Мы с партнером решили делать бизнес. Что лучше регистрировать - ИП или ООО?

Постоянные читатели этого канала такие вопросы не задают, но придется ответить на этот вопрос, ибо есть молодые предприниматели, которые полагают, что главное - ввязаться в процесс, а там видно будет. Ну и прибыль, чтобы делить, сначала надо заработать, - так считают начинающие.

Чтобы поменять позицию по этому вопросу, нужно заплатить за такую ошибку в построении бизнеса, либо чтобы кто-то на доступном языке объяснил последствия. Причем доступность не означает, что предприниматель поступит правильно. Порой перевешивает подход "а вот Маша так делает уже 10 лет и ничего!".

В общем, если у вас партнерство, то вам дорога в ИП закрыта. Нечего вам там делать. Бизнес на ИП означает, что им владеет одно лицо. Сэкономив сейчас, через 2-3 года вы будете жалеть о своём выборе.

Если вас двое , трое , пятеро , добро пожаловать в чудный мир ООО, АО, НКО, кооперативов и прочих организаций, состоящих из двух и более учредителей, участников, членов, акционеров и т.п.

Делайте сразу такую модель, чтобы потом, когда достигнете желаемого, было просто делить. Причем делить не только прибыль, но и убытки. И чтобы кредитные организации не стали для вашего бизнеса препятствием.

Чтобы раздел прибылей и убытков был лёгким, не скупитесь на корпоративный договор, а в случае, если на старте бизнеса требуются немалые вложения, посмотрите на конвертируемый заём.

Итак, почему не надо регистрировать ИП на одного из партнеров:

1) риски по 115-ФЗ (ПОД-ФТ),
2) риски по ст. 187 УК РФ,
3) риски по ст. 173.1 и 173.2 УК РФ,
4) риски физиологического характера (ДТП, сугроб с крыши, выход из окна и прочие несчастные случаи).

#мспживи

Подборка публикаций для тех, кто собирается создавать бизнес в форме общества с ограниченной ответственностью. Чтение также будет полезно для тех, кто уже давно определился с формой ведения своего дела и хочет расширить свои знания о способах управления

Управление компанией через совет директоров

Особенности управления ООО , когда там 2 и более участников

Про корпоративный договор как инструмент защиты интересов участников ООО

И снова про корпоративный договор, но под другим углом

Классическая франшиза в глазах ФНС является дроблением

Свод публикаций по судебной практике на тему использования франшизы в налоговом планировании

Приятного чтения, коллеги 🥹

#мспживи

Как доказать использование объекта в личных целях, чтобы не платить налог по упрощенке с его продажи

Говоря о разнице между предпринимательством и разовым доходом, мы часто употребляем слово «систематически». То есть, если вы оказали услугу один раз, то это не предпринимательство. Если продали одну квартиру, то это ваше право, и оно не связано с бизнесом. Если продали несколько квартир, то это уже тот самый систематически получаемый доход. Таки где же разница между «несколько» и «систематически»? Дело № А21-5551/2022 нам в помощь.

Что случилось?
Индивидуальный предприниматель обратился в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными решения ИФНС о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения и требования об уплате налога. Инспекция предложила доплатить 850 тыс. налога по УСН, пени и штраф 42 тысячи.
Инспекция настаивала на том, что реализация принадлежащих предпринимателю на праве собственности нескольких объектов недвижимости не может быть признана разовыми сделками, свидетельствует о намерении и фактическом получении налогоплательщиком систематической прибыли от реализации объектов недвижимости. Ведь к тому же основным видом деятельности предпринимателя является строительство жилых домов и нежилых зданий. После приобретения жилого дома, состоящего из трех обособленных частей с отдельными выходами, заявителем проведены работы по улучшению жилищных условий, после которых части жилого дома проданы третьим лицам.

