Наталья Горячая. #МСПживи
12.7K subscribers
784 photos
139 videos
15 files
6.67K links
Налоги, новости господдержки, судебная практика, кадровые вопросы. Без воды и со ссылками на первоисточники.

Написать автору можно в WhatsApp: +7 985 924 05 91 или в Telegram: @NatalyaNG

Чат: https://t.me/dbtnhot

Заявление в РКН N5943722340
Download Telegram
Уведомлять, уведомлять, уведомлять, реестр, штраф

Что мы имеем в отношении обязанности ИП и организаций уведомлять Роскомнадзор о начале, изменении и окончании обработки персональных данных?
Жуть, что имеем. Но надо выполнять. Иначе…

1. Почему?
Закон от 27.07.2006 за №152-ФЗ о персональных данных со всеми изменениями к нему.

2. Что это?
Персональные данные – личные сведения о физических лицах: ФИО человека, дата и место рождения, адрес жительства, семейное положение, образование, профессия, доходы и другая личная информация.

3. Что такое обработка?
Раньше речь шла только об автоматизированной обработке данных. Теперь под обработкой персональных данных понимаются любые действия с такими данными, включая сбор, запись, систематизацию, хранение, обновление, распространение, уничтожение в любых видах.

4. А если я не собираю персональные данные?
Если у ИП есть сотрудники, то собираете. И в этом случае ИП становится оператором ПД.

5. И что надо делать?
Уведомлять о том, что вы начинаете собирать ПД (о намерении), уведомлять о том, что вы изменили сбор ПД, уведомлять о том, что прекратили быть оператором ПД. Можно не уведомлять только тогда, когда вы используете ручной труд для обработки. Например, бумагу и шариковую ручку. На бумаге храните, обрабатываете, утилизируете, уничтожаете ПД своих сотрудников, покупателей, подрядчиков и т.д.

6. Когда?
До того, как начинаете обрабатывать ПД.
Уведомление выглядит вот так.
Если сведения, которые содержались в первичном уведомлении, поменялись, то надо и об этом уведомить РКН. Сделать это до 15 числа следующего месяца.
А если собирал, обрабатывал, а потом передумал?
При прекращении обработки ПД надо уведомить РКН в течение 10 дней. Рабочих. Тыкаем сюда в таком случае.
А какие это бывают случаи? У РКН есть ответ на этот вопрос:
1) ликвидация оператора ПД,
2) прекращение деятельности оператора в результате его реорганизации,
3) аннулирование лицензии на осуществление лицензируемой деятельности оператора, если условием лицензии на осуществление такой деятельности является запрет на передачу ПД третьим лицам без согласия в письменной форме субъекта ПД,
4) наступление для оператора срока или условия прекращения обработки ПД, указанных им в предыдущем уведомлении (о начале или изменении обработки ПД),
5) вступившее в законную силу решение суда о прекращении оператором деятельности по обработке ПД.

7. А что дальше?
А дальше – реестр. Куда ж без него?! После того, как данные попали в РКН, их внесут в течение 30 дней вот сюда.

8. А еще что делать надо?
Вы должны сделать всё, чтобы предотвратить утечку ПД. А чтобы доказать, что вы сделали всё, чтобы предотвратить утечку ПД, вам надо издать комплект документов, включая положение об обработке ПД, назначить ответственных, обеспечить техническую возможность сохранности ПД.

9. А если это всё не делать?
Есть статьи в КоАП и про суммы штрафов можно почитать вот здесь.

Что еще почитать по этой теме, если оказалось мало?
👉Про то, какие документы должны быть про обработку ПД, я писала здесь
👉Про уничтожение ПД читайте тут

Когда-нибудь, когда умрем мы и сгинет последний человек, писавший вот это вот всё, что вы читали в этом телеграм-канале, наши будущие поколения (если Земля не сойдет с орбиты из-за отсутствия регулирования того, что не урегулировано) прочтут вот это вот всё и дай им Бог сил и здоровья понять, зачем это вот всё было придумано.

#мспживи
42🤪28🙈12👍6💩5👀1
Снизить ключевую ставку для дополнительного стимулирования спроса сейчас, когда спрос уже превышает возможности предложения, опасно.

В условиях дефицита рабочей силы, нового оборудования и транспортных мощностей финансирование по низким ставкам лишь обострит конкуренцию среди предприятий за эти ресурсы. В результате вырастет не производство, а издержки — и вместе с ними цены на конечную продукцию.

