Когда дробление есть, а доначислений нет
Выездная.
Первый суд отказал компании в удовлетворении иска, второй и кассация заняли сторону налогоплательщика.
Компания выводит часть выручки на подконтрольное лицо, применяющее УСН, занижая тем самым выручку и налогооблагаемую базу.
ИФНС нарыла как обычно: маленькие суммы налогов, поставщик единственный, один вид деятельности, реализация с мизерной наценкой, вывод денег со второго лица на счета бенефициара проверяемой компании, отчетность с одного адреса, порядок и выдачи зарплаты один, руководитель второй компании является сотрудником первой, телефоны одни, почта одна, деньгами распоряжается одно лицо.
Дробление?
Дробление.
Доначислить налоги проверяемой компании?
Нет.
И вот почему:
1) одна фирма создана в 2009 году, вторая – в 2012;
2) вторую фирму, со слов директора, создали потому, что одно юрлицо не может реализовывать продукцию производителя в двух регионах. Поэтому решили создать вторую фирму. Можно? Можно;
3) родственные связи между фирмами не означают, что это дробление;
4) обе фирмы осуществляли свою деятельность самостоятельно;
5) штат у компаний разный;
6) фирмы располагаются по разным адресам;
7) контрагенты, допрошенные судом, подтвердили, что они подписывали договоры и первичку с руководителями каждой из компаний;
8) один адрес отправки отчетности не повод доначислять налоги, т.к. между компаниями был заключен договор об оказании бухгалтерских услуг;
9) обвиняя компанию в низкой наценке на товар, налоговики «прикрылись» анализом операций с 4 контрагентами, которые в общей сложности составляли менее 1% от общего объема реализации компаний.
Что сказать?
Да просто всё: дробиться можно.
Точнее, разделяться на несколько юрлиц.
Но налоговые преференции должны быть не основной и единственной причиной создания нескольких сущностей, а приятным бонусом при построении схемы ведения бизнеса.
И родственные связи, о которых переживает каждый второй участник моих мозговых штурмов, порой приносят больше пользы, чем вреда.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А12-21412/2020.
#мспсудится
#мспживи
Выездная.
Первый суд отказал компании в удовлетворении иска, второй и кассация заняли сторону налогоплательщика.
Компания выводит часть выручки на подконтрольное лицо, применяющее УСН, занижая тем самым выручку и налогооблагаемую базу.
ИФНС нарыла как обычно: маленькие суммы налогов, поставщик единственный, один вид деятельности, реализация с мизерной наценкой, вывод денег со второго лица на счета бенефициара проверяемой компании, отчетность с одного адреса, порядок и выдачи зарплаты один, руководитель второй компании является сотрудником первой, телефоны одни, почта одна, деньгами распоряжается одно лицо.
Дробление?
Дробление.
Доначислить налоги проверяемой компании?
Нет.
И вот почему:
1) одна фирма создана в 2009 году, вторая – в 2012;
2) вторую фирму, со слов директора, создали потому, что одно юрлицо не может реализовывать продукцию производителя в двух регионах. Поэтому решили создать вторую фирму. Можно? Можно;
3) родственные связи между фирмами не означают, что это дробление;
4) обе фирмы осуществляли свою деятельность самостоятельно;
5) штат у компаний разный;
6) фирмы располагаются по разным адресам;
7) контрагенты, допрошенные судом, подтвердили, что они подписывали договоры и первичку с руководителями каждой из компаний;
8) один адрес отправки отчетности не повод доначислять налоги, т.к. между компаниями был заключен договор об оказании бухгалтерских услуг;
9) обвиняя компанию в низкой наценке на товар, налоговики «прикрылись» анализом операций с 4 контрагентами, которые в общей сложности составляли менее 1% от общего объема реализации компаний.
Что сказать?
Да просто всё: дробиться можно.
Точнее, разделяться на несколько юрлиц.
Но налоговые преференции должны быть не основной и единственной причиной создания нескольких сущностей, а приятным бонусом при построении схемы ведения бизнеса.
И родственные связи, о которых переживает каждый второй участник моих мозговых штурмов, порой приносят больше пользы, чем вреда.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А12-21412/2020.
#мспсудится
#мспживи
👍29🤯4❤3
Можно ли в трудовом договоре предусмотреть обязанность сотрудника при увольнении возместить работодателю расходы на приобретение ЭЦП?
Нет, нельзя.
Удержания из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, а именно:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
- при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (с исключениями).
💡 Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Нет, нельзя.
Удержания из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, а именно:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
- при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (с исключениями).
💡 Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍13🔥2
Forwarded from Аяз
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Так, тут эта девушка, продолжает доказывать, что я не прав и так не бывает)🤪
Специально снял видео
3 млн в заказах у ребят за 2 недели. Чисто по этой же стратегии. С супер крутой наценкой. Цена 580 в закупе, продают за 3к
Как?!
Реклама!
Я в принципе удивляюсь, почему это кому-то кажется необычным😐
Я месяц назад запустил Мастер Группу по ВБ.
Первая тема, которую МЫ БУКВАЛЬНО ВЕСЬ МЕСЯЦ там изучали почти каждый день - это внутренняя реклама. И изучали только её и ничего кроме. И все связки, которые есть в ней. Причём, с разными подходами и взглядами разных экспертов
Почему именно реклама? Потому что самовыкупов больше не будет. За них летят штрафы. Победит тот, кто разберётся в этих связках и поймёт стратегию выхода на рынок раньше других. А стратегия месяц назад изменилась
Мысль: ну это Аяз, он миллиардер, опытный, с командой, ему-то легко. С этим согласен. Этот аргумент принимаю, но я думаю, это итак очевидно. С другой стороны, это плюс, что можно увидеть, как чувак, делающий миллиарды, заходит в новую нишу и как по-другому смотрит на привычные всем вещи. Тут не про цирк надо писать, а умные вопросы задавать и перенимать опыт, как это делают ребята выше на видео, кто 3 млн в заказах получил, закупаясь за 580р и продавая за 3к👌
Причём, на видео простые ребята из Владивостока и это их результаты. Стратегия та же. Чисто за счёт правильной рекламы с первых дней
Ещё раз: если вы во что-то не верите - иногда это просто у всех на глазах демонстрация своей некомпетентности в вопросе
Сейчас в принципе нет почти никого, кто бы понимал за рекламу на вб хорошо. Единицы людей. Поэтому, такая разница в восприятии инфы - очевидна, конечна
Понимаю, злость, что кто-то за неделю делает к чему ты шел месяцами, но тут лучше включить сознание: сказать, «да, такое может быть, допускаю что знаю не все стратегии»
P.S. Я тут публикую видео с наших встреч, открыто делюсь стратегией, и хочу сохранить норм атмосферу, поэтому за неадекват, «цирк», оскорбления и проч - бан. Читать этот канал - привилегия умных. Всем мир❤️
Специально снял видео
3 млн в заказах у ребят за 2 недели. Чисто по этой же стратегии. С супер крутой наценкой. Цена 580 в закупе, продают за 3к
Как?!
