کمپین معلولان
کتاب "آسیب شناسی اشتغال معلولان ایران" 🌟🌟🌟 به کوشش دفتر فرهنگ معلولین، بهار 1396، 188 صفحه. مهمترین، شایعترین و مؤثرترین مشکل در جامعه معلولین ایران، این است که بیش از نیمی از معلولان، شغل ندارند و بیکاراند. بیکاری معلولان در فقدان درآمد و نداشتن بودجه…
آسیب شناسی اشتغال معلولان ایران.pdf
1.4 MB
⚠️تذکر #مازنی نماینده مردم #تهران به اتفاق جمع کثیری از #نمایندگان به وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، ارائه گزارش از اجرای قانون حمایت از #معلولان به ویژه ماده ۷ این قانون درباره #اشتغال_معلولان⚠️
💠رئیس #سازمان_بهزیستی:خانهدار شدن کسانی که قبلا برای #مسکن ثبتنام کردهاند تا پایان سال ۹۸ و مابقی تا سال ۱۴۰۰/در سال گذشته ۵۷ هزار شغل برای معلولان ایجاد کردیم و این رقم امسال به ۷۰ هزار نفر خواهد رسید!
👤به گزارش خبرنگار مهر، #انوشیروان_محسنی بندپی چهارشنبه شب در کارگروه فرهنگی اجتماعی بردسکن ، کاشمر و خلیل آباد اظهارکرد: سال گذشته برای ۵۷ هزار نفر از معلولین کشور شغل ایجاد شد و این رقم تاپایان امسال به ۷۰ هزار نفر افزایش پیدا خواهد کرد که این میزان #اشتغال در چارچوب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت اجرایی می شود.
🔶وی افزود: با توجه به ۶۰۰ میلیارد تومانی که درقانون بودجه برای #سازمان_بهزیستی مورد تصویب قرار گرفته است امید است بتوانیم وام های تبصره ای را به کارفرمایانی که معلولین را تحت پوشش بیمه خود قرار داده اند و یا کسانی که با ۴۰ درصد معلولیت افراد را بکارگیری کرده اند بهزیستی حقوق آنها را نیز پرداخت کند.
🔶محسنی بندپی از ساخت ۶۱ هزار واحد مسکونی ویژه معلولین طی ۴ سال اخیر در کشور خبرداد و گفت: درحال حاضر ۵۷ هزار واحد مسکن دیگر نیز در دست ساخت است.تعهد ما براین است که تمامی خانواده های #دومعلول به بالا را تا سال ۱۴۰۰ صاحب خانه کنیم که تاپایان سال ۹۸ کسانی که از قبل ثبت نام کرده اند که تعداد آنها ۱۱ هزار نفر می باشند دارای خانه می شوند و مابقی را تا سال ۱۴۰۰ خانه دار خواهیم کرد.#مسکن_معلولان #اشتغال_معلولان #خانوادههای_دومعلولی
https://goo.gl/83dAuW
⚖️@dscampaign
👤به گزارش خبرنگار مهر، #انوشیروان_محسنی بندپی چهارشنبه شب در کارگروه فرهنگی اجتماعی بردسکن ، کاشمر و خلیل آباد اظهارکرد: سال گذشته برای ۵۷ هزار نفر از معلولین کشور شغل ایجاد شد و این رقم تاپایان امسال به ۷۰ هزار نفر افزایش پیدا خواهد کرد که این میزان #اشتغال در چارچوب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت اجرایی می شود.
🔶وی افزود: با توجه به ۶۰۰ میلیارد تومانی که درقانون بودجه برای #سازمان_بهزیستی مورد تصویب قرار گرفته است امید است بتوانیم وام های تبصره ای را به کارفرمایانی که معلولین را تحت پوشش بیمه خود قرار داده اند و یا کسانی که با ۴۰ درصد معلولیت افراد را بکارگیری کرده اند بهزیستی حقوق آنها را نیز پرداخت کند.
