Общепит? Несколько компаний? Вот вам пример того, как можно отбиться от обвинения в дроблении

Общество и 3 взаимозависимых юрлица осуществляли деятельность в сфере общественного питания, однако виды их деятельности полностью не совпадали. Три компании осуществляли деятельность ресторанов, а четвертое - производство мясной продукции (переработку и консервирование мяса) с последующей реализацией оптовым покупателям с осуществлением безналичных расчетов.
Основным источником доходов трех предприятий общепита являлись расчеты с посетителями в безналичном порядке с помощью пластиковой карты (эквайринг). Учитывая характер деятельности организаций и указанную систему оплату посетителями апелляционный суд не усмотрел признаков возможности перераспределения выручку между организациями.
Общество и спорные организации имели имущество для ведения собственной хозяйственной деятельности (оборудование для производства и переработки мясной продукции не являлось идентичным оборудованию для приготовления пищи и сервировки столов). В частности, в процессе хозяйственной деятельности одно из обществ использовало промышленное оборудование (промышленные пилы, вакуум-упаковочные машины, промышленные мясорубки), которое в ресторанной деятельности не используется.
В хозяйственной деятельности проверяемой компании не были задействованы ресурсы других организаций, равно как и в деятельности спорных организаций не были задействованы ресурсы, принадлежащие обществу на праве собственности или иных основаниях. Доказательств, свидетельствующих о перераспределении трудового персонала между Обществом и спорными организациями, материалы дела не содержат.
Каждая из организаций, используя полученный от своей деятельности доход, несла расходы, необходимые для ведения соответствующей деятельности, надлежащим образом вела учет хозяйственных операций.
Доводы ИФНС о наличии нескольких случаев оплаты расходов одной организации за другую были исследованы апелляционной инстанцией и получили надлежащую оценку.
Работа совместительству некоторых сотрудников в организациях, ведение централизованного бухгалтерского, налогового, кадрового учета, совпадение используемого IP-адреса, заключение договоров займа с учетом обстоятельств и другие факты , указывающие на возможное дробление, в конкретном споре отклонены апелляционным судом как не доказывающие формальное деление единого хозяйствующего субъекта, создания схемы искусственного «дробления бизнеса» с целью получения необоснованной налоговой выгоды.

Как группа компаний вела свои дела?
1. Компании зарегистрированы по одному адресу.
2. В руководстве компаний прослеживаются родственные связи.
3. Проверяемая организация по ходу выездной проверки «слетела» с УСН на ОСН из-за превышения лимита доходов.
4. Некоторые сотрудники работали по совместительству, что не является нарушением ТК РФ.
5. Все хозяйственные операции нашли свое отражение в бухгалтерском и налоговом учете.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-4952/2023
(г. Санкт-Петербург)

Поздравляю от души ресторан Мур-Мур, входящий в группу компаний! Пусть это было почти год назад, но их дело будет примером для тех, кто переживает за свой бизнес, разделенный на несколько юридических лиц.

#мспживи
#мспсудится

🎄До нового года осталось 82 дня

Продолжаем готовиться к Новому году.

Одно из новшеств, которое ожидает нас с 1 января 2025 года, относится к вопросу распоряжения долями в уставном капитале.

Что меняется?
С 2025 году у покупателя доли в ООО возникает материальная выгода при покупке долей если их стоимость ниже рыночной (это доля стоимости чистых активов общества на последнюю отчетную дату).

На основании чего?
пп.3 п.1 ст.212 НК РФ, закон № 259-ФЗ от 08.08.2024г.

Для кого?
Это правило коснется тех ООО, долями в уставном капитале которых владеют представители реальных бенефициаров. Также оно актуально для тех, кто собирается продать долю (или её часть) в бизнесе по цене, равной или близкой её номинальной стоимости.

А пример можно?
Можно.
Уставный капитал 10 000 рублей. В составе участников двое, каждый по 50%. Чистые активы компании составляют 15 млн.руб. Если один из участников до 1 января 2025 года продаст долю , оценив её в договоре купли-продажи в размере 5 000 рублей, то последствий не будет. Если этот же участник продаст долю после 1 января 2025 года за те же 5 000 рублей, то у него возникнет материальная выгода в размере 7 500 000 – 5 000 руб. Эта материальная выгода будет облагаться НДФЛ по ставке 13(15) %.

Ну, давай ещё вынеси мозг!
Продавец тоже может быть неприятно удивлен, если, например, при продаже той же доли владел ей менее 5 лет.

Что из этого следует?
То, что годами использовали для скрытого владения бизнесом или для ухода от налогов, прекращает работать с 1 января 2025 года.

