ФНС считает достаточными механизмы обеспечения достоверности сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, а в случае нарушения инспекторами требований законодательства оснований для привлечения их к ответственности не имеется

При осуществлении регистрационных действий ФНС в случае возникновения обоснованных сомнений в достоверности сведений, включаемых или включенных в ЕГРЮЛ проводит проверку достоверности таких сведений посредством:

а) изучения документов и сведений, имеющихся у регистрирующего органа,
б) получения необходимых объяснений от лиц, которым могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для проведения проверки;
в) получения справок и сведений по вопросам, возникающим при проведении проверки;
г) проведения осмотра объектов недвижимости;
д) привлечения специалиста или эксперта для участия в проведении проверки.

Основания, условия и способы проведения указанных выше мероприятий, порядок использования результатов этих мероприятий устанавливаются ФНС.

Если по результатам проведения проверки достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ, установлена недостоверность таких сведений, регистрирующий орган принимает решение об отказе в государственной регистрации такого юрлица.

Если по результатам проведения проверки достоверности сведений, включенных в ЕГРЮЛ, установлена недостоверность содержащихся в указанном реестре сведений, регистрирующий орган направляет юридическому лицу, его участникам и руководителю уведомление о необходимости представления в регистрирующий орган достоверных сведений. В случае непредставления юридическим лицом регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о недостоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице.

При наличии в ЕГРЮЛ сведений, в отношении которых внесена запись об их недостоверности, в течение более чем 6месяцев с момента внесения такой записи юридическое лицо может быть исключено из ЕГРЮЛ. При этом заинтересованное лицо вправе направить в регистрирующий орган письменное возражение относительно предстоящей государственной регистрации изменений устава юридического лица или предстоящего внесения сведений в ЕГРЮЛ по установленной форме.

В случае поступления в регистрирующий орган из суда или арбитражного суда судебного акта о принятии к производству искового заявления, содержащего требования, предъявленные к юридическому лицу, находящемуся в процессе ликвидации, государственная регистрация юридического лица в связи с его ликвидацией не осуществляется до момента поступления в регистрирующий орган решения по такому исковому заявлению.

Таким образом законодательство предусматривает механизмы обеспечения достоверности сведений, включаемых или включенных в ЕГРЮЛ, а также противодействия злоупотреблениям при ликвидации юридических лиц.

При этом правовых оснований для привлечения к ответственности должностных лиц территориальных органов ФНС России в случае нарушения требований законодательства юридическими лицами не имеется.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 26 июля 2023 г. № КВ-19-14/220@

#мспживи

Разговорчики

Давайте представим ситуацию: вам предложили помощь в заключении контракта по 44-ФЗ или 223-ФЗ. Сумма контракта составляет, скажем...50% от ежемесячного дохода вашей компании. Вы знаете, что точно выиграете конкурс (тендер, аукцион).

Вы согласитесь на участие в тендере (конкусре)?

#мспживи

Минпромторг выступил против указания цен товаров за кг и литр

Торговля столкнется с серьезными расходами, пересчитывая вес и объем продуктов, что в итоге отразится на ценах, уверены в Минпромторге. Кроме того, для чая, кофе, чипсов или, например, жевательной резинки такой подход вообще неактуален, отмечают в министерстве. Проект следует доработать, считают в Роспотребнадзоре. А отраслевые эксперты добавляют, что ручной пересчет стоимости приведет не только к росту издержек, но и значительно увеличит риски ошибок в расчетах.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Товарищи из Минпромторга, где вы были со своим заключением, когда вводилась маркировка товаров, маркировка рекламы, уведомления о начале деятельности, уведомления об окончании деятельности, уведомления о начале обработки персональных данных, уведомления об изменениях в обработке персональных данных, уведомления об окончании обработки персональных данных, когда отнимали спецрежимы у ювелиров и вводили ЕНС?

#мспживи

Депутат заявил об улыбках россиян на фоне доллара по ₽100

РБК жжёт.
Где учат писать заголовки? Я тоже так хочу.

Анатолий Аксаков - глава Думского комитета по финансам и рынкам считает, что сейчас страна находится в позитивном тренде своего развития, чего он не видел в современной России после Советского Союза никогда, и большинству россиян наплевать на курс доллара к рублю.
"На лицах улыбки, и нет никакого стресса, что курс доллара приблизился к 100 руб.", - говорит Анатолий Геннадьевич.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

А вы улыбаетесь на фоне роста курса доллара, коллеги?

