⚫️پنج میلیارد تومان تسهیلات برای کارفرمایان در مناطق محروم

💢رئیس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی از پرداخت پنچ میلیارد تومان تسهیلات کم بهره به‌کارفرمایانی که طرح‌های توجیهی اقتصادی‌شان در مناطق محروم اجرایی شود، خبر داد و گفت: این تسهیلات به شرط جذب معلولان به‌کار از سوی بهزیستی پرداخت می‌شود.

ادامه گفتگو را از لینک زیر بخوانید👇👇👇👇

http://www.iransepid.ir/News/13628.html
#اشتغال #معلولان #بهزیستی

@iransepid

💠رئیس #سازمان_بهزیستی:خانه‌دار شدن کسانی که قبلا برای #مسکن ثبت‌نام کرده‌اند تا پایان سال ۹۸ و مابقی تا سال ۱۴۰۰/در سال گذشته ۵۷ هزار شغل برای معلولان ایجاد کردیم و این رقم امسال به ۷۰ هزار نفر خواهد رسید!

👤به گزارش خبرنگار مهر، #انوشیروان_محسنی بندپی چهارشنبه شب در کارگروه فرهنگی اجتماعی بردسکن ، کاشمر و خلیل آباد اظهارکرد: سال گذشته برای ۵۷ هزار نفر از معلولین کشور شغل ایجاد شد و این رقم تاپایان امسال به ۷۰ هزار نفر افزایش پیدا خواهد کرد که این میزان #اشتغال در چارچوب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت اجرایی می شود.

🔶وی افزود: با توجه به ۶۰۰ میلیارد تومانی که درقانون بودجه برای #سازمان_بهزیستی مورد تصویب قرار گرفته است امید است بتوانیم وام های تبصره ای را به کارفرمایانی که معلولین را تحت پوشش بیمه خود قرار داده اند و یا کسانی که با ۴۰ درصد معلولیت افراد را بکارگیری کرده اند بهزیستی حقوق آنها را نیز پرداخت کند.

🔶محسنی بندپی از ساخت ۶۱ هزار واحد مسکونی ویژه معلولین طی ۴ سال اخیر در کشور خبرداد و گفت: درحال حاضر ۵۷ هزار واحد مسکن دیگر نیز در دست ساخت است.تعهد ما براین است که تمامی خانواده های #دومعلول به بالا را تا سال ۱۴۰۰ صاحب خانه کنیم که تاپایان سال ۹۸ کسانی که از قبل ثبت نام کرده اند که تعداد آنها ۱۱ هزار نفر می باشند دارای خانه می شوند و مابقی را تا سال ۱۴۰۰ خانه دار خواهیم کرد.#مسکن_معلولان #اشتغال_معلولان #خانواده‌های_دومعلولی

https://goo.gl/83dAuW


⚖️@dscampaign

فایل #word گفتگوی #ایران_سپید با #معاونت_توانبخشی و رئیس دبیرخانه #اشتغال و #کارآفرینی #سازمان_بهزیستی

⚖️@dscampaign

💠فایل #pdf گفتگوی #ایران_سپید با #معاونت_توانبخشی و رئیس دبیرخانه #اشتغال و #کارآفرینی #سازمان_بهزیستی

🔰فایل #word 👇
https://t.me/dscampaign/4444

⚖️@dscampaign

📡بدین وسیله به اطلاع می‌رساند طبق هماهنگی به عمل آمده با دفتر رئیس محترم دبیرخانه #اشتغال و #کارآفرینی سازمان بهزیستی سرکار خانم #کاشی مقرر شد جلسه پرسش و پاسخی در هفته‌های آینده پیرامون موضوعات:

💠#اشتغال،#کارآفرینی،#بیمه_کارفرمایی،#بیمه_خویش‌فرمایی،#استخدام کمک هزینه #ارتقاء_کارآیی #وام‌های_مرتبط #مشاغل_خانگی و #بسته‌های_تشویقی برگزار گردد.

