Неверное оформление трудового договора не относится к длящимся правонарушениям. Поэтому моментом совершения данного нарушения нужно считать дату заключения договора, а не день обнаружения ошибки.

💡Для любителей почитать первоисточник: п. 50 Обзора судебной практики, утвержденной Президиумом ВС РФ от 27 ноября 2024 года.


#мспживи
#мспдаётработу

У вас есть лишние 300 тыс. руб? Нет? Тогда подайте уведомление в Роскомнадзор!

С 30 мая 2025 года статья 13.11 КоАП звучит по-новому: с этой даты неуведомление РКН о намерении осуществлять обработку персональных данных грозит штрафом в ином чем прежде размере:

- граждане — от 5 000 до 10 000 рублей;
- должностные лица — от 30 000 до 50 000 рублей;
- юрлица — от 100 000 до 300 000 рублей.

💡 Для любителей почитать первоисточник: закон от 30 ноября 2024 г. № 420-ФЗ.

Уведомление можно направить одним из следующих способов:

1. Сформировать уведомление и направить в бумажном виде. Тогда заполните форму, распечатайте и отправьте в территориальный орган РКН.

2. Сформировать уведомление и направить в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной ЭЦП. Заполните форму и подпишите ее ЭЦП. В этом случае подача в бумажном виде не потребуется. У вас должен быть установлен плагин КриптоПро ЭЦП Browser plug-in и настроена работа с ним.

3. Сформировать уведомление и направить в электронном виде с использованием средств аутентификации ЕСИА.
Пройдите аутентификацию на портале Госуслуг, заполните форму и направьте ее в электронном виде. Должна быть подтвержденная учетная запись. Отправка копии в бумажном виде в данном случае тоже не потребуется.

Чтобы проверить наличие компании в реестре, зайдите сюда, а чтобы подать уведомление, тыкайте сюда .

А что за уведомления? Читайте здесь

А если я не обрабатываю персональные данные? Подайте уведомление, если вы не обрабатываете ПД своих клиентов, но являетесь работодателем и обрабатываете данные своих сотрудников на компьютере или на бумаге.

Если вы не обрабатываете данные покупателей, клиентов, поставщиков и т.п., и не являетесь работодателем, то уведомление о начале обработки ПД, уведомление об изменении обработки ПД, уведомление об окончании обработки ПД подавать не надо.

Какая ж красота...

#мспживи

Почему надо быть внимательным при съеме наличных с корпоративных карт

Еще 3-5 лет назад предприниматели при разработке оптимальной налоговой схемы обращали внимание лишь на риски, связанные с вероятностью прихода в компанию выездной проверки, и , исходя из этой позиции , принимали решение о применении той или иной схемы, помогающей получать живые наличные.

Теперь не так важно быть готовым к выездной проверке, сколько к тому, что банк в любой момент пришлет письмо с просьбой закрыть счет и на экране компьютера появится красная рамочка со словами "вам ограничено право пользования онлайн-банком". И это будет только началом сложной работы по выбиванию денег из банка.

Если до выездной проверки доживают (в прямом и переносном смысле) лишь некоторые (особо отличившиеся и усердные) компании, то получить от банка клейма "однодневка" можно довольно просто и быстро. Достаточно лишь регулярно и много снимать средства с корпоративной карты. А иногда, кстати, достаточно один раз снять небольшую сумму, если счёт открыт недавно.

Банки выдают карту для того, чтобы вы рассчитывались ею в интернете и в магазинах, и немного (в рамках приличия) снимали средства на экстренные нужды компании.

Теперь банки хоть и выдают наличные, и удерживают немалую комиссию за эту выдачу, однако считают такие операции чистой воды обналичиванием.
Виной тому Методические рекомендации от 21.07.2017 № 19-МР.

В Центробанке уверены, что значительная часть снятых денег есть незаконная обналичка.

Что опасно делать с корпоративной картой?

1. Перечислять на корпоративную карту и снимать с нее один или два раза в месяц одинаковые (или примерно одинаковые) суммы. Это "пахнет" маскировкой выдачи зарплаты. Если налоговой придется потрудиться, чтобы доказать этот факт, то банку достаточно заподозрить компанию в этом и на компьютере у бухгалтера рано утром в один прекрасный день загорится красная табличка "вам ограничено право пользования онлайн-банком".

2. Снимать средства утром или вечером. Мегарегулятор считает, что эти факты свидетельствуют о намерении обналичить, а не потратить на нужды компании.