Реклама!
Я в принципе удивляюсь, почему это кому-то кажется необычным😐
Я месяц назад запустил Мастер Группу по ВБ.
Первая тема, которую МЫ БУКВАЛЬНО ВЕСЬ МЕСЯЦ там изучали почти каждый день - это внутренняя реклама. И изучали только её и ничего кроме. И все связки, которые есть в ней. Причём, с разными подходами и взглядами разных экспертов
Почему именно реклама? Потому что самовыкупов больше не будет. За них летят штрафы. Победит тот, кто разберётся в этих связках и поймёт стратегию выхода на рынок раньше других. А стратегия месяц назад изменилась
Мысль: ну это Аяз, он миллиардер, опытный, с командой, ему-то легко. С этим согласен. Этот аргумент принимаю, но я думаю, это итак очевидно. С другой стороны, это плюс, что можно увидеть, как чувак, делающий миллиарды, заходит в новую нишу и как по-другому смотрит на привычные всем вещи. Тут не про цирк надо писать, а умные вопросы задавать и перенимать опыт, как это делают ребята выше на видео, кто 3 млн в заказах получил, закупаясь за 580р и продавая за 3к👌
Причём, на видео простые ребята из Владивостока и это их результаты. Стратегия та же. Чисто за счёт правильной рекламы с первых дней
Ещё раз: если вы во что-то не верите - иногда это просто у всех на глазах демонстрация своей некомпетентности в вопросе
Сейчас в принципе нет почти никого, кто бы понимал за рекламу на вб хорошо. Единицы людей. Поэтому, такая разница в восприятии инфы - очевидна, конечна
Понимаю, злость, что кто-то за неделю делает к чему ты шел месяцами, но тут лучше включить сознание: сказать, «да, такое может быть, допускаю что знаю не все стратегии»
P.S. Я тут публикую видео с наших встреч, открыто делюсь стратегией, и хочу сохранить норм атмосферу, поэтому за неадекват, «цирк», оскорбления и проч - бан. Читать этот канал - привилегия умных. Всем мир❤️
🤣14💩8👍6🤡6
Аяз
Так, тут эта девушка, продолжает доказывать, что я не прав и так не бывает)🤪 Специально снял видео 3 млн в заказах у ребят за 2 недели. Чисто по этой же стратегии. С супер крутой наценкой. Цена 580 в закупе, продают за 3к Как?! Реклама! Я в принципе удивляюсь…
1. К Аязу на курс.
2. В WB.
3. В банк за прибылью.
4. Вы - миллионер.
Не благодарите.
2. В WB.
3. В банк за прибылью.
4. Вы - миллионер.
Не благодарите.
😁31🙈19🤣7👍5
ИП-упрощенец: ограничение стоимости имущества для права применения спецрежима
Индивидуальные предприниматели наравне с юрлицами утрачивают право применения УСН при превышении предельного размера стоимости основных средств, который сейчас составляет 150 млн. руб.
Верховный Суд РФ считает, что из содержания п. 4 ст. 346.13 НК РФ, в котором используется понятие "налогоплательщик", следует, что сформулированные в нем условия прекращения применения спецрежима, являются общими и распространяются на всех налогоплательщиков.
Определение остаточной стоимости основных средств ИП производится по правилам, которые установлены для организаций.
Конечно, речь идет об имуществе, которое индивидуальный предприниматель использует в предпринимательских целях.
💡Для любителей почитать первоисточник:
1) определение Апелляционной коллегии ВС РФ от 10 ноября 2016 г. № АПЛ16-462,
2) решение ВС РФ от 2 августа 2016 г. № АКПИ16-486,
3) письма Минфина России от 15 июня 2017 г. № 03-11-11/37040, от 28 октября 2016 г. № 03-11-11/63323, от 27 октября 2009 г. № 03-11-09/357, от 11 декабря 2008 г. № 03-11-05/296
#мспживи
Индивидуальные предприниматели наравне с юрлицами утрачивают право применения УСН при превышении предельного размера стоимости основных средств, который сейчас составляет 150 млн. руб.
Верховный Суд РФ считает, что из содержания п. 4 ст. 346.13 НК РФ, в котором используется понятие "налогоплательщик", следует, что сформулированные в нем условия прекращения применения спецрежима, являются общими и распространяются на всех налогоплательщиков.
Определение остаточной стоимости основных средств ИП производится по правилам, которые установлены для организаций.
Конечно, речь идет об имуществе, которое индивидуальный предприниматель использует в предпринимательских целях.
💡Для любителей почитать первоисточник:
1) определение Апелляционной коллегии ВС РФ от 10 ноября 2016 г. № АПЛ16-462,
2) решение ВС РФ от 2 августа 2016 г. № АКПИ16-486,
3) письма Минфина России от 15 июня 2017 г. № 03-11-11/37040, от 28 октября 2016 г. № 03-11-11/63323, от 27 октября 2009 г. № 03-11-09/357, от 11 декабря 2008 г. № 03-11-05/296
#мспживи
👍19
Итоги апреля в демографии
Родившихся:
⁃ в апреле 96.1 тыс (-3.6% гг)
⁃ за 4 месяца года 407.2 тыс (-3.1% гг.
Умерших:
⁃ в апреле 135.9 тыс (-7.3% гг),
⁃ за 4 месяца года 595.7 тыс (-18.5% гг)
Естественная убыль
⁃ в апреле -39.8 тыс (-15.2% гг),
⁃ за 4 месяца года -188.5 тыс (-39.4% гг).
Апрельская рождаемость на уровне 3204 чел в сутки – это многолетний минимум. В 21-м веке таких показателей не было.
А что покажет лето 2023 года, то есть спустя 9 месяцев после объявления мобилизации?