✅با توجه به اهمیت موضوعات فوق چنانچه پرسش یا پرسش‌های مهمی فقط در موارد مطروحه دارید فایل گفتگوی ایشان را در اینجا مطالعه نمائید و سپس پرسش‌های خود را در گروه کمپین بصورت جامع و کامل ارسال فرمائید تا در صورت برگزاری جلسه در حضور ایشان مطرح گردد.

⚠️نکات مهم:

۱) تاریخ جلسه فوق دقیقا مشخص نیست و ممکن است به دلایل مختلف به تعویق بی‌افتد قدر مسلم در صورت برگزاری گزارش آن در اسرع وقت منتشر خواهد شد لذا از پرسش در ارتباط با برگزار شدن یا نشدن جلسه خودداری فرمائید.

۲) از پرسش‌های کلی بپرهیزید و مشکلات خود را فقط در موارد فوق با ذکر استان/شهر و در صورت تمایل نام و شماره تماس مطرح بفرمائید.

⚖️@dscampaign

👥گفت‌وگوی رئیس محترم دبیرخانه #اشتغال و #کارآفرینی٬سرکار خانم #کاشی با #کمپین_معلولان:

✅#اشتغال #کارآفرینی #بیمه‌ـکارفرماـخویش‌فرما #استخدام ۳٪ #وام‌های_مرتبط و...

☎️شماره تماس در مصاحبه!
۹۷/۰۴/۲۳

📻#رادیو_سلامت برنامه #افق_روشن با موضوع:#استخدام و به‌كارگیری #معلولان در دستگاه‌های اجرایی با حضور خانم #کاشی رئیس دبیرخانه #اشتغال و #کارآفرینی و آقای #امیری معاون اداره کل سلامت #شهرداری_تهران

🤔در کافه #داونتیسم چه خبر است؟!

👈روز گذشته در جریان محتوای نامه‌ای خطاب به ریاست #سازمان_بهزیستی قرار گرفتیم که به صورت کامل منتشر و سپس فایل صوتی در پاسخ به نامه تقدیم می‌گردد:

به نام خدا

ریاست محترم سازمان بهزیستی

احتراما در خصوص مسئله‌ای که موجب اجحاف و تضییع حقوق تنی چند از فرزندان خاص که مددجوی سازمان بهزیستی می‌باشند مطالبی را به عرض می‌رسانیم و لذا از آن مقام مسئول تقاضای رسیدگی و احقاق حق از طریق مراجع ذیصلاح را داریم.

اردیبهشت ماه سال جاری در دفتر معاونت سازمان بهزیستی استان تهران از ده خانواده‌ که دارای فرزند خاص بودند دعوت به عمل آمد تا در خصوص سهیم شدن و مشارکت و #اشتغال فرزندانشان در کافه‌ای که ایده آن چند سال قبل از طرف خانواده‌ها مطرح و توسط خانم #آگاهی معلم موسیقی این عزیزان پیگیری شد نشستی برگزار گردد که مساعدت آن سازمان را نیز به همراه داشت وعده‌هایی داده شد که موجب ترغیب خانواده‌ها جهت انجام این کار گردید.

در ابتدا قرار بود که بچه‌ها سهام‌دار این مجموعه باشند و علامت تجاری آن نیز به نام آنها زده شود با تلاش خانواده‌ها محلی برای اجاره کافه مهیا گردید و با زحمات شبانه روزی برای افتتاح در یازده اردیبهشت آماده گردید.حسب اعتماد دو جانبه‌ای که میان خانواده‌ها و خانم آگاهی به وجود آمده بود قرارداد اجاره‌نامه کافه به نام ایشان نوشته شد در صورتی که تمام مبلغ ودیعه توسط خانواده‌ها پرداخت شده بود در هر حال کافه در تاریخ یازده اردیبهشت افتتاح گردید و مورد استقبال مردم واقع شد و درآمد چشمگیر داشت.بعد از دوروز خانم آگاهی به صورت پنهانی و با نیت سودجویانه #برند_کافه را به نام خود ثبت نمود و موجب اختلافات بین خانواده‌ها و ایشان فراهم گردید.

