پیوسته و همانند سایر اعضا، موظف شده که گزارش سالانه از عملکرد و اقدامات خود دراستای اجرایی شدن این معاهده‌ی بین‌المللی به سازمان ملل ارائه دهد.

🔻باتوجه به عضویت ایران در این کنوانسیون و نحوه‌ی زیست نامناسب معلولان در کشور، همواره این پرسش مهم مطرح است که این حضور بین‌المللی، چه بهره و پیامدهای مثبتی برای زیست شایسته و انسانی معلولان کشورمان داشته است؟

🔻باوجود عضویت ایران در کنوانسیون حقوق معلولان، کاستی‌ها و خلأهای موجود در سیاست‌گذاری، اجرا و نظارت بر آن‌ها در راستای منافع جامعه‌ی معلولان کشور، هم‌چنان تداوم دارد که به برخی‌از آن‌ها اشاره می‌شود:
۱- دراولویت نبودن آگاهی‌بخشی عمومی حقوق معلولان در نهادهای آموزشی و رسانه‌ی ملی
۲- بی‌توجهی به #اشتغال 
۳- مشکلات تهیه‌ی مسکن و #سرپناه
۴- نبود مناسب‌سازی زیست فردی و خانوادگی
۵- نبود مناسب‌سازی زیست عمومی و اجتماعی 
۶- توجه نداشتن به #سلامت‌روان معلولان و خانواده‌های شان
۷- مشکلات مستمر و همیشگی خدمات بهداشتی و #درمانی شامل: کامل نبودن پوشش بیمه، گرانی شدید، دردسترس نبودن برخی‌از آن‌ها
۸- بهره‌ نبردن از مشاوره‌‌ی تخصصی مبتنی‌بر تجربه‌ی زیسته‌ی معلولان در سیاست‌گذاری‌های کلان کشور
۹- کافی نبودن میزان مستمری و حق پرستاری
۱۰- مشکلات مستمر #خدمات_آموزشی
۱۱- وجود #تبعیض در حقوق اجتماعی معلولان مانند: هزینه‌بر بودن و مناسب نبودن خدمات آموزشی، درمانی، توانبخشی، رفاهی، حمل و تقل
۱۲- نبود اراده و توجه در قوه‌ی مقننه و مجلس قانون‌گذار به ردیف اعتباری و قوانین کارآمد
۱۳- نقص برخی‌از قوانین موجود
۱۴- اجرا نشدن درست و کامل قوانین موجود
۱۵- بهره‌ نبردن از توان و ظرفیت علاقمندان به کنش‌گری در حوزه‌ی معلولان
۱۶- اطلاع‌رسانی نامناسب و ناکافی تسهیلات و خدمات اندک دستگاه‌های موجود به معلولان
 
🔻در شرایط امروز کشور، وضعیت زیست معلولان و خانواده ‌های‌شان* بسیار بغرنج و پرچالش است. درمیان جدال‌های سیاسی و قطبی‌شدن فضای جامعه به‌ویژه پس‌از مواجهه‌ی حاکمیت با اعتراضات اخیر جنبش #زن‌زندگی‌آزادی؛ اولویت‌های ضروری جامعه به حاشیه رفته و بر ابقای #حجاب‌اجباری و خاموشی اعتراضات و مطالبات مردم، متمرکز شده است. در این شرایط گروه‌هایی چون معلولان به‌ویژه با داشتن اعضای سالمند، کودک، زن سرپرست خانوار، زندانی، بیکار، بیمار روانی و جسمی؛ در شرایط نابسامان و آشفته‌ای قراردارند که در سال جاری** نیاز به رسیدگی و توجه اورژانسی، بحرانی و فوری دارد.

🔻برنامه‌ی توسعه‌ی سازمان ملل (UNDP) و بانک جهانی؛ ویژگی‌های حکمرانی خوب را براساس شاخص‌های هشت گانه‌‌ی زیر( به ترتیب اهمیت) مطرح کرده‌ است:
۱- مشارکت
۲- حاکمیت قانون
۳- شفافیت
۴- مسئولیت‌پذیری
۵- اجماع سازی
۶- عدالت و انصاف
۷-  اثربخشی
۸- پاسخ‌گویی

🔻اگر بر وضعیت عینی معلولان و خانواده‌های شان، متمرکز شویم و چالش‌های آنان را مشاهده نموده یا ازطریق گفت‌و‌گو با گروه‌های مختلف‌ ایشان در جریان آن قراربگیریم؛ متوجه خواهیم شد در ویژگی‌های نام‌برده، با اشکالات و کژکارکردهایی مواجه هستیم که حاصلش شرایط زیستی سخت و پررنج معلولان کشور است. مشارکت ناکافی حاکمیت و مردم، بی‌قانونی و ضمانت سلیقه‌ای قانون، نبود شفافیت کافی، وجود تبعیض و بی‌عدالتی، اثربخشی ضعیف و یا پاسخ‌گو نبودن بسیاری از متولیان و سازمان‌ها در این شرایط زیستی پررنج و ناعادلانه‌ی معلولان؛ یک نمونه‌ی بارز از حکمرانی ناکوک و ضعیف در این سرزمین است.

✍️ فریبا نظری ۲۵ خرداد ۱۴۰۲   @Sociologyofsocialgroups


⚖️@dscampaign | کمپین معلولان