🔶محسنی بندپی از ساخت ۶۱ هزار واحد مسکونی ویژه معلولین طی ۴ سال اخیر در کشور خبرداد و گفت: درحال حاضر ۵۷ هزار واحد مسکن دیگر نیز در دست ساخت است.تعهد ما براین است که تمامی خانواده های #دومعلول به بالا را تا سال ۱۴۰۰ صاحب خانه کنیم که تاپایان سال ۹۸ کسانی که از قبل ثبت نام کرده اند که تعداد آنها ۱۱ هزار نفر می باشند دارای خانه می شوند و مابقی را تا سال ۱۴۰۰ خانه دار خواهیم کرد.#مسکن_معلولان #اشتغال_معلولان #خانوادههای_دومعلولی
https://goo.gl/83dAuW
⚖️@dscampaign
📜جمعی از #تسهیلگران_معلول در نامهای سرگشاده به رئیس #سازمان_بهزیستی خواستار رسیدگی به وضعیت خود شدند!
متن نامه بدین شرح است:
به نام خدا
جناب آقای دکتر #محسنی_بندپی ریاست محترم سازمان بهزیستی
با اهداء سلام و احترام
ما جمعی از #تسهیلگران کشوری که همگی دارای تحصیلات عالیه و معلولیت میباشیم،سالهاست که در برنامه #CBR به عنوان #تسهیلگر در مناطق روستایی دور افتاده بدون هیچگونه #بیمه و #قرارداد با حقوق ناچیز ماهیانه «دویست هزارتومان» که دو بار در سال پرداخت میشود خالصانه مشغول خدمترسانی به #معلولان همنوع خویش هستیم،اما چون #معلول هستیم هیچگاه از طرف مسئولان دیده نشدیم.
مگر طبق ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق معلولان دولت موظف به اختصاص سه درصد از #سهمیههای_استخدامی به معلولان نیست؟پس چرا سازمان بهزیستی که متولی #اشتغال_معلولان است به عنوان الگو در این زمینه پیش قدم نمیشود و سه درصد از ردیفهای استخدامی خود را به #تسهیلگران_معلول که سالهاست مشغول خدمت در بهزیستی هستند و به تمام امور و بخشنامههای بهزیستی واقف هستند اختصاص دهد؟
آیا بهزیستی بهتر نیست در مورد #اشتغال تسهیلگران معلول به تجربه موفق بنیاد شهید که کارمندان خود را از میان خانواده محترم #ایثارگران انتخاب میکند و بدینوسیله موجب اشتغال جامعه هدف خود شده بنگرد؟
مگر طبق #کنوانسیون ژنو که جمهوری اسلامی ایران نیز بدان پیوسته معلولان و جانبازان جنگی نباید از سطح رفاه برابر برخوردار باشند؟ پس چگونه است که تسهیلگران معلول بدون هیچگونه بیمه و قرارداد و به خاطر ماهیانه «دویست هزارتومان» در روستاها به عنوان یک بازوی نیرومند بهزیستی مشغول خدمت میشوند اما چون معلول هستند سالهاست هیچگونه برنامه و حتی ایدهای برای سازماندهی و #تغییر_وضعیت آنها صورت نمیگیرد؟
چرا مفاد کنوانسیون ژنو در مورد ایثارگران اجرا میشود ولی در مورد معلولان روی کاغذ باقی مانده است؟
تاجایی که ما اطلاع داریم و به عینه شاهد بودیم اکثر ارگانها مثل آموزش و پرورش ٬ جهاد کشاورزی و قوه قضاییه بعد از حداکثر پنج سال کارکنان خود را استخدام میکنند.
آموزش و پرورش آموزشیاران نهضت و مربیان پیش دبستانی را،جهادکشاورزی بعد از پنج سال مهندسان ناظر کشاورزی که فقط در فصول کشاورزی یک الی دو بار از زمینهای کشاورزی بازدید میکنند را و شورای حل اختلاف بعد از چهار سال کاراموزان قضایی خود را استخدام میکند و خیلی از ادارات دیگر که نام بردن آنها در این مقال نمیگنجد.
