2 недели назад спрашивала в посте, кому нужны рекомендации о том, как использовать ИИ в своей работе. Для нескольких заинтересовавшихся и написавших свои должности сделала подборку гипотез. Остальным чуть позже допишу, с временем аврал.
Читать тут
Читать тут
👍13❤7🔥5
Меня кинули на деньги. Вот натурально именно так я себя ощущаю с прошедшего четверга. Я лишилась квартальной премии, потому что, как выразился Ян, у моего прямого руководителя «управленческая импотенция».
История такая:
18 августа я перевожусь в другое подразделение компании, в которой работаю седьмой год. Раньше моим руководителем был напрямую руководитель компании (далее РК). Тот самый сложный человек со всеми составляющими трудового абьюзера. Я специально переходила в новую должность, чтобы между мной и им появилась какая-то прослойка в лице другого руководителя. Она появилась формально. На самом деле оказалось, что я стала к РК ближе, чем была. Все планерки и собрания, обсуждения стратегии развития направления и планы действий проходят у них не на двоих, а с моим участием. Ок, я терплю, потому что хочу получить опыт в сфере ИИ. Хотя своему прямому руководителю (далее ПР) неоднократно говорила, что мне такой расклад не очень нравится. Но он «ничего не может сделать».
Выходя сюда на работу у меня были договоренности, что до 1 октября я работаю чисто за оклад, пока втягиваюсь в тему. А 4-й квартал добавляется премия за выполнение kpi. Кстати, это было мое предложение, когда я поняла, что на входе мне руководитель сформулировать показатели эффективности не может. Дала ему время подумать. В итоге придумывание моих kpi он поручил мне же, когда к концу сентября я их так и не получила от него.
Я придумала, мы их обсудили, он согласился с ними и одобрил. Я работала на них и параллельно еще на какое-то количество задач, которые меня напрямую не касались, но в целом влияли на работу Лаборатории. Потому что дрючил меня РК не только за мою зону ответственности.
В конце ноября РК согласовал нам ключевые результаты для всей Лаборатории на 4-й квартал — обратите внимание, с каким опозданием. Ок. Часть из них пересекалась с моими kpi. К прошлой неделе мой результат был 89% выполнения уже в расчете премии: 2 из 3 задач выполнены на 100%, одна наполовину, но у нее наименьшее влияние на коэффициент понижения.
Узнала я об этом расчете от ПР. В такой формулировке: «Если БЫ у тебя БЫ была БЫ премия за этот квартал, ты БЫ получила 89% от оговоренной суммы». И тут я напряглась…
На мой вопрос, что это за сослагательные наклонения в расчете моей премии, ПР понурил голову и сказал, что премии у меня не будет. Потому что он ее недосогласовал с РК, и что он вообще не знал, что ее нужно отдельно согласовывать, и что он виноват, но вот так получилось, и что он ничего не может сделать (в очередной раз).
Прикиньте в какой ахуй я выпала. Конечно я ему высказала, что это как минимум непорядочно, и предложила ему варианты, как бы он мог пойти и объяснить ситуацию в расчетный отдел и руководителю компании. И сказала, что могу и сама РК все сказать. Но мой ПР ответил, что на результат это не повлияет, РК просто скажет, что это его косяк и недоработка. Я это и сама в целом понимаю, там искать справедливости и рассчитывать на понимание, бестолку. Но сам факт, что мой руководитель настолько безответственен и, судя по всему, не имеет никакого веса в глазах РК, ввергает меня в злость и уныние.
Который день думаю, как же так вообще. Я сама всю жизнь живу по принципу «поступай с людьми так, как бы ты хотел, чтобы они поступили с тобой». И пока я отвечала за доходы своих подчиненных, я делала все возможное (и невозможное в рамках нашей компании), чтобы то, что я им обещала, они получали. А в моей ситуации «руководитель» просто словесно признал вину и снял с себя ответственность. Нет слов, кроме мата(
История такая:
18 августа я перевожусь в другое подразделение компании, в которой работаю седьмой год. Раньше моим руководителем был напрямую руководитель компании (далее РК). Тот самый сложный человек со всеми составляющими трудового абьюзера. Я специально переходила в новую должность, чтобы между мной и им появилась какая-то прослойка в лице другого руководителя. Она появилась формально. На самом деле оказалось, что я стала к РК ближе, чем была. Все планерки и собрания, обсуждения стратегии развития направления и планы действий проходят у них не на двоих, а с моим участием. Ок, я терплю, потому что хочу получить опыт в сфере ИИ. Хотя своему прямому руководителю (далее ПР) неоднократно говорила, что мне такой расклад не очень нравится. Но он «ничего не может сделать».
