Я оглянулся посмотреть, не оглянулась ли она, чтоб посмотреть, не оглянулся ли я
ИФНС трижды пыталась в суде доказать, что не мог контрагент осуществлять реальную хозяйственную деятельность по причине отсутствия у него материально-технических и трудовых ресурсов для оказания спорных услуг в интересах проверяемого общества.
Компания заявила к вычету НДС по 3 счетам-фактурам, полученным от своего подрядчика выполнение им демонтажных и строительных работ по договору субподряда.
В подтверждение реальности операций общество представило указанный договор субподряда, акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, справки о стоимости выполненных работ по форме КС-3.
Чем отбила компания вычеты?
1. Хозяйственные операции налогоплательщиком отражены в бухгалтерском и налоговом учете в установленном порядке, что инспекцией не оспаривается.
2. Представленные обществом документы содержат все обязательные реквизиты.
3. Налогоплательщиком проявлена должная осмотрительность и осторожность при заключении договора субподряда с обществом.
4. Спорная организация осуществляла финансово-хозяйственную деятельность и с другими организациями, в материалах дела имеются ответы данных организаций, подтверждающих осуществление реальной деятельности со спорным контрагентом.
5. СМР выполняли лица, не имеющие отношения к проверяемой компании.
6. Из имеющихся в материалах проверки журналов учёта движения автотранспорта, досмотра, вывоза и выноса материальных ценностей, следует, что для выполнения работ на объекте привлекалась техника не только принадлежащая налогоплательщику.
7. Собственники строительной техники, а так же указанные в названных журналах водители при проведении проверки налоговым органом не опрашивались.
8. Каких-либо доказательств о задвоении выполненных СМР не приведено, субподрядная организация является реальной, добросовестной, действующей организацией.
В общем, на контрагента было собрано досье, опросы других участников рынка подтвердили реальность работы потенциального партнера, а если подрядчик и нарушал законодательство о налогах, то это его проблемы.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А47-989/2022
#мспсудится
#мспживи
ИФНС трижды пыталась в суде доказать, что не мог контрагент осуществлять реальную хозяйственную деятельность по причине отсутствия у него материально-технических и трудовых ресурсов для оказания спорных услуг в интересах проверяемого общества.
Компания заявила к вычету НДС по 3 счетам-фактурам, полученным от своего подрядчика выполнение им демонтажных и строительных работ по договору субподряда.
В подтверждение реальности операций общество представило указанный договор субподряда, акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, справки о стоимости выполненных работ по форме КС-3.
Чем отбила компания вычеты?
1. Хозяйственные операции налогоплательщиком отражены в бухгалтерском и налоговом учете в установленном порядке, что инспекцией не оспаривается.
2. Представленные обществом документы содержат все обязательные реквизиты.
3. Налогоплательщиком проявлена должная осмотрительность и осторожность при заключении договора субподряда с обществом.
4. Спорная организация осуществляла финансово-хозяйственную деятельность и с другими организациями, в материалах дела имеются ответы данных организаций, подтверждающих осуществление реальной деятельности со спорным контрагентом.
5. СМР выполняли лица, не имеющие отношения к проверяемой компании.
6. Из имеющихся в материалах проверки журналов учёта движения автотранспорта, досмотра, вывоза и выноса материальных ценностей, следует, что для выполнения работ на объекте привлекалась техника не только принадлежащая налогоплательщику.
7. Собственники строительной техники, а так же указанные в названных журналах водители при проведении проверки налоговым органом не опрашивались.
8. Каких-либо доказательств о задвоении выполненных СМР не приведено, субподрядная организация является реальной, добросовестной, действующей организацией.
В общем, на контрагента было собрано досье, опросы других участников рынка подтвердили реальность работы потенциального партнера, а если подрядчик и нарушал законодательство о налогах, то это его проблемы.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А47-989/2022
#мспсудится
#мспживи
👍17❤5👀2
Участие в линейке 1 сентября предлагают считать уважительной причиной отсутствия на работе
Депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Павел Крупник направил предложил Минтруду считать участие родителей в торжественных школьных линейках уважительной причиной отсутствия на рабочем месте.
Ежегодно 1 сентября тысячи россиян провожают своих детей на торжественные линейки, приуроченные к празднованию Дня знаний, пояснил Крупник. И такие мероприятия проходят в первой половине дня. При этом присутствие родителей на линейках, особенно родителей первоклашек, является неотъемлемым атрибутом этого события, объяснил депутат. Первый поход ребёнка в школу является как важным событием для него самого, так и настоящим семейным праздником, первым серьёзным жизненным этапом, который преодолевает юный человек и гражданин. Однако надо учитывать, что торжественные школьные собрания проходят в рабочее время — многие родители вынуждены любыми способами отпрашиваться с работы, добавил он.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
А вы предоставите родителям школьников 2-3 часа рабочего времени для участия в торжествах по случаю Дня Знаний?
#мспживи
Напомню, что вопросы трудоустройства, прав и обязанностей работодателей, и судебную практику по этой теме мы разбираем в рубрике #мспдаётработу
Депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Павел Крупник направил предложил Минтруду считать участие родителей в торжественных школьных линейках уважительной причиной отсутствия на рабочем месте.
Ежегодно 1 сентября тысячи россиян провожают своих детей на торжественные линейки, приуроченные к празднованию Дня знаний, пояснил Крупник. И такие мероприятия проходят в первой половине дня. При этом присутствие родителей на линейках, особенно родителей первоклашек, является неотъемлемым атрибутом этого события, объяснил депутат. Первый поход ребёнка в школу является как важным событием для него самого, так и настоящим семейным праздником, первым серьёзным жизненным этапом, который преодолевает юный человек и гражданин. Однако надо учитывать, что торжественные школьные собрания проходят в рабочее время — многие родители вынуждены любыми способами отпрашиваться с работы, добавил он.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
А вы предоставите родителям школьников 2-3 часа рабочего времени для участия в торжествах по случаю Дня Знаний?
#мспживи
Напомню, что вопросы трудоустройства, прав и обязанностей работодателей, и судебную практику по этой теме мы разбираем в рубрике #мспдаётработу
👍19🙈7❤🔥3😁2
Как вернуть переплату по налогу?
1️⃣ Заявите.
Подайте заявление о возврате:
-на бумаге,
-в электронной форме по ТКС с усиленной квалифицированной ЭЦП,
-в электронной форме через личный кабинет налогоплательщика с ЭЦП,
-в составе налоговой декларации 3-НДФЛ.
2️⃣ Ждите.
Поручение на возврат будет направлено в орган Федерального казначейства не позднее дня, следующего за днем после получения заявления от налогоплательщика. При отсутствии информации о банковском счете, указанном в заявлении плательщика, срок увеличится на период получения данной информации от банка.
