По следам консультаций

Новый год начался со сложной консультации, формат которой кто-то из постоянных читателей однажды назвал мозговым штурмом. Штурм прошёл, впечатления остались. И остались еще обязательства перед предпринимателем, которые спешу выполнить. Предлагаю подборку материала на субботнее чтение. Проанализируйте состояние дел в своей группе компаний, посмотрите, всё ли у вас в порядке с документами, подтверждающими отношения в группе, соответствуют ли реальности те договоры, которые хранятся в папках.

✉️Управление компанией через совет директоров. Мы вчера и это тоже обсуждали

✉️Особенности управления ООО , когда там 2 и более участников

✉️Про корпоративный договор как инструмент защиты интересов участников ООО

✉️И снова про корпоративный договор, но под другим углом

✉️Классическая франшиза в глазах ФНС является дроблением

✉️Свод публикаций по судебной практике на тему использования франшизы в налоговом планировании

✉️Рассуждения об обратной франшизе

Приятного чтения, коллеги

#мспживи
#мспсудится

🎅По итогам 2023 года 21% россиян трудоспособного возраста вовлечены в предпринимательскую деятельность. С 2022 года этот показатель не изменился

Однако по сравнению с 2022 годом россияне стали позитивнее оценивать возможности для открытия бизнеса. Если год назад 39% респондентов отвечали, что в России несложно начать свой бизнес, сейчас таких уже 43%. Доля тех, кто считает, что в ближайшие полгода условия для начала бизнеса в их регионе будут хорошими, выросла с 22 до 25%.

Такова официальная статистика.

А что за ней?
Давайте рассуждать.
Первое, что хотелось бы отметить в связи с этой новостью: самозанятые с 2020 года были включены в перечень лиц, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства, а это значит, что количество лиц, вовлеченных в предпринимательскую деятельность растет семимильными шагами благодаря именно плательщикам налога на профдоход.
Кто такие самозанятые? Это репетиторы, курьеры, водители такси, бухгалтеры, мастера маникюра.
Количество самозанятых в России недавно перешло отметку 11 миллионов человек. Для Минэкономразвития и других министерств и ведомств, ответственных за улучшение условий жизни и удовлетворенность своим финансовым состоянием граждан эта статистика указывает на позитивные изменения. Однако количество предпринимателей, создающих рабочие места (напомню, что самозанятые не могут быть работодателями) в сегменте МСП существенно не меняется годами. Положительные изменения в количестве субъектов скорее можно связать с переходом самозанятых в статус ИП (при этом они остаются теми же самозанятыми) или приостановкой работы ФНС в части исключения недействующих юрлиц и ИП из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, но это точно не связано с улучшением делового климата в стране. Хотеть можно сколь угодно долго, но в намерение любое желание перерастает тогда, когда человек чувствует не только внутреннюю готовность, но и внешние условия для ведения бизнеса.

Степень сложности начала бизнеса респонденты в опросе, скорее всего, оценивали на основании того, какая работа ведется в СМИ и через другие способы донесения информации о легкости ведения бизнеса в стране. Не последнюю роль в этом играют и блогеры-миллионники, которые со страниц в социальных сетях рассказывают о том, как легко выйти в доход 10 миллионов в месяц, главное – лишь захотеть.
При этом таких же миллионников, рассказывающих о том, какие сложности ждут бизнес как только он зарегистрируется, нет.
А стартапера ждёт масса проблем: от ЕНС, который показал свои зубы сразу, как только с 1 января 2023 года вступил в силу соответствующий закон, до обязанности уведомлять РКН о начале, изменении, прекращении обработки персональных данных, от маркировки товаров, которые предприниматель производит, до папки с кадровыми документами, которые самому не сделать, от воинского учета и покупки шкафов для хранения личных документов по воинскому учёту, до обязанности сделать специальную оценку условий труда. И если в 90-е годы прошлого века при тех же обязанностях их можно было выполнять ввиду скромных размеров штрафных санкций, то сейчас за нарушение оных положен штраф, размер которого достигает 500 тысяч рублей и более.
В перечне обязанностей бизнеса более 120. Все их надо выполнять. Но ни заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова об этом не скажет, ни в федеральных СМИ об этом не напишут, никакой бы то ни было депутат с трибуны об этом не скажет.

