Наталья Горячая. #МСПживи
12.7K subscribers
784 photos
139 videos
15 files
6.67K links
Налоги, новости господдержки, судебная практика, кадровые вопросы. Без воды и со ссылками на первоисточники.

Написать автору можно в WhatsApp: +7 985 924 05 91 или в Telegram: @NatalyaNG

Чат: https://t.me/dbtnhot

Заявление в РКН N5943722340
Download Telegram
🚗Навстречу Новому году: налоговые последствия корпоратива

У вас в компании уже был корпоратив?
Нет? Жаль.
А у нас уже был (завидуйте).

Праздник на работе – это не только приятное ожидание, хлопоты, веселое и полезное для коммуникаций внутри коллектива мероприятие. А что с налогами? Ведь если мы потратили N тысяч рублей на организацию сбора всех сотрудников, то… то что?

Налог на прибыль.
Минфин считает, что в корпоративе экономической оправданности нет. Ну нет, так нет.

НДС.
Налог на добавленную стоимость мы платим с реализации. А реализации вроде как при проведении корпоратива нет. Поэтом и начислять НДС на сумму таких расходов не нужно. Нет реализации – нет объекта налогообложения. Нет объекта налогообложения – нет НДС. Но с оговоркой: если нет персонализации участников корпоратива. Что такое персонализация? Установление четкого списка приглашенных, контроль на входе с письменной фиксацией, приказ о рассадке за столом или распределении по танцевальному залу.
В общем, нет НДС здесь, если вы сами себе проблему не создадите.
А с вычетами что? Аналогично: если нет реализации в целях налогообложения НДС, то и права на вычет НДС у вас тоже нет.

Страховые взносы и НДФЛ.
Чтобы рассчитать налог и удержать НДФЛ с дохода физлица, сначала надо посчитать этот доход. А как это сделать? Никак. Поэтому НДФЛ нет и страховых взносов тоже.

Но есть нюанс: если корпоратив с выездом, то есть вы оплачиваете проезд сотрудников к месту вечеринки и проживание там же, то это будет натуральным доходом ваших сотрудников. И тогда НДФЛ придется начислить, удержать, перечислить. Мифнин настаивает на том, что ваша святая обязанность состоит в реализации всех возможных мер по оценке и учету экономической выгоды ваших любимых сотрудников. Но уж если не сможете это сделать, тогда ни НДФЛ, ни страховых взносов не будет.

Как можно посчитать материальную выгоду на каждого сотрудника? Посмотрите в текст договора и счета от арендодателя. Что там? Количество участников, умноженное на минимальную сумму банкетного меню? Тогда добро пожаловать в мир НДФЛ и страховых взносов. Если в документах указана «аренда площадки для проведения праздничного мероприятия» - фух, выдохнули.

🎄Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 11.09.2006 № 03-03-04/2/206, от 08.02.2016 № 03-03-06/1/6140, от 03.08.2018 № 03-04-06/55047, от 21.04.2017 N 03-04-06/24140 , п. 29 ст. 270, пп. 1 п. 2 ст. 171, п. 1 ст. 39, пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ

#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍349🙈5
Наталья Горячая. #МСПживи
🚗Размер комиссии банка должен быть для всех платежей одинаковым Наконец-то голос разума дошел до судебной практики. Предпринимательское сообщество гудит уже который год по этому поводу. Я на заседаниях разных комиссий обращала внимание на эту проблему. Дошло.…
Первая инстанция: отказать обществу
Вторая инстанция: отказать обществу
Третья инстанция: отказать обществу
Верховный суд: отменить решения судов, отправить дело на повторное рассмотрение
Первая инстанция: поддержать общество
Вторая инстанция: поддержать общество
Третья инстанция: поддержать общество

И общество, и банк ВТБ оказались упёртыми. У одного на кону было 1.3 млн. руб., у второго - дело принципа.