А что суд?
Суд согласился с позицией предпринимателя: жилой дом был построен и разделен на 3 части в целях передачи двух частей дома дочерям для проживания их с семьями рядом с родителями. Однако рядом с домом началось строительство эстакады, поэтому дочери отказались от проживания в нём. Инспекция не представила суду доказательств, подтверждающих, что построенный заявителем дом возводился с целью его последующей продажи. Сам по себе факт продажи в одном налоговом периоде 2 объектов жилых помещений, составляющих ранее один объект, и доли в нежилом помещении не подтверждает систематическое получение налогоплательщиком дохода от предпринимательской деятельности по продаже объектов недвижимости.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А21-5551/2022

#мспживи
#мспсудится

В дроблении вся доказательная база крутится вокруг взаимозависимости. Либо вы – директор в нескольких юрлицах, либо ваши родственники являются таковыми. Если вы являетесь руководителем нескольких организаций, то возникает резонный вопрос: а зачем вам так много компаний? Что мешает создать одну и от её лица действовать? Но вы наверняка ответите: хочу усидеть на упрощёнке, ибо на общей системе не выживу.
С нового года добавится ещё одна причина такого шага: хочу избежать обязанности платить НДС, хотя до лимитов выручки по УСН мне далеко.

И как же тогда уйти от дробления, но при этом не потерять контроль над своими компаниями? Надо же отвести глаз всевидящего ока налогового органа, при этом сохранив владельческий контроль над тем, что с таким трудом создавалось!

Что для ФНС является главным признаком дробления? Взаимозависимость. То есть такие взаимоотношения между компаниями, при которых одно лицо даёт обязательные к исполнению указания другому, несмотря на то, что оба должны по идее действовать самостоятельно и независимо.
Чем определяется взаимозависимость:
1) одинаковым составом участников и/или руководителей,
2) родственными отношениями между участниками и/или руководителями,
3) связью между юрлицом и ИП, который является одновременно участником и/или руководителем организации.

Дальше уже навешиваются как игрушки на новогоднюю ёлку: один IP-адрес, один сайт, один телефон, один склад и офис, одни или пересекающиеся сотрудники, одни поставщики или покупатели, один банк.

Если один состав участников можно объяснить наличием нескольких видов деятельности и разностью интересов в нескольких компаниях (в одной я владею 100%, в другой лишь 59%, например), то наличие одного и того же гендиректора в нескольких компаниях уже сложнее объяснить. Если гендиректор в реальности таковым является, то либо у него много рук, либо он осуществляет таким образом предпринимательскую деятельность (кстати, для этого есть ИП-управляющий или организация-управляющая компания), либо он номинальный в одном из юрлиц. Доказать, что у вас много рук, весьма сложно. Объяснить, что руководство компаниями – это ваше хобби или бизнес, можно, но тогда почему вы не ИП-управляющий со своей командой юристов, экономистов, бухгалтеров в штате?

Вы можете возразить: если у компании несколько видов деятельности, то обосновать взаимозависимость будет легче. Да, согласна, но тогда в доказательную базу надо включать другие признаки, которые добавят устойчивости вашей позиции. Это, конечно, лучше, чем ставить номинального директора и/или учредителя. Но от повышенного внимания налоговиков не избавит. То есть придется побороться за своё право вести так дела в суде. И вряд ли обойдется спором в одной инстанции.

К тому же, поставив номинального участника в компанию, вы перестаёте хорошо спать ночью: а если он умрёт? а если он разведется и по суду обяжут платить алименты? а если уедет из страны? если решит, что имеет полное право продать долю в уставном капитале по рыночной стоимости какому-нибудь постороннему для вас лицу? Что делать-то будете?

Устав, опцион и корпоративный договор вам в помощь. Хотите больше подробностей? Пишите сюда.

#мспживи

В прокуратуру для рассмотрения вопроса об утверждении обвинительного заключения поступило уголовное дело в отношении Аяза Шабутдинова.

Предварительное расследование завершено, Аязу предъявлено обвинение в совершении 113 эпизодов мошенничества (ч. 4 ст. 159 УК РФ). Он содержится под стражей.
Ущерб, причиненный действиями известного блогера, оценивается в более чем 57 млн. руб.

Будьте осторожны в своих обещаниях клиентам. Не обещайте того, что среднестатистический человек не может достичь за срок, который вы указываете в договоре. Более того, если вы - достаточно известный в болгарских кругах человек, опасайтесь тех, кто открыто и не очень борется за чистоту блогосферы.
Не гарантируйте сверхдоход, не обещайте обучить за 3 дня чему-то , в чем обычно разбираются несколько месяцев или лет. Читать (пока еще этот навык не утрачен) умеют все. В интернете много информации о законах и иных нормах. Сутяжники, завистники и просто люди, которым вы не нравитесь, ходят рядом с вами.

#мспживи

Два генеральных директора. А что, так можно было?

