😉Минпромторг предлагает: с 1 февраля 2024 года и до конца года проведут эксперимент по маркировке цемента, смесей, растворов в индивидуальной упаковке
Это нужно для противодействия незаконному обороту промышленной продукции и защиты прав потребителей. Практика показала эффективность использования результатов добровольных экспериментов по маркировке товаров в целях тестирования используемых технологий с учетом отраслевых особенностей производства и оборота отдельных видов товаров, по апробации механизма маркировки как инструмента противодействия незаконному обороту промышленной продукции и адаптации участников оборота товаров к введению обязательной маркировки.
Функции оператора маркировки, конечно же, будут поручены ЦРПТ. На безвозмездной основе.
Постановление не повлечет негативных социально-экономических, финансовых и иных последствий, в том числе для субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности, в связи с добровольным характером эксперимента.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспмаркирует
Это нужно для противодействия незаконному обороту промышленной продукции и защиты прав потребителей. Практика показала эффективность использования результатов добровольных экспериментов по маркировке товаров в целях тестирования используемых технологий с учетом отраслевых особенностей производства и оборота отдельных видов товаров, по апробации механизма маркировки как инструмента противодействия незаконному обороту промышленной продукции и адаптации участников оборота товаров к введению обязательной маркировки.
Функции оператора маркировки, конечно же, будут поручены ЦРПТ. На безвозмездной основе.
Постановление не повлечет негативных социально-экономических, финансовых и иных последствий, в том числе для субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности, в связи с добровольным характером эксперимента.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспмаркирует
💩23🤡11🙈8🤪7👍6❤2🤯2
Фух... (подпирая рукой голову от усталости), январский марафон по сдаче отчетности и составлению планов на февраль позади, и теперь всё то, что накопила за первый месяц года в виде черновиков, буду обрабатывать и размещать в канале. Поэтому будет чуть больше публикаций.
Январь оказался наполненным вопросами и консультациями по теме сотрудничества с самозанятыми, плюс прилетел проект Минтруда про передачу части налоговой тайны в Роструд, в связи с чем предприниматели, не на шутку перепугавшись в очередной раз, пришли с вопросом "а что делать?".
Поэтому в ближайшее время увеличу количество публикаций про самозанятых и отношения с ними, размещу с десяток разборов судебных актов в рубрике #мспсудится.
Также продолжим изучать валютное законодательство в части (и не исключая) обязанностей бизнеса платить, держать, принимать деньги на счета в зарубежных банках, побродим по налоговому законодательству других стран. Не обойдем вниманием креатив депутатов и чиновников, который направлен на благо бизнеса, поэтому продолжим читать проекты законов, постановлений, указов, приказов.
В общем, февраль будет не менее насыщенным, чем январь.
Не забывайте звать друзей, подрядчиков, клиентов, партнеров подписываться на канал, комментируйте, общайтесь в чате к каналу, ставьте смайлики, задавайте вопросы.
Устала, обняла, хорошего вечера 🙃😉
Упс , забыла: в воскресенье будет викторина. Готовы же?!
#мспживи
Январь оказался наполненным вопросами и консультациями по теме сотрудничества с самозанятыми, плюс прилетел проект Минтруда про передачу части налоговой тайны в Роструд, в связи с чем предприниматели, не на шутку перепугавшись в очередной раз, пришли с вопросом "а что делать?".
Поэтому в ближайшее время увеличу количество публикаций про самозанятых и отношения с ними, размещу с десяток разборов судебных актов в рубрике #мспсудится.
Также продолжим изучать валютное законодательство в части (и не исключая) обязанностей бизнеса платить, держать, принимать деньги на счета в зарубежных банках, побродим по налоговому законодательству других стран. Не обойдем вниманием креатив депутатов и чиновников, который направлен на благо бизнеса, поэтому продолжим читать проекты законов, постановлений, указов, приказов.
В общем, февраль будет не менее насыщенным, чем январь.
Не забывайте звать друзей, подрядчиков, клиентов, партнеров подписываться на канал, комментируйте, общайтесь в чате к каналу, ставьте смайлики, задавайте вопросы.
Устала, обняла, хорошего вечера 🙃😉
Упс , забыла: в воскресенье будет викторина. Готовы же?!
#мспживи
👍51🔥14👌8❤4❤🔥4
🤓Связи бывают разные
Решением ИФНС общество привлечено к налоговой ответственности в связи с непредставлением им по требованию инспекции документов . Сумма штрафа – 10 000 рублей.
Общество в трех инстанциях получило поддержку судей.
Суды учли, что в ответ на требование ИФНС обществом был подготовлен ответ, согласно которому затребованные у него документы и сведения касаются либо абсолютно посторонних лиц, либо относятся исключительно к деятельности самого общества, то есть заявитель не мог предоставить налоговому органу запрашиваемую информацию, так как она никоим образом не касается проверяемого налогоплательщика (третье лицо). При этом, в требовании не было указано, что то самое третье лицо (проверяемый налогоплательщик) является контрагентом еще одного.
Судами установлено, что затребованные у общества документы и сведения относятся исключительно к деятельности самого общества и его стороннего контрагента, «цепочка» контрагентов в требовании не указана, связь с проверяемым налогоплательщиком (третьим лицом) установить невозможно.
Судами приняты во внимание доводы заявителя о том, что ни в поручении, ни в требовании не указано, каким образом, к примеру, информация о том, реализовало ли общество товары в адрес третьего лица, оборотно-сальдовые ведомости, договорная переписка и т.д. связана с проверяемым налогоплательщиком; также отсутствуют и ссылки на конкретные сделки, в связи с которыми запрашивается подобная информация. Цепочка контрагентов, цепочка взаимодействия, наличие которой признает обязательной, в рассматриваемом требовании также отсутствует.
