Если в компании все трудятся дистанционно, то службу ОТ создавать не надо
Трудовой кодекс обязывает работодателя, численность сотрудников которого превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда.
Однако бывают ситуации, когда в компании больше 50 человек, но все работают удаленно. Как быть в таком случае со службой охраны труда?
Отвечает Роструд.
Ведомство считает, что в рассматриваемом случае работодатель обязан обеспечить:
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выполнение предписаний должностных лиц органов власти, осуществляющих контроль за соблюдением трудового законодательства;
- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Другие обязанности в области охраны труда в отношении дистанционных работников (например, обучать охране труда и проводить инструктажи) выполнять не требуется.
Напомню, что нарушение требований статьи 223 ТК РФ (про создание службы ОТ) может повлечь за собой административную ответственность в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ, а именно:
для руководителей — предупреждение или штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
для ИП — штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
для организаций — штраф от 50 000 до 80 000 рублей.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Трудовой кодекс обязывает работодателя, численность сотрудников которого превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда.
Однако бывают ситуации, когда в компании больше 50 человек, но все работают удаленно. Как быть в таком случае со службой охраны труда?
Отвечает Роструд.
Ведомство считает, что в рассматриваемом случае работодатель обязан обеспечить:
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выполнение предписаний должностных лиц органов власти, осуществляющих контроль за соблюдением трудового законодательства;
- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Другие обязанности в области охраны труда в отношении дистанционных работников (например, обучать охране труда и проводить инструктажи) выполнять не требуется.
Напомню, что нарушение требований статьи 223 ТК РФ (про создание службы ОТ) может повлечь за собой административную ответственность в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ, а именно:
для руководителей — предупреждение или штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
для ИП — штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
для организаций — штраф от 50 000 до 80 000 рублей.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍14
Размышления о дроблении
Причин для разделения бизнеса на несколько юрлиц много. Если мы говорим о дроблении, то имеем ввиду ситуацию, когда ничего кроме сэкономить на налогах при наличии множества юридических лиц (и/или ИП) предприниматель не намерен.
Отсюда и все беды, отсюда все проблемы. Ведь при разделении бизнеса на несколько юридических лиц происходят естественные процессы, связанные с самостоятельным и в какой-то степени независимым ведением дел. Приятие решений номинальными владельцами компаний происходят по-разному: при дроблении они не в теме, при разделении каждый занят своим делом и эти дела очень похожи на те, что указаны в разделе «права и обязанности» участников ООО (если при разделении образуются именно они).
Вроде бы просто.
Но именно с описанием деловой цели, которая нужна как воздух в случае защиты всей группы компаний от претензий со стороны налоговиков, есть сложности. Большие.
Начнем с того, что при запросе консультации на тему дробления/разделения бизнеса не всякий предприниматель может сформулировать цель. А если ее, цели, нет или её нельзя описать словами, то куда мы идём?
Когда можно и нельзя дробиться
Может ли группа компаний состоять из 10 юрлиц? Может.
Могут ли компании группы заниматься одним видом деятельности? Может.
Могут ли компании группы принадлежать одному владельцу? Могут.
Возможны ли претензии от ИФНС, если в группе все компании на ОСН? Да, возможны.
Будут ли претензии у ИФНС, если в составе участников группы компаний разные физлица? Возможны.
Вопросы можно продолжить. У каждой группы компаний свои признаки законного разделения и незаконного дробления.
В первом случае компании работают самостоятельно и независимо друг от друга, во втором – работа ведется от имени нескольких формально самостоятельных фирм. Что станет главным аргументом здесь? Показания свидетелей.
В первом случае управленческие решения принимает кто-то один. Во втором – каждая фирма управляется своим руководителем. Что станет главным аргументом здесь? Показания свидетелей.
В первом случае каждая компания имеет свои ресурсы, во втором – все компании группы имеют общие ресурсы: и кадровые, и технические. Кто станет главным аргументом здесь? Показания свидетелей.
Отсюда вывод: если не можете обеспечить алиби себе, то можно даже не пытаться сделать документы или поменять названия, зарегистрировать фирму на гражданскую жену или близкого друга. Сотрудники, в т.ч. бывшие, спалят всю схему.
Сколько придется заплатить за дробление
Много. А если точнее, то по п. 3 ст. 122 НК РФ штраф составляет до 40% от суммы доначисленных налогов.
Плоха ли взаимозависимость?
Она сама по себе нейтральна. У нее нет степени. Высокая, низкая, красивая, некрасивая, дорогая, дешевая… Нет этого. Есть просто зависимость двух и нескольких субъектов по одному учредителю, одному руководителю, одному адресу или дате регистрации компаний. Взаимозависимость – лишь первый признак, по которому на как на крючок попадаются предприниматели. А дальше уже степени независимости, уровни самостоятельности. Поэтому начинайте анализ деятельности своей группы компаний не с неё. Иначе утонете. А нам надо жить.
#мспживи
Причин для разделения бизнеса на несколько юрлиц много. Если мы говорим о дроблении, то имеем ввиду ситуацию, когда ничего кроме сэкономить на налогах при наличии множества юридических лиц (и/или ИП) предприниматель не намерен.
Отсюда и все беды, отсюда все проблемы. Ведь при разделении бизнеса на несколько юридических лиц происходят естественные процессы, связанные с самостоятельным и в какой-то степени независимым ведением дел. Приятие решений номинальными владельцами компаний происходят по-разному: при дроблении они не в теме, при разделении каждый занят своим делом и эти дела очень похожи на те, что указаны в разделе «права и обязанности» участников ООО (если при разделении образуются именно они).
