Март 2025 года. Вы применяете УСН 6% , ваша выручка перевалила за 60 млн.руб. еще в январе, поэтому теперь вынуждены платить НДС по ставке 5%. Вы получили выручку на расчетный счет в размере 3 млн. руб. Какую сумму вы отразите в доходе для целей УСН?
Anonymous Quiz
77%
3 000 000 руб.
20%
3 150 000 руб.
3%
Горячая, какой НДС для УСН? Ты о чем? Нет у УСН никакого НДС. Книжку почитай.
👌11👍7
Март 2025 г. Вы применяете УСН 6%, ваша выручка больше 60 млн руб еще в январе, поэтому платите НДС по ставке 5%. Вы получили на р/счет аванс 3 150 000 руб. Какую сумму вы отразите для целей УСН?
Anonymous Quiz
44%
3 000 000
53%
3 150 000
3%
Нет НДС у упрощенцев
👀13👌11👍2
В вашей компании выручка то есть, то нет. Имеется ярко выраженная сезонность, поэтому есть сложности с регулярностью выплаты зарплаты. Можно установить "вилку" для выплаты? Например, с 1 по 5 и с 15 по 20 число каждого месяца
Anonymous Quiz
4%
Да, сезонность же. Кто виноват в том, что в январе мороженое не едят, а летом каракуль не покупают?
96%
Нет, так делать нельзя. Зарплату надо выплачивать не реже одного раза в полмесяца
👌10👍6😢1
2025 год. Общество применяет УСН и продолжает предоставлять услуги общепита. Годовая выручка прогнозируется чуть больше 135 млн. руб. Может ли компания не быть плательщиком НДС?
Anonymous Quiz
10%
Нет, не может. Ибо 176-ФЗ обязует всех упрощенцев с 01.01.2025 года платить НДС
30%
Может, но только до того момента, как достигнет выручки 60 млн. руб. Дальше уже НДС придется платить
60%
Может. Это право даёт ст. 149 НК РФ (при соблюдении ряда условий, установленных для пр-тий общепита)
👍11👀6👌4
Индивидуальные предприниматели, которые в 2024 году потеряли право на патент из-за превышения лимита по доходам
Anonymous Quiz
26%
Смогут получить патент с 01.01.2025
74%
Не смогут получить патент с 01.01.2025
👌11👍3😢1
Смотрю на результаты утренних викторин и думаю: вы читаете какие-то другие источники информации, где рассказывают о каком-то другом налоговом кодексе? Ну вы чего?! Так нельзя же. С трудовым законодательством лучше обстоят дела, но с тем, что предстоит с 1 января , - прям беда какая-то 😳
#мспживи
#мспживи
❤38👀15🙈9👍2🔥2😁2🤬1
При членстве в простом или инвестиционном товариществе каждый из товарищей может применять
Anonymous Quiz
31%
Любую систему налогообложения
33%
Только ОСН
4%
Только УСН 15 или 6%
32%
Только ОСН или УСН 15%
👀13👍5👌2
Если переплата по зарплате произошла из-за счётной ошибки работодателя, вернуть её можно
Anonymous Quiz
8%
По требованию работодателя в любой момент
7%
Только если сотрудник не уволился к моменту обнаружения ошибки
85%
Только с согласия сотрудника
👌9👍4👀3❤1
Если упрощенец, обязанный в 2025 году платить НДС (его выручка в 2024 году была больше 60 млн.руб.), в феврале 2025 года получил плату за товары, работы, услуги, реализованные в ноябре 2024 года, то он 👇
Anonymous Quiz
37%
Обязан платить НДС с полученной выручки на счет. Срок платежа - 28.04.2025
56%
Обязан только налог по УСН с дохода уплатить по сроку до 28 апреля 2025 года
7%
Запутался. Спасите, помогите...🤬
👀10👌5👍3🤔1
Лимит остаточной стоимости основных средств для целей применения УСН с 1 января 2025 года составит
Anonymous Quiz
8%
100 000 000 руб.
31%
150 000 000 руб.
28%
200 000 000 руб.
