«Мы создали в России единственную в мире систему маркировки товаров, которая позволяет защищать здоровье нашей нации, вложили в нее огромное количество средств. Она бы могла начать себя окупать, но мы до сих пор ее использовать в полную силу не можем», - считает зампред комитета Госдумы по защите конкуренции, представитель фракции «Единая Россия» Сергей Лисовский.

Проблема в том, что фальсификат оперативно не блокируется на кассах. В связи с этим депутат подготовил изменения в законодательство, которые уже поддержали Роспотребнадзор и Минпромторг, но Минэкономразвития их не поддерживает. "То есть мы создали в России единственную в мире систему маркировки товаров, которая позволяет защищать здоровье нашей нации, вложили в нее огромное количество средств. Она бы могла начать себя окупать, но мы до сих пор ее использовать в полную силу не можем", — пояснил депутат.

Суть предложения Лисовского: наделить представителей Роспотребнадзора правом выносить постановления о запрете или приостановке не соответствующей требованиям продукции.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспмаркирует

Работодатель обязан ежегодно предоставлять оплачиваемый отпуск работникам продолжительностью не менее 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя.
Переносить ежегодный оплачиваемый отпуск на следующий рабочий год работодатель вправе только с письменного согласия работника и при условии, что предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблагоприятно сказаться на нормальном ходе работы организации.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу

Минфин РФ подготовил изменения в Налоговый кодекс, которые позволят увеличить не облагаемую налогом единовременную корпоративную выплату при рождении ребенка до 1 млн рублей

Изменения затронут, в том числе, выплаты в виде материальной помощи, производимые работодателями сотрудникам в течение первого года после рождения, при усыновлении ребенка или установлении над ребенком опеки.

Одновременно с этим добавят возможность включения соответствующих расходов работодателей в состав нереализационных расходов, учитываемых при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

Сейчас такие выплаты не облагаются взносами в размере до 50 тыс. руб.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Вот это мотивация больше рожать...

#мспживи

Упрощенцы , выбравшие пониженную ставку НДС, обязаны применять её 12 кварталов подряд. Но есть нюанс

Досрочный отказ от пониженной ставки возможен, если упрощенец в следующем году получит автоматическое освобождение от НДС. Это произойдет, если его доходы за предыдущий год окажутся менее 60 млн руб. Также право на сниженную ставку будет потеряно, если доходы за предыдущий год или в текущем году превысят 450 млн руб.

Пример: в 2024 году вы получили выручку 65 млн. руб., 2025 году вы, оставаясь на УСН, выбрали ставку 5%. В этом же году сформировали выручку 54 млн. руб. Тогда с 1 января 2026 года вы автоматически будете освобождены от НДС.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Как всё просто - абалдеть

#мспживи
#мспвшоке

Благодаря ЕСН число ошибок при платежах снизилось в 28 раз, а число должников в два раза. По результатам опроса пользователи бухгалтерских систем отмечают снижение издержек и трудозатрат, отсутствие проблем с некорректным долгом и необходимости искать платежи. Отдельно выделяют удобство уплаты одним платежом и в единые сроки, справедливое начисление пени на общую сумму долга. Благодаря тому, что сальдо ЕНС стало формироваться как доверенная сумма расчетов между государством и налогоплательщиком, срок возврата ускорился в 6 раз.

💡Для любителей почитать первоисточник: результаты опроса всех 6 миллионов предпринимателей и бухгалтеров страны Заместитель руководителя ФНС России Константин Чекмышев, 03.04.2025, встреча руководителей налоговых органов России и Казахстана

Благоухаем

#мспживи

О франшизе

Некоторые предприниматели для того, чтобы уйти от возможных обвинений в дроблении, "рисуют" франшизу. Но проблема состоит в том, что суд может заинтересоваться условиями её предоставления. Пример тому - Дело А45-11180/2023. Там, правда, этот вопрос был поднят в качестве признака, указывающего на добросовестность проверяемого налогоплательщика - доказательств, что проверяемая организация осуществляет свою деятельность по франшизе и что иные субъекты предпринимательской деятельности в силу ее условий не могут к ней присоединиться, налоговым органом не представлено. Однако я считаю, что положительный исход дела в данном случае не имеет особого значения. Просто обратите внимание на то, насколько параметры входа в вашу франшизу выполнимы для сторонних участников делового оборота. Ведь отсутствие таковых может стать одним из признаков, указывающих на то, что ваша франшиза - ни что иное, как попытка скрыть дробление.

#мспживи

Просили? Сделаем!