جناب اقای دکتر محسنی بندپی لطفا دلیل اینکه تمام ادارات کارکنان خود را بعد از حداکثر پنج سال تبدیل وضعیت میکنند اما تسهیلگران معلول سازمان بهزیستی همچنان بلاتکلیف هستند را بیان فرمایید!
فرق سازمان بهزیستی با ارگان های دیگر چیست که تا این لحظه هیچ فکری به حال تسهیلگران معلول خود نکرده است؟
مگر نه این که سازمان بهزیستی زیر مجموعه وزارت کار است و رئیس سازمان بهزیستی طبق ماده ۱۶ قانون حمایت از معلولان مجاز است به منظور حمایت از اشتغال معلولان در جلسات #شورای_عالی_اشتغال شرکت کند؟ آیا #استخدام تسهیلگران معلول در حیطه اختیارات قانونی شما به عنوان رییس سازمان بهزیستی،متولی اشتغال معلولان و عضو شورای عالی اشتغال هست یا خیر؟
طبق قانون اساسی اشتغال و زندگی آبرومندانه حق هر ایرانی است اما چرا هیچکدام از این قوانین برای معلولان صدق نمیکند؟
اجرکم عندالله
⚖️@dscampaign
متن نامه بدین شرح است:
به نام خدا
جناب آقای دکتر #محسنی_بندپی ریاست محترم سازمان بهزیستی
با اهداء سلام و احترام
ما جمعی از #تسهیلگران کشوری که همگی دارای تحصیلات عالیه و معلولیت میباشیم،سالهاست که در برنامه #CBR به عنوان #تسهیلگر در مناطق روستایی دور افتاده بدون هیچگونه #بیمه و #قرارداد با حقوق ناچیز ماهیانه «دویست هزارتومان» که دو بار در سال پرداخت میشود خالصانه مشغول خدمترسانی به #معلولان همنوع خویش هستیم،اما چون #معلول هستیم هیچگاه از طرف مسئولان دیده نشدیم.
مگر طبق ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق معلولان دولت موظف به اختصاص سه درصد از #سهمیههای_استخدامی به معلولان نیست؟پس چرا سازمان بهزیستی که متولی #اشتغال_معلولان است به عنوان الگو در این زمینه پیش قدم نمیشود و سه درصد از ردیفهای استخدامی خود را به #تسهیلگران_معلول که سالهاست مشغول خدمت در بهزیستی هستند و به تمام امور و بخشنامههای بهزیستی واقف هستند اختصاص دهد؟
آیا بهزیستی بهتر نیست در مورد #اشتغال تسهیلگران معلول به تجربه موفق بنیاد شهید که کارمندان خود را از میان خانواده محترم #ایثارگران انتخاب میکند و بدینوسیله موجب اشتغال جامعه هدف خود شده بنگرد؟
مگر طبق #کنوانسیون ژنو که جمهوری اسلامی ایران نیز بدان پیوسته معلولان و جانبازان جنگی نباید از سطح رفاه برابر برخوردار باشند؟ پس چگونه است که تسهیلگران معلول بدون هیچگونه بیمه و قرارداد و به خاطر ماهیانه «دویست هزارتومان» در روستاها به عنوان یک بازوی نیرومند بهزیستی مشغول خدمت میشوند اما چون معلول هستند سالهاست هیچگونه برنامه و حتی ایدهای برای سازماندهی و #تغییر_وضعیت آنها صورت نمیگیرد؟
چرا مفاد کنوانسیون ژنو در مورد ایثارگران اجرا میشود ولی در مورد معلولان روی کاغذ باقی مانده است؟
تاجایی که ما اطلاع داریم و به عینه شاهد بودیم اکثر ارگانها مثل آموزش و پرورش ٬ جهاد کشاورزی و قوه قضاییه بعد از حداکثر پنج سال کارکنان خود را استخدام میکنند.
