Forwarded from کاریابی داخلی و بینالمللی کاردار
⭕️ جذابیت کشور مقصد برای نیروی کار بینالمللی: صعود کانادا – سقوط آمریکا
🇨🇦🇺🇸
در یک سال گذشته، همهگیری ویروس کرونا مهمترین عاملی بوده که بر تصمیم نیروی کار بینالمللی برای انتخاب مقصد مهاجرت، تاثیر داشته است.
گزارش منتشر توسط «گروه مشاوران بوستون» (BCG) نشان میدهد که اکنون کانادا، از نظر جذابیت برای نیروی کار بینالمللی، از ایالات متحده آمریکا پیشی گرفته است. گزارش گروه مشاوران بوستون، حاصل تحقیق بر روی 209 هزار نفر از 190 کشور بوده است.
البته شیوع کرونا سبب شده میل افراد به مهاجرت کاری، نسبت به سال قبل، کمتر شود.
میزان اشتیاق به مهاجرت کاری بین نیروی کار بینالمللی، در فاصلهی ماههای اکتبر تا دسامبر 2020، حدود50 درصد بوده است. این در حالی است که مثلا این اشتیاق در سال 2018، حدود 57 درصد و در سال 2014، بیش از 64 درصد گزارش شده است.
محققان اقتصادی معتقدند اصلیترین عامل انتخاب کشور مقصد برای متقاضیان مهاجرت در سال گذشته، واکنش کشورها در برابر شیوع کرونا بوده است. به عنوان مثال، کشورهای کانادا، استرالیا، ژاپن، سنگاپور و نیوزلند، در میان برترین کشورهای مهاجرپذیر دنیا در مبارزه با کرونا بودهاند. کشورهای آلمان و فرانسه نیز از این نظر جایگاه خوبی کسب کردهاند، درحالی که کشورهای آمریکا، ایتالیا و اسپانیا از نظر متقاضیان مهاجرت، عملکرد خوبی از خود نشان ندادهاند و از این رو، شاهد کاهش تقاضای مهاجرت بودهاند.
در یک سال گذشته، شهرهایی چون نیویورک، بارسلونا و رم، جذابیت خود برای مهاجرت را از دست دادهاند، و از سوی دیگر، شهرهایی چون توکیو، سنگاپور، دبی و ابوظبی، جذابیتشان برای مهاجران، چندین برابر شده است.
کشور کانادا در مجموع، عملکرد خوبی از خود نشان داده است. متقاضیان مهاجرت به کانادا در سال کرونا، به ویژه در میان دارندگان مدارک فوق و لیسانس و دکتری، افزایش چشمگیری یافته است. همچنین اشتیاق به مهاجرت به کانادا در میان متقاضیانی که سنشان کمتر از 30 سال بوده است نیز با افزایش قابل توجهی مواجه شده است.
در مقام مقایسه، آمریکا در یک سال گذشته، افت چشمگیری در جذب نیروی کار خارجی داشته است. سه دلیل عمده برای این افت آمریکا میتوان برشمرد:
🔹عملکرد دولت آمریکا در مبارزه با ویروس کرونا
🔹سیاستهای سختگیرانهی دولت ترامپ
🔹رسانهای شدن موارد متعدد برخوردهای نژادپرستانه و ایجاد جنبش «جان سیاهان اهمیت دارد»
📌 راههای ارتباط با ما💼
☎️
02188810081
02188810082
02188810083
www.kardarjob.com
http://instagram.com/kardarjobint
http://telegram.me/kardarjobint
#نیروی_کار #اعزام_نیروی_کار #کاریابی_بین_المللی_مشاوره_شغلی #کانادا #آمریکا
#کاریابی_داخلی_کاردار
🇨🇦🇺🇸
در یک سال گذشته، همهگیری ویروس کرونا مهمترین عاملی بوده که بر تصمیم نیروی کار بینالمللی برای انتخاب مقصد مهاجرت، تاثیر داشته است.
گزارش منتشر توسط «گروه مشاوران بوستون» (BCG) نشان میدهد که اکنون کانادا، از نظر جذابیت برای نیروی کار بینالمللی، از ایالات متحده آمریکا پیشی گرفته است. گزارش گروه مشاوران بوستون، حاصل تحقیق بر روی 209 هزار نفر از 190 کشور بوده است.
البته شیوع کرونا سبب شده میل افراد به مهاجرت کاری، نسبت به سال قبل، کمتر شود.
میزان اشتیاق به مهاجرت کاری بین نیروی کار بینالمللی، در فاصلهی ماههای اکتبر تا دسامبر 2020، حدود50 درصد بوده است. این در حالی است که مثلا این اشتیاق در سال 2018، حدود 57 درصد و در سال 2014، بیش از 64 درصد گزارش شده است.
محققان اقتصادی معتقدند اصلیترین عامل انتخاب کشور مقصد برای متقاضیان مهاجرت در سال گذشته، واکنش کشورها در برابر شیوع کرونا بوده است. به عنوان مثال، کشورهای کانادا، استرالیا، ژاپن، سنگاپور و نیوزلند، در میان برترین کشورهای مهاجرپذیر دنیا در مبارزه با کرونا بودهاند. کشورهای آلمان و فرانسه نیز از این نظر جایگاه خوبی کسب کردهاند، درحالی که کشورهای آمریکا، ایتالیا و اسپانیا از نظر متقاضیان مهاجرت، عملکرد خوبی از خود نشان ندادهاند و از این رو، شاهد کاهش تقاضای مهاجرت بودهاند.