Естественная убыль за январь-апрель составила 189 тыс человек – это заметно выше, чем в доковидные времена.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Таки что там с темпами роста ВВП в 2023 году, господин министр?!
#мспживи ну или хотя бы не умирай
Родившихся:
⁃ в апреле 96.1 тыс (-3.6% гг)
⁃ за 4 месяца года 407.2 тыс (-3.1% гг.
Умерших:
⁃ в апреле 135.9 тыс (-7.3% гг),
⁃ за 4 месяца года 595.7 тыс (-18.5% гг)
Естественная убыль
⁃ в апреле -39.8 тыс (-15.2% гг),
⁃ за 4 месяца года -188.5 тыс (-39.4% гг).
Апрельская рождаемость на уровне 3204 чел в сутки – это многолетний минимум. В 21-м веке таких показателей не было.
А что покажет лето 2023 года, то есть спустя 9 месяцев после объявления мобилизации?
Естественная убыль за январь-апрель составила 189 тыс человек – это заметно выше, чем в доковидные времена.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Таки что там с темпами роста ВВП в 2023 году, господин министр?!
#мспживи ну или хотя бы не умирай
🙈17🤯9👍7🤨4👀4😱1
Работодатель вправе обязать сотрудников просматривать служебные чаты и электронную почту
Можно в правилах внутреннего трудового распорядка прописать, что работник в рабочее время обязан не мене 3 раз в смену просматривать служебную электронную почту, служебные чаты в мессенджерах?
А еще хотелось бы обязать сотрудника своевременно предоставлять ответы на запросы, исполнять в срок распоряжения, приказы, поручения, размещенные в служебных чатах и в служебной электронной почте. Ответ: можно.
Однако необходимо иметь в виду, что распоряжения, приказы и поручения должны быть исключительно в рамках трудовой функции работника.
Ведь правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений.
💡 Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Можно в правилах внутреннего трудового распорядка прописать, что работник в рабочее время обязан не мене 3 раз в смену просматривать служебную электронную почту, служебные чаты в мессенджерах?
А еще хотелось бы обязать сотрудника своевременно предоставлять ответы на запросы, исполнять в срок распоряжения, приказы, поручения, размещенные в служебных чатах и в служебной электронной почте. Ответ: можно.
Однако необходимо иметь в виду, что распоряжения, приказы и поручения должны быть исключительно в рамках трудовой функции работника.
Ведь правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений.
💡 Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍27👀1
Управленческий учёт как точка опоры
Татьяна Никанорова довольно много пишет про управленческий учёт в общем и управленческую прибыль в частности. И это - просто о важном. Без пафоса, пыли и «учёт за 2 недели».
Постановка управленческого учёта это длинный путь, может стоить недёшево и нередко все то, что было настроено, надо переделывать не единожды.
Есть база, без которой невозможно понять какая выручка, и есть нюансы, ошибавшись в которых нужно начинать все с начала, ибо прибыль посчитана неправильно.
Чем меньше компания, тем проще учёт: пришло, ушло, заработал. Снова пришло, ушло, заработал. А потом - минус, но его видно не сразу. Или предприятие работает в минус, но за счёт ритмичного движения денег и небольших кассовых разрывов стоит на ногах. Порой нет планирования, и это спасает от необходимости принятия решения о роспуске всех и вся. Из страха увидеть картину, которая не понравится владельцу, он продолжает делать дело, даже платит вовремя зарплату, но не вникает в цифры - это удобно.
«Я ничего не понимаю в налогах», - говорит каждый второй предприниматель. И вкладывает в это и бухгалтерский учёт с его дебетом и кредитом, и отчёт о прибылях и убытках, и сверку с поставщиками, и маржу, и платежки, и даже договорную работу.
«Я ничего не понимаю в бухгалтерии», - скажет другой предприниматель, отложив в дальний угол стола бухгалтерский баланс и буркнет в след бухгалтеру: «я тебе зарплату плачу, ты и проверяй».
Можно понадеяться на хорошего бухгалтера и не влезать в бумажки, но выручка, маржа, прибыль, в том числе чистая, - это место силы, откуда мы берём энергию для движения дальше, либо без лишних соплей сворачиваем проект, освобождая пространство для новых идей.
Я не знаю, где хорошо работает «встань с дивана, позвони сотне друзей, займи денег» или «возьми продажника, чтобы увеличить прибыль на 20%», или «успей до заката оплатить мой курс и я научу тебя делать миллион в час на WB». Но знаю точно, что те, у кого построен управленческий учёт, растёт быстрее, стоит на ногах увереннее и обычно таких людей нет в чатах экспертов по успешному успеху.
Читайте статью Татьяны Никаноровой:
💡 https://vc.ru/nikanorova/718887-nuzhna-li-vam-ebitda-ili-5-pokazateley-pribyli-dlya-kazhdogo-biznesa
#мспживи
Татьяна Никанорова довольно много пишет про управленческий учёт в общем и управленческую прибыль в частности. И это - просто о важном. Без пафоса, пыли и «учёт за 2 недели».
Постановка управленческого учёта это длинный путь, может стоить недёшево и нередко все то, что было настроено, надо переделывать не единожды.
Есть база, без которой невозможно понять какая выручка, и есть нюансы, ошибавшись в которых нужно начинать все с начала, ибо прибыль посчитана неправильно.
Чем меньше компания, тем проще учёт: пришло, ушло, заработал. Снова пришло, ушло, заработал. А потом - минус, но его видно не сразу. Или предприятие работает в минус, но за счёт ритмичного движения денег и небольших кассовых разрывов стоит на ногах. Порой нет планирования, и это спасает от необходимости принятия решения о роспуске всех и вся. Из страха увидеть картину, которая не понравится владельцу, он продолжает делать дело, даже платит вовремя зарплату, но не вникает в цифры - это удобно.
«Я ничего не понимаю в налогах», - говорит каждый второй предприниматель. И вкладывает в это и бухгалтерский учёт с его дебетом и кредитом, и отчёт о прибылях и убытках, и сверку с поставщиками, и маржу, и платежки, и даже договорную работу.
«Я ничего не понимаю в бухгалтерии», - скажет другой предприниматель, отложив в дальний угол стола бухгалтерский баланс и буркнет в след бухгалтеру: «я тебе зарплату плачу, ты и проверяй».