На счет поступит сумма, указанная в заявлении, но не больше положительного остатка ЕНС.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспплатитЕНП
Подайте заявление о возврате:
-на бумаге,
-в электронной форме по ТКС с усиленной квалифицированной ЭЦП,
-в электронной форме через личный кабинет налогоплательщика с ЭЦП,
-в составе налоговой декларации 3-НДФЛ.
Поручение на возврат будет направлено в орган Федерального казначейства не позднее дня, следующего за днем после получения заявления от налогоплательщика. При отсутствии информации о банковском счете, указанном в заявлении плательщика, срок увеличится на период получения данной информации от банка.
На счет поступит сумма, указанная в заявлении, но не больше положительного остатка ЕНС.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспплатитЕНП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀15👍1🤔1
Используйте калькулятор для расчета суммы страховых взносов
Если вы - ИП или иное лицо, занимающееся частной практикой, обязанное ежегодно уплачивать за себя страховые взносы, используйте онлайн-калькулятор от ФНС для расчета их размера.
Он здесь.
Напомню, что общая годовая стоимость взноса за себя на 2023 год составит 45 842 руб., а в 2024 году он будет на 8% больше - 49 500 руб.
В 2023 году платим взносы до 31 декабря с переносом на первый рабочий день 2024го.
#мспживи
Если вы - ИП или иное лицо, занимающееся частной практикой, обязанное ежегодно уплачивать за себя страховые взносы, используйте онлайн-калькулятор от ФНС для расчета их размера.
Он здесь.
Напомню, что общая годовая стоимость взноса за себя на 2023 год составит 45 842 руб., а в 2024 году он будет на 8% больше - 49 500 руб.
В 2023 году платим взносы до 31 декабря с переносом на первый рабочий день 2024го.
#мспживи
👍14👀5
«Если вашего бизнеса нет в интернете, значит, вас нет в бизнесе»
Если я ничего не путаю, эта фраза принадлежит Биллу Гейтсу. Однако мы сейчас не про Билла, а про нас.
А точнее – про 115-ФЗ.
У вас нет сайта? Это дополнительный знак к совокупности всего того, что указывает на вашу неблагонадежность в глазах банка. И плохенький сайтик – это тоже про то. Степень «хорошести», конечно, сложно описать и я не маркетолог, но всё же мы можем отличить сайт, сделанный для сторонних глаз, от страницы (или их совокупности), которая приносит компании клиентов или удерживает их.
Поэтому учитывайте этот фактор в анализе своей деятельности для целей определения рисков. Особенно это касается таких организаций, вид деятельности которых относится к строительству (опт, дизайн, СМР и прочее) и где много расходов, которые ничем не обоснованы.
#мспживи
#банкионитакие
Если я ничего не путаю, эта фраза принадлежит Биллу Гейтсу. Однако мы сейчас не про Билла, а про нас.
А точнее – про 115-ФЗ.
У вас нет сайта? Это дополнительный знак к совокупности всего того, что указывает на вашу неблагонадежность в глазах банка. И плохенький сайтик – это тоже про то. Степень «хорошести», конечно, сложно описать и я не маркетолог, но всё же мы можем отличить сайт, сделанный для сторонних глаз, от страницы (или их совокупности), которая приносит компании клиентов или удерживает их.
Поэтому учитывайте этот фактор в анализе своей деятельности для целей определения рисков. Особенно это касается таких организаций, вид деятельности которых относится к строительству (опт, дизайн, СМР и прочее) и где много расходов, которые ничем не обоснованы.
#мспживи
#банкионитакие
🤔17👀6👍3😁2
Поймала себя на мысли, что я отпуске. Хотя продолжаю управлять компанией, мы проводим совещания, добавляем новые опции в процедуры взаимодействия внутри коллектива и с клиентами, но ощущение все равно такое, будто я в отпуске вместе с Госдумой, Правительством, министерствами и ведомствами, ибо их бешеный принтер временно остановился. Жаль, что только временно. А так хотелось бы выключить на 3-5 лет. Вот чтобы никакой заботы о бизнесе, никаких улучшений условий для создания компаний, никаких переживаний за нагрузку на бизнес.
Вот чтоб забыли.
#мспживи
Вот чтоб забыли.
#мспживи
❤52👍12👀2
Главбух просит отпуск
Нормы трудового законодательства обязывают работодателя ежегодно предоставлять своим сотрудникам очередной оплачиваемый отпуск. Но главбухи знают, насколько сложно получить такое право. Ведь учет финансово-хозяйственных операций носит непрерывный характер. Недавно добавился еще "для бизнеса удобный" ЕНС/ЕНП. Но требования, которые приходят нескончаемым потоком в компании, которые применяют общую систему налогообложения, не дают шанса на отпуск, а если это возможно, то только с ноутбуком, ЭЦП и смартфоном в руке.
Что же делать с этим?
Есть первый путь. На каждом предприятии создавать резервные штатные единицы. То есть на тех предприятиях, где раньше с работой справлялся один главбух (их еще иногда называют главбух в единственном лице), вводить страховочную должность главбух-2, который будет подменять того, кто пойдет в отпуск. Эту идею вряд ли оценят представители микро и малого бизнеса. Ведь такому бухгалтеру надо платить. Бесплатно бывает, но не в бизнесе.
Есть иное решение: внести поправки в НК РФ, позволяющие бухгалтеру отлучиться с работы на 2 недели один раз в году. Такое предложение размещено на сайте РОИ. Для этого инициатор предлагает дать возможность налогоплательщику один раз в год подавать в ИФНС уведомление об уходе главбуха в отпуск. И тогда в этот период инспекторы не должны направлять фирме требования/уведомления/сообщения/информацию.
Если по ряду оснований для ответа на требование предусмотрена процедура отсрочки его предоставления, то по требованиям ИФНС в рамках п.3 ст.88 НК РФ продление срока не предусмотрено. Поэтому - вынь да положи пояснения откуда убытки, почему маленькая зарплата, зачем вычеты заявили и т.п.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Мдаа...
#мспживи
Нормы трудового законодательства обязывают работодателя ежегодно предоставлять своим сотрудникам очередной оплачиваемый отпуск. Но главбухи знают, насколько сложно получить такое право. Ведь учет финансово-хозяйственных операций носит непрерывный характер. Недавно добавился еще "для бизнеса удобный" ЕНС/ЕНП. Но требования, которые приходят нескончаемым потоком в компании, которые применяют общую систему налогообложения, не дают шанса на отпуск, а если это возможно, то только с ноутбуком, ЭЦП и смартфоном в руке.
Что же делать с этим?