Еще 1 сентября 2014 года вступили в силу изменения в ГК РФ, согласно которым в компании может быть не один, а два генеральных директора (федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ).

Вообще, конечно, странно... две головы в одной компании. Не правда ли?

Упомянутый закон допускает наличие у организации нескольких директоров (не обязательно два), действующих совместно или независимо друг от друга. Тем же законом, кстати, для руководителей была установлена ответственность – по требованию юридического лица, его участников они будут обязаны возместить убытки, причиненные организации по их вине.

Помимо того, что вам как владельцу бизнеса обзавестись несколькими директорами может быть интересно с точки зрения управления бизнесом, следует помнить о том, что ваши партнеры могут воспользоваться этой нормой, чтобы осознанно ввести вас в заблуждение и вы можете остаться без денег /товара/услуг.

Почему?
Ситуация: в уставе вашего контрагента разделены полномочия между генеральными директорами - один из них имеет право вести переговоры и подписывать договоры с поставщиками/подрядчиками/клиентами, а другой - заниматься "политической" и маркетинговой деятельностью компании.
Со стороны контрагента договор с вашей компании заключен вторым генеральным директором, которому уставом не даны такие полномочия.

Что делать?
Перед заключением договора обязательно запросите у партнера выписку из ЕГРЮЛ и изучите его устав.
Вообще, перед заключением любого договора полезно посмотреть хотя бы в выписку из ЕГРЮЛ.

Если говорить о двух гендиректорах как методе эффективного управления компанией, то я бы здесь отметила вот что: если в бизнесе два и более владельца, наделенных одинаковыми долями (у нас же модно 50 на 50 делить доли или по 1/3), то каждый из них может поставить своего гендиректора.
Может дойти до некоего абсурда, когда каждый из владельцев сам становится гендиректором и им раздаются либо совместные либо независимые полномочия. Это, конечно, интересно в белом бизнесе, ибо в некоторых случаях получается интереснее получать зарплату, нежели выплачивать дивиденды.
Исходя из того, что полномочия участников и исполнительного органа разные по сути и содержанию ГК РФ и профильного закона об ООО (как чаще всего встречающейся у МСП организационно-правовой формы), разделение функций единоличного исполнительного органа между участниками может оказаться интересной и для защиты активов, и для уравновешивания аппетитов, и для создания системы «сдержек и противовесов» (не ругайтесь), и для построения структуры, где истинный владелец будет скрыт от посторонних глаз, но будет в силу устава управлять как гендиректор.

В общем, вариантов, где такая схема может быть востребована, много. Главное – она не про налоговую оптимизацию, а про безопасность и удобство распределения функций между участниками (или скрытыми бенефициарами) компании.

И еще важное: сведения о двух и более гендиректорах отражаются в ЕГРЛ, но конкретизируются их полномочия в уставе. Тогда ваш партнер, видя в ЕГРЮЛ не одну, а две (или более) фамилий гендиректоров может запросить копию действующего устава. Будьте готовы к этому.

В чем подвох такой схемы управления? Если один из руководителей подписал договор, не имея на это полномочий, то такой документ будет сложно признать недействительным. Почему? Вы как потерпевшая сторона должны будете доказать, что руководитель либо знал, либо должен был знать о том, что он не должен был делать то, что сделал.

О том, что еще полезно делать, я пишу здесь, в этом телеграм-канале.
Подписывайтесь, читайте, будьте внимательны к тому, что делаете, сохраняйте и приумножайте свои деньги.

#мспживи

Перечень видов деятельности, при осуществлении которых работодатель применяет пониженные страховые взносы в размере 7.6% с 1 января 2025 года

Льгота работает при условии, что налогоплательщик-субъект МСП за предыдущий год сформировал доход по этим видам деятельности не менее 70% от общего его объема. Ну и указание в ЕГРЮЛ/ЕГРИП - это уже традиция.

Итак, что вошло в перечень льготных видов деятельности: 10.1, 10.2, 10.3, 10.4, 10.5, 10.6, 10.7, 10.8, 10.9, 13.1, 13.2, 14.1, 14.2 , 15.1, 16.1, 17.1, 20.6, 21.1, 22.2, 23.1, 23.4, 23.5, 23.6, 23.7, 23.9, 25.1, 25.9, 26.4, 27.3, 27.4, 27.5, 29.1, 30.1, 30.9, 31.0, 32.1, 33.2.