🎄Для любителей почитать первоисточник: письмо ЦБ России в ответ на запрос депутата Госдумы Дениса Парфенова

#мспживи
#банкионитакие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀169🤔3👍2
🎅Руководитель не может сам себе выплачивать премии без согласования такого решения с участниками компании

В ходе внутренней проверки финансово-хозяйственной деятельности общество установило, что в период 2018-2019 г. гендиректор издавал приказы о начислении себе и получал вознаграждение за труд (заработную плату и иные выплаты) в большем размере, чем это предусмотрено трудовыми договорами, заключенными с ним, а также локальными нормативными актами юридического лица. Компания решила через суд взыскать убытки в сумме 15 млн. рублей с бывшего гендиректора из-за ненадлежащего исполнения полномочий. Арбитражный суд Москвы и апелляция отказали в удовлетворении требований. Кассация тоже поддержала своих коллег. Общество пошло в Верховный суд.

Положения устава общества не давали права руководителю устанавливать премии по своему усмотрению без согласия участников, однако локальными нормативными актами общества предусматривалась возможность выплаты премии работникам за достижение высоких результатов, а гендиректор добросовестно исполнял обязанности генерального директора общества. Вот здесь и вышла нестыковка в позициях. Ведь гендиректор – он же сотрудник, тогда почему бы и не выписать себе премию?

Верховный суд, вынося решение по Делу, указал, что закон об ООО требует, чтобы единоличный исполнительный орган такого общества при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей действовал в интересах общества добросовестно и разумно. Генеральный директор отвечает перед участниками за управление доверенным ему обществом, а также за представление интересов общества при заключении сделок с иными участниками оборота.
Руководитель должен использовать предоставленные ему полномочия для удовлетворения общих интересов общества, отвечающих интересам его участников, не вправе подменять интересы компании своим личным интересом, и обязан возместить убытки, причиненные обществу, если в условиях конфликта интересов такое лицо действовало недобросовестно.

Из природы отношений между участниками общества и его руководителем не вытекает право последнего самостоятельно, в отсутствие на то волеизъявления участников, определять условия выплаты вознаграждения за исполнение собственных обязанностей, включая определение размера вознаграждения, его пересмотр.
В соответствии с законом решение вопросов, связанных с установлением и увеличением вознаграждения генерального директора, относится к компетенции общего собрания участников общества (или совета директоров). Следовательно, генеральный директор вправе издавать приказы о применении мер поощрения в отношении подчиненных ему сотрудников, но не в отношении самого себя. Иное приводило бы к конфликту

Таким образом, в случае самостоятельного увеличения генеральным директором хозяйственного общества размера своего вознаграждения и издания приказа о собственном премировании без согласия вышестоящего органа управления общества, он может быть привлечен к имущественной ответственности на основании пункта 1 статьи 531 ГК РФ.
Суммы выплат гендиректора были большими, и скорее всего не могла происходить без их ведома. Однако доказательств этого в суды не было представлено.

Верховный суд отменил решение всех трех судов и отправил дело на новое рассмотрение. В конце прошлого года кассация подтвердила правильность выводов судов первой и второй инстанции: без согласования с общим собранием участников руководитель не может сам себе выписывать премии.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-121758/2021.

#мспсудится

Вывод: если хотите выплатить себе премию, согласуйте ее с участниками компании. Это может быть решение внеочередного общего собрания участников. Ну или на крайний случай соберите доказательства того, что они, участники, не против такой выплаты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22👀63👎1😱1
Давайте повторим 👇

Правила выбора ставки НДС для тех, кто с 1 января 2025 года остается или переходит на усложнёнку упрощёнку

Если с 1 января 2025 года вы применяете УСН, но за 2024 год сформировали выручку по УСН до 60 млн. руб., то сразу с января 2025 года выбрать ставку по НДС между 5(7) или 20(10)% вы не можете. Освобождение от НДС действует независимо от того, хотите вы этого или не хотите. Никто вас не спрашивает. Это в 176-ФЗ написано. В статье 145 НК РФ в его редакции.

А вот если в 2024 году выручка по УСН была больше 60 млн. или в 2025 году вы сделали выручку больше этой суммы, вот тогда можете выбирать. Но есть нюанс: если превышение было только в 2025 году (а в 2024 году его не было), то выбирать ставку НДС можно только со следующего месяца после превышения этой выручки. И ещё: если выбрали 5(7)%, то придётся оставаться на этой ставке 12 кварталов подряд. Ну, если только не превысите лимит по упрощёнке или иной ограничивающий показатель для сохранения права применения этой системы налогообложения.