#мспживи

🎊 Два генеральных директора. А что, так можно было?

1 сентября 2014 года вступили в силу изменения в ГК РФ, согласно которым в компании может быть не один, а два генеральных директора (федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ).

Вообще, конечно, странно... две головы в одной компании. Не правда ли?

Упомянутый закон допускает наличие у организации нескольких директоров (не обязательно два), действующих совместно или независимо друг от друга. Тем же законом, кстати, для руководителей была установлена ответственность – по требованию юридического лица, его участников они будут обязаны возместить убытки, причиненные организации по их вине.

Помимо того, что вам как владельцу бизнеса обзавестись несколькими директорами может быть интересно с точки зрения управления бизнесом, следует помнить о том, что ваши партнеры могут воспользоваться этой нормой, чтобы осознанно ввести вас в заблуждение и вы можете остаться без денег /товара/услуг.

Почему?
Ситуация: в уставе вашего контрагента разделены полномочия между генеральными директорами - один из них имеет право вести переговоры и подписывать договоры с поставщиками/подрядчиками/клиентами, а другой - заниматься "политической" и маркетинговой деятельностью компании.
Со стороны контрагента договор с вашей компании заключен вторым генеральным директором, которому уставом не даны такие полномочия.

Что делать?
Перед заключением договора обязательно запросите у партнера выписку из ЕГРЮЛ и изучите его устав.
Вообще, перед заключением любого договора полезно посмотреть хотя бы в выписку из ЕГРЮЛ.

Если говорить о двух гендиректорах как методе эффективного управления компанией, то я бы здесь отметила вот что: если в бизнесе два и более владельца, наделенных одинаковыми долями (у нас же модно 50 на 50 делить доли или по 1/3), то каждый из них может поставить своего гендиректора.
Может дойти до некоего абсурда, когда каждый из владельцев сам становится гендиректором и им раздаются либо совместные либо независимые полномочия. Это, конечно, интересно в белом бизнесе, ибо в некоторых случаях получается интереснее получать зарплату, нежели выплачивать дивиденды.
Исходя из того, что полномочия участников и исполнительного органа разные по сути и содержанию ГК РФ и профильного закона об ООО (как чаще всего встречающейся у МСП организационно-правовой формы), разделение функций единоличного исполнительного органа между участниками может оказаться интересной и для защиты активов, и для уравновешивания аппетитов, и для создания системы «сдержек и противовесов» (не ругайтесь), и для построения структуры, где истинный владелец будет скрыт от посторонних глаз, но будет в силу устава управлять как гендиректор.

В общем, вариантов, где такая схема может быть востребована, много. Главное – она не про налоговую оптимизацию, а про безопасность и удобство распределения функций между участниками (или скрытыми бенефициарами) компании.

И еще важное: сведения о двух и более гендиректорах отражаются в ЕГРЛ, но конкретизируются их полномочия в уставе. Тогда ваш партнер, видя в ЕГРЮЛ не одну, а две (или более) фамилий гендиректоров может запросить копию действующего устава. Будьте готовы к этому.

В чем подвох такой схемы управления? Если один из руководителей подписал договор, не имея на это полномочий, то такой документ будет сложно признать недействительным. Почему? Вы как потерпевшая сторона должны будете доказать, что руководитель либо знал, либо должен был знать о том, что он не должен был делать то, что сделал.

О том, что еще полезно делать, я пишу здесь, в этом телеграм-канале.
Подписывайтесь, читайте, будьте внимательны к тому, что делаете, сохраняйте и приумножайте свои деньги.

#мспживи

🎁ФНС рекомендует

Вопрос о том, как и где проверять контрагента перед заключением договора, до сих пор стоит остро. Судебная практика пестрит решениями с мотивировкой о недостаточной осмотрительности при выборе поставщика, подрядчика, исполнителя. Поэтому налоговая служба с заботой о налогоплательщиках предлагает перечень ресурсов, которые можно использовать для этой благородной цели.