Кажется, снова по просьбам самих предпринимателей и граждан, которые в частном порядке ведут бизнес-страницы, снизят лимит численности читателей (подписчиков) для внесения в реестр РКН

Этот вывод можно сделать на основе комментария Антона Горелкина – идейного вдохновителя создания разных реестров и штрафов за невключение куда-нибудь кого-нибудь.

Цитирую депутата:

«За 5 месяцев действия «закона о блогерах-десятитысячниках» в РКН поступило более 214 тысяч заявлений, из которых на данный момент зарегистрировано более 134 тысяч. Более 77 тысяч заявлений ведомство было вынуждено отклонить: поданные сведения оказывались некорректными или не был размещен присвоенный номер заявления.

О том, как будут мотивировать владельцев страниц, я уже писал: раз в законе прописана обязанность, наступит и ответственность (и, возможно, осенью будет внесен соответствующий законопроект). Обсуждается и снижение аудиторного порога: чтобы каналы, имеющие менее десяти тысяч подписчиков, тоже могли подавать заявку на регистрацию».

#мспживи

Дайджест за 31 марта - 4 апреля

Из зала суда: неудачный способ прикрыть дивиденды авансом

Осмотр помещений у ИП в рамках налогового контроля проводить нельзя

Зарплату процентами платить нельзя

Из зала суда: деловая цель как механизм защиты от обвинения в дроблении

Все, что вам важно знать о переезде в льготный регион

Только статус ремесленника позволяет самозанятому продавать товары легкой промышленности

Из зала суда: тетрадки учета доказали дробление

Из зала суда: рекордные доначисления по отношениям с самозанятыми в фитнесе

Признаки сомнительных операций. В двух частях. Часть 1. Часть 2

Что надо выдать сотруднику в день увольнения

Мысли вслух: как сделать так, чтобы бухгалтерия не раздражала

Из зала суда: Аяз Шабутдинов признал свою вину по делу о мошенничестве

Как упрощенцу отказаться от спецрежима, чтобы обелить свой бизнес в рамках амнистии

Из зала суда: положительный опыт разделения бизнеса в общепите

Читайте дайджест:
за 20-24 января
за 27-31 января
за 3-7 февраля
за 10-14 февраля
за 17-21 февраля
за 24-28 февраля
за 3-7 марта
за 10-14 марта
за 17-21 марта
за 24-28 марта

#мспживи

Я признаю, что это моя вина.

Последние полтора года стали для меня временем глубоких размышлений и переоценки ценностей.

Я годами учил людей: «Дело во мне» — бери ответственность за свою жизнь и за результат, который получаешь. Но когда настал мой черед, моя первая реакция была: «Это несправедливо».

У меня было много времени подумать на тем, какие ошибки я совершил и не хочу повторить.

– Я считал, что каждый может стать предпринимателем, и этому учил. Но практика показала, что этот путь не для всех.

– При этом мы продавали наши курсы агрессивно, всем без разбора. А сама реклама звучала как чудо-таблетка.

– Есть много факторов, от которых зависит успех бизнеса. И обучение — важный элемент. Но мы делали слишком сильный акцент на обучении продажам, а не на комплексной системе знаний.

– Создавал не те ценности, говоря, что бизнес поможет жить красивой жизнью, забывая, что бизнес — это прежде всего довольные клиенты, развитие инфраструктуры, служение людям, а не демонстрация богатства.


Я искренне прошу прощения у всех, у кого возникли неоправданные ожидания относительно образовательной ценности наших программ.

А также горжусь теми, кому эти курсы помогли и стали источником роста бизнеса.

И хочу отметить, что никогда не действовал со злыми намерениями. На каждой планерке мы обсуждали результаты клиентов и думали, как сделать их еще лучше.
Моя изначальная миссия — помогать людям развивать предпринимательские навыки — была искренней. Но методы, которыми я пользовался, нуждаются в пересмотре.

Как основатель компании понимаю, что у каждой ошибки — моя фамилия… И я принимаю эту ответственность.

Осознаю свои ошибки и хочу приносить людям реальную пользу — это смысл, который я вижу для себя в будущем.

Я признаю свою вину, раскаиваюсь и готов упорно работать над восстановлением доверия.

Что я хочу сказать:

1. Поступок, достойный мужчины. Признание вины, просьба о прощении - это не каждому по зубам.

2. У меня никогда не было желания агрессивно навязывать свои услуги, но понимание ценности того, что я делаю, пришло ко мне не такой большой ценой - я заплатила около 500 тысяч рублей за длинный курс Марка Пальчика, ездила туда, где он читал свои лекции и семинары.