При установленных по делу и изложенных выше обстоятельствах отказ общества от представления документов, поименованных в требовании, не может быть квалифицирован как противоречащий положениям статьи 93.1 НК РФ, а потому в действиях общества отсутствует состав вмененного ему налогового правонарушения. Довод ИФНС о том, что требование было выставлено вне рамок налоговой проверки, был отвергнут судом. Ведь в самом требовании было написано, что оно выставлено в рамках налоговой проверки.
Вывод: если в требовании указано на проведение выездной проверки компании 1, а документы запросили по компании 2, при этом связи между 1 и 2 не раскрыли, то штраф за непредставление документов будет отменен.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-195835/2022
#мспживи
#мспсудится
Решением ИФНС общество привлечено к налоговой ответственности в связи с непредставлением им по требованию инспекции документов . Сумма штрафа – 10 000 рублей.
Общество в трех инстанциях получило поддержку судей.
Суды учли, что в ответ на требование ИФНС обществом был подготовлен ответ, согласно которому затребованные у него документы и сведения касаются либо абсолютно посторонних лиц, либо относятся исключительно к деятельности самого общества, то есть заявитель не мог предоставить налоговому органу запрашиваемую информацию, так как она никоим образом не касается проверяемого налогоплательщика (третье лицо). При этом, в требовании не было указано, что то самое третье лицо (проверяемый налогоплательщик) является контрагентом еще одного.
Судами установлено, что затребованные у общества документы и сведения относятся исключительно к деятельности самого общества и его стороннего контрагента, «цепочка» контрагентов в требовании не указана, связь с проверяемым налогоплательщиком (третьим лицом) установить невозможно.
Судами приняты во внимание доводы заявителя о том, что ни в поручении, ни в требовании не указано, каким образом, к примеру, информация о том, реализовало ли общество товары в адрес третьего лица, оборотно-сальдовые ведомости, договорная переписка и т.д. связана с проверяемым налогоплательщиком; также отсутствуют и ссылки на конкретные сделки, в связи с которыми запрашивается подобная информация. Цепочка контрагентов, цепочка взаимодействия, наличие которой признает обязательной, в рассматриваемом требовании также отсутствует.
При установленных по делу и изложенных выше обстоятельствах отказ общества от представления документов, поименованных в требовании, не может быть квалифицирован как противоречащий положениям статьи 93.1 НК РФ, а потому в действиях общества отсутствует состав вмененного ему налогового правонарушения. Довод ИФНС о том, что требование было выставлено вне рамок налоговой проверки, был отвергнут судом. Ведь в самом требовании было написано, что оно выставлено в рамках налоговой проверки.
Вывод: если в требовании указано на проведение выездной проверки компании 1, а документы запросили по компании 2, при этом связи между 1 и 2 не раскрыли, то штраф за непредставление документов будет отменен.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-195835/2022
#мспживи
#мспсудится
👍21👀10👏4❤2
🥸Статистика: сведения о недостоверности данных внесены в отношении 275 тысяч организаций
Внесение актуальных данных в ЕГРЮЛ позволяет компаниям в будущем избежать ограничений по участию и управлению ими. Если компании данные не представят, то они будут исключены из реестра. Юридическое лицо может быть исключено из ЕГРЮЛ, если запись о недостоверности сведений о нем находится в реестре в течение более чем 6 месяцев с момента ее внесения.
После принятия регистрирующим органом решения о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ сведения об этом публикуются в журнале «Вестник государственной регистрации» и на сайте ФНС.
Если через 3 месяца с момента публикации не поступят возражения от заинтересованных лиц, регистрирующий орган исключает компанию из ЕГРЮЛ.
Проверить статус компании, наличие записи о недостоверности, а также ознакомиться с другой информацией, позволяющей снизить риски при выборе контрагента, можно в сервисе «Прозрачный бизнес».
#мспживи
Внесение актуальных данных в ЕГРЮЛ позволяет компаниям в будущем избежать ограничений по участию и управлению ими. Если компании данные не представят, то они будут исключены из реестра. Юридическое лицо может быть исключено из ЕГРЮЛ, если запись о недостоверности сведений о нем находится в реестре в течение более чем 6 месяцев с момента ее внесения.
После принятия регистрирующим органом решения о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ сведения об этом публикуются в журнале «Вестник государственной регистрации» и на сайте ФНС.
Если через 3 месяца с момента публикации не поступят возражения от заинтересованных лиц, регистрирующий орган исключает компанию из ЕГРЮЛ.
Проверить статус компании, наличие записи о недостоверности, а также ознакомиться с другой информацией, позволяющей снизить риски при выборе контрагента, можно в сервисе «Прозрачный бизнес».
#мспживи
👍10👀8❤3🤔2
🧐Применение субъектом МСП пониженных тарифов страховых взносов является обязанностью, а не правом компании
Субъекты МСП при выплате в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, установлен на бессрочный период единый пониженный тариф страховых взносов в размере 15%. К части выплат, не превышающей в месяц величину МРОТ, субъектами МСП применяется единый тариф страховых взносов в размере 30%.
Тариф страховых взносов является самостоятельным элементом обложения, определение которого необходимо для признания соответствующего страхового взноса установленным.