Ну, просто же.
Как нечего делать.
Да?

#мспживи
#мспвшоке - кликайте на этот хэштег и телеграм вам выдаст все публикации канала по теме НДС для упрощенцев. Вот это точно легко. Правда?
25👀11🤯3👍2👌1
База для уплаты НДФЛ получателем материальной выгоды, полученной от приобретения доли в уставном капитале, будет рассчитываться как превышение рыночной стоимости доли над суммой фактических расходов налогоплательщика на их приобретение.

Рыночная стоимость доли участия в уставном капитале общества определяется в соответствующей доле стоимости чистых активов общества на последнюю отчетную дату.

🎄Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина № 03-04-05/101007 от 17.10.2024

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀15👍82
Конфискованные по решению суда товары, которые не прошли маркировку, и обращенные в собственность государства, предлагается безвозмездно передавать в гуманитарных целях.

Такова инициатива Правительства. Проект изменений в ст. 32.4 (часть 6) КоАП РФ.

🎄Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 797740-8

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔17👍8💩8😁3
🎅Изъятие у вас документов Следственным комитетом РФ само по себе не является уважительной причиной непредставления их в ИФНС

Выездная. Срок проведения продлен на 4 месяца из-за непредставления налогоплательщиком части истребованных налоговым органом документов. Компания пыталась оспорить решение о продлении срока проверки, сославшись на то, что документы по требованию ФНС не были представлены в связи с изъятием их Следственным комитетом РФ во время обыска.

Но две судебные инстанции поддержали налоговую инспекцию.

1. СФ РФ предоставил налогоплательщику право на снятие копий изъятых документов, но руководитель компании не воспользовался этим правом.

2. Руководство компании знало о том, что проводится выездная проверка и мог предугадать, что ФНС будет требовать документы.

3. Общество не предприняло меры для получения у СК РФ истребуемых документов и не сообщил о том, когда эти документы могли бы быть предоставлены.

4. Доказательств того, что продление срока проверки нарушает его права и интересы в сфере предпринимательской деятельности, не представлено.

5. Нет доказательств того, что продление проверки повлекло отрицательные последствия для компании.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Дело № А67-3167/2024 (Томская область)

#мспживи
#мспсудится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔144😁4👀4👍2🍾1
🎅Если вы сейчас применяете ОСН, но хотите в следующем году перейти на УСН

1. Ограничение по доходу за 2024 год для возможности перехода на УСН считайте по итогам 9 месяцев. Выручка должна быть не более 337.5 млн. руб.

2. Ограничение по п.1 (см. выше) относится только к юрлицам. На ИП это ограничение не распространяется (п. 11 ст. 8 закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ).

3. УСН несовместима с отдельными видами экономической деятельности.

4. Количество сотрудников до 130.

5. Стоимость основных средств до 200 млн. руб.

6. Срок подачи Уведомления о переходе на УСН истекает 9 января 2025 года.

Полный список ограничений для перехода и применения УСН читайте в п. 3 ст. 346.12 НК РФ

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19👀94
В моей компании сроки выплаты зарплаты выпадают на 21 и 6 числа. Как платить зарплату за вторую половину декабря?

При совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем деньги нужно перечислить накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Ближайшие новогодние каникулы продлятся 11 дней - с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года включительно. Получается, что если обычный срок выплаты зарплаты приходится на период с 1 по 8 января, то окончательно рассчитаться с работниками за декабрь нужно 28 декабря.

Несмотря на то, что в такой ситуации разрыв между выплатами декабрьской зарплаты и январского аванса превысит 15 календарных дней, это не будет являться нарушением. В данном случае действует упомянутое выше правило о переносе срока выплаты, совпавшего с выходным или праздником.

Надо ли платить аванс в период до 21 января в моем случае?
Нет, не надо.

🎄Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28👀41
- Я уберу сейчас одно юрлицо, еще одно ИП по-быстрому закрою и буду белым и пушистым. И тогда мне положена амнистия!

Ну, нет. Не так.

