Сообщить об отпуске сотрудника надо дважды

Не позднее чем за 2 недели до нового календарного года компания должна утвердить график отпусков и ознакомить с ним свой персонал.

И за 2 недели до отпуска необходимо напомнить сотруднику о предстоящем отпуске, в том числе о дополнительном, который не учтен в графике. Сделать это можно в произвольной форме, но письменно.

🎄Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда от 24.12.2020 за № ПГ/59245-6-1, ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ.

#мспживи
#мспдаётработу

🎁Все, что вам надо знать о проблемах вывода денежных средств со счета компании на физлицо

Теория:
Любая компания, если у неё нет ограничений, наложенных налоговым ведомством (судебные истории не рассматриваем , так как я про налоги пишу), может по своему усмотрению распоряжаться деньгами.
В некоторых случаях для платежа требуется решение участников (крупная сделка или сделка с заинтересованностью).
Никто не может чинить препятствия для распоряжения средствами компании, если не доказано что компания их украла, незаконно присвоила, завладела мошенническим способом, завела через схему, злоупотребив налоговыми правами, обезналичила, продав неучтенную наличность.

Теперь кейс из жизни реального предпринимателя:

Компания заработала приличную сумму денег.
Да-да, бывает такое, когда владелец компании владеет патентами, внедряет в производство , ищет рынок сбыта, управляет дебиторской задолженностью , ведёт бизнес в белую , не выполняет домашние задания , клиенты довольны его продуктом и вообще красавчик.

И решил владелец компании улучшить условия жизни своей семьи. То есть купить квартиру на вторичке.

И пришёл владелец компании ко мне с вопросом как получить деньги.
Я посмотрела устав, главбух сформировала промежуточную отчетность за 9 месяцев, мы посмотрели план выручки и прибыли на 4-й квартал и совместно приняли решение , что можно смело выплачивать дивиденды в размере 65% чистой прибыли.

Клиент подписал бумаги.
Я связалась с банком на предмет возможности вывода крупной суммы денег с одновременным удержанием НДФЛ, согласовали размер комиссии банка за перевод.

Банк дал добро, изучив все представленные нами документы.

Деньги ушли.

Клиент приходит в кассу зелёного банка как физическое лицо с просьбой выдать наличные.

Банк спрашивает : зачем?
Клиент объясняет как есть.
Банк говорит: дайте подтверждение что НДФЛ удержан.
- Пожалуйста , вот.
- Дайте документы , подтверждающие что компания-источник выплаты реально работающая.
- Вот вам баланс , вот выписка, вот письмо о деловой репутации, вот решение о выплате дивидендов. Вот товарные накладные на вход и на выход , вот договоры, спецификации, вот мои патенты и сертификаты. И вот договор с бухгалтерией, чтобы убедиться в том, что не я сам на коленке баланс нарисовал.
- А куда потратить хотите ?
- Вот предварительный договор с продавцом квартиры. Вот указание на форму платежа (мы же свободны в выборе формы платежа, мы же физики , поэтому как хотим, так и рассчитываемся между собой). Вот оценка независимого оценщика , вот копия свидетельства о праве собственности.
- Нет. Мы вам наличные не выдадим. Переводите средства в другой банк.
- Почему?
- Мы не объясняем причину.
- Почему?
- Потому что 115-ФЗ.

Эта история закончилась хорошо. Деньги были переведены в другой банк, комплект документов предоставлен, сделка состоялась.
Однако вспоминается анекдот про покупателя в магазине, который принёс унитаз, штаны спустил, но туалетную бумагу ему так и не продали …

#мспживи
#банкионитакие

🎅Почему на Едином налоговом счете (ЕНС) сначала появились, а потом исчезли деньги?

Этот вопрос появляется едва ли не самым частым в чате ФНС в этом году. Ну, в прошлом тоже были такие вопросы, но в начале года телеграм-канал налоговой службы просто завален вопросами уровня "где деньги, Зин?!".

Отвечает ФНС:

В виду участившихся случаев размещения банками в ГИС ГМП ошибочной информации, факт оплаты требует подтверждения от Казначейства. Процедура подтверждения факта оплаты занимает до 5 рабочих дней.

