Субъекты МСП, включая работодателей – индивидуальных предпринимателей, которые отнесены к микропредприятиям (выручка до 120 млн., сотрудников до 15), могут отказаться от принятия части локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права:

- правил внутреннего трудового распорядка,
- положения об оплате труда,
- положения о премировании,
- графика сменности и других актов.

Исключением из списка является нормативный акт о временном переводе на дистанционную работу.

Но тогда нормы, указанные в вышеперечисленных нормативных актах, должны быть включены в трудовые договоры и их положения должны быть сформулированы на основе типовой формы, утверждаемой Правительством.

Также важно помнить, что если работодатель перестал быть микропредприятием, то не позднее 4 месяцев с даты внесения соответствующих изменений в единый реестр субъектов он должен начать применять обычные для трудовых отношений документы и нормы.

Типовая форма договора есть здесь.

💡Материал подготовлен с использованием письма ГИС по г. Москве от 17.02.2021 за № 77/10-4921-ОБ/18-1299

#мспживи
#мспдаётработу

Выдавайте расчётные листки

В день выплаты зарплаты не забывайте выдавать сотрудникам расчётные листки. Не по требованию, не по просьбе, а по умолчанию. И фиксируете эту выдачу.

Выдать листок, где рассказано о том, сколько начислено, сколько выдано, сколько налогов, компенсировано и выдано отпускных по итогам месяца, - это обязанность работодателя, предусмотренная статьей 136 ТК РФ.

Ещё раз: не по требованию, не по просьбе, а по умолчанию. Вручать.

Если сотрудник отказывается, составляйте акт. Если хотите по электронной почте или в Вотсап отправлять, получите с сотрудника заявление о выдаче листка именно в такой форме.

За невыполнение положен штраф.
Сумма штрафа – от 30 000 до 50 000 рублей на компанию и 1000 до 5000 рублей на руководителя (ст. 5.27 КоАП РФ).

Просто у работодателей так много обязанностей, что за всем не успеть.

Наши права записаны в тоненькой Конституции, а обязанности в увесистых НК, ТК и УК с КОАП и прочих законах. И не говорите, что их некогда читать. От обязанности никто и ничто не освобождает. А привлекать будут за всё, нещадно, безжалостно. Не можете за всем успевать - не делайте бизнес. Ну, как минимум не берите никого на работу. Иначе съедят.

#мспживи
#мспдаётработу

«Приведи работника – получи бонус»

Привычные форматы поиска работников через кадровые агентства и профильные интернет-площадки в последнее время дают всё меньше отдачи. Сарафанное радио оказывается наиболее действенным, при этом премирование сотрудников, которые нашли кандидата на освободившуюся вакансию, признано эффективным. В некоторых организациях за это платят деньги, бывает, что за успешный рекрутинг награждают дополнительными выходными или какими-либо подарками. Время, когда можно было «выпинывать» сотрудников за дверь, прошло: профессионалов сегодня днём с огнём не отыскать.

💡 https://octagon.media/istorii/kompanii_gotovy_doplachivat_rabotnikam_za_rekrutirovanie_novyx_kadrov.html

А как у вас дела с кадрами?

#мспживи
#мспдаётработу

Денег много, совести мало.

Сегодня праздник 1 Мая — день труда, символ уважения ко всем, кто своим трудом вносит вклад в развитие нашей страны, укрепление её экономики.

С развитием современных технологий возникли новые профессии, возможности, но вместе с тем и новые способы обхода закона и обогащения за счёт граждан.

Зарабатывая большие состояния на доверии людей, некоторые, как мы видим, используют мошеннические схемы, чтобы не платить налоги. Причем речь идёт об огромных суммах: от миллионов до миллиардов.

Как показало время, зачастую это те, кто пытается учить жизни, освоив социальные сети.

Правильно, когда подобные вопросы на особом контроле Федеральной налоговой службы — сегодня она оснащена всем необходимым для выявления таких преступлений.

