- Вам нужен кредит для бизнеса?
- Да, хотелось бы. На развитие (или на налоги).
- Не, не дадим. Возьмите лучше аналитику для бизнеса!

🎅Вы можете развивать корпоративный бизнес со Сбером. У банка появилось решение для управления продажами за 0 рублей:

1. Единое окно в личном кабинете с данными по всем каналам
2. Проверка контрагентов, учёт сделок, управление продажами, выход на рынок госзакупок
3. 50 000 бонусов и 20% скидка на внедрение сервисов для ИТ-компаний

Сервис Сбербанка подойдет для:
- оптовой торговли,
- услуг для бизнеса,
- производства,
- IT-компаний.

Что вы получите от сервиса:
- оценку ваших каналов продаж и определение возможных направлений для развития,
- сравнение с конкурентами,
- отслеживание уникальных клиентов и динамики выручки.

Новый функционал помогает предпринимателю объективно оценивать свои бизнес-результаты, сравнивать их с показателями конкурентов по региону и принимать своевременные управленческие решения по развитию бизнеса. Кроме того, IT-предприятия, ведущие свою деятельность согласно ОКВЭД 62 и 63, смогут воспользоваться облачными сервисами, получить грант на 50 тыс. рублей и скидку в 20% на облачные ресурсы, говорится на сайте кредитной организации.

#мспживи
#банкионитакие

🎅 Можно ли уволить сотрудника за негативный отзыв в книге жалоб и плохое качество обслуживания?

Сотрудник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда, а работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным ст. 81, 336 , 348.11 ТК РФ.

Расторжение трудового договора работодателем возможно в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
- прогула;
- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- разглашения охраняемой законом тайны;
- хищения;
- нарушения требований охраны труда.

В ситуации, когда был написан негативный отзыв в книге жалоб или допущено некачественное обслуживание, основание для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения отсутствуют.

🎄 Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда № ПГ/20169-6-1 от 17.10.2024

#мспживи
#мспдаётработу

Может ли компания штрафовать сотрудников за низкий рейтинг организации (плохие отзывы, низкая оценка клиентов)?

Нет. Нельзя так делать. Ибо наложение штрафов на работников трудовым законодательством не предусмотрено. За совершение дисциплинарных проступков работодатель вправе привлекать работников только к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора или увольнения.

🎄Для любителей почитать первоисточник: ч. 1 ст. 192 ТК РФ

#мспживи
#мспдаётработу

🎁Хочешь пива? Сходи к наркологу!

Депутат Свинцов предлагает гражданам по достижении 18 лет, изъявившим желание приобретать алкоголь, обращаться в специализированное медицинское учреждение по месту жительства для прохождения обследования у врача нарколога и получения исчерпывающей информации о негативных последствиях употребления алкоголя для здоровья человека.

По результатам обследования и профилактической беседы соответствующее медицинское учреждение заносит в ЕПГУ информацию о прохождении профилактической беседы с гражданином.

Предлагаемая норма схожа с порядком получения водительского удостоверения.

Данная мера позволит выявить граждан, у которых уже в раннем возрасте имеется склонность к употреблению алкогольной продукции или зависимость от алкоголя, и своевременно оказать им необходимую медицинскую помощь.

Дословно из проекта закона:

Запрещена продажа алкогольной продукции лицам, достигшим 18-летнего возраста, не имеющим подтвержденной записи на портале Госуслуг о прохождении профилактической беседы с врачом наркологом.

🎄Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 793740-8

#мспживи

🎅Необычный случай: Волгоградская фемида встала на сторону налогоплательщика

Дробление.
Волгоградский налогоплательщик против местной ФНС.

Волгоградская ФНС сочла, что организация и существование пяти юрлиц было направлено только для извлечения налоговой выгоды. Схема дробления, выявленная в ходе выездной проверки за 2018-2020 год, сулила обществу 20 млн. руб. дополнительных расходов на налоги.
Основной вид деятельности – торговля медтехникой.

Козыри ФНС:
- один учредитель на все 5 юрлиц,
- бухгалтерию вел один бухгалтер, он же был учредителем одной из компаний группы,
- установлены факты совместительства 4 физлиц,
- один номер телефона,
- одно место отправки отчетности,
- одни виды деятельности,
- в разные периоды времени организации располагались по одним адресам.

