Организации должны направлять в военкоматы или органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, в течение 5 дней с даты их принятия или увольнения с работы

Ранее на это отводилось работодателям-организациям 2 недели.
И сдавать указанные сведения придется по обновленной форме. Соответствующие изменения в положение о воинском учете вступили в силу с 5 августа (постановление правительства РФ от 25.07.23 № 1211).

Еще раз повторим, что организации должны передавать в военкомат:
- о приеме на работу и увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учету;
- об изменении личных данных лиц, состоящих на воинском учете (семейного положения; образования; структурного подразделения в компании; должности; места жительства или пребывания; состояния здоровья).

Пятидневный срок начинает тикать со дня приема на работу/увольнения или со дня изменения соответствующих сведений.

Бланк, который надо сдавать в военкомат или МСУ, называется «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)».

Сведения можно будет отправлять в электронной форме, в том числе через Госуслуги. Электронный документ должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью работника, который ведет воинский учет в организации.

И еще раз: воинский учет должен вести только штатный сотрудник. Если сотрудников до 500, то можно назначить ответственного. Если больше, то нас это не интересует, т.к. это будет не МСП уже (кроме предприятий общепита и легенькой промышленности).

Если уведомления будете подавать пешком, то есть ножками в военкомат, то несите два экземпляра, чтобы на одном поставили штампик и вернули вам. И после храните в металлическом шкафу. Иначе – ух.

💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 25.07.2023) "Об утверждении Положения о воинском учете"

#мспживи

Денег нет, но вы держитесь

В 2024 году индексация зарплат федеральных госслужащих проводиться не будет. Это связано с оптимизацией бюджетных расходов.

Не повезло госслужащим. Но мы непременно изучим проект федерального бюджета, как только он поступит в Госдуму. Ряд статей нас оооочень интересует. Любопытные мы.

#мспживи

А давайте кое-что обсудим

В России не такие уж и большие налоги.
Я про ставку, а не про налоговую базу и ставку на неё.
Согласны? Скорее, да.

И одновременно с этим масса околоналоговых и неналоговых обязанностей.

Как будто низкая ставка компенсирует выпадающие функции государства, которые при больших ставках (и больших абсолютных значениях сборов) оно не перекладывало бы на бизнес.

А если ставки налогов поднять, при этом неналоговые обязанности убрать.
Совсем.
Бизнес платит только налоги. Остальное - вот совсем не его забота.

Например:
- СОУТ,
- квотирование в разных видах,
- отчётность в Росстат,
- воинский учёт,
- экологический и утилизационный , а также торговый сбор,
- сообщение о начале и окончании деятельности,
- маркировка всех видов,
- отчеты по ПОД/ФТ,
- требования и уведомления ФНС,
- размещение вакансий на особом ресурсе,
- прослеживаемость,
- отчеты об иностранцах ,
- отчеты о зарплате ВКС
и многое другое убирается, а взамен повышается ставка по налогам, при этом НДС как самый коррупционноемкий налог убирается. Бедняги-служащие ФНС, они лишатся хлеба

И если налоги будут выше, то будет ли тогда:
1) расхождение бизнеса и власти по разным «углам» ввиду ненужности диалога,
2) потребность в институтах поддержки и бизнес-объединениях,
3) льготах по налогам и взносам, отчётности и прочим обязанностям,
4) проявлена активность бизнеса при внесении другими активными гражданами законов, в той или иной степени влияющих на экономическую политику и стратегию роста ВВП?

Вот загнула, на ночь глядя 🤦🏻‍♀️

#мспживи

Не согласны с сальдо по ЕНС?

Если налогоплательщик не согласен с актом сверки, он может направить в ИФНС электронное сообщение через сервис на сайте ФНС. А форма и электронный формат акта сверки утверждены приказом ФНС от 21.06.23 № ЕД-7-19/402@. Бланк применяется для сверки всех налоговых платежей.

Еще можно обратиться в инспекцию через онлайн-сервис «Оперативная помощь: разблокировка счета и вопросы по ЕНС» , где необходимо выбрать из списка вопрос, требующий решения, — «Не согласен с данными в акте сверки».

