Если размещение рекламы в Интернете началось до 1 сентября 2022 года, но продолжает демонстрироваться после 1 сентября 2022 года, то такая реклама должна иметь маркировку

Акты между тем, кто размещает рекламу, и тем, кто рекламу заказывал, должны быть разделены между собой по датам. Это нужно для того, чтобы по актам, датированным после 1 сентября 2022 года, можно было отчитаться в ЕРИР через ОРД.

💡Для любителей почитать первоисточник: лист 19-20 инструкции

#мспживи
#мспмаркирует

Чем отличается сервис самозанятого от работы по найму?

Минфин отвечает:

1. Отношения с самозанятыми отличаются от трудовых наличием в результате актов, товарных накладных и иных передаточных документов при работе с первыми, и формализованными актами (трудовыми договорами, штатным расписанием, приказами и т.п.) с другими.

2. Должны быть фактически установлены трудовые отношения с сотрудниками и гражданско-правовые отношения с самозанятыми.

Иными словами, в ваших отношениях должны быть два базовых признака: документ и факт. Если документ указывает на самозанятость подрядчика, а по факту он – сотрудник, то это будет схема, указывающая на уход от налогов и взносов. Если факт указывает на самозанятость, а документ указывает на трудовые отношения, то вряд ли кто-то будет доламываться до вас, что вы вместо 40% налогов и взносов платите только 6% с дохода самозанятого. Инспекция всегда ищет, где больше.

Ну, и еще раз: какими бы замечательными не были бы документально оформлены ваши отношения с самозанятым, вас как схемотехника спалит именно он и другие ваши сотрудники, которых допросит ФНС при желании.
Если между вами и самозанятым нет признаков трудовых отношений, то даже услуги по вождению авто такой самозанятый может вам оказывать. Да, останется лишь легенду придумать, оформить ее документально и удержать её в глазах фискальных органов.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина за № 03-11-11/98272 от 03.12.2021

Стоит ли вообще бояться работать с самозанятыми?

Для меня этот вопрос странный. Если такой вопрос у вас возник, то давайте я усилю: а стоит ли бояться заключать договор с юрлицом? Или вместо юрлица-подрядчика или поставщика надо взять на работу сотрудника? Ну, вот зачем заключать договор с юрлицом на поставку чего-нибудь или оказание каких-то услуг, если можно взять на работу сотрудника? Вот, то-то же.

Вывод прост: если работа с самозанятым является естественным продолжением вашей деятельности, то такой вопрос «бояться или нет» у вас даже не возникнет. Вы просто заключаете договор, получаете услуги, работы или продукцию, подписываете акт или накладную, оплачиваете, получаете чек и в ответ на требование ИФНС спокойно прикладываете всё полученные и подписанные сторонами отношений документы.

#мспживи
#самозанятаясреда

Сотрудникам службы судебных приставов могут дать право на применение огнестрельного оружия по отношению к гражданам

Ранее это право имели только силовые подразделения ФССП.
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала соответствующий проект закона.

#мспживи

Обязанность без штрафа - деньги на ветер

Поэтому давайте поговорим про штрафы за неисполнение обязанностей по воинскому учёту.

Важно: суммы штрафов, которые будут описаны ниже, актуальны с 1 октября 2023 года.

Обязанностей в силу закона об обороне довольно много, но нас интересует пункт 6 списка статьи 8 – ведение воинского учета.

Мы уже выяснили, что формулировки закона по состоянию на 20 сентября 2023 года позволяют ИП не вести воинский учет. Могут не вести. Но могут вести добровольно. Если не будут вести, то штрафы по КоАП на них не распространяются. Поэтому двигаемся дальше. Поговорим про штрафы.

Всё было для бизнеса неплохо, и многие даже не знали о существовании обязанности до подписания закона 404-ФЗ от 31.07.2023 года.

За что штрафуют?
Штрафы по некоторым нарушениям в области воинского учета подняли в 20 раз, а саму ответственность усилили, убрав в основной статье, описывающей ответственность, слово «мобилизационный».

Нарушение военно-транспортных обязанностей организации
Статья 19.25 КоАП, звучавшая как «Неисполнение установленных законодательством военно-транспортных мобилизационных обязанностей» определяла такие штрафы: -
- граждане – было 300-500 рублей, стало 15-20 тысяч;
- руководители – было 500-1 000 рублей, стало 40-50 тысяч рублей;
- юрлица – было 10-20 тыс. рублей, стало 350-400 тысяч рублей.
Теперь статья и мера ответственности звучат иначе: «Неисполнение установленных законодательством военно-транспортных обязанностей», то есть слова «мобилизационных» исключили.

