Воинский учет в организации. Постановление Правительства 719

Про женщин-военнообязанных поговорили. Теперь – Часть 4. Кого не учитываем, каким бывает ВУ

Кто не подлежит ВУ?

а) освобожденные от исполнения воинской обязанности;
б) проходящие военную службу;
в) отбывающие наказание в виде лишения свободы;
г) женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;
д) постоянно проживающие за пределами РФ;
е) имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе СВР и ФСБ.

Каким бывает ВУ?

1. Общий.
2. Специальный.
На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, в Росгвардии, в пожарной службе, ФСИН.
Остальные военнообязанные состоят на общем воинском учете.

#мспживи

Стабилиздец Содействие адаптации экономики является приоритетом основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2024 год и плановый период 2025и 2026 г.

Такой вывод следует одноименного 160-страничного документа, размещенного на сайте Минфина.

Изучаем.
Выложу.
А сегодня – читайте материал из 6 частей про обязанность организаций вести воинский учет.

Кое-кто, дошедший до 3-й части, уже пошел за валериянкой, но вы это…держитесь.

Кому-то повезло больше - 6 человек из числа постоянных читателей сегодня соберутся за круглым столом в уютном ресторане и обсудят основные положения обязанности организаций по ведению воинского учёта.

#мспживи

Воинский учет в организации. Постановление Правительства 719

Часть 5. Порядок осуществления ВУ в организациях

5.1. Кто устанавливает перечень, формы, порядок хранения и заполнения документов по ВУ?

Министерство обороны (сократим – МО РФ)

5.2. Что является документами воинского учета, на основании которых ведется ВУ?

а) удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа, - для призывников;
б) военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или справка взамен военного билета - для военнообязанных.

5.3. Что надо делать для обеспечения постановки граждан на ВУ по месту работы?

а) проверить у принимаемых на работу:
- наличие и подлинность военных билетов, справок вместо них, удостоверений и т.п.
- проверить подлинность записей в них,
- наличие мобилизационных предписаний,
- наличие персональных электронных карт (если есть отметки об их выдаче),
- наличие отметок о постановке на ВУ по месту жительства или месту пребывания,
- наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, жетонов с личными номерами ВС РФ (при наличии отметки об их вручении),
б) заполнить учетные документы в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (учебы), должности, месте жительства;
в) разъяснить гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей;
г) информировать военкоматы об обнаруженных в документах ВУ неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области ВУ, мобилизационной подготовки и мобилизации в течение 5 рабочих дней со дня их выявления;
д) выдают гражданам при принятии на работу и увольнении сведения для постановки на ВУ по месту пребывания.
Эта обязанность возникает по отношению к гражданам, подлежащим ВУ и не имеющим регистрации по месту жительства и месту пребывания, или прибывшим на место пребывания на срок более 3 месяцев и не имеющим регистрации по месту пребывания,

5.4. Организации для целей сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в учетных данных граждан, подлежащих ВУ, должны:

а) определить тех, кто подлежит постановке на ВУ по месту работы, и принять необходимые меры для постановки таких граждан на ВУ,
б) вести и хранить учетные документы граждан, поставленных на ВУ, в порядке, определяемом МО РФ.

#мспживи

Воинский учет в организации. Постановление Правительства 719

Часть 6. Основания и сроки предоставления отчетности в военкоматы

6.1. Чтобы сведения о ВУ поддерживать в актуальном состоянии, организации должны:

а) в течение 5 дней со дня принятия/увольнения граждан с работы направлять в военкомат или ОМСУ сведения о гражданах, подлежащих ВУ, и оповещают граждан о необходимости явиться в военкомат,
б) в 2-недельный срок направлять по запросам военкомата или ОМСУ сведения о состоящих на ВУ и о тех, кто не состоит, но обязан состоять,
г) не реже 1 раза в год сверять сведения о ВУ, содержащиеся в учетных документах, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан;
д) не реже 1 раза в год сверять сведения о ВУ, содержащиеся в учетных документах, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) ОМСУ. Порядок сверки определяет МО РФ,
е) вносить в учетные документы сведения об изменениях:
- семейного положения,
- образования,
- структурного подразделения организации,
- должности, места жительства или места пребывания,
- состояния здоровья граждан,
ж) в течение 5 дней со дня изменений, которые перечислены в п. е) списка, сообщать в военкомат.

