Продавцы на маркетплейсах, применяющие УСН 6%, неправильно считают базу для уплаты налога: определяют налог с поступления денег на счет, то есть не учитывают в выручке комиссию, которую удерживает электронная площадка. Это неверно. Верно так: прибавить к тому, что упало на счет, комиссию маркетплейса.

Упрощенцам, которые применяют УСН 15%, повезло больше, они ошибаются реже: они могут на сумму комиссии уменьшить базу по налогу. Но выручку, которая отражается в книге учета доходов и расходов, все равно надо считать с учетом комиссии маркетплейса.

Пока комиссия площадок была невелика, было выгодно применять УСН 6%. Но с годами размер вознаграждения онлайн-магазинов рос и дошел до такого размера, что применять УСН «доходы» уже не так интересно, но некоторые предприниматели не учли это обстоятельство в налоговом планировании, а поменять объект налогообложения с «доходы» (УСН 6%) на «доходы минус расходы» (УСН 15%) можно только с начала календарного года.

Читайте еще про особенности налогообложения при торговле через маркетплейсы:

Площадки будут передавать информацию в ФНС

Из зала суда: комиссия электронной площадки не уменьшает сумму доходов ИП, применяющего УСН 6%

Пять правил торговли на маркетплейсах

Минфин пишет: об учете доходов компании, торгующей через электронные площадки

#мспживи

А скажите мне, дорогие читатели, вам такие дайджесты 👆нужны?

Продолжать делать их?
Читаете?
Фиксируете, в избранное сохраняете?
Делитесь с партнерами, коллегами, друзьями, руководителями?

Удобно их читать?

Да? 🙂
Нет? ☹️

#мспживи

Я собираюсь открыть ИП. Есть ли смысл пользоваться каким-нибудь сервисом типа Кнопка или Мое Дело? В каком банке открыть счёт и можно ли обойтись личным счётом для приема денег от клиентов?

Вопрос широкий, требует массы утончений, однако общие рекомендации все же можно дать.

Часть1.
Если вы планируете отдать ведение учёта доходов и расходов программному продукту, за которым нет живого специалиста, то есть загрузил документы, кто-то их где-то провёл и что-то в итоге дал в качестве суммы налога, то уместно, на мой взгляд, сначала разобраться в методологи учёта:

1) как считается налог при выбранной системе налогообложения,
2) когда налог платить,
3) как и когда отчитываться,
4) какие помимо налогов будут обязательные платежи, когда их платить и куда,
5) как изменятся ваши обязанности фискального характера при начале работы с наличными, с физлицами, с ВЭД, если появятся сотрудники, если начнете платить по договорам ГПХ, если возьмете кредит или лизинг на ИП, если возьмете или дадите кому-нибудь заём.

Если в процессе деятельности случается одно или несколько из указанных ниже событий:

а) добавляется ВЭД, онлайн-кассы,
б) вы принимаете на работу сотрудников,
в) добавляете один или несколько видов деятельности,
г) намерены платить вознаграждение физлицам по договорам ГПХ (гражданско-правового характера),

то есть смысл откататься от идеи роботизированного сервиса в пользу живого специалиста, который будет следить за операциями, управлять ими, рекомендовать распределение рисков, отслеживать новые возможности в планировании налогов.

Убережет ли вас роботизированный сервис или надомный бухгалтер (аутсорсер, жена-бухгалтер или теща, или бухгалтер в вашем офисе) от ошибок?
Нет.
Вы можете получить проблемы при выборе любого варианта сотрудничества.
Единственный вариант снизить риски возникновения проблем – это вникнуть в законом установленные процедуры самому, а затем, отдав их реализацию на сторону, контролировать по внешнему контуру, показав своему исполнителю, что вы владеете предметом, но готовы доверить решение задач специалисту, который в этом разбирается и который на этом зарабатывает.

При любом варианте работы с данными для налогового учёта рекомендую изучить процедуры контроля качества в оказании вам услуг. Да, контроль качества должны быть и у атусорсера, и у надомника, и у автоматизированного сервиса, и у банка, предоставляющего такие услуги.

