Если хочешь добиться успеха - продолжай верить в себя даже тогда, когда в тебя уже никто не верит.
©Авраам Линкольн
@dreamkey
©Авраам Линкольн
@dreamkey
Кто такой лидер.
Лидерство — невыполнимая миссия, если ты пытаешься его заменить хитростью. Лидерство создается примером. И только так. Остальные варианты сложные и невыполнимые. Люди ищут секретных знаний, технологий и стратегий, как стать лидером. Открываются кафедры, приглашаются «эксперты». Вокруг лидерства устроен самый масштабный театр абсурда.
Ведь все же так просто. Как быть лидером? Веди. Делай то, чего люди боятся, чего не могут, во что не верят. Какая еще тут стратегия?
Преодолевай отказы. Иди и не падай. Упал, прыжок верх и идешь опять. Наступай, топ, топ, дальше. А теперь быстрее. Давай сильнее. Начинай раньше, упорствуй дольше. Не оглядывайся.
Подними стандарты высоко и потом...выжми их еще. Жми выше. Дави их вверх. Перестань быть обыкновенным, и самое главное — даже не думай быть лидером. Пусть в лидерство вникают трусливые теоретики. Пусть они называют тебя лидером, и только ты во всем свете будешь знать, кто ты такой на самом деле — ты раб идеи, которая тобой владеет.
Тебя нет. Есть идея. Ты её раб. Раб — изнутри. Снаружи — лидер.
©Александр Герасименко
@dreamkey
Лидерство — невыполнимая миссия, если ты пытаешься его заменить хитростью. Лидерство создается примером. И только так. Остальные варианты сложные и невыполнимые. Люди ищут секретных знаний, технологий и стратегий, как стать лидером. Открываются кафедры, приглашаются «эксперты». Вокруг лидерства устроен самый масштабный театр абсурда.
Ведь все же так просто. Как быть лидером? Веди. Делай то, чего люди боятся, чего не могут, во что не верят. Какая еще тут стратегия?
Преодолевай отказы. Иди и не падай. Упал, прыжок верх и идешь опять. Наступай, топ, топ, дальше. А теперь быстрее. Давай сильнее. Начинай раньше, упорствуй дольше. Не оглядывайся.
Подними стандарты высоко и потом...выжми их еще. Жми выше. Дави их вверх. Перестань быть обыкновенным, и самое главное — даже не думай быть лидером. Пусть в лидерство вникают трусливые теоретики. Пусть они называют тебя лидером, и только ты во всем свете будешь знать, кто ты такой на самом деле — ты раб идеи, которая тобой владеет.
Тебя нет. Есть идея. Ты её раб. Раб — изнутри. Снаружи — лидер.
©Александр Герасименко
@dreamkey
ДВА ИЕРОГЛИФА В СЛОВЕ «КРИЗИС». БИЗНЕС-ПРИТЧА
Однажды к Учителю подошел с вопросом его лучший ученик.
— Учитель, все так восторгаются тем, что в китайском языке слово кризис пишется двумя иероглифами — «опасность» и «возможность». А я не понимаю, что в этом такого. Помоги мне понять это.
Брови Учителя поползли вверх от удивления, в глазах загорелся гнев.
— Как же так? Ты, мой лучший ученик, не понимаешь этого? Это чудовищно! Убирайся из нашей Школы!
Ученик был поражен, он никогда не слышал, чтобы Учитель ругался.
— Могу я хотя бы вернуться завтра? — пролепетал он.
— Нет, нет и нет, — кричал Учитель, — Вернешься, только когда поймешь!
Через пару дней печальный ученик снова постучал в двери Школы — но Учитель не пустил его даже на порог:
— Я не поверю тебе, не говори ничего. Уходи.
Остальные ученики, которые тоже никогда не видели Учителя таким, боялись вымолвить даже слово. Между собой они потом долго гадали, чем же лучший ученик вызвал такой гнев Учителя — но ничего не смогли придумать. Занятия продолжались, постепенно про лучшего ученика перестали вспоминать.