Есть первый путь. На каждом предприятии создавать резервные штатные единицы. То есть на тех предприятиях, где раньше с работой справлялся один главбух (их еще иногда называют главбух в единственном лице), вводить страховочную должность главбух-2, который будет подменять того, кто пойдет в отпуск. Эту идею вряд ли оценят представители микро и малого бизнеса. Ведь такому бухгалтеру надо платить. Бесплатно бывает, но не в бизнесе.
Есть иное решение: внести поправки в НК РФ, позволяющие бухгалтеру отлучиться с работы на 2 недели один раз в году. Такое предложение размещено на сайте РОИ. Для этого инициатор предлагает дать возможность налогоплательщику один раз в год подавать в ИФНС уведомление об уходе главбуха в отпуск. И тогда в этот период инспекторы не должны направлять фирме требования/уведомления/сообщения/информацию.
Если по ряду оснований для ответа на требование предусмотрена процедура отсрочки его предоставления, то по требованиям ИФНС в рамках п.3 ст.88 НК РФ продление срока не предусмотрено. Поэтому - вынь да положи пояснения откуда убытки, почему маленькая зарплата, зачем вычеты заявили и т.п.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Мдаа...
#мспживи
👍29👀11
Маркетплейсы и интернет-магазины предложили «Почте России» «неденежную» альтернативу инфраструктурному платежу в 0,5% с оборота. Компании обсуждают возможность обеспечить «Почту» заказами на сопоставимую сумму на оказание сервисных услуг. Речь может идти о передаче «Почте» части междугородных доставок или права на использование складов.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
🙈20🤡8❤2👍1
Новости из параллельной Вселенной
Сегодня состоялось заседание Совета по стратегическому развитию, где присутствовали В.Путин, члены Правительства и субъектов РФ, общественные и деловые объединения.
Из вступительного слова Владимира Владимировича:
1. Россия по итогам 2022 года – несмотря на все эти прогнозы – вошла в пятёрку крупнейших экономик мира.
2. Несколько месяцев в середине 2022 года были крайне сложными для российского бизнеса. Но мы вместе (см. выше перечисленных присутствовавших в заседании) занимались преодолением этих трудностей. Но уже с третьего квартала в России наметился экономический рост, и сейчас его темпы довольно устойчивы.
3. ВВП во 2м квартале 2023 года вырос на 5%. Причем растет более высокими темпами ненефтегазовый сектор.
4. Наша цель: к 2030 году инвестиции должны прибавить в реальном выражении не менее 70 % по сравнению с 2020 годом по инвестициям.
5. Во 2м квартале дефицит федерального бюджета сократился почти в 8 раз по сравнению с первым кварталом.
6. Нужно использовать все возможности государства, обеспечить максимальную отдачу от всех органов и уровней власти, от их партнёрства с обществом, бизнесом для решения национальных задач развития очень многое зависит, чтобы добиться реальных, ощутимых, а главное понятных, видимых людям перемен к лучшему в важнейших сферах жизни.
7. Важнейшей задачей является обеспечение кадрового суверенитета страны, подготовка специалистов, в том числе по наиболее дефицитным рабочим профессиям.
8. Мы должны повысить доходы наших граждан, благополучие российских семей. Для этого (в том числе) с 1 января 2024 года запланировано опережающее повышение МРОТ сразу на 18,5 %.
9. Я прошу коллег из Правительства, Центрального банка держать ситуацию на постоянном контроле и соответствующим образом выстраивать экономическую политику. Знаю, что здесь споров много, но консенсус мы до сих пор всегда находили, найдем и сейчас.
10. Еще одна задача: сбережение народа, защита материнства и детства, рост продолжительности жизни. Для этого я формулировал специальные поручения – предложить дополнительные меры в сфере демографии.
11. Планы у нас амбициозные, большие и требуют максимальной ответственности и концентрации от каждого из нас.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Итог: нравится, не нравится - мы занесем на статистике в светлое будущее. Но пока надо потерпеть, сплотившись вокруг великой цели достижения суверенитета кадрового, информационного, технологического, профессионального. Всякого.
#мспживи
Сегодня состоялось заседание Совета по стратегическому развитию, где присутствовали В.Путин, члены Правительства и субъектов РФ, общественные и деловые объединения.
Из вступительного слова Владимира Владимировича:
1. Россия по итогам 2022 года – несмотря на все эти прогнозы – вошла в пятёрку крупнейших экономик мира.
2. Несколько месяцев в середине 2022 года были крайне сложными для российского бизнеса. Но мы вместе (см. выше перечисленных присутствовавших в заседании) занимались преодолением этих трудностей. Но уже с третьего квартала в России наметился экономический рост, и сейчас его темпы довольно устойчивы.
3. ВВП во 2м квартале 2023 года вырос на 5%. Причем растет более высокими темпами ненефтегазовый сектор.
4. Наша цель: к 2030 году инвестиции должны прибавить в реальном выражении не менее 70 % по сравнению с 2020 годом по инвестициям.
5. Во 2м квартале дефицит федерального бюджета сократился почти в 8 раз по сравнению с первым кварталом.
6. Нужно использовать все возможности государства, обеспечить максимальную отдачу от всех органов и уровней власти, от их партнёрства с обществом, бизнесом для решения национальных задач развития очень многое зависит, чтобы добиться реальных, ощутимых, а главное понятных, видимых людям перемен к лучшему в важнейших сферах жизни.
7. Важнейшей задачей является обеспечение кадрового суверенитета страны, подготовка специалистов, в том числе по наиболее дефицитным рабочим профессиям.
8. Мы должны повысить доходы наших граждан, благополучие российских семей. Для этого (в том числе) с 1 января 2024 года запланировано опережающее повышение МРОТ сразу на 18,5 %.
9. Я прошу коллег из Правительства, Центрального банка держать ситуацию на постоянном контроле и соответствующим образом выстраивать экономическую политику. Знаю, что здесь споров много, но консенсус мы до сих пор всегда находили, найдем и сейчас.
10. Еще одна задача: сбережение народа, защита материнства и детства, рост продолжительности жизни. Для этого я формулировал специальные поручения – предложить дополнительные меры в сфере демографии.
11. Планы у нас амбициозные, большие и требуют максимальной ответственности и концентрации от каждого из нас.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Итог: нравится, не нравится - мы занесем на статистике в светлое будущее. Но пока надо потерпеть, сплотившись вокруг великой цели достижения суверенитета кадрового, информационного, технологического, профессионального. Всякого.
#мспживи
🤮36🤡17🤔6🤪3👍2❤🔥1
– Да не ревите вы, спокойно говорите. – капитана, очевидно, тяготила необходимость слушать сбивчивый эмоциональный рассказ.
– Ну я прям как знала ведь! – всхлипнула Марина, – Знала, что не надо через парк срезать, прям вот…
– Вы пошли через парк, дальше что?