Налоговым кодексом плательщику страховых взносов не предоставлено право отказаться от установленных законодательством РФ о налогах и сборах тарифов страховых взносов либо изменить их размер, в том числе отказаться от пониженных тарифов страховых взносов, установленных законом.
Таким образом, применение пониженных тарифов страховых взносов является обязанностью, а не правом плательщика страховых взносов.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 17 июля 2023 г. N ЗГ-3-11/9234
#мспживи
#мспдаётработу
Субъекты МСП при выплате в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, установлен на бессрочный период единый пониженный тариф страховых взносов в размере 15%. К части выплат, не превышающей в месяц величину МРОТ, субъектами МСП применяется единый тариф страховых взносов в размере 30%.
Тариф страховых взносов является самостоятельным элементом обложения, определение которого необходимо для признания соответствующего страхового взноса установленным.
Налоговым кодексом плательщику страховых взносов не предоставлено право отказаться от установленных законодательством РФ о налогах и сборах тарифов страховых взносов либо изменить их размер, в том числе отказаться от пониженных тарифов страховых взносов, установленных законом.
Таким образом, применение пониженных тарифов страховых взносов является обязанностью, а не правом плательщика страховых взносов.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 17 июля 2023 г. N ЗГ-3-11/9234
#мспживи
#мспдаётработу
👍16👀15❤2
📚Статья 173.2 Уголовного кодекса РФ.
Незаконное использование документов для образования (создания, реорганизации) юридического лица
1. Предоставление документа, удостоверяющего личность, или выдача доверенности, если эти действия совершены для образования (создания, реорганизации) юридического лица в целях совершения одного или нескольких преступлений, связанных с финансовыми операциями либо сделками с денежными средствами или иным имуществом, -
наказываются штрафом в размере от 100 тысяч до 300 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет.
2. Приобретение документа, удостоверяющего личность, или использование персональных данных, полученных незаконным путем, если эти деяния совершены для образования (создания, реорганизации) юридического лица в целях совершения одного или нескольких преступлений, связанных с финансовыми операциями либо сделками с денежными средствами или иным имуществом, -
наказываются штрафом в размере от 300 до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до 3 лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Примечание. Под приобретением документа, удостоверяющего личность, в настоящей статье понимается его получение на возмездной или безвозмездной основе, присвоение найденного или похищенного документа, удостоверяющего личность, а также завладение им путем обмана или злоупотребления доверием.
#мспживи
Незаконное использование документов для образования (создания, реорганизации) юридического лица
1. Предоставление документа, удостоверяющего личность, или выдача доверенности, если эти действия совершены для образования (создания, реорганизации) юридического лица в целях совершения одного или нескольких преступлений, связанных с финансовыми операциями либо сделками с денежными средствами или иным имуществом, -
наказываются штрафом в размере от 100 тысяч до 300 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет.
2. Приобретение документа, удостоверяющего личность, или использование персональных данных, полученных незаконным путем, если эти деяния совершены для образования (создания, реорганизации) юридического лица в целях совершения одного или нескольких преступлений, связанных с финансовыми операциями либо сделками с денежными средствами или иным имуществом, -
наказываются штрафом в размере от 300 до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до 3 лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Примечание. Под приобретением документа, удостоверяющего личность, в настоящей статье понимается его получение на возмездной или безвозмездной основе, присвоение найденного или похищенного документа, удостоверяющего личность, а также завладение им путем обмана или злоупотребления доверием.
#мспживи
👀18👍7❤3
МРОТ в РФ с 1 января 2024 года составляет (в руб.)
Anonymous Quiz
4%
16242
92%
19242
3%
25000
0%
50000
👌14👀5👍2🤣2❤1
У субъектов МСП-работодателей есть льгота: ставка страховых взносов для них 30% с МРОТ и 15% - с разницы между начисленным вознаграждением за месяц и МРОТ. Вопрос: это право или обязанность субъекта применять льготу?
Anonymous Quiz
30%
Право
66%
Обязанность
4%
Ты что-то путаешь: у МСП нет таких льгот, мой бухгалтер начисляет 30% на всю зарплату
👌13🙈6👍3❤1
Можно отказать в приеме на работу кандидату, если он не предоставил военный билет?
Anonymous Quiz
21%
Можно. Мы можем всё
79%
Основанием для отказа могут быть только деловые качества сотрудника. А военный билет - дело наживное
👌11❤3👍3👀1
Можно с зарплаты сотрудника удержать комиссию банка за перевод?
Anonymous Quiz
3%
Да. Это расходы сотрудника, а не компании
97%
Нет. И список удержаний ограничен ТК РФ. Такого расхода в перечне нет
👌13👍3❤2
Сумма необлагаемого налогами и взносами возмещения дистанционному сотруднику за использование оргтехники в служебных целях (если нет документально подтверждённых расходов) составляет
Anonymous Quiz
9%
5 руб в день
51%
35 руб в день
13%
700 руб в месяц
12%
1200 руб в месяц
1%
7000 руб в месяц
1%
10000 руб в месяц
13%
Лимита нет
👀12👌8👍4❤3
🙃О втором гражданстве
За 6 месяцев 2023 года в РФ зарегистрировано 13 преступлений по уголовной статье о невыполнении обязанности по уведомлению органов власти РФ о наличии у российского гражданина гражданства иностранного государства.
МВД России в прошлом году выявило и привлекло к административной ответственности почти в 2 раза больше россиян, которые не уведомили о наличии второго гражданства или ВНЖ иностранного государства, чем в 2022 году: по статье т. 19.8.3 КоАП составлено 4 585 административных протоколов, тогда как за январь-декабрь 2022 года - 2 584 административных протокола.
