⚡️Сегодня вместе с коллегами внесли на рассмотрение в Государственную Думу поправки в Уголовный кодекс и КоАП об ответственности за дискредитацию участников специальной военной операции.

Эта законодательная инициатива защитит всех, кто сегодня, рискуя своей жизнью, обеспечивает безопасность страны и наших граждан.

Любое публичное распространение заведомо ложной информации, а также публичные действия, направленные на дискредитацию Вооруженных сил Российской Федерации, добровольческих формирований, организаций и лиц, которые содействуют в выполнении возложенных на ВС РФ задач, недопустимы.

Наказание нарушителям грозит строгое: штрафы до пяти миллионов рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет, либо исправительные или принудительные работы до пяти лет, либо лишение свободы сроком до пятнадцати лет.

P.S. Второе чтение — в четверг, 2 марта. В случае поддержки третье, итоговое чтение — во вторник, 14 марта.

Ничего не знаю: мне маркетплейс перечисляет мою выручку за минусом своей комиссии, поэтому я учитываю в доходах то, что упало на мой счет

В эфире рубрика «местные уже знают, а приезжие еще нет».

То, что для меня уже много лет является обычным, для сотен предпринимателей – новость.

Интернет-торговля быстро вошла в нашу жизнь и сейчас только ну очень консервативный (типа меня) покупатель не покупает всё, что ему нужно в интернете: от молока до смартфона, от нижнего белья до запчастей.

И для реализации своих товаров, работ и услуг предприниматели все чаще используют очень удобный ресурс – маркетплейс.

Имея свою структуру, логистику, рекламу и аналитику, эти инструменты продажи очень хорошо себя зарекомендовали. Даже мы заметили: количество наших клиентов-ИП, которые занимаются торговлей исключительно через этот канал продаж, выросло за год в 3 раза.

Но давайте поговорим сначала о терминах.
Маркетплейс – это комиссионер, который является посредником, принимающим товары на реализацию. От кого? Да, от вас как от комитента, то есть собственника товара.
Пока товар не продан где-то на той стороне маркетплейса, собственником товара является предприниматель. Даже несмотря на то, что физически вы передали его на склад площадки.

Зачем комиссионеру продавать ваш товар? Потому что он зарабатывает и то, что он заработает, является комиссионным вознаграждением. И эта комиссия может быть в твердой сумме, в проценте или в смешанной форме.

Как маркетплейс получает свое вознаграждение? Он может удержать в момент получения денег от покупателя, может перечислить вам всю сумму за продажу, а потом выставить счет на свою комиссию.

И вот мы добрались до ошибки, которую я чаще всего встречаю у предпринимателей, работающих с маркетплейсами: учитывать выручку для целей налогообложения только с той суммы, которую перечислила площадка. Так делать нельзя.

Вашим доходом является вся выручка, полученная маркетплейсом от продажи товара. А вот уже его комиссия будет вашим расходом, но при условии, конечно, если вы на общей системе налогообложения или на УСН 15%.

Давайте сразу на примере: маркетплейс продал ваш товар и отчитался о выручке в размере 10 000 рублей, при этом сразу, при перечислении ее на ваш счет, удержал комиссию в размере 10%, то есть 1 000 рублей. Вам причитаются 9 000 рублей. Вашим доходом, подлежащим налогообложению, будет 10 000 рублей, а не 9.

Кстати, что будет налогооблагаемым доходом комиссионера? 1 000 рублей.

🔥 С 1 марта у нас есть возможность взять на обслуживание ИП с сотрудниками и без, с агентской схемой и без неё. Заботимся о налогах, книге учёта доходов и расходов, налоговой декларации и следим за финансовой безопасностью. Все, что вы любите. Все, что вам надо. И так, как удобно и безопасно.

#мспживи

Платите зарплату иностранцам наличными? Будьте бдительны: так делать нельзя

Как вы уже поняли из заголовка статьи, есть связь между выплатой зарплаты наличными некоторым категориям сотрудников и нарушением закона.
Речь идет о выплатах иностранным сотрудникам. ФНС считает, что выплачивать зарплату таким гражданам можно только безналом, ибо при выплате наличными нельзя реализовать процедуры валютного контроля. Если нельзя проконтролировать какую-либо операцию, то и проводить ее нельзя.