– Ну он вышел из-за кустов мне на встречу. Высокий такой, в плаще и…
Марина опять разревелась. Капитан некоторое время молчал, потом не выдержал.
– Да мы уже третий раз до этого места доходим! Что он сделал-то с вами?! Напал?
Марина помотала головой и всхлипнула.
– Трогал?!
– Нет! – Марина ревела в голос.
– Угрожал?!
– Нет!
– Да что тогда?
– Плащ распахнул… и показал мне…
– Письку что ли?
– Нет! Чего б я так ревела тогда?!
– А что там было?!
– Сториз!
Капитан дважды ошалело моргнул, потом обратился к кому-то в коридоре.
– Саня, поднимай резервную группу, срочно. У нас конкретный изверг.
💡Рагим Джафаров
#мспнеспит
– Ну я прям как знала ведь! – всхлипнула Марина, – Знала, что не надо через парк срезать, прям вот…
– Вы пошли через парк, дальше что?
– Ну он вышел из-за кустов мне на встречу. Высокий такой, в плаще и…
Марина опять разревелась. Капитан некоторое время молчал, потом не выдержал.
– Да мы уже третий раз до этого места доходим! Что он сделал-то с вами?! Напал?
Марина помотала головой и всхлипнула.
– Трогал?!
– Нет! – Марина ревела в голос.
– Угрожал?!
– Нет!
– Да что тогда?
– Плащ распахнул… и показал мне…
– Письку что ли?
– Нет! Чего б я так ревела тогда?!
– А что там было?!
– Сториз!
Капитан дважды ошалело моргнул, потом обратился к кому-то в коридоре.
– Саня, поднимай резервную группу, срочно. У нас конкретный изверг.
💡Рагим Джафаров
#мспнеспит
🤣37👍10👀3❤1
Как ФНС смотрит на предложение увеличить ставку НДФЛ до 20%? А никак не смотрит. Не её это дело, но с данными о росте поступлений поделилась
Налоговая служба рассмотрела письмо с инициативой о корректировке прогрессивной шкалы налогообложения и повышении ставки НДФЛ с 15 до 20 % для налоговых резидентов РФ, чьи доходы превышают 25 млн рублей в год, и сообщает, что функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию возложены на Минфин, поэтому идите со своей инициативой туда.
Однако для общего представления о масштабах поступлений по уже имеющейся прогрессивной шкале НДФЛ сообщает: в федеральный бюджет в части суммы налога по ставке 15% составила по итогам 2021 года - 82,7 млрд руб., по итогам 2022 года - 141,7 млрд рублей (прирост на 71,4%).
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС № БС-17-11/178@ от 24.07.2023
#мспживи
Налоговая служба рассмотрела письмо с инициативой о корректировке прогрессивной шкалы налогообложения и повышении ставки НДФЛ с 15 до 20 % для налоговых резидентов РФ, чьи доходы превышают 25 млн рублей в год, и сообщает, что функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию возложены на Минфин, поэтому идите со своей инициативой туда.
Однако для общего представления о масштабах поступлений по уже имеющейся прогрессивной шкале НДФЛ сообщает: в федеральный бюджет в части суммы налога по ставке 15% составила по итогам 2021 года - 82,7 млрд руб., по итогам 2022 года - 141,7 млрд рублей (прирост на 71,4%).
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС № БС-17-11/178@ от 24.07.2023
#мспживи
🤔12👀7👍4😁2❤1
Хочу применять по одному и тому же виду деятельности и на одной территории УСН и ПСН. Мне так удобно. Можно?
Индивидуальные предприниматели могут применять ПСН в отношении видов предпринимательской деятельности, перечень которых устанавливается законами субъектов РФ, за исключением видов деятельности, установленных пунктом 6 ст. 346.43 НК РФ.
Однако в отношении одного и того же вида предпринимательской деятельности, осуществляемого на территории одного муниципального района или на территории нескольких районов одного городского округа, городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга, ПСН и УСН одновременно применяться не могут.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 5 июля 2023 г. № 03-11-11/62554
#мспживи
Индивидуальные предприниматели могут применять ПСН в отношении видов предпринимательской деятельности, перечень которых устанавливается законами субъектов РФ, за исключением видов деятельности, установленных пунктом 6 ст. 346.43 НК РФ.
Однако в отношении одного и того же вида предпринимательской деятельности, осуществляемого на территории одного муниципального района или на территории нескольких районов одного городского округа, городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга, ПСН и УСН одновременно применяться не могут.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 5 июля 2023 г. № 03-11-11/62554
#мспживи
👍14🔥3
Наем сотрудников в правительство поручат искусственному интеллекту
Минцифры создает рекрутинговую платформу с технологией ИИ.
Платформа позволит автоматизировать процессы отбора, профессионального развития, мотивации, оценки чиновников. Правительство проведет эксперимент по отбору сотрудников на госслужбу с помощью искусственного интеллекта. Он начнется 1 сентября 2023 г и продлится до 1 ноября 2024 года. Для этого будет использоваться платформа «Государственные кадры», созданная на базе «Гостеха». На первом этапе к эксперименту подключатся Минтруд, Минфин, Минцифры, Минэк и подведомственные им организации.
Платформа позволит автоматизировать процессы отбора, профессионального развития, мотивации, оценки чиновников, формирования профессиональной культуры и противодействия коррупции.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
«Чё-то я очкую, Славик»
#мспживи
Минцифры создает рекрутинговую платформу с технологией ИИ.
Платформа позволит автоматизировать процессы отбора, профессионального развития, мотивации, оценки чиновников. Правительство проведет эксперимент по отбору сотрудников на госслужбу с помощью искусственного интеллекта. Он начнется 1 сентября 2023 г и продлится до 1 ноября 2024 года. Для этого будет использоваться платформа «Государственные кадры», созданная на базе «Гостеха». На первом этапе к эксперименту подключатся Минтруд, Минфин, Минцифры, Минэк и подведомственные им организации.
Платформа позволит автоматизировать процессы отбора, профессионального развития, мотивации, оценки чиновников, формирования профессиональной культуры и противодействия коррупции.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
🤡21😁9👀5👍1
Минюст поддержал предложение ввести оборотные штрафы за утечки данных
Подготовлен отзыв правительства на законопроект об оборотных штрафах на операторов персональных данных за утечки. Кабмин поддерживает инициативу, ранее выдвинутую сенаторами Андреем Турчаком и Ириной Рукавишниковой, и депутатом Госдумы Александром Хинштейном, но при условии доработки.