Выходя сюда на работу у меня были договоренности, что до 1 октября я работаю чисто за оклад, пока втягиваюсь в тему. А 4-й квартал добавляется премия за выполнение kpi. Кстати, это было мое предложение, когда я поняла, что на входе мне руководитель сформулировать показатели эффективности не может. Дала ему время подумать. В итоге придумывание моих kpi он поручил мне же, когда к концу сентября я их так и не получила от него.
Я придумала, мы их обсудили, он согласился с ними и одобрил. Я работала на них и параллельно еще на какое-то количество задач, которые меня напрямую не касались, но в целом влияли на работу Лаборатории. Потому что дрючил меня РК не только за мою зону ответственности.
В конце ноября РК согласовал нам ключевые результаты для всей Лаборатории на 4-й квартал — обратите внимание, с каким опозданием. Ок. Часть из них пересекалась с моими kpi. К прошлой неделе мой результат был 89% выполнения уже в расчете премии: 2 из 3 задач выполнены на 100%, одна наполовину, но у нее наименьшее влияние на коэффициент понижения.
Узнала я об этом расчете от ПР. В такой формулировке: «Если БЫ у тебя БЫ была БЫ премия за этот квартал, ты БЫ получила 89% от оговоренной суммы». И тут я напряглась…
На мой вопрос, что это за сослагательные наклонения в расчете моей премии, ПР понурил голову и сказал, что премии у меня не будет. Потому что он ее недосогласовал с РК, и что он вообще не знал, что ее нужно отдельно согласовывать, и что он виноват, но вот так получилось, и что он ничего не может сделать (в очередной раз).
Прикиньте в какой ахуй я выпала. Конечно я ему высказала, что это как минимум непорядочно, и предложила ему варианты, как бы он мог пойти и объяснить ситуацию в расчетный отдел и руководителю компании. И сказала, что могу и сама РК все сказать. Но мой ПР ответил, что на результат это не повлияет, РК просто скажет, что это его косяк и недоработка. Я это и сама в целом понимаю, там искать справедливости и рассчитывать на понимание, бестолку. Но сам факт, что мой руководитель настолько безответственен и, судя по всему, не имеет никакого веса в глазах РК, ввергает меня в злость и уныние.
Который день думаю, как же так вообще. Я сама всю жизнь живу по принципу «поступай с людьми так, как бы ты хотел, чтобы они поступили с тобой». И пока я отвечала за доходы своих подчиненных, я делала все возможное (и невозможное в рамках нашей компании), чтобы то, что я им обещала, они получали. А в моей ситуации «руководитель» просто словесно признал вину и снял с себя ответственность. Нет слов, кроме мата(
🤯45🤬35💔21😡7👍1
Завершу финансовые истории этого года рассказом, как в прошлую новогоднюю ночь я со Сбером переписывалась.
Каждый последний день месяца вот уже 2 года я возвращаю банку потраченные с кредитки за 3 месяца до этого деньги.
По условиям карты, если я не вернула всю сумму до 00:00 первого числа следующего месяца, на нее тут же начисляется пеня с каким-то там грандиозным процентом за пользование деньгами. Цифру этого процента я даже не знаю, потому что мой подход в использовании кредитной карты очень прост — трачу, вовремя отдаю, ни рубля не переплачиваю — мне удобно, банку невыгодно. Потому что свои дебетовые деньги я держу на накопительном счете и небольшую копеечку дополнительно каждый месяц с него получаю.
Система работала как швейцарские часы, пока не наступило 31 декабря прошлого года. В которое все закружилось, завертелось в кухонно-приготовительных хлопотах и в полночь превратилось в неприятное сообщение от банка, о том, что у меня не голова, а тыква, и за мной теперь пени-должок — 13 тысяч рублей.
Прямо вам скажу, очень стремное ощущение вот так в первый день нового года почувствовать себя лохом. Сразу вспоминается присказка «как встретишь Новый год, так его и проведешь» и одолевает тревожность.
Рассеять ее мне обычно помогает какая-то деятельность. И я взялась за оператора в Сбербанке. Переписку нашу приложила к посту. Если кратко, она сдалась быстро, хоть и не сразу. Реально запустила обращение об аннулировании начисленной мне пени. На следующий же день обращение рассмотрели положительно и эту сумму убрали из моего общего долга по карте. Неделю потом чувствовала себя победителем.