3. Снимать сумму более чем 100 000 рублей в день. Ну, надо же указать какой-то максимум, на который будет опираться банк.

4. Снимать сумму примерно 100 000 рублей (рекомендованный максимум) каждый день. Такие компании тоже есть: каждый день по чуть-чуть, а итого 3 млн. рублей в месяц с минимальными издержками в виде живого кэша.

5. Не возвращать снятые ранее с корпоративной карты суммы.

Напомню, что «у меня полностью белый бизнес» это хорошая мантра, однако, если при этом вы «только иногда» снимаете «с разрешения главбуха», это уже не про белое. Не подменяйте понятия, не успокаивайте себя. Просто аккуратнее.

#мспживи
#банкионитакие

Кто такой оператор персональных данных?

Оператор - это
- государственный орган,
- муниципальный орган,
- юридическое лицо,
- физическое лицо,

самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

Что такое персональные данные?

Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

Что такое обработка персональных данных?

Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Что такое автоматизированная обработка персональных данных?

Автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.

Когда надо уведомлять РКН о том, что вы стали оператором ПД?

Оператор до начала обработки персональных данных обязан уведомить РКН о своем намерении осуществлять обработку персональных данных. Но из этого правила есть исключения.

Когда не надо подавать уведомление в РКН?

Оператор вправе осуществлять обработку ПД без уведомления РКН:

1) данные включены в ГИС персональных данных, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка;
2) оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации;
3) обработка осуществляется в целях обеспечения транспортной безопасности.

💡Для любителей почитать первоисточник: закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ

#мспживи

Посмотрите на исключения, при которых НЕ надо подавать УВЕДОМЛЕНИЕ о начале обработки персональных данных.

Вот эти исключения:

1) данные включены в ГИС персональных данных, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка;
2) оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации;
3) обработка осуществляется в целях обеспечения транспортной безопасности.

Если для приема на работу, начисления зарплаты и прочих выплат социального характера вы получаете от сотрудников их данные (закрытый перечень которых, кстати, нигде не определен), то вы становитесь оператором обработки персональных данных и ДОЛЖНЫ подать УВЕДОМЛЕНИЕ О НАЧАЛЕ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ, даже если по состоянию на 12 мая 2025 года это не сделали. Это важно для того, чтобы не платить штраф 300 000 рублей.

У вас нет сайта?
У вас нет сотрудников?
У вас нет сборщика персональных данных в виде "оставьте заявку, напишите номер телефона или адрес электронной почты"?
Если на все эти вопросы вы ответили НЕТ, то вам не надо подавать уведомление.

Короче: если у вас нет бизнеса, вы общаетесь только с растениями или животными, вы не просите телефончик или адрес электронной почты, у вас нет необходимости в паспортных данных кого-нибудь, то вам не надо подавать уведомление.
В остальных случаях, скорее всего, надо.
#мспживи

О каких событиях надо информировать РКН?

Оператор информирует Роскомнадзор о следующих событиях:

- до начала обработки данных (подает уведомление),
- до 15-го числа следующего месяца — об изменениях в сведениях, которые есть в Реестре операторов - уведомление об изменениях в обработке персональных данных,
- в течение 10 рабочих дней — о прекращении обработки персональных данных - уведомление о прекращении обработки персональных данных.

О чем ещё надо сообщать в РКН?

Надо давать ответы на вопросы РКН. Сделать это надо в течение 10 рабочих дней.
О происшествиях надо информировать РКН в следующие сроки:
- об утечке ПД - в течение 24 часов,
- о результатах расследования происшествия - в течение 72 часов.

💡Для любителей почитать первоисточник: закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ

Может, проще компанию закрыть? Дешевле будет

#мспживи

Из этого всего получается, что можно было бы обязать направлять уведомления о начале обработки ПД только тех, кто делает это для коммерческих целей, а тех, кто отрабатывает только для выполнения святой обязанности работодателя, исключить из перечня.

Но проще обязать всех, при этом размыть нормы, чтобы никто ничего не понял, но точно заплатил штраф.

#мспживи

К сожеланию, тема дробления не отпускет. И судебной практики много, и в СМИ много пишут про уголовные дела, связанные с дроблением, и сама тема стала интересной для бОльшего количества предпринимателей в связи с введением с 1 января 2025 года обязанности платить НДС для упрощенцев.