33%
250 000 000 руб.
👀12🤔4👍2
Лимит доходов для применения УСН с 1 января 2025 года составляет
Anonymous Quiz
28%
60 000 000 руб.
0%
100 000 000 руб.
2%
150 000 000 руб.
2%
200 000 000 руб.
8%
250 000 000 руб.
6%
264 800 000 руб.
1%
300 000 000 руб.
50%
450 000 000 руб.
1%
800 000 000 руб.
1%
2 000 000 000 руб.
👌12🙈9👍3❤1
Остается ли у региональных властей с 1 января 2025 года право на установление пониженных ставок по УСН?
Anonymous Quiz
81%
Да
15%
Нет
4%
А было раньше?!?
👀8👌5👍3❤1
🌃 Ночь скоро.
Надевайте наушники, включайте торшер, садитесь в кресло, накрывайтесь пледом и послушайте:
https://youtu.be/pVK8P0fCVlQ
Говорят, это не Антон Павлович Чехов.
Но забавно.
Пусть этот рассказ поднимет вам настроение перед сном.
#мспспокойнойночи
Завтра будет новый день 🤗
Надевайте наушники, включайте торшер, садитесь в кресло, накрывайтесь пледом и послушайте:
https://youtu.be/pVK8P0fCVlQ
Говорят, это не Антон Павлович Чехов.
Но забавно.
Пусть этот рассказ поднимет вам настроение перед сном.
#мспспокойнойночи
Завтра будет новый день 🤗
YouTube
А. П. Чехов подарок 💥
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
❤29👏7😁4👍2
По следам консультаций
Не путайте экономическую обоснованность расходов с целесообразностью сделки
Обратите внимание: налоговое законодательство разрешает налоговой инспекции проверять экономическую обоснованность расходов. Она определяется ответом на вопрос как связана сделка с предпринимательской деятельностью. Например, купили автомобиль представительского класса на фирму, а на нём ездит супруга владельца на дачу и обратно. Есть экономическая обоснованность? Вряд ли. Ведь машина ездит на дачу, а не на переговоры с потенциальными клиентами.
Еще пример: компания получила заёмные средства, учла проценты по ним в расходах. ИФНС не может оценивать необходимость такого займа даже если у вас достаточно собственных денег на счетах. Задача инспекции установить, действительно ли расходы были направлены на получение прибыли. Целесообразность, рациональность, эффективность финансово хозяйственной деятельности вправе оценивать лишь налогоплательщик единолично, поскольку он осуществляет деятельность самостоятельно и на свой риск. У инспекции есть право проверить наличие договора, приложений и дополнительных соглашений к нему, начислений по процентам с обеих сторон, но не ей решать, нужен нам заём или мы можем обойтись без него.
Но в бизнес-процессы компании и принятие ею управленческих решений вмешиваться нельзя. И спрашивать, какова была цель сделки, - тоже не дело налогового органа. Сразу пример: купили автомобиль для того, чтобы ездить на переговоры. Но взяли не Ларгус, а Мерседес. Почему купили Мерседес, а не Ларгус? Здесь точно инспекторы не должны оценивать целесообразность покупки того или иного авто. Не их это дело. Главное – использовать Мерседес по прямому его назначению, в предпринимательских целях, ездить на переговоры, возить заместителя руководителя на объекты строительства, развозить сотрудников от дома до работы, если места их жительства расположены далеко от производственной площадки.
Аналогичная ситуация с убытками, по которым ФНС завалила бизнес автотребованиями. Почему получили убыток? Потому что купили дрова. А зачем купили дрова? Могли купить не дрова, а электрический обогреватель. Второе дешевле, чем первое. Соответственно, был бы больше налог на прибыль. Но не ваше дело, что именно для обогрева мы купили. Главное – это было нужно для обеспечения тепла в холодную зиму. А то, что мы выбрали для достижения цели – не вам оценивать. Помните, что расходы компании должны быть направлены на получение прибыли, а не принести сразу же положительный экономический эффект.