А у вас есть добрые истории о банках?
Каждый последний день месяца вот уже 2 года я возвращаю банку потраченные с кредитки за 3 месяца до этого деньги.
По условиям карты, если я не вернула всю сумму до 00:00 первого числа следующего месяца, на нее тут же начисляется пеня с каким-то там грандиозным процентом за пользование деньгами. Цифру этого процента я даже не знаю, потому что мой подход в использовании кредитной карты очень прост — трачу, вовремя отдаю, ни рубля не переплачиваю — мне удобно, банку невыгодно. Потому что свои дебетовые деньги я держу на накопительном счете и небольшую копеечку дополнительно каждый месяц с него получаю.
Система работала как швейцарские часы, пока не наступило 31 декабря прошлого года. В которое все закружилось, завертелось в кухонно-приготовительных хлопотах и в полночь превратилось в неприятное сообщение от банка, о том, что у меня не голова, а тыква, и за мной теперь пени-должок — 13 тысяч рублей.
Прямо вам скажу, очень стремное ощущение вот так в первый день нового года почувствовать себя лохом. Сразу вспоминается присказка «как встретишь Новый год, так его и проведешь» и одолевает тревожность.
Рассеять ее мне обычно помогает какая-то деятельность. И я взялась за оператора в Сбербанке. Переписку нашу приложила к посту. Если кратко, она сдалась быстро, хоть и не сразу. Реально запустила обращение об аннулировании начисленной мне пени. На следующий же день обращение рассмотрели положительно и эту сумму убрали из моего общего долга по карте. Неделю потом чувствовала себя победителем.
А у вас есть добрые истории о банках?
❤31🔥23👍5
Открываем форточки, запускаем морозный воздух, потому что сейчас будет немножечко душно.
Наткнулась сегодня на статью о том, как японцы борются с ленью, и решила, что не я одна должна это прочесть в первый день нового года.
В тексте говорилось, что в стране восходящего солнца лень считается болезнью. Это, конечно, чушь полная, и никаких клинических методов ее лечения у них нет. Но подход к искоренению лени в формате японской философии труда и жизни мне откликнулся.
Поковыряла с помощью gpt источники и вот такой краткий список действий получился:
1. «Начинай с малого»
Не ждать мотивации и не «начинать новую жизнь», а сделать один маленький шаг.
В Японии считают, что лень это не отсутствие силы воли, а перегруз ожиданиями и страх неидеального результата.
Это перекликается с принципом kaizen — маленькие улучшения каждый день.
2. «Меняй среду, а не себя»
Японский подход: человек — продукт окружения, если тебе трудно — проблема не в тебе, а в среде. Поэтому расчищают радиус вокруг себя: убирают лишнее, нужное делают ближе, уменьшают количество решений, которые принимают в день. Упрощают жизнь в общем.
3. «Отдых — это часть работы»
Не приравнивать усталость к лени.
В Японии считают, что выгорание часто маскируется под лень, а хроническая усталость блокирует действия. Поэтому отдых они планируют так же, как работу, ценят короткие перерывы и признают право на паузу без вины. В японской логике отдых это не награда, а необходимое условие, чтобы вообще что-то делать.
4. «Верни себе смысл»
Без смысла энергия не включается, а тело саботирует. Поэтому стоит часто задавать себе вопросы: "зачем я это делаю?", "кому это служит?", "что это дает моей жизни?". В любой деятельности должна быть личная ценность, а не необходимость.
5. «Не воюй с собой»
Самокритика усиливает паралич. В японской культуре стыд хоть и мощный регулятор, но саморазрушительный стыд считается вредным. Поэтому подход такой — не «я ленивая», а «мне сейчас трудно» (и разбираться почему). В Японии считают, что с собой нужно сотрудничать, а не воевать.
Как будто бы очень понятные и простые истины, явно имеющие отношение ко всему человечеству, а не только японцам, но мне, жутко ленивой россиянке, нелишнее напоминание. Может и вам пригодится
Наткнулась сегодня на статью о том, как японцы борются с ленью, и решила, что не я одна должна это прочесть в первый день нового года.
В тексте говорилось, что в стране восходящего солнца лень считается болезнью. Это, конечно, чушь полная, и никаких клинических методов ее лечения у них нет. Но подход к искоренению лени в формате японской философии труда и жизни мне откликнулся.
Поковыряла с помощью gpt источники и вот такой краткий список действий получился:
1. «Начинай с малого»
Не ждать мотивации и не «начинать новую жизнь», а сделать один маленький шаг.