3. Ровно 13 лет назад я пережила кошмар, которого никогда никому не желала - на мою компанию наехал ОБЭП с Люсиновской. Искали то, что нельзя было найти, но вынесли все ценное , что было в офисе. И не вернули, конечно. Угрожали, допрашивали, пытались унизить, шантажировали клиентов. В один день я стала старше лет на 20. Там тоже было много выводов.

4. Я рада, что Аяз понял, что демонстрация благополучной жизни не должна быть единственной причиной и поводом делать бизнес. Наше благополучие - не цель, а последствие правильно сделанного выбора, заботы о сотрудниках и клиентах. Деньги есть отражение нашей внутренней силы.

5. Да, служение людям есть главное, что двигает бизнес вперед. И учить человека прямым предпринимательским навыкам важно, но не является единственным, что требуется усвоить перед тем, как создать свою компанию.

6. Все потерять и вновь начать с начала - один из базовых навыков человека-предпринимателя. И главное здесь - на те же грабли не наступить.

7. С такими подходами, которые практиковал Аяз и другие, можно бороться разными методами. Знаю, что один известный предприниматель боролся с «инфоцыганами» довольно агрессивными методами. У меня нет иллюзий и желания выжечь это поле, поэтому просто пишу, и предлагаю всем читать и думать, выбирать и действовать.

А вы что думаете?

#мспживи

Что общего между блогерами-миллионниками?

Дробление, статья 198, 174.1 и 187 УК РФ

Дело Дмитрия Портнягина: создание группы из ИП и юрлица, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 174.1, 187 УК РФ

Дело Александры Митрошиной: создание группы ИП, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 174.1 УК РФ

Дело Елены Блиновской: создание группы компаний, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 174.1, 187 УК РФ

Дело Валерии Чекалиной ("Лерчек"): создание группы ИП, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 193.1 УК РФ

#мспживи

Недокрученная франшиза указала суду на дробление

В ходе выездной проверки инспекторы проверили отношения налогоплательщика с 5 юрлицами и 10 ИП. По версии проверяемой организации все перечисленные в решении налогового органа организации и ИП осуществляли взаимодействие в рамках франшизы, дающих право вести бизнес другой компании и использовать ее бизнес-модель, владелец франшизы всячески оказывал содействие своим франчайзи и сопровождал их деятельность, что позволило компании контролировать процесс для сохранения своего имени, бренда, в том числе она:

- осуществляла поиск и аренду помещений для размещения пекарен;
- осуществляла ремонт помещений и подготовку к эксплуатации;
- осуществляла рекламное оформление пекарен и размещало информацию и коммерческое обозначение в интернете;
- приобретала оборудование для пекарен, устанавливала его и сдавала в аренду франчайзи;
- выбирала лицензиатов из числа своих сотрудников, так как они имели соответствующий опыт в сфере производства хлебобулочных изделий;
- осуществляла взаимодействие с поставщиками сырья для изготовления хлебобулочных изделий в пекарнях;
- осуществляла организацию работы пекарен;
- приобретала ККТ и сдавала ее в аренду организациям и ИП.

Что не так в этой красивой на первый взгляд схеме?

1. Первоначальные взносы франчайзи не платили, штрафные санкции, предусмотренные в этом случае договором, не применялись.
2. Сумма арендных платежей, вносимых франчайзи за использование оборудования и инвентаря, превысила их стоимость, что свидетельствует об отсутствии в действиях подконтрольных организаций разумных экономических или иных причин, деловой цели и не имеет какого-либо разумного объяснения с позиции хозяйственной необходимости заключения договоров с обществом.
3. ККТ приобреталась проверяемой организацией и сдавалась в аренду франчайзи.
4. Выручка, которую формировали франчайзи, не в полном объеме приходовалась на банковские счета. Почти 435 миллионов рублей были выведены из хозяйственного оборота.
5. Свидетели показали, что наличность (см. п. 4) изымалась индивидуальными предпринимателями и неустановленными лицами.
6. Закупщики проверяемой организации расписывались за франчайзи при приеме товарно-материальных ценностей.
7. Кто-то из сотрудников не помнил, кто являлся его руководителем и где находилась организация, в которой он числился.
8. Будучи руководителем одного из франчайзи, свидетель показал, что не знает, с кем его компания заключила лицензионный договор на право использования товарного знака.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А12-4458/2024 (г. Волгоград)

Повторю свою любимую фразу, которую говорю всем гостям своих мозговых штурмов по дроблению: любую вашу схему, какой бы она красивой не была при взгляде на неё из комфортного кресла, спалит сотрудник.
В описанной выше схеме криво выглядит, в первую очередь, вывод денег из оборота. Независимые и самостоятельные организации не передают деньги непонятно кому. Это просто невозможно. Равно как невозможно представить себе, чтобы независимая и самостоятельная организация платила другой такой же независимой и самостоятельной организации за аренду обычного торгового оборудования столько, сколько это оборудование не стоит. Ну и санкции за нарушение договорных отношений всегда работают, если в эти отношения входят независимые между собой организации.

