Вот и перевернулся снова лист календаря. И снова - 9 января 🙃🙈
Отправляемся в путешествие по бесконечному миру налогов, трудовых отношений, договорной работы и судебной практики.
Возвращаемся к обсуждению темы дробления, ибо, если министры говорят, что нет более оснований для дробления, это означает, что копать будут глубже, искать - тщательнее, наказывать - беспощаднее. Я не нагнетаю - не думайте. Просто читаю то, что есть плод работы государственного аппарата и понимаю, что время «закон суров, но его строгость компенсируется возможностью его неисполнения» ушло вместе с модой на малиновые пиджаки и плазменные телевизоры.
Нас никто не спрашивает, нужен ли НДС «малышам» или повышение страховых взносов для всего сектора МСП. Мы платим за возможность делать бизнес, а иллюзии, что мы хотели справедливости в налогообложении - удел журналистов и pr-служб общественных объединений.
Пока мы заняты своим делом, у нас есть разум и понимание как надо бы. Как только мы создаём объединения и двигаемся в сторону кабинетов чиновников, так сразу черствеем и выдаём безумные идеи. Можно говорить о разности мышления или смешении интересов, о необходимости быть гибким для достижения желаемого результата, но его, результата, добиваются немногие и никак не в рамках коллективной работы.
В рамках своих компаний мы можем добиться желаемого, но путь к мечте будет другим: мало просто платить зарплату, мало социальных пакетов, мало просто хорошего отношения. Наши сотрудники хотят свободы действий, четких границ, ясной картины ценностей. Мы будем больше платить и меньше зарабатывать , рост будет более плавным и не таким стремительным , как привыкли. От чего-то привычного придется отказаться, а «сдохшая лошадь» станет более проявленной и уже не будет колебаний по поводу её «живости».
Найдем ли мы свой путь, будем ли в силах двигаться через череду «чёрных лебедей»? Стала ли эта стая птиц для нас обычным делом или каждый раз будем воспринимать их прилет как что-то необычное?
Искусственный интеллект будет нам помогать или мы станем его слугой? Какое значение будет иметь естественный интеллект и важны ли классические знания? Нужно ли нашим детям высшее образование, а нам - навыки вождения или программирования? Что станет ценным, а что - потеряет всякое значение? Чему учить детей, закрывать бизнес и уезжать на берег океана или создавать что-то новое, опираясь чуйку? В чем успех и где точка приложения наших усилий?
На эти вопросы попытаемся найти ответ в следующие 358 дней.
Викторины по воскресеньям тоже будут
Ну, поехали!
#мспживи
Отправляемся в путешествие по бесконечному миру налогов, трудовых отношений, договорной работы и судебной практики.
Возвращаемся к обсуждению темы дробления, ибо, если министры говорят, что нет более оснований для дробления, это означает, что копать будут глубже, искать - тщательнее, наказывать - беспощаднее. Я не нагнетаю - не думайте. Просто читаю то, что есть плод работы государственного аппарата и понимаю, что время «закон суров, но его строгость компенсируется возможностью его неисполнения» ушло вместе с модой на малиновые пиджаки и плазменные телевизоры.
Нас никто не спрашивает, нужен ли НДС «малышам» или повышение страховых взносов для всего сектора МСП. Мы платим за возможность делать бизнес, а иллюзии, что мы хотели справедливости в налогообложении - удел журналистов и pr-служб общественных объединений.
Пока мы заняты своим делом, у нас есть разум и понимание как надо бы. Как только мы создаём объединения и двигаемся в сторону кабинетов чиновников, так сразу черствеем и выдаём безумные идеи. Можно говорить о разности мышления или смешении интересов, о необходимости быть гибким для достижения желаемого результата, но его, результата, добиваются немногие и никак не в рамках коллективной работы.
В рамках своих компаний мы можем добиться желаемого, но путь к мечте будет другим: мало просто платить зарплату, мало социальных пакетов, мало просто хорошего отношения. Наши сотрудники хотят свободы действий, четких границ, ясной картины ценностей. Мы будем больше платить и меньше зарабатывать , рост будет более плавным и не таким стремительным , как привыкли. От чего-то привычного придется отказаться, а «сдохшая лошадь» станет более проявленной и уже не будет колебаний по поводу её «живости».
Найдем ли мы свой путь, будем ли в силах двигаться через череду «чёрных лебедей»? Стала ли эта стая птиц для нас обычным делом или каждый раз будем воспринимать их прилет как что-то необычное?