В случае не подтверждения факта оплаты платеж будет исключен из сальдо ЕНС, т.е. сумма на ЕНС будет уменьшена на сумму такого неподтвержденного платежа.

Если Вы не согласны с информацией о сальдо ЕНС, следует обратиться в налоговый орган по месту учета с платежным документом для получения разъяснений и подтверждения факта оплаты.

Подождите, подождите! А как же уменьшение в миллион раз количества ошибочных платежей? А как же увеличение в миллиард раз скорости обработки данных благодаря дата-центрам, слаженной работе айти-подразделения, инспекторов инспекций на местах?

Ничего не понимаю...

#мспживи
#мспплатитЕНП

🎅Нам нужен еще один нацпроект по предпринимательству

Новый национальный проект мог бы объединить действующий проект по МСП и по производительности труда. С таким предложением выступил глава РСПП А.Шохин. Ибо требуется усилить поддержку бизнеса, а не зацикливаться на маленьких компаниях. Ведь большой бизнес тоже нуждается в поддержке. В основе нацпроекта может быть обновленная стратегия развития МСП, вопросы рынка труда и его производительности, снижение административных барьеров, стимулирование инвестиций.

Ранее В.Путин объявил пятилетку созидательного предпринимательского труда, поэтому формирование отдельного нацпроекта было бы логичным, считает глава РСПП. Речь идет не о том, чтобы продвигать принципиально новые идеи, а об использовании уже сложившихся наработок. В новый проект, по мнению Шохина, должны войти взаимодействие с правоохранительными органами и повышение привлекательности российской юрисдикции.

#мспживи

🚗А вы предоставляете своим сотрудникам такси в ночное время?

Депутаты от ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким намерены позаботиться о том, чтобы работодатели предоставляли своим работникам в ночное время такси. В отдельных регионах России цены на услуги такси выросли на 44%. Для некоторых категорий работающих граждан использование услуг такси является далеко не роскошью, а производственной необходимостью, ибо многие граждане не могут воспользоваться общественным транспортом, чтобы добраться до места жительства. Например, если они работают в ночную смену.

Ответственные работодатели компенсируют транспортные издержки для сотрудников, предусмотрев их в трудовом договоре. Однако законодательством данная обязанность для работодателей не закреплена, что влечет уменьшение дохода тех работников, чьи руководители не заботятся об этих расходах. Возникает существенная разница в предоставляемых работодателями условиях труда вопреки принципу равенства в трудовых отношениях.
В связи с этим народные избранники предлагают внести изменение в ст. 22 ТК РФ, согласно которому к обязанностям работодателя добавится обеспечение проезда работника в ночное время до места работы и обратно.

Инициатива согласуется с позицией Минфина (письмо от 22.12.2022 N 03-04-07/125960), что такая оплата работодателем такси не приводит к возникновению у работников дохода, подлежащего обложению налогом на доходы, при соблюдении двух условий:
1) оплата работодателем проезда своих сотрудников в ночное время до места работы и обратно обусловлена производственной необходимостью и отсутствием у работников возможности воспользоваться общественным транспортом;
2) оплата производится в пользу транспортной организации, осуществляющей такие перевозки.

#мспживи
#мспдаётработу

🏠Чтобы получать пенсию в 50 тысяч рублей, нужно зарабатывать 120 тысяч рублей

В соответствии со 102-й Конвенцией ООН, которая частично ратифицирована в Российской Федерации, замещение утраченного заработка должно составлять порядка 40 % от утерянной зарплаты. Таким образом, чтобы заработок был примерно 50 тысяч, зарплата должна быть не меньше 120 тысяч рублей. Теоретически при этой зарплате — 120-140 тысяч рублей — уже можно будет рассчитывать на то, что индивидуально пенсионер получит такую пенсию.

Поэтому, считает депутат Светлана Бессараб, нужно правильно выбирать зарплату, работу, работать в белую, что называется — в реальном секторе экономики или, по крайней мере, без утайки от государства своих доходов, с выплатой полностью своих страховых взносов. Тогда можно рассчитывать на хорошую пенсию.

#мспживи

⚡️Инфляция по итогам 2023 года составляет 7,42%

#мспживи

👀А поговорить?

