Предстоят длинные выходные (9-12 мая). Положите деньги на депозит, они принесут вам доход, пока вы едите шашлык, наслаждаетесь копанием грядок, медитируете под пледом на веранде (хотя скорее в ближайшие выходные большая часть читателей будет все же наблюдать белых мух за окном).
Не обязательно переводить на депозит всю сумму остатка на счете. Мы, например, для одного из клиентов ежедневно размещаем сумму остатка по счету за минусом 100 000 рублей. Было посчитано, что этой суммы всегда достаточно для того, чтобы оплатить любые форс-мажорные расходы. За 9 лет, что мы ведем дела компании, был только один случай, когда этим резервом мы воспользовались.
Не знаете, есть ли в вашем банке возможность размещения коротких депозитов? 👉 Загляните сюда. Здесь я собрала данные о текущих условиях размещения.
#мспживи
#банкионитакие
Не обязательно переводить на депозит всю сумму остатка на счете. Мы, например, для одного из клиентов ежедневно размещаем сумму остатка по счету за минусом 100 000 рублей. Было посчитано, что этой суммы всегда достаточно для того, чтобы оплатить любые форс-мажорные расходы. За 9 лет, что мы ведем дела компании, был только один случай, когда этим резервом мы воспользовались.
Не знаете, есть ли в вашем банке возможность размещения коротких депозитов? 👉 Загляните сюда. Здесь я собрала данные о текущих условиях размещения.
#мспживи
#банкионитакие
👍22❤6👌6
У вас есть ресторан?
Оформлять поваров самозанятыми – плохая идея
Инспекция ФНС провела камеральную проверку двух отчетов: по НДФЛ и страховым взносам за 6 месяцев 2021 года. Из 1.1 млн. рублей доначислений (включая пеню и штраф) суд убрал 232 тыс. рублей налогов, которые самозанятые, по отношениям с которым и были сделаны доначисления, самостоятельно уплатили в бюджет.
Тринадцать самозанятых оказывали услуги по приготовлению блюд (по сути были поварами).
Вот признаки, указавшие проверяющим и судам на то, что имела место подмена отношений:
Самозанятость как фактор риска сам по себе
- физические лица, с которыми заключены договоры об оказании услуг, состоят на учете в качестве налогоплательщика НПД;
Предмет договора
- предметом заключенных договоров являются услуги по приготовлению блюд по заказу;
Неопределенность срока договора (такое есть у трудовых договоров)
- срок оказания услуг условиями договора не определен;
Дата регистрации самозанятых
- договоры заключены в день регистрации физлица в качестве плательщика НПД или с незначительным интервалом от даты регистрации;
У исполнителей нет других мест приложения предпринимательской инициативы
- информация об ином источнике дохода физлиц за проверяемый период отсутствует;
Допрос свидетеля ломает картину
- в ходе допроса физические лица показали, что процесс приготовления блюд осуществлялся на территории общества с использованием оборудования и продуктов, предоставляемых обществом;
Платежи похожи на сроки выплаты зарплаты
- оплата за выполнение работ осуществлялась 2 раза в месяц на банковскую карту.
Единственное, что ресторан смог оспорить, – это расчеты налоговой службы по НДФЛ и страховым взносам. Любому инспектору хочется побольше налогов получить, поэтому НДФЛ посчитали сверх полученного поварами дохода. А надо было, как справедливо заметил суд, уменьшить сумму налога на уплаченные самозанятыми налоги.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А62-382/2023
#мспживи
#самозанятаясреда
#мспсудится
Оформлять поваров самозанятыми – плохая идея
Инспекция ФНС провела камеральную проверку двух отчетов: по НДФЛ и страховым взносам за 6 месяцев 2021 года. Из 1.1 млн. рублей доначислений (включая пеню и штраф) суд убрал 232 тыс. рублей налогов, которые самозанятые, по отношениям с которым и были сделаны доначисления, самостоятельно уплатили в бюджет.
Тринадцать самозанятых оказывали услуги по приготовлению блюд (по сути были поварами).