Искусственный интеллект будет нам помогать или мы станем его слугой? Какое значение будет иметь естественный интеллект и важны ли классические знания? Нужно ли нашим детям высшее образование, а нам - навыки вождения или программирования? Что станет ценным, а что - потеряет всякое значение? Чему учить детей, закрывать бизнес и уезжать на берег океана или создавать что-то новое, опираясь чуйку? В чем успех и где точка приложения наших усилий?
На эти вопросы попытаемся найти ответ в следующие 358 дней.
Викторины по воскресеньям тоже будут
Ну, поехали!
#мспживи
🔥74👍33❤16👀7👌4
Окончательный финансовый результат деятельности компании, как известно, определяется по итогам года. Этот результат может ухудшиться по сравнению с данными, сформированными в течение года. Соответственно, по итогам года размер чистой прибыли у организации может быть меньше, чем он был по итогам отчетных периодов.
Такую ситуацию описывает фискальное ведомство в своих письмах:
Компания может выплачивать дивиденды по итогам своей деятельности за год, квартал, полугодие, 9 месяцев. Указание на порядок определения прибыли как источника выплаты дивидендов определяется уставом компании.
Изменить экономическую квалификацию (что, кстати, любит делать ФНС при проверках) действующее законодательство не дает, ибо нет там таких положений.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍27❤10🤔2👀2
Проверяемая организация (производит колбасу) применяет ОСН, одно взаимозависимое юрлицо (магазины) – ЕНВД, второе (аренда) - УСН. Деятельность всех трех признана дроблением по результатам выездной проверки. Этот факт и послужил основанием для обращения налогоплательщика в суд.
У каждой компании свой персонал, отдельные расчетные счета, обособленные расходы, раздельный бухгалтерский учет, никто из допрошенных не сказал, что работал в какой-либо из организаций фиктивно.
Отсутствие ведения розничных продаж производимой продукции позволило проверяемому налогоплательщику достигать несколько разумных экономических целей, а именно давала возможность обществу не отвлекать средства на содержание торговых точек (аренда помещений, покупка торгового оборудования и иные сопутствующие платежи), а также на содержание персонала, занимающегося розничной продажей (заработная плата, отчисления во внебюджетные фонды), не снижать налоговую нагрузку при исчислении налога на прибыль общества, избежать возникновения дополнительных убытков.
Итог: трижды поддержать налогоплательщика.
#мспживи
#мспсудится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30❤6👍3👀3
Давайте повторим 👇
Правила выбора ставки НДС для тех, кто с 1 января 2025 года остается или переходит на усложнёнку упрощёнку
Если с 1 января 2025 года вы применяете УСН, но за 2024 год сформировали выручку по УСН до 60 млн. руб., то сразу с января 2025 года выбрать ставку по НДС между 5(7) или 20(10)% вы не можете. Освобождение от НДС действует независимо от того, хотите вы этого или не хотите. Никто вас не спрашивает. Это в 176-ФЗ написано. В статье 145 НК РФ в его редакции.
А вот если в 2024 году выручка по УСН была больше 60 млн. или в 2025 году вы сделали выручку больше этой суммы, вот тогда можете выбирать. Но есть нюанс: если превышение было только в 2025 году (а в 2024 году его не было), то выбирать ставку НДС можно только со следующего месяца после превышения этой выручки. И ещё: если выбрали 5(7)%, то придётся оставаться на этой ставке 12 кварталов подряд. Ну, если только не превысите лимит по упрощёнке или иной ограничивающий показатель для сохранения права применения этой системы налогообложения.
Ну, просто же.
Как нечего делать.
Да?
#мспживи
#мспвшоке- кликайте на этот хэштег и телеграм вам выдаст все публикации канала по теме НДС для упрощенцев. Вот это точно легко.
Правила выбора ставки НДС для тех, кто с 1 января 2025 года остается или переходит на
Если с 1 января 2025 года вы применяете УСН, но за 2024 год сформировали выручку по УСН до 60 млн. руб., то сразу с января 2025 года выбрать ставку по НДС между 5(7) или 20(10)% вы не можете. Освобождение от НДС действует независимо от того, хотите вы этого или не хотите. Никто вас не спрашивает. Это в 176-ФЗ написано. В статье 145 НК РФ в его редакции.
А вот если в 2024 году выручка по УСН была больше 60 млн. или в 2025 году вы сделали выручку больше этой суммы, вот тогда можете выбирать. Но есть нюанс: если превышение было только в 2025 году (а в 2024 году его не было), то выбирать ставку НДС можно только со следующего месяца после превышения этой выручки. И ещё: если выбрали 5(7)%, то придётся оставаться на этой ставке 12 кварталов подряд. Ну, если только не превысите лимит по упрощёнке или иной ограничивающий показатель для сохранения права применения этой системы налогообложения.