💡Для любителей почитать первоисточник: Распоряжение Правительства от 11 декабря 2024 года №3689-р

#мспживи
#мспдаётработу

Начались судебные споры между налогоплательщиками и ФНС по взысканиям через ЕНС

По результатам сверки расчетов с бюджетом налогоплательщик выявил двойное списание налоговым органом с ЕНС общества 75 млн.руб. налога на имущество 3 млн. руб. земельного налога.
Факты двойного списания указанных сумм налогов подтверждены решениями УФНС вынесенными по результатам рассмотрения жалоб общества на действия должностных лиц инспекции.

Впоследствии учтенные в счет уплаты налогов денежные средства восстановлены путем возврата на ЕНС.
Добровольно зачисленные налогоплательщиком на его единый налоговый счет денежные средства поступили в бюджетную систему и сформировали положительное сальдо по счету, следовательно, списание рассматриваемых сумм в счет уплаты налогов произведено инспекцией из средств, добровольно перечисленных налогоплательщиком, что не позволяет считать их принудительно взысканными – так решил суд первой инстанции. Её решение поддержала апелляция и кассация.

Принимая во внимание то обстоятельство, что инспекцией процедура принудительного взыскания налогов не инициировалась, решения об их взыскании не принимались, отказов в возврате переплаты не выносилось, действия налогового органа, по мнению судов трех инстанций, не могут быть квалифицированы в качестве принудительного взыскания и влечь последствия в виде начисления процентов за пользование чужими деньгами.

А что Верховный суд?

Как следует из пояснительной записки к законопроекту, закон про ЕНС разработан в целях упрощения порядка уплаты налогов и иных обязательных платежей и совершенствования налогового администрирования, позволяя создать для налогоплательщиков более комфортные условия для исполнения обязанности по уплате налогов.
Деньги, формирующие положительное сальдо ЕНС, несмотря на их целевое назначение, являются собственностью налогоплательщика до момента их списания в счет исполнения соответствующих налоговых обязательств, следовательно, на данные средства распространяются все конституционные гарантии права собственности действия по произвольной (неправомерной) корректировке в сторону уменьшения положительного сальдо ЕНС подлежат квалификации в качестве действий по излишнему взысканию денег, а восстановление нарушенного права налогоплательщика надлежит производить с использованием механизмов, установленных положениями соответствующих статей НК РФ. Отказывая в удовлетворении требований общества, суды сочли, что ошибочное списание денежных средств с ЕНС не привело к нарушению прав налогоплательщика.
С учетом установленного факта неправомерного двойного списания денежных средств с ЕНС налогоплательщика позиция судов по отказу в начислении процентов на суммы излишне списанных налогов повлекло нарушение законных интересов общества, а также принципа поддержания доверия к действиям государственных органов применительно к сфере публичных правоотношений.
Из пояснений налогового органа следует, что 75 млн.руб. были зарезервированы им в счет предстоящей уплаты обществом налога на имущество, следовательно, указанная сумма являлась частью общей переплаты и не выбывала из распоряжения общества.
Но принадлежность сумм денежных средств, перечисленных в качестве ЕНП, определяется налоговыми органами на основании учтенной на ЕНС налогоплательщика суммы его совокупной обязанности, с соблюдением установленной НК РФ последовательности.
Зарезервированная сумма представляет собой сумму денежных средств, зачтенную в счет уплаты по предстоящим платежам. Налогоплательщик может распорядиться положительным сальдо ЕНС, в том числе путем зачета в счет предстоящих платежей.
Суммы денежных средств, зарезервированные налоговым органом, положительный остаток ЕНС не формируют. Вместе с тем, налогоплательщик имеет право распоряжаться суммой денежных средств, только в рамках положительного сальдо ЕНС.
Впоследствии налоговый орган произвел повторное списание исчисленных налогов за счет суммы положительного сальдо ЕНС общества, оставив зарезервированные денежные средства недоступными для налогоплательщика.👇

👆Таким образом, неправомерное повторное изъятие денег со счета налогоплательщика в отсутствие соответствующих оснований привело к нарушению прав общества.
Поэтому ВС РФ считает, что принятые по делу судебные акты подлежат отмене .
Поскольку период просрочки возврата незаконно списанных сумм в целях расчета процентов судами не устанавливался и расчет процентов не проверялся, дело подлежит направлению на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А76-24862/2023 (Челябинск)

#мспживи
#мспсудится
#мспплатитЕНП

Вторая инстанция поддержала налогоплательщика.
Третья инстанция отправила дело на новое рассмотрение.