Прошло больше года — и вот в один из летних дней лучший ученик снова постучал в двери Школы. Учитель внимательно посмотрел ему в глаза, улыбнулся и предложил войти.
— Теперь ты все понял, — сказал Учитель, — и я очень рад этому. Расскажи остальным ученикам о том, что случилось с тобой.
— Мне было очень тяжело покидать Школу, — рассказал ученик, — а тут еще и на следующий день после этого владелец компании, в которой я работал и был на отличном счету, вызвал меня к себе, сказал, что ему не нужны такие работники, и уволил.
— Было нелегко убедить его сделать это, — улыбнулся Учитель, — Он действительно высоко ценил тебя.
— Потом я попытался вернуться в Школу, но Учитель снова не пустил меня — ведь я тогда действительно ничего еще не понял. Я пытался найти работу, но в городе не оказалось ни одного подходящего места. После долгих попыток устроиться мне осталось только открыть свою компанию. Я использовал знания, полученные здесь, и эта компания уже сейчас стала крупным игроком. Я никогда бы не поверил в то, что такой успех возможен…
Здесь ученик повернулся от остальных учеников к Учителю и подвел итог:
— Теперь я действительно понял, почему в слове «кризис» два иероглифа — «опасность» и «возможность». Спасибо тебе, Учитель!
@dreamkey
Однажды к Учителю подошел с вопросом его лучший ученик.
— Учитель, все так восторгаются тем, что в китайском языке слово кризис пишется двумя иероглифами — «опасность» и «возможность». А я не понимаю, что в этом такого. Помоги мне понять это.
Брови Учителя поползли вверх от удивления, в глазах загорелся гнев.
— Как же так? Ты, мой лучший ученик, не понимаешь этого? Это чудовищно! Убирайся из нашей Школы!
Ученик был поражен, он никогда не слышал, чтобы Учитель ругался.
— Могу я хотя бы вернуться завтра? — пролепетал он.
— Нет, нет и нет, — кричал Учитель, — Вернешься, только когда поймешь!
Через пару дней печальный ученик снова постучал в двери Школы — но Учитель не пустил его даже на порог:
— Я не поверю тебе, не говори ничего. Уходи.
Остальные ученики, которые тоже никогда не видели Учителя таким, боялись вымолвить даже слово. Между собой они потом долго гадали, чем же лучший ученик вызвал такой гнев Учителя — но ничего не смогли придумать. Занятия продолжались, постепенно про лучшего ученика перестали вспоминать.
Прошло больше года — и вот в один из летних дней лучший ученик снова постучал в двери Школы. Учитель внимательно посмотрел ему в глаза, улыбнулся и предложил войти.
— Теперь ты все понял, — сказал Учитель, — и я очень рад этому. Расскажи остальным ученикам о том, что случилось с тобой.
— Мне было очень тяжело покидать Школу, — рассказал ученик, — а тут еще и на следующий день после этого владелец компании, в которой я работал и был на отличном счету, вызвал меня к себе, сказал, что ему не нужны такие работники, и уволил.
— Было нелегко убедить его сделать это, — улыбнулся Учитель, — Он действительно высоко ценил тебя.
— Потом я попытался вернуться в Школу, но Учитель снова не пустил меня — ведь я тогда действительно ничего еще не понял. Я пытался найти работу, но в городе не оказалось ни одного подходящего места. После долгих попыток устроиться мне осталось только открыть свою компанию. Я использовал знания, полученные здесь, и эта компания уже сейчас стала крупным игроком. Я никогда бы не поверил в то, что такой успех возможен…
Здесь ученик повернулся от остальных учеников к Учителю и подвел итог:
— Теперь я действительно понял, почему в слове «кризис» два иероглифа — «опасность» и «возможность». Спасибо тебе, Учитель!