#мспживи

Чиновникам полезно прыгать в воду с 10-метровых вышек

Это не я.
Это вице-спикер Госдумы от «Новых людей» и кандидат в мэры Москвы Владислав Даванков выступил с предложением обязать спортивных чиновников прыгать в воду с десятиметровых вышек, это поможет им прекратить мыслить шаблонно.

Депутат 11 августа, открывая мероприятие проекта «Победи свой страх!», прыгнул с десятиметрового трамплина в бассейн «Чайка».
По словам парламентария, прыгнуть с вышки было его первым обещанием, когда он возглавил попечительский совет РФ прыжков в воду.

«Сказано — сделано. Особенно будет полезно чиновникам, которые отвечают за развитие спорта. Для них предлагаю сделать подобные акции обязательными. Поможет встряхнуться, пересмотреть привычные подходы и перестать мыслить шаблонно», — отметил Даванков.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

🤔А перед прыжком воду в бассейн надо заливать?

#мспживи

Над тем, как выйти России из демографической ямы мы думаем постоянно.

Государством принимаются различные меры, чтобы помочь семьям принять решение в пользу рождения второго, третьего ребенка.
Сделано немало. 10 миллионов детей получают единое пособие.

Надеемся привлечь к этому процессу российский бизнес, работодателей нашей страны.

Каждый раз, когда выступаю перед бизнес-сообществом, говорю, что у нас 5 миллионов юридических лиц. Если каждое юридическое лицо хотя бы одного своего сотрудника в год мотивирует, чтобы в их семье родился ребенок, это будет 5.000.000 детей!

Сейчас время не работодателя, а соискателя. Каждый бизнес, особенно крупный, заинтересован в рабочих руках. Именно поэтому работодатели сейчас создают условия с квартирами, ДМС, бесплатными летними лагерями для того, чтобы удержать высококвалифицированные кадры.

Демография – это рождаемость, смертность и миграция. В каждом из этих пунктов есть большой список того, что надо сделать. Понятно, что рождаемость нас интересует больше, потому что это не только про тех, сколько будет жить, а про тех, кто будет жить. Если взять, например, Японию с такой продолжительностью здоровой жизни, то там мало рождается детей, зато люди живут долго. Это страна не про будущее. Максимум – про настоящее.

И решать наши демографические проблемы за счёт привлечения мигрантов – совсем не выход. «Импортозамещение» в этом случае не поможет.

Часто можно услышать упрёки в адрес представителей отечественного бизнеса в недостаточном патриотизме. Говорят, «крупный капитал не имеет родины». Конечно, это относится не к каждой российской компании.
Помощь бизнеса государству в решении демографической задачи было бы лучшим проявлением патриотизма.

У этого депутата в статусе первого заместителя председателя комитета ГД по вопросам семьи, женщин и детей тоже нет возможности поставить смайлик, критикующий инициативу. Максимум - это 😢 и 😱

Видимо, депутат пребывает в версии, что она не может чушь нести или предлагать бредовые идеи. Ведь это - депутат. А туда, в Думу, люди со странными идеями не попадают. Только с правильными.

"У нас 5 миллионов юридических лиц. Если каждое юридическое лицо хотя бы одного своего сотрудника в год мотивирует, чтобы в их семье родился ребенок, это будет 5.000.000 детей!"

У меня чёт фантазия разыгралась по поводу возможной мотивации сотрудников рожать детей. А как быть, если я - женщина и мои сотрудники - тоже женщины? Как мне их мотивировать? 😳🤔😜

#мспживи

Всё. Обиделась депутат Татьяна Буцкая.

А всё почему?
Не выдержала моя душа и выругалась.
А что делать, если ты вопрос, а тебе в ответ - лозунг.
Вот что делать?

Ладно, оно и к лучшему.
С нынешними депутатами в диалог вступать - только нервы портить и время тратить.

#мспживи

Увольняем главбуха: срок отработки после подачи заявления

Ваш главбух изъявил желание уволиться по собственной инициативе. Какой при этом срок предупреждения?

Об увольнении по собственному желанию главный бухгалтер обязан предупредить работодателя не позднее, чем за две недели. Ведь работник (ч. 1 ст. 80 ТК РФ) имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Добавлю: в заявлении об увольнении указывается:
- дата увольнения,
- основание (по собственному желанию),
- дата составления заявления.
Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно, но желательно, если сотрудник хотел бы уволиться без отработки. Следом за заявлением работодатель составляет приказ, содержание которого доводится до сотрудника письменно. То есть на приказе необходима не только подпись работодателя, но и сотрудника.