Взысканные деньги должны пойти на ремонт школ, больниц, решение проблем людей, на поддержку наших солдат и офицеров, их семей.

Сегодня время вызовов. Момент истины. Каждый на своём участке должен делать всё для развития страны. Кому много дано, с того и больше спрос.

Всех, кто трудится честно, поздравляю с праздником 1 Мая!
Здоровья вам, успехов и всего самого доброго!

💡Вячеслав Володин, спикер Госдумы

#мспживи

81% москвичей считают, что права трудящихся в городе нарушаются

Никогда не отстаивали свои права как работники 33% москвичей. Разрешали трудовой спор самостоятельно 42%, а обращался в суд или Государственную инспекцию труда каждый девятый. Еще 14%, столкнувшись с нарушением трудового законодательства, не отстаивали свою позицию.

В трудовых отношениях мужчины видят несправедливость чаще, чем женщины: 89% против 78%, а старшее поколение — чаще опрошенных до 34 лет (86% против 82%).

💡 https://moskvichmag.ru/gorod/81-moskvichej-schitayut-chto-prava-trudyashhihsya-v-gorode-narushayutsya/

#мспживи
#мспдаётработу

Давайте повторим признаки, указывающие на то, что ваши отношения с самозанятым совсем не отношения между заказчиком и исполнителем, а трудовые.

1. Заказчик определяет режим работы самозанятого, в том числе продолжительность рабочего дня или смены и время отдыха.

2. Кто-то из работников заказчика непосредственно руководит и контролирует работу исполнителя на объекте.

3. Исполнитель-самозанятый выполняет работу материалами, инструментами и оборудованием своего заказчика.

4. Оплата услуг самозанятого аналогична оплате сотрудников, работающих по трудовому договору: платеж за фактически отработанное время, двумя частями, в дни выплаты зарплаты и т.п.

5. Заказчик распределяет нескольких самозанятых по объектам или маршрутам.

6. Регистрация физического лица в качестве самозанятого происходит в то же время, когда заключается договор, или незадолго до этого.

7. Выплаты самозанятому длящиеся, то есть на протяжении нескольких месяцев подряд.

Надо ли пугаться, если по какому-то одному или двум из перечисленных выше признаков вы подходите под переквалификацию договора с вашим подрядчиком-самозанятым в трудовой договор? Нет, не надо. Однако запомните самое важное: как бы вы в документах не описывали ваши отношения, спалит вашу схему сам самозанятый на допросе в ИФНС. Или вы сами. Или ваши сотрудники, в том числе ответственные за контакты с самозанятым.

#мспживи
#самозанятаясреда

Российская полка: мы не ищем легких путей

Депутаты фракции Единая Россия совместно с Минпромторгом разработали законопроект, обязывающий торговые сети создать полки с непродовольственными товарами российских производителей. Соответствующие поправки вносятся в закон об основах государственного регулирования торговой деятельности.

Законопроект разработан в целях повышения конкурентоспособности российских потребительских товаров и ускоренного технологического развития страны. Для этого вводится понятие "товары российского происхождения", а также устанавливается их обязательная доля по разным наименованиям, определяемая Минпромторгом. Он же, то есть Минпромторг, будет регулировать перечень продукции, которая должна находиться на "российской полке".

В документе также отмечается, что сначала механизм предлагается использовать только на непродовольственных товарах, а его распространение на продовольственную продукцию возможно на втором этапе. Ответственным за контроль выполнения требований предлагают сделать Роспотребнадзор. Однако новые нормы не коснутся торговых сетей с выручкой более 2 млрд рублей за последний календарный год.

💡https://t.me/tass_agency/190173

А почему для тех, у кого выручка больше чем 2 млрд., это требование не будет распространяться?
А почему не снизить НДС, чтобы отечественные товары сами пришли на полки?
А почему в человекоёмких отраслях производства не снизить страховые взносы до 15%?
Зачем так сложно?