Неоказание военкоматам содействия в их мобилизационной работе
В том же законе появилась новая статья 19.38 «Неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации». Напомню, что окончания мобилизации не было. Она идёт.
И что там?
Тоже круто.
Неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации таких оповещения и явки будет наказываться штрафом:
- руководители – 60-80 тысяч рублей,
- юрлица - от 400 до 500 тысяч рублей.

Не поставили технику на сборный пункт? Тоже штраф
Неисполнение обязанности по организации или обеспечению поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации будет наказываться аналогичным штрафом.

Всё?
Нет. Продолжаем про штрафы.

Непредставление в военкомат списков подлежащих постановке на воинский учет
Штраф за непредставление в военкомат списков подлежащих постановке на воинский учет увеличат в 133 раза. Для этого внесли изменения в статью 21.1. Суть: если в установленный срок не передали в военкомат списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, оштрафуют:
- руководителя на 40-50 тысяч рублей (раньше было от 1 до 3 тыс. рублей),
- юрлицо - от 350 до 400 тысяч рублей.
Таким образом, размер штрафа увеличен в 133 раза.

Неоповещение сотрудника о его вызове в военкомат
Если вы не оповестили гражданина о его вызове в военкомат или не обеспечили ему возможность явиться по повестке, то заплатите штраф до 400 тысяч рублей. Для этого внесли изменения в статью 21.2 КоАП «Неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет».
Штраф:
- руководители – от 40 до 50 тысяч рублей (было от 1 до 3 тысяч рублей),
- юрлица – от 350 до 400 тысяч рублей.

Непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета
Статья 21.4 КоАП предлагает уплатить штраф от 40 до 50 тысяч рублей, если организация не представила или не вовремя представила сведения, необходимые для ведения воинского учета. Оштрафуют руководителя.

💡Для любителей почитать первоисточник: закон № 404-ФЗ от 31.07.2023

#мспживи

Решили вести воинский учет? Металлические шкафы прикупите для начала и определите ответственного, согласовав его кандидатуру с военкоматом

Если есть обязанность – есть и штраф. Если есть штраф, то как его избежать? Применительно к обязанности вести воинский учет нас интересует вопрос: что делать-то?

Давайте разбираться.

Чтобы вести воинский учет, надо определиться с терминами. Поэтому вопрос: а кто подлежит воинскому учету?
Ответ на этот вопрос кроется в паспорте на странице 13.

Кто подлежит воинскому учету?
1. Не зачисленные в запас мужчины призывного возраста: с 18 до 30 лет.
2. Мужчины, находящиеся в запасе и освобожденные от призыва по разным причинам.
3. Мужчины старше 30 лет, не прошедшие службу в армии по причине отсрочки.
4. Все граждане, уволенные из армии или проходившие альтернативную службу.
5. Женщины, получившие военные специальности.
6. Специалисты, прошедшие обучение на военных кафедрах учебных заведений.

Что должна делать кадровая служба организации?
1) сдавать отчеты в военкомат,
2) проверять документы воинского учёта граждан при трудоустройстве,
3) ставить военнообязанных на учёт,
4) снимать сотрудников с учета,
5) заполнять карточки №10,
6) выдавать сотрудникам сведения для постановки на учёт,
7) оповещать сотрудников о вызове в военкомат,
8) уведомлять военкоматы, что у сотрудников изменились личные данные,
9) проводить сверку документов с военкоматом.
А какой первый шаг?
Создать приказ об организации воинского учета.
А потом?
Составить план, примерный образец которого предлагают Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденный Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017.

А можно передать на аутсорсинг это всё безобразие?
Нет. Нельзя. Не предусмотрено такой опции.

Кто ведет воинский учет в организации?
Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом следующих норм, установленных постановлением Правительства от 27 ноября 2006 г. N 719 (с изменениями к нему):

Нас интересует МСП, поэтому давайте ограничимся пунктом а) тех самых методических рекомендаций Генштаба - 1 работник. Если в компании от 500 до 2000 граждан, то 1 не просто работник, а освобожденный работник. Если таких работников 2 и более, то надо создать отдельное подразделение – военно-учетный стол. Но это нам уже не очень интересно.
Продолжим.
Расходы, связанные с ведением воинского учета в организациях, производятся за счет средств этих организаций.