آموزش و پرورش آموزشیاران نهضت و مربیان پیش دبستانی را،جهادکشاورزی بعد از پنج سال مهندسان ناظر کشاورزی که فقط در فصول کشاورزی یک الی دو بار از زمینهای کشاورزی بازدید میکنند را و شورای حل اختلاف بعد از چهار سال کاراموزان قضایی خود را استخدام میکند و خیلی از ادارات دیگر که نام بردن آنها در این مقال نمیگنجد.
جناب اقای دکتر محسنی بندپی لطفا دلیل اینکه تمام ادارات کارکنان خود را بعد از حداکثر پنج سال تبدیل وضعیت میکنند اما تسهیلگران معلول سازمان بهزیستی همچنان بلاتکلیف هستند را بیان فرمایید!
فرق سازمان بهزیستی با ارگان های دیگر چیست که تا این لحظه هیچ فکری به حال تسهیلگران معلول خود نکرده است؟
مگر نه این که سازمان بهزیستی زیر مجموعه وزارت کار است و رئیس سازمان بهزیستی طبق ماده ۱۶ قانون حمایت از معلولان مجاز است به منظور حمایت از اشتغال معلولان در جلسات #شورای_عالی_اشتغال شرکت کند؟ آیا #استخدام تسهیلگران معلول در حیطه اختیارات قانونی شما به عنوان رییس سازمان بهزیستی،متولی اشتغال معلولان و عضو شورای عالی اشتغال هست یا خیر؟
طبق قانون اساسی اشتغال و زندگی آبرومندانه حق هر ایرانی است اما چرا هیچکدام از این قوانین برای معلولان صدق نمیکند؟
اجرکم عندالله
⚖️@dscampaign
🔴گره مدیریت در کلاف سردرگم #اشتغال_معلولان
♻️میزگرد بررسی #چالشهای_اشتغال_معلولان
🔗لینک مطالعه
⚖️@dscampaign
♻️میزگرد بررسی #چالشهای_اشتغال_معلولان
🔗لینک مطالعه
⚖️@dscampaign
✅#الهام_فخاری رئیس کمیته اجتماعی شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور امروز خود در جلسه #شورای_شهر_تهران خواهان دریافت گزارشی از وضعیت #اشتغال_معلولان در #شهرداری_تهران شد!/ایسنا
⚖@dscampaign
⚖@dscampaign
کمپین معلولان
📻برنامه "#کاوشگر" از #رادیو_جوان با موضوع: 📕«قانون حمایت از حقوق معلولان» 👥کارشناسان تلفنی برنامه: دکتر #سهیل_معینی و دکتر #علی_صابری 📆۹۷/۰۵/۰۸ ⚖️@dscampaign
Audio
📻برنامه "#کاوشگر" از #رادیو_جوان با موضوع:
⚠️#اشتغال_معلولان
👥کارشناسان تلفنی برنامه:آقایان #هادیپور مدیرعامل #کانون_معلولین_توانا و #محمود_کاری مدیرعامل انجمن #ندای_معلولین_ایران
📆۹۷/۰۸/۲۷
⚖️@dscampaign
⚠️#اشتغال_معلولان
👥کارشناسان تلفنی برنامه:آقایان #هادیپور مدیرعامل #کانون_معلولین_توانا و #محمود_کاری مدیرعامل انجمن #ندای_معلولین_ایران
📆۹۷/۰۸/۲۷
⚖️@dscampaign
🔴در زمینه #اشتغال_معلولان نتوانستهایم دغدغه خانوادهها را برطرف کنیم!
☑️دغدغه پدر مادرها هم همین است که اگر روزی ما نباشیم چه کسی بالای سر بچههاست، بچهها چطور درآمد دارند و سرنوشت آنها چه میشود؟!
🔗متن کامل گفتگوی مجید قدمی رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنائی
⚖️@dscampaign
☑️دغدغه پدر مادرها هم همین است که اگر روزی ما نباشیم چه کسی بالای سر بچههاست، بچهها چطور درآمد دارند و سرنوشت آنها چه میشود؟!
🔗متن کامل گفتگوی مجید قدمی رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنائی
⚖️@dscampaign
✅معلولان در #آزمون_استخدامی اسفندماه سهمیه ویژه دارند!