В связи с этим нарушение порядка выплаты образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Санкция по данной статье очень суровая: штраф в размере от 20 до 40 % от суммы расчётов, а предупреждение отсутствует, а срок давности – 2 года, и штраф может быть назначен за каждое нарушение, то есть за каждый месяц (полмесяца) выплаты. Для руководителей абсолютное значение штрафа ограничено 30 тыс. руб.
В общем, дорого, хотя до принятия изменений в КоАП в июле 2022 года (235-ФЗ) штраф был намного больше – до 100% от суммы операции.

Несмотря на то, для того, чтобы получить штраф, надо сначала сделать выборку кандидатов в автоматизированной системе, затем запросить в МВД данные о статусе иностранного гражданина, потом сверить одно с другим, и проанализировать банковские выписки, налоговики все же идут по этому пути, ибо если стричь, то по-крупному, а за 2 года, да еще по 40% от зарплаты – ну, почему бы не срубить?

Истребование документов у потенциального нарушителя проводится по «резиновой» статье 93.1 НК РФ, но если по этому основанию бывалые налогоплательщики могут «послать в пешее путешествие», то в рамках возбужденного дела по административному правонарушению уже отпиской не отделаться.

Мы вроде говорили о том, что по 93.1 не все документы не по всем пунктам надо выдавать, но банки не заморачиваются с этим вопросом и выдают ведомости с перечнем лиц-получателей, далее остается лишь вычислить тех, кому зарплата выдана наличными.

Дело техники, как говорится.

Для МСП штраф можно попытаться урезать, если он первый, или перевести в предупреждение по ч. 4.1.1 КоАП, но через суд, а это долго. Хитрые инспекторы могут по одному эпизоду согласиться на переквалификцию, а следом зайти снова, ведь срок давности 2 года, поэтому найдется еще где поживиться.

💡Для любителей почитать первоисточник могу предложить: Дело А56-55804/2021.

#мспживи

Выводы: не платите зарплату наличными иностранным гражданам.
Для выплаты безналом есть все необходимые ресурсы.
А для экономии на комиссии банка при выплате большому количеству физлиц используйте «зарплатный проект», который есть во многих банках.
И не забывайте, что при выплате зарплаты необходимо начислять и перечислять страховые взносы и НДФЛ, а также сдавать отчетность в ИФНС и ЕСФ.

Я считаю это крайне важным для всех нас

Поэтому напишу подробно о том, что такое «публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ, в том числе публичные призывы к воспрепятствованию использования ВС РФ, либо на дискредитацию исполнения госорганами РФ своих полномочий за пределами территории РФ, а равно оказания добровольческими формированиями, организациями или лицами содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ» (ст. 20.33.3, ч.1).

Сначала про кару: штраф по КоАП для граждан он от 30 до 50 тыс. руб.; для руководителей от 100 до 200 тыс. руб., для юрлиц от 300 до 500 тыс. руб. Таков проект поправок ко второму чтению.
В списке фамилий законодательной инициативы столько депутатов, что перечислять их нет смысла. Остановлюсь лишь на тех, чьи имена вам известны: Депутаты Государственной Думы В.В.Володин, И.А.Яровая, В.И.Пискарев, В.А.Васильев, Г.А.Зюганов, Л.Э.Слуцкий, С.М.Миронов, А.Г.Нечаев.

Есть еще всё те же "публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ….", совершенные лицом после его привлечения к административной ответственности за аналогичное деяние в течение 1 года» (ст. 280.3 УК РФ в предлагаемой редакции).

Здесь уже другие санкции: штраф от 100 до 300 тыс руб. или зарплата за год или два, принудительные работы до 3 лет, арест от 4 до 6 месяцев. То есть сначала административная ответственность, а затем, если не помогло, то уголовная.
Если действия повлекли смерть или причинение вреда здоровью, имуществу, массовые нарушения общественного порядка или безопасности либо создание помехи функционированию объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, кредитных организаций, объектов энергетики, промышленности или связи, то кара будет в виде штрафа от 300 тыс. до 1 млн., или в размере зарплаты за период от 3 до 4 лет, либо лишат свободы до 7 лет.