#мспживи

В Госдуме предложили выплачивать по 20 тысяч рублей тем, кто в браке прожил 20 и более лет. Выплаты надо делать каждые 5 лет

«Да, есть такая идея», - пишет в своем телеграм-канале Ярослав Нилов, соавтор проекта закона. – «Институт семьи, детства и материнства (даже если использовать такие казённые, но доступные и понятные каждому речевые обороты) - конструкция довольно хрупкая и уязвимая. Семье постоянная поддержка нужна, и государство здесь может своё весомое слово сказать.
Статистика разводов откровенно удручает.
И если на региональном уровне уже есть понимание важности темы, то на федеральном все только на старте. А ведь вопрос не столько финансовый, сколько психологический: стоит дополнительно поощрять стабильность внутрисемейных отношений. Понятно, что люди явно не за деньги друг друга ценят и любят, но небольшое материальное подспорье точно не помешает. Он, к примеру, на набор инструментов давно засматривается, она - на витрину с платьем.
Так и пусть берут, что нравится, сверх обычных семейных расходов. На руки, лично, чтоб без лишних споров. Подарок друг другу сделают.
А государство поможет. Ему ж, государству, в итоге выгоднее».

#мспживи

Так, давайте к серьезным делам вернемся
Предлагаю дайджест судебной практики, которую мы разбирали, анализировали и активно комментировали в апреле

🙂Повторный допрос свидетелей не может основанием для пересмотра решения, ранее принятого судом

☹️Указание в платежном поручении фиктивного основания перевода денег образует состав уголовного преступления

🙂Чудесное превращение: бывший гендиректор стал ИП-управляющим. Дело с положительным исходом спора

☹️Исключение из ЕГРЮЛ не равно ликвидация

🙂Подконтрольный перевозчик в схеме движения товара. Положительный кейс

🤨ФНС не возмещает моральный ущерб

🙃Дайджест судебных актов, рассмотренных в марте

🙃Дайджест за март по дроблению

☹️Подотчет, чулки, налоги

☹️Доход получать как ИП, продать имущество как физик. Что здесь не так?

☹️Для принятия НДС к вычету счет-фактуры мало

🙂Не всё то, куда дети писают, есть подгузник

☹️ИП должен вести учет стоимости основных средств, применяемых в УСН

🙃ФНС должна добросовестно администрировать налоги

☹️Фиктивный филиал приводит к отказу в возмещении НДС

🧐Дробление или разделение?

🙂Взносы на травматизм при компенсации найма жилья

😩Перед тем, как подавать уточненку, лучше два раза подумать

🙂Добровольное перечисление недоимки не повод не платить компании проценты

🙂Дробление через ИП. Хорошо получилось

🙂ФНС ошиблась: стоимость имущества по договору дарения неправильно посчитала

🙂Системы кондиционирования: не то движимое, не то недвижимое имущество

🙂Если нет замка и потолка, стен и дверей, то чек можно не выдавать

😩Одной головой в пяти компаниях: неудачное дробление

🙃Отсутствие вовремя поданного уведомления о переходе на УСН не мешает предпринимателю применять упрощенку

🙂Дробление через несколько ИП: положительный кейс Волгоградского суда

Приятного чтения, коллеги 🙂

Не забывайте забирать в закладки, сохранять и делиться с друзьями ссылкой на канал

#мспживи
#мспсудится
#мспкратко

Лицам, занимающим критически важные для обеспечения безопасности и суверенитета страны должности, запретят иметь имущество на территории недружественных стран

Ранее этим лицам было запрещено иметь гражданство и счета, а вот дырка с недвижимостью оставалась и теперь депутаты от ЛДПР предложили ее , дырку, залатать. Для этого в Госдуму поступил законопроект за их авторством аж на 22 листах. Чтобы, так сказать, даже муха не проскочила.

Из пояснительной записки к проекту закона:
«В сегодняшних реалиях введение такого запрета стало актуально как никогда. Агрессия коллективного Запада и его сателлитов по отношению к России и проявляемая ими русофобия в целом продолжают только усиливаться. В этой связи, проектом федерального закона предлагается установить запрет на владение недвижимым имуществом" в недружественных странах.