Разногласия по законопроекту возникли главным образом по двум вопросам:
1) следует ли засчитывать добровольные выплаты операторов гражданам, чьи данные утекли, в качестве смягчающего обстоятельства, а также каким именно должен быть размер штрафа (предлагается установить его на уровне 0,1–3% от оборота). Минюст считает, что в документе нужно предусмотреть возможность добровольной компенсации операторами персональных данных предполагаемого вреда и учитывать это как смягчающее обстоятельство,
2) необходимо дополнительно обосновать предлагаемый размер штрафов и дифференцировать ответственность за утечку в зависимости от характера правонарушения и степени вреда.
Также Минюст считает необходимым разграничить ответственность для юрлиц и ИП, чтобы учесть имущественное положение привлекаемого к ответственности.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Кажется, до кого-то начинает доходить, что штрафодобывающая отрасль — это хорошо для федерального бюджета, но пострадавшие от утечки тоже должны что-то получать. Пусть это будут крохи с барского стола, но приятно, особенно в преддверии выборов-2024. Осталось лишь понять, как власти будут бороться с теми, кто утекающую в сеть информацию использует для отъема денег у граждан. Ибо вряд ли, положа руку на сердце, чиновники думают, что виноваты «дырки» в системе безопасности крупнейших операторов персональных данных. Обратить бы им взор на собственные ресурсы, где хранятся и обрабатываются данные, да на людей, в чьих руках эти данные находятся. Ведь как-то данные из ФНС попадают банкам раньше, чем регистрирующийся ИП или юрлицо узнаёт о факте госрегистрации?!
#мспживи
Подготовлен отзыв правительства на законопроект об оборотных штрафах на операторов персональных данных за утечки. Кабмин поддерживает инициативу, ранее выдвинутую сенаторами Андреем Турчаком и Ириной Рукавишниковой, и депутатом Госдумы Александром Хинштейном, но при условии доработки.
Разногласия по законопроекту возникли главным образом по двум вопросам:
1) следует ли засчитывать добровольные выплаты операторов гражданам, чьи данные утекли, в качестве смягчающего обстоятельства, а также каким именно должен быть размер штрафа (предлагается установить его на уровне 0,1–3% от оборота). Минюст считает, что в документе нужно предусмотреть возможность добровольной компенсации операторами персональных данных предполагаемого вреда и учитывать это как смягчающее обстоятельство,
2) необходимо дополнительно обосновать предлагаемый размер штрафов и дифференцировать ответственность за утечку в зависимости от характера правонарушения и степени вреда.
Также Минюст считает необходимым разграничить ответственность для юрлиц и ИП, чтобы учесть имущественное положение привлекаемого к ответственности.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Кажется, до кого-то начинает доходить, что штрафодобывающая отрасль — это хорошо для федерального бюджета, но пострадавшие от утечки тоже должны что-то получать. Пусть это будут крохи с барского стола, но приятно, особенно в преддверии выборов-2024. Осталось лишь понять, как власти будут бороться с теми, кто утекающую в сеть информацию использует для отъема денег у граждан. Ибо вряд ли, положа руку на сердце, чиновники думают, что виноваты «дырки» в системе безопасности крупнейших операторов персональных данных. Обратить бы им взор на собственные ресурсы, где хранятся и обрабатываются данные, да на людей, в чьих руках эти данные находятся. Ведь как-то данные из ФНС попадают банкам раньше, чем регистрирующийся ИП или юрлицо узнаёт о факте госрегистрации?!
#мспживи
👍23🤔5💩2
Не ответили на требование ИФНС? Получите доначисления расчетным методом
Компания подала уточнёнку по РСВ за год, по данным которой выплаты произведены 16 сотрудникам. Однако через ПАО Сбербанк прошли выплаты 19 физлицам. В связи с выявленными расхождениями ИФНС неоднократно запрашивала у проверяемого общества документы и сведения, необходимые для проверки правильности исчисления страховых взносов. Непредставление налогоплательщиком истребуемых документов послужило основанием для применения инспекцией расчетного метода определения размера обязательств по страховым взносам в проверяемом периоде.
Такое право проверяющим предусмотрено пп. 7 п. 1 ст. 31 НК РФ. Бремя доказывания того факта, что размер доходов и (или) расходов, определенный налоговым органом в таком случае не соответствует фактическим условиям экономической деятельности налогоплательщика, возлагается на последнего, поскольку именно он несет риски, связанные с возникновением оснований для применения налоговым органом расчетного метода определения сумм налогов.
Документов нет? Тогда требование компании об отмене решения налогового органа о доначислении страховых взносов расчетным методом подлежит отклонению.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А29-15043/2021
#мспживи
#мспсудится
Компания подала уточнёнку по РСВ за год, по данным которой выплаты произведены 16 сотрудникам. Однако через ПАО Сбербанк прошли выплаты 19 физлицам. В связи с выявленными расхождениями ИФНС неоднократно запрашивала у проверяемого общества документы и сведения, необходимые для проверки правильности исчисления страховых взносов. Непредставление налогоплательщиком истребуемых документов послужило основанием для применения инспекцией расчетного метода определения размера обязательств по страховым взносам в проверяемом периоде.
Такое право проверяющим предусмотрено пп. 7 п. 1 ст. 31 НК РФ. Бремя доказывания того факта, что размер доходов и (или) расходов, определенный налоговым органом в таком случае не соответствует фактическим условиям экономической деятельности налогоплательщика, возлагается на последнего, поскольку именно он несет риски, связанные с возникновением оснований для применения налоговым органом расчетного метода определения сумм налогов.
Документов нет? Тогда требование компании об отмене решения налогового органа о доначислении страховых взносов расчетным методом подлежит отклонению.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А29-15043/2021
#мспживи
#мспсудится
👍14👀7
Федеральная налоговая служба переживает за налогоплательщиков
Налоговым кодексом предусмотрено представление уведомлений об исчисленных суммах налогов (далее - Уведомление) в виде распоряжений на перевод денег (платежки) в уплату платежей в бюджетную систему РФ и ограничено 2023 годом.
Проведя анализ применения этого права, ФНС обнаружила, что налогоплательщики допускают множественные ошибки при заполнении платежек, что ведет к искажению состояния расчетов с бюджетом, повышает риски возникновения у налогоплательщиков необоснованных недоимок и/или переплат.
Поэтому налоговики описали преимущества предоставления даже в 2023 году Уведомлений по сравнению с платежками со статусом 02:
- уведомление содержит всего пять реквизитов;
- достаточно одного уведомления по всем авансам, вместо заполнения множества платежных поручений с 15 реквизитами в каждом;
- уведомление может быть уточнено, в то время, как уточнение платежных документов статьей 45 НК РФ с 01.01.2023 не предусмотрено.