#мспживи
Не путайте экономическую обоснованность расходов с целесообразностью сделки
Обратите внимание: налоговое законодательство разрешает налоговой инспекции проверять экономическую обоснованность расходов. Она определяется ответом на вопрос как связана сделка с предпринимательской деятельностью. Например, купили автомобиль представительского класса на фирму, а на нём ездит супруга владельца на дачу и обратно. Есть экономическая обоснованность? Вряд ли. Ведь машина ездит на дачу, а не на переговоры с потенциальными клиентами.
Еще пример: компания получила заёмные средства, учла проценты по ним в расходах. ИФНС не может оценивать необходимость такого займа даже если у вас достаточно собственных денег на счетах. Задача инспекции установить, действительно ли расходы были направлены на получение прибыли. Целесообразность, рациональность, эффективность финансово хозяйственной деятельности вправе оценивать лишь налогоплательщик единолично, поскольку он осуществляет деятельность самостоятельно и на свой риск. У инспекции есть право проверить наличие договора, приложений и дополнительных соглашений к нему, начислений по процентам с обеих сторон, но не ей решать, нужен нам заём или мы можем обойтись без него.
Но в бизнес-процессы компании и принятие ею управленческих решений вмешиваться нельзя. И спрашивать, какова была цель сделки, - тоже не дело налогового органа. Сразу пример: купили автомобиль для того, чтобы ездить на переговоры. Но взяли не Ларгус, а Мерседес. Почему купили Мерседес, а не Ларгус? Здесь точно инспекторы не должны оценивать целесообразность покупки того или иного авто. Не их это дело. Главное – использовать Мерседес по прямому его назначению, в предпринимательских целях, ездить на переговоры, возить заместителя руководителя на объекты строительства, развозить сотрудников от дома до работы, если места их жительства расположены далеко от производственной площадки.
Аналогичная ситуация с убытками, по которым ФНС завалила бизнес автотребованиями. Почему получили убыток? Потому что купили дрова. А зачем купили дрова? Могли купить не дрова, а электрический обогреватель. Второе дешевле, чем первое. Соответственно, был бы больше налог на прибыль. Но не ваше дело, что именно для обогрева мы купили. Главное – это было нужно для обеспечения тепла в холодную зиму. А то, что мы выбрали для достижения цели – не вам оценивать. Помните, что расходы компании должны быть направлены на получение прибыли, а не принести сразу же положительный экономический эффект.
#мспживи
👍38👀7❤5👌1
- В схеме перехода на схему управления предприятием через управляющего-ИП нет ничего опасного! Можно даже перевести гендиректора, по совместительству единственного участника на эту схему – вам ничего не будет, так как это право компании, и никто не может лишить этого права!
Вот.
Да.
Верно.
Негодовать по поводу того, что тебе говорит консультант, можно и нужно. Очень важно сомневаться в том, что вам говорит ваш бухгалтер, финансовый директор, юрист или друг. Еще важнее – составить список плюсов и минусов и почитать судебную практику на тему, по которой вы планируете дискутировать или бить себя пяткой в грудь.
Итак, переход на управление компанией через управляющего-ИП: можно или нет?
Конечно, можно: статья 42 федерального закона об обществах с ограниченной ответственностью дает такое право.
Меняйте, конечно.
Однако помните, что любой переход на любую схему должен сопровождаться деловой целью, а участники схемы должны обладать ключевыми особенностями: самостоятельностью и независимостью.
Иначе ничем кроме как статьей 42 ФЗ об ООО вам будет нечем крыть. И выглядеть ваша конструкция будет как чистой воды схематоз.