Ну, просто же.
Как нечего делать.
Да?
#мспживи
#мспвшоке
👍24👀6❤3👌3😁1🤬1
1. При использовании сотрудниками компании арендованных автомобилей или такси, услуги которых оплачены компанией, для проезда от места жительства до места работы и обратно у сотрудников возникает доход, предусмотренный нормой статьи 211 НК РФ.
Полученный в таком случае доход в виде сумм оплаты подлежит обложению НДФЛ в порядке, предусмотренном той же статьей 211 Кодекса.
2. В случае, если расходы компанией на оплату проезда к месту работы и обратно произведены в силу технологических особенностей производства, а также если такие расходы являются формой системы оплаты труда у компании, то они могут быть учтены в целях уменьшения налога на прибыль при условии соблюдения критериев статьи 252 НК РФ.
В иных случаях эти расходы не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций на основании пункта 26 статьи 270 Кодекса.
#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤7👀7👏3
Пример 1:
ИП в 2024 году применяет ПСН и УСН.
05 декабря 2024 года ИП получил патент на 2025 год. На дату получения патента доходы налогоплательщика по ПСН и УСН не превысили 60 млн. рублей.
По итогам 2024 года доходы по всем видам предпринимательской деятельности, в отношении которых применялась ПСН и УСН, превысили 60 млн. рублей. В указанном случае ИП утрачивает право на применение ПСН с начала 2025 года.
Пример 2:
ИП в 2024 году применял только УСН.
13 декабря 2024 года ИП получил патент на 2025 год. По итогам 2024 года доходы ИП превысили 60 млн. рублей. В указанном случае ИП утрачивает право на применение ПСН с начала 2025 года.
🎄Для любителей почитать первоисточник: закон 362-ФЗ от 29.10.2024
#мспживи
#мспвшоке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤7👀2🙏1
У меня 10 утра ☕️ , кто-то из вас еще спит или пьёт утренний кофе, а кто-то готовится к обеду.
Поэтому сегодня целый день и всю следующую неделю будем повторять тему про НДС для упрощёнки. И закрепим в воскресных викторинах.
Это очень важно. Запутаться легко, а распутать сложно.
Зовите друзей, сами подписывайтесь на канал, делитесь с коллегами, сохраняете в избранном.
#мспживи
Поэтому сегодня целый день и всю следующую неделю будем повторять тему про НДС для упрощёнки. И закрепим в воскресных викторинах.
Это очень важно. Запутаться легко, а распутать сложно.
Зовите друзей, сами подписывайтесь на канал, делитесь с коллегами, сохраняете в избранном.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌28❤22👀6👍5
Про НДС для упрощенцев
🎅 Моя компания, продолжающая в 2025 году применять УСН, становится плательщиком НДС в связи с превышением дохода. Надо ли подавать в ФНС уведомление о выборе ставки НДС?
Нет, не надо, ибо такой нормы в новой редакции Налогового кодекса нет.
Хотите проверить?
🎄 Для любителей почитать первоисточник: закон 176-ФЗ от 12.07.2024.
#мспживи
#мспвшоке
Нет, не надо, ибо такой нормы в новой редакции Налогового кодекса нет.
Хотите проверить?
#мспживи
#мспвшоке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌16👍8❤4👀4
Если в 2024 году у вас выручка больше 60 млн, а в 2025 году она стала меньше этой суммы, то с начала 2026 года вы обязаны применять освобождение от НДС до достижения выручки в размере 60 млн. руб
Легко запомнить, правда же?
Все организации и ИП, применяющие УСН, становятся налогоплательщиками НДС с 1 января 2025 года. При этом организации и ИП, применяющие УСН, освобождаются от исчисления и уплаты НДС, если их доходы не превышают в совокупности 60 000 000 рублей за истекший календарный год. Уведомлять налоговый орган о таком праве на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика НДС не нужно. Указанное освобождение от исчисления и уплаты НДС применяется автоматически. Если в текущем году доход налогоплательщика УСН превысит 60 000 000 рублей, то исчисление НДС будет производиться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем такого превышения.
Пороговое значение доходов в сумме 60 миллионов рублей для налогоплательщиков УСН определяется по кассовому методу.
Специальные налоговые ставки по НДС (5 и 7%) применяются в течение не менее 12 кварталов при условии не превышения лимита выручки (450 млн. руб. в год). При этом не допускается одновременное применение специальных налоговых ставок НДС (5 и 7%) и общеустановленных налоговых ставок НДС в размере 0%, 10% и 20%.