Как прошла первая неделя Нового года?
Какие ощущения?
Справились со скачками в атмосфере и температуры воздуха окружающей среды?
Планы составили на 2024 год? отчеты стрясли с подчиненных по 2023 году?

Кстати, про планы: на субботу у нас в планах полезное чтиво без фанатизма, а в воскресенье... что будет в воскресенье? Правильно, будем тренировать мозг через участие в викторинах.

#мспживи

🦌Шесть причин для отказа в открытии счета компании или ИП

Фантазировать о том, почему компании или ИП отказали в открытии счета, можно долго.
Однако есть шесть самых распространенных причин, по которым банки отказывают потенциальному клиенту в открытии счета.


1. Проблемы с адресом.
Фиктивный адрес — явление массовое. Компании либо не нужен офис вовсе, либо у нее возникли сложности с получением "добро" на указание адреса офиса в ЕГРЮЛ у своего арендодателя.
Минимум, что надо делать — это проверять адрес, который вам продают, на предмет массовости. Ну и в ЕГРЮЛ вносить сведения о точном месте нахождения офиса в здании.

2. Не все документы представлены.
Каждый банк сам определяет список документов, которые запрашивает при открытии счета. Есть банки, которые мотивированы на открытие счетов. Есть те, которым все равно сколько у них за сегодня откроется счетов. Тыкать пальцем не буду, вы и так поняли, о ком речь. Однако в большинстве случаев все же банк попросит довести(прислать) недостающие документы. Бывают банки с наивысшей степенью клиентоориентированностью. Например, когда счет открывают, но дают пользоваться сверх какого-то лимита только после того, как недостающий документ будет предоставлен.
Совет: читайте внимательно список документов, необходимых при открытии счета.
Иногда для получения согласия банка для открытия счета нужны не только правоустанавливающие документы, но еще и справка об отсутствии задолженности перед бюджетом или письмо о деловой репутации от клиента банка или другого банка, где у вас уже есть счет. Также могут запросить выписку по расчетному счету за последние 6 месяцев, сданные декларации, штатное расписание, баланс.

3. Проблема с процедурой.
Если в банк явился не руководитель или не доверенное лицо, то последует отказ в открытии счета.
Совет: не доверяйте открытие счета никому. На такое это важное мероприятие езжайте сами. В пиджаке, в галстуке. И будьте готовы к допросу: зачем фирму регистрировали? какой вид деятельности будете осуществлять? сколько сотрудников? какие обороты? где будет офис? кто будет поставщиками? кому будете продавать свою продукцию/товар?

4. Подмоченная репутация.
Если у компании или ИП ранее был открыт счет в другом банке, но в силу выполнения банком требований 115 - ФЗ счет был закрыт, то шансов открыть счет в другом банке уже почти нет.
Или если у будущего клиента есть недоимка в бюджет (даже если она составит 10 копеек), то счет открыть нельзя. Не только в другом банке, но и там, где уже есть , например, расчетный счет, открыть депозитный, валютный или кредитный счет уже не получится.

5. Фирма похожа на однодневку.
Увы, если уставный капитал компании равен 10 тыс. рублей, то банк может отказать. Или если фирма зарегистрирована по недействительному паспорту. Также причиной отказа может стать не сданная отчетность или если учредитель, руководитель и главбух - одно лицо. Бывает, что отказывают по причине высокорискового вида деятельности. Помните, какие они? Логистика, розница, туризм, общепит, стройка.

6. Жертва статистики.
Даже если по всем параметрам вы чисты как слеза младенца, вы можете стать жертвой статистики. Банки отчитываются перед мегарегулятором о количестве "отказников". И ваша компания или ИП может стать частью этой статистики. Ничего личного.
Бывает также, что компании, которая по всем параметрам чиста, отказывают по причине сбоя работы одной из процедур проверки.
Совет: найдите способ выяснить причину отказа в открытии счета.

И вообще: перед тем, как открывать расчетный счет и определяться с банком, ответьте на несколько вопросов:

1) для каких целей вам нужен счет?
2) какие будут на счету среднемесячные остатки?
3) как часто и срочно вам надо решать какие-либо вопросы по РКО в банке?
4) надо ли будет сдавать наличную выручку? А снимать?
5) оцените ваши шансы стать безупречно "зеленым" клиентом банка по критериям, которые описаны в открытом доступе,
6) важно ли для вас, чтобы банк входил в ТОП-13 системно значимых банков?