Нашла дело по дроблению, там много чего интересного, получилось четыре части, поэтому завтра будем читать только его.

#мспживи

Типичные признаки дробления в розничной сети разбились о тщательный подход к рассмотрению дела в суде апелляционной инстанции

Часть 1.

Выездную проверку делали за период 2019-2021 г., акт составлен в апреле 2023 года, сумма доначислений составила 501 млн. руб., основанием для доначислений стали выводы инспекции о дроблении бизнеса на 2 юрлица и 3 ИП. Вид деятельности – розничная торговля.

А что случилось?
По мнению ФНС, 3 ИП и 1 юрлицо, применяющие УСН, осуществляли финансово-хозяйственную деятельность под контролем проверяемого общества.
Инспекцией установлено, что в проверяемом периоде у налогоплательщика действовали договоры оказания организационно-логистических услуг, согласно которым на исполнителей –спорных контрагентов были возложены обязательства по изучению рынка указанных заказчиком товаров, поиску поставщиков товаров, проведению переговоров с поставщиками об условиях поставок продукции.
Налоговый орган сделал вывод о том, что выручка, полученная спорными контрагентами от поставщиков товаров в торговую сеть на основании заключенных с поставщиками договоров, является выручкой налогоплательщика, который самостоятельно оказывает услуги поставщикам.
В обоснование выводов налоговый орган ссылается наследующие обстоятельства:
- участники схемы осуществляют аналогичный вид экономической деятельности;
- установлено совпадение IP-адресов;
- ведение бухгалтерского и кадрового учёта спорных контрагентов производится
взаимозависимым по отношению к налогоплательщику организацией;
- сотрудники спорных контрагентов в ходе допросов сообщили, что трудоустраивались в проверяемое ООО, однако фактически были трудоустроены или впоследствии переведены (не по собственной инициативе) к спорным контрагентам;
- установлен факт массового «перекрёстного» совместительства;
- работники спорных контрагентов фактически являлись сотрудниками отдела логистики компании, а допросы показали, что директор общества являлся их непосредственным начальником;
- обязанности сотрудников в разных компаниях идентичны;
- спорные контрагенты фактически размещаются на единой, а договор аренды - со взаимозависимым лицом;
- инициатором заключения договоров между поставщиками товаров и спорными контрагентами выступало общество, оформление договоров оказания услуг через спорных контрагентов являлось ключевым условием для сотрудничества с компанией;
- единые телефонные номера и единый именной домен в документах, принадлежащий взаимозависимому лицу. Сотрудники одного спорного контрагента выступают в качестве доверенных лиц других участников схемы;

Часть 2 читайте здесь

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-40178/2024 (г. Санкт-Петербург)

#мспживи
#мспсудится

Часть 2.

Часть 1 читайте здесь

- на сайте компании размещена информация об условиях отбора контрагентов для заключения договоров поставки, при этом контактными лицами указаны сотрудники администрации магазинов общества, также размещена адресованная партнёрам информация о размещении рекламы в сети магазинов;
- у спорных контрагентов отсутствуют собственные сайты с размещением информации об оказываемых услугах;
- аналогичная хозяйственная деятельность по оказанию рекламных услуг в иных торговых сетях спорными контрагентами не ведётся;
- установлено наличие действующих в проверяемый период прямых договоров с производителями товаров с аналогичным предметом договоров, при этом в рамках данных договоров в качестве контактных лиц выступают сотрудники спорных контрагентов;
- отсутствие у спорных контрагентов расходной части, свидетельствующей о выполнении обязательств в рамках заключённых договоров;
- установлено отсутствие у спорных контрагентов собственных и привлечённых трудовых ресурсов для оказания объёма услуг, соответствующего договорам оказания услуг с производителями товаров;
- установлены факты перечисления спорными контрагентами денежных средств на счета взаимозависимого проверяемой компании лице преимущественно в виде займов;
- обналичка с последующим зачислением денег на счета физлиц, а сами ИП пользуются кредитными продуктами банков.

А что суд?
Первая инстанция: отказать в требованиях общества по отмене решения налогового органа.
Вторая инстанция: поддержать общество.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-40178/2024 (г. Санкт-Петербург)

Итак, что имеем?

С одной стороны, типовой набор признаков дробления и жесткого ухода от налогов. С дугой, есть в этом деле особенность, благодаря которой постановление апелляционной инстанции растянулось на нехарактерные для таких споров 42 листа.