👤رئیس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور از اختصاص سهمیه ویژه به معلولان در آزمون استخدامی اسفند ماه خبر داد.
🔶به گزارش خبرنگار ایلنا از مشهد، به گفته مهناز کاشی، این سهمیه با هماهنگی سازمان امور اداری و استخدامی، نمایندگان مجلس و مدیران 8 دستگاه تخصصی مرتبط با اشتغال معلولان برقرار شده است.
🔶وی با بیان اینکه 56 رسته شغلی ویژه افراد دارای معلولیت در این آزمون تعریف شده گفت: شرط بومی بودن نیز از استخدام معلولین حذف شده و افراد دارای معلولیت به شرط کسب نمره لازم در آزمون، میتوانند بدون در نظر گرفتن بومی بودن یا نبودن، در استانی که در آن نمره آوردهاند، مشغول کار شوند.
🔶وی به متفاوت بودن این وضعیت معلولین با شرایط سالهای قبل اشاره کرد و افزود: با توجه به قانون جدید حمایت از حقوق معلولین، دستگاههای مرتبط ملزم به رعایت این سهمیه هستند.
🔶وی خاطر نشان کرد: اگر رشته تخصصی افراد دارای معلولیت، در آزمون استخدامی امسال وجود نداشته باشد سهمیه او برای سال بعد حفظ میشود.
🔶#کاشی در خصوص اعتبارات اشتغالی سال 98 گفت: با تمهیدات اندیشیده شده و با مذاکرات خوب و مثبتی که با سازمان برنامه و نمایندگان مجلس داشتیم به نظر میرسد 100 درصد اعتبارات اشتغالی بهزیستی، در بودجهی 98 مورد تصویب نمایندگان قرار گیرد.
🔶وی گفت: با توجه به آییننامههای اجرایی قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و لحاظ کردن این آییننامهها در بودجه، اعتبارات بیشتری به اموضوع اشتغال معلولین اختصاص مییابد.
🔶وی همچنین از رایزنی با بانک مرکزی در خصوص اشتغال کارفرمایی مددجویان بهزیستی اطلاع داد و تأکید کرد: درخواست ما برداشتن سقف از تسهیلات کارفرمایی است که بر اساس رایزنیها امکان موافقت با این درخواست در کمیتهی عالی اشتغال بانک مرکزی بالاست.
🔶رئیس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور در خصوص تسهیلات بانکی اشتغالزایی برای مددجویان خاطر نشان کرد: در اعتبارات مناطق عشایری و روستایی، برای کسب و کارهای خرد به طور میانگین تا سقف 50 میلیون تومان برای هر فرد تسهیلات در نظر گرفته شده است.
🔶کاشی اضافه کرد: بهره این تسهیلات در مناطق مرزی 4 درصد، در روستاها 6 درصد و در شهرهای زیر 10 هزار نفر 10 درصد است.
🔶وی در مورد رستههای شغلی موضوع این تسهیلات گفت: این رستهها با کمک جهاد دانشگاهی شناسایی و اولویتبندی شده و به سازمان بهزیستی اعلام شده است اما به جهت دیرهنگام بودن ابلاغات و اقدام سایر دستگاهها در زمینهی اشتغال روستایی، فرصت بهرهمندی از این تسهیلات در بهزیستی فراهم نشد.
🔶کاشی محدودیت در برخی بخشهای اشتغال روستایی مانند پرورش دام داشتی و دام پرواری گفت: ما از مهرماه که شروع کردیم برخی از این رستهها از طرف سایر سازمانهای حمایتی اقدام شده بود و چون اعتبارات از سرجمع اعتبارات این موضوع در کل کشور تأمین میشد، لذا بهزیستی نتوانست بهرهمندی کافی از این تسهیلات داشته باشد.
🔶وی در خصوص کسری حق بیمه سهم کارفرما در سال جاری برای استانها گفت: تلاش میکنیم نیاز استانها قبل از پایان سال مالی تأمین شود.