Куда бежать?
1. Выкупайте, продавайте, покупайте до 1 января 2025 года.
2. Опцион на долю перезаключайте на другую организацию, в которой бенефициар является единственным участником.
3. Сходите к юристу, специализирующемуся на корпоративной практике. К Дмитрию и его адвокатскому бюро, например.

#мспживи
#мспвстречает2025

#мспживи

Надо ли проводить вводный инструктаж по охране труда сотрудникам подрядной организации?

Организация заключила договор подряда с другой компанией о производстве работ по ремонту офисного помещения. Должен ли заказчик перед началом работ провести работникам подрядчика вводный инструктаж?

Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
Так как работники подрядных организаций являются лицами, участвующими в производственной деятельности организации, необходимо провести вводный инструктаж по охране труда.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда от 30 июля 2024 г. N 77/7-20288-24-ОБ/10-24758-ОБ/18-1270

#мспживи
#мспдаётработу

Снова фитнес-клуб. И опять – самозанятые в нём

На днях в чате читатели обсуждали тему, будет ли схематозом, если фитнес-клуб сдаст пространство для самозанятых, которые сами будут получать плату от своих клиентов за личные тренировки. Давайте снова посмотрим на то, какие схемы работы с плательщиками налога на профдоход используют предприниматели, и как на это смотрит суд.
Позиция компании: по правовой природе договоры с самозанятыми физическими лицами являлись смешанными договорами, основанными на взаимовыгодном сотрудничестве с паритетным распределением выручки 50/50 от оказания услуг клиенту. При этом услуги, оказываемые самозанятыми клиенту, носили консультационный характер. Каких-либо ограничений для вида деятельности, предусмотренного предметом договора с самозанятым, закон № 422-ФЗ не содержит.

Что случилось?
Фитнес-центр в 2021 году заключил договоры на оказание услуг с 23 самозанятыми. Инспекция, проведя камеральную проверку РСВ за полугодие 2021 года, составила акт ,приняла решение о доначислении 900 тыс. страховых взносов и 176 тыс. пени.

А что суд?
Первая инстанция: физлица осуществляли трудовую деятельность. Инспекция была права в своих выводах.
Вторая инстанция: исполнители самостоятельны, доказательств того, что тренеры подчинялись трудовому распорядку, нет. Признать решение ИФНС недействительным.
Третья инстанция: договоры имеют типовую форму, не содержат условий о фиксированной стоимости и сроке оказания услуг. Услуги оказывались в соответствии с расписанием, регистрация привлеченных физлиц в качестве самозанятых осуществлена непосредственно до заключения договоров с обществом. Функции, осуществляемые привлеченными фитнес-тренерами, относятся к виду деятельности Общества, для осуществления которой необходим соответствующий штат работников. Количество привлеченных обществом физических лиц превышает штатную численность компании. Платежи от клиентов поступали в кассу общества, далее – общество платило самозанятым. Инвентарь предоставлялся обществом. Самозанятые работали по графику фитнес-центра. Другим клиентам самозанятые услуги не оказывали.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-122617/2022

Вот такие качели. Интересно, когда уже кто-нибудь поставит точку в долгом споре между бизнесом и ФНС…Похоже, кому-то очень выгодно наполнять бюджет за счет пеней, набегающих благодаря высокой ставке, и штрафов, "вилка" которых от 20 до 40%. А так - да, налоги в стране не очень большие.

#мспживи
#мспсудится
#самозанятаясреда

А если нам перейти на НДС по оплате?
Нет, не надо, считают в ФНС

Компания направила в ФНС письмо с предложением изменить порядок исчисления НДС в строительной отрасли на кассовый метод. Сейчас, напомню, обязанность платить НДС считается по факту отгрузки продукции.

Автор обращения в налоговую службу считает, что изменение порядка определения налоговой базы по НДС приведет, в частности, к увеличению собственных оборотных средств строительных компаний, а также к обелению строительной отрасли за счет уменьшения количества "технических компаний".

В ФНС считают, что возврат к действовавшему до 2006 года порядку исчисления НДС "по кассовому методу" приведет к отсутствию у покупателя право на вычеты НДС, предъявленного по приобретенным товарам (работам, услугам) до момента их оплаты, что поставит покупателя в худшие условия, чем есть сейчас.

В случае если НДС по приобретенным товарам будет по-прежнему приниматься к вычету налогоплательщиком-покупателем независимо от его оплаты продавцу, то в большинстве случаев этот налог будет приниматься к вычету покупателем раньше, чем продавец исчислит НДС при реализации этих товаров (работ, услуг). В связи с этим принятие положительного решения по данному вопросу приведет к потерям федерального бюджета.

Кроме того, реализация указанного предложения может привести к использованию налогоплательщиками НДС схем по оплате отгруженных товаров (работ, услуг) со значительным временным разрывом.