Розничная сеть, состоящая из почти 50 точек, привлекла для оказания организационно-логистических услуг 3 ИП и 1 ООО. Эти контрагенты заключили договоры мерчандайзинга с поставщиками продуктовой сети. ФНС, понятное дело, указала на то, что для поставщиков товаров такие договоры были неизбежны, иначе просто их не пустили бы в сетку. Потому, мол, и дробление.

Ведь часть доходов сетки «осела» на счетах этих четырех налогоплательщиков. На чем был сделан акцент в ходе разбора дела во второй инстанции?

1. Деятельность подрядчиков не координировать нельзя, ибо они оказывают услуги на территории магазинов.
Вот здесь и кроется та самая деловая цель, про которую все говорят, но мало кто видел.

2. Штатные маркетологи тоже есть в компании, но то, что делали спорные контрагенты, отличается от того, что делали штатные маркетологи. Ибо есть разница между маркетингом и мерчандайзингом.
Здесь уже рассуждал суд. Рекомендую тыкнуть в лампочку и почитать первоисточник, чтобы самим понимать разницу. Я выложу эти рассуждения отдельно. Это будет третья часть.

3. То, что был обналичен 1 млрд. руб. через счета спорных контрагентов, возможно, и имело место, но куда они делись – ответ на этот вопрос ФНС не дала.

В общем, чудеса чудесные.

#мспживи
#мспсудится

Часть 3.

Что такое маркетинг и как он влияет на разрешение спора о дроблении?

1. Маркетолог – должность, предусматривающая осуществление анализа конкурентов, разработку маркетинговой, в том числе рекламной стратегии, оценку эффективности рекламной кампании.

2. В штатном расписании проверяемой компании нет персонала, в обязанности которого входит организация и выполнение мероприятий мерчандайзинга для производителей/поставщиков товаров.

3. Штатная численность так же не позволяет в полном объеме осуществлять действия по взаимодействию с поставщиками, переданные для выполнения услуг спорным контрагентам.

4. Отвечая на вопрос ИФНС о причинах заключения договора оказания услуг не с фактическим владельцем сети супермаркетов, контрагенты указывали следующее: «договор возмездного оказания услуг заключён был с ИП, а не с ООО, т.к. ООО не смогло представить данные услуги, ссылаясь на отсутствие персонала, т.к. это не является её основной задачей, основной вид деятельности ООО -розничная торговля».

5. Составление ответов по единому шаблону в отсутствие факта подконтрольности и взаимозависимости налогоплательщика с некоторыми контрагентами не освидетельствуют о недостоверности представленных сведений.

6. Ссылки на налогового органа на то обстоятельство, что обществом заключены прямые договоры на оказание услуг (маркетинговых, рекламных, логистических) с некоторыми другими контрагентами , отклонены судом, поскольку прямые договоры на оказание услуг заключены обществом исключительно с крупнейшими в стране производителями либо с агентами по оптовой торговле продуктами, напитками и табачными изделиями и это делалось как минимум с 2012 года.

7. О целях.
Цель владельца розничной торговой сети - это побуждение потребителя постоянно приходить именно в данный магазин (торговую сеть) и максимально эффективное использование площади торгового зала. Побуждение потребителя раз за разом возвращаться в конкретную торговую точку достигается созданием соответствующей атмосферы в ней. Для этого используют комплекс визуальных, звуковых и обонятельных воздействий на человека. Максимальное использование торговой площади предусматривает такое размещение отделов и подотделов магазина по ходу движения покупателей, которое подталкивает покупателей к совершению одной покупки за другой.
В указанных целях владелец розничной торговой сети осуществляет рекламу именно магазинов своей сети, а не конкретно товаров, реализация которых осуществляется в магазине.

8. Главное отличие рекламы собственника торговой сети от мероприятий мерчандайзинга, проводимых в интересах производителей/поставщиков товаров, состоит в том, что реклама торговой сети направлена на побуждение покупателя возвращаться в конкретную торговую точку, а реклама производителя/поставщика товаров направлена на побуждение покупателя приобретать товар конкретного производителя. Поэтому общество часть функций по рекламе осуществляло само, а то, что не могло своими силами делать, передало на сторону. Рекламу магазина оно делало само, рекламу товаров – через спорных поставщиков.