По ст. 19.8.3 КоАП РФ за неуведомление о втором гражданстве предусмотрен штраф, размер которого от 500 до 1 тыс. рублей, а по по ст. 330.2 УК РФ нарушителю может грозить штраф в размере до 200 тыс. рублей либо обязательные работы на срок до 400 часов.
За 9 месяцев 2023 года порядка 68 тыс. россиян получили гражданство или вид на жительство других государств, что в 2 раза больше, чем годом ранее. Чаще всего россияне получали гражданства Израиля, Турции, ОАЭ, Испании, Казахстана, Грузии, Армении, Кипра.
#мспживи
#мспплатитвалютой
За 6 месяцев 2023 года в РФ зарегистрировано 13 преступлений по уголовной статье о невыполнении обязанности по уведомлению органов власти РФ о наличии у российского гражданина гражданства иностранного государства.
МВД России в прошлом году выявило и привлекло к административной ответственности почти в 2 раза больше россиян, которые не уведомили о наличии второго гражданства или ВНЖ иностранного государства, чем в 2022 году: по статье т. 19.8.3 КоАП составлено 4 585 административных протоколов, тогда как за январь-декабрь 2022 года - 2 584 административных протокола.
По ст. 19.8.3 КоАП РФ за неуведомление о втором гражданстве предусмотрен штраф, размер которого от 500 до 1 тыс. рублей, а по по ст. 330.2 УК РФ нарушителю может грозить штраф в размере до 200 тыс. рублей либо обязательные работы на срок до 400 часов.
За 9 месяцев 2023 года порядка 68 тыс. россиян получили гражданство или вид на жительство других государств, что в 2 раза больше, чем годом ранее. Чаще всего россияне получали гражданства Израиля, Турции, ОАЭ, Испании, Казахстана, Грузии, Армении, Кипра.
#мспживи
#мспплатитвалютой
🤔17👀10👍3🤨1🙈1
🧐 А как у них?
Ага, вот так. В чате мы уже долгое время дискутируем по поводу того, чем лучше и хуже налоговая система России, и многие из вас интересуются вопросом: а как у других?
Ну, начнем. Сразу оговорюсь: я не буду выкладывать заметки про налогообложение в тех странах, достоверность информации о которых не могу проверить.
Израиль.
Все израильские компании и индивидуальные предприниматели (самозанятые не в счет) являются плательщиками НДС. Как и в России, здесь есть исключения, но они применяются не по объему выручки, а по видам деятельности. Например, НДС не платят компании, осуществляющие экспортные операции, а также банки и иные финансовые организации. Ставка налога составляет 17%.
НДС платится с разницы между исходящим НДС и входящим НДС. Отчетный период, по которому бизнес отчитывается по НДС, составляет 2 месяца, если оборот до 1.5 млн. шекелей в год (в рублях это примерно 37.5 млн.руб.), и 1 месяц - если больше. После получения платежа у поставщика есть 14 дней для выставления документа, подтверждающего факт получения НДС в составе платежа (счет-фактура по сути).
В Эйлате (зона беспошлинной торговли) НДС не взимается.
#мспживи
#мспплатитвалютой
Ага, вот так. В чате мы уже долгое время дискутируем по поводу того, чем лучше и хуже налоговая система России, и многие из вас интересуются вопросом: а как у других?
Ну, начнем. Сразу оговорюсь: я не буду выкладывать заметки про налогообложение в тех странах, достоверность информации о которых не могу проверить.
Израиль.
Все израильские компании и индивидуальные предприниматели (самозанятые не в счет) являются плательщиками НДС. Как и в России, здесь есть исключения, но они применяются не по объему выручки, а по видам деятельности. Например, НДС не платят компании, осуществляющие экспортные операции, а также банки и иные финансовые организации. Ставка налога составляет 17%.
НДС платится с разницы между исходящим НДС и входящим НДС. Отчетный период, по которому бизнес отчитывается по НДС, составляет 2 месяца, если оборот до 1.5 млн. шекелей в год (в рублях это примерно 37.5 млн.руб.), и 1 месяц - если больше. После получения платежа у поставщика есть 14 дней для выставления документа, подтверждающего факт получения НДС в составе платежа (счет-фактура по сути).
В Эйлате (зона беспошлинной торговли) НДС не взимается.
#мспживи
#мспплатитвалютой
👍23👀13❤🔥3❤2
☝️Забирайте пошаговую инструкцию по организации внешнеторговых бартерных сделок.
Навигатор представляет собой информационно-аналитический документ, который включает в себя описание видов бартерных сделок и их преимуществ, а также справочную информацию о нормативных правовых актах, регулирующих проведение внешнеторговых бартерных сделок, пошаговую инструкцию по организации внешнеторговой бартерной сделки, порядок определения равной стоимости обмениваемых товаров или услуг, типовые формы внешнеторговых бартерных контрактов.
#мспживи
#мспплатитвалютой
Навигатор представляет собой информационно-аналитический документ, который включает в себя описание видов бартерных сделок и их преимуществ, а также справочную информацию о нормативных правовых актах, регулирующих проведение внешнеторговых бартерных сделок, пошаговую инструкцию по организации внешнеторговой бартерной сделки, порядок определения равной стоимости обмениваемых товаров или услуг, типовые формы внешнеторговых бартерных контрактов.
#мспживи
#мспплатитвалютой
👍14👀7❤🔥3
Хотите вырасти? Вам в «АЛРОСА» на «выращивание»
Крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов, основными видами деятельности которой являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов, будет «выращивать» поставщиков из числа представителей МСП.