Получив электронное сообщение, инспектор свяжется с вами, чтобы проверить корректность (некорректность) сальдо ЕНС.

#мспживи
#мспплатитЕНП

Налоговая служба оценила затраты бухгалтерских служб на закупку валерьянки эффективность ЕНС

В понедельник ФНС отчиталась о разрешении проблем с единым налоговым счетом (ЕНС).
Глава ведомства Даниил Егоров констатировал завершение переходного периода внедрения этого механизма и обнародовал промежуточные оценки его эффективности:

1) количество платежей сократилось в 1.7 раза,

2) невыясненных платежей стало меньше в 24 раза.

ФНС обещает и далее трудиться над снижением административной нагрузки на бизнес и граждан — за счет оптимизации порядка истребования документов у плательщиков и анализа причин возникновения конфликтных ситуаций при досудебных разбирательствах.

Старт ЕНС был с шероховатостями, но сложности позади.
Сейчас личные кабинеты всех пользователей открыты.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспплатитЕНП

Раз – козлёнок, два – козлёнок,
Три, четыре, пять!
Шесть – козлёнок, семь – козлёнок!
Любим мы считать!

Минтруд подсчитает занятых в теневом секторе

Для этого чиновниками разработана методика, на основе которой регионам раздадут KPI по легализации работающих «всерую». Тех, кто получает часть зарплаты «в конверте», метод не охватывает. План простой: за 3 года регионы должны будут обелить 30% теневого сектора.

Расчет показателя будет осуществляться в два этапа.
Первый — это определение количества неработающих лиц в трудоспособном возрасте. Для этого из числа застрахованных по ОМС неработающих лиц (на 1 января 2022 года их 80,9 млн) вычтут количество застрахованных по ОМС детей и пенсионеров.

Второй – само определение потенциальной численности теневого сектора. Для этого из количества неработающих лиц в трудоспособном возрасте вычтут суммарную численность россиян, имеющих основания не работать.

Таким вот образом получат количество граждан, чья деятельность имеет «признаки трудовых или гражданско-правовых отношений (предпринимательской деятельности), связана с удовлетворением личных и общественных потребностей, использованием личного труда и приносит им заработок, вознаграждение или иной доход», но осуществляется без оформления трудовых отношений, заключения договоров гражданско-правового характера, а также без регистрации в качестве ИП или самозанятого.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Предлагаемая ответственными за труд чиновниками методика не учитывает частичные выплаты в конверте, мигранты, внутрироссийская миграция тоже не учтена, и что делать с теми, кто официально не трудоустроен для того, чтобы избежать алиментов или выплат просроченных кредитов, тоже не понятно.

На днях вызывала мастера для поверки счётчика воды. Стоимость работы 750 рублей, оплата наличными или на карту мастера.
Чем больше вменяется бизнесу и гражданам обязанностей, тем больше сил они тратят на скукоживание и съеживание.

#мспживи

Прибыль российского банковского сектора за восемь месяцев 2023 года достигла 2,4 трлн рублей, что соответствует результатам всего 2021 года

Чистая прибыль сектора в августе составила 353 млрд рублей (доходность на капитал - около 32% в годовом выражении), что на 8% выше результата июля (327 млрд рублей). Доходы от переоценки иностранной валюты продолжили оставаться значимым фактором роста прибыли (104 млрд рублей, 90 млрд рублей в июле) на фоне ослабления курса рубля (на 5% за август и на 4% за июль) и сохраняющейся длинной валютной позиции у некоторых банков.

Количество прибыльных банков почти не изменилось по сравнению с июлем (263 банка, 81% от общего числа, в июле - 265 и 82% соответственно). По итогам 8 месяцев 2023 года было 276 таких банков (85%) с долей в активах сектора 99%.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

А у вас что с чистой прибылью в августе?
Может, тоже за январь-август заработали больше, чем за весь 2021 год? или за весь 2022?
Выкладывайте. Мы порадуемся вашим успехам. Вряд ли вы переплюнете банковский сектор, но – вдруг?