По общему правилу, закрепленному в ТК РФ, работник (и главбух тоже) должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

При этом срок отработки может быть сокращен, если обе стороны выразят согласие. При увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет 3 дня. Такое же срок предусмотрен для сезонных работников (ст. 296 ТК РФ) и при заключении трудового договора на срок менее 2 месяцев (ст. 292 ТК РФ). При увольнении руководителя организации срок отработки составляет один месяц (ст. 280 ТК РФ).

#мспживи
#мспдаётработу

BelkaCar успешно оспорила штраф в 260 млн. рублей при выручке 371 миллион

ИФНС возбудилась в отношении компании, работающей под известным брендом BelkaCar на основании обращения гражданина, который взял в аренду автомобиль KIA Rio X-Line , по окончании аренды которого расчет был произведен без применения ККТ. Сумма операции составила 241 руб.

Должностным лицом ИФНС установлено, что за период с декабря 2019 по середину февраля 2020 года расчеты с арендаторами были осуществлены без применения ККТ. Точнее, аппараты применялись, но с просроченной регистрацией.
Более того: модель ККМ, использованная при пробитии чека, была снята с учета самой ИФНС в одностороннем порядке по причине истечения срока действия ключа фискального признака в фискальном накопителе. В общем, касса была, но срок регистрации истек.

Далее была проанализирована банковская выписка по расчетному счету «Белки», согласно которой были получены денежные средства в размере 370,9 млн. рублей с видом платежа «кассовое обслуживание». Затем выяснилось, что передача фискальных данных в налоговые органы за проверяемый период не осуществлялась.

Субъективная сторона правонарушения заключается в том, что Заявитель, имея возможность соблюдать требования действующего законодательства, не предпринял соответствующих мер.

В соответствии с ч. 2 ст. 14.5 КоАП такое правонарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от ¼ до ½ размера суммы расчета, осуществленного без применения ККТ, но не менее 10 000 рублей; на юридических лиц - от ¾ до 1 размера суммы расчета, осуществленного без применения ККМ, но не менее 30 тыс. рублей.

Сумма расчета, осуществленного обществом без применения ККТ, составила 345 864 630,02 рублей, в связи с чем административный штраф, назначенный инспекцией в размере 259 398 472 рубля, является минимальным.

Суд первой инстанции решил в удовлетворении требований компании отказать полностью.
Белка пошла выше.
Апелляция отменила решение суда первой инстанции, переквалифицировав нарушение по другой части той же статьи.
Штраф – 5 000 руб. И – точка.

💡Для любителей почитать первоисточник: А40-250075/2020-122-1625

#мспживи
#мспсудится

👀 Ищем владельцев и руководителей ООО, которым требуется качественный бухгалтерский сервис

Что можем предложить? вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт финансовые дела:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения,
- формируем и сдаем отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени,
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования.

Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность. И мы это осознаём.

Сколько это стоит?
Минимальный пакет для ООО на ОСН стоит не менее 30 000 рублей в месяц, на УСН - 22 000. Итоговое предложение формируем на основе ответа на вопросы.

Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который сидит в офисе и требует расходов на себя намного больших, чем удаленный,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть по полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим.

🔥А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и очень любим работать с адвокатами и их бюро, нотариусами и кооперативами.

🔥Также можно заказать аудит текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.

🔥Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.

Приходите.
С нами надёжно.

#мспживи

Основываться в принятии управленческих решений на общих подходах к проблеме – сложная задача. Хотелось бы опираться на конкретные примеры, а не изучать часами судебную практику в попытке примерить ситуацию на себя. Глядя в текст налогового кодекса еще сложнее создавать схему ведения бизнеса.

Однако, как бы ни было сложно, на мой взгляд, уместно для начала иметь представление о системном подходе к процессу оптимизации. Видя все возможные варианты, вы как предприниматель можете выбрать то направление, которое подходит наилучшим образом. И уже после углубляться в возможности метода, используя все его возможные варианты.

#мспживи

⚡️Банк России проведет внеочередное заседание Совета директоров по ключевой ставке

Во вторник, 15 августа 2023 года, состоится заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки. Время публикации пресс-релиза о решении Совета директоров — 10:30 по московскому времени.

Что вы знаете о правилах обработки персональных данных?

Ну, на самом деле нас интересует не правила обработки ПД, а то, что последует, если эти правила не соблюдать.
Я добросовестно прочитала и не один раз регламентирующий обработку ПД закон - 152-ФЗ, но ясности это знание мне не прибавило.