Вот признаки, указавшие проверяющим и судам на то, что имела место подмена отношений:
Самозанятость как фактор риска сам по себе
- физические лица, с которыми заключены договоры об оказании услуг, состоят на учете в качестве налогоплательщика НПД;
Предмет договора
- предметом заключенных договоров являются услуги по приготовлению блюд по заказу;
Неопределенность срока договора (такое есть у трудовых договоров)
- срок оказания услуг условиями договора не определен;
Дата регистрации самозанятых
- договоры заключены в день регистрации физлица в качестве плательщика НПД или с незначительным интервалом от даты регистрации;
У исполнителей нет других мест приложения предпринимательской инициативы
- информация об ином источнике дохода физлиц за проверяемый период отсутствует;
Допрос свидетеля ломает картину
- в ходе допроса физические лица показали, что процесс приготовления блюд осуществлялся на территории общества с использованием оборудования и продуктов, предоставляемых обществом;
Платежи похожи на сроки выплаты зарплаты
- оплата за выполнение работ осуществлялась 2 раза в месяц на банковскую карту.
Единственное, что ресторан смог оспорить, – это расчеты налоговой службы по НДФЛ и страховым взносам. Любому инспектору хочется побольше налогов получить, поэтому НДФЛ посчитали сверх полученного поварами дохода. А надо было, как справедливо заметил суд, уменьшить сумму налога на уплаченные самозанятыми налоги.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А62-382/2023
#мспживи
#самозанятаясреда
#мспсудится
👍16❤🔥6👀5😢1
Как принимать решение о покупке компании
Цели могут быть разными, а в итоге есть несколько важных дел, которые надо сделать перед тем, как принимать окончательное решение.
И ссылочки на полезные сайты там тоже есть.
Забирайте, делитесь с друзьями, делайте репосты, используйте в бизнесе.
#мспживи
Цели могут быть разными, а в итоге есть несколько важных дел, которые надо сделать перед тем, как принимать окончательное решение.
И ссылочки на полезные сайты там тоже есть.
Забирайте, делитесь с друзьями, делайте репосты, используйте в бизнесе.
#мспживи
Telegraph
Надо или не надо покупать фирму с историей?
Сразу уточню, что речь ниже пойдёт не о готовом бизнесе без переоформления владельцев и руководителя, которые покупаются для разовой сделки с целью ухода от налогов. Говорить будем о покупке действовавшей к моменту принятия решения фирмы, с историей, с оборотами…
❤16👍9🔥4👏1
Применению упрощенки статус адвоката не помеха
Налоговый кодекс не содержит запрет на право применения индивидуальными предпринимателями упрощенки в целях осуществления предпринимательской деятельности, не связанной с осуществлением адвокатской деятельности, но имеющими при этом статус адвоката.
Вопрос соблюдения адвокатом требований законодательства об адвокатской деятельности и адвокатуре, в частности, установленных запретов и ограничений, не отнесен к компетенции налоговых органов и судов в рамках рассмотрения налоговых споров.
ФНС не вправе исходить из заведомого намерения налогоплательщика злоупотреблять режимом упрощёнки уже на стадии регистрации и выбора режима налогообложения.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-68033/2022
#мспживи
#мспсудится
Налоговый кодекс не содержит запрет на право применения индивидуальными предпринимателями упрощенки в целях осуществления предпринимательской деятельности, не связанной с осуществлением адвокатской деятельности, но имеющими при этом статус адвоката.
Вопрос соблюдения адвокатом требований законодательства об адвокатской деятельности и адвокатуре, в частности, установленных запретов и ограничений, не отнесен к компетенции налоговых органов и судов в рамках рассмотрения налоговых споров.
ФНС не вправе исходить из заведомого намерения налогоплательщика злоупотреблять режимом упрощёнки уже на стадии регистрации и выбора режима налогообложения.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-68033/2022
#мспживи
#мспсудится
👍8👌4👀3
Сколько всякого шлака в телеграм… Если не удалять бесчисленные «приходите заработать легко сто баксов в день» и «ищем в команду энергичных людей», то будет каша из сообщений в чате и читать невозможно.