6.2. Формат документов и как отчитываться.

Про формат представления сведений: документ не даёт чёткого описания формата (оригинал, почтой, электронно и т.п.) представления всех тех документов, которые надо направлять в военкомат или ОМСУ, однако есть отдельный пункт 32.1 Постановления, который говорит нам вот что: сведения из а), б) и ж) списка (см. п. 6.1), подписанные УКЭП работника, ответственного за ВУ, предоставляются в том числе через Госуслуги.

Блин. Кто так пишет? Как это перевести на русский язык? А как еще можно подать сведения? А как вообще сделать так, чтобы не ходить ни в военкомат, ни в ОМСУ? Аааааа… жуть какая-то.

#мспживи

#мспживи - Точка Опоры

ИП применял УСН. Как физлицо неоднократно покупал и продавал авто, но в декларацию по УСН доходы от продажи не включал. А зря…

Гражданин М с декабря 2020 года зарегистрирован как ИП и применяет УСН 6%, основной вид деятельности – аренда недвижимого имущества. С 2016 по 2021 годы М приобрел ЯГУАР XF, TOYOTA CAMRY (2 шт.), МЕРСЕДЕС-БЕНЦ ML (3 шт.), ВАЗ 21074, KIA RIO, МАЗДА 3, LAND ROVER (3 шт.), АУДИ Q8, KIA JF. Почти все перечисленные авто были реализованы в том же периоде. Общая сумма дохода, полученная гражданином М, составила почти 14 млн. руб. и отражена в декларации 3-НДФЛ.

Что не так, почему налоговая вменила доход от продажи авто предпринимателю в УСН?

1. Реализация имущества носила систематический характер.
2. Авто использовались в целях извлечения прибыли.
3. Данные о том, что транспорт использовался в личных целях, в деле отсутствуют.

Предприниматель пытался возразить. Мол, транспорт приобретался для семьи (мама, брат), но документы на них не оформлялись, подтверждения использования авто ими нет в деле. Доверенностей нет, страховых полисов тоже нет. А брат, которому якобы авто приобретались, к моменту продажи транспортных средств не достиг 18-летнего возраста. А мам предпринимателя сама была ИП и ней «висело» 13 автомобилей.

Тот факт, что оформление транспорта происходило не на ИП, а на физлицо, не свидетельствует о том, что реализация данного имущества была произведена не в рамках предпринимательской деятельности и не влечет автоматическую характеристику спорных хозяйственных операций как совершенных в качестве физического лица.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А70-26308/2022

Выводы: поскольку гражданин, имеющий статус ИП, вправе использовать принадлежащее ему имущество как для собственных нужд, так и для предпринимательской деятельности, принципиальное значение для определения режима налогообложения при реализации такого имущества имеет его назначение и цели использования.

#мспживи
#мспсудится

ФНС сообщает: военные пенсионеры теперь не платят страховые взносы за себя

Военные пенсионеры – индивидуальные предприниматели более не обязаны платить страховые взносы за себя.
Это правило введено законом № 257-ФЗ от 13.06.2023.

Правом не платить страховые взносы могут воспользоваться также медиаторы, нотариусы, другие частнопрактикующие лица, которые являются военными пенсионерами согласно закону РФ № 4468-1 от 12.02.1993 и если они не вступили добровольно в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Чтобы не платить взносы, надо обратиться в налоговую по месту жительства с заявлением по установленной форме. К заявлению следует приложить копию пенсионного удостоверения.


💡Для любителей почитать первоисточник: письмо № БС-4-11/11864@ от 18.09.2023

💡Ссылочка на закон здесь

#мспживи

У компании Честный знак, как и у наших любимых депутатов, в канале имеются на выбор лишь восторженные смайлики.