Что нужно для ведения воинского учета?
Для работников, ведущий воинский учет, нужны специально оборудованные помещения и железные шкафы, обеспечивающие сохранность документов по воинскому учету.

Как назначить ответственного за воинский учет?
Персональный состав и функциональные обязанности работников по ведению воинского учета, в том числе бронированию граждан, определяются приказом руководителя организации по форме согласно приложению N 4 к тем самым методическим рекомендациям Генштаба. Проект указанного приказа согласовывается с военным комиссаром муниципального образования. И рекомендуется согласовать с военкоматом перечень кандидатов на роль ответственного за воинский учет. Их увольнение и перемещение тоже лучше согласовать с военкоматом.

#мспживи

Воинский учет: дорожная карта для руководителя организации

Ставим воинский учет в организации.

Часть I. С чего начать?

1. Назначаем ответственного.
В субъекте МСП можно ограничиться одним (еще раз: при количестве сотрудников до 500 ВУ может вести тот, кому это поручено, а не отдельный сотрудник), при этом просто «навесить» на него эту обязанность. Обычно счастье быть ответственным за воинский учет выпадает кадровику или бухгалтеру. Можно озадачить этим секретаря, своего заместителя, или самому разобраться. Напомню еще раз: передача функций ведения воинского учета на сторону не предусмотрена. То есть ответственность на аутсорсера-кадровика или бухгалтера-ИП (самозанятого), например, переложить по договору нельзя. Что-то они могут делать, но по приказу быть ответственным за ведение ВУ они не могут. Так что либо сами, либо кто-то из тех, кто в штате организации.

2. Определяемся с перечнем лиц, которые подлежат учёту.
Чтобы понять, кто попал «под раздачу», обратитесь к таким документам:
- Методические рекомендации, утвержденные Генштабом ВС РФ 11.04.2017,
- Постановление Правительства РФ №719 от 27.11.2006 в свежей его редакции
от 25.07.2023 (ПП № 1211).

Воинскому учету подлежат:
- призывники с 18 до 27 лет (с 1 января 2024 года – до 30 лет), не зачисленные в запас;
- отслужившие и зачисленные в запас;
- не служившие и освобожденные от призыва;
- выпускники военных ВУЗов или военных кафедр госвузов;
- прошедшие альтернативную гражданскую службу,
- женщины, если есть военно-учетная специальность. Перечень таких специальностей изложен в Положении о воинском учете (см. выше ссылку на Постановление 719 с изменениями к нему).

Не подлежат воинскому учету:
а) освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии с законом о воинской обязанности и военной службе,
б) проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу,
в) отбывающие наказание в виде лишения свободы,
г) женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;
д) постоянно проживающие за пределами РФ;
е) имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе СВР, и ФСБ.

Обратите внимание в процессе постановки воинского учета: некоторые приказы, распоряжения, методические рекомендации и тому подобные документы еще не приведены в соответствие с изменениями, которые были приняты в законодательстве этим летом. Поэтому сравнивайте, например, возврат призыва по одним документам с возрастом, который недавно был поднят и действует с 1 января 2024 года.

#мспживи

В 2023 году Государственной Думой было принято рекордное количество федеральных законов — 694

332 закона были внесены правительством. К законопроектам, принятым в первом чтении, правительство направило 102 поправки — это на 12% больше, чем было в 2022 году.

На 54% сократилось количество переносов сроков внесения правительственных инициатив в Госдуму. В 2023 году почти в 2 раза снижена доля возвратов законопроектов в федеральные министерства и ведомства.

Свыше 97% подзаконных актов были приняты в срок — это более 1,5 тыс. документов. По итогам 2022 года данный показатель составил 82%, а в 2021 году — 53%.

В Правительстве считают, что существенно повысилось качество планирования и исполнительской дисциплины министерств и ведомств, в том числе за счет внедрения цифровых инструментов. В результате подготовка подзаконных актов была синхронизирована с принятием самих законов, а значит, работать федеральные законы сегодня начинают сразу после вступления. Это позволяет оперативно реагировать на изменения во всех сферах жизни страны.

#мспживи

Публикация в блоге: маркировать или не надо?

Если в блоге конкретной тематики вы делаете обзор одного или нескольких товаров, и этот обзор подходит под тематику блога, обзор сделан в обычном, едином стиле, нет призыва к покупке или промокодов со ссылками на магазин, где это всё можно купить, то это НЕреклама.

