🛠 О сроках обращения в суд по трудовым спорам

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Сроки обращения работника в суд за разрешением такого спора установлены Трудовым кодексом.

Сотрудник имеет право обратиться в суд за разрешением спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

💡Основание: ст. 382 Трудового кодекса, ст. 392 ТК РФ, ч. 1 ст. 392 ТК РФ.
 
#мспдаётработу
#мспживи

- Мне сказали, что дивиденды выводить опасно. Как тогда мне деньги забрать из своего ООО?
- Тот, кто вам это сказал, опирался на какую-либо норму закона или письмо органа власти?
- Нет, мне об этом сказал бухгалтер.
- Но он чем-то обосновал свою позицию?
- Нет.
- Тогда выплачивайте.
- Но бухгалтер сказал, что это опасно! Что делать-то?

Вот и правда: что делать в случае, когда вам говорят, что не надо совершать какое-то действие, при этом не объясняют на каком основании это делать не надо?

Что делать...
что делать...

1. Источником выплаты дивидендов является прибыль, полученная обществом после уплаты налога на прибыль.

2. Прибыль распределяется на основании данных бухгалтерского (а не налогового!) учета.

3. Общество самостоятельно выбирает периодичность выплаты дивидендов своим участникам (раз в квартал, раз в полугодие, раз в год), о чем всегда указывается в уставе компании.

4. В случае, если дивиденды, выплаченные внутри года, оказались меньше итоговой годовой прибыли, такие доходы в безвозмездно полученное имущество не переквалифицируются.

5. Обязательным условием выплаты дивидендов является полная оплата доли в уставном капитале и отсутствие признаков банкротства компании.

6. После выплаты дивидендов величина чистых активов должна быть больше размера уставного капитала.

7. Если до выплаты дивидендов или после такового события величина чистых активов станет меньше уставного капитала и резервного фонда, такой доход может быть переквалифицирован в зарплату со всеми вытекающими отсюда последствиями.

8. Решение о выплате дивидендов принимается общим собранием участников. Если количество участников ООО равно одному, то такое решение принимается единственным участником письменно, единолично. Если в уставе предусмотрено нотариальное заверение решений участников, такое решение надо заверить. Точнее, подписи на нем заверяются у нотариуса. Чтобы не бегать каждый раз к нотариусу, в уставе должно быть так и написано: подписи участников ООО на протоколе (решении единственного участника) заверения у нотариуса не требует.

9. Срок выдачи дивидендов компания устанавливает сама, однако он не может превышать 60 дней с даты принятия решения.

10. Дивиденды должны быть выплачены пропорционально долям в уставном капитале. В противном случае доход, полученный участником общества, будет расценен как доход, с которого придется начислить и перечислить страховые взносы в общем порядке.

11. При выплате дивидендов необходимо удержать НДФЛ по ставке 13 (15)%.

12. Чтобы выплатить дивиденды, предоставьте в банк решение (протокол) об утверждении промежуточной (годовой) бухгалтерской отчетности, саму отчетность (если банк попросит), и спокойно делайте платеж. Не забудьте про НДФЛ.

💡Подготовлено с использованием: п. 1 и 3 ст. 28 закона № 14-ФЗ, письмо Минфина от 20.09.2010 № 03-11-06/2/147, Дело № А55-12841/2021

Страшно?
Опасно?
Расчет - решение - выплата - налог.
Всё.

#мспживи

Документ отправлен обратно автору, ибо в комплекте документов нет заключения Правительства. А без него - ну никак: предлагаемые проектом изменения приведут к увеличению числа организаций, которые смогут применять УСН, а законопроекты о введении или отмене налогов, освобождении от их уплаты могут быть внесены только при наличии заключения Правительства. Проект федерального закона в представленном в Госдуму виде не соответствует требованиям Регламента Госдумы.

#мспживи

О методах самообороны при обвинении в дроблении
 
Ваши компании, независимо от того, на кого зарегистрированы, должны быть друг от друга независимы и самостоятельны. Тогда сможете уже на этапе протоколов и заседаний разных комиссий отбиваться от намёков про дробление, необоснованную налоговую выгоду и аффилированность.

Важно: независимость и самостоятельность это не обязательно разные IP-адреса, бухгалтеры, склады и кадровая служба. Это совокупность факторов, которые указывают на то, что каждая из компаний ведет самостоятельную и независимую деятельность.

Чем больше вы таких признаков найдете, тем меньше у ИФНС шансов вас обвинить в дроблении.

Среди таких признаков:

1) возвратность и платность (проценты по близкой к рыночной ставке) займов,

2) оплата работы бухгалтеров, юристов, экономистов и кадровой службы группы всеми компаниями без исключения,

3) получение дохода бенефициарами (участниками, акционерами) и доказательство его реальности,

4) выплата дивидендов каждой компанией группы,

5) рост выручки, прибыли, маржи, разных экономических и финансовых показателей при создании новых юрлиц и ИП в группе,

6) принятие руководителем каждой компании самостоятельных решений по финансово-хозяйственной деятельности,

7) аргумент в части необходимости получения разрешительных документов (лицензий) и снижения риска последствий отзыва разрешительных документов и/или заморозки деятельности по предписанию контрольно-надзорных органов,

8) один товарный знак, но платность его использования,
и другие признаки.

И еще раз напомню, что:
- не то дробление, что на тёщу, а то дробление, что без реальных экономических оснований,
- разобраться что у вас - дробление или разделение вы можете сами. И лишь когда вы зашли в тупик или сомневаетесь в своих выводах - вот тогда можно ко мне.
 
#мспживи

#самозанятаясреда

Верно ли, что как только я зарегистрируюсь самозанятым, то со всех поступлений на личную карту будет начисляться налог?

Нет, вы будете сами рассчитывать налог только с тех сумм, которые вы заработали. С переводов от родственников, с совместных покупок в ресторане или кафе налог уплачивать не нужно.

#мспживи

Даниил Егоров дал интервью изданию РБК

Сделала для вас выжимку из него.

1. Общие поступления в консолидированный бюджет составят примерно 46 трлн руб. Это рост на 9%. Сборы страховых взносов растут на 29%, налог на прибыль – на 20%.

2. По налогу на сверхприбыль собрали около 40 млрд.руб. при плане 300.

3. Три зоны риска по схемным операциям: НДС, акцизы и налог на прибыль. Эти схемы в 2024 году будут выявляться и пресекаться.

4. От налогообложения по НДС уводится «в тень» около 1% оборота.

5. Государство не планирует с революционной ненавистью погашать рентабельность.

6. Новый общественный договор: отмена НДС взамен на отказ от оптимизации налогов в общепите.

7. Повышенное налогообложение создает мотивы к тому, чтобы инвестировать в схему. Любая схема требует затрат, и то, что ты не можешь себе позволить тратить на схему в рамках обычной системы налогообложения, все еще выгодно потратить, например, в системе акцизов. В этом смысле там мотивов больше и аппетит к риску гораздо выше.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Сегодня отмечается День Бухгалтера и День налогового инспектора

Но в информационном пространстве, конечно, больше про налоги, про роль ФНС в обществе, экономике, бюджете.

Хрен с ним, бухгалтером, конечно. Ведь если не будет ФНС, то и в бухгалтерах не будет потребности.

Поэтому, несмотря на свой профессиональный праздник, будем сегодня говорить про налоги и главного администратора их же.

У бухгалтеров федеральные СМИ интервью не берут.
Зато в интервью с Д.Егоровым тот же РБК разместил целых 8 фотографий главы ФНС в разных вариантах.
Чтобы все запомнили, что налоги платить не только нужно, но и удобно.

Итак, наша боль-2023 – ЕНС

Реформа состоялась, считает руководитель налоговой службы. Проанализированы обращения, которые и до того были в системе. Но число обращений сократилось в 4 раза. А за последние 4 недели не выявлено ни одной ошибки по обращениям налогоплательщиков. И это, по мнению Даниила Вячеславовича, хорошая история.
По состоянию на 1 октября 2022 года было 670 млрд руб. платежей в статусе невыясненных. Надо было вручную с бухгалтерами и налогоплательщиками сидеть и разбираться. Сегодня у нас таких платежей 28 млрд руб., где плательщик, условно, ошибается в своем ИНН.
Количество должников юрлиц и ИП сократилось более чем в два раза. Должников было 1,9 млн, а теперь 900 тыс. Раньше было так: если в одном месте переплата, а в другом недоимки, ты — должник. А если есть долг, справку об отсутствии задолженности получить нельзя.
Обычно за год в среднем накапливалось примерно 5 млрд руб. пени на долги. Теперь этой пени нет.
Руководитель ФНС сам обзванивает налогоплательщиков. Сказать, что произошел какой-то швах, абсолютно нельзя: люди работают и никаких ярко выраженных проблем не видят. Кто-то, наоборот, видит положительные эффекты: делаешь один платеж, а управление платежами всей сети взяло на себя государство.

В ответ корреспондент РБК говорит: «Но бизнес жалуется, что количество отчетности, которую нужно сдавать, выросло, появились так называемые уведомления».
Ответ: «Верно. Но мы не из прихоти создаем такой вид поставки данных. Уведомления нужны, чтобы деньги с ЕНС попали в конкретный бюджет. Если у нас нет данных, куда их направить, мы придумать это не можем. И у бюджетов может возникнуть кассовый разрыв. Нужен инструмент, который бы направил деньги с ЕНС в тот бюджет, которому они причитаются». Далее продолжает Даниил Егоров: «Это новация, там были проблемы. По уведомлениям — до 13% ошибок, в целом для страны это много. Но сейчас количество ошибок по уведомлениям снизилось до 4%. Мы интегрировали предзаполнение уведомлений в наши ERP — по сути, в учетные системы налогоплательщиков. Во-первых, теперь в информационной системе плательщиков такие уведомления предзаполняются».
Теперь в бухгалтерской системе сразу можно видеть расчеты с бюджетом и соотносить в целом с бухгалтерскими данными. То есть данные из ФНС мигрировали в учетные системы налогоплательщиков. С точки зрения ФНС, это серьезно упрощает жизнь.
И вот еще как хорошо: теперь у нас единый срок платежа — 28-е число. Если это выходные, то срок платежа сдвигается на более позднюю дату.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

В общем, это... я сдаюсь. ЕНС - лучшее, что можно было придумать. Простите меня все за то, что пыталась его отменить. И вообще, все эти рассуждения о том, что не нужно ничего улучшать, оставьте как есть - всё это не имеет никакого смысла. Залюбят до смерти в своих объятьях заботы.

#мспживи

В.Путин провел традиционную ежегодную встречу с главным налоговым инспектором страны

В.Путин: Даниил Вячеславович, прогнозы какие у нас? Под 46 триллионов должны выйти, да?
Д.Егоров: Да, совершенно верно, Владимир Владимирович.

В.Путин: Получится?
Д.Егоров: Мы планируем, что да.

В.Путин: то есть, если получится всё, как мы с Вами говорим, это будет примерно на 6% больше в целом по году, чем в 2022-м?
Д.Егоров: Даже, я бы сказал, на 9.

В.Путин: На 9?
Д.Егоров: Да, на 9%.

В.Путин: Это хорошо. Вы хотели ещё рассказать об автоматизации некоторых процессов.
Д.Егоров: Да, совершенно верно.

В.Путин: Пожалуйста.
Д.Егоров: Хотелось бы отметить, что этот рост происходит на фоне двух процессов.
Мне кажется, важно сказать о том, что в этом году у нас проверок в 2 раза меньше, чем в том году. В том году было 8 000 проверок к этому моменту, в этом году – 4 000 проверок. Это первое.

В.Путин: В два раза меньше?
Д.Егоров: В два раза меньше. При этом мы обеспечиваем администрирование со снижением административной нагрузки.

В.Путин: Это как раз за счёт этой автоматизации?
Д.Егоров: За счёт в целом автоматизации, в том числе и за счёт риск-анализа и автоматизации процедур контроля, которые мы реализуем в службе. Это что касается проверок.
Второе. В этом году состоялась одна из самых серьёзных реформ налогообложения в части платежей. У нас полностью новая система платежей. Реформу можно считать состоявшейся – теперь у каждого налогоплательщика один, по сути, счёт в налоговой, ему не нужно распределять деньги по бюджетам страны. Он платит на один счёт, а мы уже автоматически совместно с казначейством занимаемся этим расщеплением.

В.Путин: То есть мало того, что это значительно удобнее для всех участников этого процесса, и для государства, и главным образом для налогоплательщиков, это ещё приводит к повышению собираемости.
Д.Егоров: Совершенно верно. Теперь система стала куда более прозрачна, чем то, что мы имели в прошлые годы работы.

В.Путин: Отлично.

#мсп...

🛠С 1 марта 2022 года работодатели обязаны фиксировать микротравмы сотрудников, в том числе синяки, ссадины, порезы

Основанием для учета является сообщение пострадавшего.
Вы должны выяснять обстоятельства произошедшего ЧП и фиксировать его в документах.

Микроповреждения (микротравмы) — это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения. То есть травмы, которые не приводят к расстройству здоровья и временной нетрудоспособности.

Журнал микротравм надо вести не только по отношению к сотрудникам, но и другим лицам, которые участвуют в процессе деятельности: студенты на практике, обучающиеся по ученическому договору, осужденные к лишению свободы и привлеченные к труду и т.п.

Чтобы правильно выполнять обязанность по фиксации микротравм, Минтруд родил рекомендации по учету микротравм, что оформил в виде приказа от 15.09.2021 № 632н.
Заботливое ведомство уточняет, что вы должны вести учет самостоятельно, опираясь на достижения науки и специфику своей деятельности.  
Также рекомендуется:
💉зафиксировать и утвердить порядок учета микротравм в локальном нормативном акте,
💉ознакомить с утвержденным порядком должностных лиц,
💉рассказать сотрудникам, что делать, если они получили микротравму.

Целесообразно, по мнению Минтруда, привлекать самого пострадавшего к рассмотрению обстоятельств микротравмы, а также ознакомить его с результатами расследования.
Учет микротравм предлагается вести в специальной справке.
Регистрировать микроповреждения работников рекомендуется в Журнале учета. Можно назвать иначе, но документ должен содержать все рекомендованные Минтрудом сведения.
Вести журнал можно в электронном виде. Но лучше дублировать в бумажном, т.к. акты расследования несчастных случаев в электронном виде вести запрещено (ст. 22.1 ТК РФ).
Минимальный срок хранения справок и журналов учета микротравм 1 год, но можно хранить дольше.

Штрафные санкции за неведение справок и журналов микротравм в КоАП еще не придумали отдельную статью, однако сокрытие   несчастного случая  карается штрафом:
для граждан — от 300 до 500 рублей;
для должностных лиц — от 500 до 1 000 рублей;
для юридических лиц — от 5 000 до 10 000 рублей.

💡 Для любителей почитать первоисточник: закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ в виде новой редакции ст. 226 ТК РФ «Охрана труда», ст. 15.34 КоАП.

#мспживи
#мспдаётработу

ФНС разместила в своём канале красивый ролик. Ведь сегодня службе исполнилось 33 года. Много достижений, улучшений, углублений - всё, что нужно для того, чтобы понравиться широкой аудитории. Поздравили все - глава Правительства, спикеры обеих Палат, Президент, Минфин…

А бухгалтеры, отмечающие свой профессиональный праздник тоже сегодня, со слезами на глазах чокнулись во всех смыслах и завтра снова за сальдо по ЕНС, оборотки, платежки, отгрузки, приходы, расходы, проценты.

#мспживи

Однажды в интернете набрела на интересную мысль. Дословно не помню, но суть такая: свет в конце туннеля не нужен - там и так светло. Он, свет, нужен в туннеле.

Что-то в этом есть. Осталось найти источник света и зажечь его.

Может, я преувеличиваю или недооцениваю происходящее. Просто сегодня как-то особенно грустно. Что там с планетами? Ретроградят?

#горячаяпишет
#мспживи

🛠 Прогул оформляйте правильно  
 
Сотрудника уволили за отсутствие на рабочем месте в несколько дат, однако объяснения о причинах отсутствия работодатель затребовал только за один эпизод. Принимая во внимание отсутствие утвержденного работодателем графика сменности, с которым был бы ознакомлен сотрудник, суд счел порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности нарушенным.
 
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № 2-8118/2021.
 
#мспдаётработу
#мсживи

Что почитать по теме выплаты дивидендов в ООО?

Забирайте подборку:

▪️О порядке выплаты дивидендов
▪️О проблеме достоверности отчетности при выплате дивидендов. Решение суда
▪️О выплате дивидендов до составления промежуточной отчетности переквалифицируются в зарплату. Решение суда
▪️О сроках выплаты дивидендов

#мспживи

«Наливайкам» - крышка

Под видом оказания услуг общественного питания некоторые точки общепита фактически осуществляют круглосуточную розничную продажу алкогольной продукции, способствуя нарушению общественного порядка, в том числе во дворах многоквартирных домов.
А запрет на розницу алкогольной продукции и розничной продаже алкогольной продукции в общепите по одному месту осуществления деятельности в отношении пива и пивных напитков не установлен.

В общем, 40 депутатов и сенаторов подписались под законопроектом, который предлагает наделить субъекты РФ правом устанавливать:
- ограничения времени продажи алкоголя в общепите в многоквартирных домах (МКД) и во дворах,
- запрет на розницу пива и пивных напитков по одному месту с осуществлением розничной продажи такой продукции в объектах общепита,
- требования об осуществлении продажи пива и пивных напитков в розницу при оказании услуг общепита только в таких объектах общественного питания, как рестораны, бары, кафе, буфеты.

Ну и необходимо запретить:
- производство алкогольной продукции с добавлением этилового спирта (с оговорками);
- производство пивных напитков из закупленного пива;
- использование в наименовании алкогольной продукции информации, способной ввести в заблуждение потребителей .

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 483486-8

Чем больше разных социальных и иных выплат из общего кармана бюджета страны, тем больше граждан, желающих пить, но не работать. Запретом на размещение «Наливаек» в МКД и рядом с ними проблему не решить. Социальная ориентированность государства и бюджета, доносящаяся из каждого телеффизора, развращает, но не созидает. Рубль, заработанный своими руками, стоит дороже, чем рубль, выданный из бюджета. А бюджет – это деньги тех, кто работает руками и головой.

#мспживи

Что такое налог?

Это обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления
денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и / или муниципальных образований.

#мспживи

Осознанный бизнес

Понимаю, что слово "осознанность" для некоторых кажется заезженным и утерявшим свою значимость ввиду частоты его использования коучами, бизнес-тренерами и психологами, однако ситуация, свидетелем которой я стала на днях, заставила меня написать эту заметку. И говорить мы будем именно об осознанности в бизнесе.

Два владельца. У одного доля 80%, у второго - 20 и он же руководитель компании. Компания существует много лет, деятельность активная. В 2020 году на фирму приходит выездная проверка, далее оспаривание, суд, обеспечительные меры. Часть бизнеса уходит на аффилированное лицо, о чем владелец 80% не в курсе. Он вообще мало о чем в курсе. Доверяет. В 2023 году руководитель, он же владелец 20%, умирает. И над вторым участником, ввиду того, что он владеет более чем 50% компании, нависает субсидиарная ответственность.
А где база 1С? Не известно.
А где отчетность? Не известно.
Где первичные документы? Уничтожены.
Что с главбухом? "Не видела, не помню, не делала".

"Что делать в такой ситуации", - спросите вы.
Меня здесь интересует не этот вопрос. Ибо юристы и адвокаты разберутся, дорожную карту составят, будут дальше биться за своего клиента.

Интересно другое.
Подпись на учредительном договоре, протоколе общего собрания учредителей, сведения в ЕГРЮЛ - всё это имеет большее значение, чем вы думаете. Доверять своему руководителю, привлеченному со стороны или назначенному из числа участников - отличная идея. Но если доверие не идет в одной связке с контролем по внешнему контуру, то это доверие называется "мне всё равно". Чувствуете разницу между доверием и безразличием? Да, грань между этими понятиями очень тонкая, но результат совокупности неверных шагов обычно вылезает в виде определения судьи с текстом "привлечь к субсидиарной ответственности" или "освободить от субсидиарной ответственности".

Что важно делать владельцу компании?

1. Организовать и контролировать доступы.
Иметь доступ к 1С или иному программному продукту, в котором ведется управленческий и бухгалтерский учет. Делать это можно, например, за счет резервного копирования и передачи этой копии в электронном виде.

2. Проводить общие собрания участников.
Ежегодно созывать общее собрание участников - святая обязанность участников любого ООО. Не верите? Откройте устав компании. Помогает. Отрезвляет.

3. Утверждать годовую отчетность.
Ежегодно вникать и утверждать годовую бухгалтерскую отчетность. Это тоже ваша обязанность как владельца компании. Годовой отчет вообще не должен уходить в ИФНС без вашего утверждения.

4. Инициировать аудит.
Делать инициативный аудит ежегодно (ну ок, хотя бы 1 раз в 3 года).

5. Знать, что и где лежит.
Знать, где лежат первичные учётные документы, обеспечивать их безопасное хранение в течение хотя бы 4 лет. Не надо самому искать помещение для хранения. Достаточно указать на это руководителю. И контролировать.

6. Прочитать устав.
Выполнять обязанности и осуществлять права, возложенные/предоставленные уставом общества. Сделайте это прямо сейчас. Много интересного и нового для себя узнаете.

7. Общайтесь с главным бухгалтером.
Раз в год (можно раз в квартал) запрашивать у главного бухгалтера:
- оборотно-сальдовую ведомость и сведения о полученных кредитах, полученных займах, заключенных договорах лизинга,
- сведения о кредиторской и дебиторской задолженности, особенно в части просроченной.
Напрямую с главбухом общаться не нужно. Некоторые даже не будут выполнять ваши указания и запросы. Через назначенного вами же руководителя это можно сделать. А в идеале - пропишите эту святую обязанность в уставе. Пусть генеральный директор знает, что он обязан высылать вам документы для ознакомления.

8. Выучить статьи 45 и 46 закона об ООО.
В этих статьях расписаны условия заключения обществом крупных сделок и сделок с заинтересованностью.

Не можете делать все эти 8 пунктов? Выходите из состава участников общества. Не тяните с этим. Иначе ожидание чуда приведет вас в суд. В качестве ответчика, конечно.

#мспживи

Про счёт-фактуру

Бывает, что поставщик не предоставляет счет-фактуру. Не со зла он делает, но вы рискуете вовремя не заявить вычет по НДС или вообще потеряете право на него, если получите документ через 3 года.

Налоговый кодекс обязывает поставщика не только выставить счет-фактуру, но и передать ее покупателю.

Если в договоре не прописан срок и санкции за отсутствие счет-фактуры или нарушение срока его передачи, то с поставщика проблематично взыскать убытки. Арбитражный суд не примет во внимание тот факт, что обязанность выставить счет-фактуру лежит на поставщике в силу Налогового кодекса.

Что делать?
Укажите в договоре точный срок, в который продавец должен уложиться при передаче счета-фактуры по сделке. Не забудьте про неустойку за нарушение таких сроков.

#мспживи