9. Тот факт, что часть контрагентов имела доступ к домену, с которого отправлялись письма, подтверждается деловой целью: оптимизация и координация действий. А отсутствие сайтов у спорных контрагентов не подтверждает и не опровергает выводы о дроблении бизнеса: наличие сайта может стать основным или дополнительным способом привлечения клиентов, так и может не стать. По итогам 2019 года сайты были лишь у 60% юрлиц и 30% ИП в стране. Торговую деятельность компании не вели, поэтому зачем им сайты?

10. Также не стоит путать заключенные самостоятельно договоры об оказании бухгалтерских услуг с централизованной бухгалтерией.

11. Суд также проанализировал количество физлиц, которые «мигрировали» из одной компании в другую: из 433 сотрудников совпадение было по 30, что не свидетельствует о миграции персонала.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-40178/2024 (г. Санкт-Петербург)

Продолжение читайте в Части 4.

#мспживи
#мспсудится

Часть 4.

Принцип правомерных ожиданий налогоплательщика: что вы знаете о нем?

В отношении общества в 2016 году проведена выездная налоговая проверка по вопросам правильности исчисления и полноты уплаты налогов и сборов за период 2012-2014 г. Проверкой не установлено нарушений действующего законодательства в отношении деятельности спорного ИП.
В акте проверки отражено, что в ответ на требования контрагенты представили документы, расхождений не установлено. Таким образом, часть спорных контрагентов осуществляла свою деятельность с 2012 года, причем делала это самостоятельно.

Именно в связи с тем, что деятельность одного ИП была признана подконтрольной налогоплательщику, а деятельность двух других ИП и юрлица в ходе предыдущих выездных налоговых проверок признана самостоятельной, и данные обстоятельства не были признаны нарушением налогового законодательства, влекущих за собой доначисление налоговых обязательств, в рассматриваемом случае допущено нарушение принципа правомерных ожиданий налогоплательщика.

Действия налоговых органов, связанные с проведением более ранних мероприятий налогового контроля и отсутствием претензий налогоплательщику в ходе таких мероприятий, являются подтверждением правомерности действий налогоплательщика и основанием для отказа от доначисления сумм налогов.

Налогоплательщик вправе предполагать, что если налоговый орган не предъявлял претензий по оказанию услуг в отношении спорных контрагентов, то у налогового органа нет сомнений в правильности уплаты налогов.
Иное означало бы нарушение принципа правовой определенности и вело бы к произволу налоговых органов.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-40178/2024 (г. Санкт-Петербург)

Часть 5 читайте здесь

#мспживи
#мспсудится

Часть 5.

Е для Ё не помеха

Помимо дробления налоговый орган счел часть справок (57 штук) о доходах физлиц, представленных налогоплательщиком, недостоверными. Поэтому компания была привлечена к налоговой ответственности, ей выставили штраф в размере 1,9 тыс. руб.

Суд выяснил, что частично недостоверность сведений относится к указанию в справках ФИО с «е» вместо «ё». Вместе с тем, объективная сторона рассматриваемого правонарушения представляет собой не просто предоставление справок, содержащих недостоверные сведения, а предоставление недостоверных сведений, которые не позволяют идентифицировать указанных в справке физических лиц, могут повлечь несвоевременное и (или) неполное перечисление налоговым агентом НДФЛ в бюджетную систему РФ, привести к нарушению прав физических лиц (например, прав на налоговые вычеты).

В рассматриваемом случае ни акт проверки, ни решение инспекции не содержит сведений, а в материалы дела не представлены доказательства, что справки по форме 2-НДФЛ, представленные в отношении физических лиц, содержали недостоверные сведения, не позволившие идентифицировать физических лиц.

Таким образом, у ФНС не было правовых оснований для привлечения компании к налоговой ответственности.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-40178/2024 (г. Санкт-Петербург)

Часть 1. Казалось бы, шансов нет
Часть 2. А что суд?
Часть 3. Что такое маркетинг и как он влияет на разрешение спора о дроблении
Часть 4. Принцип правомерных ожиданий налогоплательщика: что вы знаете о нём?

#мспживи
#мспсудится

Гоголь жив

Прокуратура г. Волгограда утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 51-летней местной жительницы. Она обвиняется по ч. 4 ст. 160 УК РФ.

В период времени с января 2012 года по декабрь 2015 года обвиняемая, являясь главным бухгалтером организации, вносила недостоверные сведения в бухгалтерские документы, начисляя заработную плату себе, мужу и дочери. При этом муж и дочь фигурантки уголовного дела фактически в организации не работали. Таким способом ей удалось похитить 7,8 млн рублей.