Я вот, что подумала: а если здесь, в этом телеграм-канале оставить смайлы типа 😩 и 💩? Нормально ж будет, да?
Так сказать, наш ответ Чемберлену.
По-моему, всё, о чем я пишу, для бизнеса ничего другого не значит, кроме 😩 и 💩.

#мспживи

Комитет Госдумы по МСП предлагает льготы для IT распространить на ИП

Сейчас налоговые льготы и иные меры поддержки IT-компаний распространяются только на организации. Индивидуальные предприниматели, занятые в сфере IT, не могут их применять.

Александр Дюмин, руководитель Комитета ГД по МСП, предлагает эту несправедливость устранить. Для этого изменения предлагается внести в статью 284 Налогового кодекса. Именно в ней закреплено условие, которое, по мнению автора законопроекта, не соответствует принципу равенства субъектов предпринимательской деятельности. Ведь сейчас указанная государственная аккредитация недоступна для индивидуальных предпринимателей. А поправки позволят распространить на них меры господдержки, которыми сейчас пользуются компании.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Понеслась…

Мало бизнесу было проблем. Недостаточно оказалось опыта с толпами у зданий ФНС, когда вводили правило регистрации компаний через налоговую службу и обязанность всем перерегистрироваться, иначе всё, что было в прошлой жизни, превратится в тыкву.

Нет, нам, спустя 22 года, надо повторить этот опыт.
Мы ж давно не стояли в очередях.
И еще давнее мы не заполняли всякие бумажки вручную.

И еще более давно мы не испытывали кайфа от того, что один дядя видит закон или постановления так, а другая тётя - сяк.

Уже «Коммерсантъ» пишет о том, что военкоматы не справляются с объемом документов от работодателей.
За последние недели в РФ сформировался ажиотажный спрос на услуги аутсорсинга ведения воинского учета. Зачастую военкоматы не справляются с большим наплывом посетителей и там возникают очереди. У многих из них различаются требования к оформлению документов. В результате для работодателей увеличивается риск штрафов, которые с 1 октября вырастут до нескольких сотен тысяч рублей.

Если читать букву закона, то воинский учет на сторону передать нельзя. Но кто бы мог подумать еще в конце 90-х, что благодаря беспрецедентным мерам поддержки субъектов микробизнеса, у которых не то, что специалиста по воинскому учету – иногда и бухгалтера своего нет, так вот – субъектов этого микробизнеса будет столько, что не имеющие порой компьютеров военкоматы не будут справляться с очередями?!?

Ведь цифровизация добирается только до тех мест, где либо самим чиновникам это выгодно, либо так просто удобнее стричь деньги из этих же субъектов предпринимательской деятельности.

Нет единых стандартов и требований. Каждый военкомат устанавливает свои требования.
А как иначе?
Мы же с вами разбирали вчера постановление 1211 (изменяющее ПП 719).

Где ЭДО?
Где межведомственный обмен?
Когда принимали решение ввести заоблачные штрафы в КоАП, с бизнесом кто-нибудь разговаривал? А в военкоматы ездили? Оснастили их всем необходимым, чтобы работодатели могли избежать штрафов?
Или опять штраф ввели во имя и во благо штрафодобывающей отрасли?

#мспживи

За мигрантов будут отвечать их работодатели

Работодателей, нанимающих трудовых мигрантов, обяжут обеспечить их жильем. Речь о создании специальных общежитий, домов, съеме квартир — главное, чтобы у людей была временная регистрация. Такой законопроект внесет в Госдуму в осеннюю сессию комитет Госдумы по строительству и ЖКХ. За нарушение новых правил работодателей будут штрафовать до 500 тыс. рублей либо приостанавливать деятельность компании до 90 суток.

Работодателю будет дано право самостоятельно решать, как платить за жилье: за свой счет или вычитать из зарплаты мигрантов.