За время работы бота удалено более 1,5 тысяч мусорных рекламных сообщений, ведущих либо в личку, либо к ботам, либо в телеграм-каналы с восторженными комментариями от аккаунтов, «постигших» успешный успех. И ведь находятся всё новые и новые способы делать эту грязную работу, провоцирующую большое количество людей думать, что всё в жизни легко, что учиться не надо, читать не надо, всё в жизни легко. Всё легко и просто. А что же дальше? Куда дальше-то? А вдруг , правда, всё в жизни намного легче, чем я думаю?
И чем больше этого шлака, тем больше хочется душевного общения, крепких объятий и неспешных разговоров, глядя в глаза.
Кстати, про учиться. Забыла сделать викторину на воскресенье. Есть у вас пожелания по теме?
#мспживи
За время работы бота удалено более 1,5 тысяч мусорных рекламных сообщений, ведущих либо в личку, либо к ботам, либо в телеграм-каналы с восторженными комментариями от аккаунтов, «постигших» успешный успех. И ведь находятся всё новые и новые способы делать эту грязную работу, провоцирующую большое количество людей думать, что всё в жизни легко, что учиться не надо, читать не надо, всё в жизни легко. Всё легко и просто. А что же дальше? Куда дальше-то? А вдруг , правда, всё в жизни намного легче, чем я думаю?
И чем больше этого шлака, тем больше хочется душевного общения, крепких объятий и неспешных разговоров, глядя в глаза.
Кстати, про учиться. Забыла сделать викторину на воскресенье. Есть у вас пожелания по теме?
#мспживи
❤38👍6👀4⚡2👌1
Можно ли сделать так, чтобы бухгалтерия не раздражала?
Я сама - владелица аутсорсинговой компании и одновременно являюсь работодателем, то есть принимаю и увольняю бухгалтеров разного уровня. Поэтому мне очень хорошо понятно, где грань между плохой квалификацией бухгалтера и отвратительными настройками работы компании. Не всегда плохие итоги работы являются следствием плохой работы бухгалтера. Иногда бухгалтер хорош, а вот с процедурами в компании, мягко говоря, всё не очень.
Из недавнего опыта хочу поделиться итогами разговора с потенциальным клиентом. Гостья описала работу нынешней бухгалтерии (тоже аутсорсинг) и мне показалось, что её всё устраивает, хотя запрос был именно на замену. В ответ на мой вопрос «что не так» хозяйка компании сказала, что в общем всё хорошо, но коммуникаций не хватает. И вот здесь выяснилось, что бухгалтерию менять не обязательно. На том и разошлись. Надеюсь, что мои предложения будут реализованы.
Уж если это звено в компании затратное (какую прибыль оно приносит? никакую, разве что экономит, но под большим вопросом что за ней последует), то в наших руках (я про руководителя) сделать так, чтобы бухгалтерия стала предметом если не постоянной радости, то чтобы хоть явных проблем не приносила.
👉Читайте дальше здесь
Я сама - владелица аутсорсинговой компании и одновременно являюсь работодателем, то есть принимаю и увольняю бухгалтеров разного уровня. Поэтому мне очень хорошо понятно, где грань между плохой квалификацией бухгалтера и отвратительными настройками работы компании. Не всегда плохие итоги работы являются следствием плохой работы бухгалтера. Иногда бухгалтер хорош, а вот с процедурами в компании, мягко говоря, всё не очень.
Из недавнего опыта хочу поделиться итогами разговора с потенциальным клиентом. Гостья описала работу нынешней бухгалтерии (тоже аутсорсинг) и мне показалось, что её всё устраивает, хотя запрос был именно на замену. В ответ на мой вопрос «что не так» хозяйка компании сказала, что в общем всё хорошо, но коммуникаций не хватает. И вот здесь выяснилось, что бухгалтерию менять не обязательно. На том и разошлись. Надеюсь, что мои предложения будут реализованы.
Уж если это звено в компании затратное (какую прибыль оно приносит? никакую, разве что экономит, но под большим вопросом что за ней последует), то в наших руках (я про руководителя) сделать так, чтобы бухгалтерия стала предметом если не постоянной радости, то чтобы хоть явных проблем не приносила.