Наталья Горячая
#мспживи

👀 Ищем владельцев и руководителей ООО, которым требуется качественный бухгалтерский сервис

Что можем предложить? вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт финансовые дела:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения,
- формируем и сдаем отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени,
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования.

Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность. И мы это осознаём.

Сколько стоит?
Минимальный пакет для ООО на ОСН стоит 30 000 рублей в месяц, на УСН - 22 000. Итоговое предложение формируем на основе ответов на вопросы.

Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который сидит в офисе и требует расходов на себя намного больших, чем удаленный,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть по полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим.

🔥А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и еще очень любим работать с адвокатами и их бюро, нотариусами и кооперативами.

🔥Также можно заказать аудит текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.

🔥Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.

Приходите.
С нами надёжно.

#мспживи

По следам консультаций

Новый год начался со сложной консультации, формат которой кто-то из постоянных читателей однажды назвал мозговым штурмом. Штурм прошёл, впечатления остались. И остались еще обязательства перед предпринимателем, которые спешу выполнить. Предлагаю подборку материала на субботнее чтение. Проанализируйте состояние дел в своей группе компаний, посмотрите, всё ли у вас в порядке с документами, подтверждающими отношения в группе, соответствуют ли реальности те договоры, которые хранятся в папках.

✉️Управление компанией через совет директоров. Мы вчера и это тоже обсуждали

✉️Особенности управления ООО , когда там 2 и более участников

✉️Про корпоративный договор как инструмент защиты интересов участников ООО

✉️И снова про корпоративный договор, но под другим углом

✉️Классическая франшиза в глазах ФНС является дроблением

✉️Свод публикаций по судебной практике на тему использования франшизы в налоговом планировании

✉️Рассуждения об обратной франшизе

Приятного чтения, коллеги

#мспживи
#мспсудится

🎅По итогам 2023 года 21% россиян трудоспособного возраста вовлечены в предпринимательскую деятельность. С 2022 года этот показатель не изменился

Однако по сравнению с 2022 годом россияне стали позитивнее оценивать возможности для открытия бизнеса. Если год назад 39% респондентов отвечали, что в России несложно начать свой бизнес, сейчас таких уже 43%. Доля тех, кто считает, что в ближайшие полгода условия для начала бизнеса в их регионе будут хорошими, выросла с 22 до 25%.

Такова официальная статистика.

А что за ней?
Давайте рассуждать.
Первое, что хотелось бы отметить в связи с этой новостью: самозанятые с 2020 года были включены в перечень лиц, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства, а это значит, что количество лиц, вовлеченных в предпринимательскую деятельность растет семимильными шагами благодаря именно плательщикам налога на профдоход.
Кто такие самозанятые? Это репетиторы, курьеры, водители такси, бухгалтеры, мастера маникюра.
Количество самозанятых в России недавно перешло отметку 11 миллионов человек. Для Минэкономразвития и других министерств и ведомств, ответственных за улучшение условий жизни и удовлетворенность своим финансовым состоянием граждан эта статистика указывает на позитивные изменения. Однако количество предпринимателей, создающих рабочие места (напомню, что самозанятые не могут быть работодателями) в сегменте МСП существенно не меняется годами. Положительные изменения в количестве субъектов скорее можно связать с переходом самозанятых в статус ИП (при этом они остаются теми же самозанятыми) или приостановкой работы ФНС в части исключения недействующих юрлиц и ИП из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, но это точно не связано с улучшением делового климата в стране. Хотеть можно сколь угодно долго, но в намерение любое желание перерастает тогда, когда человек чувствует не только внутреннюю готовность, но и внешние условия для ведения бизнеса.

