☑️رفتار سلیقه‌ای سازمان‌ها در #استخدام_معلولان

📰گزارش #روزنامه_آرمان
https://goo.gl/3dgdCB

🔰فایل نامه به #رئیس‌جمهور👇
https://t.me/dscampaign/4366


📡⚖️@dscampaign

⚠️راه دشوار #معلولان برای #استخدام

🔰عنوان #کاریکاتور #نیش_خط اثر #سهیل_محمدی
#استخدام_معلولان

📡⚖️ @dscampaign

🎬مشکلات پیش روی #معلولان_ذهنی سوژه اصلی مستند «#زیباشهر» شد!

🎭گروه هنر ــ مستند «زیباشهر» ساخته #الهام_آقالری که به معضلات و مشکلات پیش روی معلولان ذهنی می پردازد، بعد از پایان تصویربرداری در حال طی کردن مراحل تدوین و آماده سازی نهایی است.

👤به گزارش #ایکنا، الهام آقالری کارگردان مستند «زیبا شهر» درباره این فیلم مستند گفت: موضوع فیلم در راستای دغدغه‌های پیشین من و در مورد مشکلات و معضلات پیش روی معلولان ذهنی است.

🔸وی با بیان اینکه طبق قانون دولت باید سه درصد فرصت‌های شغلی را به معلولان واگذار کند که متاسفانه با انجام نشدن این قانون مشکلات معیشتی فراوانی دامنگیر معلولان شده و در این میان متاسفانه معلولان ذهنی بیشترین آسیب را دیده اند و این فیلم با نگاهی کلان به این موضوع به یکی از این سوژه‌ها می‌پردازد.

🔸کارگردان مستند «#سرنوشت_بایگانی» افزود: حامد سوژه دارای معلولیت ذهنی زیبا شهر یکی از کاراکتر‌های مستند قبلی من است که در این فیلم بصورت کامل جلوی دوربین آمده و در طول کار با معضل پیدا کردن کار برای امرار معاش دست و پنجه نرم می‌کند.

🔸مستند «زیباشهر» به کارگردانی الهام آقالری و تهیه کنندگی عطا پناهی، از تولیدات خانه مستند انقلاب اسلامی است و بزودی برای حضور در جشنواره‌های داخلی و خارجی رو نمایی می‌شود. #آزمون_استخدامی #استخدام_معلولان #برابری_برای_معلولان

https://goo.gl/jv17a8

📡🎬@dscampaign

🔴دستگاه‌هایی که قانون #استخدام_معلولان را دور می‌زنند!

👤دکتر #نحوی‌نژاد معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور با انتقاد از عدم به کارگیری و استخدام ۳ درصدی معلولان در دستگاه‌های دولتی و اجرایی کشور، پیشنهاد تشکیل «#هیئت_ناظر» با ریاست معاون اول رئیس جمهور برای رسیدگی به مسائل معلولان را مطرح کرد.

🔰گزارش کامل👇
https://www.isna.ir/news/97041005133


⚖️@dscampaign

💠امضاء #تفاهم‌‌نامه بین #سازمان_بهزیستی و #سازمان_اموراستخدامی ، همچنین هماهنگی با مسئولان وزارت #آموزش_پرورش برای اجرای کامل قانون سهمیه ۳ درصدی #استخدام_معلولان در دستگاه‌های اجرایی!

✅رئیس سازمان بهزیستی کشور بر اجرای قانون استخدام ۳ درصدی معلولان تاکید کرد و گفت: تفاهم نامه بین سازمان بهزیستی کشور و سازمان امور استخدامی برای اجرای این قانون در سال جاری منعقد شده است.

👤انوشیروان #محسنی‌بندپی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره برخی انتقادات مطرح‌شده در مورد اجرایی‌نشدن سهمیه ۳ درصدی استخدام معلولان در دستگاه‌های اجرایی کشور، افزود: اولین آزمون فراگیر استخدامی برگزار شده در سال جاری، مربوط به وزارت آموزش و پرورش بوده که در شرح وظایف مطرح‌شده در آن به نظر می‌رسید محدودیت‌هایی برای به کارگیری معلولان در نظر گرفته‌اند.

🔹وی در ادامه اظهار کرد: با هماهنگی انجام‌شده با مسئولان این وزارتخانه، این سهمیه ۳ درصدی به طور جداگانه در نظر گرفته شده و در سرجمع استخدام‌های وزارت آموزش و پرورش لحاظ و اعمال خواهد شد. بر این اساس معلولانی که استخدام خواهند شد در بخش‌های اداری مشغول به کار می‌شوند.

🔹رئیس سازمان بهزیستی کشور با تأکید بر اینکه براساس قانون جدید «حمایت از حقوق معلولان»، دستگاه‌های اجرایی کشور مکلف هستند سهمیه ۳ درصدی استخدام معلولان را اجرا و لحاظ کنند، گفت: براساس تفاهم‌نامه با سازمان استخدامی کشور، اهتمام جدی برای اجرای این قانون از زمان ابلاغ آن در سال جاری وجود دارد تا با فراهم کردن زمینه اجرایی آن، به نحو احسن عملیاتی شود.

🔹محسنی بندپی با اشاره به اینکه به اشتغال معلولان حق شهروندی و قانونی آنهاست، تصریح کرد: با لحاظ شدن سهمیه استخدام معلولان در وزارت آموزش و پرورش و انعقاد تفاهم‌نامه بین سازمان بهزیستی و این وزارتخانه، این اطمینان حاصل شده است که سهیمه استخدام معلولان رعایت خواهد شد.