@dreamkey
Занимайся любимым делом, обязательно читай книги, окружай себя позитивными, ценными и верящими в тебя и твой успех людьми, мечтай много, ставь большие цели, не бойся, пробуй, действуй с умом, будь не занятым, а продуктивным, не жди, но будь терпелив, применяй разные методы и подходы, достигай. Если ты не научишься как получать деньги пока ты спишь, ты будешь работать до тех пор, пока не умрешь. И помни: лучшая мотивация это самомотивация, твоя цель, которую ты очень хочешь достичь. Другие не строят твою жизнь, никто толкать тебя не будет. И не забывай: «Жизнь слишком коротка, чтобы жить чужой мечтой»
©️Хью Хефнер
@dreamkey
©️Хью Хефнер
@dreamkey
🔥 Новая акция еще лучше старой!
Получаем 2 ГОДА БЕЗ %, лимит до 600 000р, скидки и кэшбек до 50%, а также комиссию 0р за снятие собственных средств в любых банкоматах по карте от банка «Ренессанс»
1. Переходим на закрытую страницу акции https://lingen.ru/noicj и оформляем карту «2 года без %» — промокод не требуется;
2. Совершаем любые покупки в 1-й месяц — льготный период составит 2 года, а на покупки со 2-го месяца — 200 дней.
А также куча бонусов:
— Вечное бесплатное обслуживание;
— Полностью бесплатный выпуск карты;
— Бесплатная доставка и оформление без справок о доходах.
Получаем 2 ГОДА БЕЗ %, лимит до 600 000р, скидки и кэшбек до 50%, а также комиссию 0р за снятие собственных средств в любых банкоматах по карте от банка «Ренессанс»
1. Переходим на закрытую страницу акции https://lingen.ru/noicj и оформляем карту «2 года без %» — промокод не требуется;
2. Совершаем любые покупки в 1-й месяц — льготный период составит 2 года, а на покупки со 2-го месяца — 200 дней.
А также куча бонусов:
— Вечное бесплатное обслуживание;
— Полностью бесплатный выпуск карты;
— Бесплатная доставка и оформление без справок о доходах.
Притча "Вставай!"
Один ученик спросил своего наставника-суфия: Учитель, что бы ты сказал, если бы узнал о моем падении? — Вставай! — А на следующий раз? — Снова вставай! — И сколько это может продолжаться – все падать и подниматься? — Падай и поднимайся, покуда жив! Ведь тот, кто упал и не поднялся, мертв.
@dreamkey
Один ученик спросил своего наставника-суфия: Учитель, что бы ты сказал, если бы узнал о моем падении? — Вставай! — А на следующий раз? — Снова вставай! — И сколько это может продолжаться – все падать и подниматься? — Падай и поднимайся, покуда жив! Ведь тот, кто упал и не поднялся, мертв.
@dreamkey
Вспомни кто ты. У тебя есть креативная сила создавать будущее. Не угадывать, не предсказывать, а создавать. Ты всегда создаёшь то, на что направляешь своё внимание. Если тебе плохо, учись переключать внимание на то, что поможет тебе чувствовать себя хоть на капельку лучше. Твоё состояние сегодня определяет твоё будущее завтра.
@dreamkey
@dreamkey
Нет ничего хуже, чем ждать того момента, когда ты будешь готов. На самом деле никто никогда не готов ни к чему. Да вообще нет такого понятия как «готов»! Существует только «сейчас», и уже сейчас вы можете действовать. Я говорю это так уверенно, как будто собрался пойти прыгать с моста с тарзанкой, — нет, я вовсе не сумасшедший любитель острых ощущений. Просто я имею в виду, что лучшего времени для действия, чем сейчас, у вас никогда не будет.
©Хью Лори
@dreamkey
©Хью Лори
@dreamkey
Мечты сбываются. В противном случае природа не наделила бы нас способностью мечтать...
©Джон Апдайк
@dreamkey
©Джон Апдайк
@dreamkey
Тинькофф Платинум можно получить с 2 000 рублей в подарок.