Среди таких процедур могут быть:

1. Частота запроса справки о состоянии расчетов с бюджетом и процедура информирования о задолженности клиента.
2. Внутренние процедуры проверки расчетов по налогам.
3. Как устроен контроль за своевременностью сдачи отчетности и какие инструменты используются для передачи этих отчетов в ИФНС и фонды.
4. Способность дать пояснения к цифрам отчетности, в т.ч. промежуточной.
5. Сроки, оговоренные для предоставления документов с целью сдачи отчетности, сравнение их со сроками сдачи отчетности в ИФНС и фонды, частота их нарушения в процессе работы с бухгалтером, причины нарушения сроков.
6. Какие нормативы используются для проверки качества внутри компании, есть ли к ним доступ у клиентов, насколько они выполняются в тестовом периоде пользования услугами.
7. Быстрота и способ передачи ответов на вопросы клиента.
8. Будет ли закреплен конкретный человек, которому можно задать вопросы и как это делать.
9. Что будет, если в процессе деятельности одна из сторон найдет ошибку в начислениях налогов и понадобится подача уточненной декларации (расчета). Кто будет это делать, в какой срок, на основании чего, и кто за это заплатит и сколько.
10. В каком объеме исполнитель компенсирует уплату пеней и штрафов, которые будут уплачены вами по его вине, как устанавливается вина, в какой срок происходит компенсация и требует ли это судебного вмешательства.

#мспживи
#банкионитакие

Семь утра. Скоростной поезд «Сапсан», следующий рейсом Москва-Санкт-Петербург, плавно отползает от платформы и набирает скорость. Машинист приветствует гостей на борту, молодые борт-проводники и симпатичные борт-проводницы неспешно передвигаются по вагону бизнес-класса. Принесли газеты и журналы, в вагоне стало пахнуть типографской краской вперемежку с разнообразием женского парфюма.

Те, кто посмелее, улыбаются соседкам, кто поскромнее - смотрит утренние новости, из-под бровей пытаясь разглядеть контуры пышногрудой соседки.

Проводник по имени Анастасия спокойным, уверенным голосом сообщила, что вот-вот начнут предлагать прохладные безалкогольные и легкие алкогольные напитки, в связи с чем в вагоне заметно оживилась мужская часть пассажиров.

Вот уже скорость 220, на лицах появился лёгкий румянец, четверо мужчин, оказавшихся за одним столиком, неспешно говорят об особенностях железной дороги, в соседнем ряду двое лет 40 поглядывают по сторонам, не скрывая желания познакомиться с соседками. Малыш, расположившийся у мамы на коленях, перестал ерзать и замедлил хлопание своими большими ресницами, что указывает на то, что к завтраку он все же улетит в объятия Морфея.
Светлеет. Кто-то попросил добавки. Невзирая на суховатый вкус крымского вина, возлияние на грудь в столь ранние часы создаёт неповторимые ощущения.

Прошло два часа. Двое молодых людей, которые начали утро с красного вина, продолжили шампанским. Прямо из бутылок. И соседки их более не интересуют.

Эх, все же люблю я странной любовью эти поезда. Люди знакомятся, неспешно ведут беседу, пьют кофе с пирожными, смеются. Это вам не очередь в ФМС.
Особенно хорош вооооон тот проводник русый с голубыми глазами. У него открытая улыбка и добрый взгляд. Когда разговаривает с кем-то из пассажиров, слегка приподнимает брови, что делает его каким-то уязвимым и по-детски доверчивым.

#мспживи

Часть 2.
Про банки: личные счета, открываемые банками, предназначены для получения заработной платы и иных выплат социального характера от работодателей, платежей по договорам гражданско-правового характера, для получения пенсий, оплаты товаров, работ и услуг для личного пользования, перечислений денег родственникам, платежей за ЖКУ, по кредитам и займам и других личных нужд, не связанных с ведением предпринимательской деятельности.

Для целей ведения предпринимательской деятельности банки открывают специальные счета, начинающиеся на 40802.
Некоторые банки в договорах на ведение личных счетов прямо указывают на запрет использования их для извлечения предпринимательского дохода.
Поэтому счет открыть для предпринимательской деятельности надо и сделать это лучше в том банке, который наиболее ориентирован на обслуживание микро и малого бизнеса (если по масштабу деятельности, конечно, вы этим критериям соответствуете).