У российского бизнеса есть много обязанностей. И они – не только в плоскости уплаты налогов и сдачи отчетности. Помимо прочего, у предприятий есть обязанности, связанные с обработкой персональных данных. Виной тому – закон 27.07.2006 г. за № 152-ФЗ.

Мы все (ну, почти) - операторы персональных данных, и должны иметь конкретный пакет организационно-распорядительной документации (ОРД), чтобы работать с персональными данными наших клиентов-физлиц и/или сотрудников.

Законы, как им и положено, имеют обтекаемые формулировки. Этот подход характерен для многих стран, однако степень обтекаемости формулировок в совокупности с четкими формулировками санкций, оператором которых является штрафодобывающая отрасль, в РФ соответствует количеству чиновников на душу населения.

Вот и в 152-ФЗ имеется множество требований, обозначенных порой общими терминами. Статьи 18.1 и 19 формулируют перечень документов, которые надо оформлять при работе с ПД.

Вот он:
- положение об обработке персональных данных;
- журнал ознакомления с законодательством и внутренними документами оператора;
- политика в отношении обработки и защиты персональных данных;
- распоряжение о назначении ответственного за обработку ПД;
- локальные акт, устанавливающие процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства РФ, устранение последствий таких нарушений;
- положение о внутреннем контроле (аудите) в отношении ПД;
- журнал учета машинных носителей персональных данных и другие.

Про ответственность
Если в компании нет организационно-распорядительных документов по теме защиты ПД, то это является нарушением закона. За нарушение закона положена ответственность. Для этого в КоАП РФ есть статья 13.11, которая так и называется: «нарушение законодательства РФ в области персональных данных».

А теперь – к цифрам.
1. Обработка ПД в случаях, когда этого делать нельзя, наказывается штрафом
- для граждан от 2 до 6 тысяч,
- для руководителей от 10 до 20 тысяч,
- для юрлиц от 60 до 100 тыс. руб. За повторное нарушение сумма штрафа увеличится в 2-3 раза.

2. Обработка ПД без согласия в письменной форме наказывается штрафом
- для граждан от 6 до 10 тысяч,
- для руководителей от 20 до 40 тысяч,
- для юрлиц от 30 до 150 тысяч рублей. Повторное нарушение приведет к штрафу в 2-3 раза больше.

3. Если не опубликован документ, определяющий политику оператора ПД в отношении обработки ПД, последует штраф
- для граждан от 1.5 до 3 тыс.руб.,
- для руководителей 6-12 тыс.,
- для юрлиц – от 30 до 60 тыс. руб.

4. Если не предоставили физлицу информацию, касающуюся обработки его ПД, последует штраф
- для граждан от 2 до 4 тысяч,
- для руководителей от 8 до 12 тысяч,
- для юрлиц от 40 до 80 тыс. руб.

5. Если не уточнил ПД, не заблокировал, не уничтожил или ПД не являются необходимыми для заявленной цели обработки, то последует штраф
- для граждан 2-4 тысячи,
- руководителей – 8-20 тыс.,
- юрлиц – 50-90 тыс. руб.

6. Несохранение ПД при их хранении:
- граждане – 1.5-4 тысячи,
- руководители – 8-20 тыс.,
- ИП – 20-40 тыс. руб.,
- юрлица – 50-100 тыс. руб.

7. Если не выполнил при сборе ПД обязанности по обеспечению записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения) или извлечения ПД с использованием баз данных, находящихся на территории РФ, последует штраф
- для граждан 30-50 тыс.(повторно – до 100 тыс.руб.),
- руководители – 100-200 тыс. (повторно – до 800 тыс.),
- юрлица – 1 000 000 – 6 000 000 рублей (повторно – до 18 млн.).
ИП наказываются по этому пункту как юрлица.

#мспживи

Уведомление раз
Уведомление два
Уведомление три

С 1 сентября 2022 года у операторов ПД (это организации и ИП, работающие с физлицами и собирающие их ПД, а также работодатели независимо от их организационно-правовой формы) есть интересная обязанность: уведомлять РКН о намерении обрабатывать ПД, об изменении и прекращении обработки ПД. Детали мы разбирали тут.

#мспживи

Когда вы размещаете объявление о приеме на работу, что пишете о своей компании?
Вы заморачивались на тему вкусного описания своей фирмы? Вот так, чтобы потом отбоя не было от кандидатов.