А посему, вот вам основные точки, по которым можно убедиться в том, что ваша схема управления компанией через ИП-управляющего рабочая:
▪️ управляющий действительно управляет, а не является таковым только на бумаге, о его существовании в компании знают все (или большая часть) сотрудников и клиенты, его подпись фигурирует в документах, он не откажется от нее,
▪️ он самостоятельно решает вопросы обеспечения своей жизнедеятельности: если в рамках выполнения своих задач по договору ему нужны сотрудники, то они есть у него, если нужны кабинет, мебель, принтеры, компьютеры, автомобиль и прочее,
▪️ он осуществляет расходы самостоятельно и не только как ИП, но и как физлицо после перевода своего дохода на карту физлица не снимает под 0, а тратит на собственные нужды: в магазинах и ресторанах, покупает одежду, заправляет авто, оплачивает билеты в поездки и гостиницы и т.п.,
▪️ выплата вознаграждения управляющему-ИП не совпадает с датами выплаты зарплаты, он не уходит в отпуск, плата за его вклад в компанию зависит от того самого вклада.
И если посмотреть на выше перечисленные 4 фактора, то выяснится, что переход от гендиректорства единственного участника общества в управляющего-ИП с последующим повышением жалования в несколько раз это не что иное, как схематоз.
Берегите себя.
Берегите свой бизнес.
Да, еще кое-то: ИП-управляющий - это не замена статуса гендиректора Иванова Ивана Ивановича на ИП-управляющего Иванова Ивана Ивановича. ИП-управляющий - это бизнес. А в любом бизнесе есть расходы на его ведение, есть реклама, есть маркетинг (ну, какой-нибудь), есть желание стать большим, даже если на старте ты ещё совсем маленький.
#мспживи
Вот.
Да.
Верно.
Негодовать по поводу того, что тебе говорит консультант, можно и нужно. Очень важно сомневаться в том, что вам говорит ваш бухгалтер, финансовый директор, юрист или друг. Еще важнее – составить список плюсов и минусов и почитать судебную практику на тему, по которой вы планируете дискутировать или бить себя пяткой в грудь.
Итак, переход на управление компанией через управляющего-ИП: можно или нет?
Конечно, можно: статья 42 федерального закона об обществах с ограниченной ответственностью дает такое право.
Меняйте, конечно.
Однако помните, что любой переход на любую схему должен сопровождаться деловой целью, а участники схемы должны обладать ключевыми особенностями: самостоятельностью и независимостью.
Иначе ничем кроме как статьей 42 ФЗ об ООО вам будет нечем крыть. И выглядеть ваша конструкция будет как чистой воды схематоз.
А посему, вот вам основные точки, по которым можно убедиться в том, что ваша схема управления компанией через ИП-управляющего рабочая:
▪️ управляющий действительно управляет, а не является таковым только на бумаге, о его существовании в компании знают все (или большая часть) сотрудников и клиенты, его подпись фигурирует в документах, он не откажется от нее,
▪️ он самостоятельно решает вопросы обеспечения своей жизнедеятельности: если в рамках выполнения своих задач по договору ему нужны сотрудники, то они есть у него, если нужны кабинет, мебель, принтеры, компьютеры, автомобиль и прочее,
▪️ он осуществляет расходы самостоятельно и не только как ИП, но и как физлицо после перевода своего дохода на карту физлица не снимает под 0, а тратит на собственные нужды: в магазинах и ресторанах, покупает одежду, заправляет авто, оплачивает билеты в поездки и гостиницы и т.п.,
▪️ выплата вознаграждения управляющему-ИП не совпадает с датами выплаты зарплаты, он не уходит в отпуск, плата за его вклад в компанию зависит от того самого вклада.
И если посмотреть на выше перечисленные 4 фактора, то выяснится, что переход от гендиректорства единственного участника общества в управляющего-ИП с последующим повышением жалования в несколько раз это не что иное, как схематоз.
Берегите себя.
Берегите свой бизнес.
Да, еще кое-то: ИП-управляющий - это не замена статуса гендиректора Иванова Ивана Ивановича на ИП-управляющего Иванова Ивана Ивановича. ИП-управляющий - это бизнес. А в любом бизнесе есть расходы на его ведение, есть реклама, есть маркетинг (ну, какой-нибудь), есть желание стать большим, даже если на старте ты ещё совсем маленький.