Предоставить уведомление возможно несколькими способами:
- по ТКС с усиленной квалифицированной электронной подписью;
- через личный кабинет налогоплательщика с усиленной квалифицированной электронной подписью;
- для налогоплательщиков, не указанных в пункте 3 статьи 80 Кодекса, предусмотрена возможность предоставления Уведомлений на бумажном носителе напрямую в ИФНС или через почту.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС № СД-4-3/10444 от 14.08.2023
Мы на днях завершили опрос своих бухгалтеров на тему отличия работы в текущем году от того, что было раньше. Выводы не радуют, хотя я другого и не ждала. Все как один сообщили, что работать стало сложнее, работы стало больше и есть задачи, которые приходится решать одновременно.
Конечно, мы привыкнем, но заботливые объятия государства оптимизма не прибавляют. Вместо облегчения работы текущие функции главбуха всё больше напоминают работу пожарной команды по локализации, тушению и удовлетворению требований, запросов, уведомлений. Если 10-15 лет назад малый бизнес перекладывал функции по анализу договоров на предмет различных рисков и работу курьера (отвези отчет, забери уведомление, подай заявление), то теперь всё чаще от клиентов и знакомых слышу, что главбухам передают функционал по маркировке товаров, обмен данными с ЕГАИС, работу на торговых площадках, подписание документов в ЭДО, уведомление госорганов о начале и об окончании осуществления деятельности, уведомления об обработке ПД в РКН, администрирование 1С и другого ПО, функции финдиректора и построения управленческого учета. Еще парочка таких проявлений заботы со стороны государства и главбухов можно переименовывать в главадминистраторов по работе со штрафодобывающей отраслью. Сокращенно - ГАШДО. Не, ну а чё?
#мспживи
Читайте про ЕНС/ЕНП, Уведомления, зачеты и возвраты в рубрике #мспплатитЕНП
Налоговым кодексом предусмотрено представление уведомлений об исчисленных суммах налогов (далее - Уведомление) в виде распоряжений на перевод денег (платежки) в уплату платежей в бюджетную систему РФ и ограничено 2023 годом.
Проведя анализ применения этого права, ФНС обнаружила, что налогоплательщики допускают множественные ошибки при заполнении платежек, что ведет к искажению состояния расчетов с бюджетом, повышает риски возникновения у налогоплательщиков необоснованных недоимок и/или переплат.
Поэтому налоговики описали преимущества предоставления даже в 2023 году Уведомлений по сравнению с платежками со статусом 02:
- уведомление содержит всего пять реквизитов;
- достаточно одного уведомления по всем авансам, вместо заполнения множества платежных поручений с 15 реквизитами в каждом;
- уведомление может быть уточнено, в то время, как уточнение платежных документов статьей 45 НК РФ с 01.01.2023 не предусмотрено.
Предоставить уведомление возможно несколькими способами:
- по ТКС с усиленной квалифицированной электронной подписью;
- через личный кабинет налогоплательщика с усиленной квалифицированной электронной подписью;
- для налогоплательщиков, не указанных в пункте 3 статьи 80 Кодекса, предусмотрена возможность предоставления Уведомлений на бумажном носителе напрямую в ИФНС или через почту.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС № СД-4-3/10444 от 14.08.2023
Мы на днях завершили опрос своих бухгалтеров на тему отличия работы в текущем году от того, что было раньше. Выводы не радуют, хотя я другого и не ждала. Все как один сообщили, что работать стало сложнее, работы стало больше и есть задачи, которые приходится решать одновременно.
Конечно, мы привыкнем, но заботливые объятия государства оптимизма не прибавляют. Вместо облегчения работы текущие функции главбуха всё больше напоминают работу пожарной команды по локализации, тушению и удовлетворению требований, запросов, уведомлений. Если 10-15 лет назад малый бизнес перекладывал функции по анализу договоров на предмет различных рисков и работу курьера (отвези отчет, забери уведомление, подай заявление), то теперь всё чаще от клиентов и знакомых слышу, что главбухам передают функционал по маркировке товаров, обмен данными с ЕГАИС, работу на торговых площадках, подписание документов в ЭДО, уведомление госорганов о начале и об окончании осуществления деятельности, уведомления об обработке ПД в РКН, администрирование 1С и другого ПО, функции финдиректора и построения управленческого учета. Еще парочка таких проявлений заботы со стороны государства и главбухов можно переименовывать в главадминистраторов по работе со штрафодобывающей отраслью. Сокращенно - ГАШДО. Не, ну а чё?
#мспживи
Читайте про ЕНС/ЕНП, Уведомления, зачеты и возвраты в рубрике #мспплатитЕНП
😢25👍11🔥5❤2🕊2
Могу ли я запретить сотрудникам пользоваться личными мобильными телефонами по личным вопросам во время рабочего процесса?
Роструд полагает, что можете, но путем закрепления таких положений, например, в локальном нормативном акте организации.
Ибо часть 1 ст. 8 ТК РФ позволяет работодателям принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Роструд полагает, что можете, но путем закрепления таких положений, например, в локальном нормативном акте организации.
Ибо часть 1 ст. 8 ТК РФ позволяет работодателям принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍12🤔7👏2😁2🤡1
Всё же буду иногда писать о том, что такое аутсорсинг. Моими глазами, конечно. Ибо статистика показывает, что не все предприниматели, отдающие предпочтение бухгалтерии на стороне, понимают, во что они ввязываются.
1. Сотрудничество с удаленной бухгалтерией требует четкого следования прописанной технике коммуникаций.
Если с нашей стороны (исполнитель) есть обязанность сообщать или запрашивать какую-либо информацию и делать это проактивно, то от вас как заказчика требуется обеспечение обратной связи. Если вы согласились на условия обмена информацией и значимыми документами по адресам электронной почты, указанным в договоре, то используйте эту почту.
"А давайте мы чат в Вотсапе создадим на пятерых, я туда буду направлять копии документов, ибо я не всегда у компьютера".
Ага, давайте. И таких чатов будет 200. Или 300. Может, 1000. И все оттуда будем забирать первичку, счета для формирования платежек и согласовывать данные для отчетности. Прекрасно.
Нет, так не пойдет.
У аутсорсинга может быть мобильное приложение, какой-то личный кабинет на сайте или корпоративная почта, которая закреплена за каждым сотрудником рабочей группы. Но если вы согласились на обмен документами и информацией в каком-то формате, то следуйте этому правилу.
2. Отвечайте на письма с запросами.
Казалось бы: если пришло требование, то нет никого более заинтересованного в ответе на него, чем руководитель компании, который заплатит штраф, если ответа не будет или он не вовремя уйдет по ТКС в ИФНС.
Но "мне некогда", "я на переговорах", "у меня доступ к почте только на ноуте, а я в самолете". Если такие слова от вас бухгалтер слышит чаще, чем приходят требования о предоставлении документов из ИФНС, то пора что-то менять. Причем не факт, что аутсорсинговую компанию. Скорее надо менять что-то в себе. Или у себя. Но точно где-то в районе собственного носа.