К таким лицам относятся: лица, замещающие (занимающие) государственные должности РФ и субъектов РФ, включая Президента, Председателя Правительства, федеральных министров, судей, депутаты Государственной Думы и сенаторы, отдельные региональные и местные депутаты, а также кандидаты; лица, занимающие отдельные должности государственной гражданской службы; отдельные должности в органах прокуратуры, Следственного комитета, МВД, СВР, ФСБ, ЦБ, Счетной палате, отдельные должности в государственных корпорациях (компаниях), фондах и иных организациях; отдельные муниципальные должности.

Принятие законопроекта не повлечет негативных социально-экономических, финансовых и иных последствий.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 350183-8

#мспживи
#жизньпосле647

Минюст предлагает к обсуждению проект приказа о методических указаниях по порядку оформления нормативных правовых актов

Да, предлагается освежить методику составления документов, чтобы обеспечить более высокое качество подготовки актов путем соблюдения единообразия в их оформлении и использовании средств, правил и приемов юридической техники.

Проект документа тщательно описывает как составлять (оформлять) преамбулу акта с примерами. Уделяется должное внимание указанию на то, как нумеровать и с какой буквы писать текст, если в нем есть подпункты. Особое внимание авторы проекта приказа Минюста уделяют содержанию документа. Он должен состоять из правовых норм, быть логически структурированным, соответствовать актам более высокой юридической силы и соответствовать правилам русского языка. Правовые нормы должны быть четко сформулированы, не допускать неоднозначное толкование, не содержать коррупциогенных факторов, документ должен быть логически структурированным, не содержать внутренних противоречий между правовыми нормами. Не рекомендуется выделять в отдельные главы положения, которые не имеют самостоятельного значения.

При подготовке акта должен быть использован официальный стиль изложения с применением императивных формулировок, отсутствием образных сравнений, повествовательных положений, жаргонных и просторечных понятий и определений понятий, не предусмотренных в актах более высокой юридической силы.

Акт должен точно и лаконично выражать мысль, авторы должны стараться не использовать союзы «но», «а», «хотя», избегать сложноподчиненных грамматических конструкций, препятствующих восприятию смысла; не использовать синонимы для обозначения одних и тех же понятий в целях исключения ошибок при правоприменении; соблюдать последовательность изложения текста в соответствии с правилами русского языка.

Предложения в акте необходимо употреблять в утвердительной и повествовательной форме, и избегать формулировок с двойным отрицанием (например, «не должен не содержать»).

В общем, как примут, так заживём. Ибо кто-то же старался, чтобы на 40 листах изложить инструкцию по применению правил русского языка и логики.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Нас ждет прорыв: избыточное давление на бизнес надо снижать и премии за ответственное ведение бизнеса выдавать

Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам заседания и встреч с представителями РСПП.

Среди того, что достанется и МСП, есть такие поручения:

1) представить предложения по уточнению порядка выплаты части прибыли юридических лиц – резидентов их участникам-нерезидентам недружественных стран при условии расширения резидентами объема производства в РФ, развития бизнеса, связанного с новыми технологиями, и инвестирования в экономику.
Срок – 20 мая 2023 г.

2) представить предложения по стимулированию вовлечения работодателей в систему объединений работодателей.
Доклад – до 1 июня 2023 г.

3) рассмотреть вопрос об уточнении параметров «промышленной ипотеки»
Доклад – до 1 июня 2023 г.;

4) РСПП представит предложения по внесению в уголовное и уголовно-процессуальное законодательство в экономической сфере изменений, предусматривающих снижение избыточного давления на бизнес.
Срок – 1 июня 2023 г.;

б) учредить премию в области предпринимательской деятельности для российских компаний, соблюдающих принципы ответственного ведения бизнеса, и рассмотреть вопрос о вручении этой премии на съездах РСПП.
Срок – 1 ноября 2023 г.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#жизньпосле647

Граждане, участвовавшие в СВО, смогут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным специальностям, а работодатели будут получать субсидии за их трудоустройство.