در یک سال گذشته، شهرهایی چون نیویورک، بارسلونا و رم، جذابیت خود برای مهاجرت را از دست دادهاند، و از سوی دیگر، شهرهایی چون توکیو، سنگاپور، دبی و ابوظبی، جذابیتشان برای مهاجران، چندین برابر شده است.
کشور کانادا در مجموع، عملکرد خوبی از خود نشان داده است. متقاضیان مهاجرت به کانادا در سال کرونا، به ویژه در میان دارندگان مدارک فوق و لیسانس و دکتری، افزایش چشمگیری یافته است. همچنین اشتیاق به مهاجرت به کانادا در میان متقاضیانی که سنشان کمتر از 30 سال بوده است نیز با افزایش قابل توجهی مواجه شده است.
در مقام مقایسه، آمریکا در یک سال گذشته، افت چشمگیری در جذب نیروی کار خارجی داشته است. سه دلیل عمده برای این افت آمریکا میتوان برشمرد:
🔹عملکرد دولت آمریکا در مبارزه با ویروس کرونا
🔹سیاستهای سختگیرانهی دولت ترامپ
🔹رسانهای شدن موارد متعدد برخوردهای نژادپرستانه و ایجاد جنبش «جان سیاهان اهمیت دارد»
📌 راههای ارتباط با ما💼
☎️
02188810081
02188810082
02188810083
www.kardarjob.com
http://instagram.com/kardarjobint
http://telegram.me/kardarjobint
#نیروی_کار #اعزام_نیروی_کار #کاریابی_بین_المللی_مشاوره_شغلی #کانادا #آمریکا
#کاریابی_داخلی_کاردار
Forwarded from کاریابی داخلی و بینالمللی کاردار
⭕️ 20 شغل مورد نیاز در کشور کانادا
🇨🇦🇨🇦🇨🇦
📌 راههای ارتباط با ما💼
☎️
02188810081
02188810082
02188810083
www.kardarjob.com
http://instagram.com/kardarjobint
http://telegram.me/kardarjobint
#نیروی_کار #اعزام_نیروی_کار #کاریابی_بین_المللی_مشاوره_شغلی #کانادا
#کاریابی_داخلی_کاردار
🇨🇦🇨🇦🇨🇦
📌 راههای ارتباط با ما💼
☎️
02188810081
02188810082
02188810083
www.kardarjob.com
http://instagram.com/kardarjobint
http://telegram.me/kardarjobint
#نیروی_کار #اعزام_نیروی_کار #کاریابی_بین_المللی_مشاوره_شغلی #کانادا
#کاریابی_داخلی_کاردار
Forwarded from کاریابی داخلی و بینالمللی کاردار
⭕️ شادترین کشور جهان با کمبود شدید نیروی کار مواجه است
🇫🇮🇫🇮🇫🇮
فنلاند اعتراف کرده که به طور گسترده به تعداد زیادی نیروی کار خارجی نیاز دارند.
ساکو تیوراینن از موسسه استخدام talented Solutions گفت برای کمک به نسل خاکستری باید کارگران زیادی استخدام شوند.
در حالی که اغلب کشورهای غربی با رشد ضعیف جمعیت روبرو هستند، وضعیت فنلاند بدتر است.
بر اساس آمار سازمان ملل فنلاند به ازای هر 100 نیروی کار 39.2 نفر بالای 65 سال دارد و بعد از ژاپن از نظر سالخوردگی دوم است.
پیش بینی شده تا 2030 جمعیت سالخورده کشور به 47.5 نفر برسد.
📌 راههای ارتباط با ما💼
☎️
02188810081
02188810082
02188810083
www.kardarjob.com
http://instagram.com/kardarjobint
http://telegram.me/kardarjobint
#موسسه_کاریابی_داخلی_و_بین_المللی_کاردار
#فندلاند #نیروی_کار #کار #کاریابی #سالخورده #ژاپن
🇫🇮🇫🇮🇫🇮
فنلاند اعتراف کرده که به طور گسترده به تعداد زیادی نیروی کار خارجی نیاز دارند.
ساکو تیوراینن از موسسه استخدام talented Solutions گفت برای کمک به نسل خاکستری باید کارگران زیادی استخدام شوند.
در حالی که اغلب کشورهای غربی با رشد ضعیف جمعیت روبرو هستند، وضعیت فنلاند بدتر است.
بر اساس آمار سازمان ملل فنلاند به ازای هر 100 نیروی کار 39.2 نفر بالای 65 سال دارد و بعد از ژاپن از نظر سالخوردگی دوم است.
پیش بینی شده تا 2030 جمعیت سالخورده کشور به 47.5 نفر برسد.
📌 راههای ارتباط با ما💼
☎️
02188810081
02188810082
02188810083
www.kardarjob.com
http://instagram.com/kardarjobint
http://telegram.me/kardarjobint
#موسسه_کاریابی_داخلی_و_بین_المللی_کاردار
#فندلاند #نیروی_کار #کار #کاریابی #سالخورده #ژاپن