#мспживи
👍26👀12❤5
ЕНС не предназначен для легализации доходов. Он нужен для обслуживания реальных налоговых обязательств
Кооператив платил около 50 тыс. руб. страховых взносов и НДФЛ с зарплаты сотрудников. Но однажды решил перевести на ЕНС еще 1.4 млн. руб., а через некоторое время хотел эту сумму вернуть на расчетный счет, ибо деньги, отправляемые компанией на ЕНС для целей уплаты налогов, получаются на счетах налогоплательщиков от их предпринимательской деятельности и принадлежат им на праве собственности.
Компания решила, что может самостоятельно распоряжаться своим доходом, перечислив сумму денежных средств на единый налоговый счет, и не считает эту весьма странную для своей налоговой нагрузки операцию легализацией доходов. В общем, те 1.4 млн. руб., которые кооператив однажды отправил на ЕНС, ФНС должна вернуть, ибо на ЕНС они были направлены чтобы избежать мошеннических действий со стороны третьих лиц. Но ФНС отказала по причине проведения мероприятий налогового контроля, УФНС по региону расценило перечисление денег на ЕНС как преднамеренное перечисление с целью придания переводу вида обязательного платежа, что и стало поводом для обращения в суд.
А суд исходил из того, что при перечислении спорной суммы денежных средств кооператив преследовал иную цель, нежели уплата налогов; денежные средства, явившиеся источником формирования положительного сальдо ЕНС, поступили на расчетные счета компании вне связи с осуществлением им реальной деятельности, по не имевшим место хозяйственным операциям.
Наличие у кооператива положительного сальдо ЕНС, сформировавшегося в результате перечисления им в период с июня по август 2023 года в качестве ЕНП 1.4 млн. руб. не стыкуется с его истинными налоговыми обязательствами в размере 50 тыс. руб., в связи с чем имелись лишь формальные основания для возврата кооперативу 920 000 рублей.
Но нельзя гражданские права осуществлять с намерением причинить вред другому лицу, нельзя действовать в обход закона с противоправной целью и злоупотреблять законным правом тоже нельзя. Спорные перечисления производились не с целью исполнения текущих или предстоящих налоговых обязательств, а для легализации доходов, полученных иными организациями.
Далее суд говорит: по данным ЕГРЮЛ кооператив занимался сельским хозяйством. Но в тот период, в котором на ЕНС были сделаны спорные перечисления, на его счета пришло вознаграждение за благоустройство территории и дизельное топливо. Документов в подтверждение фактического осуществления операций по выполнению работ или купле-продаже дизельного топлива заявителем не представлено, работники у кооператива отсутствуют, поступившие на счета деньги были отправлены в адрес ИП за монтажные работы.
Итог: спорную сумму нельзя расценивать как излишне уплаченный налог, поэтому оснований для возврата денег у ФНС нет.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А60-13370/2024 (Свердловская область)
Рекомендация: перечисляя на ЕНС с запасом, будьте уверены в том, что сможете убедить именно суд в том, что вы не пытались легализовать таким образом незаконным способом полученные деньги.
Какой-то беспощадный креатив у хозяев кооператива, вы не находите?
#мспживи
#мспсудится
Кооператив платил около 50 тыс. руб. страховых взносов и НДФЛ с зарплаты сотрудников. Но однажды решил перевести на ЕНС еще 1.4 млн. руб., а через некоторое время хотел эту сумму вернуть на расчетный счет, ибо деньги, отправляемые компанией на ЕНС для целей уплаты налогов, получаются на счетах налогоплательщиков от их предпринимательской деятельности и принадлежат им на праве собственности.
Компания решила, что может самостоятельно распоряжаться своим доходом, перечислив сумму денежных средств на единый налоговый счет, и не считает эту весьма странную для своей налоговой нагрузки операцию легализацией доходов. В общем, те 1.4 млн. руб., которые кооператив однажды отправил на ЕНС, ФНС должна вернуть, ибо на ЕНС они были направлены чтобы избежать мошеннических действий со стороны третьих лиц. Но ФНС отказала по причине проведения мероприятий налогового контроля, УФНС по региону расценило перечисление денег на ЕНС как преднамеренное перечисление с целью придания переводу вида обязательного платежа, что и стало поводом для обращения в суд.