"Входной" НДС плательщиками УСН учитывается в стоимости приобретаемых товаров (работ, услуг) в случае использования таких товаров (работ, услуг) в операциях по реализации, облагаемых по указанным налоговым ставкам. Таким образом, при применении налогоплательщиками УСН специальных налоговых ставок НДС право на вычет "входного" НДС у таких налогоплательщиков УСН отсутствует.
В то же время у налогоплательщиков-покупателей, приобретающих товары у налогоплательщиков УСН, суммы НДС, предъявленные им налогоплательщиками УСН, принимаются к вычету независимо от размера применяемой налогоплательщиком УСН налоговой ставки НДС (5%, 7% или 10%, 20%) в общеустановленном порядке, предусмотренном главой 21 НК РФ.
В случае применения общеустановленных налоговых ставок НДС в размере 0%, 10% или 20%, суммы НДС, предъявленные налогоплательщикам УСН при приобретении товаров (работ, услуг) принимаются ими к вычету в порядке, предусмотренном главой 21 НК РФ.
В случае, если налогоплательщик УСН в текущем году исчисляет НДС (в связи с превышением порогового значения по доходу за истекший календарный год), но по итогам текущего календарного года его годовой доход снизился и составил менее 60 миллионов рублей, то с начала следующего календарного года он будет снова обязан применять освобождение от исчисления и уплаты НДС в соответствии с пунктом 1 статьи 145 НК РФ.
Также следует учитывать, что на налогоплательщиков УСН с 01.01.2025 распространяются все нормы главы 21 НК РФ, включая льготы, установленные статьей 149.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 22 августа 2024 г. № СД-4-3/9631
#мспживи
#мспвшоке
Легко запомнить, правда же?
Все организации и ИП, применяющие УСН, становятся налогоплательщиками НДС с 1 января 2025 года. При этом организации и ИП, применяющие УСН, освобождаются от исчисления и уплаты НДС, если их доходы не превышают в совокупности 60 000 000 рублей за истекший календарный год. Уведомлять налоговый орган о таком праве на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика НДС не нужно. Указанное освобождение от исчисления и уплаты НДС применяется автоматически. Если в текущем году доход налогоплательщика УСН превысит 60 000 000 рублей, то исчисление НДС будет производиться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем такого превышения.
Пороговое значение доходов в сумме 60 миллионов рублей для налогоплательщиков УСН определяется по кассовому методу.
Специальные налоговые ставки по НДС (5 и 7%) применяются в течение не менее 12 кварталов при условии не превышения лимита выручки (450 млн. руб. в год). При этом не допускается одновременное применение специальных налоговых ставок НДС (5 и 7%) и общеустановленных налоговых ставок НДС в размере 0%, 10% и 20%.
"Входной" НДС плательщиками УСН учитывается в стоимости приобретаемых товаров (работ, услуг) в случае использования таких товаров (работ, услуг) в операциях по реализации, облагаемых по указанным налоговым ставкам. Таким образом, при применении налогоплательщиками УСН специальных налоговых ставок НДС право на вычет "входного" НДС у таких налогоплательщиков УСН отсутствует.
В то же время у налогоплательщиков-покупателей, приобретающих товары у налогоплательщиков УСН, суммы НДС, предъявленные им налогоплательщиками УСН, принимаются к вычету независимо от размера применяемой налогоплательщиком УСН налоговой ставки НДС (5%, 7% или 10%, 20%) в общеустановленном порядке, предусмотренном главой 21 НК РФ.
В случае применения общеустановленных налоговых ставок НДС в размере 0%, 10% или 20%, суммы НДС, предъявленные налогоплательщикам УСН при приобретении товаров (работ, услуг) принимаются ими к вычету в порядке, предусмотренном главой 21 НК РФ.
В случае, если налогоплательщик УСН в текущем году исчисляет НДС (в связи с превышением порогового значения по доходу за истекший календарный год), но по итогам текущего календарного года его годовой доход снизился и составил менее 60 миллионов рублей, то с начала следующего календарного года он будет снова обязан применять освобождение от исчисления и уплаты НДС в соответствии с пунктом 1 статьи 145 НК РФ.
Также следует учитывать, что на налогоплательщиков УСН с 01.01.2025 распространяются все нормы главы 21 НК РФ, включая льготы, установленные статьей 149.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 22 августа 2024 г. № СД-4-3/9631
#мспживи
#мспвшоке
👍27❤7👀5🤯1
Часть 1. Природа НДС.