В Японии считают, что лень это не отсутствие силы воли, а перегруз ожиданиями и страх неидеального результата.
Это перекликается с принципом kaizen — маленькие улучшения каждый день.
2. «Меняй среду, а не себя»
Японский подход: человек — продукт окружения, если тебе трудно — проблема не в тебе, а в среде. Поэтому расчищают радиус вокруг себя: убирают лишнее, нужное делают ближе, уменьшают количество решений, которые принимают в день. Упрощают жизнь в общем.
3. «Отдых — это часть работы»
Не приравнивать усталость к лени.
В Японии считают, что выгорание часто маскируется под лень, а хроническая усталость блокирует действия. Поэтому отдых они планируют так же, как работу, ценят короткие перерывы и признают право на паузу без вины. В японской логике отдых это не награда, а необходимое условие, чтобы вообще что-то делать.
4. «Верни себе смысл»
Без смысла энергия не включается, а тело саботирует. Поэтому стоит часто задавать себе вопросы: "зачем я это делаю?", "кому это служит?", "что это дает моей жизни?". В любой деятельности должна быть личная ценность, а не необходимость.
5. «Не воюй с собой»
Самокритика усиливает паралич. В японской культуре стыд хоть и мощный регулятор, но саморазрушительный стыд считается вредным. Поэтому подход такой — не «я ленивая», а «мне сейчас трудно» (и разбираться почему). В Японии считают, что с собой нужно сотрудничать, а не воевать.
Как будто бы очень понятные и простые истины, явно имеющие отношение ко всему человечеству, а не только японцам, но мне, жутко ленивой россиянке, нелишнее напоминание. Может и вам пригодится
❤33👍16🔥12
С сентября начала у своего косметолога комплекс процедур для лица в надежде вернуть былую свежесть и сияние.
Вишенкой на торте 4-месячного протокола были уколы полимолочной кислоты, которые должны были состояться сегодня. Должны были, но не состоялись. Отменила запись в конце декабря, когда узнала, что по итогам года осталась без премии. А расчет был на нее.
Еще в середине осени, когда узнала, что у меня мужчина оказался в финансовой жопе из-за своих долгов, возникла мысль остановить свой косметологический курс. Но потом решила, что должна вытянуть. Ежемесячные расходы на разные процедурки удавалось покрыть, а вот финальным сеансом стоимостью 40к собиралась радовать себя с премиальных. Но пролетела так, что лицо вместо витаминов и омоложения получило все последствия выброса кортизола: воспаления, отечность и тусклый цвет кожи.
Кстати недавно разглядывала свои фотографии всего лишь 5-летней давности, а разница со мной сегодняшней лет 12 как будто. Со своей нервной работой нагнала все годы, которые мне раньше давали на понижение. Даже нейронка по фотке сразу определила, сколько мне лет. А это я ей еще улыбнулась.
Сижу теперь с gpt, актуализирую свое резюме и корректирую формулировки достижений и ценности, которую могу принести другой компании. А вы чем на выходных занимаетесь?
Вишенкой на торте 4-месячного протокола были уколы полимолочной кислоты, которые должны были состояться сегодня. Должны были, но не состоялись. Отменила запись в конце декабря, когда узнала, что по итогам года осталась без премии. А расчет был на нее.
Еще в середине осени, когда узнала, что у меня мужчина оказался в финансовой жопе из-за своих долгов, возникла мысль остановить свой косметологический курс. Но потом решила, что должна вытянуть. Ежемесячные расходы на разные процедурки удавалось покрыть, а вот финальным сеансом стоимостью 40к собиралась радовать себя с премиальных. Но пролетела так, что лицо вместо витаминов и омоложения получило все последствия выброса кортизола: воспаления, отечность и тусклый цвет кожи.
Кстати недавно разглядывала свои фотографии всего лишь 5-летней давности, а разница со мной сегодняшней лет 12 как будто. Со своей нервной работой нагнала все годы, которые мне раньше давали на понижение. Даже нейронка по фотке сразу определила, сколько мне лет. А это я ей еще улыбнулась.
Сижу теперь с gpt, актуализирую свое резюме и корректирую формулировки достижений и ценности, которую могу принести другой компании. А вы чем на выходных занимаетесь?
❤32🔥12💔10
Заметила, что в этом году получила и отправила поздравлений с новогодними праздниками значительно меньше, чем было в прошлых годах. Что это — всеобщая социальная усталость? Или те самые колокола, что мы окончательно провалились в интернет, и поддержание «живых» связей стало необязательным?