Первая инстанция второго круга отказала компании в иске полностью, апелляция поддержала нижестоящую.

Итак, аптечная сеть проиграла ФНС в споре про дробление.

На мой взгляд, ни один ip-адрес, ни адрес электронной почты не являются главными признаками дробления. Это всё - второстепенно. А вот это: гражданин Ш является руководителем 2 аптек, гражданка Ш является руководителем 13 аптек, гражданка М - 10 аптек, гражданка Б - 9, гражданка С - 24, гражданка Н - 6, гражданка С - 2 - это то, на что я бы обратила ваше внимание. Можно было создать сеть. Можно было быть даже основным владельцем. Но независимость и самостоятельность юрлица, в том числе, определяется тем, насколько способен руководитель управлять именно этим юрлицом. Если бы все юрлица были реально плодом разделения бизнеса, то в каждом юрлице был бы свой гендиректор. Иначе что мешало бы гражданке С, например, быть руководителем одного юрлица с 23 обособленными подразделениями?

Увы.

💡 Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-55466/2023

#мспживи
#мспсудится

Налоговая амнистия за дробление бизнеса принесет в бюджет всего 10 млрд рублей в 2025 году

Такую оценку статье 6 закона 176-ФЗ дали в Торгово-промышленной палате. Примерно такую же сумму ФНС ежегодно доначисляет организациям, которые предпочли разделиться для ухода от налогов. В контексте бюджета это ничтожно малая величина. Власти выявляют лишь небольшую долю нарушений, и на самом деле проблема гораздо шире — каждый год недобросовестные предприятия недоплачивают в казну свыше 100 млрд. Вряд ли предлагаемые изменения мотивируют фирмы обеляться, и властям могут потребоваться показательные процессы.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Несколько раз мне предлагали дать комментарий в СМИ по поводу того, что принесет бюджету объявленная в июле прошлого года амнистия по дроблению. Я искренне не понимаю, как можно оценивать масштаб поступлений, когда официальная версия закона расходится с реальным намерением тех, кто закон пишет. Это как пальцем в небо ткнуть. Можно, конечно, попасть в Венеру, но вероятность этого события слишком мала, чтобы говорить об этом в прямом эфире. Поэтому будем посмотреть.

Пока я вижу, что встревожились небольшие предприятия, которые ранее делили бизнес, чтобы уложиться в патент, ибо единственное, что могло им позволить конкурировать в своей нише, - это низкая налоговая нагрузка. Сейчас с озабоченными лицами ходят те, у кого бизнес формирует выручку более 60 млн. руб.и обязан быть плательщиком НДС с 1 января 2025 года. В некоторых отраслях маленькие налоги было единственным конкурентным преимуществом. Куда будет двигаться тот сегмент, который жил на экономии, мы увидим в ближайшие годы.

А вы что думаете про дробление и амнистию по нему?

#мспживи

Не опасно ли работать с самозанятыми?

Мысли вслух в четырех частях.

Часть 1

Часть 2

Часть 3

Часть 4

#мспживи
#мспсудится
#самозанятаясреда

Размер компенсации за использование личного имущества должен быть экономически обоснован, а его происхождение - подтверждено документами

В ходе камеральной проверки декларации по НДФЛ за 2020 год ФНС доначислила организации немножко налога (658 тыс. руб.), штраф 117 тыс., пени 66 тыс. руб. Компания занималась разведением овец и коз, перерабатывала рыбу, торговала морепродуктами, была работодателем. В 2020 году фирма выплатила 5.1 млн. руб. своим сотрудникам компенсацию за использование личного имущества (лодки, моторы, снасти, рыболовецкие костюмы), но не включила эту сумму в базу по НДФЛ.

ФНС, включая эти выплаты в расчет налога, сочла такую компенсацию скрытой формой оплаты труда, ибо компенсация составляла 50% от общей суммы выплат сотрудникам, при этом входе проверки доказательств фактического наличия заявленного имущества в собственности рыбаков не представлено. В трудовых договорах указано, что размер компенсации зависит от производственных результатов рыбака и не зависит от количества используемого им при выполнении трудовых обязанностей имущества.

А что суд?

Да, и зарплата начислялась, исходя из МРОТ, и документов, подтверждающих принадлежность имущества рыбакам, нет.