Степень сложности начала бизнеса респонденты в опросе, скорее всего, оценивали на основании того, какая работа ведется в СМИ и через другие способы донесения информации о легкости ведения бизнеса в стране. Не последнюю роль в этом играют и блогеры-миллионники, которые со страниц в социальных сетях рассказывают о том, как легко выйти в доход 10 миллионов в месяц, главное – лишь захотеть.
При этом таких же миллионников, рассказывающих о том, какие сложности ждут бизнес как только он зарегистрируется, нет.
А стартапера ждёт масса проблем: от ЕНС, который показал свои зубы сразу, как только с 1 января 2023 года вступил в силу соответствующий закон, до обязанности уведомлять РКН о начале, изменении, прекращении обработки персональных данных, от маркировки товаров, которые предприниматель производит, до папки с кадровыми документами, которые самому не сделать, от воинского учета и покупки шкафов для хранения личных документов по воинскому учёту, до обязанности сделать специальную оценку условий труда. И если в 90-е годы прошлого века при тех же обязанностях их можно было выполнять ввиду скромных размеров штрафных санкций, то сейчас за нарушение оных положен штраф, размер которого достигает 500 тысяч рублей и более.
В перечне обязанностей бизнеса более 120. Все их надо выполнять. Но ни заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова об этом не скажет, ни в федеральных СМИ об этом не напишут, никакой бы то ни было депутат с трибуны об этом не скажет.

#мспживи

🎊 Два генеральных директора. А что, так можно было?

1 сентября 2014 года вступили в силу изменения в ГК РФ, согласно которым в компании может быть не один, а два генеральных директора (федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ).

Вообще, конечно, странно... две головы в одной компании. Не правда ли?

Упомянутый закон допускает наличие у организации нескольких директоров (не обязательно два), действующих совместно или независимо друг от друга. Тем же законом, кстати, для руководителей была установлена ответственность – по требованию юридического лица, его участников они будут обязаны возместить убытки, причиненные организации по их вине.

Помимо того, что вам как владельцу бизнеса обзавестись несколькими директорами может быть интересно с точки зрения управления бизнесом, следует помнить о том, что ваши партнеры могут воспользоваться этой нормой, чтобы осознанно ввести вас в заблуждение и вы можете остаться без денег /товара/услуг.

Почему?
Ситуация: в уставе вашего контрагента разделены полномочия между генеральными директорами - один из них имеет право вести переговоры и подписывать договоры с поставщиками/подрядчиками/клиентами, а другой - заниматься "политической" и маркетинговой деятельностью компании.
Со стороны контрагента договор с вашей компании заключен вторым генеральным директором, которому уставом не даны такие полномочия.

Что делать?
Перед заключением договора обязательно запросите у партнера выписку из ЕГРЮЛ и изучите его устав.
Вообще, перед заключением любого договора полезно посмотреть хотя бы в выписку из ЕГРЮЛ.

Если говорить о двух гендиректорах как методе эффективного управления компанией, то я бы здесь отметила вот что: если в бизнесе два и более владельца, наделенных одинаковыми долями (у нас же модно 50 на 50 делить доли или по 1/3), то каждый из них может поставить своего гендиректора.
Может дойти до некоего абсурда, когда каждый из владельцев сам становится гендиректором и им раздаются либо совместные либо независимые полномочия. Это, конечно, интересно в белом бизнесе, ибо в некоторых случаях получается интереснее получать зарплату, нежели выплачивать дивиденды.
Исходя из того, что полномочия участников и исполнительного органа разные по сути и содержанию ГК РФ и профильного закона об ООО (как чаще всего встречающейся у МСП организационно-правовой формы), разделение функций единоличного исполнительного органа между участниками может оказаться интересной и для защиты активов, и для уравновешивания аппетитов, и для создания системы «сдержек и противовесов» (не ругайтесь), и для построения структуры, где истинный владелец будет скрыт от посторонних глаз, но будет в силу устава управлять как гендиректор.

В общем, вариантов, где такая схема может быть востребована, много. Главное – она не про налоговую оптимизацию, а про безопасность и удобство распределения функций между участниками (или скрытыми бенефициарами) компании.

И еще важное: сведения о двух и более гендиректорах отражаются в ЕГРЛ, но конкретизируются их полномочия в уставе. Тогда ваш партнер, видя в ЕГРЮЛ не одну, а две (или более) фамилий гендиректоров может запросить копию действующего устава. Будьте готовы к этому.