Компания утвердила программу развития представителей МСА для потенциального участия закупочных процедурах компании. Она охватывает все виды товаров (работ, услуг), включенные в ОКВЭД.
Программа предусматривает целый ряд мер поддержки МСП-участников:
- финансовую поддержку на развитие предпринимательской деятельности,
- обучение персонала,
- правовую, методическую, информационную поддержку.
«Выращивание» также предусматривает заключение офсетного договора со встречными инвестиционными обязательствами.
Детали программы поддержки читайте на сайте МСП.рф.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь.
Подробнее о том, что такое «выращивание», я писала тут
#мспживи
Крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов, основными видами деятельности которой являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов, будет «выращивать» поставщиков из числа представителей МСП.
Компания утвердила программу развития представителей МСА для потенциального участия закупочных процедурах компании. Она охватывает все виды товаров (работ, услуг), включенные в ОКВЭД.
Программа предусматривает целый ряд мер поддержки МСП-участников:
- финансовую поддержку на развитие предпринимательской деятельности,
- обучение персонала,
- правовую, методическую, информационную поддержку.
«Выращивание» также предусматривает заключение офсетного договора со встречными инвестиционными обязательствами.
Детали программы поддержки читайте на сайте МСП.рф.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь.
Подробнее о том, что такое «выращивание», я писала тут
#мспживи
👀10🤔6🤡6👍1🙈1
Полезно знать
Февраль – месяц подготовки к составлению годовой отчетности, в перечень которой, в том числе, входит бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах.
Мы с вами в этом месяце понемногу будем погружаться в дебри этих документов, ибо в функции руководителя компании входит, помимо прочего, и подписание бухгалтерского баланса. А если мы должны подписать что-то, то неплохо было бы знать хотя бы поверхностно, что именно нам предстоит подписать. Помните сцену из фильма «Самолет президента»? Там секретарь администрации президента подходит к главному герою, которого играет Харрисон Форд, даёт ему ручку и документ, тот подписывает и одновременно спрашивает: «что я только что подписал?». В ответ сотрудница его аппарата говорит: «Да ничего серьезного!».
Чтобы понимать, насколько серьезной является бухгалтерская отчетность, давайте по чуть-чуть, без фанатизма и с использованием простых слов вместо витиеватых «толстовских» предложений с сотней повторяющихся в нём слов, изучим основные подходы к составлению отчетности и её составные части.
Кто подпишет.
Если уставом или решениями органа управления общества (руководителем, например) установлено, что бухгалтерская отчетность подписывается в том числе лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, то можно предусмотреть в отчетности место для подписи таким лицом. Руководитель вправе передать на основе доверенности свои полномочия на подписание бухгалтерской отчетности (если это не запрещено уставом) без сообщения об этом органам управления организации.
Кто утверждает.
В обществах с ограниченной ответственностью годовую отчетность утверждает общее собрание участников. Срок проведения очередного общего собрания участников, на котором утверждаются годовые результаты деятельности общества, определяется уставом. По общему правилу, такое собрание должно проводиться не ранее 1 марта и не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным. Чтобы участники успели подготовиться, за 30 дней до проведения общего собрания (в уставе может быть иной срок) им должны быть представлены годовая отчетность, аудиторское заключение и заключение ревизионной комиссии.
Какие требования к отчетности.
Основными требованиями, которым должна удовлетворять бухгалтерская отчетность, являются:
- достоверность,
- полезность,
- полнота,
- существенность ,
- нейтральность,
- последовательность.
Сроки сдачи.
Организации обязаны не позднее 3 месяцев после окончания отчетного года представлять в ИФНЧ годовую бухгалтерскую отчетность. В 2024 году срок сдачи бухгалтерской отчетности за 2023 год — 31 марта 2024 года – выпадает на выходной, поэтому срок переносится на ближайший рабочий день 1 апреля 2024 года.
💡 Для любителей почитать первоисточник: федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ о бухгалтерском учете, ст. 33 и 34 федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, письмо Минфина от 18.01.2022 № 07-01-09/2142
#мспживи
Февраль – месяц подготовки к составлению годовой отчетности, в перечень которой, в том числе, входит бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах.
Мы с вами в этом месяце понемногу будем погружаться в дебри этих документов, ибо в функции руководителя компании входит, помимо прочего, и подписание бухгалтерского баланса. А если мы должны подписать что-то, то неплохо было бы знать хотя бы поверхностно, что именно нам предстоит подписать. Помните сцену из фильма «Самолет президента»? Там секретарь администрации президента подходит к главному герою, которого играет Харрисон Форд, даёт ему ручку и документ, тот подписывает и одновременно спрашивает: «что я только что подписал?». В ответ сотрудница его аппарата говорит: «Да ничего серьезного!».
Чтобы понимать, насколько серьезной является бухгалтерская отчетность, давайте по чуть-чуть, без фанатизма и с использованием простых слов вместо витиеватых «толстовских» предложений с сотней повторяющихся в нём слов, изучим основные подходы к составлению отчетности и её составные части.
Кто подпишет.
Если уставом или решениями органа управления общества (руководителем, например) установлено, что бухгалтерская отчетность подписывается в том числе лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, то можно предусмотреть в отчетности место для подписи таким лицом. Руководитель вправе передать на основе доверенности свои полномочия на подписание бухгалтерской отчетности (если это не запрещено уставом) без сообщения об этом органам управления организации.
Кто утверждает.