Итог: банк не может вводить комиссионное вознаграждение, которое в силу значительности своего размера начинает
препятствовать совершению клиентами банка экономически обоснованных операций по счетам, то есть приобретает
заградительный характер.


Более 2 лет назад, когда я входила в разные экспертные советы, на одном из заседаний такого чудесного органа в ЦБ РФ выразила своё недоумение по поводу заградительных комиссий на отдельные виды переводов со счетов юрлиц на счета физлиц. Большой дядя из ЦБ ответил мне: не нравится - идите в другой банк, у нас свободные рыночные отношения. Больше меня не было ни в одном совете.

#мспживи
#мспсудится
#банкионитакие
👍27🔥162👀2
🎅В обществе сменился руководитель. А акт приема-передачи первички, печати и отчетности подписан?

Некая гражданка Х руководила компанией И с 2012 по февраль 2015 года.
Затем на посту руководителя ее сменила гражданка К.

В конце 2015 года, когда была введена процедура банкротства, конкурсный управляющий не смог получить у К бухгалтерскую и финансовую документацию компании.

У руководителя компании ничего нет и к фирме не имеет никакого отношения.
Тогда управляющий потребовал через суд привлечь к субсидиарной ответственности на 1,1 млн руб. и гражданку Х, и гражданку К.

Суды согласились, что по долгам компании должна отвечать гражданка Х, потому что в период ее работы – до февраля 2015 года – из общества выводились средства. При этом суды двух инстанций освободили от ответственности гражданку К.
Ведь «номинал» не получала документацию фирмы от прежнего руководителя Х.
А последняя не доказала, что исполнила обязанность обеспечить сохранность бумаг и передать их новому руководителю.
Кстати, оба руководителя - и гражданка Х, и гражданка К - были "номиналами", что первую не спасло, как вы видите.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Дело № А07-26128/2015.

#мспсудится
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19👀71😱1
Наталья Горячая. #МСПживи
Новый сбор с доходов от интернет-рекламы будет взиматься со всех ее распространителей в сети: СМИ, блогеров, операторов рекламных систем, а также посредников между ними и рекламодателями. Ставка сбора может составить 3% от соответствующего дохода. Отчисления…
⚡️Введение обязанности для распространителей рекламы осуществлять отчисления в бюджет РФ в размере 3% от квартальных доходов одобрено комитетом ГД по информолитике.

Закон о рекламе будет дополнен следующей прекрасной статьей (ст. 18.2 Обязательные отчисления за распространение рекламы в Интернете).

1. Кто будет платить?
Рекламораспространители и операторы рекламных систем.

2. За что?
За доход, получаемый от реализации услуг по распространению рекламы в интернете.

3. Кто получит эти средства?
Федеральный бюджет.

4. Куда направят эти средства?
Окажут поддержку правообладателям программ для ЭВМ и БД, включенных в единый реестр.

5. Что будет базой для отчисления?
Доход, полученный в течение квартала от реализации услуг по распространению рекламы.

6. Какой размер отчислений?
3%.

7. А что с иностранными платформами?
Если компания или ИП заключила договор на распространение рекламы на иностранном ресурсе, то она будет агентом по обязанности по исчислению и удержанию отчисления из денег, выплачиваемых иностранному лицу.

8. Кто будет исчислять отчисления?
РКН.

9. Кто установит порядок перечисления отчислений?
Правительство.

10. А кто не будет делать отчисления?
Владельцы сайтов – вещатели теле и радиоканалов; информационные агентства; сетевые издания, учрежденные государственными и муниципальными органами, или получившие деньги из федерального бюджета; периодические издания (с оговорками); обязательные общедоступные телеканалы.

🎄Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 600974-8

Гениально

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤪17😱13💩94👍4👀4
🏠Фиктивность сделок, заключенных между контрагентами, и создание формального документооборота приводит к тому, что организации – контрагенты, применяющие упрощенную систему налогообложения, отражают заведомо большую прибыль, нежели та, которая присуща их деятельности при соблюдении требований законодательства о налогах и сборах, что не может быть признано допустимым и отвечающим принципу законности деятельности налогоплательщика.