Но суд трижды поддержал компанию:
- у каждой организации самостоятельный руководитель, который фактически управлял деятельностью;
- собственные активы у каждой компании,
- каждая организация несла расходы,
- покупатели и поставщики разные,
- имела место специализация,
- договоры поставки и договоры займа между компаниями группы реально исполнены (займы возвращались, поставки оплачены),
- выручка всех компаний росла, а в какой-то момент времени главная компания группы перешла на ОСН в связи с превышением лимита выручки.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Дело № А12-6833/2023

#мспживи
#мспсудится

Про НДС для упрощенцев

Планирую регистрировать ООО на УСН в январе 2025 года. НДС буду платить? Если да, то с момента регистрации или позже? Если позже, то с какого момента?

Новые организации освобождены от НДС до той поры, пока их доход не превысит 60 000 000 руб. в год.

Таким образом, если , например, вы зарегистрировали ООО в январе, а порог дохода в 60 000 000 руб. превысили в июле 2025 года, то НДС вы будете платить с 1 августа 2025 года.

Итог:
НДС платить будете, но с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором доход компании превысил 60 млн. руб.

🎄Для любителей почитать первоисточник: закон 176-ФЗ от 12.07.2024

#мспживи
#мспвшоке

Про НДС для упрощенцев

Если в 2025 году доход моей компании будет менее 60 млн.руб., то обязана ли организация платить НДС в 2026 году?

Нет, если доход в 2025 году будет меньше 60 млн.руб., то с 1 января 2026 года организация автоматически освобождается от уплаты НДС. Это освобождение будет действовать до той поры, пока доход не превысит 60 млн. руб. Тогда с первого числа месяца, следующего за месяцем превышения компания будет платить НДС.
Важная деталь: при выборе специальной ставки НДС (5/7%) обязанность применять именно эту ставку сохранится в течение 12 кварталов подряд.

🎄Для любителей почитать первоисточник: закон 176-ФЗ от 12.07.2024

#мспживи
#мспвшоке

Про НДС для упрощенцев

Правда ли, предприятия общепита освобождены от НДС?

Да, компании и ИП, осуществляющие деятельность в области общепита, имеют право на освобождение от НДС по пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ. Но для этого предприятие должно удовлетворять критериям, указанным в пп. 38 п. 3 указанной статьи.

Освобождение от НДС относится не только к тем организациям и ИП, которые применяют общую систему налогообложения, но и для упрощенцев.

🎄Для любителей почитать первоисточник: закон 176-ФЗ от 12.07.2024

#мспживи
#мспвшоке

Про НДС для упрощенцев

🎅Не путайте по НДС ставку 0% и освобождение от НДС!

Это разные понятия, разные операции, разные виды обложения налогом, разные подходы к учету и итог тоже разный.

Общепит, если вы соответствуете условиям, указанным в пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ, то добро пожаловать в мир без НДС.

Если будете разделять бизнес на несколько юрлиц, чтобы освобождение от НДС получить по статье 145, ибо по 149-й не пролезаете, то посмотрите вот сюда.

Использование ставки 0 % позволяет не начислять НДС при реализации и брать на вычет налог, предъявляемый поставщиками товаров, работ и услуг, вложенных в создание предмета продажи. Чтобы воспользоваться всеми преимуществами такой ставки, необходимо подтвердить право на ее применение. Подтверждение нулевой ставки НДС осуществляется с помощью налоговой декларации по НДС вместе с собранным пакетом документов, прописанным для каждого вида плательщиков в с. 165 НК РФ. Если в течение установленного законом срока ставку 0% не подтвердить, то НДС придется в полном объеме заплатить в бюджет.
Ставка 0% — это особый случай. Это не освобождение от НДС. Это не отсутствие НДС. Это ноль.
Пример: вы производите кресла и продаёте их за границу. Купили материалы на 120 тысяч рублей, в т.ч. НДС 20% - 20 000 рублей. В момент экспорта кресел вы исчисляете НДС по ставке 0%, то есть сдаете декларацию со ставкой 0 минус входящий НДС в размере 20 тысяч рублей. Получается, что вам бюджет страны должен 20 тысяч рублей. И перечислит их, если вы подтвердите своё право на возмещение, то есть на возврат НДС, уплаченного поставщикам.

То есть при использовании ставки НДС 0% вы возмещаете налог.
А если ваши виды деятельности подпадают под освобождение от НДС, то вы не выставляете своим покупателям НДС, а входной НДС зачитываете в стоимости товара, работ, услуг. Никто вам потраченный НДС не возмещает, на счет не зачисляет.