В обществах с ограниченной ответственностью годовую отчетность утверждает общее собрание участников. Срок проведения очередного общего собрания участников, на котором утверждаются годовые результаты деятельности общества, определяется уставом. По общему правилу, такое собрание должно проводиться не ранее 1 марта и не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным. Чтобы участники успели подготовиться, за 30 дней до проведения общего собрания (в уставе может быть иной срок) им должны быть представлены годовая отчетность, аудиторское заключение и заключение ревизионной комиссии.
Какие требования к отчетности.
Основными требованиями, которым должна удовлетворять бухгалтерская отчетность, являются:
- достоверность,
- полезность,
- полнота,
- существенность ,
- нейтральность,
- последовательность.
Сроки сдачи.
Организации обязаны не позднее 3 месяцев после окончания отчетного года представлять в ИФНЧ годовую бухгалтерскую отчетность. В 2024 году срок сдачи бухгалтерской отчетности за 2023 год — 31 марта 2024 года – выпадает на выходной, поэтому срок переносится на ближайший рабочий день 1 апреля 2024 года.
💡 Для любителей почитать первоисточник: федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ о бухгалтерском учете, ст. 33 и 34 федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, письмо Минфина от 18.01.2022 № 07-01-09/2142
#мспживи
❤19👍10
Интересное дело нашла про самозанятых.
Там три раза суды поддержали налогоплательщика.
Будем читать вместе. Пусть пригодится и вам при отстаивании позиции.
#мспживи
Там три раза суды поддержали налогоплательщика.
Будем читать вместе. Пусть пригодится и вам при отстаивании позиции.
#мспживи
❤26👍9👀6
Здравствуйте, товарищ номинальный директор!
В бизнесе не бывает без шероховатостей.
Некоторые мы допускаем неосознанно.
А вот некоторые косячки мы реализуем с полным пониманием того, что делаем, а главное – зачем.
Приглашение номинального директора всегда рискованно как для него самого, так и для компании, а также и для того, кто пригласил, брал паспортные данные, платил ему за этот "сервис".
Причем разница между преступным умыслом бенефициара в найме такого лица и безобидным приглашением на работу управленца, который помимо распределения функционала между сотрудниками еще и подпись свою поставит, кроется в судебной практике по статье 173.1 УК РФ и последствия ее применения в суде может привести к 5 годам лишения свободы.
Претендента на роль руководителя компании надо отбирать не только по принципу «от него пахнет Живанши, тогда берем», но и изучить его досье в сервисе «Прозрачный бизнес», размещенном на сайте налогового ведомства, просмотреть его историю руководительства в других компаниях и нет ли итогов этой деятельности в реестре дисквалифицированных лиц. Напомню, что запрет на руководящую деятельность в случае дисквалификации длится до 3 лет.
Важно также помнить, что убытки компании могут быть взысканы с подставного руководителя. И это не единственный вариант ответственности по законодательству РФ: есть административная, уголовная, налоговая ответственности.
Ну и с учетом того, что в последнее время государство активно взялось за наполнение бюджета за счет штрафов, надо полагать, что бояться и компании, и самому номиналу есть чего.
Так что если вы можете избежать назначения номинального руководителя, то лучше не рисковать. Равно как и претенденту на эту должность, невзирая на «пряники», обещанные бенефициаром, лучше десять раз подумать и тщательнее.
#мспживи
В бизнесе не бывает без шероховатостей.
Некоторые мы допускаем неосознанно.
А вот некоторые косячки мы реализуем с полным пониманием того, что делаем, а главное – зачем.
Приглашение номинального директора всегда рискованно как для него самого, так и для компании, а также и для того, кто пригласил, брал паспортные данные, платил ему за этот "сервис".
Причем разница между преступным умыслом бенефициара в найме такого лица и безобидным приглашением на работу управленца, который помимо распределения функционала между сотрудниками еще и подпись свою поставит, кроется в судебной практике по статье 173.1 УК РФ и последствия ее применения в суде может привести к 5 годам лишения свободы.
Претендента на роль руководителя компании надо отбирать не только по принципу «от него пахнет Живанши, тогда берем», но и изучить его досье в сервисе «Прозрачный бизнес», размещенном на сайте налогового ведомства, просмотреть его историю руководительства в других компаниях и нет ли итогов этой деятельности в реестре дисквалифицированных лиц. Напомню, что запрет на руководящую деятельность в случае дисквалификации длится до 3 лет.
Важно также помнить, что убытки компании могут быть взысканы с подставного руководителя. И это не единственный вариант ответственности по законодательству РФ: есть административная, уголовная, налоговая ответственности.
Ну и с учетом того, что в последнее время государство активно взялось за наполнение бюджета за счет штрафов, надо полагать, что бояться и компании, и самому номиналу есть чего.
Так что если вы можете избежать назначения номинального руководителя, то лучше не рисковать. Равно как и претенденту на эту должность, невзирая на «пряники», обещанные бенефициаром, лучше десять раз подумать и тщательнее.
#мспживи
👍16❤6👀2💯1
Холдирование суммы не отменяет требования выдать покупателю чек
Инспекция провела проверку соблюдения требований законодательства о применении ККТ. Основание – обращение гражданина А.
Что случилось?
В конце 2019 г. в интернет-магазине «Утконос» гражданин А сделал заказ на покупку товара на сумму 3.2 тыс. руб. с доставкой на следующий день. Оплата данного заказа произведена банковской картой на сайте интернет-магазина в момент заказа, при этом кассовый чек на ККТ не отпечатан и не отправлен на указанный адрес электронной почты. В назначенный день товар был доставлен курьером и здесь тоже чек не был отпечатан и не отправлен по электронной почте покупателю. Чек был направлен лишь на следующий день после доставки.