حس کارفرمایی و برخورد و نگاه سرد با خانواده‌ها شروع شد.همین خانواده‌هایی که اگر نبودند کافه‌ای نبود.همین‌هایی که با امید تلاش کردند ولی بعد از گذشت دو هفته حس بدی داشتند، حس اینکه از فرزندانشانشان سواستفاده شده است.

ماجرا به اینجا ختم نشد،این شخص افراد دیگری را به بهانه‌های مختلف در کافه سهیم کرد بدون آوردن هیچ سرمایه‌ای همه‌ی اینها شد دلیل اختلاف و برهم ریختگی تا جایی که سه خانواده را از این تیم خارج کردند.

خانم آگاهی اینطور تصور کردند که انگار کافه‌ای از قبل داشتند و بچه‌ها به استخدام ایشان درآمدند،درصورتی که اینطور نبوده٬همه آن بچه‌ها از شروع کار و از ابتدای تاسیس و رسانه‌ای شدن و سر زبانها افتادنش و غیره ... دخیل بوده و نقش داشتند.

اینکه ایده این کار توسط خانم آگاهی به جریان افتاده بر هیچ کس پوشیده نیست که البته ناگفته نماند که صاحب اصلی این ایده خانم #شهباز مادر آبتین فرزند #سندرم_داون بوده اما برای عملی کردن این طرح نیاز به ده خانواده با فرزند داون و #اتیسم بوده که برای اجاره مکان و تجهیز از بهزیستی کمک بگیرند تا #داونتیسم را برای این ده فرد خاص تاسیس کنند.

هیچ وقت قرار نبوده بچه‌ها به استخدام کسی درآیند و تنها با این نیت و تصور که کار از خودشان هست و پول گذاشتند،آورده و سهم دارند جلو آمدند.

با تشکر از بذل توجه شما لطفا با پیگیری این مورد اجازه سوءاستفاده از عزیزانی را که نیاز به حمایت دارند را گرفته و امید را به دل این خانواده‌ها برگردانید.

👤خانم #آگاهی نیز در گفتگو با #کمپین_معلولان پاسخ نامه بالا را چنین داد:

✅#برند_داونتیسم فقط متعلق به افراد #سندروم_داون و #اتیسم در ایران است و به صورت رایگان در اختیار آنان قرار می‌گیرد و قرار هم نیست از بابت برند درآمدی کسب شود!

✅قرارداد اجاره #داونتیسم به نام خانواده‌ها می‌شود!

✅#داونتیسم محل کار افراد دارای #سندروم_داون و #اتیسم است نه خانواده آنان و سود حاصل از آن بین همه شرکاء تقسیم می‌شود!

🎧فایل صوتی گفتگوی خانم #آگاهی را اینجا بشنوید!

⚠️کمپین به اطلاع می‌رساند که حق اظهارنظر و پاسخ‌گویی برای ذی‌نفعان کافه #داونتیسم محفوظ است.
#Downtism #دانتیسم
🔰آیدی ارتباط با #نگهبان_کمپین
🆔@BehrouzMorowati

⚖️@dscampaign

📜جمعی از #تسهیلگران_معلول در نامه‌ای سرگشاده به رئیس #سازمان_بهزیستی خواستار رسیدگی به وضعیت خود شدند!

متن نامه بدین شرح است:

به نام خدا

جناب آقای دکتر #محسنی_بندپی ریاست محترم سازمان بهزیستی

با اهداء سلام و احترام

ما جمعی از #تسهیلگران کشوری که همگی دارای تحصیلات عالیه و معلولیت می‌باشیم،سالهاست که در برنامه #CBR به عنوان #تسهیلگر در مناطق روستایی دور افتاده بدون هیچ‌گونه #بیمه و #قرارداد با حقوق ناچیز ماهیانه «دویست هزارتومان» که دو بار در سال پرداخت می‌شود خالصانه مشغول خدمت‌رسانی به #معلولان هم‌نوع خویش هستیم،اما چون #معلول هستیم هیچ‌گاه از طرف مسئولان دیده نشدیم.