Часть 2. Входной и исходящий налог, НДС сверху или внутри.
Часть 3. Как считают НДС упрощенцы с 1 января 2025 года.
Часть 4. Когда сдавать отчетность
Часть 5. База по НДС: когда он возникает
Часть 6. Ставки налога.
Часть 7. Ставки НДС для упрощенцев с 1 января 2025 года.
Часть 8. Подводные камни НДС.
Часть 9. Пять способов избежать или сильно снизить НДС и не присесть.
Часть 10. Зарплата влияет на сумму НДС к уплате.
Часть 11. Какие операции не облагаются НДС.
Часть 12. О безопасном уровне вычетов по налогу.
Часть 13. О критериях оценки рисков выездной проверки
#мспживи
#мспвшоке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤5👀4😍1
Трудовые инспекции будут по-другому выявлять нарушения в области подмены трудовых отношений работой с самозанятыми.
К индикаторам риска нарушений в сфере трудовых отношений добавлен вот такой:
🎄Для любителей почитать первоисточник: Приказ Минтруда от 28.11.2024 № 640н, вступает в силу 06.01.2025.
Напомню, что речь идет об индикаторах риска в рамках осуществления Рострудом функций по государственному контролю (закон 248-ФЗ от 31.07.2020).
Рекомендация: вам нечего бояться, если ваши отношения с подрядчиками-самозанятыми реальны, если каждый из них выразил добровольное намерение заключить с вами именно такой договор. Ведь что бы вы ни написали в документе, ваша конструкция не устоит, если в ходе допроса в ФНС самозанятый скажет, что условием заключения договора был именно этот статус, а сам он подчинялся как сотрудник всем вашим указаниям. Отпуска и больничные, строгий график рабочего дня, работа на территории заказчика, связанная с постоянным выполнением какой-либо функции (повар, официант, парикмахер и т.п.) - всё это приблизит вас к доначислениям по НДФЛ и страховым взносам.
#мспживи
#мспдаётработу
#самозанятаясреда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2024 № 640н ∙ Официальное опубликование правовых актов
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2024 № 640н
"О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением…
"О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением…
👍21❤4👀1
- доходы за 9 месяцев 2024 не должны превышать 337,5 млн руб. (ранее было 112,5 млн руб.);
- остаточная стоимость основных средств составляет 200 млн руб. (ранее было 150 млн руб.);
- средняя численность работников составляет не более 130 человек.
Налогоплательщики (ИП и организации) в 2025 году могут продолжать применять УСН, если:
- доходы за текущий период не превышают 450 млн руб. (ранее было 200 млн руб.);
- остаточная стоимость основных средств составляет не более 200 млн руб. (ранее было 150 млн руб.).
Отменены повышенные ставки по УСН. С 2025 года применяются только базовые ставки при объекте налогообложения «Доход» - 6%, при объекте налогообложения «Доходы, уменьшенные на величину расходов» - 15%. А вот пониженные ставки по УСН устанавливаются региональными властями.
#мспживи
#мспвшоке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌14❤5👀4👍1
Вы зарегистрировали ООО в январе 2025 года. В июле того же года ваш доход по УСН перешел границу 60 млн руб. Тогда с 1 августа 2025 года вы становитесь плательщиком НДС.
Вы в 2024 году сформировали выручку 55 млн руб., применяя УСН. В апреле 2025 года получили аванс и в этом же месяце преодолели порог 60 млн руб. С 1 мая 2025 года ваша компания становится плательщиком НДС.
🎄Для любителей почитать первоисточник: закон 176-ФЗ от 12.07.2024.
Читаем, вникаем, запоминаем, применяем.
#мспживи
#мспвшоке
Вы в 2024 году сформировали выручку 55 млн руб., применяя УСН. В апреле 2025 года получили аванс и в этом же месяце преодолели порог 60 млн руб. С 1 мая 2025 года ваша компания становится плательщиком НДС.
🎄Для любителей почитать первоисточник: закон 176-ФЗ от 12.07.2024.
Читаем, вникаем, запоминаем, применяем.
#мспживи
#мспвшоке
👌11👍3❤2👀2
«Компании на ОСН переходят на УСН с 1 января 2025 года, чтобы сразу платить НДС по ставке 20%, но при этом платить налог на прибыль на 10 п.п. меньше!»
Давайте разберёмся, можно ли так сделать, ибо у этого утверждения есть нюансы.