Можно понадеяться на хорошего бухгалтера и не влезать в бумажки, но выручка, маржа, прибыль, в том числе чистая, - это место силы, откуда мы берём энергию для движения дальше, либо без лишних соплей сворачиваем проект, освобождая пространство для новых идей.
Я не знаю, где хорошо работает «встань с дивана, позвони сотне друзей, займи денег» или «возьми продажника, чтобы увеличить прибыль на 20%», или «успей до заката оплатить мой курс и я научу тебя делать миллион в час на WB». Но знаю точно, что те, у кого построен управленческий учёт, растёт быстрее, стоит на ногах увереннее и обычно таких людей нет в чатах экспертов по успешному успеху.
Читайте статью Татьяны Никаноровой:
💡 https://vc.ru/nikanorova/718887-nuzhna-li-vam-ebitda-ili-5-pokazateley-pribyli-dlya-kazhdogo-biznesa
#мспживи
🔥21👍12❤6👏1
Утверждены правила проведения дистанционных предрейсовых медицинских осмотров
С 1 сентября 2023 года медосмотры водителей можно будет проводить дистанционно.
Правила организации таких медосмотров, требованиям к специалистам и медицинским изделиям утверждены постановлением правительства РФ от 30.05.23 № 866.
Такие медицинские изделия должны обеспечить:
- автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья;
- дистанционный контроль состояния здоровья;
- идентификацию личности.
В случае проведения дистанционных медосмотров водители не менее двух раз в год должны в очной форме сдавать анализы на наличие в организме алкоголя и наркотиков.
Для некоторых категорий водителей проведение дистанционных медосмотров не допускается.
К ним относятся водители междугородных автобусов, перевозящих пассажиров на расстояния более 300 км.
Запрещены дистанционные осмотры лиц, которые перевозят группы детей и опасные грузы.
Дистанционный медосмотр должен проводить работник лицензированной медицинской организации. Сведения о таких специалистах внесут в единую информационную систему.
По результатам медосмотра специалист должен оформить заключение и заверить его ЭЦП.
Данные измерений и результаты осмотра должны храниться не менее 30 дней.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства за № 866 от 30.05.2023
#мспживи
#мспдаётработу
С 1 сентября 2023 года медосмотры водителей можно будет проводить дистанционно.
Правила организации таких медосмотров, требованиям к специалистам и медицинским изделиям утверждены постановлением правительства РФ от 30.05.23 № 866.
Такие медицинские изделия должны обеспечить:
- автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья;
- дистанционный контроль состояния здоровья;
- идентификацию личности.
В случае проведения дистанционных медосмотров водители не менее двух раз в год должны в очной форме сдавать анализы на наличие в организме алкоголя и наркотиков.
Для некоторых категорий водителей проведение дистанционных медосмотров не допускается.
К ним относятся водители междугородных автобусов, перевозящих пассажиров на расстояния более 300 км.
Запрещены дистанционные осмотры лиц, которые перевозят группы детей и опасные грузы.
Дистанционный медосмотр должен проводить работник лицензированной медицинской организации. Сведения о таких специалистах внесут в единую информационную систему.
По результатам медосмотра специалист должен оформить заключение и заверить его ЭЦП.
Данные измерений и результаты осмотра должны храниться не менее 30 дней.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства за № 866 от 30.05.2023
#мспживи
#мспдаётработу
👀7🙈7🤔6👍4❤1
«Российская косметика не хуже западной».
💡вице-премьер - глава Минпромторга Д.Мантуров в интервью РИА Новости
А вы откуда знаете, Денис Валентинович? Ну, Голикова или Матвиенко - понятно. А вам-то откуда знать?
#мспживи
💡вице-премьер - глава Минпромторга Д.Мантуров в интервью РИА Новости
А вы откуда знаете, Денис Валентинович? Ну, Голикова или Матвиенко - понятно. А вам-то откуда знать?
#мспживи
😁56👍7👀5🤡3
Поговорим об особенностях УСН 6% для ООО
Обязана ли организация в этом случае вести учёт расходов?
Есть ли ограничения по назначению расходов?
Или, если я плачу налог с дохода, то мои расходы никто не спросит, и мне не нужно подкреплять расходы документами от поставщиков и обосновывать их?
Юридическое лицо, применяющее УСН 6%, считает налог от того, что пришло на счёт или в кассу (или на счёт агента).
И расходы этого лица налоговую инспекцию не интересуют.
Но только в части налогового учёта.
А вот бухгалтерский учёт по правилам соответствующего закона и ПБУ вести надо. ИП освобождены от ведения бухгалтерского учёта, а все юрлица ведут учёт всех доходов и расходов по четко установленным правилам.
Ограничений по назначению расходов нет. Разве что в силу закона вы не можете нести какие-то расходы в связи с осуществлением какой-то особой деятельности.
В остальном платите за что угодно и в каком угодно объёме. Только здесь надо иметь введу, что если компания несёт расходы за своего владельца или руководителя, то они (расходы) могут быть переквалифицированы в скрытый доход этого выгодоприобретателя и тогда при проверке налоговые органы могут начислить зарплатные налоги с материальной выгоды реального потребителя услуг, работ, товаров.
Обосновывать расходы надо всегда. Это надо не только для налоговой , которая в связи с применением компанией УСН 6% может никогда не прийти с проверкой. Но у бизнеса есть потребности: в кредите, в лизинге, инвестициях, в продаже наконец.
Важность учета доходов и расходов по правилам бухгалтерского учёта определяется ещё и гражданско -правовыми рисками.
Представьте картину: вы получили доход от клиента за разработку какого-то продукта.
Скажем, 1 млн руб.
Заплатили с дохода 6% и не позаботились о том , чтобы получить от клиента закрывающие документы.
Руководитель компании подаёт в суд иск о возврате уплаченного аванса и вам предстоит доказать в суде, что услуга (работа) была оказана (выполнена).
Стоит ли в таком случае лениться и не озадачиваться сбором документов, если налоговой инспекции все равно ?
Аналогично с выплатой вознаграждения физлицам по договорам ГПХ: если не утруждать себя составлением отчетных документов о выполнении работы (оказании услуг), то проверяющие такие услуги (раьоты) подрядчиков-физлиц могут расценить как скрытые трудовые отношения. И идите в суд, доказывайте, что физик оказывал услугу, а не работал по найму.
