Наталья Горячая. #МСПживи
12.7K subscribers
784 photos
139 videos
15 files
6.67K links
Налоги, новости господдержки, судебная практика, кадровые вопросы. Без воды и со ссылками на первоисточники.

Написать автору можно в WhatsApp: +7 985 924 05 91 или в Telegram: @NatalyaNG

Чат: https://t.me/dbtnhot

Заявление в РКН N5943722340
Download Telegram
🎅Овернайт, или как заработать, пока вы отдыхаете

Наступила пятница. На счетах ваших компаний, возможно, остаются какие-то средства, и вы понимаете, что до утра второго вторника января они не понадобятся.

Во многих банках есть услуга по размещению депозита овернайт, т.е. на одну ночь.
Через 11 ночей вам на счет вернется сумма депозита плюс начисленные проценты.
Для использования этого инструмента обратитесь за подробностями в обслуживающий банк.

В каких банках можно размещать и на каких условиях?

▪️Банк Точка: минимальная сумма – 100 тыс., минимальный срок – 1 день. Если вы – клиент Точки, то ознакомьтесь с условиями размещения депозитов здесь

▪️Альфа-банк: минимальная сумма – 50 тыс. рублей, срок – не менее 1 дня. За условиями вам сюда

▪️ВТБ: есть овернайты, минимальная сумма 1 млн.руб. Условия здесь

▪️Сбербанк: есть депозиты, а овернайты предлагают для размещения суммы от 10 млн. руб.

▪️Бланк Банк предлагает овернайты от 1000 рублей под 6% годовых, размещение ежедневно до 17.00, в 5 утра возврат с процентами

Чем может быть полезна практика размещения овернайтов?
1) как минимум можно компенсировать расходы на РКО, а они растут,
2) размещением овернайтов (депозитов) вы показываете банку, что планируете свои траты, и это будет плюсом в вашу карму.

Если вы уже размещаете овернайты и знаете об условиях, которые для этой операции предусмотрены в вашем банке, напишите в комментариях, пожалуйста. Ведь благодаря вам предприниматели узнают об условиях размещения коротких и не очень депозитов в разных банках.

#мспживи
#банкионитакие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23👀3
Мы с вами являемся не только предприимчивыми, но и выполняем важнейшую роль - социальную. То есть платим зарплату тем, кому доверяем быть с нами в одном поле, приносить пользу другим людям, создавать полезный продукт.

Наш специалист по зарплате и кадрам Елена поздравляет вас с мандариново-салатным праздником.

🎄 Уважаемые предприниматели!
Поздравляю вас с наступающим новым годом и Рождеством!
Новый год – это новые возможности! Пусть наступающий 2024 год привлечет в вашу работу много нового: новые контракты, новый опыт, новые идеи и новых партнеров!
От всей души желаю малому и среднему бизнесу большой прибыли! Пусть в год Дракона ваши глаза горят, а работа кипит! Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, оптимизма, благополучия и стабильности! Пусть следующий год будет для вас и вашего коллектива счастливым и плодотворным!

🎄Елена
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
45🎉16🔥14❤‍🔥3👍1
Коллеги, сегодня, 29 декабря, благодаря неустанной заботе министерств и ведомств об удобстве для бизнеса, бухгалтерии всех МСП пребывают в состоянии «я на велосипеде, я горю, велосипед горит и все вокруг тоже горит».

Давайте поддержим людей, которые выбрали профессию бухгалтера, чтобы обеспечить нам с вами счета без блокировки, посчитанные чистые активы, расчёт налогов, спокойные ночи в конце концов.

Наша команда, состоящая из 30 специалистов, до последнего будет отправлять уведомления, формировать платежи, сводить итоги.

Ставьте смайлики, поздравляйте, желайте.
92🎉33👌8❤‍🔥6👏2
Сегодня отмечает свой день рождения Анастасия Довгаль.

Давайте поздравим Настю с днём рождения 🥰😽🎁🎊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉67🍾1814❤‍🔥6👏2
Ни одна компания не обходится без помощников, начинающих специалистов. В общем – молодежи. У нас тоже есть два ассистента – подающие надежды будущие бухгалтеры.
Анна и Елена. Два человека, на которых держится офис: приём звонков, канцтовары, украшение пространства, встречи и проводы, выставление счетов, отправка деклараций и ответов на требования, - всё это делают две добрые, приветливые девушки.