#мспживи
#банкионитакие

Посчитали статистику по экономическим преступлениям (данные Генпрокуратуры и МВД) за первое полугодие 2023 года.

Речь о статьях 159-159.6 (мошенничество и его разновидности), 160 (присвоение или растрата), 165 (причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием), плюс глава 22 УК РФ «Преступления в сфере экономической деятельности».

Вывод неутешительный. Дел все больше и больше. И вновь зарегистрированных, и тех, что в целом остаются в производстве. В производстве за полугодие числилось 352 тыс. дел, на 15% больше по сравнению с 1 полугодием 2022-го. Вновь зарегистрированные нарастают еще быстрее - 240,2 тыс., на 21% больше, чем раньше.

Если рассматривать отдельно статью 159 о мошенничестве, то увидим еще более резкие тенденции: за полугодие в производстве 287 тыс., +22%, вновь зарегистрированных 152,2 тыс., +30%. Количество зарегистрированных дел по ст. 159 неуклонно возрастает все последние годы: в 2018 году их было 192 тыс., в 2022-м – уже 319 тыс.

Приостановленных дел по мошенничеству тоже больше. В подавляющем большинстве случаев приостанавливают, поскольку следствие не может решить, кого привлечь в качестве обвиняемого. Как обычно пишут, дело возбуждено «по факту совершения преступления неустановленными лицами из числа руководителей организации». Даже если такой руководитель единственный, установить его следствию почему-то оказывается очень сложно. Но это не мешает изымать имущество и документы. Следствие приостанавливается, процессуальные сроки не текут, отношение со стороны контрагентов портится, банк напрягается и может потребовать досрочного погашения.

Вот такие цифры. Конечно, далеко не все дела возбуждены именно против предпринимателей. Скоро вместе со ФСИН посчитаем этот аспект и расскажем. А пока могу сказать, что пока административная реформа идет крайне успешно, давление на бизнес в уголовной сфере только усиливается.

- Вы - бухгалтерия?
- Да.
- То есть вы и будете вести для нас воинский учёт, верно?
- Нет, с чего вы решили, что бухгалтерия должна вести воинский учёт?
- Ну, это же бумажки, которые связаны с госорганами. Значит, это ваша обязанность. Возьмете?

Господи, бедная бухгалтерия в МСП... чего только она не ведет. Проще назвать те неналоговые обязанности, которые на бухгалтерию еще не повешены.

А кто еще мог бы вести кадровый учет, сделать СОУТ, квотирование рабочих мест, сдавать отчет в "Работа в России", обмен первичкой по ЭДО (ну, у бухгалтера же ЭЦП, поэтому он и должен подписывать первичку с покупателями и поставщиками), маркировать рекламу, отчитываться в ЕГАИСы, в Росстат о выручке, в Росстат о сотрудниках, заниматься аккредитацией, чтобы налогов меньше платить, кассу зарегистрировать, снять с учета, позвонить в банк, если клиент заплатил больше, написать претензию, согласовать договор, написать допсоглашение...

Нет, от этого, действительно, с ума можно сойти, если не взять себя в руки и не сказать: ребята, мы и с этим справимся тоже.

#мспживи

На мобильный телефон гражданина А поступил звонок от официального партнера известного банка. К истцу обратились по имени и отчеству и предложили воспользоваться услугами кредитной организации, при этом в соответствии с договором об оказании услуг связи телефонный номер принадлежит гражданину А.

Гражданин никогда не был клиентом указанного банка, не давал ему согласия на рассылку рекламных сообщений, не передавал своих персональных данных. В связи с данными обстоятельствами истец обратился в РКН с жалобой на действия банка, в ходе проведенной проверки подтвержден факт звонка на номер истца, при этом правовые основания обработки персональных данных на дату совершения звонка отсутствовали, таким образом банк допустил незаконную обработку персональных данных истца, чем причинило ему моральный вред, который он оценил в размере 200 000 рублей.