Для этого заказывайте карту по этой ссылке https://clck.ru/332PVF
, тратьте от 5 000 рублей в первый месяц и получите 2 000 рублей в подарок🔥
Важно 1: с карты можно переводить до 50 000 рублей из мобильного приложения Тинькофф, без процентов на срок до 55 дней. Можно и до 100 000 рублей до конца июля.
Важно 2: если у вас ещё нет кредитной истории, работы или вы студент - это самый подходящий вариант.
Обслуживание карты 590 руб. в год
Карту с 2 000 руб. в подарок заказывайте по этой ссылке https://clck.ru/332PVF
Для этого заказывайте карту по этой ссылке https://clck.ru/332PVF
, тратьте от 5 000 рублей в первый месяц и получите 2 000 рублей в подарок🔥
Важно 1: с карты можно переводить до 50 000 рублей из мобильного приложения Тинькофф, без процентов на срок до 55 дней. Можно и до 100 000 рублей до конца июля.
Важно 2: если у вас ещё нет кредитной истории, работы или вы студент - это самый подходящий вариант.
Обслуживание карты 590 руб. в год
Карту с 2 000 руб. в подарок заказывайте по этой ссылке https://clck.ru/332PVF
Т‑Банк
Получите кредитку, не выходя из дома
Кредитка с лимитом до 1 000 000 ₽. Для одобрения кредитной карты нужен только паспорт
ПРИТЧА «ПРИНЦИП ЖЕЛУДЯ»
Принцип желудя гласит, что самое значительное, быстрое и легкое развитие всегда связано с нашими природными способностями. Метафора желудя говорит о том, что большинство из нас пытается воспринимать других людей так, будто они могут измениться, как захотят. Но нам нужно воспринимать людей иначе: необходимо увидеть, какие семена в них скрыты. Как и дерево, каждый из нас несет в себе какие-то семена.
Но менеджеры часто понимают этот принцип как раз наоборот. Они смотрят на этот маленький желудь в другом человеке и говорят: "Желудь, я думаю, у тебя большой потенциал. Немного обучения, немного труда — и ты станешь большим кленом". Но желудь может стать только дубом — прекрасным и сильным дубом, если правильно за ним ухаживать.
Потом такой менеджер, руководствуясь своими неверными идеями, приходит и говорит: "Желудь, я собираюсь кое-что сделать для тебя. Давай-ка будем развивать твои навыки клена. Я хочу, чтобы ты послушал вот эту кассету — "Сила позитивного мышления для кленов" доктора Норманна Винсента Деревоу. Вот книга о выдающихся кленах всех времен и народов. Учись на их примерах. А еще я хочу, чтобы ты начал знакомиться с другими кленами. Просто приглашай их на обед, интересуйся, что им нравится и узнавай их секреты. А еще я написал для тебя аффирмацию, которую нужно произносить каждый день: "Я клен, высокий и сильный. Мои мощные ветви дают густую тень. Я прекрасное дерево, умное дерево, и, черт побери, я лучший клен в мире".
А теперь я спрошу вас: что вырастет из этого желудя? Наверное, вы думаете, что дуб. Да, отвечу я, но очень неуверенный в себе дуб: ведь ему постоянно говорили, что быть тем, кем он есть, — плохо. Он постоянно слышал, что ему необходимо быть кем-то другим, кем он стать просто не может.
Но что если тот же самый менеджер ведет себя по-другому и говорит: "Во-первых, я хочу выяснить, какова природа этого человека". Потом возникают и другие вопросы: "Как я могу развивать эту природу?", "Как мне выявить природные таланты этого человека, а потом создать план их развития?" Тогда бы менеджер сказал желудю: "Вот тебе кассета "Позитивное мышление для дубов". Вот примеры успешных дубов, на которых ты можешь учиться. Вот приглашение на семинар по развитию навыков дубов. Я хочу, чтобы ты начал знакомиться с другими дубами, а еще я написал для тебя аффирмацию, которая укрепляет качества дуба".