Свою вину женщина не признала.

Уголовное дело направлено прокуратурой для рассмотрения по существу. Санкция вмененного состава в качестве максимального наказания предусматривает лишение свободы на срок до 10 лет.

Либо её подставили, либо бухгалтер плохо в школе читала Гоголя. И то, и другое плохо для неё.

#мспживи

С жителя Екатеринбурга взыскали 34 миллиона рублей, «отмытых» под видом премии

Прокуратура взыскала в бюджет с жителя Екатеринбурга более 34,2 миллиона рублей: он не смог подтвердить законность получения этих денег.
На правонарушителя вышли специалисты РФМ, когда проверяли коммерческие организации на предмет вывода средств в теневой оборот под предлогом фиктивных трудовых отношений.
Было установлено, что некое общество выплатило 20-летнему молодому человеку крупную сумму, которая значилась как премия.
В ходе опроса получатель пояснил, что в организации никогда не работал, а за 10 000 рублей согласился обналичить перечисленную на его счет сумму.

В суд был подан иск о признании отсутствующим факта трудовых отношений и взыскании незаконно полученных миллионов в доход государства. Суд удовлетворил требования прокуратуры в полном объеме.

Аккуратнее.

#мспживи

У команды #мспживи большой опыт в бухгалтерском и налоговом учёте. Основная наша ценность – в фокусе на безопасности клиентов и сохранении нервов всех, кто занят в оказании услуг.

Что мы делаем:

- ведем бухгалтерский и налоговый учет для организаций (ООО, АО, НКО),
- ведем налоговый учет операций ИП, адвокатов, нотариусов,
- консультируем по теме дробления, работы с самозанятыми, выбора системы налогообложения, организационно-правовой формы нового предприятия,
- проводим экспресс-аудит бухгалтерских баз.

Сейчас правовое и налоговое регулирование меняется часто, а внимание контролирующих органов всё усиливается, поэтому конкурировать из-за возможности применять ту или иную льготу становится всё сложнее.

Поэтому бизнесу важно:

- своевременно узнавать об изменениях,
- оперативно принимать управленческие решения на основе меняющихся правил ведения бизнеса,
- уметь пользоваться предлагаемыми мерами поддержки,
- минимизировать административные, уголовные, правовые риски или, осознав их, действовать четко и точно.

Какие доступны форматы?

Перечислить всё невозможно, но у нас есть собственные разработки, позволяющие и бухгалтерам-участникам рабочих групп, и клиентам действовать слаженно, без задержек получать самую важную и полезную информацию для принятия управленческих решений. Поэтому разговор о заключении договора мы ведём индивидуально, с учётом всех особенностей ведения бизнеса, степени автоматизации, количества сотрудников, состава видов деятельности.

Почему мы?

Да, когда-то представления об аутсорсинге были как об услуге, которая стоит дёшево и оказывается на низком качественном уровне. Но мы этот стереотип побороли. За счёт чего?

1. Собственная система подбора кадров и подрядчиков: отбор, тестирование, обучение.
2. Разработаны и с 2019 года реализуются регламенты взаимодействия между рабочими группами и клиентами: чётко, удобно, понятно, применяемо.
3. Необычная для аутсорсинга система управления проектами через рабочие группы, которая прошла многолетнее тестирование и показала свою жизнеспособность.
4. Своя служба внутреннего контроля, которая проверяет, консультирует, помогает.

Приходите 🙂

#мспживи

Закрыть счет в обход процедуры обжалования действий банка по присвоению компании высокого уровня риска совершения подозрительных операций не получилось

Компания была отнесена к группе высокой степени (уровня) риска совершения подозрительных операций за совершение подозрительных транзитных операций высокого риска, направленных на получение наличных денежных средств с использованием исполнительных документов. У клиента было 6 месяцев для обращения в межведомственную комиссию (МВК) с заявлением об отсутствии оснований для применения к нему указанных выше мер. Но компания направила в банк заявление о расторжении договора, закрытии заблокированного счета и выдаче остатка денег (около 1 млн.руб.). В ответ на заявление клиента банк сообщил о расторжении договора, но в выдаче денег отказал, ссылаясь на 115-ФЗ. Это и послужило основанием для обращения компании в суд.