Их поздравления с Новым годом - для вас.

🎅Уважаемые предприниматели, примите искренние поздравления с Новым годом!
Новый год - это не просто начало нового календаря, это новые надежды, успехи и победы. Мы с уверенностью смотрим в завтрашний день и для оптимизма у нас есть все основания - реальные возможности воплощения планов в жизнь!
Уходящий год обратил наше внимание на ранее невидимое и заставил еще сильнее ценить жизнь, замечать лучшее и доброе, что в ней есть. Пусть уходящий год станет для вас еще одним этапом на пути к осуществлению всего задуманного, а год наступающий подарит процветание, гармонию, мир и веру в оптимизм. Здоровья, любви, вдохновения в работе, счастливых перемен, целеустремленности и неиссякаемой энергии. Желаем не терять веру в новогоднее чудо и помнить, что любые трудности являются точкой для вашего роста!
С Новым годом!
Пусть в Новом году постоянными спутниками будут удача и хорошее настроение, пусть радость от сбывшихся надежд и желаний никогда не покидает вас.

🎄Анна и Елена
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
59🎉12👍10🔥3😁1
В бухгалтерии, как и в любом другом деле, очень важна деликатность. И в блоке "зарплата и кадры" - тоже.
Виктория, обладая профессионализмом и опытом, вносит в нашу команду неповторимое ощущение мягкости и теплоты.

Принимайте поздравления от Вики.

🥳Уважаемые предприниматели, поздравляю вас с наступающим Новым годом! От души желаю вам твердых и уверенных позиций в вашей сфере, финансового роста, постоянного вдохновения и неисчерпаемых сил для новых побед и свершений! Пусть Новый год принесет вам благополучие, новые возможности, процветание и уверенность в завтрашнем дне!
Мы очень ценим взаимопонимание, которое сложилось между нами за время сотрудничества и верим, что в новом году оно поможет нам достигнуть новых профессиональных побед!

🎄Виктория
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
56🎉15👍6
Бывает, когда находишь того человека, которого долго учить не надо. Достаточно сказать, куда мы двигаемся, и он встает на одну волну с тобой. И здесь важен баланс: я - вперед, а твой заместитель слегка придерживает, чтобы у тебя голову не сорвало.

Думаю, те, у кого есть исполнительный директор, он же заместитель, меня поймут.

Настя, спасибо, что со мной. Я сбилась со счета, сколько лет назад ты пришла на собеседование на должность бухгалтера. И каждый раз, когда ты напоминаешь, я снова забываю. Думаю, это важно для того, чтобы не фиксировать, не останавливаться. Какая разница, сколько времени человек развивается, наслаждается итогами своей работы, создаёт и держит в своих руках команду, с которой можно двигаться дальше.

Поздравление с Новым годом от нашего исполнительного директора.

🎅С Наступающим Новым 2024 годом, Друзья!
Нас ждет необычный, интересный и изобилующий событиями год. В свои права вступает одно из самых могущественных и ярких животных восточного календаря – Зеленый Деревянный Дракон!
А это значит, что приходит благоприятное время для осуществления всех своих задумок и реализации планов в действии!
Хочу пожелать, чтобы в новогоднюю ночь стали исполняться ваши самые заветные желания! Пусть ощущение волшебства и чудес не покидает вас на протяжении всего года. Желаю, чтобы этот год стал по-настоящему счастливым, наполненным радостными событиями, новыми идеями, успешными проектами. Пусть в вашем доме царит атмосфера любви, мира и благополучия. Желаю крепкого здоровья, счастья и достатка!

🎄Анастасия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
61🍾20🔥13👍6
🎊Если надо вернуть излишне удержанный НДФЛ

Если при выплате физлицу дохода налог был удержан в большем размере, то излишки нужно вернуть. Налоговый агент должен сделать это на основании заявления налогоплательщика на указанный в нем банковский счет, принадлежащий исключительно тому лицу, чей налог был излишне удержан. То есть возвращать лишний НДФЛ на счета третьих лиц, включая родственников, нельзя. На перечисление НДФЛ налоговому агенту отводится 3 месяца.

🎄Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 08.12.2023 № БС-3-11/16117

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀15👍9
🎅Каковы признаки фиктивного трудоустройства для получения декретных?

У суда есть ответ на этот вопрос.

Прием на работу женщины незадолго до наступления отпуска по беременности на специально созданную для нее должность будет основанием для отказа в выплате декретных.