Если говорить о надежности банка, то Центральный банк предлагает нам список из 13 системно значимых банков, проблемы с ликвидностью которых могут привести к серьезным проблемам на финансовом рынке, в связи с чем эти кредитные учреждения при возникновении сложностей могут рассчитывать на поддержку со стороны государства.

Именно поэтому выстояли в период кризиса несколько лет назад ПСБ и Открытие.
Среди банков из ТОП-13 есть те, которые сложно назвать банками, ориентированными на потребности МСП в части оперативности работы.

Вот перечень того, на что надо обратить внимание при выборе банка:

1) стоимость РКО,
2) стоимость дополнительных услуг, в т.ч. стоимость снятия денег по карте, переводов физлицам внутри банка и в сторонний банк,
3) стоимость работы в ДБО (дистанционное банковское обслуживание, онлнай-банк),
4) стоимость отправки одного платежного поручения в рамках пакета услуг и за его пределами,
5) стоимость вывода денежных средств при закрытии счета по инициативе банка (ПОД/ФТ),
6) наличие чата для решения срочных и важных вопросов по обслуживанию,
7) наличие банкоматов и партнерской сети рядом с вами,
8)стоимость эквайринга, если планируете применять,
9) бонусы, кэш-беки и другие «плюшки» для бизнеса и вероятность возможности воспользоваться ими,
10) возможность размещения овернайтов, % на остаток по счету, кубышки для накопления сумм для последующей уплаты налогов и взносов,
11) удобство пользования онлайн-банком, наличие мобильного приложения и степень ограниченности его функционала по сравнению с полной версией сервиса,
12) стоимость дополнительных сервисов, предлагаемых банком: выдача и отправка необходимых для бизнеса справок, стоимость услуг по валютному контролю, оплата за возможность общаться с личным менеджером, стоимость инкассации и проч.

Какой бы вы банк ни выбрали, каким бы вы сервисом вы не пользовались для ведения учета доходов, ответственность за результаты вашей деятельности лежит на вас, вам бегать по налоговым и фондам улаживать вопросы о недоимке и переброске средств с одного налога на другой, вам подавать уточненки, вы будете решать вопрос с банком о причинах блокировки операций по счету и почему банк вдруг признал вас обнальщиком или заподозрил в финансировании терроризма.

#мспживи
#банкионитакие

Работодатель не может устанавливать «вилку» для выплаты зарплаты

Вознаграждение за труд выплачивается не реже чем каждые полмесяца, и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который оно начислено.

Конкретные даты выплаты зарплаты устанавливаются трудовым или коллективным договором, или положением об оплате труда.

Изменить срок выплаты можно только в случае, если установленная дата выпадает на праздничный или выходной день. Тогда выплата должна быть сделана накануне.

Выплачивать зарплату раз в месяц нельзя. Даже по личному заявлению сотрудника.

💡Для любителей почитать первоисточник: статья 136 ТК РФ.

#мспживи
#мспдаётработу

После какого размера выручки компании нужен главный бухгалтер в штат?

Снова и снова в эфире звучит этот вопрос. Обычно он возникает тогда, когда собственник (или руководитель) не доволен работой бухгалтера. Можно поменять на другого. Но если замена не помогает, то дело явно не в солдате. Что-то не так внутри самой системы управления документооборотом и процессами в целом.

Требовать от бухгалтера, чтобы у него был порядок, при этом не требуя того же от менеджеров по продажам, считая их Священной Коровой как единственное в компании подразделение, приносящее доход, бессмысленно.

А наведя порядок в процедурах, описав регламенты и реализовав механизмы безупречного их выполнения, уже становится всё равно где твой бухгалтер: в соседнем кабинете, дома, на даче или где-то на другом конце города в своем офисе.

Приходите к нам.
С нами безопасно.

С заботой занимаемся выставлением всей первички, сбором закрывашек от поставщиков, выставлением счетов и созданием платежных поручений, общаемся с банком по валютному контролю, подводим предварительные итоги по налогам, формируем всю отчетность, следим чтобы вы не хулиганили по 115-ФЗ.