Решение Правительства, опубликованное сегодня, распространяется на членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий.

Субсидия, которую получат работодатели за трудоустройство таких граждан, будет равна трём МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и умноженным на количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через 1 месяц после трудоустройства соискателя, второй – через 3 месяца, третий – через 6 месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в СФР, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

💡Для любителей почитать первоисточник : Постановление от 28 апреля 2023 года №669

#мспживи
#мспдаётработу

Минцифры напоминает: успейте подтвердить аккредитацию ИТ-компании
 
По новым правилам  ИТ-компании должны ежегодно подтверждать государственную аккредитацию. Сделать это можно, подав заявление  на Госуслугах.
В этом году форма будет открыта с 12 мая по 1 июня.
 
#мспживи

Опубликованы сведения организаций о суммах доходов и расходов за 2022 год, а также сведения о специальных налоговых режимах, применяемых налогоплательщиками

На сайте ФНС размещены сведения организаций за 2022 год о суммах доходов и расходов по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности. В дальнейшем они будут размещаться 25 числа каждого месяца текущего календарного года до декабря. Далее размещение произойдет 1 мая 2024 года.

Также опубликованы сведения о специальных налоговых режимах, применяемых налогоплательщиками, по состоянию на 1 апреля 2023 года. В дальнейшем такие сведения будут размещаться 25 числа каждого месяца и содержать данные по состоянию на первое число месяца размещения.

☝️Кстати, если вы не знаете, какой режим налогообложения применяете (ага, такое тоже может быть), в закладки добавьте этот ресурс. Там можно проверять и контрагентов, если есть сомнения.

#мспживи

К хорошим новостям. Под утренний неторопливый кофе

Депутат Госдумы Виталий Милонов считает, что Tinder надо заменить православным приложением для знакомств

Эту мысль озвучил депутат после того, как стало известно об уходе из России сервиса знакомств Tinder.
Виталий Валентинович полагает, что надо создавать российские соцсети для знакомств. Можно привлекать разные организации, которые могли бы в этом помочь. Например, можно создать сеть знакомств на базе православной церкви, мусульманские соцсети. Потому что именно вера часто является общностью, которая помогает людям быть ближе и понятнее друг другу, образовывать семью.
А чтобы не было фейковых аккаунтов с проститутками и содержанками, можно в приложениях для знакомств вводить верификацию через Госуслуги.

#мспживи
Не, не так. Вот так: #мспзнакомьсячерезгосуслуги

Видимо, мало в телеграм-канале описывать общие формулировки опасных схем и разбирать судебную практику. Предпринимателю порой важно применительно именно к своему бизнесу убедиться в том, что, например, не опасно использовать индивидуальных предпринимателей в построении схемы бизнеса. Ибо в каждом бизнесе свои нюансы и каждый владелец компании считает, что его бизнес неповторим, поэтому вот у него точно не 6 признаков дробления или 8 признаков, влекущих переквалификацию договора с самозанятым в трудовой, а все 10.
Думаю, что это хорошо, когда дуешь на воду, видя, как других мочат за неуплату налогов или незаконное дробление, или переквалифицируют отношения с ИП в трудовые.

В общем, вопрос: так ли страшен черт как его малюют? Если посмотреть на ленту деловых новостей в интернете, то мы увидим большое количество рассуждений на тему того, что работа с ИП всегда ведет к доначислениям, ибо налоговый орган интерпретирует любую работу с ИП как сокрытие доходов граждан от налогов или уход от налогообложения (по налогу на прибыль).
Сгустить краски - дело нехитрое.
Написать кричащий заголовок - еще проще.
А что тогда делать?

Применять или нет схемы работы с ИП? Законно ли это?
Безопасно ли это?