Банк не представил суду доказательств того, что им по состоянию на дату звонка было получено от гражданина заявление, оформленное в соответствии с требованиями закона № 152-ФЗ о персональных данных, на обработку его персональных данных.

Суд удовлетворил иск гражданина А, ограничившись взысканием морального вреда в размере более скромных 5000 руб. против испрашиваемых 200 000 рублей, а расходы гражданина на услуги представителя определены судом в размере 15 000 рублей плюс еще 1 000 рублей за отзыв доверенности.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспсудится

Правительственная комиссия поддержала идею о выплате компенсаций пострадавшим от утечки данных

Факт выплаты добровольной денежной компенсации будет рассматриваться как обстоятельство, смягчающее административную ответственность.

Позиция РОЦИТ (то есть депутата Антона Горелкина) по данному вопросу остается неизменной: компенсация пострадавшим от утечки пользователям должна быть произведена вне зависимости от уплаты штрафа. Выплата компенсации должна стать обязанностью оператора, допустившего утечку, и не может рассматриваться как смягчающее обстоятельство.

Компенсация за компрометацию персональных данных может включать в себя как фактические расходы в случае смены пользователем скомпрометированных данных (например, покупки новой сим-карты), так и моральный ущерб, учитывающий, что часть негативных последствий от утечки данных может наступить впоследствии.

Председатель Правления РОЦИТ Антон Горелкин считает, что параллельно с введением механизма обязательной компенсации пострадавшим от утечек данных необходимо также снижать количество организаций, имеющих право хранить большие массивы персональных данных.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

У меня один вопрос: когда ФНС будет возмещать моральный ущерб всем тем только что зарегистрированным юрлицам и ИП за слив данных банкам? Или им можно, а нас будут иметь во все щели, не занимаясь борьбой с теми, кто звонит «из следственного комитета», «из ЦБ» или «из фонда общественного мнения»?
За вчерашний день итог на моем телефоне:
звонки от роботов - 1 клиника, 1 бизнес-тренер, 2 ипотека, 1 опрос, 1 юридическая помощь бесплатная,
звонки от "следственного камитета в связи с тем, что на вас оформили кредит" - 1
звонок от Тинькофф с предложением нового продукта - 1,
звонок от клиентов - 2.

Достали со своими запретами, санкциями, угрозами, штрафами, обязанностями и заботой.

#мспживи

Можно на время испытательного срока установить меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности?

Нет, нельзя.
Ибо на всех сотрудников, включая работающих в период испытательного срока, распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя.

💡Для любителей почитать первоисточник: часть 3 статьи 70 ТК РФ

Пример: если в штатном расписании для менеджера по продажам стоит оклад 45 000 рублей, то принять на работу юного специалиста, не имеющего опыта или с меньшим, чем у остальных опытом, можно только на оклад 45 000 рублей.

#мспживи
#мспдаётработу

А я, как пятеркой итоговой, горжусь нашей службой налоговой!

ФНС, отвечая на сегодняшние экономические вызовы, продолжает технологическую трансформацию, ежегодно адаптируя новые технологические решения и встраивая их в процессы налогового администрирования.
Она работает в быстроменяющейся экономической ситуации, связанной с нарастающими санкциями, волатильностью мировой конъюнктуры, перестройкой логистических цепочек.

Но одновременно мы наблюдаем рост внутреннего производства, формирование новых кооперационных цепочек, переориентацию многих компаний на рынки восточных стран. В этих условиях ФНС обеспечивает позитивную динамику налоговых поступлений, особенно в части ненефтегазовых доходов (январь-август 2023 года):

1) в бюджетную систему РФ поступило 29,4 трлн рублей (+9%),
2) ненефтегазовые составили 17,7 трлн рублей (+12%),
3) доля ненефтегазовых доходов в общем объеме доходов консолидированного бюджета РФ выросла с 73 до 80%,
4) 5,3 трлн рублей поступило по налогу на прибыль (+11%),
5) 3,9 трлн рублей - по НДФЛ (+12%),
6) 4,5 трлн рублей - по НДС (+15%),
7) в консолидированные бюджеты регионов поступило 10,7 трлн рублей (+12%), или на 1,2 трлн рублей, больше аналогичного периода прошлого года. Плановые показатели бюджетов субъектов РФ превышены на 12%.