Если бы менеджер действовал так, то эффективность известных всем техник была бы гораздо выше, потому что они попадали бы на плодородную почву, развивая то, что уже существует. Чем больше семян мы находим в себе и других, тем выше ценим людей такими, какие они есть, и помогаем им развиваться в соответствии с их естественными склонностями, позволяя им полностью раскрыть свой потенциал…
@dreamkey
Принцип желудя гласит, что самое значительное, быстрое и легкое развитие всегда связано с нашими природными способностями. Метафора желудя говорит о том, что большинство из нас пытается воспринимать других людей так, будто они могут измениться, как захотят. Но нам нужно воспринимать людей иначе: необходимо увидеть, какие семена в них скрыты. Как и дерево, каждый из нас несет в себе какие-то семена.
Но менеджеры часто понимают этот принцип как раз наоборот. Они смотрят на этот маленький желудь в другом человеке и говорят: "Желудь, я думаю, у тебя большой потенциал. Немного обучения, немного труда — и ты станешь большим кленом". Но желудь может стать только дубом — прекрасным и сильным дубом, если правильно за ним ухаживать.
Потом такой менеджер, руководствуясь своими неверными идеями, приходит и говорит: "Желудь, я собираюсь кое-что сделать для тебя. Давай-ка будем развивать твои навыки клена. Я хочу, чтобы ты послушал вот эту кассету — "Сила позитивного мышления для кленов" доктора Норманна Винсента Деревоу. Вот книга о выдающихся кленах всех времен и народов. Учись на их примерах. А еще я хочу, чтобы ты начал знакомиться с другими кленами. Просто приглашай их на обед, интересуйся, что им нравится и узнавай их секреты. А еще я написал для тебя аффирмацию, которую нужно произносить каждый день: "Я клен, высокий и сильный. Мои мощные ветви дают густую тень. Я прекрасное дерево, умное дерево, и, черт побери, я лучший клен в мире".
А теперь я спрошу вас: что вырастет из этого желудя? Наверное, вы думаете, что дуб. Да, отвечу я, но очень неуверенный в себе дуб: ведь ему постоянно говорили, что быть тем, кем он есть, — плохо. Он постоянно слышал, что ему необходимо быть кем-то другим, кем он стать просто не может.
Но что если тот же самый менеджер ведет себя по-другому и говорит: "Во-первых, я хочу выяснить, какова природа этого человека". Потом возникают и другие вопросы: "Как я могу развивать эту природу?", "Как мне выявить природные таланты этого человека, а потом создать план их развития?" Тогда бы менеджер сказал желудю: "Вот тебе кассета "Позитивное мышление для дубов". Вот примеры успешных дубов, на которых ты можешь учиться. Вот приглашение на семинар по развитию навыков дубов. Я хочу, чтобы ты начал знакомиться с другими дубами, а еще я написал для тебя аффирмацию, которая укрепляет качества дуба".
Если бы менеджер действовал так, то эффективность известных всем техник была бы гораздо выше, потому что они попадали бы на плодородную почву, развивая то, что уже существует. Чем больше семян мы находим в себе и других, тем выше ценим людей такими, какие они есть, и помогаем им развиваться в соответствии с их естественными склонностями, позволяя им полностью раскрыть свой потенциал…
@dreamkey
Самое важное – сделать хоть что-то для достижения успеха, и сделать это прямо сейчас. Это и есть самый главный секрет – несмотря на всю свою простоту. Потрясающие идеи есть у каждого, но редко кто делает хоть что-то, чтобы воплотить их на практике, причем прямо сейчас. Не завтра. Не через неделю. Сейчас. Предприниматель, который достигает успеха – это тот, кто действует, а не тормозит, причем действует именно сейчас.
©Нолан Бушнел
@dreamkey
©Нолан Бушнел
@dreamkey
Любaя мысль, yтвepдившaяcя в paзyмe, тyт жe нaчинaeт мaтepиaлизoвывaтьcя, иcпoльзyя для этoгo нaиболee пpиeмлeмый прaктичecкий cпocoб.