#мспживи
Обязана ли организация в этом случае вести учёт расходов?
Есть ли ограничения по назначению расходов?
Или, если я плачу налог с дохода, то мои расходы никто не спросит, и мне не нужно подкреплять расходы документами от поставщиков и обосновывать их?
Юридическое лицо, применяющее УСН 6%, считает налог от того, что пришло на счёт или в кассу (или на счёт агента).
И расходы этого лица налоговую инспекцию не интересуют.
Но только в части налогового учёта.
А вот бухгалтерский учёт по правилам соответствующего закона и ПБУ вести надо. ИП освобождены от ведения бухгалтерского учёта, а все юрлица ведут учёт всех доходов и расходов по четко установленным правилам.
Ограничений по назначению расходов нет. Разве что в силу закона вы не можете нести какие-то расходы в связи с осуществлением какой-то особой деятельности.
В остальном платите за что угодно и в каком угодно объёме. Только здесь надо иметь введу, что если компания несёт расходы за своего владельца или руководителя, то они (расходы) могут быть переквалифицированы в скрытый доход этого выгодоприобретателя и тогда при проверке налоговые органы могут начислить зарплатные налоги с материальной выгоды реального потребителя услуг, работ, товаров.
Обосновывать расходы надо всегда. Это надо не только для налоговой , которая в связи с применением компанией УСН 6% может никогда не прийти с проверкой. Но у бизнеса есть потребности: в кредите, в лизинге, инвестициях, в продаже наконец.
Важность учета доходов и расходов по правилам бухгалтерского учёта определяется ещё и гражданско -правовыми рисками.
Представьте картину: вы получили доход от клиента за разработку какого-то продукта.
Скажем, 1 млн руб.
Заплатили с дохода 6% и не позаботились о том , чтобы получить от клиента закрывающие документы.
Руководитель компании подаёт в суд иск о возврате уплаченного аванса и вам предстоит доказать в суде, что услуга (работа) была оказана (выполнена).
Стоит ли в таком случае лениться и не озадачиваться сбором документов, если налоговой инспекции все равно ?
Аналогично с выплатой вознаграждения физлицам по договорам ГПХ: если не утруждать себя составлением отчетных документов о выполнении работы (оказании услуг), то проверяющие такие услуги (раьоты) подрядчиков-физлиц могут расценить как скрытые трудовые отношения. И идите в суд, доказывайте, что физик оказывал услугу, а не работал по найму.
#мспживи
👍30❤6🕊2
По следам консультаций
Работник не вернул заем и долг ему простили. Что будет с налогами?
Работодатель выдал процентный заём сотруднику. Последний не смог вернуть его.
Работодатель принимает решение простить заем путем оформления договора дарения.
Возникает ли объект обложения страховыми взносами?
Нет, не возникает.
Но с оговоркой: если прощение долга происходит на регулярной основе, то в прощении долгов могут усмотреть схему ухода от уплаты взносов. Тогда целесообразность таких регулярных шагов компании придется отстаивать в суде.
А НДФЛ?
А подоходный налог возникает. Из суммы долга можно вычесть 4000 рублей, и разницу уже обложить налогом.
💡 Для любителей почитать первоисточник: п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 226 НК РФ, п.1 ст. 223 НК РФ, п. 1, 4 статьи 420 НК и п. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
#мспживи
Работник не вернул заем и долг ему простили. Что будет с налогами?
Работодатель выдал процентный заём сотруднику. Последний не смог вернуть его.
Работодатель принимает решение простить заем путем оформления договора дарения.
Возникает ли объект обложения страховыми взносами?
Нет, не возникает.
Но с оговоркой: если прощение долга происходит на регулярной основе, то в прощении долгов могут усмотреть схему ухода от уплаты взносов. Тогда целесообразность таких регулярных шагов компании придется отстаивать в суде.
А НДФЛ?
А подоходный налог возникает. Из суммы долга можно вычесть 4000 рублей, и разницу уже обложить налогом.
💡 Для любителей почитать первоисточник: п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 226 НК РФ, п.1 ст. 223 НК РФ, п. 1, 4 статьи 420 НК и п. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
#мспживи
👍15❤6👀5
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
Россия, в отличие от Украины, — правовое государство — Путин
🤣39👍8🙏6👀3👎2💩2😁1😢1
Раньше всех. Ну почти.
Россия, в отличие от Украины, — правовое государство — Путин
А вы знаете, коллеги, наш президент прав. Всё, что происходит, - все в рамках правового поля. Это очень удобно: если что - вот закон, за него голосовали, его просили, его согласовали с бизнес-сообществом или экспертным сообществом. Ничего не делается вне закона. Только законы таковы, что выть хочется, но это уже другая история.
#мспживи
#мспживи
👍33❤9🕊4👎1🤡1💯1
Можно ли установить дистанционному сотруднику разъездной характер работы?
Да, это возможно, ограничений для этого не предусмотрено.
На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В случае направления работодателем дистанционного работника для выполнения служебного поручения в другую местность, отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции, на дистанционного работника распространяется действие статей 166 - 168 ТК РФ.
💡 Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Да, это возможно, ограничений для этого не предусмотрено.
На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В случае направления работодателем дистанционного работника для выполнения служебного поручения в другую местность, отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции, на дистанционного работника распространяется действие статей 166 - 168 ТК РФ.
💡 Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍21👀4
СМИ и телеграм-каналы все чаще предлагают прокомментировать состояние отечественного бизнеса в условиях действия санкций. Если с состоянием все понятно , то вот причину явно путают со следствием. Но прямо об этом никому говорить нельзя. Ибо в правовом государстве можно получить за это реальный срок. Поэтому предлагают обсудить следствие, а не причину. Поэтому так сложно с формулировками. Слов множество в запасе, а сказать - нечего.
Поэтому все чаще приходится отказываться от письменных размышлений на заданную тему.
Зато все больше предложений на размещение рекламы в канале таких важных для бизнеса специалистов как наставник, бизнес-тренер или специалист по выходу на миллион за 5 дней через рекламу в «Яндекс».
Ночь перед рассветом, говорите? Нет, не перед рассветом. Это лишь начало. Не, они даже не начинали. Так, разминка. Подготовка. Большинству нужно больше заботы и меньше делать самим. А то, что государство проникает во многие сферы жизни человека и бизнеса, это свидетельство продолжения начатого не так давно движения к экономическому тоталитаризму.