🔶کاشی تأکید کرد: در کل کشور 24 هزار نفر در سامانه ثبت نام شدهاند که بهزیستی به ازای هر نفر یک میلیون تومان سرانه در نظر گرفته شده که تخصیص مییابد.
🔶وی گفت: سازمان بهزیستی به اشتغال فراگیر و کارفرمایی مددجویان اهمیت بیشتری میدهد زیرا پروژههای اشتغالی انفرادی به دلیل متصل نبودن به بازارها و بنگاههای بزرگ، معمولا موفقیت کمتری دارند.
🔶وی افزود: به همین دلیل، تمرکز ما در بودجه 98 بر این نوع اشتغال است.
#⃣#اشتغال_معلولان
⚖@dscampaign
👤رئیس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور از اختصاص سهمیه ویژه به معلولان در آزمون استخدامی اسفند ماه خبر داد.
🔶به گزارش خبرنگار ایلنا از مشهد، به گفته مهناز کاشی، این سهمیه با هماهنگی سازمان امور اداری و استخدامی، نمایندگان مجلس و مدیران 8 دستگاه تخصصی مرتبط با اشتغال معلولان برقرار شده است.
🔶وی با بیان اینکه 56 رسته شغلی ویژه افراد دارای معلولیت در این آزمون تعریف شده گفت: شرط بومی بودن نیز از استخدام معلولین حذف شده و افراد دارای معلولیت به شرط کسب نمره لازم در آزمون، میتوانند بدون در نظر گرفتن بومی بودن یا نبودن، در استانی که در آن نمره آوردهاند، مشغول کار شوند.
🔶وی به متفاوت بودن این وضعیت معلولین با شرایط سالهای قبل اشاره کرد و افزود: با توجه به قانون جدید حمایت از حقوق معلولین، دستگاههای مرتبط ملزم به رعایت این سهمیه هستند.
🔶وی خاطر نشان کرد: اگر رشته تخصصی افراد دارای معلولیت، در آزمون استخدامی امسال وجود نداشته باشد سهمیه او برای سال بعد حفظ میشود.
🔶#کاشی در خصوص اعتبارات اشتغالی سال 98 گفت: با تمهیدات اندیشیده شده و با مذاکرات خوب و مثبتی که با سازمان برنامه و نمایندگان مجلس داشتیم به نظر میرسد 100 درصد اعتبارات اشتغالی بهزیستی، در بودجهی 98 مورد تصویب نمایندگان قرار گیرد.
🔶وی گفت: با توجه به آییننامههای اجرایی قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و لحاظ کردن این آییننامهها در بودجه، اعتبارات بیشتری به اموضوع اشتغال معلولین اختصاص مییابد.
🔶وی همچنین از رایزنی با بانک مرکزی در خصوص اشتغال کارفرمایی مددجویان بهزیستی اطلاع داد و تأکید کرد: درخواست ما برداشتن سقف از تسهیلات کارفرمایی است که بر اساس رایزنیها امکان موافقت با این درخواست در کمیتهی عالی اشتغال بانک مرکزی بالاست.
🔶رئیس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور در خصوص تسهیلات بانکی اشتغالزایی برای مددجویان خاطر نشان کرد: در اعتبارات مناطق عشایری و روستایی، برای کسب و کارهای خرد به طور میانگین تا سقف 50 میلیون تومان برای هر فرد تسهیلات در نظر گرفته شده است.
🔶کاشی اضافه کرد: بهره این تسهیلات در مناطق مرزی 4 درصد، در روستاها 6 درصد و در شهرهای زیر 10 هزار نفر 10 درصد است.
🔶وی در مورد رستههای شغلی موضوع این تسهیلات گفت: این رستهها با کمک جهاد دانشگاهی شناسایی و اولویتبندی شده و به سازمان بهزیستی اعلام شده است اما به جهت دیرهنگام بودن ابلاغات و اقدام سایر دستگاهها در زمینهی اشتغال روستایی، فرصت بهرهمندی از این تسهیلات در بهزیستی فراهم نشد.