Очень любим производителей.
И строителей тоже, а также импортеров и экспортёров, it и технический продакшн, НКО и логистов, общепит и разного рода услуги с работами.

#мспживи

Коллеги, помните, что при членстве в простом или инвестиционном товариществе каждый из товарищей может применять только общую систему налогообложения или упрощенную с объектом налогообложения "доходы минус расходы".

Если один из товарищей применяет УСН 6%, то он обязан перейти на ОСНО как только вступит в товарищество.

Учитывайте это обстоятельство при налоговом планировании внутри группы компаний.

К сожалению, этот важный момент многие предприниматели упускают.

💡Для любителей почитать первоисточник: п. 3 ст. 346.14 НК РФ.

#мспживи

Сажусь в «Сапсан», подхожу к своему месту и понимаю, что буду ехать на соседних местах с мужчиной, который по дороге в Питер сидел наискосок от меня. Мы встретились взглядом, улыбнулись и мне на миг показалось, что поездка будет необычной. Сергей - так звали моего соседа - помог мне снять и повесить куртку, разместиться у окна. Мы перебросились парой дежурных фраз и , глядя на перрон, стали ждать отправления поезда. Проводники предложили чай-воду, раздали меню.
- У вас есть карандаш? - спросил мой сосед.
- Ручка разве что, - ответила я, опуская руку в сумку. - Возьмите!
Сергей берет ручку, поворачивает ко мне журнал «Вокруг Света» и говорит:
- А давайте отгадывать?!
Я читаю задания и медленно сползаю с кресла … ведический бог чувствительности, бог интуиции в буддизме и прочие мозгвыносящие вопросы, на которые я вряд ли смогла бы ответить даже если бы не провела весь день в поисках решения сложной задачи, подкинутой мне клиентами в северной столице.

В общем, где-то угадали, где-то вспомнили, - но как-то этот чудесный ребус незаметно за ужином мы отгадали.
Далее (уже на сытый желудок) мы пытались определить разницу между умом и интуицией; монобожеством и восточными традициями, затем разобрали по косточкам язычество, вспомнили Александра Меня и Карамзина, томик которого так и остался нетронутым моим соседом в течение всех четырёх часов поездки.

Если в начале нашего разговора другие пассажиры были заняты своими делами, то к моменту, когда мы перешли к обсуждению особенностей отечественной налоговой системы, мы оба краем глаза заметили, что соседи внимательно нас слушают.
Когда мы прервались на чай, девушка, которая сидела от нас через проход у окна, перебралась к проходу, чтобы лучше слышать.

Привет, Москва! Я рада, что вернулась домой.

#мспживи

Сделала подборку из публикаций по теме ответов на требования в рамках ст. 93.1 НК РФ

Забирайте, читайте, вникайте, применяйте

Как должно быть сформулировано требование по ст. 93.1 НК РФ

Истребование у налогоплательщика документов за 5 лет допустимо

Позиция ФНС: требование инспекторов должны исполняться безусловно

ИФНС не обязана возвращать налогоплательщику документы, изъятые в ходе ОРМ

Что может и что не может запрашивать ИФНС

В рамках ст. 91.3 НК РФ инспекция может запросить даже трудовые договоры

МСП судится: требования ИФНС имеют предел

Если ИФНС требует ну слишком много документов

#мспживи
#мспсудится

Банки. 115-ФЗ. Острожно, блокировка

Опять, опять, и не опять , а снова и не снова, а в который раз «прилетел» вопрос от читателя что делать: пришёл запрос из его банка о предоставлении документов в рамках 115-ФЗ (по какому еще поводу банк может запросить документы?!?) и руководитель компании не совсем понимает, за что ему такое счастье прилетело, ведь он ничего такого ужасного не делал.

Действительно, чего такого ужасного может делать хозяин охранного предприятия, работающего по договорам с бизнес и торговыми центрами?!?

Там выигрывает тот, кто поставит наименьшую цену.