Будет ли место в этой экономике малому бизнесу? Ну, возможно.
Можно ли будет расти на свои в условиях дорогих кредитов? Ну, попробовать можно.
А можно ли что-то сделать в таких условиях жизни. Да, и самое главное - оставаться Человеком.
Чего нам всем желаю.
Доброго дня и хороших новостей. Ну, можно вообще без них. Тоже неплохо во нынешним временам.
#мспживи
Поэтому все чаще приходится отказываться от письменных размышлений на заданную тему.
Зато все больше предложений на размещение рекламы в канале таких важных для бизнеса специалистов как наставник, бизнес-тренер или специалист по выходу на миллион за 5 дней через рекламу в «Яндекс».
Ночь перед рассветом, говорите? Нет, не перед рассветом. Это лишь начало. Не, они даже не начинали. Так, разминка. Подготовка. Большинству нужно больше заботы и меньше делать самим. А то, что государство проникает во многие сферы жизни человека и бизнеса, это свидетельство продолжения начатого не так давно движения к экономическому тоталитаризму.
Будет ли место в этой экономике малому бизнесу? Ну, возможно.
Можно ли будет расти на свои в условиях дорогих кредитов? Ну, попробовать можно.
А можно ли что-то сделать в таких условиях жизни. Да, и самое главное - оставаться Человеком.
Чего нам всем желаю.
Доброго дня и хороших новостей. Ну, можно вообще без них. Тоже неплохо во нынешним временам.
#мспживи
👍43❤10🤔1😈1
⚡️Антон Силуанов: средства разового взноса бизнеса в бюджет пойдут на поддержку семей с детьми
Читаю, перечитываю и никак не пойму: зачем адресно помогать семьям с детьми через федеральный бюджет? Почему прямыми выплатами, а не через создание лучших условий для бизнеса, чтобы тот создавал рабочие места? Потом ведь опять будут рассказывать, что у нас беспрецедентный минимум по безработице. Только вот бизнесу не дадут также громко заявить, что с этим рекордом сотрудников не найти. Никаких. Ни в какой отрасли.
#мспживи
Читаю, перечитываю и никак не пойму: зачем адресно помогать семьям с детьми через федеральный бюджет? Почему прямыми выплатами, а не через создание лучших условий для бизнеса, чтобы тот создавал рабочие места? Потом ведь опять будут рассказывать, что у нас беспрецедентный минимум по безработице. Только вот бизнесу не дадут также громко заявить, что с этим рекордом сотрудников не найти. Никаких. Ни в какой отрасли.
#мспживи
👍42😁3💯2😢1
Меры поддержки МСП расширят за счет залога ОФЗ
Банк России дополнил механизм предоставления ликвидности для поддержки кредитования субъектов МСП кредитами под залог облигаций федерального займа. Ранее в механизме были задействованы только кредиты, обеспеченные поручительством АО «Корпорация «МСП».
Эта мера позволит расширить возможности банков участвовать в Программе стимулирования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства (далее — Программа), реализуемой АО «Корпорация «МСП». Кредиты, обеспеченные залогом ОФЗ, будут предоставляться на тех же условиях, что и кредиты, обеспеченные поручительством АО «Корпорация «МСП».
Процентная ставка по этим операциям будет равна ключевой ставке, уменьшенной на 1,5 п.п. Максимально возможный срок кредитования составит 3 года. На кредиты под залог ОФЗ будет распространен совокупный лимит по механизмам поддержки кредитования субъектов МСП в сумме 288,3 млрд рублей. Одновременно для системно значимых кредитных организаций в рамках Программы будет установлен совокупный сублимит в сумме 230 млрд рублей.
Индивидуальные лимиты на кредитные организации по таким кредитам Банк России будет определять на основании получаемой от АО «Корпорация «МСП» информации о задолженности по кредитам тем заемщикам, которые соответствуют требованиям Программы.
Порядок предоставления данных кредитов будет аналогичен порядку предоставления ломбардных кредитов постоянного действия в рамках Условий проведения операций по предоставлению и погашению кредитов Банка России, обеспеченных ценными бумагами или правами требования по кредитным договорам. Кредиты, обеспеченные залогом ОФЗ, также могут быть досрочно погашены по инициативе как кредитной организации, так и Банка России.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#банкионитакие
Банк России дополнил механизм предоставления ликвидности для поддержки кредитования субъектов МСП кредитами под залог облигаций федерального займа. Ранее в механизме были задействованы только кредиты, обеспеченные поручительством АО «Корпорация «МСП».
Эта мера позволит расширить возможности банков участвовать в Программе стимулирования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства (далее — Программа), реализуемой АО «Корпорация «МСП». Кредиты, обеспеченные залогом ОФЗ, будут предоставляться на тех же условиях, что и кредиты, обеспеченные поручительством АО «Корпорация «МСП».
Процентная ставка по этим операциям будет равна ключевой ставке, уменьшенной на 1,5 п.п. Максимально возможный срок кредитования составит 3 года. На кредиты под залог ОФЗ будет распространен совокупный лимит по механизмам поддержки кредитования субъектов МСП в сумме 288,3 млрд рублей. Одновременно для системно значимых кредитных организаций в рамках Программы будет установлен совокупный сублимит в сумме 230 млрд рублей.
Индивидуальные лимиты на кредитные организации по таким кредитам Банк России будет определять на основании получаемой от АО «Корпорация «МСП» информации о задолженности по кредитам тем заемщикам, которые соответствуют требованиям Программы.
Порядок предоставления данных кредитов будет аналогичен порядку предоставления ломбардных кредитов постоянного действия в рамках Условий проведения операций по предоставлению и погашению кредитов Банка России, обеспеченных ценными бумагами или правами требования по кредитным договорам. Кредиты, обеспеченные залогом ОФЗ, также могут быть досрочно погашены по инициативе как кредитной организации, так и Банка России.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#банкионитакие
👀14🤔3👍2
Северный МСП предложили освободить от уплаты страховых взносов. Но Правительство против
Все работодатели, расположенные в районах Крайнего Севера, несмотря на их финансовое состояние, обязаны выплачивать работникам районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате в размере не ниже установленного федеральным законодательством.