Про снижение издержек и прозрачные условия для ведения бизнеса:
А) за январь-июнь 2023 года завершено 2,8 тыс. выездных налоговых проверок, что в два раза меньше, чем годом ранее,
Б) в среднем выездные проверки проводятся в отношении одного налогоплательщика из 1 000 зарегистрированных, а по применяющим специальные налоговые режимы – одного из 10 тыс,
В) за январь-июнь 2023 гоа года в результате добровольного уточнения налоговых обязательств в бюджет дополнительно поступило 100 млрд рублей, что составляет 54% общей суммы по результатам контрольно-аналитической работы (182 млрд рублей),
Г) снижается количество запрашиваемых документов, что привело к сокращению запросов с 8.1 до 6.1 млн.ед (год к году),

За счет чего выполняется план по доходам бюджета? Благодаря администрированию.
План по перечислениям доходов в бюджет для ФНС на 2024 год увеличен на 14% к 2023 году за счет администрирования, а не повышения налогов, заявил замминистра финансов Алексей Сазанов, выступая на коллегии ФНС.
"В 2024 году ФНС поставлена, как обычно, очень амбициозная задача. Со стороны правительства принято решение не повышать основные налоги, соответственно, основной упор будет сделан на администрировании", — сказал Сазанов.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Ассоциация независимых аптек просит квоту

Сейчас иностранцев запрещено нанимать в аптеки. Ассоциация обратилась в правительство с просьбой сделать допустимую долю иностранных работников в фармацевтической рознице на уровне 25%. Такая мера могла бы способствовать решению вопроса кадрового дефицита, отмечается в обращении.

На протяжении последних лет активно сокращаются бюджетные места на фармфакультетах вузов, готовящих провизоров, закрываются фармацевтические колледжи, выпускающие фармацевтов. Те немногочисленные фармспециалисты, которые ежегодно пополняют рынок труда, не всегда идут работать непосредственно в аптеку.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Что бы ни говорили чиновники, какую бы статистику ни рисовали, а жопа проблема с кадрами надвигается по многим направлениям экономической деятельности. И в стройке, и в аптеках, и в общепите...
Интересно, а чиновники испытывают кадровый голод? Или там нет проблем с кадрами?

#мспживи

Если сотрудника лишить премии в размере 20%, то что будет?

Гражданка О обратилась в суд с заявлением о взыскании недоплаченной премии и компенсации морального вреда, а также компенсацию за задержку выплаты премии.

А дело было так: гражданка О была принята работу, в последующем переведена на другую должность , после было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому О. обязалась выполнять должностные обязанность другого сотрудника.

Через некоторое время на имя начальника гражданки О поступила докладная записка с указанием на то, что на результаты её работы регулярно поступают жалобы. Перед выплатой премии была сформирована комиссия по оценке эффективности и профессиональной деятельности специалистов, по результатам которого в связи с нарушением кодекса этики и служебного поведения, который предусматривает исполнение должностных обязанностей в соответствии с общепринятым деловым стилем, который отличают в том числе, традиционность и аккуратность, а также недобросовестным исполнением должностных обязанностей в части необходимости содержать рабочее место в чистоте и по окончании работы его убирать, решено выплатить премию в размере 80% должностного оклада гражданке О.

В соответствии с частью 1 статьи 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. В отличие от премии, которая входит в систему оплаты труда, премия, предусмотренная частью 1 статьи 191 ТК РФ, исходя из буквального толкования этой нормы, является одним из видов поощрения работников работодателем за добросовестный и эффективный труд, применение которого относится к компетенции работодателя.