Так понятно?

#мспживи

🎅Правительство утвердило перечень видов деятельности, при осуществлении которых работодатель применяет пониженные страховые взносы в размере 7.6%

Льгота работает при условии, что налогоплательщик-субъект МСП за предыдущий год сформировал доход по этим видам деятельности не менее 70% от общего его объема. Ну и указание в ЕГРЮЛ/ЕГРИП - это уже традиция.

Итак, что вошло в окончательный перечень льготных видов деятельности: 10.1, 10.2, 10.3, 10.4, 10.5, 10.6, 10.7, 10.8, 10.9, 13.1, 13.2, 14.1, 14.2 , 15.1, 16.1 , 17.1, 20.6, 21.1, 22.2, 23.1, 23.4 , 23.5, 23.6, 23.7, 23.9, 25.1, 25.9, 26.4, 27.3 , 27.4, 27.5, 29.1, 30.1, 30.9, 31.0, 32.1, 33.2.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Распоряжение Правительства от 11 декабря 2024 года №3689-р

#мспживи
#мспдаётработу

Про НДС для упрощенцев

🎅Общепит на УСН тоже может не платить НДС с 1 января 2025 года, даже если его выручка в 2024 году была больше 60 млн. руб.

НДС – налог для всех тех, кто на ОСН и УСН.
Но есть две статьи в Налоговом Кодексе, которые позволяют НДС не платить. Это 145 и 149.

Статья 145 освобождает от уплаты НДС те компании и ИП, которые в 2024 году сделали выручку меньше 60 млн. руб.

Статья 149 освобождает от уплаты НДС те компании и ИП, которые осуществляют некоторые виды деятельности, торгуют определенными видами товаров, осуществляют некоторые виды операций.

Подпункт 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ освобождает от НДС услуги общественного питания при соблюдении за календарный год, предшествующий году, в котором применяется освобождение от НДС, условий, предусмотренных этим же подпунктом.

Поэтому и ИП, и юрлицо, применяющие с 1 января 2025 года УСН, и не имеющие оснований для освобождения от обязанности платить НДС, могут в отношении услуг общественного питания применять освобождение от НДС, предусмотренное пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ. Но только при условии соблюдения условий, предусмотренных этим пунктом.

Освобождение от НДС по ст. 149 НК РФ не ограничивает компанию или ИП в праве применять это освобождение даже в случае, если в 2026 году и далее у неё выручка снизится до размера меньше, чем 60 млн. руб.

Ррррр.
Так понятно? Ставьте 🔥, если понятно. Мне будет приятно.

#мспживи

Про НДС для упрощенцев

🎅Моя компания, продолжающая в 2025 году применять УСН, становится плательщиком НДС в связи с превышением дохода. Надо ли подавать в ФНС уведомление о выборе ставки НДС?

Нет, не надо, ибо такой нормы в новой редакции Налогового кодекса нет.

Хотите проверить?

🎄Для любителей почитать первоисточник: закон 176-ФЗ от 12.07.2024.

#мспживи
#мспвшоке

Папа, сын, ИП-управляющий, торговые дома на спецрежимах

Выездная за 2018-2020 годы. Итоговое решение третьей инстанции сформировано в октябре 2024 года. На кону 120 миллионов рублей в виде доначислений по налогам, пени и штраф.

1. Торгующая организация на ОСН, ООО-торговый дом на УСН, ИП-торговый дом на ЕНВД/ПСН, ИП- управляющий (занимал ранее должность коммерческого директора).

2. Учредители – два брата (50.5 и 48.5%) и третье лицо с долей 1%, которое к проверяемому периоду вышел из состава участников.

3. Торговый дом получает отсрочку 60 календарных дней, остальные покупатели получают товар по 100% предоплате.

4. Контакты одинаковые.

5. Цена на товар отличается на сумму НДС.

6. Задолго до проверяемого периода торговый дом-ИП являлся сотрудником проверяемой организации.

7. Торговый дом-ИП приобретал все 100% товаров у проверяемой организации.

8. Как только спецрежимник приближался к лимиту по УСН, отгружать начинали через проверяемую компанию, с нового года возобновляли отгрузки от торгового дома-ИП.

Против этих признаков дробления устоять не получилось. Плюс зарплатные налоги с дохода ИП-управляющего платить.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Дело № А12-9666/2023

#мспживи
#мспсудится