‍ دیروز هم #مسی و هم #کریس_رونالدو برای اخرین بار احتمالی در #جام_جهانی بازی کردن! و هر دو بعد از مرحله گروهی حذف شدن! وقتی نگاهی بکنیم به عملکرد ملی این دو #فوق_ستاره #کهکشانی #فوتبال میبینیم که در کار تیمی در واقع هیچ کاری نکردن؛فقط یه عنوان قهرمانی برای پرتغال در خاک پرتغال و به اعتقاد #فوتبالی های کار بلد؛شانسی،اما این دو نفر سالهاس،جایزه #مرد_سال_فوتبال رو کنترات برداشتن؛اما تو قالب باشگاهشون،شایدم چون سایه هم خیلی نزدیک میبینن،برای رقابت سالها تو این سطح ادامه دادن،ولی حکایت #فوتبال_ملی متفاوته؛اونجا نمیتونی هرکسو خواستی بخری و به تیمت اضافه کنی؛اونجا باید رهبر باشی؛که به حق رونالدو رهبرتره! حالا دوره سازمانه،سازمان و رهبری و #کوچینگ دوره ایه که باید ساختار سازمانت تو همه سطوح هماهنگ و یکنواخت باشن؛مربیگری بلد باشی، #مدیریت و #مدیریت_اجرایی بلد باشی؛تک ستاره ها نازشون خیلی زیاده، اما نه تو سازمانهای یکنواختی مثل #رئال و #بارسلونا ؛چون اونجا سطوح سازمانی؛اهداف و وظایف مشخصن،و مثل #تیم_ملی یه کمیته موقت نیست،راستی #محمدصلاح هم رفت،اما هنوز تیمها باقی موندن؛جای #تیم_ملی_ایران خیلی خالیه؛خدایی #تیم بودیم؛مربی بداخلاق و مغرور و غرغرومون،انصافا کاربلد بود،کاش اخلاق بلدم بود!
یه مربی ؛هم باید رهبر باشه؛هم رییس؛هم مدیر هم پدر ومادر؛و سازمان باید به همه سطوحش توجه کنه؛یکنواختی؛مربی هم باید قوت و ضعف تیمشو بشناسه؛هم باید برای جنگ های بیرون سازمانی؛بتونه فرصت ها و تهدیدها رو شناسایی کنه،تا مدیریت #استراتژیک معنی بشه،مربی باید بهترین #استراتژیست و #مشاور هم باشه،دوره همه برای یکی تموم شده؛الان روزگار همه برای یه تیمه،برای یه هدف؛الان دوران کوچینگه تو هر سازمان از جمله سازمانهای #کسب_و_کار ؛جای تکیه به تک ستاره ها،تیم بسازیم؛یکنواخت و یکدست؛امروز تیم ها برنده ان!
#مدیریت_استراتژیک #مهدیدادفر #مهدی_دادفر #مارکتینگ_پلن #مارکتینگ #بازاریابی #مشاور_کسب_و_کار