Общество исходило из того, что холдирование не подпадает под понятие «расчета», предусмотренного законом № 54-ФЗ, т.к. при холдировании не происходит прием (получение) и выплата денежных средств.
Таким образом, интернет-магазин нарушил статьи 1.2, 4, 5 закона № 54-ФЗ, что повлекло привлечение к ответственности по ч. 2 ст. 14.5 КоАП. Штраф назначен в размере 30 000 рублей.
Компания хотела отбиться от штрафа, обратившись в суд, который в трех инстанциях отказал обществу в удовлетворении заявленных требований.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело А40-63224/20-21-450
#мспживи
#мспсудится
Инспекция провела проверку соблюдения требований законодательства о применении ККТ. Основание – обращение гражданина А.
Что случилось?
В конце 2019 г. в интернет-магазине «Утконос» гражданин А сделал заказ на покупку товара на сумму 3.2 тыс. руб. с доставкой на следующий день. Оплата данного заказа произведена банковской картой на сайте интернет-магазина в момент заказа, при этом кассовый чек на ККТ не отпечатан и не отправлен на указанный адрес электронной почты. В назначенный день товар был доставлен курьером и здесь тоже чек не был отпечатан и не отправлен по электронной почте покупателю. Чек был направлен лишь на следующий день после доставки.
Общество исходило из того, что холдирование не подпадает под понятие «расчета», предусмотренного законом № 54-ФЗ, т.к. при холдировании не происходит прием (получение) и выплата денежных средств.
Таким образом, интернет-магазин нарушил статьи 1.2, 4, 5 закона № 54-ФЗ, что повлекло привлечение к ответственности по ч. 2 ст. 14.5 КоАП. Штраф назначен в размере 30 000 рублей.
Компания хотела отбиться от штрафа, обратившись в суд, который в трех инстанциях отказал обществу в удовлетворении заявленных требований.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело А40-63224/20-21-450
#мспживи
#мспсудится
🤔13🤯4👍3👌2👀2❤1
Инициатива Минтруда: об утверждении правил по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и в общепите
Где будут действовать?
Гостиничный сектор: гостиницы, отели, курортные отели, дома отдыха, центры отдыха, пансионаты, апарт-отели, комплексы апартаментов, мотели, хостелы, загородные отели, туристические базы, базы отдыха, гостиничные номера при визит-центрах
Общепит: рестораны, бары, кафе, столовые, буфеты, кафетерии, кофейни, предприятия быстрого обслуживания, магазины (отделы) кулинарии.
Кто должен исполнять?
Все работодатели-юрлица при организации и осуществлении ими работ (оказания услуг) в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания и работниками.
Какие обязанности вводятся?
1) создавать, внедрять и обеспечивать функционирование системы управления охраной труда;
2) разрабатывать локальные нормативные акты, определяющие порядок функционирования системы управления охраной труда;
3) разрабатывать меры, направленные на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Что еще?
Документ описывает требования к производственным помещениям, к эксплуатации технологического оборудования, требования охраны труда (ТОТ) при выполнении работ по профессиональной уборке помещений и территорий, выполнении работ в химчистках и прачечных, тренажерных залах и бассейнах, в салонах красоты и парикмахерских и т.д.
Правила вступят в силу 1 марта 2025 г. и будут действовать до 1 марта 2031 года.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Где будут действовать?
Гостиничный сектор: гостиницы, отели, курортные отели, дома отдыха, центры отдыха, пансионаты, апарт-отели, комплексы апартаментов, мотели, хостелы, загородные отели, туристические базы, базы отдыха, гостиничные номера при визит-центрах
Общепит: рестораны, бары, кафе, столовые, буфеты, кафетерии, кофейни, предприятия быстрого обслуживания, магазины (отделы) кулинарии.
Кто должен исполнять?
Все работодатели-юрлица при организации и осуществлении ими работ (оказания услуг) в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания и работниками.
Какие обязанности вводятся?
1) создавать, внедрять и обеспечивать функционирование системы управления охраной труда;
2) разрабатывать локальные нормативные акты, определяющие порядок функционирования системы управления охраной труда;
3) разрабатывать меры, направленные на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Что еще?
Документ описывает требования к производственным помещениям, к эксплуатации технологического оборудования, требования охраны труда (ТОТ) при выполнении работ по профессиональной уборке помещений и территорий, выполнении работ в химчистках и прачечных, тренажерных залах и бассейнах, в салонах красоты и парикмахерских и т.д.
Правила вступят в силу 1 марта 2025 г. и будут действовать до 1 марта 2031 года.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👀16🤮5👍3😁3🤔2
Судебная практика: задача ФНС состоит в контроле за соблюдением налогового законодательства, при этом недопустимо доначисление налогов, исходя из собственного видения способов достижения налогоплательщиками экономического результата
Компания, основным видом деятельности которой являлось строительство, заключила договоры на выполнение работ с 12 самозанятыми. ИФНС проанализировала представленные налогоплательщиком договоры и установила, что целью их заключения было не только получение конечного результата оказанных услуг, но и ежедневно выполняемая работа, при том, что потребность в строительных услугах, указанных в договорах, имелась постоянно.
Вердикт ИФНС такой: выплаты по договорам с самозанятыми являлись скрытой формой оплаты труда по трудовым договорам, поэтому страховые взносы надо заплатить.