Итог: НДФЛ платить.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А06-1066/2022 (Астраханская область)


#мспживи
#мспдаётработу
#мспсудится

В Москве штраф для юридических лиц, которые не платят за городскую парковку, увеличится в 10 раз – с 5 до 50 тысяч рублей

Эти изменения особенно актуальны, ведь из-за того, что водители таких машин все чаще не оплачивают парковку, неудобства испытывают другие автомобилисты, которые платят исправно. Главная цель закона – снизить количество случаев неоплаты за пользование парковочными местами на платной городской парковке, написано на сайте Мосгордумы.

Изменения вносятся в 8.14 закона города Москвы от 21 ноября 2007 года № 45.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

К разговору о том, насколько выгодно приобретать автомобиль на юрлицо, а не оформлять его на себя как на физлицо. Я неоднократно говорила и продолжаю говорить и вам, читатели, и клиентам: во-первых, НДС, который вам выставляет лизинговая компания, может превратиться в тыкву, если авто не используется в бизнес-целях, во-вторых, штрафы для юрлиц-автовладельцев больше, чем для физлиц, и они будут расти. Выше как раз пример такой политики.

#мспживи

С 1 марта 2025 года за наставничество в сфере труда мы будем доплачивать

1. В ТК РФ появится новая статья – 351.8 "Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда".

2. Наставничество в сфере труда – выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы по полученной другим работником профессии (специальности).

3. Размеры и условия осуществления выплат за наставничество могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

4. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.

5. У работодателя есть возможность снять с сотрудника обязанности наставника, предупредив об этом подчинённого не менее чем за 3 рабочих дня. Сам потенциальный наставник может отказаться от этой роли.

До 1 марта 2025 года вы можете приставить к молодому или только что взятому на работу специалисту более опытного и ничего последнему не доплачивать. С марта 2025 года "старичок" сможет отказаться от наставничества, если вы не предложите ему дополнительную плату. Или просто отказаться.

💡Для любителей почитать первоисточник: закон 381-ФЗ от 09.11.2024

#мспживи
#мспдаётработу

Для увеличения возможностей предпринимателей по организационному структурированию своего бизнеса в правительстве разработали проект закона, отменяющего ограничения на построение «матрешек»

Документ появился в недрах профильных министерств в рамках мероприятий по реализации механизма управления системными изменениями нормативно- правового регулирования предпринимательской деятельности "Трансформация делового климата".

Сейчас пункт 2 статьи 66 ГК РФ гласит: хозяйственное общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Зеркальные нормы содержатся в законе об АО и ООО.
Данные нормы, по мнению инициаторов законопроекта, ограничивают возможности предпринимателей по организационному структурированию своего бизнеса. При этом в определенных случаях такое структурирование является удобным способом разделения видов деятельности, четкого распределения сфер ответственности менеджмента, более ясной и целесообразной организации бизнеса.

В связи с этим законопроектом предлагается внести в федеральные законы о хозяйственных обществах изменения, согласно которым хозяйственное общество может иметь в качестве единственного учредителя (участника) другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Но будет добавлена оговорка: функции единоличного исполнительного органа в обществе не выполняет лицо, выполняющее такие функции в его единственном учредителе (участнике), или его единственный учредитель (участник).

Это позволит ограничить число создаваемых юридических лиц в рамках соответствующих цепочек юридических лиц только теми случаями, когда это необходимо именно для более удобного структурирования бизнеса. Такое ограничение не будет распространяться на хозяйственные общества, находящиеся в последовательности хозяйственных обществ, состоящих из одного лица, созданные до вступления федерального закона в силу на основании федеральных законов. Данная норма необходима в силу того, что положение ранее созданных юридических лиц не должно ухудшаться при принятии нового правового регулирования.

💡 Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 797057-8

#мспживи

Извините, уважаемые читатели, но меня распирает от удовольствия 😃

В конце 2023 года я на новогоднем корпоративе сообщила, что подала заявку на регистрацию товарного знака на обозначение #мспживи. Прошел год. Сегодня мой патентный поверенный сообщил, что регистрация прошла успешно. И я теперь - счастливый обладатель исключительного права на товарный знак #мспживи.

Напомню для тех, кто недавно к нам присоединился и не знает, что он означает.