Пункт 1 ст. 145 НК РФ законом 176-ФЗ дополнен абзацем следующего содержания (сразу перевожу на русский язык с сохранением смысла нормы):
Упрощенцы в 2025 году освобождаются от исполнения обязанностей плательщика НДС при соблюдении одного из следующих условий:
- либо они, находясь на ОСН в 2024 году, за 2024 год сформировали доход не более 60 млн. руб., и переходят с 1 января 2025 года на УСН;
- либо они, находясь на УСН в 2024 году, за 2024 год сформировали доход не более 60 млн. руб., и с 1 января 2025 года остаются на УСН.
Организации и ИП, созданные после вступления этого правила в силу (то есть с 1 января 2025 года), освобождаются от обязанностей плательщика НДС, начиная с даты постановки на учет в налоговом органе.
Важно: вы не имеете право на освобождение, а освобождаетесь.
Если в 2024 году, сидя на УСН, сформировали выручку не более 60 млн. руб. , то с 1 января 2025 года автоматически освобождаетесь от НДС до той поры, пока выручка не перевалит 60 млн. руб.
Если в 2024 году, сидя на ОСН, сформировали выручку не более 60 млн. руб., то с 1 января 2025 года, перейдя на УСН, вы автоматически освобождаетесь от НДС до той поры, пока выручка не перевалит 60 млн. руб.
Если в 2024 году, сидя на ОСН, сформировали выручку более 60 млн. руб., то с 1 января 2025г ода сразу начинаете платить НДС.
Как только в 2025 году выручка перешла за 60 млн. руб., вы выбираете ставку по НДС: либо 20% с вычетами, либо 5(7)% без вычетов. Если выберите 5(7)%, то платить её будете 12 кварталов.
Как считается выручка: берете операции по банку, связанные с получением дохода (от продажи товаров, работ, услуг, проценты по выданным займам, проценты по депозитам и т.п.), складываете. Как только их сумма перешла 60 млн. руб., так с 1 числа следующего месяца начинаете исчислять и платить НДС, сдавать декларации, вести книгу продаж и т.п.
А это точно?
176-ФЗ от 12.07.2024 , начиная с листа № 6 документа (всего там 180 листочков).
Прочитали? Ну, просто же! Да?
#мспживи
#мспвшоке
Давайте разберёмся, можно ли так сделать, ибо у этого утверждения есть нюансы.
Пункт 1 ст. 145 НК РФ законом 176-ФЗ дополнен абзацем следующего содержания (сразу перевожу на русский язык с сохранением смысла нормы):
Упрощенцы в 2025 году освобождаются от исполнения обязанностей плательщика НДС при соблюдении одного из следующих условий:
- либо они, находясь на ОСН в 2024 году, за 2024 год сформировали доход не более 60 млн. руб., и переходят с 1 января 2025 года на УСН;
- либо они, находясь на УСН в 2024 году, за 2024 год сформировали доход не более 60 млн. руб., и с 1 января 2025 года остаются на УСН.
Организации и ИП, созданные после вступления этого правила в силу (то есть с 1 января 2025 года), освобождаются от обязанностей плательщика НДС, начиная с даты постановки на учет в налоговом органе.
Важно: вы не имеете право на освобождение, а освобождаетесь.
Если в 2024 году, сидя на УСН, сформировали выручку не более 60 млн. руб. , то с 1 января 2025 года автоматически освобождаетесь от НДС до той поры, пока выручка не перевалит 60 млн. руб.
Если в 2024 году, сидя на ОСН, сформировали выручку не более 60 млн. руб., то с 1 января 2025 года, перейдя на УСН, вы автоматически освобождаетесь от НДС до той поры, пока выручка не перевалит 60 млн. руб.
Если в 2024 году, сидя на ОСН, сформировали выручку более 60 млн. руб., то с 1 января 2025г ода сразу начинаете платить НДС.
Как только в 2025 году выручка перешла за 60 млн. руб., вы выбираете ставку по НДС: либо 20% с вычетами, либо 5(7)% без вычетов. Если выберите 5(7)%, то платить её будете 12 кварталов.
Как считается выручка: берете операции по банку, связанные с получением дохода (от продажи товаров, работ, услуг, проценты по выданным займам, проценты по депозитам и т.п.), складываете. Как только их сумма перешла 60 млн. руб., так с 1 числа следующего месяца начинаете исчислять и платить НДС, сдавать декларации, вести книгу продаж и т.п.
А это точно?
176-ФЗ от 12.07.2024 , начиная с листа № 6 документа (всего там 180 листочков).
Прочитали? Ну, просто же! Да?