«Прозрачный бизнес» - для получения информации:
- реквизитов организаций,
- сведений об их основном виде деятельности, уставном капитале,
- наличии недостоверных сведений об органах управления компании,
- включении в Реестр субъектов МСП,
- сведений из Реестра дисквалифицированных лиц,
- о наличии задолженности по уплате налогов, которая направлялась на взыскание судебному приставу-исполнителю,
- о непредставлении налоговой отчетности более 1 года,
- о сумме недоимок и задолженности по пеням и штрафам, наличие налоговых правонарушений,
- о применяемых специальных налоговых режимах,
- об участии в консолидированной группе налогоплательщиков,
- о среднесписочной численности работников,
- об уплаченных налогах и сборах, суммах доходов и расходов по данным бухгалтерской отчетности

банк данных исполнительных производств - для проверки наличия непогашенных задолженностей по исполнительным листам

картотека арбитражных дел - для проверки наличия судебных споров, в которых участвует контрагент

сайт Федеральной нотариальной палаты - для проверки актуальности нотариальной доверенности, на основании которой представитель вашего контрагента собирается подписывать договор

реестр лицензий на сайте соответствующего лицензирующего органа (например, Росалкогольрегулирование) - для проверки наличия у контрагента необходимой лицензии

сайт по вопросам миграции МВД России - для проверки действительности российского паспорта лица, подписывающего договор.

Сайт МВД предательски виснет по несколько часов, но ведь ожидание стоит того 😜

#мспживи

🎅Что нельзя делать самозанятым

Портал государственных услуг заботится о том, чтобы самозанятые не наделали ошибок в своей работе, поэтому в своем телеграм-канале разместил напоминание о том, что можно и что нельзя делать плательщикам налога на профессиональный доход.

Быть самозанятым выгодно и удобно, если оказываете услуги, продаете товары собственного производства или сдаете жилье в аренду. Но есть виды деятельности, для которых нельзя применять льготный налоговый режим.

🎄 Перепродажа чужих товаров
Например, нельзя закупить партию футболок и перепродавать их по более высокой цене. Для такой деятельности нужно выбирать другой налоговый режим. Но можно доработать товар, и тогда при самозанятости это будет законно. Например, украсить футболки вышивкой своими руками.

🎄Продажа недвижимости и транспорта
При продаже квартиры или машины нужно платить НДФЛ, если не истек минимальный срок владения.

🎄 Аренда недвижимости, кроме жилья
Можно сдавать квартиру, но нельзя — офис, склад, апартаменты.

🎄 Агентская и посредническая деятельность
Исключение — самозанятыми могут быть курьеры, которые доставляют товары и принимают деньги через кассу, зарегистрированную на продавца товара.

🎄Арбитражное управление, деятельность оценщиков, медиаторов, нотариусов и адвокатов

🎄 Продажа подакцизных товаров, добыча и реализация полезных ископаемых

🎄 Госслужащие могут применять самозанятость только для сдачи жилья.

Про посредническую деятельность дополню: примерно 40% кандидатов, приходящих к нам на соискание должности ведущего бухгалтера, неправильно отвечают на вопрос о праве самозанятого заниматься агентской схемой. Поэтому будем регулярно повторять этот материал и размещать этот вопрос в викторине по воскресеньям.

#мспживи
#самозанятаясреда

😁 Пока предприниматели пытаются разгадать ребус на своём ЕНС, Минфин предлагает поучаствовать в его квестах, чтобы забрать все призы.

Эх, нам бы ваши проблемы, господа финансисты от государства.

Где надо поучаствовать, чтобы забрать главный приз - отмену ЕНС с его 25 уведомлениями но НДФЛ, двумя платежами в месяц по НДФЛ, возвратом налогов после камеральной проверки, необъяснимыми списаниями с ЕНС, досрочным резервированием личных имущественных налогов?

#мспживи
#мспплатитЕНП