👉Читайте дальше здесь
Telegraph
Не претендуя на истину в последней инстанции, расскажу о том, как построить работу своей бухгалтерии, чтобы она не раздражала
Наталья Горячая Принимая во внимание тот факт, что бухгалтеры - люди консервативные и все же не многорукие Шивы, предположу, что в большинстве компаний основной задачей бухгалтеры считают сдачу отчётности. Я считаю, что это не так, но мною опрошенные предприниматели…
❤🔥26👍17❤9👀5
В трудовом договоре с удалёнщиком укажите населенный пункт
Место работы – обязательный реквизит трудового договора. Как быть с ним, если сотрудник будет трудиться в удаленном формате?
Условие о дистанционном характере работы вносится в трудовой договор или оформляется дополнительным соглашением. На удалёнке можно работать на постоянной основе, временно или периодически. Одним из обязательных условий трудового договора является место работы сотрудника. Местом работы дистанционного работника является место его нахождения (место исполнения трудовых обязанностей).
Чтобы конкретизировать такое место в трудовом договоре достаточно указать населенный пункт.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда от 09.04.24 № ПГ/05642-6-1, ст. 312.1 и 57 ТК РФ
#мспживи
#мспдаётработу
Место работы – обязательный реквизит трудового договора. Как быть с ним, если сотрудник будет трудиться в удаленном формате?
Условие о дистанционном характере работы вносится в трудовой договор или оформляется дополнительным соглашением. На удалёнке можно работать на постоянной основе, временно или периодически. Одним из обязательных условий трудового договора является место работы сотрудника. Местом работы дистанционного работника является место его нахождения (место исполнения трудовых обязанностей).
Чтобы конкретизировать такое место в трудовом договоре достаточно указать населенный пункт.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда от 09.04.24 № ПГ/05642-6-1, ст. 312.1 и 57 ТК РФ
#мспживи
#мспдаётработу
👍20👀7👌5❤2
Питание сотрудников не облагается НДС. Но есть нюанс
Бесплатная передача чего-либо полезного признается безвозмездной реализацией и подлежит обложением НДС. Таково правило пункта 1 статьи 146 НК РФ. Однако в случае, если предоставление бесплатных обедов для сотрудников предусмотрено трудовым договором и является формой оплаты труда, оплата питания не признается реализацией и не облагается НДС. Оплата питания сотрудников является доходом в натуральной форме для работников. С нее исчисляется НДФЛ и начисляются страховые взносы. Организация-работодатель не получает экономическую выгоду от выполнения этой обязанности, взятой в рамках трудовых отношений. Так что НДС с безвозмездной реализации здесь не возникает.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А36-1861/2023
#мспживи
#мспдаётработу
#мспсудится
Бесплатная передача чего-либо полезного признается безвозмездной реализацией и подлежит обложением НДС. Таково правило пункта 1 статьи 146 НК РФ. Однако в случае, если предоставление бесплатных обедов для сотрудников предусмотрено трудовым договором и является формой оплаты труда, оплата питания не признается реализацией и не облагается НДС. Оплата питания сотрудников является доходом в натуральной форме для работников. С нее исчисляется НДФЛ и начисляются страховые взносы. Организация-работодатель не получает экономическую выгоду от выполнения этой обязанности, взятой в рамках трудовых отношений. Так что НДС с безвозмездной реализации здесь не возникает.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А36-1861/2023
#мспживи
#мспдаётработу
#мспсудится
👍29❤4👎1
У ФНС нет права вмешиваться в хозяйственную деятельность участников экономических отношений
По результатам камеральной проверки декларации по НДС за 1й кв. 2022 года ИФНС составила акт и вынесла решение о привлечении общества к ответственности за умышленную неуплату НДС (штраф 18 тыс. руб.). Тем же решением было предложено уплатить недоимку по налогу в сумме 49.5 тыс. рублей, пени по нему 3 тыс. руб.
Что случилось?
Инспекторам не понравились вычеты по НДС по счетам-фактурам, выставленным обществу лизинговой компанией. Вычеты касаются двух авто: HYUNDAI ELANTRA и LAND ROVER DISCOVERY SPORT.