А ее можно дать только если:
1. В штате ни души.
2. Налоги не платятся.
3. Все деньги, необходимые на выплату зарплаты, выводятся через снятие со счета.
Изучив выписки по расчетному счету, договоры с поставщиками (а их почти нет) и покупателями, сопоставив штатное расписание с особенностями ведения дел по осуществляемому виду экономической деятельности, я собрала данные о том, за что банк блокирует операции по счету.

Читайте, записывайте, делитесь с друзьями и не делайте так, как здесь написано:

1. Вы единовременно сняли большую сумму денег (от 1 млн. руб.).
2. Вы регулярно снимаете крупные суммы денег с расчетного счета (больше 300 тыс. за день).
3. Используете бизнес-карты для снятия наличных (или еще через займы).
4. Поступления на счет и снятие наличных происходит в один день.
5. Цели снятия (и перевода на карты физлиц) не стыкуются с размером бизнеса (вы торгуете чем-то оптом, а снимаете до 90% от входящего потока).
6. Вы не можете объяснить, что за операция была проведена и куда потратили деньги.
7. Вы размещаете депозиты на короткие сроки, а после их закрытия сразу снимаете все наличные.
8. Платите большую зарплату на старте бизнеса без перечисления налогов и взносов.
9. «Гоняете» деньги между счетами в разных банках.
10. Выводите деньги через предоставление займа владельцам и/или руководителю своей компании в объеме больше 30% от входящего оборота.
11. Платите налогов меньше 1% от оборота по счету, а ваши объяснения не убедительны.
12. По счету не проходят операции , свидетельствующие об оплате расходов, поддерживающих жизнедеятельность компании (аренда, интернет, телефон, реклама, печенюшки-ватрушки и проч.).

В общем, ничего нового, уже лет 7-9 одно и тоже, но я не понимаю что с этим делать кроме как менять систему целиком, чтобы не нужно было наличить.

#мспживи
#банкионитакие

Увеличен объем и сроки льготного кредитования столичной промышленности

В 2025 году максимальный размер льготного инвестиционного кредита будет увеличен с 3 до 5 млрд рублей, а срок — с 3 до 5 лет.

Компании смогут направить денежные средства на приобретение прав на результаты интеллектуальной деятельности, закупку нового оборудования, создание и реконструкцию промышленной инфраструктуры, реализацию высокотехнологичных проектов.

С июля 2024-го программой также могут воспользоваться инвесторы, развивающие в городе спортивную инфраструктуру.

Чтобы получить льготную ставку, необходимо заключить кредитный договор, а затем обратиться в Московский Фонд поддержки промышленности и предпринимательства. После одобрения заявки заключается договор о компенсации части затрат на уплату процентов по кредиту.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Гражданин Б с апреля 2021 года состоит с обществом в трудовых отношениях с обществом. В связи с наличием ещё одной вакантной должности он принял решение занять эту должность, в связи с чем в марте 2023 года подал заявление о переводе. В переводе ему фактически было отказано, при этом отказ в переводе на другую должность в письменном виде работодатель ему не направил, мотивов отказа не сообщил. Между тем его деловые качества, опыт работы, образование соответствуют новой должности. В июле 2023 года он направил заявление о разъяснении причины нерассмотрения (игнорирования) его кандидатуры. Ответным письмом в августе того же года работодатель ему сообщил, что в случае принятия решения о его переводе на вышестоящую должность он будет уведомлен.

С этим и пошел гражданин Б в суд, указав, в заявлении, что нарушение его трудовых прав и дискриминация заключаются в игнорировании его обращений, назначении на должность, на которую он претендовал, другого человека.

Суд первой инстанции отказал гражданину Б в удовлетворении его требований обязать общество выплатить неустойку, моральный ущерб и прочими методами на него воздействовать.

А вот апелляция и кассация заняли в споре сторону гражданина.

Почему?

Надо было мотивированный отказ выдать гражданину Б в переводе на новую должность. Именно в этом было допущено нарушение прав гражданина.

Так что моральную компенсацию в размере хоть и не 100 тыс., а 10 000 руб., все же придется выплатить.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело N 2-69/2024,
УИД 86RS0020-01-2023-000658-71, определение от 21.01.2025 по делу 88-570/2025, 7-й КСОЮ (ХМАО-Югра)

Итак, выводы: если сотрудник написал заявление с просьбой его перевести на другую должность, где есть вакантное место, вы можете ему отказать, но письменно и мотивировав свой отказ.