В рассматриваемом Деле сотрудница была принята на работу за 3 недели до начала декрета. Странным образом барышня является еще и сестрой главбуха организации, а во время декрета должность сотрудницы была вакантной. После окончания отпуска по уходу за ребенком сотрудница уволилась (на следующий день). Поэтому работодатель, по мнению суда, создал искусственную ситуацию с целью незаконного получения денег из ФСС.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Дело А72-1326/2023

#мспживи
#мспдаётработу
#мспсудится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀13👍41🤔1👌1
☝️Важно!

ИП, получивший патент, вправе до даты начала действия данного патента (до даты постановки на учет) принять решение об отказе от указанного патента, уведомив об этом налоговый орган в произвольной форме.

Поэтому, если вы, увидев стоимость патента в полученном из ИФНС документе, пришли вы ужас, у вас есть полтора дня для отказа.

🎄Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18👀8😱41👏1
Я, пожалуй, выскажусь. Хотя меня никто и не спрашивал. Но ввиду того, что спрашивают обычно тех, чьи ответы более устраивают, чем мои, поэтому скажу своё мнение в своём телеграм-канале.

Канал с тремя сотнями тысяч читателей пишет, ссылаясь на мнение к.э.н. , что реформа ЕНС состоялась. Без шороховатостей не обошлось, но Д.Егоров поставил жирную точку: бюджеты довольны, бизнес принял.

Борис Луцет, на мой взгляд , про ЕНС как-то ну уж очень деликатно высказался. Если для бюджетов ситуацию выровняли, то для бизнеса как это было проблемой, так и остаётся. Более того, проблемы усугубились. Ибо изначально (здесь верим пояснительной записке к законопроекту исключительно) озвучивалась забота о бизнесе, которому тяжело делать платежки 15, 25 и 28 числа ежемесячно по разным КБК. Теперь КБК один (ну, давайте честно: не один), а уведомлений - гора и они по разным КБК. И декларации никто не отменял. Поэтому замена одним КБК плюс 25 уведомлений по НДФЛ , уведомления по страховым, имущественным налогам и ад, который устроен для бухгалтерий всех компаний 29 декабря каждый год (включая этот) - все это так себе «реформа состоялась».

Реформа - это когда было плохо , а сделали хорошо. В нашем случае остаётся вопрос без ответа: кому было плохо и кому сделали хорошо. Ну и где реформа между этими хорошо и плохо.

#мспживи
#мспплатитЕНП
👍80🔥16👀9💯63👌2🤡1🤨1
🦌С 1 января 2024 года документы бухгалтерского учета нужно хранить только на территории РФ

Таково требование пункта 25 ФСБУ 27/2021.

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁17👀12😱4👍1
Опишите одним словом уходящий 2023 год

🎄До Нового года остался 1 день

#мспживи
🤔16🤪8👀4🤬3👌3😁2
✉️Электронная почта - это тоже персональные данные

Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

Адрес электронной почты без дополнительной информации является персональными данными, поскольку это уникальный идентификатор и присваивается конкретному физическому лицу.

Таким образом, адрес электронной почты относится к категории сведений о субъекте персональных данных и является персональными данными.

🎄Для любителей почитать первоисточник: письмо РКН от 21.12.2023 № 111591-02-11/77

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀22🎉6🤪6👍21❤‍🔥1🤬1
🎊Трудовой договор с сотрудником заканчивается 31 декабря 2023 года. Как его уволить?

Вопрос возник в связи с тем, что 31 декабря 2023 года приходится на выходной день. Правомерно ли будет увольнение данного работника 9 января 2024 года?
Да, так можно сделать, но при условии, что срок трудового договора работника действительно истекает 31.12.2023. Обоснованием такому выводу служит ч. 4 ст. 14 ТК РФ: если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

🎄Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15👀71👌1
🎁Если бы волшебник пришел и сказал: "у тебя есть право на одно желание и оно исполнится 1 января 2024 года", что вы загадаете?

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15❤‍🔥6👍2🤔2
Кризис как переход на новый этап нашей жизни

Стать мудрее, добрее, честнее, взрослее возможно только через испытание силы духа, доброты души, открытости миру. Задерживаясь в той или иной роли, будь то выученная беспомощность, застревание в психологически подростковом состоянии, мы сползаем в эмоциональную неспособность обмена энергией с другими людьми, близкими, миром в целом.

Остановка в той или иной роли и невыученные уроки духовного плана мы оплачиваем болью, разрывами, компромиссами, одиночеством. Кризис человека в отдельности и всего общества проходит, позволяет вырасти и стать лучше лишь после того, когда каждый человек в отдельности погрузится в себя, найдет свою идентичность, своё место в мире, обретет ценность своего странствования. Признать свою беспомощность, слабость, гордыню, тщеславие, договориться о сосуществовании со всеми негативными эмоциями и проявлениями во внешней среде это и есть проснуться. И именно это позволит выйти из кризиса и стать лучше. Избегание встречи с собой не решит проблем. Рано или поздно с собой приходится встречаться. И лучше раньше, чем позже. Ибо опоздание на эту встречу приводит к кризисам во внешней территории. Примеры, думаю, не нужны - события четырех последних лет вспомните и достаточно.

Продолжая пребывать во сне, и избегая встречи с собой, мы обеспечиваем себе ещё большие испытания. Встреча с собой позволяет определить ценность того, что мы делаем. До этой встречи и бизнес мы делаем лишь ради заработка.
В бизнесе мы позволяем себе нарушать правила, ибо считаем, что остальные делают также или при неукоснительном соблюдении нами правил (и не только юридически установленных) другой займет наше место. В бизнесе мы жертвуем возможностью открыто действовать и требовать, а получаем взамен возможность урвать больше, чем заработали бы, действуя по правилам. И в жизни также: порой запрещаем другим людям относиться так, как сами позволяем себя проявлять. То, что мы дозволяем себе, другим не позволяем. Мы можем врать, но не терпим неправды в свой адрес. Позволяем себе не доплачивать налоги, но ругаем тех, кто берет взятки. Очнувшись от спячки, мы сможем позволить себе большее. А пока мы спим, за нас принимаются решения, к нам относятся так, как мы сами этого заслужили.

Желаю нам всем Быть.

Стоит ли ждать чуда от наступления другого года, с другими цифрами, с другим символом? Нет, ожидание вообще никогда чуда не приносит. Ожидание приносит только беду. Переделав «желай» в «делай», мы сможем построить жизнь своей мечты. Продолжая жить в состоянии ожидания, мы отдаём остатки своей свободы на растерзание горстке людей.

Желаю нам всем Делать.

Не знаю, может ли это поздравление с Новым годом конкурировать с тем, что мы слышим много лет подряд, но я старалась, от чистого сердца.

#мспживи
74👍19🔥10👏4❤‍🔥31
👆Моё детище.
Мои люди.
Мои кадры.
Моя команда.

Поздравляем всех читателей телеграм-канала #мспживи с наступающим Новом Годом!

Наша жизнь похожа на корабль, идущий по волнам. И в моменты "качки" важно быть собой, стоять на ногах, думать холодной головой, а действовать - с огнём в сердце.

Пусть планы сбываются, балансы сходятся, чистые активы растут, sms о зачислении денег приходят чаще. И всем нам - мира, любви, взаимопонимания. Улыбайтесь!
🔥9241👍24🎉5🍾3❤‍🔥2👏1🤯1
🎁Счет-фактуре на аванс предшествует прямое указание в договоре на авансирование поставки

Компания заключила с поставщиком договор поставки, по которому последний обязуется поставить и передать в собственность покупателя товар, а покупатель обязуется принять товар и оплачивать его в порядке и на условиях, определенных договором. Наименование, количество, ассортимент, стоимость каждой партии товара указываются в заказах покупателя, подтверждениях заказов, счетах, спецификациях. В общем, всё как обычно, всё как у всех. Но есть нюанс. В соответствии с условиями договора покупатель оплачивает стоимость реализованного товара не позднее 30 числа текущего месяца.

В ходе налоговой проверки ИФНС установила, что проверяемая компания (покупатель) заявила к вычету НДС по авансовому счету-фактуре к данному договору. В вычете было отказано, ибо не соблюдены условия п. 9 ст. 172 НК РФ: договором не предусмотрена предоплата.

Компания предоставила спецификацию к договору, одним из условий поставки товаров по которой являлась предоплата 100%, что, по мнению проверяемого общества, свидетельствует о том, что условиями договора поставки была предусмотрена предварительная оплата за поставляемый товар.