Вывод о неправомерности применения вычетов был сделан на основании того, что виды деятельности общества (бухгалтерский аутсорсинг) не предполагают разъездного характера; на момент приобретения спорных транспортных средств в собственности общества имелось 3 автомобиля; при численности сотрудников 2 человека необходимости в дополнительном приобретении автомобилей не имелось. По мнению ИФНС, спорные автомобили использовались в деятельности взаимозависимых лиц, которые применяли УСН 6%, и не имели права на возмещение НДС.
А что суд?
Первая инстанция: отказать обществу.
Вторая инстанция (и третья тоже):
1) представленные налогоплательщиком первичные документы отвечают требованиям, установленным нормами налогового законодательства, сведения, указанные в данных документах, являются достоверными,
2) каких-либо объективных доказательств приобретения автомобилей не в целях осуществления предпринимательской деятельности налогоплательщика, инспекцией не представлено,
3) приобретение двух спорных автомобилей было осуществлено взамен двух старых.
Инспекция возражала: цели нет! Суд в ответ: мы не обязаны проверять экономическую целесообразность действий субъектов предпринимательства.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А57-7594/2023
#мспживи
#мспсудится
По результатам камеральной проверки декларации по НДС за 1й кв. 2022 года ИФНС составила акт и вынесла решение о привлечении общества к ответственности за умышленную неуплату НДС (штраф 18 тыс. руб.). Тем же решением было предложено уплатить недоимку по налогу в сумме 49.5 тыс. рублей, пени по нему 3 тыс. руб.
Что случилось?
Инспекторам не понравились вычеты по НДС по счетам-фактурам, выставленным обществу лизинговой компанией. Вычеты касаются двух авто: HYUNDAI ELANTRA и LAND ROVER DISCOVERY SPORT.
Вывод о неправомерности применения вычетов был сделан на основании того, что виды деятельности общества (бухгалтерский аутсорсинг) не предполагают разъездного характера; на момент приобретения спорных транспортных средств в собственности общества имелось 3 автомобиля; при численности сотрудников 2 человека необходимости в дополнительном приобретении автомобилей не имелось. По мнению ИФНС, спорные автомобили использовались в деятельности взаимозависимых лиц, которые применяли УСН 6%, и не имели права на возмещение НДС.
А что суд?
Первая инстанция: отказать обществу.
Вторая инстанция (и третья тоже):
1) представленные налогоплательщиком первичные документы отвечают требованиям, установленным нормами налогового законодательства, сведения, указанные в данных документах, являются достоверными,
2) каких-либо объективных доказательств приобретения автомобилей не в целях осуществления предпринимательской деятельности налогоплательщика, инспекцией не представлено,
3) приобретение двух спорных автомобилей было осуществлено взамен двух старых.
Инспекция возражала: цели нет! Суд в ответ: мы не обязаны проверять экономическую целесообразность действий субъектов предпринимательства.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А57-7594/2023
#мспживи
#мспсудится
👍49⚡17👀4❤3
Шо, опять?
Да-да, дробление и в охране
Четыре юрлица были созданы реальным бенефициаром для того, чтобы «усидеть» на упрощенке. Такой вывод сделал суд и на основании выводов ИФНС, указанных в решении по результатам выездной проверки одного из обществ. Решение первой инстанции устояло в апелляции и кассации. В ходе дополнительных мероприятий налогового контроля установлено, что группой компаний, в том числе участниками эпизода «дробления бизнеса», применялась схема выплаты заработной платы «в конвертах», что подтверждается показаниями свидетелей. Источником выплаты «серой» заработной платы являлась «черная» касса группы компаний.
Вот перечень фактов, на основе которых суды решили, что всё-таки это было дроблением, а не реальной необходимостью разделить бизнес на несколько юрлиц:
-все организации группы зарегистрированы по «массовому» адресу,
- банковские счета в одном банке,
- один на всех IP-адрес,
- отчетность сдавал один и тот же бухгалтер,
- доверенности на главбуха датированы одной и той же датой,
- единая корпоративная электронная почта,
- кадровые документы имеют одни даты, одинаковые формулировки,
- должностные оклады у ЧОПов одинаковы.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А32-14573/2023
#мспживи
#мспсудится
Да-да, дробление и в охране
Четыре юрлица были созданы реальным бенефициаром для того, чтобы «усидеть» на упрощенке. Такой вывод сделал суд и на основании выводов ИФНС, указанных в решении по результатам выездной проверки одного из обществ. Решение первой инстанции устояло в апелляции и кассации. В ходе дополнительных мероприятий налогового контроля установлено, что группой компаний, в том числе участниками эпизода «дробления бизнеса», применялась схема выплаты заработной платы «в конвертах», что подтверждается показаниями свидетелей. Источником выплаты «серой» заработной платы являлась «черная» касса группы компаний.