В чем подвох такой схемы управления? Если один из руководителей подписал договор, не имея на это полномочий, то такой документ будет сложно признать недействительным. Почему? Вы как потерпевшая сторона должны будете доказать, что руководитель либо знал, либо должен был знать о том, что он не должен был делать то, что сделал.

О том, что еще полезно делать, я пишу здесь, в этом телеграм-канале.
Подписывайтесь, читайте, будьте внимательны к тому, что делаете, сохраняйте и приумножайте свои деньги.

#мспживи

🎁ФНС рекомендует

Вопрос о том, как и где проверять контрагента перед заключением договора, до сих пор стоит остро. Судебная практика пестрит решениями с мотивировкой о недостаточной осмотрительности при выборе поставщика, подрядчика, исполнителя. Поэтому налоговая служба с заботой о налогоплательщиках предлагает перечень ресурсов, которые можно использовать для этой благородной цели.

«Прозрачный бизнес» - для получения информации:
- реквизитов организаций,
- сведений об их основном виде деятельности, уставном капитале,
- наличии недостоверных сведений об органах управления компании,
- включении в Реестр субъектов МСП,
- сведений из Реестра дисквалифицированных лиц,
- о наличии задолженности по уплате налогов, которая направлялась на взыскание судебному приставу-исполнителю,
- о непредставлении налоговой отчетности более 1 года,
- о сумме недоимок и задолженности по пеням и штрафам, наличие налоговых правонарушений,
- о применяемых специальных налоговых режимах,
- об участии в консолидированной группе налогоплательщиков,
- о среднесписочной численности работников,
- об уплаченных налогах и сборах, суммах доходов и расходов по данным бухгалтерской отчетности

банк данных исполнительных производств - для проверки наличия непогашенных задолженностей по исполнительным листам

картотека арбитражных дел - для проверки наличия судебных споров, в которых участвует контрагент

сайт Федеральной нотариальной палаты - для проверки актуальности нотариальной доверенности, на основании которой представитель вашего контрагента собирается подписывать договор

реестр лицензий на сайте соответствующего лицензирующего органа (например, Росалкогольрегулирование) - для проверки наличия у контрагента необходимой лицензии

сайт по вопросам миграции МВД России - для проверки действительности российского паспорта лица, подписывающего договор.

Сайт МВД предательски виснет по несколько часов, но ведь ожидание стоит того 😜

#мспживи

🎅Что нельзя делать самозанятым

Портал государственных услуг заботится о том, чтобы самозанятые не наделали ошибок в своей работе, поэтому в своем телеграм-канале разместил напоминание о том, что можно и что нельзя делать плательщикам налога на профессиональный доход.

Быть самозанятым выгодно и удобно, если оказываете услуги, продаете товары собственного производства или сдаете жилье в аренду. Но есть виды деятельности, для которых нельзя применять льготный налоговый режим.

🎄 Перепродажа чужих товаров
Например, нельзя закупить партию футболок и перепродавать их по более высокой цене. Для такой деятельности нужно выбирать другой налоговый режим. Но можно доработать товар, и тогда при самозанятости это будет законно. Например, украсить футболки вышивкой своими руками.

🎄Продажа недвижимости и транспорта
При продаже квартиры или машины нужно платить НДФЛ, если не истек минимальный срок владения.

🎄 Аренда недвижимости, кроме жилья
Можно сдавать квартиру, но нельзя — офис, склад, апартаменты.

🎄 Агентская и посредническая деятельность
Исключение — самозанятыми могут быть курьеры, которые доставляют товары и принимают деньги через кассу, зарегистрированную на продавца товара.

🎄Арбитражное управление, деятельность оценщиков, медиаторов, нотариусов и адвокатов

🎄 Продажа подакцизных товаров, добыча и реализация полезных ископаемых

🎄 Госслужащие могут применять самозанятость только для сдачи жилья.

Про посредническую деятельность дополню: примерно 40% кандидатов, приходящих к нам на соискание должности ведущего бухгалтера, неправильно отвечают на вопрос о праве самозанятого заниматься агентской схемой. Поэтому будем регулярно повторять этот материал и размещать этот вопрос в викторине по воскресеньям.

#мспживи
#самозанятаясреда