🔶کاشی محدودیت در برخی بخشهای اشتغال روستایی مانند پرورش دام داشتی و دام پرواری گفت: ما از مهرماه که شروع کردیم برخی از این رستهها از طرف سایر سازمانهای حمایتی اقدام شده بود و چون اعتبارات از سرجمع اعتبارات این موضوع در کل کشور تأمین میشد، لذا بهزیستی نتوانست بهرهمندی کافی از این تسهیلات داشته باشد.
🔶وی در خصوص کسری حق بیمه سهم کارفرما در سال جاری برای استانها گفت: تلاش میکنیم نیاز استانها قبل از پایان سال مالی تأمین شود.
🔶کاشی تأکید کرد: در کل کشور 24 هزار نفر در سامانه ثبت نام شدهاند که بهزیستی به ازای هر نفر یک میلیون تومان سرانه در نظر گرفته شده که تخصیص مییابد.
🔶وی گفت: سازمان بهزیستی به اشتغال فراگیر و کارفرمایی مددجویان اهمیت بیشتری میدهد زیرا پروژههای اشتغالی انفرادی به دلیل متصل نبودن به بازارها و بنگاههای بزرگ، معمولا موفقیت کمتری دارند.
🔶وی افزود: به همین دلیل، تمرکز ما در بودجه 98 بر این نوع اشتغال است.
#⃣#اشتغال_معلولان
⚖@dscampaign
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴دولت به فردی که تحصیلات کارشناسی ارشد دارد،نابیناست و درخواست شغل داشته، پیشنهاد وام سوپر مارکت داده است!
⚠️افراد دارای معلولیت با وجود تمامی محدودیتها و محرومیتها، متحمل هزینه و مشکلات مضاعف میشوند تا با پایان تحصیلات دانشگاهی و یافتن شغل ، شرایط زندگی خود و خانوادههایشان را بهبود بخشند، اما پس از پایان تحصیلات و ماهها و سالها سرگردانی، شغلی نمییابند و ...!
#⃣#اشتغال_معلولان #بجنورد
⚖️@dscampaign
⚠️افراد دارای معلولیت با وجود تمامی محدودیتها و محرومیتها، متحمل هزینه و مشکلات مضاعف میشوند تا با پایان تحصیلات دانشگاهی و یافتن شغل ، شرایط زندگی خود و خانوادههایشان را بهبود بخشند، اما پس از پایان تحصیلات و ماهها و سالها سرگردانی، شغلی نمییابند و ...!
#⃣#اشتغال_معلولان #بجنورد
⚖️@dscampaign
کمپین معلولان
🔴تهدید مدیرعامل #انجمن_معلولان_اردبیل توسط مدیرکل بهزیستی استان اردبیل ! 👥گفتگویی تلفنی #کمپین_معلولان با #نوروز_امانی مدیرعامل انجمن معلولان اردبیل در پی تحمیل ۳ گزینه برای برکناری ایشان! ⚖️@dscampaign
🔴تهدید مدیرعامل #انجمن_معلولان_اردبیل توسط مدیرکل #بهزیستی_استان_اردبیل!
📡به گزارش #کمپین_معلولان در پی انتقاد #نوروز_امانی مدیرعامل #انجمن_معلولان_اردبیل از مدیرکل بهزیستی استان اردبیل در حوزه #اشتغال_معلولان و ضعف معاونت اشتغال، #بهزاد_ستاری مدیرکل بهزیستی ۳ گزینه را به تشکل انجمن معلولان تحمیل کرد که عبارتند از:
🔻۱.برکناری مدیرعامل توسط هیئت مدیره!
🔻۲.عذرخواهی مدیرعامل از مدیرکل!
🔻۳.بازپس گیری پروندههای برونسپاری شده به انجمن!