Если говорить за себя, то я просто социально обленилась. Вчера даже с мужчиной своим умудрилась на этой почве повздорить.
Ян в противовес мне любитель компаний, тусовок и нетворкинга. Переехав в Краснодар всего два с половиной года назад, он уже обзавелся здесь таким количеством знакомых, какое у меня не накопилось и за десять лет. И со всеми он умудряется поддерживать связь, периодически встречаться и как-то даже взаимодействовать в профессиональной плоскости. И пытается вовлечь в это и меня.
Пару месяцев назад наш общий знакомый познакомил Яна с девушкой какой-то серьезной должности головного офиса Сбера. Ян прожужжал мне о ней все уши и успокоился только тогда, когда познакомил нас лично и сам обменял нас номерами телефонов.
Вчера на поздравлениях с праздниками, она позвала нас присоединится к ним с мужем на выходных к походу в театр. Я даже не успела загуглить, что за постановка, как Ян уже радостно сообщил, что билеты куплены. Он не посмотрел ни театр, ни название спектакля — просто перешел по сброшенной ссылке и, не моргнув глазом, отдал 8 тысяч за 2 билета.
У меня тут же случился эмоциональный эпикриз — выбесило не само решение выбраться в свет, а то, как оно было им принято. Как будто желание дружить с потенциально полезными людьми оказалось важнее наших интересов — экономии денег или привлекательности для нас конкретно этого представления.
На мое громкое ворчание Ян выдал, что я скоро приросту к квартире и мне нужно больше выходить и общаться. Сделал вид, что не понял, что меня разозлил не сам факт культурной вылазки, а антураж принятия решения в ней участвовать.
Он, конечно, по-своему прав. Если мыслить материалистично его модель поведения в разы перспективнее моей. Успех в нашем мире во многом строится на связях и нужных знакомствах. Но, боже, как же мне это все претит😠
Если говорить за себя, то я просто социально обленилась. Вчера даже с мужчиной своим умудрилась на этой почве повздорить.
Ян в противовес мне любитель компаний, тусовок и нетворкинга. Переехав в Краснодар всего два с половиной года назад, он уже обзавелся здесь таким количеством знакомых, какое у меня не накопилось и за десять лет. И со всеми он умудряется поддерживать связь, периодически встречаться и как-то даже взаимодействовать в профессиональной плоскости. И пытается вовлечь в это и меня.
Пару месяцев назад наш общий знакомый познакомил Яна с девушкой какой-то серьезной должности головного офиса Сбера. Ян прожужжал мне о ней все уши и успокоился только тогда, когда познакомил нас лично и сам обменял нас номерами телефонов.
Вчера на поздравлениях с праздниками, она позвала нас присоединится к ним с мужем на выходных к походу в театр. Я даже не успела загуглить, что за постановка, как Ян уже радостно сообщил, что билеты куплены. Он не посмотрел ни театр, ни название спектакля — просто перешел по сброшенной ссылке и, не моргнув глазом, отдал 8 тысяч за 2 билета.
У меня тут же случился эмоциональный эпикриз — выбесило не само решение выбраться в свет, а то, как оно было им принято. Как будто желание дружить с потенциально полезными людьми оказалось важнее наших интересов — экономии денег или привлекательности для нас конкретно этого представления.
На мое громкое ворчание Ян выдал, что я скоро приросту к квартире и мне нужно больше выходить и общаться. Сделал вид, что не понял, что меня разозлил не сам факт культурной вылазки, а антураж принятия решения в ней участвовать.
Он, конечно, по-своему прав. Если мыслить материалистично его модель поведения в разы перспективнее моей. Успех в нашем мире во многом строится на связях и нужных знакомствах. Но, боже, как же мне это все претит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥25❤19💔10
Кстати, в процессе вчерашних прений о пользе социальной активности мы с Яном выяснили одну важную деталь — спектакль будет проходить в движущемся трамвае.
Музыкально-поэтическая театральная постановка с элементами иммерсива. Спасибо, что не опера.
Это будут самые дорогие трамвайные билетики в моей жизни — по 4 косаря с человека за поездку. Горечь от стоимости, правда, обещают смывать безлимитным шампанским на протяжении всего путешествия по историческим улицам Краснодара.
Но я пока не вычислила, сколько бокалов нужно выпить, чтобы окупить час-двадцать этих трамвайных посиделок.
