Хочу обратить внимание руководителей компаний и их бухгалтеров на то, как медиа-группа Актион-Пресс использует несуществующие номера писем ФНС для устрашения своих читателей.

Пример: сославшись на письмо (№, дата), журналы издательства во всех своих интернет-журналах распространяет страшилки, в которых рассказывает о том, что вот-вот ФНС начнет доначислять налоги с фонда оплаты труда своим, одним только ей известным расчетным методом. И понеслась: клиенты взбодрились, бухгалтеры побежали капать на уши руководителям, телефон разрывается от уточнений.

При этом по указанному в статьях издательства номеру и дате письма такой документ не находит ни один поисковик. Поэтому всегда при прочтении новости смотрите на первоисточник. И не только на его № и дату, но ищите в свободном доступе текст самого письма.

Мы уже не раз касались темы чтения новостей. Например, здесь.

Давайте повторим основные правила безопасного для нервов чтения того, что нам предлагается:

Как читать новости?

О количестве потребляемого контента я не буду говорить, ибо это очень индивидуально, а вот про его качество я знаю очень хорошо.

1. Заголовок. Иногда он содержит суть новости, а порой лишь привлекает внимание. Например: «Правительство освободит бизнес от уплаты налогов». Если посмотреть на то, что внутри, то можно оказаться, что не весь бизнес, а только маленькую его часть, не от всех налогов и это не освобождение, а отсрочка и короткая.

2. Правда. Она странная и у каждого, как известно, своя. Как-то в интернете бродил ролик отважного мужчины , который весьма оригинально трактовал одну статью Налогового кодекса. Тогда мне пришлось приложить немало усилий для того, чтобы успокоить читателей. По видео-контенту сложнее определить реальность новости. Поэтому проверяйте в печатных источниках.
Если в видео-ролике вас запугивают или наоборот убеждают в том, что новость просто бомбическая, то лучше отстранитесь, зафиксируйте ключевые слова и поищите в письменном виде первоисточник.

Новости лучше принимать в пресном виде.

3. Первоисточник. Очень важно научиться отличать фейк (домыслы, предположения, сплетни) от настоящих нововведений. Поэтому ищите первоисточник. Обычно ТАСС или Российская Газета не указывает его. Но таким изданиям можно верить. Ибо они выкладывают не предположения, а то, что произошло. Если новость вы читаете в другом СМИ или блоге, то найдите номер и дату документа по ключевым словам или цитатам и далее уже в базе данных нормативных документов изучите новость.

4. Сопутствующие печали. Сразу приведу пример: вместе с отменой НДС для торговли слитками Госдума за один день проголосовала за отмену спецрежимов для ювелирной отрасли. Такой приём частенько в последнее время используется для решения государственных задач. Вам даётся хорошая новость, но плохую не озвучивают, что станет для многих сюрпризом.
Или ещё пример: ЕНС (единый налоговый счёт) - хорошая штука. Но кто бы в новостях акцентировал внимание на том, что через полгода он будет обязательным для всех и из-за него срок уплаты налогов и сдачи отчётности будет сдвинут влево.

5. Даты. Если сделано какое-то послабление или реализуется совершенно новая инициатива, то она можно стать доступной не прямо сейчас, когда документ принят и подписан, а через год, через 180 дней или задним числом. Поэтому по любому событию смотрите дату вступления в силу.

Если какой-нибудь депутат с экрана телевизора предложил что-то, то это не означает, что с завтрашнего дня эта идея будет реализована. Вот если мысль озвучил какой-нибудь министр или вице-премьер, или сам премьер, то это точно можно отслеживать и скоро появится в виде официального документа.👇

👆Если вы услышали, что в ГосДуму внесён какой-нибудь законопроект , вводящий послабления для бизнеса, то найдите его первоисточник, посмотрите на инициаторов. Если Правительство или Президент, то считайте, что принято или будет быстро принято. Если инициатором является группа депутатов, фамилии которых вы даже не слышали, то обычно в комплекте внесённых документов есть отрицательный отзыв Правительства , а это означает, что можно расслабиться, ибо инициатива не дойдёт даже до первого чтения.

Напомню, что на этой странице любая новость сопровождается ссылкой на первоисточник: либо дата и номер документа, либо ссылка на интернет -ресурс Банка России, Правительства или базы правовых документов, картотеку арбитражных дел. В этом телеграм-канале это сопровождается текстом «Для любителей почитать первоисточник» и значком 💡.

Если вы не знаете, как относиться к той или иной новости, пишите в чат или мне лично (ссылка на личный аккаунт в телеграм есть в описании этого телеграм-канала). Ничего не бойтесь. Бойтесь только непроверенных новостей.

#мспживи

Москва, голосуешь ?
Ещё два дня.

#мспнеспит

Через сервис «Прозрачный бизнес» можно получить информацию обо всех организациях, зарегистрированных по конкретному адресу, об учредителях (участниках) и руководителях компаний, обо всех организациях, в которых конкретное физлицо является учредителем (участником) и/или руководителем.