3. Не давайте значимые указания по телефону.
Аутсорсинг - не штатный бухгалтер, сидящий в офисе в соседнем кабинете. Внешняя бухгалтерия - это высокоструктурированная организация, в которой каждый шаг прописан регламентом. Небольшая компания больше ориентируется на индивидуальный подход, но тогда вы будете платить в 2 раза больше ,чем штатному. В больших компаниях может быть многое автоматизировано и вам только один раз напишут о том, что ждут документ для ответа на требование или согласования сумм для уплаты налогов. Но "алё, Настя, переведи в ООО БАТОН 200 тысяч за куртки" - это не про бизнес. Это про что-то другое.
Хотите качественный сервис? Тогда помните о том, что обязанности по договору есть не только у исполнителя.
Хотите, чтобы бухгалтерия стала для вас помощником в зарабатывании денег? Тогда читайте договор перед подписанием.
#мспживи
1. Сотрудничество с удаленной бухгалтерией требует четкого следования прописанной технике коммуникаций.
Если с нашей стороны (исполнитель) есть обязанность сообщать или запрашивать какую-либо информацию и делать это проактивно, то от вас как заказчика требуется обеспечение обратной связи. Если вы согласились на условия обмена информацией и значимыми документами по адресам электронной почты, указанным в договоре, то используйте эту почту.
"А давайте мы чат в Вотсапе создадим на пятерых, я туда буду направлять копии документов, ибо я не всегда у компьютера".
Ага, давайте. И таких чатов будет 200. Или 300. Может, 1000. И все оттуда будем забирать первичку, счета для формирования платежек и согласовывать данные для отчетности. Прекрасно.
Нет, так не пойдет.
У аутсорсинга может быть мобильное приложение, какой-то личный кабинет на сайте или корпоративная почта, которая закреплена за каждым сотрудником рабочей группы. Но если вы согласились на обмен документами и информацией в каком-то формате, то следуйте этому правилу.
2. Отвечайте на письма с запросами.
Казалось бы: если пришло требование, то нет никого более заинтересованного в ответе на него, чем руководитель компании, который заплатит штраф, если ответа не будет или он не вовремя уйдет по ТКС в ИФНС.
Но "мне некогда", "я на переговорах", "у меня доступ к почте только на ноуте, а я в самолете". Если такие слова от вас бухгалтер слышит чаще, чем приходят требования о предоставлении документов из ИФНС, то пора что-то менять. Причем не факт, что аутсорсинговую компанию. Скорее надо менять что-то в себе. Или у себя. Но точно где-то в районе собственного носа.
3. Не давайте значимые указания по телефону.
Аутсорсинг - не штатный бухгалтер, сидящий в офисе в соседнем кабинете. Внешняя бухгалтерия - это высокоструктурированная организация, в которой каждый шаг прописан регламентом. Небольшая компания больше ориентируется на индивидуальный подход, но тогда вы будете платить в 2 раза больше ,чем штатному. В больших компаниях может быть многое автоматизировано и вам только один раз напишут о том, что ждут документ для ответа на требование или согласования сумм для уплаты налогов. Но "алё, Настя, переведи в ООО БАТОН 200 тысяч за куртки" - это не про бизнес. Это про что-то другое.
Хотите качественный сервис? Тогда помните о том, что обязанности по договору есть не только у исполнителя.
Хотите, чтобы бухгалтерия стала для вас помощником в зарабатывании денег? Тогда читайте договор перед подписанием.
#мспживи
👍28❤19🙏3👌3👀3🔥2
Впихнуть невпихуемое, или можно ли юрлицу и ИП работать совместно в одном ресторане?
Схема, при которой ООО владеет помещением, выдает чеки за бар, а ИП работает на той же территории ресторана как кухня довольно часто встречается.
Делается это для того, чтобы:
1) развести денежные потоки,
2) легче выводить деньги в наличные (через ИП),
3) зарабатывать пассивно на продаже наличных,
4) уходить от лимитов выручки на спецрежиме,
5) лицензию на продажу алкоголя может получить только юрлицо.
Однако такая схема известна налоговым органам, поэтому надо быть внимательным при ее построении, а идеальный вариант - отказаться от такого высокорискового способа уменьшать налоги.
И вот почему:
В разделе 13.2 совместного творчества Следственного комитета и ФНС от 13 июля 2017 года за № ЕД-4-2/13650@ были определены условия, свидетельствующие об умышленных действиях компаний и ИП, направленных на дробление бизнеса с целью необоснованного применения специального налогового режима, а именно:
1) реализация товара одним лицом осуществляется в пределах торговых площадей, используемых другим лицом, при этом арендованные торговые площади фактически не представляют собой самостоятельную торговую точку с автономной системой торговли, имеют общий вход, торговые залы, оформлены в едином стиле;
2) складские помещения не обособлены друг от друга;
3) получение денежных средств от покупателей товаров одним и вторым лицом осуществляется через единые кассовые линии (кассовые терминалы), расчеты с покупателями осуществляются работниками одного из лиц на всех кассах, в том числе принадлежащих второму лицу;
4) товары приобретаются одним и вторым лицом по заявке одного из них у одних и тех же поставщиков, при этом товары поступают на склад и в магазины второго лица, доставка, разгрузка товара и его хранение осуществляется силами одного лица ввиду отсутствия соответствующих работников у второго;
5) фактически трудятся одни и те же сотрудники, которые воспринимают своих работодателей как единый субъект предпринимательской деятельности.
Таким образом, действуя от имени двух разных субъектов предпринимательской деятельности де-юре, предприниматель рискует по факту в результате проведения контрольных мероприятий получить начисление налогов по общей системе налогообложения, а также немалый штраф.
#мспживи
#мспсудится
Схема, при которой ООО владеет помещением, выдает чеки за бар, а ИП работает на той же территории ресторана как кухня довольно часто встречается.
Делается это для того, чтобы:
1) развести денежные потоки,
2) легче выводить деньги в наличные (через ИП),
3) зарабатывать пассивно на продаже наличных,
4) уходить от лимитов выручки на спецрежиме,
5) лицензию на продажу алкоголя может получить только юрлицо.
Однако такая схема известна налоговым органам, поэтому надо быть внимательным при ее построении, а идеальный вариант - отказаться от такого высокорискового способа уменьшать налоги.