#мспживи
#мспвшоке
👍30👀3🤪3
Нет, не установлен.
Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Отпуск предоставляется по семейным и иным уважительным причинам.
В зависимости от обстоятельств работник и работодатель самостоятельно определяют продолжительность такого отпуска.
#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18💯7👀1
Компания заключила с поставщиком договор поставки, по которому последний обязуется поставить и передать в собственность покупателя товар, а покупатель обязуется принять товар и оплачивать его в порядке и на условиях, определенных договором. Наименование, количество, ассортимент, стоимость каждой партии товара указываются в заказах покупателя, подтверждениях заказов, счетах, спецификациях. В общем, всё как обычно, всё как у всех. Но есть нюанс. В соответствии с условиями договора покупатель оплачивает стоимость реализованного товара не позднее 30 числа текущего месяца.
В ходе налоговой проверки ИФНС установила, что проверяемая компания (покупатель) заявила к вычету НДС по авансовому счету-фактуре к данному договору. В вычете было отказано, ибо не соблюдены условия п. 9 ст. 172 НК РФ: договором не предусмотрена предоплата.
Компания предоставила спецификацию к договору, одним из условий поставки товаров по которой являлась предоплата 100%, что, по мнению проверяемого общества, свидетельствует о том, что условиями договора поставки была предусмотрена предварительная оплата за поставляемый товар.
Но суд не согласился с этим доводом. Возможность согласования порядка оплаты не была предусмотрена договором, форма оплаты согласуется дополнительно. А формулировка оплаты «100% оплата за товар» не говорит об авансовом способе оплаты.
Хотите получить вычет по авансовой счет-фактуре?
Включайте в договор условие о предоплате. Иначе вычет снимут и суд вас не поддержит. И, пользуясь случаем, хочу напомнить, что сэкономленное на подготовке договора время не идёт на пользу никому. Рано или поздно аукнется нежелание подходить к договорной работе серьезно. Однажды наш клиент, глядя на договор, предлагаемый к подписанию, сказал: «вижу, что ваш договор выстрадан и вымолен». Ага, каждая строчка там имеет глубокий смысл и прописывает долгий, сложный путь к идеальному договору, отражающему интересы, пожелания, ожидания сторон. А я по любому договору могу сказать: взять он из интернета или документ прошёл через душу предпринимателя.
#мспживи
#мспсудится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25😱7❤1❤🔥1💯1👀1
С 1 января 2025 года те упрощенцы, у кого в 2024 году выручка была больше 60 млн. руб., обязаны платить НДС. При этом они могут выбрать ставку - общую (20/10%) или специальную (5/7%).
Уведомлять о выбранной ставке НДС не надо. ФНС узнает о применяемой ставке из представленной декларации по НДС.
🎄 Для любителей почитать первоисточник здесь
Также напомню, что при выборе специальной ставки НДС применять ее вы обязаны в течение 12 кварталов подряд (3 года).
#мспживи
#мспвшоке
Уведомлять о выбранной ставке НДС не надо. ФНС узнает о применяемой ставке из представленной декларации по НДС.
Также напомню, что при выборе специальной ставки НДС применять ее вы обязаны в течение 12 кварталов подряд (3 года).
#мспживи
#мспвшоке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21👀2
Индивидуальные предприниматели и руководители компаний, обратите внимание на количество сотрудников, которые получают у вас зарплату сведения о которой попадают в РСВ и другие отчеты и декларации. Если их нет, то из ИФНС может прийти уведомление явиться для дачи показаний по факту отсутствия сотрудников, если они должны бы быть. Сразу же не накажут за то, что сотрудников нет. Но зададут неудобные вопросы и придётся обзавестись сотрудниками, чтобы не накликать более углубленные проверочные мероприятия. Есть практика делового оборота, есть общие представления о том, сколько сотрудников должно быть при N виде деятельности, M размере выручки, Х количестве транзакций. Спросят. Придется ответить. Готовы?
#мспживи
#мспживи
👍24🤔10💯5👀4❤1
Гражданин М, с ноября 2020 года работавший по основному месту работы в организации в отделе перевозок водителем, был уволен в декабре 2021 года с работы по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника.
Считая увольнение незаконным, гражданин М через месяц после увольнения обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В обоснование иска гражданин М, ссылался на то, что за две недели до даты увольнения он подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, которое впоследствии отозвал, уведомив работодателя о принятом решении посредством телефонной связи, однако был незаконно уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Указанными неправомерными действиями работодателя ему причинен моральный вред.