Вот так.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Дело № А46-16687/2016

Поэтому ищите истинную деловую цель, делайте так, чтобы каждое из предприятий, которые по факту принадлежат вам, работали независимо и самостоятельно друг от друга. Разделять бизнес на несколько юрлиц и/или ИП, чтобы платить меньше налогов, это нарушение законодательства о налогах и сборах. Ну так поменяйте законодательство таким образом, чтобы предприниматели не дробили бизнес! Кто кроме вас, чиновники и депутаты, виноват в том, что получать прибыль в некоторых отраслях экономики можно только, работая на спецрежимах, а на ОСН это не бизнес, а наблюдение за процессом.

#мспсудится
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍27😱6👀63
🎅Упрощенцы должны в разумные сроки внести изменения в настройки своей ККТ

Как только проект приказа ФНС о внесении изменений в форматы фискальных документов, предусматривающих указание новых ставок НДС (5/7%) будет подписан и разработчики ПО для ККМ доработают их функционал, так сразу налогоплательщики должны произвести соответствующие настройки в своих кассовых аппаратах.

Таким образом, сразу после вступления приказа в силу надо внести в ККТ изменения, связанные с указанием в чеках ставки НДС.

Указание в кассовом чеке неверной ставки и суммы НДС при отражении полной суммы расчета образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 4 статьи 14.5 КоАП РФ.

Лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.

Таким образом, отсутствием вины может считаться применение пользователями после 01.01.2025 ККТ с необновленным программным обеспечением в части указания ставки НДС 5% и 7% до момента соответствующего обновления при условии, что такое обновление будет произведено в разумный срок и последующее формирование налоговой отчетности за налоговый период будет произведено с расчетом действующей ставки НДС.

Кроме этого, в случае, если сведения о расчетах формируются из учетной системы пользователя по ставке НДС 5% и 7% при сохранении отражения на кассовом чеке тега 1105 – «СУММА РАСЧЕТА ПО ЧЕКУ БЕЗ НДС» и тег 1183 – «СУММА РАСЧЕТОВ БЕЗ НДС», до соответствующего обновления программного обеспечения ККТ пользователя в разумные сроки, такие действия не будут являться нарушением законодательства РФ о применении контрольно-кассовой техники, при этом сумма расчета должна включать в себя НДС по специальным ставкам (5% или 7%).

По мнению ФНС, максимальный срок обновления программного обеспечения в разумные сроки парка ККТ при предпринимаемых действиях со стороны самого пользователя не выходит за пределы первого налогового периода по НДС в 2025 году.

Государственная регистрация ожидаемого приказа о внесении изменений в форматы фискальных документов запланирована на IV квартал 2024 года.

🎄Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспвшоке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀13🙈9👍72
Идите в баню и захватите … НДС

Услуги бани, в том числе сауны, относятся к оздоровительным услугам, но не относятся к физкультурно-оздоровительным услугам, поэтому оказание услуг сауны облагается НДС в общеустановленном порядке.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС за № СД-2-3/42 от 09.01.2024

#мспживи
😁13🤔12👍32
Наталья Горячая. #МСПживи
Регистрация фиктивных ИП станет уголовным преступлением За подлог при регистрации и деятельности ИП введут уголовную ответственность. А лиц, способствовавших раскрытию преступлений, связанных с деятельностью подставных ИП, освободят от ответственности Минюст…
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект, разработанный Минюстом.

Уголовно-правовые запреты, установленные в ст. 173.1 и ст. 173.2 УК, распространяются только на действия, связанные с незаконным образованием юридических лиц. После принятия документа эти две статьи распространят свое действие и на действия, связанные с незаконным образованием ИП.

Что важно знать в связи с этим?