👥در همین زمینه #کمپین_معلولان با #نوروز_امانی مدیرعامل انجمن معلولان اردبیل گفتگویی تلفنی ترتیب داده که تقدیم میگردد:
🔗https://t.me/dscampaign/6196
👥در پی این ماجرا با دکتر #بهزاد_ستاری مدیرکل #بهزیستی_استان_اردبیل تماس تلفنی حاصل کردیم که تقدیم میگردد:
🔗https://t.me/dscampaign/6198
⚖️@dscampaign
📡به گزارش #کمپین_معلولان در پی انتقاد #نوروز_امانی مدیرعامل #انجمن_معلولان_اردبیل از مدیرکل بهزیستی استان اردبیل در حوزه #اشتغال_معلولان و ضعف معاونت اشتغال، #بهزاد_ستاری مدیرکل بهزیستی ۳ گزینه را به تشکل انجمن معلولان تحمیل کرد که عبارتند از:
🔻۱.برکناری مدیرعامل توسط هیئت مدیره!
🔻۲.عذرخواهی مدیرعامل از مدیرکل!
🔻۳.بازپس گیری پروندههای برونسپاری شده به انجمن!
👥در همین زمینه #کمپین_معلولان با #نوروز_امانی مدیرعامل انجمن معلولان اردبیل گفتگویی تلفنی ترتیب داده که تقدیم میگردد:
🔗https://t.me/dscampaign/6196
👥در پی این ماجرا با دکتر #بهزاد_ستاری مدیرکل #بهزیستی_استان_اردبیل تماس تلفنی حاصل کردیم که تقدیم میگردد:
🔗https://t.me/dscampaign/6198
⚖️@dscampaign
کمپین معلولان
📺برنامه تلویزیونی #ماه_نشان از شبکه #افق با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت آقای #سیدمحمدموسوی رئیس هیئت مدیره #کانون_معلولین_توانا و مدیرعامل #شرکت_فیروز 📡📺 @dscampaign
📢#فوری 📢تا ساعاتی دیگر
📡برنامه تلویزیونی #فرمول_یک از #شبکه_اول سیما
🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان
👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی
@seyedmohamadmousavi95
📆۲۲ مهر ۹۸ ساعت۱۸
⚖️@dscampaign | كمپین معلولان
📡برنامه تلویزیونی #فرمول_یک از #شبکه_اول سیما
🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان
👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی
@seyedmohamadmousavi95
📆۲۲ مهر ۹۸ ساعت۱۸
⚖️@dscampaign | كمپین معلولان
کمپین معلولان
📢#فوری 📢تا ساعاتی دیگر 📡برنامه تلویزیونی #فرمول_یک از #شبکه_اول سیما 🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان 👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی @seyedmohamadmousavi95 📆۲۲ مهر ۹۸ ساعت۱۸ ⚖️@dscampaign | كمپین معلولان
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📺برنامه تلویزیونی #فرمول_یک از #شبکه_اول سیما
🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان
👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی
@seyedmohamadmousavi95
📆۹۸/۰۷/۲۲
⚠️حجم فایل تصویری ۱۳۰ مگابایت
⚖️@dscampaign | كمپین معلولان
🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان
👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی
@seyedmohamadmousavi95
📆۹۸/۰۷/۲۲
⚠️حجم فایل تصویری ۱۳۰ مگابایت
⚖️@dscampaign | كمپین معلولان
کمپین معلولان
📢#فوری 📢تا ساعاتی دیگر 📡برنامه تلویزیونی #فرمول_یک از #شبکه_اول سیما 🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان 👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی @seyedmohamadmousavi95 📆۲۲ مهر ۹۸ ساعت۱۸ ⚖️@dscampaign | كمپین معلولان
Audio
📺برنامه تلویزیونی #فرمول_یک از #شبکه_اول سیما
🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان
👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی
@seyedmohamadmousavi95
🎧فایل صوتی با حجم کم
📆۹۸/۰۷/۲۲
⚖️@dscampaign | كمپین معلولان
🛠با موضوع:#اشتغال_معلولان
👤با حضور #الگوی_جهانی و کارآفرین نمونه دارای معلولیت؛#سیدمحمدموسوی
@seyedmohamadmousavi95
🎧فایل صوتی با حجم کم
📆۹۸/۰۷/۲۲
⚖️@dscampaign | كمپین معلولان