А суд исходил из того, что при перечислении спорной суммы денежных средств кооператив преследовал иную цель, нежели уплата налогов; денежные средства, явившиеся источником формирования положительного сальдо ЕНС, поступили на расчетные счета компании вне связи с осуществлением им реальной деятельности, по не имевшим место хозяйственным операциям.
Наличие у кооператива положительного сальдо ЕНС, сформировавшегося в результате перечисления им в период с июня по август 2023 года в качестве ЕНП 1.4 млн. руб. не стыкуется с его истинными налоговыми обязательствами в размере 50 тыс. руб., в связи с чем имелись лишь формальные основания для возврата кооперативу 920 000 рублей.
Но нельзя гражданские права осуществлять с намерением причинить вред другому лицу, нельзя действовать в обход закона с противоправной целью и злоупотреблять законным правом тоже нельзя. Спорные перечисления производились не с целью исполнения текущих или предстоящих налоговых обязательств, а для легализации доходов, полученных иными организациями.
Далее суд говорит: по данным ЕГРЮЛ кооператив занимался сельским хозяйством. Но в тот период, в котором на ЕНС были сделаны спорные перечисления, на его счета пришло вознаграждение за благоустройство территории и дизельное топливо. Документов в подтверждение фактического осуществления операций по выполнению работ или купле-продаже дизельного топлива заявителем не представлено, работники у кооператива отсутствуют, поступившие на счета деньги были отправлены в адрес ИП за монтажные работы.
Итог: спорную сумму нельзя расценивать как излишне уплаченный налог, поэтому оснований для возврата денег у ФНС нет.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А60-13370/2024 (Свердловская область)
Рекомендация: перечисляя на ЕНС с запасом, будьте уверены в том, что сможете убедить именно суд в том, что вы не пытались легализовать таким образом незаконным способом полученные деньги.
Какой-то беспощадный креатив у хозяев кооператива, вы не находите?
#мспживи
#мспсудится
😱17👍11🤯7👌6🔥5❤4👀2
Зарплата состоит из нескольких частей:
1️) оклад (должностной оклад) и тарифная ставка;
2) компенсационные выплаты
- за работу в особых климатических условиях;
- за работу с вредными или опасными условиями труда;
- за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
- и т.д.;
3️) стимулирующие выплаты:
- доплаты и надбавки стимулирующего характера (за выслугу лет, за учёную степень и т.п.);
- премии (за выполнение конкретной работы, по итогам отчётного периода и т.п.).
За что можно лишить премии?
Основания для лишения премии трудовым законодательством не установлены.
Вместе с тем, работодатель в своем локальном нормативном акте может предусмотреть следующие основания:
- наличие у работника в периоде премирования дисциплинарного взыскания;
- наличие в периоде премирования дисциплинарного проступка (вне зависимости от того, повлек ли он за собой дисциплинарное взыскание);
- увольнение в период премирования;
- не полностью отработанный период премирования.
Если положениями трудового договора с работником предусмотрено, что премия – это часть зарплаты, которая ежемесячно в фиксированном размере начисляется работнику, то работодатель не в праве лишить его такой премии. (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Можно ли лишить работника премии в качестве дисциплинарного взыскания? Нет, нельзя! Такой вид дисциплинарного взыскания, как лишение премии, трудовым законодательством не предусмотрен.
#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19👀7
Если вам есть, что распродать, - направляйте ссылку в комментариях, рассказываете о скидках, сроках распродажи.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁22🤣13🔥7👀2👍1
На фоне роста ставок российские компании предпочитают копить деньги на депозитах, а не инвестировать — это стало беспокоить профильные ведомства. Одно из возможных решений — ужесточение регулирования банков в этой части. Минпромторг обратился к Банку России с предложением изменить регулирование для банков в части привлечения средств от юрлиц. Глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков подтвердил, что стимулирование перетока денег с депозитов бизнеса в инвестиции действительно обсуждается.