💡Заходите по ссылке, изучайте: https://pb.nalog.ru/

#мспживи

Рубрика "А вот хрен вам, Михаил Юрьевич"

Можно ли в трудовой договор включить условие о том, что работник обязан проработать в течение 2 лет и не может увольняться и искать себе другую работу?

Часть 1 статьи 3 ТК РФ предоставляет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Коллективные и трудовые договоры, соглашения не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу

"Необходимости никакой в новых волнах, каких-то новых волнишках мобилизации нет напрочь"

В России нет необходимости проводить новую волну мобилизации, заявил председатель комитета Госдумы п Он утверждает, что для ротации военных в зоне военной операции будут задействовать контрактников. Для этого их и набирают. Их уже набрали гораздо больше, чем 200 тыс., за счет них и будет идти ротация,— заверил депутат.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#жизньпосле647

Вы оплатили командированному работнику стоимость услуг бизнес-залов. Что с НДФЛ?
 
В НК РФ есть перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ. Это статья 217. При оплате работодателем расходов, связанных со служебной командировкой, не подлежат обложению НДФЛ, в частности, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на:
⁃ проезд до места назначения и обратно,
⁃ сборы за услуги аэропортов,
⁃ комиссионные сборы,
⁃ расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения, пересадок,
⁃ провоз багажа,
⁃ расходы по найму жилого помещения,
⁃ услуги связи,
⁃ получение и регистрации служебного или дипломатического паспорта,
⁃ получение виз,
⁃ расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту.

Положений, предусматривающих освобождение от налогообложения сумм оплаты командированному сотруднику стоимости услуг бизнес-залов, в статье 217 НК РФ не содержится. Поэтому НДФЛ начислить, удержать, перечислить в бюджет.

💡 Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина
от 18 августа 2023 г. N 03-04-05/78036

#мспживи
#мспдаётработу

Сразу скажу, чтобы не закидали помидорами: заголовок не мой. Его придумал журналист. И я повлиять на название не могла никак. Понимаю, что название статьи (заметки) должно отражать суть того, что будет написано под ним, поэтому порой трачу на написание заголовка больше времени, чем на текст, следующий за ним. Но журналисты видят мир иначе, чем мы, они просят дать комментарий к новости, а заголовки придумывают сами, исходя из своих представлений о том, сколько раз и кто прочитает их статью, поэтому прошу снисходительно отнестись к фразе «Лучшая работа на сегодня — раньте, сдавай квартиру или две, и катайся по миру».

Почему возникла проблема с кадрами?
Причин много. Среди них я выделяю следующие:

1. Старение населения и выход на рынок труда минимального с 90-х количества молодых людей. Выходящих на пенсию обычно компенсирует молодежь, отучившаяся в школе, колледжах, ВУЗах, но её сильно меньше, чем нужно для того, чтобы закрыть потребности в кадрах.

2. Переход трудоспособного населения в сектор ВПК. Там больше платят, а для молодых людей есть отсрочка от армии. Сектор гражданской экономики, в том числе производственный, испытывает сильнейший кадровый голод на фоне мер поддержки импортозамещения.

3. Уход граждан в самозанятость. В некоторых профессиях (такие, как официанты, бухгалтеры, повар и др.) наблюдается перетекание граждан из статуса трудящихся в статус самозанятого. Официанту проще, удобнее, выгоднее и для нервов полезнее опыт работы курьером или таксистом, чем официантом.

4. Самозанятые рантье. Риски, нестабильность, неустойчивость экономики и желание быть свободным от трудовых обязанностей - всё это стимулирует граждан переходить в статус рантье. Высокие ставки по кредитам для бизнеса и более интересные ставки по кредитам (льготная ипотека, например) привели к тому, что выгоднее вложить в покупку квартиры (даже с ипотекой) и затем жить на доход от сдачи недвижимости в аренду, чем каждый день с 9 утра до 6 ходить на работу. Ипотека и другие виды кредитов становятся всё доступнее, поэтому молодому человеку выгоднее 3-5 лет проработать в найме, досрочно погасить кредит и затем, сдавая в аренду 1-2 или несколько квартир, кататься по миру, жить на рентные платежи, заниматься любимым хобби, быть блогером и т.п.

5. Служба по контракту. По данным из открытых источников, мобилизовано и ушло на службу по контракту до 400 тысяч человек. Это много для 83 млн. трудоспособного населения страны.

6. Отъезд высококвалифицированных специалистов за рубеж. В открытых источниках разные оценки количества граждан, уехавших из страны в период с февраля 2022 по сентябрь 2023 г. Если верно утверждение, что уехало не менее 800 тысяч человек, то большинство из них – работоспособные молодые люди.

7. Административный ресурс. Ни для кого не секрет, что уровень безработицы в РФ считается, в том числе, по количеству стоящих на учете в центрах занятости. В регионах есть планы, они должны быть выполнены, поэтому нередки ситуации, когда потенциального безработного уговаривают стать самозанятым и получить от государства помощь на старте своего дела. Тот факт, что бизнес не состоится, будет известен позже, но в моменте количество безработных соответствует плану.