Вы можете объединить всю выручку на одно юрлицо (или ИП), можете что-то закрыть или положить на бочок, чтобы позже ликвидировать, но на амнистию вы можете рассчитывать только при следующих обстоятельствах:

1) пережить выездную проверку, которая не завершилась по состоянию на 12.07.2024 года,
2) затем пережить повторную проверку (за 2025-2026 годы), которая не выявила нарушений, связанных с дроблением (либо всю выручку формировали на одном юрлице, либо все юрлица группы дружно перешли на ОСН).
Если повторная выездная проверка не назначена, то приостановленное решение по итогам первой выездной вступит в силу 1 января 2030 года. То есть доначисленные налоги превратятся в тыкву 1 января 2030 года.

Вот такая амнистия.

Что ещё почитать по теме амнистии по дроблению?

Забирайте:

Почему не всем положена амнистия

Когда не применяется амнистия по дроблению

Как определяется, что бизнес отказался от дробления

Способы отказа от дробления: как их видит ФНС

Амнистия есть прощение грехов налогов, но после выездной проверки. У вас выявили дробление, доначислили налоги, вы раскаялись, исправились, вас снова проверили и только после того, как проверяющие убедились в том, что вы отказались от дробления, ваши налоги превращаются в тыкву.

А то запели на всех углах "амнистию объявили, можно делать всё, что хочется". Нет. Не верьте. Прочитайте статью 6 закона 176-ФЗ от 12.07.2024. Там всё написано.

#мспживи
#мспвшоке
👀17👍162🥰1
Если вы решили сменить с 1 января 2025 года объект налогообложения с УСН 6% на УСН 15%

При переходе налогоплательщика с УН 6% на УСН 15% расходы, относящиеся к налоговым периодам, в которых применялась УСН 6%, при исчислении налоговой базы не учитываются.

Пример: вы в 2024 году применяли УСН 6% и в ноябре оплатили партию товара на сумму 1 млн. руб., которая поступила на ваш склад в декабре. В январе 2025 года вы отгрузили этот товар покупателю, а в феврале он сделал оплату в размере 1,5 млн. руб. Вашей выручкой, подлежащей обложению УСН, в 1м квартале 2025 года будут все 1,5 млн.руб., а расходы , понесенные в 2024 году в размере 1,0 млн. руб., вы к уменьшению базы по налогу по УНС не примете.

🎄Для любителей почитать первоисточник: п. 4 ст. 346.17 НК РФ

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17👍7👀7
Forwarded from Наталья Горячая. #МСПживи (Наталья Горячая #мспживи)
🎅Правительство утвердило перечень видов деятельности, при осуществлении которых работодатель применяет пониженные страховые взносы в размере 7.6%

Льгота работает при условии, что налогоплательщик-субъект МСП за предыдущий год сформировал доход по этим видам деятельности не менее 70% от общего его объема. Ну и указание в ЕГРЮЛ/ЕГРИП - это уже традиция.

Итак, что вошло в окончательный перечень льготных видов деятельности: 10.1, 10.2, 10.3, 10.4, 10.5, 10.6, 10.7, 10.8, 10.9, 13.1, 13.2, 14.1, 14.2 , 15.1, 16.1 , 17.1, 20.6, 21.1, 22.2, 23.1, 23.4 , 23.5, 23.6, 23.7, 23.9, 25.1, 25.9, 26.4, 27.3 , 27.4, 27.5, 29.1, 30.1, 30.9, 31.0, 32.1, 33.2.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Распоряжение Правительства от 11 декабря 2024 года №3689-р

#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12👀72
Выходим на финишную прямую. Нос щекочет запах мандаринок, руки тянутся к шампанскому… налить бы бокал, выпить залпом и загадать желание да такое, чтобы наверняка сбылось.

Да?

Что желаете? О чем мечтаете? А планы строите на 2025-й?

#мспживи
🍾228🔥4🕊4👍2
Сообщить об отпуске сотрудника надо дважды

Не позднее чем за 2 недели до нового календарного года компания должна утвердить график отпусков и ознакомить с ним свой персонал.

И за 2 недели до отпуска необходимо напомнить сотруднику о предстоящем отпуске, в том числе о дополнительном, который не учтен в графике. Сделать это можно в произвольной форме, но письменно.

🎄Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда от 24.12.2020 за № ПГ/59245-6-1, ч. 1 ст. 123 ТК РФ.