ИФНС: в ходе проверки установлено, что выплаты подрядчикам-самозанятым осуществлялись 1 раз в месяц по реестру в один день, что является дополнительным свидетельством о наличии трудовых отношений.
Суд: ежемесячные выплаты и составление типовых форм договоров и актов соответствуют нормам гражданского законодательства.
ИФНС: акты выполненных работ имеют типовую форму, они не содержат сведений о сдаче конкретного результата. Указание в актах выполненных работ единицы измерения «человеко-час» является одним из доказательств того, что исполнитель не выполняет конкретную разовую работу, а исполняет определенную трудовую функцию на протяжении определенного времени.
Суд: количество отработанных спорными физическими лицами человеко-часов не совпадает за редким исключением с нормами рабочего времени, установленными для трудовых отношений, а значительно превышает их. Вознаграждение самозанятых сильно выше установленной в обществе зарплаты. Наравне с самозанятыми общество привлекало к выполнению работ и ИП, претензий к работе которых инспекция не заявила. Подрядчики сами платили свои налоги. Часть их них имела другие источники дохода.
ИФНС: договорами предусмотрено обеспечение исполнителей-самозанятых необходимыми средствами индивидуальной защиты, что тоже характерно именно для трудовых отношений.
Суд: ссылка ИФНС на отдельных условиях договора, как то обеспечение самозанятых материалами и оборудованием, право общества проверять ход работ, выплата стоимости работ этапами, выполнении работ лично, сами по себе не свидетельствуют о трудовом характере договора, поскольку указанные положения в равной мере присущи договору подряда и предусмотрены нормами ГК РФ о договоре подряда.
ИФНС: подрядчики контактируют между собой, что свидетельствует о трудовых отношениях.
Суд: взаимодействие самозанятых между собой и с работодателем обусловлено особенностями выполняемых работ. Возможность участия в исполнении работы нескольких лиц предусмотрена ГК РФ.
ИФНС: деятельность в области строительства не характерна для самозанятых. Суд возразил: в законе 422-ФЗ нет запрета на осуществление самозанятым такого вида деятельности.
Суд: задача ФНС состоит в контроле за соблюдением налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах, при этом недопустимо доначисление налогов, исходя из собственного видения способов достижения налогоплательщиками экономического результата.
Итог: совокупности признаков, свидетельствующих о подмене отношений, не обнаружено. Три раза поддержать налогоплательщика.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А76-19694/2023
#мспживи
#мспсудится
#самозанятаясреда
Компания, основным видом деятельности которой являлось строительство, заключила договоры на выполнение работ с 12 самозанятыми. ИФНС проанализировала представленные налогоплательщиком договоры и установила, что целью их заключения было не только получение конечного результата оказанных услуг, но и ежедневно выполняемая работа, при том, что потребность в строительных услугах, указанных в договорах, имелась постоянно.
Вердикт ИФНС такой: выплаты по договорам с самозанятыми являлись скрытой формой оплаты труда по трудовым договорам, поэтому страховые взносы надо заплатить.
ИФНС: в ходе проверки установлено, что выплаты подрядчикам-самозанятым осуществлялись 1 раз в месяц по реестру в один день, что является дополнительным свидетельством о наличии трудовых отношений.
Суд: ежемесячные выплаты и составление типовых форм договоров и актов соответствуют нормам гражданского законодательства.
ИФНС: акты выполненных работ имеют типовую форму, они не содержат сведений о сдаче конкретного результата. Указание в актах выполненных работ единицы измерения «человеко-час» является одним из доказательств того, что исполнитель не выполняет конкретную разовую работу, а исполняет определенную трудовую функцию на протяжении определенного времени.
Суд: количество отработанных спорными физическими лицами человеко-часов не совпадает за редким исключением с нормами рабочего времени, установленными для трудовых отношений, а значительно превышает их. Вознаграждение самозанятых сильно выше установленной в обществе зарплаты. Наравне с самозанятыми общество привлекало к выполнению работ и ИП, претензий к работе которых инспекция не заявила. Подрядчики сами платили свои налоги. Часть их них имела другие источники дохода.
ИФНС: договорами предусмотрено обеспечение исполнителей-самозанятых необходимыми средствами индивидуальной защиты, что тоже характерно именно для трудовых отношений.
Суд: ссылка ИФНС на отдельных условиях договора, как то обеспечение самозанятых материалами и оборудованием, право общества проверять ход работ, выплата стоимости работ этапами, выполнении работ лично, сами по себе не свидетельствуют о трудовом характере договора, поскольку указанные положения в равной мере присущи договору подряда и предусмотрены нормами ГК РФ о договоре подряда.
ИФНС: подрядчики контактируют между собой, что свидетельствует о трудовых отношениях.
Суд: взаимодействие самозанятых между собой и с работодателем обусловлено особенностями выполняемых работ. Возможность участия в исполнении работы нескольких лиц предусмотрена ГК РФ.
ИФНС: деятельность в области строительства не характерна для самозанятых. Суд возразил: в законе 422-ФЗ нет запрета на осуществление самозанятым такого вида деятельности.
Суд: задача ФНС состоит в контроле за соблюдением налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах, при этом недопустимо доначисление налогов, исходя из собственного видения способов достижения налогоплательщиками экономического результата.
Итог: совокупности признаков, свидетельствующих о подмене отношений, не обнаружено. Три раза поддержать налогоплательщика.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А76-19694/2023
#мспживи
#мспсудится
#самозанятаясреда
👏48👍19🔥8👌4🎉1👀1