Работодатель, привлекающий из-за рубежа дешевую рабочую силу, делает это, как правило, на системной основе. Поэтому создание рабочих поселков должно быть неразрывно связно с получением трудового патента. Необходимо защитить людей от внезапного соседства с бригадами трудовых мигрантов, которым негде больше жить, поскольку работодатель об этом не позаботился.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу

Если долго читать Налоговый кодекс, то можно увидеть, как он меняется

Из тридцатипятистраничного документа, поступившего сегодня из Правительства в Госдуму, нас, пожалуй, интересует только вот это:

В целях предотвращения создания схем по уклонению от уплаты НДС, в том числе в случае, когда товары реализуются организациями, расположенными в ЕАЭС, российским физическим лицам, не являющимся плательщиками НДС, на основании договоров поручения, договоров комиссии, агентских договоров или иных аналогичных договоров обязанность по исчислению и уплате НДС при ввозе товаров на территорию РФ из ЕАЭС возлагается на организации-посредники.

В этом же законопроекте есть про повышение акцизов на вино и табак, что дополнительно принесет федеральному бюджету 39 млрд. рублей в 2024 году, 52 млрд. рублей в 2025 году и 59 млрд. рублей в 2026 году.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 448566-8

#мспживи

Теперь официально: МРОТ с 1 января 2024 г. увеличится на 18.5%

Это следует из проекта закона, внесенного Правительством в Госдуму сегодня.

Минимальный размер оплаты труда будет с 1 января 2024 года 19242 рубля.

В пояснительной записке сказано, что законопроект не содержит положений, вводящих избыточные административные и иные ограничения и обязанности для субъектов предпринимательской и иной деятельности или способствующих их введению, а также положений, способствующих необоснованному возникновению расходов субъектов предпринимательской и иной деятельности.

Не, никаких необоснованных расходов у субъектов предпринимательской деятельности не возникнет. Просто в 2023 году с МРОТ 16 242 руб мы платим 30% страховых взносов, что равно 4 873 руб., а с 1 января 2024 года мы будем платить 5 773 рубля. Вот и всё. Это не повышение налогов или взносов. Это – донастройка и забота о заработной плате 4.8 миллионов граждан. Не путайте.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 448561-8

#мспживи
#мспдаётработу

Листаю закон о федеральном бюджете на 2024-2026 годы.

Самое важное (на мой взгляд, конечно), буду выкладывать по чуть-чуть. Неохота читать. Вообще ничего не-о-хо-та. Вот совсем.

#мспживи

Есть выражение, всем известное, что денег всегда не хватает. Но на то, что запланировано, денег хватит. Но сколько бы денег ни было, к ним всегда нужны голова и руки. Если есть хорошие голова и руки, тогда денег меньше можно тратить, это важно.

Я в интернете прочитал, мне кажется, правильную мысль по инфляции. Там написано было, что если не покупать, то цены нормальные. И всё понятно, правда? Просто речь идет о том, что не надо потребительский спрос разгонять.

💡Антон Силуанов, министр финансов РФ, 28.09.2023, МФФ-2023

#мспживи

На завтра в планировщик уже поставила краткий разбор основных статей доходов бюджета на 2024 год. Всем рекомендую читать статью после завтрака.

Там, в том числе, и про планы по доходам. В сравнении с 2023 годом. Очень интересно.

В дополнение к словам министра просится после ознакомления с текстом проекта бюджета: «чтобы сводить концы с концами, не обязательно меньше тратить. Иногда достаточно больше зарабатывать». Остаётся только понять для себя, кто именно зарабатывает: бюджет? Граждане? Очень близкие граждане или большая часть? А как они при том себя ощущают?

Вообще, много чего на ум приходит после прослушивания мыслей министра в сравнении с перечнем и внутренним содержанием бюджета. Особенно много мыслей после ознакомления и сопоставления данных «секретно»/«совершенно секретно» с данными прошлых лет.
Могла бы я сделать лучше?
Могла бы я поступить иначе?
Легко ли критиковать?

Я не знаю …
Чувствую лишь, что при всем внешнем благополучии, ровной разметке, удобстве инфраструктуры и логистики, большом выборе продуктов и НПТ, все больше хочется выть и сьебуриться, чтобы ни в камерах на улице не было видно, чтобы ни голосовать нельзя было онлайн.