مگر طبق ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق معلولان دولت موظف به اختصاص سه درصد از #سهمیه‌های_استخدامی به معلولان نیست؟پس چرا سازمان بهزیستی که متولی #اشتغال_معلولان است به عنوان الگو در این زمینه پیش قدم نمی‌شود و سه درصد از ردیف‌های استخدامی خود را به #تسهیلگران_معلول که سال‌هاست مشغول خدمت در بهزیستی هستند و به تمام امور و بخش‌نامه‌های بهزیستی واقف هستند اختصاص دهد؟

آیا بهزیستی بهتر نیست در مورد #اشتغال تسهیلگران معلول به تجربه موفق بنیاد شهید که کارمندان خود را از میان خانواده محترم #ایثارگران انتخاب می‌کند و بدین‌وسیله موجب اشتغال جامعه هدف خود شده بنگرد؟

مگر طبق #کنوانسیون ژنو که جمهوری اسلامی ایران نیز بدان پیوسته معلولان و جانبازان جنگی نباید از سطح رفاه برابر برخوردار باشند؟ پس چگونه است که تسهیلگران معلول بدون هیچ‌گونه بیمه و قرارداد و به خاطر ماهیانه «دویست هزارتومان» در روستاها به عنوان یک بازوی نیرومند بهزیستی مشغول خدمت می‌شوند اما چون معلول هستند سالهاست هیچ‌گونه برنامه و حتی ایده‌ای برای سازماندهی و #تغییر_وضعیت آنها صورت نمی‌گیرد؟

چرا مفاد کنوانسیون ژنو در مورد ایثارگران اجرا می‌شود ولی در مورد معلولان روی کاغذ باقی مانده است؟

تاجایی که ما اطلاع داریم و به عینه شاهد بودیم اکثر ارگانها مثل آموزش و پرورش ٬ جهاد کشاورزی و قوه قضاییه بعد از حداکثر پنج سال کارکنان خود را استخدام می‌کنند.

آموزش و پرورش آموزشیاران نهضت و مربیان پیش دبستانی را،جهادکشاورزی بعد از پنج سال مهندسان ناظر کشاورزی که فقط در فصول کشاورزی یک الی دو بار از زمین‌های کشاورزی بازدید می‌کنند را و شورای حل اختلاف بعد از چهار سال کاراموزان قضایی خود را استخدام می‌کند و خیلی از ادارات دیگر که نام بردن آنها در این مقال نمی‌گنجد.

جناب اقای دکتر محسنی بندپی لطفا دلیل اینکه تمام ادارات کارکنان خود را بعد از حداکثر پنج سال تبدیل وضعیت می‌کنند اما تسهیلگران معلول سازمان بهزیستی همچنان بلاتکلیف هستند را بیان فرمایید!

فرق سازمان بهزیستی با ارگان های دیگر چیست که تا این لحظه هیچ فکری به حال تسهیلگران معلول خود نکرده است؟

مگر نه این که سازمان بهزیستی زیر مجموعه وزارت کار است و رئیس سازمان بهزیستی طبق ماده ۱۶ قانون حمایت از معلولان مجاز است به منظور حمایت از اشتغال معلولان در جلسات #شورای_عالی_اشتغال شرکت کند؟ آیا #استخدام تسهیلگران معلول در حیطه اختیارات قانونی شما به عنوان رییس سازمان بهزیستی،متولی اشتغال معلولان و عضو شورای عالی اشتغال هست یا خیر؟

طبق قانون اساسی اشتغال و زندگی آبرومندانه حق هر ایرانی‌ است اما چرا هیچ‌کدام از این قوانین برای معلولان صدق نمی‌کند؟

اجرکم عندالله
⚖️@dscampaign