Поскольку процентная надбавка и районный коэффициент являются частью заработной платы, в том числе и отпускных выплат, они облагаются НДФЛ и обязательными страховыми взносами так же, как и остальные части заработной платы. Более того: все работодатели периодически обязаны оплачивать своим работникам стоимость проезда к месту отдыха и обратно; предоставлять работникам дополнительный отпуск продолжительностью 24 (16) календарных дня; выплачивать увольняемому пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняемый за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев со дня увольнения.
В общем, много всего что надо делать работодателю, если он расположен в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Разница заключается также и в том, что бизнесмен, работающий в регионах Севера, развивается в ещё более непростых условиях, чем, скажем, его коллега в Костроме или Ярославле, где северных льгот нет.
Бизнес на Севере неконкурентоспособен. Такая налоговая нагрузка на организации, в том числе относящиеся к субъектам МСП, отрицательно сказывается на возможности их развития в сложных условиях Крайнего Севера.
В сложившейся экономической ситуации представляется целесообразным изменение подхода действующего нормативного правового регулирования в отношении субъектов МСП, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Поэтому законопроектом, поступившим вчера в Госдуму, предлагается внести изменения в статью 422 НК РФ в части установления нормы, согласно которой для плательщиков, относящихся к субъектам МСП, предусматривается освобождение от обложения страховыми взносами сумм начисленных районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также сумм, выплачиваемых работнику в связи с предоставлением дополнительных оплачиваемых отпусков.
А что Правительство?
Догадайтесь с трех раз.
Реализация проекта приведет к:
1) сокращению размера пенсии лиц, работающих в районе Крайнего Севера, и это плохо,
2) снижению доходов бюджета,
3) необходимости реализации дополнительных трансфертов, чтобы компенсировать потери внебюджетных фондов.
Ну и источники компенсации выпадающих доходов бюджета не определены.
💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 377188-8
Собрание депутатов Ненецкого автономного округа, которое внесло сей законопроект, сравнили ведение бизнеса в районах Крайнего Севера с Костромой и Ярославлем. По мне – так себе сравнение. Если уж сравнивать, то либо со столицей, либо с Краснодарским краем. Костроме сейчас хреново. Ведь она была «столицей» ювелирки. А теперь… кто знает, что теперь в Костромской области в связи с отменой для ювелиров права применения спецрежимов? Как там теперь бизнес вести? Лучше, чем на Крайнем Севере? А? Ювелиры, расскажите.
#мспживи
Все работодатели, расположенные в районах Крайнего Севера, несмотря на их финансовое состояние, обязаны выплачивать работникам районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате в размере не ниже установленного федеральным законодательством.
Поскольку процентная надбавка и районный коэффициент являются частью заработной платы, в том числе и отпускных выплат, они облагаются НДФЛ и обязательными страховыми взносами так же, как и остальные части заработной платы. Более того: все работодатели периодически обязаны оплачивать своим работникам стоимость проезда к месту отдыха и обратно; предоставлять работникам дополнительный отпуск продолжительностью 24 (16) календарных дня; выплачивать увольняемому пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняемый за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев со дня увольнения.
В общем, много всего что надо делать работодателю, если он расположен в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Разница заключается также и в том, что бизнесмен, работающий в регионах Севера, развивается в ещё более непростых условиях, чем, скажем, его коллега в Костроме или Ярославле, где северных льгот нет.
Бизнес на Севере неконкурентоспособен. Такая налоговая нагрузка на организации, в том числе относящиеся к субъектам МСП, отрицательно сказывается на возможности их развития в сложных условиях Крайнего Севера.
В сложившейся экономической ситуации представляется целесообразным изменение подхода действующего нормативного правового регулирования в отношении субъектов МСП, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Поэтому законопроектом, поступившим вчера в Госдуму, предлагается внести изменения в статью 422 НК РФ в части установления нормы, согласно которой для плательщиков, относящихся к субъектам МСП, предусматривается освобождение от обложения страховыми взносами сумм начисленных районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также сумм, выплачиваемых работнику в связи с предоставлением дополнительных оплачиваемых отпусков.
А что Правительство?
Догадайтесь с трех раз.
1) сокращению размера пенсии лиц, работающих в районе Крайнего Севера, и это плохо,
2) снижению доходов бюджета,
3) необходимости реализации дополнительных трансфертов, чтобы компенсировать потери внебюджетных фондов.
Ну и источники компенсации выпадающих доходов бюджета не определены.
Собрание депутатов Ненецкого автономного округа, которое внесло сей законопроект, сравнили ведение бизнеса в районах Крайнего Севера с Костромой и Ярославлем. По мне – так себе сравнение. Если уж сравнивать, то либо со столицей, либо с Краснодарским краем. Костроме сейчас хреново. Ведь она была «столицей» ювелирки. А теперь… кто знает, что теперь в Костромской области в связи с отменой для ювелиров права применения спецрежимов? Как там теперь бизнес вести? Лучше, чем на Крайнем Севере? А? Ювелиры, расскажите.
#мспживи
👍18🙈5❤4
Сверхналог, платежки и 300 миллиардов в кармане бюджете
Поскольку изначально моя просветительская работа была направлена на налоги, то давайте посмотрим на сам проект закона, который вчера вечером был внесен в Госдуму. Речь про налог на сверхприбыль, МСП напрямую не касается, но каждый из вас наверняка может разглядеть в нём ветер, который дует в ту самую сторону, которая однажды покажет себя во всей своей красе. Знаем статью 5 НК РФ, которая устанавливает правило введения новых налогов только с 1 января года, следующего за годом принятия такого закона. Однако умные головы Минфина нашли способ обойти эту ловушку.
Смотрите, как это было сделано:
1. Налог о сверхприбыль вводится отдельным федеральным законом, но с отсылкой на статью 12 (п. 8) НК РФ. Открываем НК, статью 12, ищем пункт 8. А его там нетуууу. Заходим на созд.ру, а во чё: есть проект закона, который был внесен вместе с законопроектом о сверхналоге. И там уже есть пункт 8 и звучит он так: «налоги разового характера могут быть установлены федеральными законами, принятыми в соответствии с настоящим Кодексом». Спешим. Поэтому два закона сразу. Главное - не принять второй раньше первого. Но уж за этим проследят, чтобы усё было в ажуре.
Поехали дальше.
2. Налогоплательщиками налога на сверхприбыль не будут те, кто включен на 31 декабря 2022 года в реестр субъектов МСП, а также организации, которые созданы после 1 января 2021 года, а еще – добытчики углеводородов, производители природного газа, плательщики ЕСХН (но только те, что непрерывно таковыми являются с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года).