Мотайте на ус, учитесь на чужом опыте.

#мспживи
#мспсудится

Большой палец вверх может заменить согласие в договоре

По договору купли-продажи ИП Р обязался передать ИП С мобильный торговый киоск. Стороны договорились признавать юридическую силу всех документов, которые передаются не только в виде оригиналов, но и по электронной почте, и в мессенджере. Покупатель , как ему показалось, согласовал цвет фургона в переписке через Вотсап: «Хорошо желтая полоска (1003) на белом фоне» и получила ответ продавца в виде эмодзи с изображением руки с поднятым вверх большим пальцем 👍.

Покупатель перечислил задаток 70%, однако киоск так и не получил. Тогда покупатель отправил претензию, а затем подал иск о возврате сумм необоснованного обогащения и процентов за пользование чужими деньгами.
В суде продавец (ИП Р) настаивал, что нарушение срока поставки связано с несогласованностью цвета фургона, а что является существенным условием договора. Никаких дополнительных соглашений к договору ИП не заключали. По мнению ИП Р, нельзя принимать эмодзи (смайл 👍) как доказательство согласования условий договора. Ведь этот знак можно понимать как угодно. Эмодзи могут выражать разные эмоции, а российские законы не наделяют их юридической силой.

Суды отклонили эти доводы, указав, что покупатель выбрал цвет фургона, сообщил об этом продавцу и получил от него подтверждение согласованным в договоре способом. Эмодзи с изображением руки с поднятым вверх большим пальцем в обычно принятом и распространенном понимании при общении в переписке означает согласие. И ИП Р не предложил другого разумного понимаемого значения такого эмодзи.

Так что деньги надо вернуть.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А32-36944/2022

Поаккуратнее с пальчиками в переписке, коллеги

#мспживи
#мспсудится

По следам консультаций

Из ИФНС пришло требование, в шапке документа указано, что оно направлено в соответствии с абз. 1 п. 3 ст. 88 НК РФ, в описательной части налоговый орган сообщает, что доход, заявленный в декларации, не стыкуется с оборотами по счетам в банках, поэтому надо дать пояснения, а также направить в ответ копии документов, подтверждающих наличие чего-нибудь где-нибудь с кем-нибудь.

Как отвечать?

Начнем с определения. Открываем первоисточник и читаем абз. 1 п. 3 ст. 88 НК РФ:

"если камеральной налоговой проверкой [...] выявлены ошибки в налоговой декларации (расчете) и (или) противоречия между сведениями, содержащимися в представленных документах, либо выявлены несоответствия сведений, представленных налогоплательщиком, сведениям, содержащимся в документах, имеющихся у налогового органа, и полученным им в ходе налогового контроля, об этом сообщается налогоплательщику с требованием представить в течение пяти дней необходимые пояснения или внести соответствующие исправления в установленный срок".

Есть разница между пояснениями и документами?
Есть.

Пояснения - это про поговорить, объяснить, написать.
Документы - это сканы документов, откуда можно взять информацию, которую можно затем использовать для анализа, в том числе предпроверочного.

Надо ли давать документы, если требуют дать пояснения?
Нет.

Не скажу, что налоговики шалят, но чем больше вы дадите им документов, тем лучше им и хуже вам.

Надо ли всегда отказывать в предоставлении документов?
Нет.

Если я уверен в том, что бухгалтерия все операции верно учитывает, то надо ли бояться, что вслед за моим отказом в предоставлении документов придут злые дядьки и сниму с меня последнюю рубашку?
Нет, не надо бояться.

Что делать?
Обсудите с бухгалтером конкретную ситуацию, вернитесь в своих рассуждениях на три года назад, убедитесь в том, что поданная вами декларация содержит достоверные сведения.

#мспживи

Хранение копий документов сотрудников в личных делах допускается только с их письменного согласия. В отсутствие письменного согласия сотрудников копии документов должны быть возвращены данным сотрудникам или уничтожены.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу