Милые бранятся – только тешатся
Суть: два участника, в долях 50 на 50, один из них – руководитель компании.
За время своей работы компания допустила пропуск сроков сдачи отчетности и не вовремя уплачивала налоги, что не понравилось одному из участников и он обратился в суд за взысканием с компаньона-директора в качестве ущерба (штрафов и пеней набежало на 384 тыс. руб.).
Первый суд отказал, а вторые два суда поддержали истца и вот чем аргументировали свою позицию:
1. Несмотря на то, что завод имел возможность исполнять не только свои обязательства, но и регулярно производить оплату ТМЦ, зарплаты, оказывать благотворительную помощь, начисление пеней и штрафов явилось неблагоприятным финансовым последствием для общества.
2. Руководитель компании не смог обосновать объективную необходимость в перечислении денежных средств третьим лицам (сумма около 7 000 000 руб.) при наличии своевременно не исполненных обязательств общества об уплате налогов.
3. За отсрочкой по уплате налогов в ИФНС компания не обращалась.
4. Привлечение бухгалтера по договору (видимо, речь о привлечении специалиста по ведению учета на аутсорсе) не освобождает директора от ответственности.
В общем, суд постановил взыскать в пользу завода убытки с компаньона-директора.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А35-7698/2018.
#мспсудится
#мспживи
Суть: два участника, в долях 50 на 50, один из них – руководитель компании.
За время своей работы компания допустила пропуск сроков сдачи отчетности и не вовремя уплачивала налоги, что не понравилось одному из участников и он обратился в суд за взысканием с компаньона-директора в качестве ущерба (штрафов и пеней набежало на 384 тыс. руб.).
Первый суд отказал, а вторые два суда поддержали истца и вот чем аргументировали свою позицию:
1. Несмотря на то, что завод имел возможность исполнять не только свои обязательства, но и регулярно производить оплату ТМЦ, зарплаты, оказывать благотворительную помощь, начисление пеней и штрафов явилось неблагоприятным финансовым последствием для общества.
2. Руководитель компании не смог обосновать объективную необходимость в перечислении денежных средств третьим лицам (сумма около 7 000 000 руб.) при наличии своевременно не исполненных обязательств общества об уплате налогов.
3. За отсрочкой по уплате налогов в ИФНС компания не обращалась.
4. Привлечение бухгалтера по договору (видимо, речь о привлечении специалиста по ведению учета на аутсорсе) не освобождает директора от ответственности.
В общем, суд постановил взыскать в пользу завода убытки с компаньона-директора.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А35-7698/2018.
#мспсудится
#мспживи
👍21🤔5👏4🔥2👀2
Не стреляйте в пианиста - он играет как умеет
Очередной косяк в работе it-системы ФНС: местные инспекции завалили нас уведомлениями о непредставлении РСВ, 6-НДФЛ и других отчетов за 9 месяцев. При этом в личных кабинетах налогоплательщиков статус соотвествующих деклараций и расчётов - «принято, обработано» и в установленные законом сроки.
Звонок в ИФНС по месту постановки на учёт ничего не даёт: «Это сбой в ПО, в ответ отправьте данные сданной отчётности, ибо мы ничего сделать не можем!».
А бухгалтерам заняться больше нечем, как только отвечать на сбои ПО.
В одном из списков мер поддержки я написала вот такую: ввести ограничения на количество требований, направляемых налогоплательщикам. Просто ограничить их количество одним в год. Но кому это надо… Ведь контролировать надо больше, глубже, шире, изощреннее.
Ворчу, ага. С утра, да.
#мспживи
Очередной косяк в работе it-системы ФНС: местные инспекции завалили нас уведомлениями о непредставлении РСВ, 6-НДФЛ и других отчетов за 9 месяцев. При этом в личных кабинетах налогоплательщиков статус соотвествующих деклараций и расчётов - «принято, обработано» и в установленные законом сроки.
Звонок в ИФНС по месту постановки на учёт ничего не даёт: «Это сбой в ПО, в ответ отправьте данные сданной отчётности, ибо мы ничего сделать не можем!».
А бухгалтерам заняться больше нечем, как только отвечать на сбои ПО.
В одном из списков мер поддержки я написала вот такую: ввести ограничения на количество требований, направляемых налогоплательщикам. Просто ограничить их количество одним в год. Но кому это надо… Ведь контролировать надо больше, глубже, шире, изощреннее.
Ворчу, ага. С утра, да.
#мспживи
👍53🔥13❤10👀5
Расширен перечень продукции, подлежащей обязательной маркировке
Еще больше позиций лёгенькой промышленности теперь надо маркировать: с 1 апреля 2024 года это требование будет распространяться на куртки, спортивные и мужские костюмы, платья и шарфы, лыжные костюмы и предметы спецодежды, трикотажные мужские рубашки и пиджаки, брюки и блузки, шали, кашне, платья, юбки, пальто, плащи и другие товары.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 13.11.2023 № 1899
#мспживи
#мспмаркирует
Еще больше позиций лёгенькой промышленности теперь надо маркировать: с 1 апреля 2024 года это требование будет распространяться на куртки, спортивные и мужские костюмы, платья и шарфы, лыжные костюмы и предметы спецодежды, трикотажные мужские рубашки и пиджаки, брюки и блузки, шали, кашне, платья, юбки, пальто, плащи и другие товары.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 13.11.2023 № 1899
#мспживи
#мспмаркирует
👍28🤮22🤯11🤬8❤7🔥6😁4👀3👏2
Условия труда таковы, что работники стали психами, поэтому нужно сократить рабочий день
Давление на психическое и моральное состояние работников настолько велико, что это не может положительно сказываться на работоспособности человека.
Сейчас статья 91 ТК РФ устанавливает максимальную продолжительность рабочего времени равная 40 часам в неделю.
Поэтому предлагается изменить статью 91 ТК РФ, а именно: продолжительности рабочей недели уменьшить с 40 до 39 часов.
Снижение продолжительности рабочей недели:
1) снизит чрезмерную нагрузку на трудоспособное занятое население,
2) предоставит возможность дополнительно создать новые рабочие места,
3) не повлияет на эффективность и производительность труда, в некоторой степени может её даже повысит, ибо у работников будет больше времени на восстановление сил.
💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 481586-8
Встречное предложение: давайте отберем у депутатов бешеный принтер. Или просто электричество выключим. И сотрем все те неналоговые обязанности, которые напридумывали за последние 4 года. Тогда у работодателей будет меньше забот, не нужны будут:
- специалисты по маркировке товаров,
- специалисты по маркировке рекламы,
- специалисты по СОУТ,
- специалисты по ответам на требования,
- специалисты по работе с ЕНС,
- специалисты по воинскому учёту.
Знаете, сколько времени освободится? Вы не поверите: часа 2 в день. Не меньше.
#мспживи
Давление на психическое и моральное состояние работников настолько велико, что это не может положительно сказываться на работоспособности человека.
Сейчас статья 91 ТК РФ устанавливает максимальную продолжительность рабочего времени равная 40 часам в неделю.
Поэтому предлагается изменить статью 91 ТК РФ, а именно: продолжительности рабочей недели уменьшить с 40 до 39 часов.
Снижение продолжительности рабочей недели:
1) снизит чрезмерную нагрузку на трудоспособное занятое население,
2) предоставит возможность дополнительно создать новые рабочие места,
3) не повлияет на эффективность и производительность труда, в некоторой степени может её даже повысит, ибо у работников будет больше времени на восстановление сил.
💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 481586-8
Встречное предложение: давайте отберем у депутатов бешеный принтер. Или просто электричество выключим. И сотрем все те неналоговые обязанности, которые напридумывали за последние 4 года. Тогда у работодателей будет меньше забот, не нужны будут:
- специалисты по маркировке товаров,
- специалисты по маркировке рекламы,
- специалисты по СОУТ,
- специалисты по ответам на требования,
- специалисты по работе с ЕНС,
- специалисты по воинскому учёту.
Знаете, сколько времени освободится? Вы не поверите: часа 2 в день. Не меньше.
#мспживи
🔥68👍13🤯11❤10👀6💯3
По следам консультаций
Про ликвидацию компаний
При оформлении бизнеса предприниматели думают о чем угодно, но только не о том, что когда-нибудь им придется закрыть его. И это, наверное, правильно. Женившись, мало кто думает о том, что через n лет он придет в ту же организацию, чтобы получить свидетельство о разводе.
Однако с ситуацией, когда бизнес более не приносит денег (или по иной причине), сталкивается большое количество владельцев в нашей стране.
Ликвидация. Эта процедура в силу закона длинная и дорого стоит.
Занимает от трех до шести месяцев (если нет сложностей во взаимоотношениях с кредиторами, включая налоговую инспекцию).
Для запуска процесса ликвидации предпринимателю понадобится юрист и бухгалтер.
Один сделает все документы правильно и отследит все положенные сроки, второй - сделает промежуточный и ликвидационный баланс.
Ликвидировать в смысле провести процедуру вплоть до исключения из ЕГРЮЛ по желанию участников компании можно тогда, когда у нее:
- нет долгов перед бюджетом,
- нет долгов перед сотрудниками,
- нет долгов перед контрагентами.
Самым большим минусом ликвидации, а именно поэтому зачастую предприниматели отказываются от такого способа ликвидации в пользу других методов, является риск проведения выездной налоговой проверки.
Конечно, можно уповать на то, что компания, у которой были маленькие торговые обороты, не заинтересует инспекторов в связи с большой нагрузкой и планом по взысканию налогов.
Но риск все же есть.
И динозавр либо пройдет мимо вашего окна, либо нет.
Что почитать по этой теме?
👉Условия, при которых можно пройти упрощенную процедуру ликвидации компании
👉Описание сервиса, позволяющего пройти упрощенную процедуру ликвидации
👉Свод публикаций про упрощенную процедуру ликвидации, доступную субъектам МСП и освобожденным от уплаты НДС
Если о ликвидации вы даже не думаете, приходите к нам.
#мспживи
Про ликвидацию компаний
При оформлении бизнеса предприниматели думают о чем угодно, но только не о том, что когда-нибудь им придется закрыть его. И это, наверное, правильно. Женившись, мало кто думает о том, что через n лет он придет в ту же организацию, чтобы получить свидетельство о разводе.
Однако с ситуацией, когда бизнес более не приносит денег (или по иной причине), сталкивается большое количество владельцев в нашей стране.
Ликвидация. Эта процедура в силу закона длинная и дорого стоит.
Занимает от трех до шести месяцев (если нет сложностей во взаимоотношениях с кредиторами, включая налоговую инспекцию).
Для запуска процесса ликвидации предпринимателю понадобится юрист и бухгалтер.
Один сделает все документы правильно и отследит все положенные сроки, второй - сделает промежуточный и ликвидационный баланс.
Ликвидировать в смысле провести процедуру вплоть до исключения из ЕГРЮЛ по желанию участников компании можно тогда, когда у нее:
- нет долгов перед бюджетом,
- нет долгов перед сотрудниками,
- нет долгов перед контрагентами.
Самым большим минусом ликвидации, а именно поэтому зачастую предприниматели отказываются от такого способа ликвидации в пользу других методов, является риск проведения выездной налоговой проверки.
Конечно, можно уповать на то, что компания, у которой были маленькие торговые обороты, не заинтересует инспекторов в связи с большой нагрузкой и планом по взысканию налогов.
Но риск все же есть.
И динозавр либо пройдет мимо вашего окна, либо нет.
Что почитать по этой теме?
👉Условия, при которых можно пройти упрощенную процедуру ликвидации компании
👉Описание сервиса, позволяющего пройти упрощенную процедуру ликвидации
👉Свод публикаций про упрощенную процедуру ликвидации, доступную субъектам МСП и освобожденным от уплаты НДС
Если о ликвидации вы даже не думаете, приходите к нам.
#мспживи
👍24👀4👌2
🛠Вопрос: в организации установлены сроки выплаты заработной платы за каждую половину месяца 20-го и 5-го числа. В некоторые месяцы календарного года интервал между выплатами зарплаты фактически составляет 16 дней. Есть ли в этом нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ?
Ответ даёт Роструд: в случае если в месяце 31 календарный день или, например, в феврале 28 и период между выплатами стал увеличиваться, нарушений требований ТК РФ в части сроков выплаты заработной платы в рассматриваемом случае не имеется.
Выплачивать заработную плату на один день раньше нет необходимости, а вот выплачивать заработную плату в установленные даты выплаты в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда от 26 августа 2022 г. N ПГ/22605/10-30437-ОБ/18-661
#мспдаётработу
#мспживи
Ответ даёт Роструд: в случае если в месяце 31 календарный день или, например, в феврале 28 и период между выплатами стал увеличиваться, нарушений требований ТК РФ в части сроков выплаты заработной платы в рассматриваемом случае не имеется.
Выплачивать заработную плату на один день раньше нет необходимости, а вот выплачивать заработную плату в установленные даты выплаты в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда от 26 августа 2022 г. N ПГ/22605/10-30437-ОБ/18-661
#мспдаётработу
#мспживи
👍14👀4❤2
Дробление в аптечной сети: 1:0 в пользу бизнеса
Доводы ИФНС в пользу дробления:
1. Подконтрольность около 70 юрлиц двум физлицам-владельцам.
2. Единственным поставщиком сети аптек является проверяемое юрлицо.
3. IР-адреса подконтрольных компаний совпадают с IР-адресом проверяемого общества.
4. Адреса электронной почты большинства организаций (38 из 69) содержит одно доменное имя.
5. Контактные телефонные номера большинства организаций (53 из 69) совпадают с телефонными номерами общества.
6. Абсолютное большинство вышеперечисленных организаций подключены к системе «Сбербанк Корпорация» (67 из 69), что свидетельствует о единой системе контроля и распоряжения денежными средствами всех компаний, входящих в розничную сеть аптек общества.
7. Доверенные лица аптек одни и те же.
8. Бухгалтерские услуги половине из всех 69 подконтрольных юрлиц оказывались одним подрядчиком, который тоже был подконтролен проверяемой компании.
9. Сотрудниками подрядчика-бухгалтерии были лица, являвшиеся ранее сотрудниками компании.
10. Все юрлица, входящие в группу, используют для работы с контрагентами программный продукт «QWERTY»; 33 из 69 вышеуказанных лиц арендуют помещения для ведения финансово - хозяйственной деятельности либо напрямую у бенефициаров, либо у иных лиц, им подконтрольных.
11. Допросы нескольких руководителей подконтрольных юрлиц показали, что они действительно являются таковыми по приглашению бенефициаров сети аптек.
Вроде бы шансов нет отбиться. Ведь 69 подконтрольных юрлиц объединено в одну сеть и что тут можно сделать?
Можно.
Смотрите.
Во-первых, участники общества преследовали цель исключения риска потери лицензируемого бизнеса.
Во-вторых, участники общества преследовали цель обеспечения своевременной возможности получения лицензий для открытия новых аптек.
В-третьих, создание участниками общества группы компаний было обусловлено более выгодными возможностями для реализации обособленного лица.
В-четвертых, экономические взаимоотношения всех участников группы компаний не привели к снижению налоговых обязательств налогоплательщика и рентабельности продаж (они долгое время были убыточными, а ЕНВД всё равно платили). Значительное количество компаний получили убыток по результатам хозяйственной деятельности. При этом такие компании, применяя спецрежимы, уплачивали налоги в сопоставимом или большем размере, чем доначисления по ОСН.
В-пятых, несколько юрлиц было приобретено участниками компании у независимых третьих лиц в целях расширения бизнеса как самостоятельные бизнес-единицы с действующими лицензиями, с собственной материально-технической базой, с собственным персоналом, с собственными клиентскими базами.
В-шестых, на момент приобретения данные аптечные организации уже применяли
специальные налоговые режимы.
💡 Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-55466/2023
На 23.11.2023 назначено заседание апелляционной инстанции. Будем наблюдать. Интересно же, чем дело закончится. Да?
#мспживи
#мспсудится
Доводы ИФНС в пользу дробления:
1. Подконтрольность около 70 юрлиц двум физлицам-владельцам.
2. Единственным поставщиком сети аптек является проверяемое юрлицо.
3. IР-адреса подконтрольных компаний совпадают с IР-адресом проверяемого общества.
4. Адреса электронной почты большинства организаций (38 из 69) содержит одно доменное имя.
5. Контактные телефонные номера большинства организаций (53 из 69) совпадают с телефонными номерами общества.
6. Абсолютное большинство вышеперечисленных организаций подключены к системе «Сбербанк Корпорация» (67 из 69), что свидетельствует о единой системе контроля и распоряжения денежными средствами всех компаний, входящих в розничную сеть аптек общества.
7. Доверенные лица аптек одни и те же.
8. Бухгалтерские услуги половине из всех 69 подконтрольных юрлиц оказывались одним подрядчиком, который тоже был подконтролен проверяемой компании.
9. Сотрудниками подрядчика-бухгалтерии были лица, являвшиеся ранее сотрудниками компании.
10. Все юрлица, входящие в группу, используют для работы с контрагентами программный продукт «QWERTY»; 33 из 69 вышеуказанных лиц арендуют помещения для ведения финансово - хозяйственной деятельности либо напрямую у бенефициаров, либо у иных лиц, им подконтрольных.
11. Допросы нескольких руководителей подконтрольных юрлиц показали, что они действительно являются таковыми по приглашению бенефициаров сети аптек.
Вроде бы шансов нет отбиться. Ведь 69 подконтрольных юрлиц объединено в одну сеть и что тут можно сделать?
Можно.
Смотрите.
Во-первых, участники общества преследовали цель исключения риска потери лицензируемого бизнеса.
Во-вторых, участники общества преследовали цель обеспечения своевременной возможности получения лицензий для открытия новых аптек.
В-третьих, создание участниками общества группы компаний было обусловлено более выгодными возможностями для реализации обособленного лица.
В-четвертых, экономические взаимоотношения всех участников группы компаний не привели к снижению налоговых обязательств налогоплательщика и рентабельности продаж (они долгое время были убыточными, а ЕНВД всё равно платили). Значительное количество компаний получили убыток по результатам хозяйственной деятельности. При этом такие компании, применяя спецрежимы, уплачивали налоги в сопоставимом или большем размере, чем доначисления по ОСН.
В-пятых, несколько юрлиц было приобретено участниками компании у независимых третьих лиц в целях расширения бизнеса как самостоятельные бизнес-единицы с действующими лицензиями, с собственной материально-технической базой, с собственным персоналом, с собственными клиентскими базами.
В-шестых, на момент приобретения данные аптечные организации уже применяли
специальные налоговые режимы.
💡 Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-55466/2023
На 23.11.2023 назначено заседание апелляционной инстанции. Будем наблюдать. Интересно же, чем дело закончится. Да?
#мспживи
#мспсудится
👍55🤔4😁2👀2
Викторину с вопросами делаю на воскресенье?
Хорошо будете отвечать?
А то в прошлое воскресенье я местами печалилась.
#мспживи
Хорошо будете отвечать?
А то в прошлое воскресенье я местами печалилась.
#мспживи
👍48🔥10❤7👀4❤🔥3
С заботой о налогоплательщиках ФНС напоминает
31 декабря заканчивается переходный период, связанный с применением ЕНС
Предоставление в банк платежного распоряжения со статусом «02» вместо уведомления об исчисленных налогах возможно только до 31 декабря 2023 года.
Уведомление подается только в отношении платежей с авансовой системой расчетов, по которым декларация приходит позже, чем срок уплаты налога (имущественные налоги организации, страховые взносы, НДФЛ, УСНО, ЕСХН). Достаточно одного уведомления по всем авансам, причем можно оформить одно уведомление сразу на несколько периодов.
Подробнее ознакомиться с порядком, сроками представления уведомления, примерами его заполнения и другой полезной информацией можно на официальном сайте ФНС России.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Увидев эту новость, подумала: жаль, что заканчивается не переходный период, когда можно вместо уведомлений направлять платежки, а период применения ЕНС. Вернуть бы всё назад. И периоды по НДФЛ 12 штук, и платежки с полным комплектом реквизитов. Но это уже только во сне.
А вам снится ЕНС?
#мспживи
#мспплатитЕНП
31 декабря заканчивается переходный период, связанный с применением ЕНС
Предоставление в банк платежного распоряжения со статусом «02» вместо уведомления об исчисленных налогах возможно только до 31 декабря 2023 года.
Уведомление подается только в отношении платежей с авансовой системой расчетов, по которым декларация приходит позже, чем срок уплаты налога (имущественные налоги организации, страховые взносы, НДФЛ, УСНО, ЕСХН). Достаточно одного уведомления по всем авансам, причем можно оформить одно уведомление сразу на несколько периодов.
Подробнее ознакомиться с порядком, сроками представления уведомления, примерами его заполнения и другой полезной информацией можно на официальном сайте ФНС России.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Увидев эту новость, подумала: жаль, что заканчивается не переходный период, когда можно вместо уведомлений направлять платежки, а период применения ЕНС. Вернуть бы всё назад. И периоды по НДФЛ 12 штук, и платежки с полным комплектом реквизитов. Но это уже только во сне.
А вам снится ЕНС?
#мспживи
#мспплатитЕНП
😁21😢13👍6🤯4👀3❤1🙈1
НДС это такой налог, который заставляет вставать в стойку любого инспектора. Ведь он – бюджетообразующий для страны и премияобразующий для инспекции.
В ходе камеральной проверки декларации, в которой компания указала НДС к возмещению в сумме около 280 млн. руб., инспекция обнаружила подозрительные операции, а именно: фирма перечислила 3 контрагентам авансы по договорам на поставку продукции. НДС, конечно, был заявлен к вычетам. Всё как положено. Но инспекторам показалось, что авансы вовсе не авансы, а завуалированная финансовая помощь, которая не связана с поставкой товара, и, соответственно, не могут служить основанием для начисления налоговых вычетов.
А потому – вычеты восстановить, в бюджет НДС заплатить, за умышленную неуплату налога на 143 млн. оштрафовать, доначисленный налог в сумме 357 млн. с пеней в 40 млн. уплатить, ну и в возмещении НДС по поданной декларации отказать.
Общество пошло в суд. Иначе я не описывала бы так долго эту ситуацию.
Для начала суд напомнил, что оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
А доказательства такие:
Все три контрагента, которым были перечислены авансы, аффилированы и взаимозависимы с налогоплательщиком, операции носили транзитный характер, авансы перечислялись при наличии неисполненных предыдущих обязательств, требований о возврате не было, перечисления шли за счет полученных кредитов при отсутствии собственных средств, заявок на поставку было больше, чем возможно к получению. В общем, всё это было фикцией по мнению ИФНС, поскольку полученные авансы направлялись продавцами далее не на приобретение товаров, а на погашение банковских кредитов. И поэтому это финпомощь и НДС надо восстановить. Такова позиция и доказательства ФНС.
НДС восстановлен в ходе камеральной проверки декларации за квартал. Но статья 88 НК РФ не дает право инспекции проводить проверку правильности исчисления налога за иные периоды. А восстановлению подлежат суммы, принятые к вычету с аванса, если аванс был возвращен, а договор расторгнут или изменен. Для восстановления НДС есть два важных условия: изменение/расторжение договора и возврат денег. А аванс не был возвращен. Ссылка ФНС на недействительность сделок налогоплательщика с подконтрольными контрагентами не является основанием для восстановления НДС. Суд счел неправомерным «влезание» в другие периоды деятельности компании в рамках камералки за отдельный конкретный квартал.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А38-2018/21
#мспсудится
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23👀4❤🔥3
Наталья Горячая. #МСПживи
Документ принят во втором чтении.
В изначальный документ были внесены поправки. Об основных положениях документа напишу чуть позже. Ибо к третьему чтению уже вряд ли что изменится. Такова практика.
UPD. Не, чуть позже, как я писала выше, не получится, т.к. законопроект на 170 листах. Правок много. Надо изучить, сравнить. Так что потерпите чуть.
Ну и сам документ для МСП важный, поэтому уделим ему соответствующее внимание.
#мспживи
В изначальный документ были внесены поправки. Об основных положениях документа напишу чуть позже. Ибо к третьему чтению уже вряд ли что изменится. Такова практика.
UPD. Не, чуть позже, как я писала выше, не получится, т.к. законопроект на 170 листах. Правок много. Надо изучить, сравнить. Так что потерпите чуть.
Ну и сам документ для МСП важный, поэтому уделим ему соответствующее внимание.
#мспживи
❤15👀6👍5
Может ли ИП на ПСН (патентная система налогообложения), имеющий розничную точку, продавать там (в магазине) товары юрлицам?
Anonymous Quiz
67%
Может. Только юрлицо должно оплачивать товар пластиковой картой или наличными
33%
Не может. Юрлица не могут быть покупателями у ИП на ПСН, который торгует через розницу
👍7🙈5👀4❤3👌1
Всем читателям моих заметок и резидентам чата добрый вечер 😉
В декабре мы традиционно готовимся к закрытию года, поэтому будем больше говорить о планах на 2024 год (как бы это странно не звучало), об изменениях, которые ждут бизнес с 1 января, буду больше напоминать о возможностях перехода и изменения объекта налогообложения, обязательно поговорим про ЕНП и ЕНС и что в связи с этим нас ждёт, разберем свежие письма Минфина и ФНС, чаще будем обсуждать тему перехода на АУСН, ну и как всегда, судебная практика с выводами нас будет сопровождать в последний месяц уходящего 2023.
Также напомню и для всех только что к нам присоединившихся расскажу о том, какие хэштеги использую для публикаций (они помогут вам найти нужную заметку):
#мспживи - помечаются все публикации в канале,
#жизньпосле647 - помечаются публикации с законами, указами, приказами,постановлениями, датированными после указа 647 (о мобилизации),
#мспсудится - разбор судебных актов,
#мспдаётработу - публикации про отношения с сотрудниками,
#самозанятаясреда - полезное для самозанятых,
#мспспокойнойночи - воскресная рубрика, где делимся тем, что прочитали, посмотрели,
#мспплатитЕНП - про единый налоговый счет и валерианку,
#горячаяпишет - мои мысли о происходящем без привязки к конкретным событиям (когда накипело-наболело).
Хотите добавить какую-нибудь рубрику? пишите в комментариях.
Полезный для вас канал? Тогда поделитесь ссылкой на него с друзьями, партнерами, коллегами, поставщиками, покупателями. Пусть нас становится больше. Ссылка тут.
Ваша Наталья Горячая😘
В декабре мы традиционно готовимся к закрытию года, поэтому будем больше говорить о планах на 2024 год (как бы это странно не звучало), об изменениях, которые ждут бизнес с 1 января, буду больше напоминать о возможностях перехода и изменения объекта налогообложения, обязательно поговорим про ЕНП и ЕНС и что в связи с этим нас ждёт, разберем свежие письма Минфина и ФНС, чаще будем обсуждать тему перехода на АУСН, ну и как всегда, судебная практика с выводами нас будет сопровождать в последний месяц уходящего 2023.
Также напомню и для всех только что к нам присоединившихся расскажу о том, какие хэштеги использую для публикаций (они помогут вам найти нужную заметку):
#мспживи - помечаются все публикации в канале,
#жизньпосле647 - помечаются публикации с законами, указами, приказами,постановлениями, датированными после указа 647 (о мобилизации),
#мспсудится - разбор судебных актов,
#мспдаётработу - публикации про отношения с сотрудниками,
#самозанятаясреда - полезное для самозанятых,
#мспспокойнойночи - воскресная рубрика, где делимся тем, что прочитали, посмотрели,
#мспплатитЕНП - про единый налоговый счет и валерианку,
#горячаяпишет - мои мысли о происходящем без привязки к конкретным событиям (когда накипело-наболело).
Хотите добавить какую-нибудь рубрику? пишите в комментариях.
Полезный для вас канал? Тогда поделитесь ссылкой на него с друзьями, партнерами, коллегами, поставщиками, покупателями. Пусть нас становится больше. Ссылка тут.
Ваша Наталья Горячая
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍51❤15🥰3👀3
Наталья Горячая. #МСПживи
Раз уж мы заговорили про управление, таблички, всякие регламенты и инструкции, то вот вам объявление: 17 ноября, в 19.00, в ресторане .... (я еще не знаю в каком и какой у него адрес) состоится встреча, на которой: 1) Борис Шур расскажет о штатном расписании…
Завидуйте все, кто не записался на встречу с владельцем производственного предприятия Борисом. Мы уже прослушали лекцию о 7 базовых подразделениях компании, важности штатного расписания и готовы перейти к основному блюду. Вот только Ивана с Давидом дождёмся и начнём.
👍29❤8🔥7🎉4👏2👌2👀1
Мы повысили ключевую ставку соразмерно тому инфляционному давлению, которое возникло в середине года.
💡Э.Набиуллина, Председатель ЦБ РФ, 16.11.2023
#мспживи
#жизньпосле647
💡Э.Набиуллина, Председатель ЦБ РФ, 16.11.2023
#мспживи
#жизньпосле647
🤡22😁10👍5👀5👌2
Крупные российские компании размещают рекламу в запрещенной сети Instagram и вражеском YouTube, регистрируя свои креативы в Едином реестре интернет-рекламы (ЕРИР). Это делают «Росбанк», «Альфа-банк», «Тинькофф Банк», банк «Открытие», «Деливери Клаб», Skillfactory, «Сбербанк», «Мегамаркет», «Уралсиб», «Ростелеком», «Дом.РФ».
Депутат Антон Горелкин задался вопросом: зачем этим занимаются компании, близкие к государству? На взгляд народного избранника, ответственного в Госдуме за информационную политику, правильнее было бы поддерживать блогеров, присутствующих на российских площадках, а не мотивировать тех, кто сам плюет на блокировки и заставляет свою аудиторию делать то же самое. И это неправильно, считает Антон Вадимович, надо запретить российским юрлицам размещать рекламу на цифровых платформах из недружественных стран: или в рамках «закона о приземлении», или какой-то отдельной законодательной инициативой. Настала пора серьезно обсудить этот вопрос – уже не в кулуарах, а в ходе широкой общественной дискуссии, заключает свою мысль.
Интересно, о какой общественной дискуссии говорит Горелкин? Что он имеет ввиду под этим обсуждением, если в его канале в качестве возможных реакций (эмодзи) есть лишь улыбка, хорошо, огонь, задумался и озадачился. Он кого будет звать на мозговой штурм по этому поводу? Нагородили огород, пускают в него только восторженных, потом рассуждают о важности общественного обсуждения? А можно было это сделать до того, как Жигарев внёс законопроект о рекламе? И не со своими друзьями обсуждать, а с настоящей общественностью? Хотя… о чем я… какая общественность, если даже на собрании у столичного омбудсмена выступающих никто не слушал , а сидели в телефонах, заедая скукотень плюшками, а сами выступающие презентовали свои компании как помощников в маркировке, расхваливая свои сервисы и мечтая о каком-то мифическом единстве с чиновниками в подходах к устранению шероховатостей. А тем временем законопослушная часть предпринимателей платит за пользование личными кабинетами ОРД, сдаёт статистику показов, следит за наличием erid в креативах. Но за этим всем, что составляет неналоговые обязанности бизнеса, важно не забывать, что мы живем в свободной стране.
Депутаты и чиновники всех уровней настолько заигрались реестрами, запретами, отграничениями, мыслями о светлом прошлом и будущем, что меня в настоящем уже практически ничего не трогает за струны души. Разве что маркировка всего и ЕНС может вывести меня из равновесия, и то минут на 10. А остальное уже не вызывает ни недоумения, ни гнева, ни разочарования. Лишь странная улыбка на лице, а где-то на задворках памяти маячит 2008 год, где вся страна и каждый в отдельности свернули куда-то не туда.
#мспживи
#мспмаркирует
Депутат Антон Горелкин задался вопросом: зачем этим занимаются компании, близкие к государству? На взгляд народного избранника, ответственного в Госдуме за информационную политику, правильнее было бы поддерживать блогеров, присутствующих на российских площадках, а не мотивировать тех, кто сам плюет на блокировки и заставляет свою аудиторию делать то же самое. И это неправильно, считает Антон Вадимович, надо запретить российским юрлицам размещать рекламу на цифровых платформах из недружественных стран: или в рамках «закона о приземлении», или какой-то отдельной законодательной инициативой. Настала пора серьезно обсудить этот вопрос – уже не в кулуарах, а в ходе широкой общественной дискуссии, заключает свою мысль.
Интересно, о какой общественной дискуссии говорит Горелкин? Что он имеет ввиду под этим обсуждением, если в его канале в качестве возможных реакций (эмодзи) есть лишь улыбка, хорошо, огонь, задумался и озадачился. Он кого будет звать на мозговой штурм по этому поводу? Нагородили огород, пускают в него только восторженных, потом рассуждают о важности общественного обсуждения? А можно было это сделать до того, как Жигарев внёс законопроект о рекламе? И не со своими друзьями обсуждать, а с настоящей общественностью? Хотя… о чем я… какая общественность, если даже на собрании у столичного омбудсмена выступающих никто не слушал , а сидели в телефонах, заедая скукотень плюшками, а сами выступающие презентовали свои компании как помощников в маркировке, расхваливая свои сервисы и мечтая о каком-то мифическом единстве с чиновниками в подходах к устранению шероховатостей. А тем временем законопослушная часть предпринимателей платит за пользование личными кабинетами ОРД, сдаёт статистику показов, следит за наличием erid в креативах. Но за этим всем, что составляет неналоговые обязанности бизнеса, важно не забывать, что мы живем в свободной стране.
Депутаты и чиновники всех уровней настолько заигрались реестрами, запретами, отграничениями, мыслями о светлом прошлом и будущем, что меня в настоящем уже практически ничего не трогает за струны души. Разве что маркировка всего и ЕНС может вывести меня из равновесия, и то минут на 10. А остальное уже не вызывает ни недоумения, ни гнева, ни разочарования. Лишь странная улыбка на лице, а где-то на задворках памяти маячит 2008 год, где вся страна и каждый в отдельности свернули куда-то не туда.
#мспживи
#мспмаркирует
👍54❤12❤🔥8👀6⚡2💩2
По следам консультаций
Опишите самые распространенные способы вывода денежных средств из бизнеса (от самого безопасного к самому опасному)
От безопасного к самому опасному? Непростая задача. Ведь каждый предприниматель с опытом непременно найдёт в таком рейтинге пару позиций, которые по его мнению не там расположены.
Но я попробую. Ведь есть судебная практика, опыт досудебных споров, ну и закон сам по себе.
Вот 10 известных способов получить деньги:
1. Компенсация за использование имущества владельца компании в деловых целях.
Мало, не часто, но можно. Вот пример.
2. Выплата суточных за командировки.
Чтобы это делать, нужна деловая цель поездки, иначе получится как здесь.
3. Передача полномочий руководителя компании управляющему - индивидуальному предпринимателю.
По этому вопросу судебной практики достаточно, поэтому для тех, кто смел, добро пожаловать сюда.
4. Выдача владельцу компании процентного займа до востребования.
Про займы тоже есть вопросы у налоговых инспекторов , поэтому в рубрике #мспсудится можно найти несколько дел, чтение которых остудит пыл.
5. Выдача под отчет на несколько лет
Вот примеры:
Пример 1
Пример 2
Пример 3
Пример 4
Пример 5
6. Распределить дивиденды, но не выдавать их, а вместо этого выдать владельцам компании заём и не зачитывать долги по актам встречных однородных требований.
7. Уволить генерального директора, выплатить ему компенсацию и делать это несколько раз в год.
8. Оплачивать нужды руководителя компании или владельца за счет компании. Хотя вот это дело может вселить надежду.
9. Оформить неучтенную выручку как заём от владельца компании, а потом вернуть деньги.
10. Вывести средства через "серые", "черные" иных цветов схемы за фиктивные работы, товары и услуги.
«А где дивиденды», - спросите вы? А дивиденды это не вывод в том смысле, в котором был задан вопрос читателя. Поэтому он если и будет в списке, то под номером 0. В своей практике я лишь однажды встретила схему вывода денег через дивиденды и лишь потому, что ставка НДФЛ тогда была 9%. Давно это было. Давно.
#мспживи
Опишите самые распространенные способы вывода денежных средств из бизнеса (от самого безопасного к самому опасному)
От безопасного к самому опасному? Непростая задача. Ведь каждый предприниматель с опытом непременно найдёт в таком рейтинге пару позиций, которые по его мнению не там расположены.
Но я попробую. Ведь есть судебная практика, опыт досудебных споров, ну и закон сам по себе.
Вот 10 известных способов получить деньги:
1. Компенсация за использование имущества владельца компании в деловых целях.
Мало, не часто, но можно. Вот пример.
2. Выплата суточных за командировки.
Чтобы это делать, нужна деловая цель поездки, иначе получится как здесь.
3. Передача полномочий руководителя компании управляющему - индивидуальному предпринимателю.
По этому вопросу судебной практики достаточно, поэтому для тех, кто смел, добро пожаловать сюда.
4. Выдача владельцу компании процентного займа до востребования.
Про займы тоже есть вопросы у налоговых инспекторов , поэтому в рубрике #мспсудится можно найти несколько дел, чтение которых остудит пыл.
5. Выдача под отчет на несколько лет
Вот примеры:
Пример 1
Пример 2
Пример 3
Пример 4
Пример 5
6. Распределить дивиденды, но не выдавать их, а вместо этого выдать владельцам компании заём и не зачитывать долги по актам встречных однородных требований.
7. Уволить генерального директора, выплатить ему компенсацию и делать это несколько раз в год.
8. Оплачивать нужды руководителя компании или владельца за счет компании. Хотя вот это дело может вселить надежду.
9. Оформить неучтенную выручку как заём от владельца компании, а потом вернуть деньги.
10. Вывести средства через "серые", "черные" иных цветов схемы за фиктивные работы, товары и услуги.
«А где дивиденды», - спросите вы? А дивиденды это не вывод в том смысле, в котором был задан вопрос читателя. Поэтому он если и будет в списке, то под номером 0. В своей практике я лишь однажды встретила схему вывода денег через дивиденды и лишь потому, что ставка НДФЛ тогда была 9%. Давно это было. Давно.
#мспживи
👍31❤9🔥8👀2
🤷♀️ Долги российского бизнеса впервые превысили 100 трлн рублей
С начала 2023 года показатель кредиторской задолженности бизнеса вырос на 16% и на 1 августа составил почти 103 трлн. руб. Дебиторская задолженность бизнеса при этом выросла на 14,4% до 99,078 трлн. руб.
В таких условиях может усугубиться ситуация с числом продолжающихся дел о банкротстве организаций. В первые 6 месяцев этого года количество таких дел выросло на четверть - 62,6 тыс.
Это может привести к кризису неплатежей во всей экономике.
#мспживи
С начала 2023 года показатель кредиторской задолженности бизнеса вырос на 16% и на 1 августа составил почти 103 трлн. руб. Дебиторская задолженность бизнеса при этом выросла на 14,4% до 99,078 трлн. руб.
В таких условиях может усугубиться ситуация с числом продолжающихся дел о банкротстве организаций. В первые 6 месяцев этого года количество таких дел выросло на четверть - 62,6 тыс.
Это может привести к кризису неплатежей во всей экономике.
#мспживи
🤔19👍8😢4😈3👀1
Forwarded from Горелкин
Возвращаясь к разговору о социальных рейтингах. Толкователь пишет про систему, внедренную на Камчатке при содействии местных властей. Правда, сравнение с «китайским социальным рейтингом» считаю неуместным: участие в этой программе добровольное (и зарегистрированы в ней чуть больше 10% населения края), а заработать можно только бонусные баллы, ни о каких персональных оценках, которые бы поражали человека в правах, речи не идет. По большому счету, «Камбалл» ничем не отличается от программы лояльности, которая реализуется крупными торговыми сетями или, например, вконтактовских «баллов за шаги».
Но с выводом, к которому приходит автор, я полностью согласен: российское общество устроено намного сложнее китайского, и не имеет ничего общего с ним по менталитету и культурному багажу.
Но с выводом, к которому приходит автор, я полностью согласен: российское общество устроено намного сложнее китайского, и не имеет ничего общего с ним по менталитету и культурному багажу.
🤔15👍8👀2