Важно знать

Штрафы по некоторым нарушениям в области воинского учета подняли в 20 раз, а саму ответственность усилили, убрав в основной статье слово «мобилизационный»

Статья 19.25 КоАП, звучавшая как «Неисполнение установленных законодательством Российской Федерации военно-транспортных мобилизационных обязанностей» определяла такие штрафы: -
- граждане в размере от 300-500 рублей;
- руководители – 500-1 000 рублей;
- юрлица – 10-20 тыс. рублей

Теперь будет звучать иначе: «Неисполнение установленных законодательством Российской Федерации военно-транспортных обязанностей», то есть слова «мобилизационных» исключили, и изменили размеры штрафов (в большую сторону, конечно):
- граждане – 15-20 тысяч рублей,
- руководители – 40-50 тысяч рублей,
- юрлица – 350-400 тысяч рублей.
Изменения вступят в силу 1 октября 2023 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 637094-7, который уже принят во всех трех чтениях и прошел СФ

#мспживи
#жизньпосле647

Важно знать

В КоАП добавили статью о привлечении к ответственности за неоказание содействия военкоматам в их работе

Это будет статья 19.38 и называться она будет так: "Неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации"

Неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации таких оповещения и явки будет наказываться штрафом:
- руководители – 60-80 тысяч рублей,
- юрлица - от 400 до 500 тысяч рублей.

Неисполнение обязанности по организации или обеспечению поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации будет наказываться аналогичным штрафом.
Изменения вступят в силу 1 октября 2023 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 637094-7, который уже принят во всех трех чтениях и прошел СФ

#мспживи
#жизньпосле647

Важно знать

Штраф за непредставление в военкомат списков подлежащих постановке на воинский учет увеличат в 133 раза

Есть в КоАП статья 21.1, которая пока звучит так: «Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет».

Текст этой обязанности в указанной статье и меры ответственности за нарушение:
Непредставление руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, -
влечет штраф в размере 1-3 тысячи рублей.

Теперь, когда изменения в КоАП прошли голосование в Думе и утверждены Советом Федерации, наименование нарушение изменено на вот это:

Непредставление руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет – влечет штраф
- на руководителей 40-50 тысяч рублей,
- юрлица от 350 до 400 тысяч рублей.

Таким образом, размер штрафа увеличен в 133 раза.
Изменения вступят в силу 1 октября 2023 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 637094-7, который уже принят во всех трех чтениях и прошел СФ

#мспживи
#жизньпосле647

Важно знать

Если вы не оповестили гражданина о его вызове в военкомат или не обеспечили ему возможность явиться по повестке, то заплатите штраф до 400 тысяч рублей

Раньше статья 21.2 звучала так: «Неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет».
И текст нарушения, за которое полагался штраф от 1 до 3 тысячи рублей, звучал так:
Неоповещение руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, а равно необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет.

Теперь, после того, как Дума проголосовала и Совет Федерации одобрил, это нарушение будет звучать иначе:
«Неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет» и штраф будет такой:
- руководители – от 40 до 50 тысяч рублей,
- юрлица – от 350 до 400 тысяч рублей.

Изменения вступят в силу 1 октября 2023 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 637094-7, который уже принят во всех трех чтениях и прошел СФ

#мспживи
#жизньпосле647

Словами из какой песни можно охарактеризовать ваше сегодняшнее настроение?

#мспнеспит
#мспживи

Классный чат у нас, однако.

Присоединяетесь, если вы ещё не там
Иногда я думаю, что именно там тот самый глоток свежего воздуха в бесконечной тьме.

Правда?

До 31 декабря 2023 года приостановлена возможность зачета положительного сальдо ЕНС в счет исполнения обязанности другого лица.

💡Для любителей почитать первоисточник: п. 1 ст. 78 НК РФ в самой свежей редакции НК

#мспживи
#мспплатитЕНП

На какой КБК перечислять НДФЛ, удержанный при выплате дивидендов нерезиденту?

При уплате НДФЛ с дивидендов, выплаченных нерезидентам, в части суммы налога, не превышающей 650 000 рублей, следует применять КБК 182 1 01 02130 01 1000 110.
При уплате НДФЛ с дивидендов, выплаченных нерезидентам, в части суммы налога, превышающей 650 000 рублей, применяется КБК 182 1 01 02140 01 1000 110.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 26 апреля 2023 г. N 02-05-06/38487

#мспживи

Обещала вам рассказывать больше об осмотрительности, дроблении и прочем, что может принести риски нашему бизнесу, а также делиться практическими примерами. Для разбора судебных актов у нас есть рубрика #мспсудится, ищите, читайте, изучайте, применяйте. Сегодня поделюсь мыслями, которые посетили меня после очередной консультации, проведенной для владельцев группы компаний из сегмента среднего бизнеса.

Что есть осмотрительность?
Надо ли собирать комплект документов от свидетельства о регистрации до копии паспорта на руководителя? Может, лучше съездить в офис и «потереться энергиями» с руководителем компании, чтобы наверняка?