#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу

Невзирая на большой объем публикаций по теме, предприниматели на наших встречах с усердием продолжают просить, а порой и настаивать на том, чтобы им была выдана волшебная таблетка в виде какого-нибудь небольшого крючка, который позволит, ничего не предпринимая, уйти из состояния "мы дробимся" в состояние "мы реальная группа независимых компаний".

Но у меня нет таблеток. И нельзя, не вкладывая ресурсы, уйти от дробления к разделению. Вам надо заплатить за это.

История создания бизнеса, в которой прослеживается деловая цель создания юридических лиц, независимость организаций, построенная на фактическом следовании разнице между полномочиями и обязанностями участников общества и правами и обязанностями руководителей обществ, следование деловой цели через положительную динамику показателей отчетности компаний (выручка, прибыль и т.д.) - вот три элемента, которые вам надо проработать.

И вы сделать это можете сами.

Берете 17 признаков дробления, прорабатываете каждый из них в отдельности, затем смотрите на них вместе, затем в обратном порядке, потом с разбивкой, потом снова по порядку, затем открываете устав, сравниваете то, что есть там , с тем, что есть в жизни, в завершение этого процесса сравниваете то, что у вас , с тем, что мы с вами читаем в разборах судебной практики по дроблению, и получаете итог.

Это может быть долго, это может быть сложно, это может не получиться с первого раза, но это надо сделать.

Я после таких мероприятий как выжатый лимон.
А вы как хотели?!

#мспживи

- Мне бухгалтер сказал, что в договоре с самозанятым запрещено указывать фиксированную сумму выплаты! Как быть теперь?

Почему бухгалтер так сказал?
На чем основывалось его утверждение?
На какой закон он ссылается в своих выводах?

Ответов на эти вопросы нет.
Зато есть страшилки по поводу того, что нельзя.
Страна нельзя.
Нет, так мы бизнес с вами никогда не построим.

Если у вас есть объективная необходимость в привлечении плательщика налога на профдоход, то вы имеете полное право указать в договоре с ним фиксированную сумму вознаграждения за оказываемые им услуги.

Вас не смущает то, что ежемесячно арендная плата за ваш офис составляет 100 000 рублей?
Нет.
Вас не смущает то, что вы ежемесячно платите за телефонную связь 899 рублей?
Нет.

То есть платить сотрудникам ровно 100 000 рублей можно, а самозанятому - нет?!

Тогда в чем вопрос?
Вопрос в той самой объективной необходимости.

#мспживи
#самозанятаясреда

На какой минимальный срок индивидуальный предприниматель может взять патент для выполнения разовой работы?

Патент выдается по выбору предпринимателя на период от одного до 12 месяцев включительно в пределах календарного года.
Основание: п. 5 ст. 346.45 НК РФ.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Не надо искать там, где светло. Ищите там, где вы обретете уверенность в том, что отношения с самозанятыми являются таковыми.

Уходить от указания в договоре фиксированной суммы вознаграждения, при этом не уделяя должное внимание основным (обязательным) условиям договора - так себе позиция.

Понимаю, что проще написать какую-нибудь кривое число в разделе "Стоимость услуг", чем описывать задачи, которые будет решать подрядчик (исполнитель). По затратам времени-то эти два действия разные.

Что такое отношения с самозанятым? Это то же самое, что и отношения с любым другим подрядчиком (исполнителем), имеющим статус юридического лица. Вы же при составлении договора с реальным подрядчиком-организацией расписываете конкретный объем задач? Так и здесь - не надо лениться это делать. Иначе никакие 15 998 руб. 05 копеек в стоимости услуг вас не спасут.

Как составлять договор с плательщиком налога на профдоход?
Каким должен быть договор с этим подрядчиком?
Такое же, как если бы подрядчиком было бы ООО, АО, НКО или ИП.
И тогда никакие признаки, указывающие на схожесть положений договора с трудовым договором вам не помешают войти в отношения, быть в них и благополучно (то есть без потерь) закончить их.
Ну и не забывайте, что сам подрядчик расскажет всё, что он думает о ваших отношениях, когда придет на допрос в ФНС.