При создании или внесении изменений в структуру группы учтите, что , казалось бы, безобидная регистрация юрлица или ИП на друга или жену может обернуться уголовной ответственностью. Чтобы избежать этого, наделяйте участников группы правами и обязанностями самостоятельных и независимых субъектов предпринимательской деятельности. Сделать это можно за счет переноса точки прибыли. Это сложно, но вам нужна судимость? Вряд ли.

#мспживи
🤔8👌65👍3👀1
Чем больше встречаю контента, автором которого является искусственный интеллект, тем больше волнуюсь за естественный.

#мспживи
🤣34👀12👍9💯62
Могу ли я вместо заработной платы выдать работнику произведенный им товар или услугу в полном объеме?

Нет. Работодатель не вправе заменить в полном объеме заработную плату товаром или услугой. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 % от начисленной месячной заработной платы. Выплата части заработной платы в неденежной форме возможна только по письменному заявлению работника.

💡Для любителей почитать первоисточник: ч. 2 ст. 131 ТК РФ

#мспживи
#мспдаётработу
👍225👀2
Forwarded from Горелкин
Просят прокомментировать законопроект Минцифры о запрете иностранных мессенджеров для работников банков, сотрудников курьерских служб и маркетплейсов, операторов связи, а также госслужащих. По сути, это развитие нашей инициативы, которая была принята в прошлом году. Напомню, тогда была введена административная ответственность за пересылку чувствительных данных российских граждан в иностранных мессенджерах и интеграцию в них банковских сервисов.

Отличие в том, что наш законопроект был направлен на защиту персональных данных от риска их утечки, а инициатива Минцифры, как мне представляется, больше ориентирована на борьбу с мошенниками. Ведь выдавать себя за госслужащих и банковских сотрудников – их излюбленный прием. Поэтому идея изолировать рабочую коммуникацию этих профессий в контуре российских мессенджеров может оказаться эффективной мерой борьбы с мошенниками. Особенно если мессенджеры внедрят те механизмы аутентификации, о которых говорится в законопроекте.

Но есть еще одна важная деталь: если эта инициатива будет принята, необходимо донести до граждан её главную мысль: сотрудники банков и представители операторов связи не звонят и не пишут вам в иностранных мессенджерах. В принципе, эту информационную кампанию можно начинать уже сейчас – ведь запрет, который Минцифры предлагает ввести на законодательном уровне, уже фактически действует во всех уважающих себя организациях.
🤔144😱3💩3👍2👀1
О выводе денег через подконтрольное ИП свидетельствует отсутствие материальной базы и обналичивание

Инспекция провела выездную проверку деятельности ИП, применявшего в проверяемом периоде ЕНВД по виду деятельности оказание автотранспортных услуг. На счета предпринимателя поступили средства от 3 юрлиц в сумме 46 миллионов рублей. Назначение платежей - транспортные услуги, грузоперевозки, за работу техники, за работу экскаватора.

По результатам мероприятий налогового контроля ИФНС пришла к выводу, что операции не осуществлялись заявителем и услуги им этим организациям не оказывались, в связи с чем расценил указанную сумму как подлежащий налогообложению НДФЛ иной доход, не связанный с осуществлением предпринимательской деятельности.

А что суд?
1. Платежи организаций в адрес ИП не имеют отношения к заявленным этими организациями видам деятельности.
2. Все перечисления производятся в этот же или на следующий день на счета других организаций, либо на счета предпринимателей за товары (работы, услуги) без НДС.
3. Поступившие на счета ИП деньги от данных организаций в этот же или на следующий день снимались предпринимателем наличными, перечислялись на банковские карты, открытые на его собственное имя или перечислялись на имя бухгалтера одной из спорных организаций.
4. Установлена взаимозависимость и подконтрольность спорных клиентов предпринимателю.
5. Водителей у ИП не было.
6. Расходов на запчасти и ГСМ, зарплату, командировочные у ИП не было.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А68-3256/2021

#мспживи
#мспсудится
👍154👌3👀1
Вы попадете на совместную комиссию ФНС и Минтруда, если ваша деятельность соответствует следующим критериям:

- зарплата ниже МРОТ и среднеотраслевой по региону,
- выплаты самозанятым более 20 000 ежемесячно,
- число зарегистрированных аппаратов ККТ больше количества сотрудников, получающих зарплату.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Приказ Минтруда от 02.02.2024 № 40н

#мспживи
#мспдаётработу

Не успеваете читать? Рекомендую к чтению вот эту заметку о том, как суд поддержал строительную компанию, работавшую с подрядчиками-самозанятыми.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15👀93
👍18👀85🙈4
Каждый раз, когда вы пытаетесь "притянуть" за уши самозанятых к своей схеме работы, помните о том, что:

1) договоры с самозанятыми должны быть очень похожи на договоры, которые вы подписываете с подрядчиками (клиентами)-юрлицами и ИП. То есть там должны быть прописаны все существенные условия договора, то есть никаких договор-счет-оферта-акт-чек в одном и на половинку листочка, ибо так быстрей,

2) платежи самозанятым должны быть в строгом соответствии с условиями договора. И в договоре должно быть условие о санкциях за просрочку и такие, какие обычно бывают в вашем виде деятельности (с учетом имеющихся рисков). И санкциям надо следовать. Не пишите в договоре, что подрядчик должен вам почку за то, что опоздает с выполнением работ по проекту, а по факту вы даже не вспомнили, что в договоре срок стоял и пени. Это же правило действует в обратную сторону,

3) акт об оказании услуг (выполнении работ) должен быть. Он не может не быть. Ведь самозанятый - ваш подрядчик, а не сотрудник. Это с сотрудником вы не актируетесь, а самозанятый - такой же подрядчик (исполнитель), как и другие (ИП и юрлица).

#мспживи
#самозанятаясреда
👍32👀41
- Вам нужен кредит для бизнеса?
- Да, хотелось бы. На развитие (или на налоги).
- Не, не дадим. Возьмите лучше аналитику для бизнеса!


🎅Вы можете развивать корпоративный бизнес со Сбером. У банка появилось решение для управления продажами за 0 рублей:

1. Единое окно в личном кабинете с данными по всем каналам
2. Проверка контрагентов, учёт сделок, управление продажами, выход на рынок госзакупок
3. 50 000 бонусов и 20% скидка на внедрение сервисов для ИТ-компаний

Сервис Сбербанка подойдет для:
- оптовой торговли,
- услуг для бизнеса,
- производства,
- IT-компаний.

Что вы получите от сервиса:
- оценку ваших каналов продаж и определение возможных направлений для развития,
- сравнение с конкурентами,
- отслеживание уникальных клиентов и динамики выручки.

Новый функционал помогает предпринимателю объективно оценивать свои бизнес-результаты, сравнивать их с показателями конкурентов по региону и принимать своевременные управленческие решения по развитию бизнеса. Кроме того, IT-предприятия, ведущие свою деятельность согласно ОКВЭД 62 и 63, смогут воспользоваться облачными сервисами, получить грант на 50 тыс. рублей и скидку в 20% на облачные ресурсы, говорится на сайте кредитной организации.

#мспживи
#банкионитакие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡18😁10👍4👀1🤪1
🎅 Можно ли уволить сотрудника за негативный отзыв в книге жалоб и плохое качество обслуживания?

Сотрудник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда, а работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным ст. 81, 336 , 348.11 ТК РФ.

Расторжение трудового договора работодателем возможно в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
- прогула;
- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- разглашения охраняемой законом тайны;
- хищения;
- нарушения требований охраны труда.

В ситуации, когда был написан негативный отзыв в книге жалоб или допущено некачественное обслуживание, основание для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения отсутствуют.

🎄 Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда № ПГ/20169-6-1 от 17.10.2024

#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🤔5👀4
Может ли компания штрафовать сотрудников за низкий рейтинг организации (плохие отзывы, низкая оценка клиентов)?