И вот почему:
В разделе 13.2 совместного творчества Следственного комитета и ФНС от 13 июля 2017 года за № ЕД-4-2/13650@ были определены условия, свидетельствующие об умышленных действиях компаний и ИП, направленных на дробление бизнеса с целью необоснованного применения специального налогового режима, а именно:
1) реализация товара одним лицом осуществляется в пределах торговых площадей, используемых другим лицом, при этом арендованные торговые площади фактически не представляют собой самостоятельную торговую точку с автономной системой торговли, имеют общий вход, торговые залы, оформлены в едином стиле;
2) складские помещения не обособлены друг от друга;
3) получение денежных средств от покупателей товаров одним и вторым лицом осуществляется через единые кассовые линии (кассовые терминалы), расчеты с покупателями осуществляются работниками одного из лиц на всех кассах, в том числе принадлежащих второму лицу;
4) товары приобретаются одним и вторым лицом по заявке одного из них у одних и тех же поставщиков, при этом товары поступают на склад и в магазины второго лица, доставка, разгрузка товара и его хранение осуществляется силами одного лица ввиду отсутствия соответствующих работников у второго;
5) фактически трудятся одни и те же сотрудники, которые воспринимают своих работодателей как единый субъект предпринимательской деятельности.
Таким образом, действуя от имени двух разных субъектов предпринимательской деятельности де-юре, предприниматель рискует по факту в результате проведения контрольных мероприятий получить начисление налогов по общей системе налогообложения, а также немалый штраф.
#мспживи
#мспсудится
👀13👍8❤2
Как выглядит классическая схема перевода сотрудников в статус ИП?
А вот так 👇
В ООО работает несколько сотрудников. Они увольняются, параллельно открывается другое ООО, с которым те же граждане заключают договоры, но уже в статусе ИП.
Когда зарегистрировать ИП несложно, можно платить налогов меньше, велико искушение заменить необходимость платить страховые взносы и НФДЛ с доходов сотрудников на возмещение подрядчику 6%. И никакой отчетности, никаких дополнительных платежей.
Но если ранее сотрудники осуществляли аналогичные трудовые обязанности во взаимозависимых организациях в качестве наемных работников, а оформление ими ИП инициировано налогоплательщиком, то ничего хорошего из этого не выйдет.
Все три суда – отказать.
Заключив формальные агентские договоры с ИП, ранее осуществлявшими аналогичные трудовые обязанности во взаимозависимых и взаимосвязанных организациях в качестве сотрудников, ООО обеспечило непрерывный процесс своей деятельности. Инспекция пришла к выводу об использовании схемы, согласно которой работники прекращают трудовые отношения с организациями ООО, в которых они работали торговыми агентами, в дальнейшем регистрируются в качестве ИП незадолго до заключения с обществом агентских договоров, а при прекращении взаимоотношений с обществом прекращают свой статус индивидуальных предпринимателей.
При этом условием оформления договорных отношений с физическими лицами являлась регистрация их в качестве ИП, в большинстве случаев при прекращении оказания услуг обществу агенты прекращали свою предпринимательскую деятельность.
Кроме того, не подтверждены расходы агентов на аренду помещения и оборудования, которые они использовали для оказания услуг обществу.
В то же время денежные средства, полученные от общества, предприниматели тратили на собственные нужды, а не на ведение предпринимательской деятельности.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А70-19537/2022
#мспживи
#мспсудится
А вот так 👇
В ООО работает несколько сотрудников. Они увольняются, параллельно открывается другое ООО, с которым те же граждане заключают договоры, но уже в статусе ИП.
Когда зарегистрировать ИП несложно, можно платить налогов меньше, велико искушение заменить необходимость платить страховые взносы и НФДЛ с доходов сотрудников на возмещение подрядчику 6%. И никакой отчетности, никаких дополнительных платежей.
Но если ранее сотрудники осуществляли аналогичные трудовые обязанности во взаимозависимых организациях в качестве наемных работников, а оформление ими ИП инициировано налогоплательщиком, то ничего хорошего из этого не выйдет.
Все три суда – отказать.
Заключив формальные агентские договоры с ИП, ранее осуществлявшими аналогичные трудовые обязанности во взаимозависимых и взаимосвязанных организациях в качестве сотрудников, ООО обеспечило непрерывный процесс своей деятельности. Инспекция пришла к выводу об использовании схемы, согласно которой работники прекращают трудовые отношения с организациями ООО, в которых они работали торговыми агентами, в дальнейшем регистрируются в качестве ИП незадолго до заключения с обществом агентских договоров, а при прекращении взаимоотношений с обществом прекращают свой статус индивидуальных предпринимателей.
При этом условием оформления договорных отношений с физическими лицами являлась регистрация их в качестве ИП, в большинстве случаев при прекращении оказания услуг обществу агенты прекращали свою предпринимательскую деятельность.
Кроме того, не подтверждены расходы агентов на аренду помещения и оборудования, которые они использовали для оказания услуг обществу.
В то же время денежные средства, полученные от общества, предприниматели тратили на собственные нужды, а не на ведение предпринимательской деятельности.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А70-19537/2022
#мспживи
#мспсудится
👍12👀7
Владельцев кафе, ресторанов, ТЦ могут обязать страховать свой бизнес как места скопления людей
Совет федерации рекомендовал правительству и Банку России рассмотреть возможность подготовки законопроекта о страховании мест массового скопления людей и внесения его в Госдуму.
Документ уже готовится, предметно его планируется обсудить осенью. Страхование мест массового скопления людей можно сделать вмененным, то есть квазиобязательным.
Покрытие будут покупать владельцы ТЦ, ресторанов, кафе и других компаний. А люди, которые посещают эти места, станут защищены на оговоренную сумму.
Банк России поддержал идею: этот инструмент должен стимулировать владельцев объектов повышать безопасность за счет оценки помещения перед покупкой полиса. При этом следует предусмотреть также альтернативные варианты обеспечения ответственности (банковские гарантии или создание специального фонда).
Участники рынка поддержали инициативу СФ сделать такое страхование вмененным.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Уже можно покупать акции страховых компаний или пока рано?
#мспживи
Совет федерации рекомендовал правительству и Банку России рассмотреть возможность подготовки законопроекта о страховании мест массового скопления людей и внесения его в Госдуму.
Документ уже готовится, предметно его планируется обсудить осенью. Страхование мест массового скопления людей можно сделать вмененным, то есть квазиобязательным.
Покрытие будут покупать владельцы ТЦ, ресторанов, кафе и других компаний. А люди, которые посещают эти места, станут защищены на оговоренную сумму.
Банк России поддержал идею: этот инструмент должен стимулировать владельцев объектов повышать безопасность за счет оценки помещения перед покупкой полиса. При этом следует предусмотреть также альтернативные варианты обеспечения ответственности (банковские гарантии или создание специального фонда).
Участники рынка поддержали инициативу СФ сделать такое страхование вмененным.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
🤯20😱8👍5😁2🍾2😢1