А что суд?
Да, ГК РФ позволяет клиенту в любой момент времени обратиться с заявлением о закрытии счета и выводе остатка денег со счета. Но банк, в силу требований 115-ФЗ, обязан выполнять требования этого закона, которым на банки возложена обязанность по выявлению и пресечению незаконных финансовых операций. Банк может, если клиент отнесен к высокой степени риска совершения плохих операций, не выдавать остаток денег при закрытии счета, не переводить деньги по распоряжению клиента на счета третьих лиц до момента исключения общества из ЕГРЮЛ или ликвидации юрлица. Клиент не выполнил процедуры, положенные в таких случаях.

Поэтому в иске клиента банка об обязании банка выдать остаток денег и выплатить проценты за пользование чужими деньгами отказать.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А82-17214/2022

Мой комментарий: интересно, на что рассчитывали юристы компании? В решении суда написано, что общество пыталось сослаться на главенство ГК РФ над положениями закона. Мол, Гражданский кодекс дает право обществу на получение остатка при закрытии счета. Но в кодексе описаны общие положения, регулирующие отношения между субъектами предпринимательства. В общем, странное дело.

👉Посмотрите на критерии, по которым банки определяют степень вашей надежности как клиента кредитной организации

👉Также предлагаю свод публикаций по теме рисков проведения сомнительных операций.

#мспживи
#мспсудится
#банкионитакие

На сайте ФНС появились сведения о среднеотраслевых показателях налоговой нагрузки, рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг и рентабельности активов организаций по видам экономической деятельности, характеризующих финансово-хозяйственную деятельность налогоплательщиков за 2024 год.

Заходите, читайте, сравнивайте, делайте выводы.

#мспживи

Минтруд, СФР, Минпросвещения, Минобрнауки, ФОМС и ФСИН проведут анализ численности неработающих граждан трудоспособного возраста

Цель – определить половозрастную структуру неработающих граждан трудоспособного возраста. В первый раз это сделают к 15 июля 2025 года, далее будут делать раз в полгода.

На основе анализа Минтруд к 1 марта 2026 года проработает предложения по мероприятиям, направленным на вовлечение в трудовую деятельность граждан, которые не работают.

Роструд совместно с МВД будут проводить разъяснительную работу с работниками и работодателями по вопросам снижения нелегальной занятости и легализации трудовых отношений.

"Задача – создать такие условия на рынке труда, которые позволят работающим гражданам пользоваться всеми предусмотренными социальными гарантиями – отпусками, больничными, выплатами в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Правительством ведется последовательная работа в этом направлении», - отметил заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин.

💡Для любителей почитать первоисточник: Распоряжение Правительства от 08.05.2025 № 1166-р, опубликовано 12.05.2025

#мспживи
#мспдаётработу

Нельзя обязать сотрудника управлять автомобилем, если он не является водителем по штатному расписанию

В должностные обязанности работника, который не является водителем, не может входить обязанность по управлению транспортным средством, так как такая обязанность относится к трудовой функции водителя автомобиля.
При этом работник обязан выполнять поручения работодателя, но только те, которые связаны исключительно с трудовой функцией работника. Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором или должностной инструкцией.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда № ПГ/06726-6-1 от 18.04.2025

#мспживи
#мспдаётработу

Обещают резкий рост зарплат, а вот реальные доходы будут расти намного скромнее. Верить ли в планы?

Ожидания роста номинальных зарплат на 51,15% за пять лет вполне объяснимо. Я вижу несколько причин:
1) страна проходит фазу экономической активности и во многих секторах экономики виден рост (промышленность, в том числе легкая, торговля через интернет, общепит, гостиничный сектор),
2) ФНС ведет работу по обелению зарплат, вызывая на заседание комиссий представителей бизнеса, который платит зарплату ниже среднеотраслевого уровня,
3) низкий уровень безработицы, выход на рынок труда поколения, которое по данным Росстата является одним из самых малочисленных с начала 90х.

Какая бы причина не служила фактором ожиданий роста зарплат, потребность в кадрах является главным стимулом для увеличения фонда оплаты труда на предприятиях. Если рынок скуден, то зарплату надо повышать, чтобы привлечь нужного специалиста. Если рынок наполнен кандидатами, то зарплату можно как минимум не повышать, а то и снизить. Но возможности бизнеса не безграничны. Если крупные компании могут позволить себе большие зарплаты, то у малого бизнеса резервы под повышение зарплаты не безграничны – ведь чем больше фонд оплаты труда, тем больше налоговая нагрузка на неё.

Мой комментарий по этому поводу для издания Москва Онлайн здесь

#мспживи