Тогда получается так: если вы пишете в блоге про парикмахерский сервис, делаете обзор продуктов для укладки волос, не выделяете один из продуктов, не призываете купить какой-то из них, а другой выбросить, не даете промокоды, кодовые слова для скидки и не делаете ссылку на магазин, где всё это можно купить, то такую публикацию вы не маркируете. Стоит только не соблюсти один из перечисленных выше критериев, так сразу вы становитесь жертвой клиентом ОРД.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспмаркирует

Один владелец может создать несколько юрлиц. И это не будет признано дроблением

Для этого нужно, чтобы у создания нескольких юрлиц были цели делового характера и решение об их регистрации не было связано с намерением получить налоговую выгоду.

Один вид деятельности не будет признаком дробления, если каждый из участников группы компаний осуществляет самостоятельную экономическую деятельность, а разделение хозяйственных операций между ними обусловлено целями делового характера.

Вот перечень того, что добавит веса позиции налогоплательщика:
1) юрлица созданы в разное время, задолго до того, как совокупный задолго до того, как совокупный доход обществ стал превышать допустимое значение величины доходов, дающих право на применение УСН,
2) вновь созданное (второе) общество имеет нескольких участников,
3) каждое общество имеет отдельные расчетные счета в разных банках,
4) общества ведут раздельный бухгалтерский учет, осуществляют по результатам самостоятельной хозяйственной деятельности уплату налогов и сборов.

В этом случае взаимозависимость налогоплательщика и вновь созданного общества (в силу участия одного из учредителей в уставном капитале обеих организаций) не повлияет на результаты их деятельности, а условия получения налоговой выгоды, связанной с применением УСН, соблюдены налогоплательщиком.

💡Для любителей почитать первоисточник: обзор практики применения АС РФ положений законодательства о налогах, связанных с оценкой обоснованности налоговой выгоды. Утвержден Президиумом ВС РФ 13.12.2023.

#мспживи
#мспсудится

"Ведомости" пишут, что Правительству не нравится идея "мочить" бизнес за использование "бумажного НДС". Кабмин предлагает ограничиться наказанием за организацию площадок по продаже "бумажного НДС".

#мспживи

А вы говорите, что хороших новостей нет.

Марафон желаний обошелся предпринимателю в 1,1 млрд. рублей

В картотеке арбитражных дел появилось решение арбитражного суда Москвы по заявлению ИП Блиновской Е.О о признании результатов выездной проверки за период 2019-2021 годы недействительными.

Напомню предыстрию.
В публичном пространстве история началась с сообщения о возбуждении уголовного дела по ст. 198 и 174.1 УК РФ. Через две недели обвинение было предъявлено супругу Елены. Еще через месяц в суде было рассмотрено ходатайство следствия о продлении меры пресечения предпринимательнице. Следом Екатерина Мизулина предложила настучать на тех, кто еще "продает различные чудодейственные курсы" с целью проведения проверки. Еще через полгода к двум статьям УК РФ добавилась статья 187 и 35.

Чтобы понимать, как устроен современный инфобизнес, за что зацепилась ИФНС и следственные органы, принимавшее участие в выездной проверке, изучаю решение столичного арбитражного суда. Документ на 45 листах, но нас это не остановит. Знаю, что вы не блогеры, но нас интересует содержательная часть и выводы, на которых можно дальше строить свою схему ведения бизнеса. Ведь дробление бывает не только у тех, кто продает марафоны желаний.

Итак, наберитесь терпения, скоро будем читать.

#мспживи

Марафон желаний принесет бюджету 1.1 млрд.рублей

Решение о проведении выездной проверки датировано 19.04.2023.
Решение о результатах проверки датировано 24.10.2023г.
Проверка проводилась ИФНС совместно с представителями правоохранительных органов.
Период проверки – 2019-2021 г.
Доначисления: НДФЛ 174,5 млн. руб., НДС 733,4 млн. руб., штраф 227 млн. руб.
УФНС Москвы вынесло решение об отказе в удовлетворении досудебной жалобы. Дата решения – 15.12.2023.
Со стороны ИП в суде выступали 7 адвокатов.

Таковы вводные по заявлению Елены Блиновской к ИФНС о признании недействительным решения о доначислении налогов по результатам выездной проверки.