#мспживи
#самозанятаясреда

- Зачем с самозанятым подписывать акт об оказании услуг? Чека же достаточно!


Да ну?
Давно вам чека или платежного поручения , подтверждающего прием денег, достаточно для того, чтобы вы убедились в реальности оказания вам услуг или выполнения работ? Откуда такое убеждение? Снова МарьИванна на семинаре сказала? Или ворона на хвосте принесла? Или друг так делает с 2018 года и ничего?

Вы поверите на слово тому, кто вам оказал услугу или выполнил работу? А как вы в учете будете проводить операцию, отражающую факт завершения процесса деятельности вашего исполнителя? На основе платежного поручения? Давно это правило у нас в учете? Может, ссылку дадите на норму? А то я не могу найти.

Итак:
в отношениях с самозанятым мы формируем все те же документы, что и в отношениях с любым субъектом предпринимательской деятельности: договор (счет на оплату), акт об оказании услуг, чек на оплату. И никаких гибридов в виде договор-счет-акт в одном не должно быть. Не надо экономить бумагу. Сэкономив время на формировании акта об оказании услуг, вы в будущем это время потратите на то, чтобы съездить в ФНС и рассказать о том, где нашли такого горе-самозанятого, почему не оформили с ним трудовой договор, зачем работали с ним и кто познакомил.

Если сам самозанятый не готов вам предоставить акт, подтверждающий, что услуги выполнены, расставайтесь. Не нужен вам такой исполнитель, который не может описать на бумаге то, что он сделал в реальности. Или просто он этого не делал? Давайте честно.


#мспживи
#самозанятаясреда

У Евразийской группы по противодействию легализации преступных доходов и финансированию терроризма есть 68 критериев подозрительности заявления исковых требований о взыскании денежных средств для целей отмывания преступных доходов

Перечислять все 68 не буду. 💡Для любителей почитать первоисточник тыкайте сюда

Я лишь выделю несколько:

1. Согласие должника с заявленными требованиями истца, но нежелание по разрешению спора во внесудебном порядке.

2. Стороны стремятся заключить мировое соглашение при отсутствии спора как такового и несогласии урегулировать разногласия во внесудебном порядке.

3. Молодой возраст участника спора.

4. Отсутствие дальнейшего добровольного исполнения решения.

5. Интересы сторон по делу в судах представляют одни и те же представители.

6. Стороны по делу, как правило, обладают признаками технических фирм .

7. Наличие негативной информации в СМИ о деятельности руководства предприятия.

8. Наличие сведений о недостоверности юридических адресов сторон.

9. По данным кредитных организаций оборот по счетам юридического лица отсутствует.

«Что такое ЕАГ?», - спросите вы.

Евразийская группа по противодействию легализации преступных доходов и финансированию терроризма (ЕАГ) является региональным органом по типу ФАТФ, она была создана в 2004 году и в настоящее время является ассоциированным членом ФАТФ.

Инициатива по созданию ЕАГ была впервые объявлена Российской Федерацией на пленарном заседании ФАТФ в октябре 2003 года.

Учредительная конференция состоялась в Москве 6 октября 2004 года и в ней приняли участие шесть стран-основателей: Беларусь, Казахстан, Китай, Кыргызстан, Россия и Таджикистан. В 2005 и 2010 годах группа была расширена и включала Узбекистан (2005 год), Туркменистан (2010 год) и Индию (2010 год), которые ранее имели статус наблюдателя.

#мспживи
#банкионитакие

Очень хочется спросить у вас «Как вам новости?», но боюсь 😬🙈😃

Поэтому задам вопрос иначе: как вы? 🥹

#мспживи

Утром в газете - вечером в куплете

Не, у нас чуть по-другому: вчера письмо Минфина - сегодня комментарий для Бизнес ФМ:

https://bfmspb.ru/novosti/czenyi-rastut-mastera-uxodyat-v-ten-salonyi-krasotyi-prosyat-otmenit-nds

#мспживи