#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍168👀1
В консультациях по налогам действует то же правило, что и в других отраслях знания: от того, как задан вопрос, зависит точность и полнота ответа. Порой несколько часов уходит на уточнение деталей или формулирование вопроса. В целом у предпринимателей есть сложности с кучкованием мыслей и донесением их до ушей того, от кого они ждут профессионального ответа. А порой бывает и так: кружим вокруг одной и той же темы, подходя к ней с разных сторон, в надежде услышать желаемый ответ. Особой популярностью пользуются вопросы с подвохом: а вдруг , если я скажу вот так, то получу желаемое.

Нет, желая уважения к себе, проявляйте уважение к ушам оппонента.

Мессенджеры удобны, но , формулируя вопрос голосовым сообщением, вы существенно усложняете задачу.

Помоги себе сам - правило , которое работает и в налогом консультировании. Половина успеха - точно и четко заданный вопрос.

Побубнила, выключила бубнилку, поворчала, ворчалку выключила, включаю обнимашки. И фото праздничного Бангкока вам для настроения 🤗

#мспживи
👍39💯11👌4👀2
ВОПРОС: обязано ли общество с ограниченной ответственностью иметь печать?

ОТВЕТ: общество с ограниченной ответственностью может не иметь печать. Информация об этом должна быть указана в уставе.

ОСНОВАНИЕ: п.5 ст.2 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ

#мспживи
👍35👌4❤‍🔥3👀1
🎄 Наступила последняя в 2024 году суббота. Рабочая суббота

Желаю вам без спешки закончить все дела, подать Уведомление об исчисленных налогах по НДФЛ, который вы удержите из дохода, если перед самым Новым Годом выплачиваете зарплату (вместо 1-8 января), перечислить страховые взносы за себя , если вы - ИП, подать уведомление о переходе на УСН, изменении объекта налогообложения, если вы на УСН уже, перечислить НДФЛ, если будете платить зарплату 28 декабря, поздравить коллег с наступающим 2025 годом, выдохнуть, спланировать, как бы ни было тяжело, подвести итоги, а если нет новогоднего настроения, то создайте его уже сами, не ждите, когда придет Дед Мороз или Снегурочка и наколдует вам улыбку на лице.

Доброго дня, #мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
60👍15👀2🤩1
По следам консультаций

Как разделиться, чтобы мои действия не признали дроблением?

Если создать несколько юрлиц и ИП неправильно, можно получить обвинение в злоупотреблении правами с целью остаться на спецрежиме или применять иные льготы, которые распространяются на МСП.

Граница между законным разделением и дроблением очень тонкая, ибо, с одной стороны, современное законодательство не запрещает создавать сколько угодно юрлиц, а с другой стороны, условия для ведения бизнеса при общей системе налогообложения таковы, что экономия на налогах это чуть ли не единственная цель, во имя которой предприниматели готовы регистрировать две, три и более компаний.

Разделяя бизнес на насколько юрлиц, владелец ставит перед собой цель сохранить активы и снизить риски их потерь, либо делает это потому, что управлять подразделениями бизнеса в разных регионах одному очень тяжело, а еще может быть так, что в каждом из подразделении он хотел бы найти мотивированного заместителя, которую предложит долю в бизнесе. Во всех описанных случаях разделение бизнеса на несколько юрлиц может быть гармонично и естественно. Создавать второе, третье или четвертое юрлицо нужно не тогда, когда лимит выручки или иного показателя, ограничивающего применение спецрежима, превышен, а когда отказ от создания нового юрлица может привести к потере контроля или создаст проблемы для сохранения активов.

Что почитать еще по теме дробления?
🔹Один руководитель в пяти фирмах – дробление
🔹Подробное описание разницы между дроблением и разделением
🔹Размышления о дроблении
🔹Самостоятельность и независимость компаний группы как аргумент в суде
🔹Два кейса: неестественное разделение привело к доначислениям и аналогичная история, но с хорошим финалом
🔹Ликбез от М.Мишустина о выводе IT-блока в отдельное юрлицо

Глядя на судебную практику по делам о дроблении, рекомендую провести внутри своей группы компаний аудит признаков, указывающих на самостоятельность и независимость каждой компании. Это может показаться непростым делом, но необходимо сделать. Если не знаете, как это делать, обращайтесь.

#мспживи
#мспсудится
👍18👀2😁1
Forwarded from Наталья Горячая. #МСПживи (Наталья Горячая #мспживи)
Упрощенцы платят НДС: налог сверху или внутри?