3. Что облагаем налогом? Сверхприбыль. Она определяется как превышение средней арифметической величины прибыли за 2021-2022 годы над такой же средней за 2018-2019 годы. Сверхприбылью будет прибыль за 2021-2022 годы более 1 млрд.руб.
4. Сколько платить? 10% от сверхприбыли. Но при оплате до 30 ноября 2023 года можно будет заплатить 5%. Тогда остальные 5 уже платить не надо. Как со штрафами в ГИБДД.
5. А вот здесь цифровизация дала сбой: для подтверждения права на 5% вместо 10 надо к декларации по этому налогу предоставить в ИФНС копию платежки, подтверждающей перечисление тех 5% (они называются в законопроекте обеспечительный платеж).
6. Когда платить? Не позднее 28 января 2024 года (торопятся).
7. Куда идут все деньги? В федеральный бюджет.
8. А что еще? А еще будет декларация по сверхналогу. Не позднее 25 января 2024 года. Если сумма сверхналога равна нулю, то декларацию не надо подавать.
9. Когда закон вступает в силу? 1 января 2024 года, но не ранее чем через месяц после опубликования.
В ФЭО (финансово-экономическом обосновании) сказано, что доходы от серхналога пойдут в федеральный бюджет и составят 300 млрд.руб.
💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 379248-8
#мспживи
#жизньпосле647
Поскольку изначально моя просветительская работа была направлена на налоги, то давайте посмотрим на сам проект закона, который вчера вечером был внесен в Госдуму. Речь про налог на сверхприбыль, МСП напрямую не касается, но каждый из вас наверняка может разглядеть в нём ветер, который дует в ту самую сторону, которая однажды покажет себя во всей своей красе. Знаем статью 5 НК РФ, которая устанавливает правило введения новых налогов только с 1 января года, следующего за годом принятия такого закона. Однако умные головы Минфина нашли способ обойти эту ловушку.
Смотрите, как это было сделано:
1. Налог о сверхприбыль вводится отдельным федеральным законом, но с отсылкой на статью 12 (п. 8) НК РФ. Открываем НК, статью 12, ищем пункт 8. А его там нетуууу. Заходим на созд.ру, а во чё: есть проект закона, который был внесен вместе с законопроектом о сверхналоге. И там уже есть пункт 8 и звучит он так: «налоги разового характера могут быть установлены федеральными законами, принятыми в соответствии с настоящим Кодексом». Спешим. Поэтому два закона сразу. Главное - не принять второй раньше первого. Но уж за этим проследят, чтобы усё было в ажуре.
Поехали дальше.
2. Налогоплательщиками налога на сверхприбыль не будут те, кто включен на 31 декабря 2022 года в реестр субъектов МСП, а также организации, которые созданы после 1 января 2021 года, а еще – добытчики углеводородов, производители природного газа, плательщики ЕСХН (но только те, что непрерывно таковыми являются с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года).
3. Что облагаем налогом? Сверхприбыль. Она определяется как превышение средней арифметической величины прибыли за 2021-2022 годы над такой же средней за 2018-2019 годы. Сверхприбылью будет прибыль за 2021-2022 годы более 1 млрд.руб.
4. Сколько платить? 10% от сверхприбыли. Но при оплате до 30 ноября 2023 года можно будет заплатить 5%. Тогда остальные 5 уже платить не надо. Как со штрафами в ГИБДД.
5. А вот здесь цифровизация дала сбой: для подтверждения права на 5% вместо 10 надо к декларации по этому налогу предоставить в ИФНС копию платежки, подтверждающей перечисление тех 5% (они называются в законопроекте обеспечительный платеж).
6. Когда платить? Не позднее 28 января 2024 года (торопятся).
7. Куда идут все деньги? В федеральный бюджет.
8. А что еще? А еще будет декларация по сверхналогу. Не позднее 25 января 2024 года. Если сумма сверхналога равна нулю, то декларацию не надо подавать.
9. Когда закон вступает в силу? 1 января 2024 года, но не ранее чем через месяц после опубликования.
В ФЭО (финансово-экономическом обосновании) сказано, что доходы от серхналога пойдут в федеральный бюджет и составят 300 млрд.руб.
💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 379248-8
#мспживи
#жизньпосле647
🙈20💩7👍2🔥1🤔1👌1
Ввиду того, что закон о СВЕРХНАЛОГЕ нельзя ввести при существующей редакции НК РФ, вместе с проектом закона о введении налога на сверхприбыль Правительство вчера внесло проект закона о внесении изменений в НК РФ. Минфин сам себе этими изменениями позволяет через федеральные законы устанавливать налоги разового характера. Здесь же указано, что сверхналог перечисляется вне состава ЕНС.
Ну, иначе же черт ногу сломит и ничего не найдешь там🤪 .
💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 379177-8
Традиционно, по мнению авторов инициативы, реализация закона не окажет влияние на достижение целей какой-либо государственной программы РФ, а в тексте документа отсутствуют требования, которые связаны с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности и оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля, привлечения к административной ответственности, предоставления лицензий и иных разрешений, аккредитации, оценки соответствия продукции, иных форм оценки и экспертизы.
Действительно: это же сверхприбыль, которую ветром надуло. Поэтому закон никак не повлияет на бизнес. Одним миллиардом больше, одним миллиардом меньше. Ведь деньги, полученные от реализации этого проекта (300 млрд.руб.), пойдут на поддержку семей с детьми.
#мспживи
#жизньпосле647
Ну, иначе же черт ногу сломит и ничего не найдешь там
💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 379177-8
Традиционно, по мнению авторов инициативы, реализация закона не окажет влияние на достижение целей какой-либо государственной программы РФ, а в тексте документа отсутствуют требования, которые связаны с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности и оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля, привлечения к административной ответственности, предоставления лицензий и иных разрешений, аккредитации, оценки соответствия продукции, иных форм оценки и экспертизы.
Действительно: это же сверхприбыль, которую ветром надуло. Поэтому закон никак не повлияет на бизнес. Одним миллиардом больше, одним миллиардом меньше. Ведь деньги, полученные от реализации этого проекта (300 млрд.руб.), пойдут на поддержку семей с детьми.
#мспживи
#жизньпосле647
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙈19🤡7👍3❤2👏1