Требования гражданина М были удовлетворены: бывший работник восстановлен на работе, средний заработок в размере 106 тыс. руб. взыскан, моральный вред определен в сумме 10 тыс. руб., расходы на представителя 25 тыс. рублей определены, пошлина 4 тыс. руб. в доход местного бюджета взыскана.
Апелляционным определением решение первой инстанции отменено, гражданину М в претензиях к обществу отказать.
Кассация определение апелляции отменила и дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, ибо судом была учтена нетрудоспособность истца, препятствовавшая последнему отозвать заявление об увольнении в письменном виде или посредством электронной почты, или мессенджеров. Судом дана неверная оценка показаниям свидетелей относительно отзыва истцом заявления об увольнении, и кроме того, апелляционное определение не содержит выводов по доводам истца о выплате заработной платы не в полном объеме, что, по мнению истца, явилось причиной составления заявления об увольнении.
Апелляционным определением решение первой инстанции оставлено без изменения.
Кассация оставила решение апелляционной инстанции без изменения. Действия компании были признаны неправомерными и сотрудника восстановили на работе. Работник, будучи на больничном, он не может отозвать заявление об уходе письменно, или по электронной почте, или в мессенджере.
#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀29👍6🔥4❤2
- Я уберу сейчас одно юрлицо, еще одно ИП по-быстрому закрою и буду белым и пушистым. И тогда мне положена амнистия!
Ну, нет. Не так.
Вы можете объединить всю выручку на одно юрлицо (или ИП), можете что-то закрыть или положить на бочок, чтобы позже ликвидировать, но на амнистию вы можете рассчитывать только при следующих обстоятельствах:
1) пережить выездную проверку, которая не завершилась по состоянию на 12.07.2024 года,
2) затем пережить повторную проверку (за 2025-2026 годы), которая не выявила нарушений, связанных с дроблением (либо всю выручку формировали на одном юрлице, либо все юрлица группы дружно перешли на ОСН).
Если повторная выездная проверка не назначена, то приостановленное решение по итогам первой выездной вступит в силу 1 января 2030 года. То есть доначисленные налоги превратятся в тыкву 1 января 2030 года.
Вот такая амнистия.
Что ещё почитать по теме амнистии по дроблению?
Забирайте:
Почему не всем положена амнистия
Когда не применяется амнистия по дроблению
Как определяется, что бизнес отказался от дробления
Способы отказа от дробления: как их видит ФНС
Амнистия есть прощениегрехов налогов, но после выездной проверки. У вас выявили дробление, доначислили налоги, вы раскаялись, исправились, вас снова проверили и только после того, как проверяющие убедились в том, что вы отказались от дробления, ваши налоги превращаются в тыкву.
А то запели на всех углах "амнистию объявили, можно делать всё, что хочется". Нет. Не верьте. Прочитайте статью 6 закона 176-ФЗ от 12.07.2024. Там всё написано.
#мспживи
#мспвшоке
Ну, нет. Не так.
Вы можете объединить всю выручку на одно юрлицо (или ИП), можете что-то закрыть или положить на бочок, чтобы позже ликвидировать, но на амнистию вы можете рассчитывать только при следующих обстоятельствах:
1) пережить выездную проверку, которая не завершилась по состоянию на 12.07.2024 года,
2) затем пережить повторную проверку (за 2025-2026 годы), которая не выявила нарушений, связанных с дроблением (либо всю выручку формировали на одном юрлице, либо все юрлица группы дружно перешли на ОСН).
Если повторная выездная проверка не назначена, то приостановленное решение по итогам первой выездной вступит в силу 1 января 2030 года. То есть доначисленные налоги превратятся в тыкву 1 января 2030 года.
Вот такая амнистия.
Что ещё почитать по теме амнистии по дроблению?
Забирайте:
Почему не всем положена амнистия
Когда не применяется амнистия по дроблению
Как определяется, что бизнес отказался от дробления
Способы отказа от дробления: как их видит ФНС
Амнистия есть прощение
А то запели на всех углах "амнистию объявили, можно делать всё, что хочется". Нет. Не верьте. Прочитайте статью 6 закона 176-ФЗ от 12.07.2024. Там всё написано.
#мспживи
#мспвшоке
🔥23❤9👍9
В апреле 2025 г. выплачены дивиденды по итогам деятельности ООО за прошлый год 2 участникам по 1,4 млн руб каждому. Выберите ставку НДФЛ, по которой будет уплачен налог с дохода физлица
Anonymous Quiz
1%
6%
2%
9%
78%
13%
15%
15%
2%
22%
1%
30%
1%
Нет налога
👀12👌7👍2