Учитывая изложенное, данное предложение об изменении действующего порядка исчисления НДС не поддерживается.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС № СД-17-3/2741 от 17.09.2024

#мспживи

Налоги… прямые и косвенные, федеральные и региональные, большие и маленькие.

Налог на баню, бороду, цвет глаз, на мир, коровье пуканье, полочки для еды…

В конце эпохи СССР был налог на бездетность. В СМИ обсуждают его возвращение и даже ставку предлагают: 30-40 тысяч рублей не то в год, не то в месяц, не то в день…

#мспживи

🤔Применять УСН 6% или 15?
🤔Как с Нового года платить НДС и не умереть?
🤔Какие риски работы с самозанятыми, когда столько ограничений?
🤔Менять контору?
🤔Регистрировать еще одну?
🤔Почему так много налогов мы платим, хотя зарабатываем мало?
🤔Как выжить после 1 января 2025 года?
🤔Сколько денег я могу вывести себе как владелец бизнеса?
🤔А можно ИП поставить как управляющего в свою компанию?
🤔Кооператив мне поможет в налоговом планировании?
🤔Можно одну обанкротить фирму, а другую открыть?
🤔Хочу скрыть доходы от жены, но не знаю как это делать?!
🤔Обнал стоит безумных денег. Без него можно жить?
🤔Как вывести денег из компании?
🤔Сколько фирм мне надо держать, чтобы бизнес не отобрали?
🤔А почему на УСН получается налогов больше, чем на ОСН?
🤔В чем разница между дроблением бизнеса и разделением?

Этот список можно продолжить.
Те, кто прошел мой мозговой штурм, на эти вопросы уже получили ответы и реализуют план, который мы составили. Волшебных таблеток не даю, схемами за пределами закона не занимаюсь.

О стоимости и свободных датах проведения мозгового штурма можно узнать, отправив сообщение под публикацией 👇 или мне лично @NatalyaNG

#мспживи

Кажется, мне не прислал это только ленивый)

***

из какого-то тг канала 18+

***

Голова в тележке - сигнал для знакомства

В сети магазинов "Леонардо" с товарами для творчества обнаружен необычный способ знакомств.

На протяжении нескольких месяцев сотрудник магазина наблюдал за странной активностью в вечернее время, в районе 20-21 часа. Некоторые покупатели клали гипсовые головы в тележки и “катали” их по магазину. Встретив второго человека с подобным товаром что-то обсуждали, иногда уходили вместе. Пособия для художников в итоге не покупают, а часто оставляют посреди зала.

По всей видимости это новое место знакомств творческой аудитории.

Не стыдно к маме привести. Просто знайте, если у вас “часики тикают”.

⚡️ Короче 18+

***

Зачем им гипсовые головы???
Они хрупкие!

Ну не могли моток пряжи класть???

💡Борис Кац

А вы где познакомились со своим любимым (любимой)?

#мспживи

На сегодня с викторинами закончили. Вечером будет еще рубрика #мспспокойнойночи

Обнимаю, всем счастья и тепла как телесного, так и душевного 🫂

#мспживи

Мы с друзьями были в ресторане, и я заметил ложку в нагрудном кармане нашего официанта. Поглядев вокруг, я заметил, что весь персонал носил ложку в нагрудном кармане. Когда я спросил об этом официанта, он объяснил:
«Наш головной офис нанял консультантов, которые исследовали тут все три месяца и сказали, что посетители роняют на пол-ложки в 73% случаев по сравнению с остальными предметами, с частотой 3 ложки в час на зону обслуживания. Если мы носим ложку в кармане, нам не нужно идти на кухню за новой, а это экономит почти полтора человеко-часа в смену...».
Тут рядом раздался звон упавшей ложки, и наш официант быстро заменил ее на ту, что носил в кармане.
«Я захвачу новую попутно по дороге из кухни», - объяснил он мне.
«Здорово!», - поддержали его мои друзья. Когда мы уже заканчивали ужин, я заметил черную нитку, свисавшую из ширинки нашего официанта. Сначала я думал, что мне кажется, потом я посчитал, что это случайность, но, приглядевшись, обнаружил, что у всех официантов из ширинки свисает черная нитка.
Я спросил официанта: «А нитка-то зачем?».
«Вы очень наблюдательны», - заметил официант, склонился ко мне и, понизив голос, объяснил: «Та же самая группа консультантов нашла способ экономить время при посещении туалета».
«Это как же?».
«Если дернуть за нитку, которая привязана, в общем…, ко мне, можно справить малую нужду, не загрязнив рук, и не мыть их, что сокращает время посещения туалета на 93%!».
«Логично, - согласился я, - но за нитку его можно только вытянуть, а вот как запихнуть его обратно, не касаясь руками?».
Официант прошептал: «Я не знаю, как другие, но я обычно пользуюсь ложкой...».

#мспживи
#мспспокойнойночи