Начнем с того, что понятия осмотрительности нет в законе, но налоговики и суды везде в нее тычут. И то про должную осмотрительность говорят, то про коммерческую. Но сути дела не меняет. Причем там, где вы считаете, что проявили осмотрительность, фискальный орган скажет, что этого мало. Либо наоборот, сочтут такое рвение избыточным и указывающим на то, что вы пытались соблюсти все нормы «приличия» для того, чтобы по документам соответствовать требованиям, предъявляемым к этой самой осмотрительности.
Если товар привезли, а документы тяп-ляп, то где здесь осмотрительность?
Если прикрыли большую маржу «бумажным НДС», при этом собрали все документы по списку из 50 пунктов, то где здесь осмотрительность?
Если и товар привезли, и документы в порядке, но поставщик вас использовал как приманку для других, то где здесь должная осмотрительность?
Вопрос не в том, сколько документов вы соберете на нового поставщика, в глаза которого не видели. Вопрос в том, знали ли вы о том, что поставщик подсунул вам «техническую компанию» или деньги, полученные от вас, перевел вам на следующий день на карту.
Если товар поставлен, с руководителем поставщика вы в баню ходите 2 раза в месяц, у него 20 человек сотрудников, пятеро из которых в ту же баню в то же время ходят, если с первичкой всё хорошо, если транспорт для перевозки товара имеется и водители тоже в штате, в униформе, в кепочках и кассовыми аппаратами в кармане, то не нужны никакие документы от него для подтверждения реальности сделки.
Если вы используете «бумажный НДС», то копии правоустанавливающих документов вам помогут лишь тогда, когда это правило работает для всех без исключения поставщиков либо для тех, договоры с которыми заключаются на сумму с N тысяч или миллионов рублей. Ведь иначе вы либо заковыряетесь в сборе документов, либо где-то ошибетесь. Но лучше «бумажный НДС» не использовать вовсе, ибо это не оптимизация налогов, а отсрочка.
Так и что собрать на поставщика, чтобы ФНС не приставала?

1. Начните с описания перечня того, что будете брать у поставщика. Копии устава, ОГРН, ИНН или выписки из ЕГРЮЛ – это прошлый век. Всё это можно найти в интернете в виде выгрузки с сайта ФНС. И придерживайтесь описанного правила, применяйте его для всех, а не только для тех, кто кажется вам подозрительным.

2. Укажите в перечне минимальный пакет документов и информации, которые вы будете брать у поставщика при заключении договоров на сумму свыше N рублей.

3. Опишите действия менеджера по закупкам в случае, если закупка производства по предоплате, по постоплате.

4. Определите письменно, как будете определять, что перед заключением договора требуется выезд на место осуществления деятельности.

5. Решите, как будете действовать в случае, если практика делового обора указывает на то, что у поставщика должно быть хотя бы 5 сотрудников, а в его штатном расписании лишь 1. Если ваш поставщик говорит, что у него 10 человек, а сайт утверждает, что там только 1, то разработайте план действий для такого случая: отказ от сделки, сделка при условии постоплаты, иное.

6. Если очень хочется получить копию паспорта гендиректора, то прочитайте сначала 152-ФЗ (это закон о защите персональных данных). Думаю, что перехочется сразу. Но это не точно.

#мспживи

Обязанность по уплате налога, подлежащего уплате на основании налогового уведомления, признается зачтенной со дня направления такого налогового уведомления. При условии положительного сальдо ЕНС, конечно же.

💡Для любителей почитать первоисточник: п. 8 ст. 78 НК РФ в самой свежей редакции НК

#мспживи
#мспплатитЕНП

Теперь мы можем сдавать два уведомления ежемесячно по НДФЛ

А раньше - только один раз в месяц и это было не удобно. Нам. А теперь вот - два. И это хорошо.

И выглядеть это будет так:

1) можно по желанию подавать уведомление - до 12 числа за период с 23 число прошлого месяца по 9 число текущего месяца,

2) обязательно подавать – до 25 числа на НДФЛ за период с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего месяца.

💡Для любителей почитать первоисточник: НК РФ в самой свежей редакции

#мспживи
#мспплатитЕНП

Сотрудник опоздал с обеда на 7 минут? Это не страшно

Сотрудник оценил моральный вред от действий своего работодателя в 50 000 рублей. Суд первой инстанции отказал заявителю, апелляция сочла, что 3 000 рублей компенсации морального вреда хватит, а кассация вот как рассуждала:

В компании установлен перерыв для отдыха и питания у в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, общей продолжительностью 30 минут в соответствии с расписанием занятий. В течение 2 месяцев сотрудник задерживался на обеде на 7 минут, за что ему было объявлено замечание за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в том, что гражданка К отсутствовала на рабочем месте в обеденное время более 30 минут, а именно: 37 минут с 12 часов 53 минут по 13 часов 30 минут 30 марта 2022 г.

Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести проступка, суд апелляционной инстанции указал, что при его применении работодателем не учтена продолжительность работы сотрудника в учреждении с 2012 года, отсутствие сведений о применении к истцу дисциплинарных взысканий за период ее работы и доказательств наступления негативных последствий, находящихся в причинно-следственной связи с прибытием работника на рабочее место с опозданием на семь минут.

Дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей. Выбирая меру дисциплинарного взыскания, работодатель должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.

В данном случае дисциплинарное взыскание не соответствует тяжести проступка. Тот факт, что работница задержалась на обеде на 7 минут, не повлекло каких-либо негативных последствий. Также судьи учли, что сотрудница проработала в организации уже много лет и других дисциплинарных взысканий не имела.

Итог: приказ о применении дисциплинарного взыскания признать незаконным.

💡Для любителей почитать первоисточник: Определение 3-го КСОЮ от 7 июня 2023 г. N 88-12282/2023, УИД 78RS0022-01-2022-005849-96

#мспживи
#мспдаётработу

Увеличен со 100 до 300 рублей лимит расходов на приобретение или создание единицы товара (работ, услуг), передача которых в рекламных целях освобождается от НДС.

💡Для любителей почитать первоисточник: пп. 25 п. 3 ст. 149 самой свежей версии НК РФ

#мспживи

Важно знать

Если вы забудете представить сведения, необходимые для ведения воинского учета, или сделаете это невовремя, то заплатите как руководитель компании штраф от 40 до 50 тысяч рублей

Сейчас штраф составляет лишь от 1 до 3 тысяч рублей, то есть размер штрафа подняли в 17 раз.
Изменения вступят в силу 1 октября 2023 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 637094-7, который уже принят во всех трех чтениях и прошел СФ

#мспживи
#жизньпосле647

Важно знать

Статью 21.5 КоАП изложили в новой редакции.
Её название «Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету»

1. Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военкомата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, - штраф от 10 до 30 тысяч рублей.

2. Несообщение гражданином в военкомат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, - штраф от 1 до 5 тысяч рублей.

3. Несообщение гражданином сведений о выезде из РФ на срок более 6 месяцев или въезде в РФ либо неявка в военный комиссариат в установленный федеральным законом срок в случае наступления указанных событий - штраф от 5 до 15 тысяч рублей.

4. Несообщение гражданином, подлежащим призыву на военную службу, о выезде в период проведения призыва на срок более 3 месяцев с места жительства или места пребывания, - штраф от 10 до 20 тысяч рублей.
По сравнению с предыдущей версией этой статьи, где штрафы были от 100 до 500 рублей, санкции увеличили в 60 раз.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 637094-7, который уже принят во всех трех чтениях и прошел СФ

#мспживи
#жизньпосле647

Важно знать

При уклонении гражданина от медосвидетельствования по направлению комиссии по постановке граждан на воинский учет штраф с 500-3000 рублей подняли на вилку с 15 до 25 тысяч рублей, то есть в 8 раз. С этой целью внесли изменения в ст. 21.6 КоАП.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 637094-7, который уже принят во всех трех чтениях и прошел СФ

#мспживи
#жизньпосле647

Нам нужен реестр исследовательских компаний

На протяжении последних 20 лет на территории РФ ряд западных, в том числе из недружественных стран, компаний ведут исследования, собирают и аккумулируют данные о российских товарных рынках, в том числе о ценах на товары повседневного спроса, о стоимости и составе потребительской корзины в регионах России, динамике трат на различные товары, о здоровье населения, диагнозах, рекомендуемых медикаментах. Данные собираются при приобретении товаров практически по всем торговым сетям и по всем группам товаров.

Проектом закона о внесении изменений в закон об основах государственного регулирования торговой вводится механизм регулирования деятельности исследовательских компаний.

В соответствии с законопроектом на исследовательские компании должны обеспечить соблюдение требований, в том числе:

1) не менее 80% уставного капитала компании должно принадлежать российским юридическим (физическим) лицам;

2) компания должна быть российским юридическим лицом;

3) обработка полученных в результате исследования данных, их систематизация, анализ и хранение должны производиться на технических средствах, размещенных на территории РФ;

4) не допускается исполнение любых решений недружественных государств о введении ограничительных мер в отношении России, дискредитации страны, а также манипуляция данными, публикации и использования заведомо недостоверных данных.

Исследовательская компания должна направить заявление о включении сведений о себе в реестр, который будет вести ФАС.

Окончательное решение о согласовании структуры собственности исследовательской компании принимает Комиссия, созданная в соответствии с порядком осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В случае неприведения исследовательской компанией своей структуры в соответствии с решением Комиссии суд вправе принять решение о принудительной продаже долей (акций) в уставном капитале такой компании.
Исследовательские компании, не включенные в реестр, или исключенные из него, не вправе осуществлять исследование рынка.
Заключение договоров с такими компаниями не допускается.

Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению сопоставимости, открытости, достоверности, полноты и наследуемости данных, полученных в результате исследования товарных рынков, а также последующего применения данных в законодательно установленных целях.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 412669-8

Закон, в случае принятия, вступит в силу сразу.
Депутат Антон Горелкин считает, что этот законопроект Госдума примет уже в осеннюю сессию, и бесконтрольная передача стратегически ценной информации за рубеж наконец-то будет прекращена.

#мспживи