Такая премия не является гарантированной выплатой (гарантированным доходом) работника, выступает лишь дополнительной мерой его материального стимулирования, поощрения, применяется по усмотрению работодателя, который определяет порядок и периодичность ее выплаты, размер, критерии оценки работодателем выполняемых работником трудовых обязанностей и иные условия, влияющие как на выплату премии, так и на ее размер, в том числе результаты экономической деятельности самой организации (работодателя).

Поэтому в рассматриваемом случае начисление работнику премии является правом, а не обязанностью работодателя, разрешение вопроса о выплате и размере премии относится к его исключительной компетенции.
Да, к дисциплинарной ответственности гражданку О не привлекали, но это не является препятствием для лишения премии или денежного вознаграждения, установленного соответствующими нормативными актами.
Кодекс этики был подписан сотрудником?
Был.
Поэтому у работодателя были основания для снижения размера премии гражданки О по итогам работы за квартал.

💡Для любителей почитать первоисточник: Определение 9 кассационного суда общей юрисдикции от 3 августа 2023 г. N 88-7163/2023

Если вдруг пропустили, то по схожей теме вот еще интересные судебные акты:
👉Мнение суда: нарушение норм этики и морали не является дисциплинарным проступком
👉Лишать премии можно только за тот период, в котором сотрудник накосячил
👉Можно ли индексировать зарплату за счет премии
👉Интересное дело про неизбежность выплаты премии

Круговорот премий в природе. А вы премии выплачиваете? За что? И за что лишаете премии своих сотрудников?

#мспживи
#мспдаётработу
#мспсудится

Можно отменить выплату суточных при направлении сотрудника в командировку?

Нет, нельзя.
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы на проезд,
- расходы по найму жилого помещения,
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные),
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

💡Для любителей почитать первоисточник: ст. 168 ТК РФ

#мспживи
#мспдаётработу

На доначисленный налог на имущество нужно скорректировать налог на прибыль

По результатам выездной проверки инспекция доначислила компании налог на имущество и налог на прибыль. Налогоплательщик не смог отстоять налог на имущество, но указал налоговикам, что этот налог входит в состав затрат, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Так что надо пересчитывать налоговые обязательства, господа инспекторы. Но ФНС возразила: подавайте уточнёнку, тогда пересчитаем. С этим и пошел налогоплательщик в суд.

Что важного в выводах суда для нас?

1. Цель выездной проверки – оценка правильности исчисления налогов. То есть проверяется не только то, что занижается для целей уплаты налогов, но и корректируется то, что увеличивает расходы.

2. Налог на прибыль входил в решение о проведении выездной проверки. Тогда с чего его игнорировать?

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А09-6352/2022

#мспживи
#мспсудится

Вот оно – счастье. Маркировка.

Сегодня можно уверенно говорить, что институт маркировки состоялся и она поставлена на поток

Глава Минпромторга Д.Мантуров доложил Президенту, что сейчас система маркировки товаров «Честный знак» охватывает 16 категорий товаров, которые формируют порядка 15% несырьевого ВВП. В их числе продукция обрабатывающей и пищевой промышленности потребительского спроса.

Ключевая цель маркировки – это защита наших граждан от контрафакта. За время ее действия доля нелегальных товаров парфюмерной отрасли сократилась на четверть, по обуви – на треть, а по шинам и покрышкам – в 2 раза.

За 2022 год в фармотрасли в 3 раза снизилась реализация просроченных лекарств.

Мобильное приложение «Честный знак» работает по всем группам маркируемых товаров. Оно позволяет проверять подлинность лекарств и мгновенно сообщать о выявленных нарушениях. Приложение доступно в магазинах приложений. Его установили уже более 11 млн россиян, которые суммарно воспользовались им свыше 150 млн раз.

С момента запуска системы в 2016 году налоговые поступления составили 471 млрд рублей, которых не было бы без маркировки.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Про проблемы маркировки глазами МСП можно почитать, набрав в поисковой строке канала #мспмаркирует

Для тех, кто только что к нам присоединился, рекомендую почитать:

👉Взгляд Конституционного суда на маркировку

👉Маркировка: особое мнение

👉Маркировка в цифрах

#мспживи