Вот неожиданно-то.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁34👍6👀2
Наталья Горячая. #МСПживи
Смеялись, смайлики 🤡 ставили. А меж тем закон принят в третьем чтении, он ушел в Совет Федерации, и после подписания Президентом обретет свой номер. Итак, что имеем: 1. В ТК РФ появится новая статья – 351.8 "Особенности регулирования труда работников, выполняющих…
Закон 381-ФЗ от 09.11.2024.
С 1 марта 2025 года за наставничество в сфере труда мы будем доплачивать.
1. В ТК РФ появится новая статья – 351.8 "Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда".
2. Наставничество в сфере труда – выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы по полученной другим работником профессии (специальности).
3. Размеры и условия осуществления выплат за наставничество могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
4. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
5. У работодателя есть возможность снять с сотрудника обязанности наставника, предупредив об этом подчинённого не менее чем за 3 рабочих дня. Сам потенциальный наставник может отказаться от этой роли.
До 1 марта 2025 года вы можете приставить к молодому или только что взятому на работу специалисту более опытного и ничего последнему не доплачивать. С марта 2025 года "старичок" сможет отказаться от наставничества, если вы не предложите ему дополнительную плату. Или просто отказаться.
🎄 Для любителей почитать первоисточник: закон 381-ФЗ от 09.11.2024
#мспживи
#мспдаётработу
С 1 марта 2025 года за наставничество в сфере труда мы будем доплачивать.
1. В ТК РФ появится новая статья – 351.8 "Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда".
2. Наставничество в сфере труда – выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы по полученной другим работником профессии (специальности).
3. Размеры и условия осуществления выплат за наставничество могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
4. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
5. У работодателя есть возможность снять с сотрудника обязанности наставника, предупредив об этом подчинённого не менее чем за 3 рабочих дня. Сам потенциальный наставник может отказаться от этой роли.
До 1 марта 2025 года вы можете приставить к молодому или только что взятому на работу специалисту более опытного и ничего последнему не доплачивать. С марта 2025 года "старичок" сможет отказаться от наставничества, если вы не предложите ему дополнительную плату. Или просто отказаться.
#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤5😱3👀2👌1🤨1
Наталья Горячая. #МСПживи
🧐Депутатская инициатива: КоАП требует усиления Законопроектом, внесенным вчера в Думу, предполагается усилить административную ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов и…
Закон 382-ФЗ от 09.11.2024.
Усилена ответственность за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
За нарушение правил выделения рабочих мест для инвалидов будут штрафовать от 20 до 30 тыс. руб. руководителя (до принятия закона штраф был 5-10 тыс. руб.) и введена отдельно санкция для юрлиц - штраф от 50 до 100 тысяч рублей.
🎄 Для любителей почитать первоисточник: закон 382-ФЗ ОТ 09.11.2024
Чтобы освежить в памяти права и обязанности в части трудоустройства инвалидов, почитайте подборку заметок по этой теме:
👉Субсидии для работодателей, принимающих на работу инвалидов
👉Про обязанность трудоустраивать инвалидов со ссылками на первоисточники читайте здесь
👉Об обязанности работодателей при трудоустройстве инвалидов читайте тут и здесь тоже
👉Для столичных компаний про обязанности трудоустраивать молодежь или платить в бюджет читайте тут
#мспживи
#мспдаётработу
Усилена ответственность за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
За нарушение правил выделения рабочих мест для инвалидов будут штрафовать от 20 до 30 тыс. руб. руководителя (до принятия закона штраф был 5-10 тыс. руб.) и введена отдельно санкция для юрлиц - штраф от 50 до 100 тысяч рублей.
Чтобы освежить в памяти права и обязанности в части трудоустройства инвалидов, почитайте подборку заметок по этой теме:
👉Субсидии для работодателей, принимающих на работу инвалидов
👉Про обязанность трудоустраивать инвалидов со ссылками на первоисточники читайте здесь
👉Об обязанности работодателей при трудоустройстве инвалидов читайте тут и здесь тоже
👉Для столичных компаний про обязанности трудоустраивать молодежь или платить в бюджет читайте тут
#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🤯6👀3