🔷وی با ابراز امیدواری نسبت به اجرایی‌شدن کامل قانون جدید حمایت از حقوق معلولان در سال جاری و سال‌های آینده، افزود: از ابتدای اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان، وحدت رویه و تفاهم‌نامه بین سازمان بهزیستی و سازمان امور استخدامی کشور برای اجرای قانون استخدام ۳ درصدی معلولان در دستگاه‌های اجرایی کشور و الزام آنها برای رعایت این قانون، ایجاد شده است.

https://goo.gl/Fvah9G

⚖️@dscampaign

👤معاون سرمایه انسانی #سازمان_اداری_استخدامی گفت: #معلولان پس از کسب حد نصاب لازم در رقابت با سایر معلولان، در دستگاه‌های اجرایی استخدام می شوند و درصورت تکمیل نشدن ظرفیت پیش‌بینی شده (تا سقف سه درصد) باقیمانده ظرفیت سهمیه برای داوطلبان در آزمون‌های آتی لحاظ می‌شود. #استخدام_معلولان #آزمون_استخدامی

http://www.irna.ir/fa/News/82964197


⚖ @dscampaign

🔴سهمیه ۳ درصدی #استخدام_ناشنوایان رعایت نمی شود!

رئیس #کانون_ناشنوایان_ایران گفت: سازمان ها سهمیه سه درصدی #استخدام_معلولان را رعایت نمی کنند و این مساله موجب شده تا بسیاری از ناشنوایان بیکار باشند.

👤#مهدی_قبادی روز جمعه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: ناشنوایان مورد بی مهری قرار گرفته اند و نسبت به دیگر افراد معلول جامعه، کمتر به آنان توجه می شود درحالی که با توجه به وضعیت معلولیت نیاز به حمایت بیشتری دارند.

وی اظهار داشت: #کم‌شنوایان و #ناشنوایان نیز جز معلولان محسوب می شوند و باید از آنها حمایت شود اما اکنون به این قشر اهمیت لازم داده نمی شود.

قبادی اضافه کرد: برای نمونه وسیله کمک شنوایی #سمعک یکی از نیازهای ضروری کم شنوایان است که قیمت بالایی دارد و نیاز است هزینه های مربوط به آن تامین شود اما تحت پوشش خدمات بیمه نیست.

رئیس کانون ناشنوایان ایران از همه ارگان های دست اندر کار ارائه خدمات به افراد دارای معلولیت خواست تا بیشتر به ناشنوایان توجه کنند و افزود: بسیاری از برنامه های اجراشده برای افراد دارای معلول، هیچ نفعی برای ناشنوایان نداشته و امید است لایحه حمایت از حقوق افراد معلول نفعی برای ناشنوایان داشته باشد.

قبادی در ادامه افزود: بزرگترین مشکل کانون ناشنوایان ایران، نداشتن بودجه و تنخواه است؛ اگر اعتباری در اختیار کانون قرار گیرد می تواند خدمات رفاهی به ناشنوایان ارائه دهد.

وی همچنین با یادآوری مشکل رابطان ناشنوا برای ترجمان زبان اشاره برای افراد شنوا اظهار داشت: #رابطان_ناشنوا چون حقوقی دریافت نمی کنند، تمایلی به همکاری با کانون ناشنوایان ایران ندارند.

#رابط_ناشنوا شخصی است که می تواند زبان اشاره ویژه ناشنوایان را برای افراد شنوا ترجمه کرده و منظور ناشنوا را به روشنی بیان کند و گفته های افراد شنوا را نیز برای افراد ناشنوا با زبان اشاره نمایش دهد.

براساس آمار اعلام شده از سوی سازمان بهزیستی کشور، ناشنوایان، 14 درصد جمعیت معلولان کشور را تشکیل می دهند و اکنون 170 هزار ناشنوای شدید یا مطلق تحت حمایت بهزیستی قرار دارند.

⚖️@dscampaign

🔴رد کردن نابینای رتبه یک #آزمون_استخدامی در مصاحبه به دلیل بلد نبودن رانندگی!

#استخدام_معلولان #استخدام۳درصد

⚖️@dscampaign

💠دعوت وزارت راه و شهرسازی از سازمان بهزیستی جهت شرکت در انجام مصاحبه قبول‌شدگان دارای معلولیت در #آزمون_استخدامی با توجه به پیگیری‌های سازمان

⚖️@dscampaign

✓روند #استخدام_معلولان تغییر کرد!

✓بهزیستی پیگیر مشخص شدن ردیف‌های استخدامی معلولان!

✓فراخوان‌های #سازمان_اداری_استخدامی مطابق قانون حمایت از حقوق معلولان نیست!

✓تدوین آیین‌نامه جدید حق #بیمه سهم #خویش‌فرمایی و #کارفرمایی معلولان!

🔗لینک مطالعه
⚖️@dscampaign

📻برنامه #افق_روشن با موضوع:الزام دستگاه ها به #استخدام_معلولان در قانون و با حضور کارشناسان:دكتر #اله‌وردی از #سازمان_بهزیستی و #غلامرضا_حسنلو از #سازمان_اداری_استخدامی
📆۹۷/۰۷/۲۳

⚖️@dscampaign

⚠️به افق #۱۲آذر و گل به‌خودی رئیس #سازمان_بهزیستی!

🔴#سازمان_تامین‌اجتماعی آگهی‌های استخدامی خود در ۴ استان را در حالی منتشر کرد که سهمیه #استخدام۳درصدمعلولان در آن لحاظ نشده و این در صورتی اتفاق افتاده که #محسنی_بندپی رئیس سازمان بهزیستی،سرپرست سازمان تامین اجتماعی است! #استخدام_معلولان

⚖@dscampaign