Нет. Нельзя так делать. Ибо наложение штрафов на работников трудовым законодательством не предусмотрено. За совершение дисциплинарных проступков работодатель вправе привлекать работников только к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора или увольнения.

🎄Для любителей почитать первоисточник: ч. 1 ст. 192 ТК РФ

#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15👀6😢21🤔1
🎁Хочешь пива? Сходи к наркологу!

Депутат Свинцов предлагает гражданам по достижении 18 лет, изъявившим желание приобретать алкоголь, обращаться в специализированное медицинское учреждение по месту жительства для прохождения обследования у врача нарколога и получения исчерпывающей информации о негативных последствиях употребления алкоголя для здоровья человека.

По результатам обследования и профилактической беседы соответствующее медицинское учреждение заносит в ЕПГУ информацию о прохождении профилактической беседы с гражданином.

Предлагаемая норма схожа с порядком получения водительского удостоверения.

Данная мера позволит выявить граждан, у которых уже в раннем возрасте имеется склонность к употреблению алкогольной продукции или зависимость от алкоголя, и своевременно оказать им необходимую медицинскую помощь.

Дословно из проекта закона:

Запрещена продажа алкогольной продукции лицам, достигшим 18-летнего возраста, не имеющим подтвержденной записи на портале Госуслуг о прохождении профилактической беседы с врачом наркологом.

🎄Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 793740-8

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙈40😁16🔥6🤯4🤡3👍21🤬1👀1
Про НДС для упрощенцев

По общему правилу налоговая база по НДС определяется на наиболее раннюю из двух дат:

- на день оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров,
- на день отгрузки (передачи) товаров.

Примеры:
вы отгрузили товар в 2024 году, а получили оплату за него в 2025 году. На сумму полученного в 2025 году дохода НДС не начисляете, не платите в бюджет;
вы отгрузили товар в 2025 году, потом получили оплату за него. На сумму отгрузки начислите НДС, отчитайтесь в декларации, перечислите налог;
вы отгрузили товар в 2024 году, получили оплату за него в 2024 году. НДС сумму полученного дохода и реализации в 2025 году НДС не начисляете, не платите в бюджет.

Правило действует не только для товаров, но и для работ и услуг.
Относится к организациям и ИП.

#мспживи
#мспвшоке
👍22👀31😱1
По следам консультаций

Что может говорить о формальном подходе при разделении бизнеса на несколько юрлиц?


Когда у одной или нескольких компаний группы нет реальной финансовохо-зяйственной деятельности, сотрудников,
закупок, материально-технической базы, основных средств - это дробление.

Когда у юрлица руководитель не обладает самостоятельностью в принятии решений, перечень которых описан в профильном законе (для АО - об АО, для ООО - об ООО и т.п.) и уставе компании - это дробление.

Когда одна компания предоставляет заём другой компании и последняя при этом не возвращает тело займа и/или проценты по нему, когда компания не нуждается по факту в заемных средствах, но получает их - это дробление.

Когда чтобы удержаться на УСН или не платить НДС (это уже с 1 января 2025 года) индивидуальный предприниматель помогает своей супруге (или маме) зарегистрировать ИП , частично переводит деятельность на ИП этого родственника, при этом счастливый обладатель статуса ИП в реальности либо на даче капусту сажает, либо с детьми дома целыми днями - это дробление.

Чем опасен формальный подход к разделению бизнеса на несколько юрлиц? Формализм обычно означает, что вы пытаетесь скрыть реальное состояние дел, то есть в реальности у вас один бизнес, но вы делаете вид, что у вас несколько компаний и всё это можно называть группой, холдингом, корпорацией - хоть горшком назови, но дробление останется таковым, если каждое из юрлиц (ИП) группы не обладает совокупностью признаков, указывающих на то, что оно может самостоятельно и независимо существовать. Может ли каждое из ваших юрлиц существовать в отдельности от головного предприятия? От ответа на этот вопрос зависит успех в отстаивании своих законных интересов в суде.

#мспживи
#мспсудится
👍15🔥152👀2