Связана ли проблема с маленькими зарплатами?
Я бы не связывала низкую безработицу с тем, что работодатели платят мало. Бизнес быстро адаптируется к внешним условиям, поэтому в быстро меняющихся экономических и финансовых данных внешней среды предприниматель в первую очередь «сверяет часы» с уровнем зарплаты по своему региону и отрасли. Иначе он не выдержит конкуренции.

💡https://svpressa.ru/economy/article/386451/

#мспживи

В комментариях к публикации 👆 вопрос от читателя: можно же и один раз в месяц, если штраф небольшой и процесс выявления такого нарушения затруднён.

1. Выплата зарплаты реже, чем 1 раз в полмесяца, наказывается штрафом от 30 до 50 тысяч рублей.

2. За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ (сейчас это 12%) от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

В условиях кадрового дефицита мне кажется странным подход к выплатам раз в месяц, да и бизнес мы ведём не для того, чтобы зарабатывать, нарушая. Я понимаю, что МСП в предлагаемых условиях как по минному полю ходит, уворачиваясь то от мер поддержки, то от штрафов. Но, зная о том, что есть чёткое правило, нарушать его - так себе стратегия роста.

#мспживи
#мспдаётработу

Сегодня единый день голосования. Те, кто не потерял веру и готов отдать свой голос за прогресс – идите и голосуйте за нашу коалицию Партии Роста и «Новых людей». В этом тандеме действительно хорошие люди, которые хотят для страны новых горизонтов и перспектив.
Время еще есть, так что вперед.

⚡️Зампред ЦИК РФ: перед выборами президента возможны точечные изменения в законодательство

Минфин рассуждает

В Министерство финансов поступил вот такой вопрос:

В связи с изменениями в НК РФ предприниматели, осуществляющие розничную торговлю ювелирными изделиями, с 01.01.2023 теряют право на применение УСН.
До сих пор у контролирующих органов нет четкой позиции, имеет ли право плательщик УСН 6% при переходе на ОСН предъявить к вычету НДС по товарам, имеющимся на остатках на 01.01.2023 (на момент перехода).
Существует позиция, что налогоплательщики УСН 6% не имеют права на вычет по НДС, так как норма, содержащаяся в п. 6 ст. 346.25 НК РФ, действует в случае, если налогоплательщики в соответствии с законодательством имели возможность отнести суммы НДС к расходам, вычитаемым из налоговой базы при применении УСН. Таким образом, делается вывод, что указанная норма не может быть истолкована как разрешающая применить право на вычет по НДС налогоплательщику УСН 6%. Данная норма распространяется только на налогоплательщиков с объектом обложения "доходы минус расходы". Однако в Определении Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 24.05.2021 указана прямо противоположная логика в отношении вопроса о возможности применения вычета по НДС при переходе на ОСН с УСН 15%.
Положения НК РФ не содержат запрета на вычет сумм НДС, предъявленных в период применения специального налогового режима по товарам (работам, услугам), использование которых в облагаемой НДС деятельности начато после перехода на ОСН.
Таки имеет ли право налогоплательщик на вычет по НДС по остаткам товара при переходе на ОСН с УСН 6% при условии наличия правильно оформленных счетов-фактур от поставщиков?

Чиновник Минфина отвечает:
Упрощенцы при переходе на ОСН выполняют следующее правило: суммы НДС, предъявленные налогоплательщику, применяющему УСН, при приобретении им товаров (работ, услуг, имущественных прав), которые не были отнесены к расходам, вычитаемым из налоговой базы при применении УСН, принимаются к вычету при переходе на ОСН в порядке, предусмотренном главой 21 НК РФ.
Иных условий, которые необходимо учитывать при применении вычетов по налогу на добавленную стоимость, НК РФ не предусмотрено.

Ответ подписал заместитель директора Департамента В.А.ПРОКАЕВ.

Привет ему большой от всех ювелиров.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина за № 03-07-11/54482 от 14.06.2023

Я вот думаю: а что будет, если в таком духе все предприниматели дружно будут отвечать на требования, приходящие из ИФНС? Им за такое столько всего доначислят, что мало не покажется никому. Но чиновнику – ему можно.

#мспживи

Мы, предприниматели, порой не понимаем, как банки определяют сомнительные операции и еще более сомнительных клиентов. Вроде как платишь каждый день, зарплату выплачиваешь, комиссия регулярно списывается - ну, что еще для спокойной жизни надо?

Центральный банк говорит, что есть критерии, по которым банки могут относить своих клиентов к 🔴🟡🟢. Конечно, система определения сомнительности не работает по одному-единственному критерию. Скажем, если у вас уставный капитал 10 000 рублей (минимальный по 14-ФЗ), то это не повод сразу вашу компанию относить к 🟡 или 🔴.

Давайте повторим признаки, указывающие на то, что у вас что-то не так. Кликайте сюда, ибо список большой.

Приятного и полезного чтения, коллеги 😏

#мспживи
#банкионитакие