©Эндpю Кapнeги
@dreamkey
©Эндpю Кapнeги
@dreamkey
Чтобы что-то изменить, думайте новыми мыслями о новых результатах.
Изменение жизни есть изменение энергии, то есть фундаментальная перестройка мыслей и эмоций.
@dreamkey
Изменение жизни есть изменение энергии, то есть фундаментальная перестройка мыслей и эмоций.
@dreamkey
Каждое утро я смотрел на себя в зеркало и спрашивал: «Если бы сегодня был последний день моей жизни, хотел бы я заниматься тем, чем я занимаюсь сегодня? И если ответ в течение многих дней подряд был «нет» – я знал, что мне нужно что-то менять."
©️Стив Джобс
@dreamkey
©️Стив Джобс
@dreamkey
#Притча
Орел и Ракушка. Может быть, не каждый осознает, что вся его жизнь определяется его выбором. А когда ты поймешь это, то станешь тогда хозяином своей жизни, ибо хозяин всегда ответственен за себя.
Создал Бог небо и землю, создал моря, океаны, леса и поля.
И создал Бог Ракушку.
И поместил ее на дно морское. Проходили дни, месяцы, годы – Ракушка все оставалась на своем месте, на самом дне, среди миллионов таких же, как и она. Вся ее жизнь проходила без риска и потрясений. Течение приносило ей еду. Ничто не волновало ее. Каждый новый день был похож на день вчерашний. Ракушка все также лежала на дне, открывала и закрывала свои створки. С утра до вечера одно и то же: открыть – закрыть, открыть – закрыть…
И создал Бог Орла.
Высоко в небо поднялась эта гордая птица. Ей стали доступны любые вершины. Орел мог парить так высоко, как хотел. И лишь немногие могли быть рядом. Но за это Орел должен был платить тяжким трудом. Нелегко было ему отыскать себе пищу. Ничто и никогда не доставалось ему просто так.
И создал Бог Человека.
Взял его за руку, повел на берег моря, указал ему на Ракушку и сказал: “Смотри”. Потом поднял взор к небу, указал на Орла и сказал: “Смотри”.
А потом добавил:
“А вот кем быть тебе – выбирай САМ!”
Человек, остановись и осознай,
КЕМ ТЫ ХОЧЕШЬ БЫТЬ?!
@dreamkey
Орел и Ракушка. Может быть, не каждый осознает, что вся его жизнь определяется его выбором. А когда ты поймешь это, то станешь тогда хозяином своей жизни, ибо хозяин всегда ответственен за себя.
Создал Бог небо и землю, создал моря, океаны, леса и поля.
И создал Бог Ракушку.
И поместил ее на дно морское. Проходили дни, месяцы, годы – Ракушка все оставалась на своем месте, на самом дне, среди миллионов таких же, как и она. Вся ее жизнь проходила без риска и потрясений. Течение приносило ей еду. Ничто не волновало ее. Каждый новый день был похож на день вчерашний. Ракушка все также лежала на дне, открывала и закрывала свои створки. С утра до вечера одно и то же: открыть – закрыть, открыть – закрыть…
И создал Бог Орла.
Высоко в небо поднялась эта гордая птица. Ей стали доступны любые вершины. Орел мог парить так высоко, как хотел. И лишь немногие могли быть рядом. Но за это Орел должен был платить тяжким трудом. Нелегко было ему отыскать себе пищу. Ничто и никогда не доставалось ему просто так.
И создал Бог Человека.
Взял его за руку, повел на берег моря, указал ему на Ракушку и сказал: “Смотри”. Потом поднял взор к небу, указал на Орла и сказал: “Смотри”.
А потом добавил:
“А вот кем быть тебе – выбирай САМ!”
Человек, остановись и осознай,
КЕМ ТЫ ХОЧЕШЬ БЫТЬ?!
@dreamkey