Но суд не согласился с этим доводом. Возможность согласования порядка оплаты не была предусмотрена договором, форма оплаты согласуется дополнительно. А формулировка оплаты «100% оплата за товар» не говорит об авансовом способе оплаты.


🎄Для любителей почитать первоисточник: Дело № А70-814/2023

Хотите получить вычет по авансовой счет-фактуре?
Включайте в договор условие о предоплате. Иначе вычет снимут и суд вас не поддержит. И, пользуясь случаем, хочу напомнить, что сэкономленное на подготовке договора время не идёт на пользу никому. Рано или поздно аукнется нежелание подходить к договорной работе серьезно. Однажды наш клиент, глядя на договор, предлагаемый к подписанию, сказал: «вижу, что ваш договор выстрадан и вымолен». Ага, каждая строчка там имеет глубокий смысл и прописывает долгий, сложный путь к идеальному договору, отражающему интересы, пожелания, ожидания сторон. А я по любому договору могу сказать: взять он из интернета или документ прошёл через душу предпринимателя.

#мспживи
#мспсудится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17👍9👀8😱1
⛄️Выездная проверка – словосочетание, которое не нравится никому. А если выездная проводится налоговым органом, то это точно плохо. Так почему могут проверить именно вашу компанию?

Есть восемь базовых признаков, указывающих на то, что скоро придут. Конечно, не ко всем придут, ибо ВНП – мероприятие дорогое для бюджета. Но посмотрите на нижеперечисленные признаки.

1. Предпроверочный анализ показывает, что налоговая нагрузка в вашей компании ниже, чем в среднем по отрасли.

2. Несколько лет подряд компания показывает убытки.

3. Удельный размер вычетов по НДС выше 89%.

4. Средняя зарплата в компании ниже среднеотраслевой в субъекте РФ.

5. Несколько раз подряд вы приближались к лимитам, установленным законодательством РФ для спецрежимов (лимит выручки, количества сотрудников, стоимости ОС).

6. Хозяйственная деятельность строится на цепочке посредников, которые, не имея собственной ресурсной базы, способствуют завышению цены на покупаемый компанией товар (услуги, работы).

7. Рентабельность по данным бухгалтерского учета сильно отличается от показателей по отрасли.

8. Неоднократная за короткий промежуток времени миграция между налоговыми инспекциями.

🎄Подробнее с признаками, указывающими, что вот-вот придут, можно ознакомиться в письме ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20👀104😁1😱1🤨1
🎅Уволился, затем отозвал свое заявление по телефону. А так можно?

Гражданин М, с ноября 2020 года работавший по основному месту работы в организации в отделе перевозок водителем, был уволен в декабре 2021 года с работы по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника.

Считая увольнение незаконным, гражданин М через месяц после увольнения обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В обоснование иска гражданин М, ссылался на то, что за две недели до даты увольнения он подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, которое впоследствии отозвал, уведомив работодателя о принятом решении посредством телефонной связи, однако был незаконно уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Указанными неправомерными действиями работодателя ему причинен моральный вред.

Требования гражданина М были удовлетворены: бывший работник восстановлен на работе, средний заработок в размере 106 тыс. руб. взыскан, моральный вред определен в сумме 10 тыс. руб., расходы на представителя 25 тыс. рублей определены, пошлина 4 тыс. руб. в доход местного бюджета взыскана.

Апелляционным определением решение первой инстанции отменено, гражданину М в претензиях к обществу отказать.

Кассация определение апелляции отменила и дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, ибо судом была учтена нетрудоспособность истца, препятствовавшая последнему отозвать заявление об увольнении в письменном виде или посредством электронной почты, или мессенджеров. Судом дана неверная оценка показаниям свидетелей относительно отзыва истцом заявления об увольнении, и кроме того, апелляционное определение не содержит выводов по доводам истца о выплате заработной платы не в полном объеме, что, по мнению истца, явилось причиной составления заявления об увольнении.

Апелляционным определением решение первой инстанции оставлено без изменения.

Кассация оставила решение апелляционной инстанции без изменения. Действия компании были признаны неправомерными и сотрудника восстановили на работе. Работник, будучи на больничном, он не может отозвать заявление об уходе письменно, или по электронной почте, или в мессенджере.

🎄Для любителей почитать первоисточник: Определение 3 КСОЮ от 30.10.2023 № 88-21630/2023 по делу № 2-1461/2022

#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔15👀157👍5👎1