Ну, и теперь самое важное, что следует из этого всего:
Сначала санкции за дискредитацию относились только к ВС РФ. Однако теперь сфера применения этих статей расширена до других госорганов, осуществляющих полномочия за пределами РФ, и ЧВК.

Что такое «публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ, государственных органов РФ и добровольческих формирований, организаций или лиц, которые содействуют выполнению задач, возложенных на ВС РФ"?

ФСБ, например, считает под этим умышленные действия, противоречащие позиции Минобороны РФ, направленные на лишение и подрыв авторитета и имиджа российской армии. То есть излагать свою позицию о количестве погибших, раненых, разрушенных объектах станет дороже для кошелька и свободы.

Распространение информации признается публичным, если она адресована группе или неограниченному кругу лиц и выражена в любой доступной для них форме. Под дискредитацией принято понимать умышленные действия, направленные на лишение субъекта доверия к нему, на подрыв его авторитета, имиджа. Поэтому любые публичные действия, которые совершены умышленно и противоречат официальной позиции Министерства обороны или других органов, а также ЧВК и граждан, могут быть расценены как преступление.

Таким образом, не просто ужесточается ответственность за дискредитацию, но и к ВС РФ добавляются государственные органы, действующие за пределами РФ, ЧВК и другие организация и частные лица.

💡Для любителей почитать первоисточник: два проекта закона - изменения в УК РФ и изменения в КоАП

#мспживи
#жизньпосле647

Покупатели используют «Вайлдберриз» для обнала. Они оплачивают дорогие товары, сразу оформляют отказ и получают возврат на баланс. Затем выводят средства

Владельцы пунктов выдачи «Вайлдберриз» обратили внимание на новую и очень странную категорию покупателей. Все они набирают товары на крупные суммы и переводят оплату, но потом отказываются от получения, даже не взглянув на заказ. Такие покупатели, к примеру, очень любят покупать дорогие брендовые вещи: шубы или айфоны на сотни тысяч рублей.

При отказе от товара «Вайлдберриз» переводит покупателю деньги не на счёт, с которого он оформил заказ, а на баланс его личного кабинета в самом маркетплейсе. А уже оттуда клиент без каких-либо проблем может перевести себе деньги на дебетовую карту.

Так покупатели обналичивают деньги — например, выводят их с юрлиц и кредитных карт, и таким образом уклоняются от уплаты налогов.

💡https://t.me/banksta/34513

#мспживи

Еще одна битва между компанией и ФСС закончилась сухим счетом 3:0 в пользу бизнеса

Бились, правда, за 1500 рублей. Но - дело принципа.

Фонд социального страхования пытался обложить страховыми взносами на общих основаниях с трех выплат в пользу сотрудников:

1) возмещения расходов на содержание детей сотрудников компании в муниципальном дошкольном образовательном учреждении,
2) стоимость питания сотрудникам, занятым на плановых и аварийных огневых и газоопасных работах,
3) расходы по оплате обязательного медицинского осмотра сотрудников. По мнению ФСС, всё это осуществлялось в рамках трудовых отношений и поэтому выплаты подлежат обложению страховыми взносами на общих основаниях.

По итогам проверки правильности и полноты уплаты страховых взносов Фонд принял решение от о привлечении бощества к ответственности по статье 26.29 закона от 24.07.1998 за № 125-ФЗ в виде штрафа в размере 270 рублей 44 копеек. Также доначислены 1352 рубля страховых взносов и соответствующие пени.

Общество не согласилось с решением фонда  и обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании его недействительным.
Суд решил, что спорные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами, и удовлетворил заявленное требование.

Суды установили , что на основании коллективного договора общества на 2019 – 2021 годы работодатель возмещал затраты сотрудников по всем трем вышеуказанным пунктам. Эти выплаты носили социальный характер, не зависели от квалификации сотрудников, сложности, качества и количества выполняемой ими работы, и не являлись оплатой труда. Поэтому данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

💡 Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-4466/2022
 
#мспсудится

Нет, я все же это вынесу в отдельную публикацию.
Это надо непременно зафиксировать. Оно должно войти в историю.