Общество обратилось в суд с заявлением о взыскании с банка ВТБ вознаграждения по договору в части, приходящейся на НДС.
На дату заключения договора услуги общества не облагались НДС (п.п. 26 п. 2 ст. 149 НК РФ). Цена договора является твердой и не подлежит изменению в течение срока его действия – так написано в самом договоре. В договоре также было сказано, что общество не будет предъявлять банку претензий по доплате НДС со стоимости договора в случае признания некорректной квалификации сделки. До наступления второго лицензионного года использования передаваемого банку ПО, был принят закон от 31.07.2020 № 265-ФЗ, изменивший порядок уплаты НДС по сделкам реализации прав на программы для ЭВМ и базы данных: при реализации прав на ПО, не включенное в единый Реестр российских программ, освобождение от уплаты НДС по данным сделкам не предусмотрено.
Ссылаясь на то обстоятельство, что переданное банку ПО не было включено в Реестр, общество во втором лицензионному году предъявило банку документы об оплате вознаграждения, в состав которого включило НДС по налоговой ставке 20%, что составило 141.4 млн.руб. Банк отказал в оплате вознаграждения, ибо оно было увеличено на сумму НДС.

А что суд?
Первая инстанция: в договоре сказано, что цена договора твердая. Допсоглашений к договору не подписывалось, поэтому оснований для повышения цены договора нет.
Вторая инстанция: изменение цены договора обусловлено изменением налогового законодательства, подлежащего обязательному применению в отношении товаров (работ, услуг), реализуемых начиная с 01.01.2021, независимо от даты и условий заключения договоров.
Третья инстанция: возможность увеличения цены сделки допускается только в случаях, когда такая возможность согласована обеими сторонами договора, либо предусмотрена нормативными правовыми актами.

Верховный суд рассудил иначе.
1. По общему правилу НДС является частью цены договора, подлежащей уплате налогоплательщику со стороны покупателей.
2. Уплачиваемое покупателями встречное предоставление за реализованные им товары является экономическим источником для взимания НДС.
3. НДС – налог косвенный и, соответственно, эту цену увеличивает, поэтому бремя его уплаты фактически ложится не на поставщиков, а на покупателей.
4. НДС нейтрален по отношению к процессу производства и реализации товаров субъектами хозоборота, которые участвуют в процессе сбора налога, выступая его юридическими плательщиками, но не должны уплачивать налог за свой счет в экономическом смысле.
5. Включение НДС в цену реализуемых товаров необходимо для того, чтобы обеспечить возможность переложения налога на покупателя в цене товаров и, тем самым, освободить продавца от бремени НДС, подлежащего уплате в бюджет в связи с исполнением договора.
Таким образом, если совершаемые между участниками оборота операции становятся облагаемыми вследствие изменения законодательства, то цена, по которой оплачивается исполнение договора, не включавшая в себя НДС, должна быть увеличена на сумму налога в силу закона (пункт 1 статьи 424 ГК РФ, пункт 1 статьи 168 НК РФ). Исключения:
- последствия изменения условий налогообложения предусмотрены нормативными правовыми актами,
- между сторонами договора достигнуто соглашение о размере цены, включающей налог.

Итог: общество правомерно увеличило размер вознаграждения на 141.4 млн.руб., составляющих сумму налога, а ВТБ был обязан произвести оплату вознаграждения в увеличенном размере.
Неблагоприятные имущественные последствия изменения условий налогообложения не могут быть возложены на общество, вынужденное оплачивать налог за счет уменьшения своего дохода. Это противоречит существу законодательного регулирования отношений, связанных с уплатой НДС, и не отвечает требованию добросовестности.

В общем, НДС сверху и – точка.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-236292/2022

#мспживи
#мспсудится
👍29🔥1👀1
IP-телефония - всё

Для ограничения телефонного мошенничества оптимизирован перечень лицензий на оказание услуг связи .
Из перечня исключается лицензия на передачу интернет-данных с наложением голосовой информации. Она давала возможность с помощью интернета выходить на связь с человеком, использующим стационарную телефонную или мобильную сети связи.
Чаще всего такими технологиями пользовались мошенники, поскольку это позволяло подменять номера. Теперь этот вид телефонного мошенничества будет серьёзно ограничен, поскольку будет исключена возможность присоединения сетей передачи данных к телефонным сетям связи.
При этом решение никак не скажется на обычных пользователях телефонной связи.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Постановление от 26 декабря 2024 года 1898

#мспживи
😱157🙈7👀2