Вот базовые правила, при соблюдении которых можно смело включать в схему работы индивидуальных предпринимателей:

1. Вашего партнера ИП нет в вашем офисе (исключение мы делаем для тех видов работ и услуг, выполнение которых непременно связано с нахождением в вашем пространстве: ремонтно-отделочные работы, услуги ИП-управляющего и айтишника-системщика, который пришел наладить сеть). Думаю, можно еще что-то найти, что исключением будет. Вы их сами найдете). Вы не создали для него рабочее место, не определялись с его графиком работы и не отражали его в договоре. И вообще договор с ним не похож на трудовой. Если проще, то договор с ИП один в один как с обычным юрлицом, только в заголовке не ООО в лице, а ИП , действующий на основании записи в ЕГРИП.

2. Вы не наделяли ИП правами в соответствии с трудовым кодексом (не определяли ему время отпуска, время обеда, прихода в офис или ухода домой, не выдавали ему свою спецформу, не требовали подписать договор об индивидуальной материальной ответственности, который используете в работе с сотрудниками).

3. Вы не пользуетесь услугами этого ИП единолично. Ваш партнер оказывает услуги/выполняет работы для еще нескольких клиентов либо хотя бы где-то в сети есть страница с перечнем того, как хорошо он делает свою работу.

4. Вы не делали так: сначала у вас было 300 сотрудников, потом вы их всех разом уволили и заключили с ними же, но в статусе ИП договоры подряда или иные договоры гражданско-правового характера.

Под ваш вид деятельности можно найти еще 2-3 пункта. Но точно скажу: в ресторане официанта не надо привлекать как ИП или самозанятого; швею, которая сидит в вашем производственном пространстве, не надо оформлять как ИП; всех без исключения строителей не надо в компанию принимать только при условии, что они станут самозанятыми.

#мспживи

Я почему раньше вредный был? Потому что у меня велосипеда реестра МТК не было. Я может, только жить начинаю — на пенсию перехожу… Погодите, гражданка, целоваться.

Маааленькие технологические компании попадут в большой реестр

России очень нужны технологические компании, поэтому Правительство в самом конце апреля внесло проект соответствующего федерального закона, который, в том числе, дает определение технологической компании. Ведь чтобы вносить в реестр, нужно понимать, что именно вносить.

Документ дает понятие инновационной технологии и технологической компании, коей , по мнению авторов, является коммерческая организация (про ИП забыли опять), создающая и/или применяющая инновационные технологии при разработке или производстве продукции (услуг, работ) в рамках осуществления основного вида деятельности, включенного в перечень основных видов деятельности, который определен Правительством для технологических компаний (давайте их обзовем ТК, иначе будет длинно).

Также закон вводит понятие «малая технологическая компания» (сокращенно далее – МТК) - технологическая компания, соответствующая обозначенным ниже критериям, сведения о которой включены в реестр малых технологических компаний (далее - реестр).
Чтобы стать МТК, надо одновременно иметь выручку не более определенного Правительством размера и соответствовать по виду деятельности, включенному в специальный перечень, еще надо, чтобы уровень научно-технического потенциала соответствовал еще одному перечню Правительства, и иметь возможности для применения инновационных технологий.

Отнесение организации к МТК осуществляется по ее заявлению на основании результатов экспертизы.

Подтверждением статуса малой технологической компании является наличие сведений о ней в реестре МТК.

Предполагается, что в зависимости от объема выручки МТК Правительством могут быть выделены три группы: от 0 до 300 млн. рублей; от 300 млн. рублей до 2 млрд. рублей; от 2 до 4 млрд. рублей.
В зависимости от градации предельные значения критериев отнесения организаций к МТК будут различаться, предполагается усиление требований. Организации, получившие господдержку инновационной деятельности, в случае соответствия по предельному объему выручки и основному виду экономической деятельности будут отнесены к МТК в упрощенном порядке.

Экспертиза МТК будет осуществляться центрами экспертизы - федеральными институтами инновационного развития и НКО, являющимися субъектами научной и (или) научно-технической деятельности либо субъектами поддержки инновационной и (или) технологической деятельности. Перечень центров экспертизы МТК будет утверждаться Правительством.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 348244-8

#мспживи