Позиция заявителя по Делу:
1) Инспекция не установила, что ИП Блиновская давала указания учредителям, руководителям или сотрудникам, включенных в схему дробления бизнеса,
2) не проведены необходимые мероприятия налогового контроля,
3) в схему дробления необоснованно включены компании, действующие в интересах исполнительного директора группы,
4) в схему необснованно включены компании, осуществляющие другой вид деятельности,
5) неверно произведен расчет недоимки по НДС,
6) неверно произведен расчет НДФЛ
7) умысла нет, поэтому штраф должен быть рассчитан по п. 1 ст. 122 НК РФ.

А что суд?

Читайте продолжение разбора Дела здесь

#мспживи
#мспсудится

Если государственная казна не пострадала, то занижение цены по сделке между взаимозависимыми лицами допустимо

Занижение цены работ, выполненных по сделке между взаимозависимыми лицами, входящими в одну группу лиц, не может служить основанием для доначисления сумм НДС отдельному участнику группы, если налог в отношении спорных операций фактически был уплачен по результатам деятельности всей группы, что устранило возможные потери казны.

При исчислении реальной налоговой обязанности при контроле за ценами сделок, налоговый орган должен учесть суммы налога, перечисленные налогоплательщиком, и его право на вычет НДС, которое могло быть реализовано в случае, если бы общество применяло ОСН.

Конечно, ФНС не должна при проверке одного налогоплательщика считать налоги , уплаченные другими лицами. Однако при выявлении факта "дробления бизнеса" налоговый орган осуществляет налоговую реконструкцию, являющуюся частным случаем материальной консолидации активов и пассивов участников группы лиц для публично-правовых целей (целей налогообложения). При этом противодействие злоупотреблениям в сфере налогообложения не должно приводить к определению налоговой обязанности в относительно более высоком размере, превышающем потери казны от неуплаты налогов, возникшие на той или иной стадии обращения товаров (работ, услуг), приобретенных налогоплательщиком. Иное означало бы применение санкции, что выходит за пределы мер, необходимых для обеспечения всеобщности и равенства налогообложения.

💡Для любителей почитать первоисточник: обзор практики применения АС РФ положений законодательства о налогах, связанных с оценкой обоснованности налоговой выгоды. Утвержден Президиумом ВС РФ 13.12.2023.

#мспживи
#мспсудится

Воинский учет в организации

Часть 1. Общие положения

Часть 2. Кто подлежит воинскому учёту

Часть 3. Женщины в воинском учёте

Часть 4. Кто не подлежит воинскому учёту

Часть 5. Порядок осуществления воинского учёта

Часть 6. Отчетность в военкомат

#мспживи
#жизньпосле647

Загляните сюда. На этом ресурсе можно узнать, какие формы статистической отчетности вы как ИП или организация должны сдавать в Росстат.

#мспживи

Про наценку, добавленную через «технические» компании

Общество в 2016 году заявило налоговые вычеты по НДС по договорам с контрагентом Б.

Налоговая в ходе выездной, а затем и суды установили, что общество со спорным контрагентом Б сделок не совершало и не исполняло, спорные подрядные работы выполнялись силами сотрудников самого общества, поэтому были начислены 5.9 млн. ру.б в виде НДС плюс пени и штраф.

Интерес представляет следующее обстоятельство: общество эти выводы налогового органа не оспаривало, однако указало, что факт выполнения самих спорных работ и объем купленных материалов для этих целей налоговым органом под сомнение не ставился.

Соответственно, общество представило, хотя и после проверки, уточненные налоговые декларации по НДС, в которых налог исчислен и уплачен в бюджет без учета взаимоотношений с Б, но общество, исходя из того, что фактически имела место поставка материалов на 17 млн. руб., оплата которой произведена на счет реального поставщика, а не «прокладки» Б, привело доводы о том, что фактически поставщиком было юрлицо С.

В связи с этим, собственно, поставщик С выставил корректировочный счет-фактуру в адрес проверяемой компании, которая учла этот документ, попутно исключив из книги продаж контрагента Б. В общем, обе стороны исключили «прокладку» из цепи своих связей. Ну и все дружно представили уточненки по НДС.

Суды сказали на это так: уточненки были поданы после проведения проверки, поэтому оснований для предоставления вычета по сделке с поставщиком С нет, поэтому решение о привлечение к ответственности проверяемой компании законно и обоснованно.