Д. Егоров, 28 февраля 2023 года:
«Идея проекта заключалась в том, чтобы отделить бюджетную систему от налогоплательщика. Чтобы он больше не гонялся за 1200 КБК, которые меняются каждый год, не раскладывал платежи по более чем 20 тыс. ОКТМО».

Гениально.
Так натягивать сову на глобус – этому явно где-то учат.

Платим теми же платежками, только с одними и теми же реквизитами. Взамен в промежутках между декларациями подаем уведомления, в которых фиксируем все то, что было в платежках до 1 января 2023 года. Плюс штраф 200 рублей за каждое неподанное уведомление.

Кто гоняется? За чем гоняется? Что раскладывали? Откуда 20 тыс. ОКТМО, если он один для компании. Единственный. Ну, не один, если обособленных подразделений несколько или несколько объектов недвижимости.

💡https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/13193146/

#мспживи
#мспплатитЕНП

Очередным проектом изменений к 54-ФЗ предлагается расширить список случаев, когда можно не применять ККТ при применении оплаты по безналичному расчету от физлиц

Сейчас не применять ККТ при приеме платежей от физиков безналом могут образовательные организации и физкультурно-спортивные. Изменениями в закон о ККМ предлагается добавить ИП, которые занимаются этими видами деятельности.

Для ИП, осуществляющего образовательную деятельность, нужна лицензия и этот вид деятельности должен быть основным. Для ИП, осуществляющих деятельность в области физкультуры и спорта, этот вид деятельности должен быть основным.

💡Для любителей почитать первоисточник: https://regulation.gov.ru/projects#npa=134976

#мспживи

Когда в составе владельцев фирмы несколько участников, без конфликта не обойтись. Один мало делает для общества, другой слишком много на себя берет, третий уехал на зимовку на Бали, Петя не проявляет интерес к делам. В общем, там, где двое и больше, либо конфликты были, либо они будут. Особенно, если нет между участниками общества корпоративного договора. А если все же очень надо исключить участника из общества?

Да, напомню, что исключить это не выйти и не продать долю. Это именно исключить, то есть сделать так, чтобы сегодня он есть, а завтра его нет, хотя он не особо хочет уходить.
В 90х была лазейка, шалили, было дело. Нынче не все так просто. Дырки в законе об ООО давно прикрыты.

Итак, рассмотрим ситуацию, когда возникла потребность защитить добросовестных участников от действий или бездействия одного из совладельцев.

Переходите по 👆ссылке, читайте, делитесь с друзьями, обсуждайте в комментариях.

В дополнение к этому материалу можно почитать:

👉 про неожиданный выход из общества я писала здесь

👉 о корпоративном договоре как инструменте защиты интересов участников ООО читайте тут

#мспживи
#мспсудится

Спустя два месяца после долгожданного облегчения работы бизнеса ФНС родила разъяснения о порядке составления уведомлений об исчисленных налогах

Тема письма - имущественные налоги. Шесть листов пояснений к разным ситуациям.
Если у вас их нет, можете пропустить. Немного потеряете.

💡https://www.nalog.gov.ru/rn77/about_fts/docs/13197846/

#мспживи
#мспплатитЕНП

Для юрлиц и ИП на приграничных территориях Белгородской области продлены сроки уплаты налогов на имущество

При этом они должны отвечать одному или обоим критериям:

👉им нанесен ущерб в результате обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и террористических актов в течение СВО;

👉они работают в сфере потребительского рынка, находятся в зоне риска обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и совершения террористических актов, а их доходы от реализации товаров, работ, услуг снизились более чем на 30% в течение СВО.

Перечень указанных лиц, заявивших право на получение соответствующих мер поддержки, определяется в порядке, установленном Правительством Белгородской области, и направляется в электронном виде в уполномоченный налоговый орган с указанием ИНН.