Вот перечень фактов, на основе которых суды решили, что всё-таки это было дроблением, а не реальной необходимостью разделить бизнес на несколько юрлиц:
-все организации группы зарегистрированы по «массовому» адресу,
- банковские счета в одном банке,
- один на всех IP-адрес,
- отчетность сдавал один и тот же бухгалтер,
- доверенности на главбуха датированы одной и той же датой,
- единая корпоративная электронная почта,
- кадровые документы имеют одни даты, одинаковые формулировки,
- должностные оклады у ЧОПов одинаковы.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А32-14573/2023
#мспживи
#мспсудится
👀13👍11❤3
Чем полезен экспресс-аудит бухгалтерской базы?
☕️ Нужен свежий взгляд на состояние учета перед закрытием года?
☕️ Хотите проверить своего бухгалтера?
☕️ Или убедиться в том, что ваши представления о состоянии учёта совпадают с тем, что в 1С?
☕️ Или планируете изменение структуры управления бизнесом?
☕️ Может, готовите компанию к продаже или кредит планируете взять?
☕️ А если просто сомнения?
Тогда такой анализ для вас.
Сначала мы заполняли чек-листы для внутренней работы и понимания того, чем занимается наш будущий клиент, с какими задачами нам предстоит справляться в первые месяцы работы. А потом мы решили, что такой чек-лист можно передавать руководителям компаний. Ведь в нем написано всё по-русски и без воды: какая налоговая нагрузка, какие проблемы в учёте, что делать с зарплатой, оплачены ли доли в уставном капитале, правильно ли учитываются основные средства, много ли подотчетных средств, всё ли в порядке с лизинговыми операциями, как себя чувствуют чистые активы и что с безнадёжной кредиторкой.
Замечу, что ошибки бывают не только по вине главного бухгалтера. И чаще (по моему опыту) не из-за него, а из-за самого подхода к ведению бизнеса, когда рисков больше не от того, что бухгалтер ошибся, а от того, что предприниматель платит маленькую зарплату, не обеспечил документооборот с поставщиками и покупателями, много денег брал под отчет.
Что вы получите в итоге? отчет (заполненный чек-лист) и рекомендации по устранению ошибок в учете.
Это аудит?
Нет, аудит по закону об аудиторской деятельности проверяет правильность учета и отчетности.
А мы расскажем, где вы можете потерять. Это интереснее.
Это будет очень похоже на проверку, которую обычно делают главные бухгалтеры при приеме дел у предшественника. Ведь надо же ему знать, с чем предстоит работать. И это не аудит в том смысле, который вкладывают законодатели. Это - круче.
Подробности можно узнать, написав мне лично сюда 👉 @NatalyaNG
#мспживи
Тогда такой анализ для вас.
Сначала мы заполняли чек-листы для внутренней работы и понимания того, чем занимается наш будущий клиент, с какими задачами нам предстоит справляться в первые месяцы работы. А потом мы решили, что такой чек-лист можно передавать руководителям компаний. Ведь в нем написано всё по-русски и без воды: какая налоговая нагрузка, какие проблемы в учёте, что делать с зарплатой, оплачены ли доли в уставном капитале, правильно ли учитываются основные средства, много ли подотчетных средств, всё ли в порядке с лизинговыми операциями, как себя чувствуют чистые активы и что с безнадёжной кредиторкой.
Замечу, что ошибки бывают не только по вине главного бухгалтера. И чаще (по моему опыту) не из-за него, а из-за самого подхода к ведению бизнеса, когда рисков больше не от того, что бухгалтер ошибся, а от того, что предприниматель платит маленькую зарплату, не обеспечил документооборот с поставщиками и покупателями, много денег брал под отчет.