И вот самая главная фраза, которую дает нам Верховный Суд:
Если в цепочку поставки товаров включены «технические» компании, и в распоряжении налогового органа имеются достаточные сведения и доказательства, в том числе раскрытые налогоплательщиком – покупателем, позволяющие однозначно установить лицо, которое реально действовало в рамках хозяйственного оборота (осуществило фактическое исполнение по сделке с товаром и уплатило причитавшиеся при ее исполнении суммы налогов), то необоснованной налоговой выгодой покупателя может быть признана та часть расходов, учтенных при исчислении налога на прибыль организаций, и примененных им налоговых вычетов по НДС, которая приходится на наценку, добавленную «техническими» компаниями.

Есть, правда, один нюанс в деле, на который Верховный суд обратил внимание: и у компании, и у контрагента С один адрес, ряд работников трудится в обеих компаниях. Поэтому доводы проверяемой компании о ее праве на вычет еще надо оценить.

Хм… может, поэтому предприниматели «прокладку» поставили между собой? Чтобы глаза отвести от взаимозависимости, которой не пугают разве что дошколят.
В итоге дело отправлено на новый круг, где решение ИФНС было признано незаконным.

Что бы я хотела отметить в этом деле: мы часто рассуждаем о том, какие последствия будет иметь работа с «бумажным НДС» или каким-нибудь «мутным» поставщиком-прокладкой.

Уточню, что есть большая разница между первым определением и вторым: по «бумажному НДС» вы получаете вычет, но не платите контрагенту, по «транзитной» схеме вы ставите свою «прокладку», через которую прогоняете деньги и товар, на которой «оседает» наценка. Рассмотренное дело позволяет нам рассуждать так: если вы сможете показать документы, подтверждающие фактические отношения с конечным поставщиком, то эту спрятанную наценку вам придется «обложить налогом», с нее начислят штраф и пеню.

Согласитесь, это уже более щадящий режим взыскания, чем то, что мы видим обычно, когда налоговая снимает расходы, не давая шансы на снижение налогового бремени за счет реальных операций. Только вряд ли это утешит тех, кто обналичивает через таких "поставщиков". Здесь "реконструкция" не сработает, ибо не на чем.

Такие дела.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А10-133/2020

#мспживи
#мспсудится

Объём инвестиций в экономику в 2023 году вырос почти на 10%

Такой рост стал возможным благодаря действующему комплексу мер поддержки деловой активности:

1) соглашения о защите и поощрении капиталовложений,
2) специальные инвестконтракты,
3) инфраструктурные бюджетные кредиты,
4) особые условия в промышленных и технопарках,
5) модернизирован институт государственно-частного партнёрства,
6) внедрён региональный инвестиционный стандарт,
7) прямая помощь из федерального бюджета,
7) набор инструментариев малому и среднему бизнесу.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Оплата расходов фирмы со счетов других организаций рассматривается как противоправная деятельность руководителя, если у компании, за которую платят третьи лица, счета заблокированы налоговым органом

Новость о факте сокрытия денежных средств, предназначенных для уплаты налогов, сайте МВД озаглавлена так: «В Тверской области полицейские задокументировали противоправную деятельность предпринимателя».

Региональный ОБЭП выявил факт сокрытия денежных средств, предназначенных для уплаты налогов. В противоправной деятельности подозревается руководитель предприятия по изготовлению оборудования для пищевых производств. В результате налоговой проверки была выявлена неуплата налогов и заблокированы счета фирмы. В обход наложенных ограничений директор оплачивал текущие расходы фирмы с расчётных счетов других организаций, директором которых он так же являлся. Общая сумма недоплаченных налогов составила не менее 4,5 млн.руб.

Сотрудниками УЭБиПК проведены обыски по месту жительства подозреваемой и офисе организации. Изъята финансово-хозяйственная документация и электронные носители информации. Возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 199.2 УК РФ «Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов, сборов, страховых взносов» (лишение свободы до 3 лет).

Если у вашей компании заблокированы операции по расчетным счетам в связи с неуплатой налогов, то лучше не платить за неё со счетов других юрлиц. Ибо такое действие будет расценено как сокрытие денег от уплаты налогов. Получается, что в ситуации, когда доступа к счету компании нет из-за наложенных ИФНС санкций, вы обязаны в первую очередь обеспечить наличие денег на её счетах через займы или иным способом, а потом уже продолжить осуществлять обычную финансово-хозяйственную деятельность по другим организациям, включая платежи за компанию, которой доначислили налоги.

#мспживи