На основании перечня вышеуказанным лицам будут предоставлены следующие меры поддержки:

👉продление на 12 месяцев установленных законодательством сроков уплаты налогов на имущество, авансовых платежей по ним, которые наступают в 2023 году,

👉возможность уплатить эти налоги и авансовые платежи по ним равными частями в размере 1/12 ежемесячно, начиная с месяца, в котором наступает продленный срок их уплаты.

💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 18.02.2023 № 259

#жизньпосле647
#мспживи

Переквалификация договора об оказании услуг в трудовой не получилась

Гражданка О заключила договор возмездного оказания услуг с компанией как самозанятая. Затем пошла в суд с заявлением о признании договора трудовым. Чего еще хотел истец? Приказ о приеме на работу должности «Специалист по проверке помещений», отчислений в ПФР, ФСС и НДФЛ с зарплаты за период с декабря 2020 года по январь 2021 года включительно, выплатить неустойку за несвоевременную выплату зарплаты 300 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 12 тысяч и моральный вред 500 тыс. руб., плюс расходы на юриста 43 тыс. руб.

Заключив гражданско-правовой договор по уборке помещений, исполнитель, обратившийся в суд за защитой своих прав и интересов, ссылается на то, что договор имеет все признаки трудового: постоянный характер работ, неизменность функций, режим трудового времени, подчинение правилам ВТР, отсутствие в договоре конкретного объема работ, выплата аванса и за вторую часть месяца. Истец также ссылалась на то, что ответчик принудил ее встать на учет в качестве самозанятого.

В ходе разбирательства выяснилось, что исполнитель (гражданка О) принял на себя обязательство оказывать на объектах, указанных заказчиком, разнородные услуги как Специалист по проверке помещений. Место оказания услуг (город, область, объект) может указываться заказчиком дополнительно. График оказания услуг устанавливается заказчиком с учетом особенностей объекта оказания услуг и сообщается исполнителю до начала оказания услуг.

В договоре сказано, что:
1) документ не порождает для сторон возникновение трудовых отношений независимо, является ли причитающее исполнителю вознаграждение его единственным источником дохода или нет,
2) плата по договору производится в течение 10 банковских дней с даты окончания срока оказания услуг, на основании актов (листов, табелей) учета услуг,
3) по согласованию с исполнителем заказчик вправе перечислить исполнителю сумму аванса за оказанные услуги в размере, согласованном сторонами при заключении договора,
4) авансовые платежи могут быть перечислены в течение всего срока оказания услуг по согласованию сторон,
5) при нахождении на объекте оказания услуг исполнитель обязался соблюдать существующие в месте оказания услуг правила нахождения на объекте.

Суд отказал гражданке О в удовлетворении исковых требований о признании заключенного между сторонами договора трудовым на основании следующих фактов:

- ссылки истца на постоянный характер работы не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства;
- доказательств наличия аналогичных договоров об оказании услуг, заключенных истцом с компанией, не представлено,
- гражданку О никто не принуждал стать самозанятой. Она имеет право сама определять порядок уплаты налога на свои доходы,
- из выписки по счету следует, что гражданка О получала вознаграждение в конце каждого месяца,
- истец с заявлением о приеме на работу не обращалась, кадровых решений в отношении истца не принималось, трудовой договор в спорный период не заключался, приказов о приеме истца на работу и об увольнении не издавалось, в трудовую книжку записи о трудовой деятельности не вносились,
-письменных доказательств, подтверждающих выполнение истцом указанной трудовой функции, подчинения правилам внутреннего распорядка организации, получения заработной платы суду представлены не были.
Оснований для взыскания судебных расходов по оплате юридических услуг не имелось.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № 33-13336/2022

Вот прям по совокупности признаков, указанных выше, можно пройтись по своим отношениям с самозанятыми (и ИП без сотрудников), и убедиться в том, насколько ваши отношения соответствуют природе гражданско-правовых, а не трудовых отношений.

#мспживи
#мспсудится

Крупное деловое издание ищет героев для материала — компании, чьих собственников мобилизовали, или самих мобилизованных предпринимателей. При необходимости могут поговорить анонимно.

Если среди вас есть такие или друзья, коллеги, знакомые, отметьтесь в комментариях или напишите мне лично @NatalyaNG