Музыкально-поэтическая театральная постановка с элементами иммерсива. Спасибо, что не опера.
Это будут самые дорогие трамвайные билетики в моей жизни — по 4 косаря с человека за поездку. Горечь от стоимости, правда, обещают смывать безлимитным шампанским на протяжении всего путешествия по историческим улицам Краснодара.
Но я пока не вычислила, сколько бокалов нужно выпить, чтобы окупить час-двадцать этих трамвайных посиделок.
😁46❤13
Трамвайный спектакль стоил своих денег. Час двадцать пролетели незаметно и даже хотелось продолжения.
Ничего сверхъестественного — простая семейная история, в которой муж возвращает уставшей жене ощущение праздника. Очень понравился неожиданный момент, когда на одной из трамвайных остановок пара танцевала вальс — это было напоминание героине, как они с мужем познакомились (на видео немножко видно).
Закончили представление выходом Деда Мороза и Снегурочки, несколькими конкурсами, мишурой, раздачей конфеток и дискотекой. Шампанское тоже было.
В общем, тем, кто в Краснодаре, рекомендую к посещению. Как я поняла, этот трамвайчик круглый год такие постановки делает.
*зря получается на Яна наворчала
Ничего сверхъестественного — простая семейная история, в которой муж возвращает уставшей жене ощущение праздника. Очень понравился неожиданный момент, когда на одной из трамвайных остановок пара танцевала вальс — это было напоминание героине, как они с мужем познакомились (на видео немножко видно).
Закончили представление выходом Деда Мороза и Снегурочки, несколькими конкурсами, мишурой, раздачей конфеток и дискотекой. Шампанское тоже было.
В общем, тем, кто в Краснодаре, рекомендую к посещению. Как я поняла, этот трамвайчик круглый год такие постановки делает.
*зря получается на Яна наворчала
❤33🔥16👍10⚡6
Ну чего, как ваша первая рабочая неделя?
Я вот прогрессирую. Начала отказываться от собраний, которые начинаются в 19:00 и позже.
Это у нас такая управленческая фишка. Руководитель компании, не имея достаточного количества официально рабочих часов в сутках, пользуется официально нерабочими и назначает встречи с топами по вечерам. И так каждую неделю одна встреча портит всё: вечер в кругу семьи, планы и личные дела, настроение на ночь, сердечный ритм, эмоциональный фон, мотивацию работать в этой компании и так далее.
Раньше я была стойким оловянным солдатиком и посещала все эти встречи. А в бытность руководителя филиала еще и выходные иногда задействовала под них. Что не сделаешь ради карьеры и денег.
А в этом году я решила стать стойким оловянным солдатиком наоборот и не соглашаться на эти конференции, если они после 19:00 и не критичны. При этом я даже пошла сама с собой на компромисс и согласилась ходить на эти встречи, если они будут начинаться в 18 или даже 18:30. Хоть у них тайминг от полутора часов обычно.
А все почему? Потому что меня незаслуженно обделили премией, а я зловредная.
Жалобная книга на рабочую неделю в комментариях⤵️
Можете оставить свою запись
Я вот прогрессирую. Начала отказываться от собраний, которые начинаются в 19:00 и позже.
Это у нас такая управленческая фишка. Руководитель компании, не имея достаточного количества официально рабочих часов в сутках, пользуется официально нерабочими и назначает встречи с топами по вечерам. И так каждую неделю одна встреча портит всё: вечер в кругу семьи, планы и личные дела, настроение на ночь, сердечный ритм, эмоциональный фон, мотивацию работать в этой компании и так далее.
Раньше я была стойким оловянным солдатиком и посещала все эти встречи. А в бытность руководителя филиала еще и выходные иногда задействовала под них. Что не сделаешь ради карьеры и денег.
А в этом году я решила стать стойким оловянным солдатиком наоборот и не соглашаться на эти конференции, если они после 19:00 и не критичны. При этом я даже пошла сама с собой на компромисс и согласилась ходить на эти встречи, если они будут начинаться в 18 или даже 18:30. Хоть у них тайминг от полутора часов обычно.
А все почему? Потому что меня незаслуженно обделили премией, а я зловредная.
Жалобная книга на рабочую неделю в комментариях
Можете оставить свою запись
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍37🔥16❤7👏6🏆2
Принесла вам смешную ветку из Тредс 😂
Ну и закономерный вопрос:
Дамы, как дела у ваших мочек и остального?)
Ну и закономерный вопрос:
Дамы, как дела у ваших мочек и остального?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣72🔥8❤2