Что вы получите в итоге? отчет (заполненный чек-лист) и рекомендации по устранению ошибок в учете.
Это аудит?
Нет, аудит по закону об аудиторской деятельности проверяет правильность учета и отчетности.
А мы расскажем, где вы можете потерять. Это интереснее.
Это будет очень похоже на проверку, которую обычно делают главные бухгалтеры при приеме дел у предшественника. Ведь надо же ему знать, с чем предстоит работать. И это не аудит в том смысле, который вкладывают законодатели. Это - круче.
Подробности можно узнать, написав мне лично сюда 👉 @NatalyaNG
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24❤5👀2
Может ли МП отправлять людей в космос?
Anonymous Quiz
9%
Да, лишь бы сил хватило
18%
Да, но только при наличии соответствующего вида деятельности в ЕГРЮЛ
66%
Космическая деятельность запрещена для ИП
7%
Может, но только если ОСН применяет
👍9👌6👀6😁3
Можно ли производитель подакцизных товаров применять УСН
Anonymous Quiz
20%
Может. Главное - в лимиты уложиться
27%
Может, если это организация (ИП не может)
53%
Не может
👍11👀5👌2❤1
Сколько ИП может быть у одного гражданина
Anonymous Quiz
13%
Один и более
0%
Два
0%
Три
0%
Пять
86%
Один
👌9👍3
Выберите положение, не относящееся к ООО
Anonymous Quiz
4%
Уставный капитал разделен на доли
67%
Уставный капитал разделен на акции
6%
Владельцы несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости своих долей
3%
Есть обособленное имущество
20%
Может не иметь печать
👌13👍7
Сколько участников можно быть в ООО?
Anonymous Quiz
72%
Хотя бы один
3%
Хотя бы два
1%
Хотя бы 3
1%
Хотя бы 5
21%
Хотя бы одно. Но: если уч-к - одно юрлицо, то у него УК не должен принадлежать одному лицу
2%
Хотя бы 1 физлицо и 1 юрлицо
1%
2 физлица и 3 юрлица
👀14👌7👍4🤔3
Можно ли ООО создать на определенный срок, который прописан в уставе? Например, на 3 или 5 лет?
Anonymous Quiz
27%
Да
73%
Нет, ООО может быть создано только на неопределенный срок
👀22👍5👌3
Рубрика #мспспокойнойночи
Назовите документальный фильм, который вас поразил, впечатлил, взбудоражил, окрылил.
Обязательно напишите, чем именно поразил, как повлиял, какое открытие вы благодаря увиденному сделали.
Назовите документальный фильм, который вас поразил, впечатлил, взбудоражил, окрылил.
Обязательно напишите, чем именно поразил, как повлиял, какое открытие вы благодаря увиденному сделали.
😁40🔥10👍2
Теперь понятно, куда «переходит на другую работу» Андрей Белоусов
🤔26😁9🤡4🤯3❤1👍1👌1
Заработная плата должна выплачиваться по истечении того периода, за который она начислена, а не до его окончания
Такова позиция Роструда.
Обоснование такое: ч. 6 ст. 136 ТК РФ предусмотрена выплата зарплаты не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Поэтому устанавливать даты 15 - за 1 половину, 30(31)- за 2 половину текущего месяца для выплаты зарплаты нельзя.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Однако в случае, если дата выплаты зарплаты установлена 1-2 число и она выпадает на выходной, то перечисление з/п 30 (31) числа месяца не считается нарушением.
#мспдаётработу
#мспживи
Такова позиция Роструда.
Обоснование такое: ч. 6 ст. 136 ТК РФ предусмотрена выплата зарплаты не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Поэтому устанавливать даты 15 - за 1 половину, 30(31)- за 2 половину текущего месяца для выплаты зарплаты нельзя.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Однако в случае, если дата выплаты зарплаты установлена 1-2 число и она выпадает на выходной, то перечисление з/п 30 (31) числа месяца не считается нарушением.
#мспдаётработу
#мспживи
👀16👍9❤3