#горячаяворчит
#мспживи

Из проекта закона о федеральном бюджете на ближайшую трехлетку. Про доходы на 2024 год

1. Ввозной НДС в 2024 году планируют собрать на 6% больше, чем в этом, НДФЛ – на 72% больше, налога на прибыль - на 6%.
Что, по мнению Минфина, повлияет на рост сборов НДС? Увеличение ВВП, изменение структуры налоговой базы, увеличение дополнительных поступлений, связанных с ростом собираемости, с результатами контрольных мероприятий, переходящими платежами и возмещениями, то есть благодаря качественному администрированию.

2. Ненефтегазовые доходы бюджета должны в 2024 году вырасти на 19% по сравнению с 2023 годом.

3. Прочие доходы бюджета в следующем году должны вырасти на 57%.

4. Пени, которые не взимали в 2023 году в связи с «техническими шероховатостями» ЕНС, должны в 2024 году принести бюджету 18 млрд. руб.

5. Также Минфин предполагает, что на 15.6 млрд. руб. увеличатся поступления НДФЛ из-ра роста налоговой базы (в т.ч. с доходов в виде процентов, полученных по вкладам (остаткам на счетах) в банках).

6. Ожидается существенное – на 16 % - увеличение доходов от исполнительских производств. Чем обусловлено такая динамика? В пояснительной записке не раскрывается.

7. Штрафодобывающая отрасль должна в следующем году принести бюджету на 30.3% больше, чем собрали штрафов в этом году.

8. Неналоговые доходы в виде (в основном) поступлений разовых доходов в соответствии с нормами законопроекта об особенностях исполнения бюджета принесут казне 388.3 млрд.руб. (против 35.9 млрд. руб. в этом), что на 85% больше, чем доходы по этой статье в 2023 году.

9. В 2 раза больше ожидается безвозмездных поступлений в федеральный бюджет.

💡Для любителей почитать первоисточник – листы 49-117 пояснительной записки к проекту закона за № 448554-8 о федеральном бюджете на 2024-2026 годы

#мспживи

Про ошибки

Недавно один из наших клиентов сказал, что современный аутсорсинг бухгалтерии интересен для бизнеса тем, что там настроены процедуры и контроль качества, поэтому оперативность, проактивность и первоклассный сервис становятся порой важнее стоимости, которая в таких специализированных компаниях бывает не меньше, чем совокупные затраты на штатного бухгалтера.

Но, как бы мы не были заморочены на процедурах и регламентах, обучении сотрудников и оптимизации процессов, ошибок не избежать.

Неточность в распределении задач между структурными подразделениями стоила мне 50 000 рублей. Именно такую сумму один из клиентов доплатит по страховым взносам. Мы возместим без писем, заявлений и претензий. Ибо так в договоре указано: доначисления, возникшие по вине исполнителя, возмещаются клиенту в день, когда компания перечисляет налог (взносы).

Спасибо, что деньгами. И для компании это небольшая сумма. И спасибо за опыт. Не ошибаться невозможно. Однажды Александр Фридман мне сказал: бухгалтер как сапёр - ошибается единожды.
Мы остались живы, ошибка разобрана на мелкие детали, каждая из которых проработана и больше такого не случится.
Мы учимся соблюдать баланс между важностью точных формулировок и предоставлением возможности быть ответственным за свои действия каждому сотруднику.

Но 50 тысяч со знаком минус за сентябрь внесены в бюджет.

#мспживи

Разбираемся в воинском учёте

Несмотря на негодование работодателей, воинский учёт придется вести.
Разобраться в дебрях этой обязанности вам поможет 6 частей разбора Постановления Правительства № 719 (в редакции ПП № 1211), которое рассказывает нам о том, что такое воинский учет и как его вести.

Читайте.
Делитесь с друзьями-предпринимателями.
Ставьте разные рожицы внизу, оставляйте комментарии и вопросы.

Часть 1. Общие положения

Часть 2. Кто подлежит воинскому учету

Часть 3. Берегите женщин

Часть 4. Кто не подлежит воинскому учету

Часть 5. Ведение ВУ в организациях

Часть 6. Отчетность


А вот здесь можно почитать про штрафы, металлические шкафы как необходимый ресурс ВУ, ознакомиться с дорожной картой.

#мспживи