В январе 2020 года, когда в нашей стране начали вводить коронавирусные ограничения, в ныне признанном экстремистским фейсбуке я решила ввести хэштег, с помощью которого читатели смогли бы быстро найти новости поддержки, которую, в свою очередь, в экстренном порядке развернуло наше правительство и депутаты. Новости размещались на странице с очень большой скоростью - не успело выйти одно постановление, как через 10-15 минут я выкладывала краткое его содержание. Все законопроекты, которые вносились в Думу, также были переведены на предпринимательский язык с чиновьичьего и выкладывались на странице.
В день я выкладывала до 20-25 новостей. И надо было с этим что-то делать. Поскольку у всех была одна задача - выжить, то и мой внутренний креатив не долго мучился.

Так появился #мспживи, который, надеюсь, многим из вас помог прийти именно сюда.

Для тех, кому интересно, кто такая Горячая и что она тут делает, предлагаю зайти сюда.

😉

Что делать предприятию общепита, если оно внутри года не смогло соблюсти правило о среднеотраслевой зарплате для целей освобождения от НДС по ст. 149 НК РФ?

Организации, оказывающие услуги в сфере общественного питания, могут воспользоваться льготой по освобождению от НДС, предусмотренной статьей 149 НК РФ. Однако, для сохранения льготы необходимо соблюдать определенные условия, в том числе и требование о минимальной средней заработной плате сотрудников.

На практике возникает проблема: данные о средней заработной плате за 9 месяцев публикуются на сайте ЕМИСС с опозданием примерно в 3 месяца. Из-за этого может возникнуть ситуация, когда организация уже подала отчетность за 9 месяцев, а затем выясняется, что ее средняя зарплата оказалась ниже установленного минимума.

Что делать в такой ситуации?

Означает ли это, что организация потеряет право на освобождение по НДС? Если да, то с какого периода, со следующего календарного года или с первого дня квартала, в котором организация не соответствовала показателю среднемесячной заработной платы?

Минфин отвечает.

Если в течение календарного года, в котором организацией применяется освобождение от налогообложения НДС в отношении услуг общественного питания, у такой организации среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных организацией в пользу физических лиц, меньше размера среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ, данная организация до окончания указанного календарного года вправе применять освобождение от налогообложения НДС в отношении оказываемых услуг общественного питания.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 12 ноября 2024 г. № 03-07-07/111447

Упорно продолжаем гоняться за собственным хвостом. Бедный общепит .... ну, не бедный, конечно, в прямом смысле этого слова, но именно на нем, как на кроликах, власти тренируются, чтобы на другие отрасли , возможно, распространить право на освобождение от НДС при условии обеления зарплаты. Среднеотраслевую догнать невозможно. Это как собака бегает за собственным хвостом - она никогда его не укусит. Только в нашем случае хотелось бы, чтобы нас не кусали. Наблюдаем.

#мспживи

Как выставить счет-фактуру на предоплату, внесенную одним платежом за несколько месяцев?

Этот вопрос может быть актуален для тех компаний и ИП, которые с 1 января 2025 года осчастливлены осправедливленной обязанностью платить НДС в связи с превышением в 2024 году выручки 60 млн.руб.

Поэтому предлагаю обратить внимание на ситуацию, когда вы получаете предоплату за несколько периодов вперед. Не знаю, почему, но такой вопрос возник у налогоплательщика. А если возник у одного, то может возникнуть и у других. Для кого-то может быть очевидным, что счет-фактуру мы в данном случае выставляем на весь аванс. Но...

Организация сдает в аренду нежилое помещение. Арендатор перечислил аванс одним платежным поручением за несколько месяцев без указания в назначении платежа периода, за который произведена оплата.
Как правильно банку сформировать для арендатора авансовый счет-фактуру:
1-й вариант - составить один авансовый счет-фактуру на общую сумму платежного поручения,
2-й вариант - оформить несколько авансовых счетов-фактур за каждый оплаченный месяц отдельно исходя из ежемесячной стоимости аренды согласно условиям договора?

Отвечает Минфин.

Счет-фактуру по оплате, частичной оплате, полученной в счет предстоящего оказания услуг по предоставлению в аренду недвижимого имущества, следует составлять на сумму этой оплаты, частичной оплаты, указанной в платежно-расчетном документе, независимо от того, за какой период аренды перечислена данная оплата, частичная оплата.

💡 Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 18.10.2024 №03-07-11/101149

#мспживи