Вроде бы просто.
Но именно с описанием деловой цели, которая нужна как воздух в случае защиты всей группы компаний от претензий со стороны налоговиков, есть сложности. Большие.
Начнем с того, что при запросе консультации на тему дробления/разделения бизнеса не всякий предприниматель может сформулировать цель. А если ее, цели, нет или её нельзя описать словами, то куда мы идём?
Когда можно и нельзя дробиться
Может ли группа компаний состоять из 10 юрлиц? Может.
Могут ли компании группы заниматься одним видом деятельности? Может.
Могут ли компании группы принадлежать одному владельцу? Могут.
Возможны ли претензии от ИФНС, если в группе все компании на ОСН? Да, возможны.
Будут ли претензии у ИФНС, если в составе участников группы компаний разные физлица? Возможны.
Вопросы можно продолжить. У каждой группы компаний свои признаки законного разделения и незаконного дробления.
В первом случае компании работают самостоятельно и независимо друг от друга, во втором – работа ведется от имени нескольких формально самостоятельных фирм. Что станет главным аргументом здесь? Показания свидетелей.
В первом случае управленческие решения принимает кто-то один. Во втором – каждая фирма управляется своим руководителем. Что станет главным аргументом здесь? Показания свидетелей.
В первом случае каждая компания имеет свои ресурсы, во втором – все компании группы имеют общие ресурсы: и кадровые, и технические. Кто станет главным аргументом здесь? Показания свидетелей.
Отсюда вывод: если не можете обеспечить алиби себе, то можно даже не пытаться сделать документы или поменять названия, зарегистрировать фирму на гражданскую жену или близкого друга. Сотрудники, в т.ч. бывшие, спалят всю схему.
Сколько придется заплатить за дробление
Много. А если точнее, то по п. 3 ст. 122 НК РФ штраф составляет до 40% от суммы доначисленных налогов.
Плоха ли взаимозависимость?
Она сама по себе нейтральна. У нее нет степени. Высокая, низкая, красивая, некрасивая, дорогая, дешевая… Нет этого. Есть просто зависимость двух и нескольких субъектов по одному учредителю, одному руководителю, одному адресу или дате регистрации компаний. Взаимозависимость – лишь первый признак, по которому на как на крючок попадаются предприниматели. А дальше уже степени независимости, уровни самостоятельности. Поэтому начинайте анализ деятельности своей группы компаний не с неё. Иначе утонете. А нам надо жить.
#мспживи
👍22❤1
В.Путин принял участие в расширенном заседании коллегии ФСБ
Заголовок к МСП не имеет отношения.
Но я решила почитать пресс-релиз.
Президент говорил об итогах работы службы и определил ключевые направления, по которым необходимо сосредоточиться в дальнейшем.
Собрала в тезисы, чтобы читать удобнее. Из текста взяла то, что имеет отношение к МСП.
1. Год 2022 был для всей страны и для ФСБ особым.
2. Необходимо и дальше повышать уровень защищённости информационного, цифрового пространства России, выявлять и пресекать попытки нарушить работу российских ресурсов и коммуникаций.
3. Актуальная задача - противодействие террористической угрозе. За прошедший год количество подобных преступлений выросло.
4. Необходимо эффективно ответить на все эти вызовы (п. 3), вместе с правоохранительными органами действовать решительно и наступательно, использовать весь арсенал оперативных, аналитических и иных средств.
5. Постоянно держать в поле зрения объекты критически важной инфраструктуры, места массового пребывания людей, транспортные узлы, предприятия ОПК и ТЭК.
6. Продолжить работу по выявлению и пресечению действий тех, кто использует интернет и социальные сети для пропаганды идеологии терроризма и экстремизма, кто пытается вовлечь в террористические группировки граждан РФ (особенно молодежь).
7. Выявлять и пресекать противозаконную деятельность тех, кто пытается расколоть, ослабить наше общество, использует как оружие сепаратизм, национализм, неонацизм и ксенофобию. Это тоже всегда применялось в отношении нашей страны, а сейчас, конечно, попытки наиболее активные – попытки активизировать всю эту мразь на нашей земле.
8. Уделить самое серьезное внимание вопросам обеспечения экономической безопасности и борьбе с коррупцией. Усилить оперативный контроль за реализацией гособоронзаказа и обеспечением войск, задействованных в специальной военной операции, да и вообще ВС РФ в целом, незамедлительно реагировать на факты незаконного использования бюджетных средств, выделяемых из федерального бюджета на региональные программы.
9. Из поставленных задач все сложные: нет ни одной второстепенной задачи.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Сначала написала к каждому пункту комментарии, но потом убрала. Вы уж сами. Каждый для себя.
#жизньпосле647
#мспживи
Заголовок к МСП не имеет отношения.
Но я решила почитать пресс-релиз.
Президент говорил об итогах работы службы и определил ключевые направления, по которым необходимо сосредоточиться в дальнейшем.
Собрала в тезисы, чтобы читать удобнее. Из текста взяла то, что имеет отношение к МСП.
1. Год 2022 был для всей страны и для ФСБ особым.
2. Необходимо и дальше повышать уровень защищённости информационного, цифрового пространства России, выявлять и пресекать попытки нарушить работу российских ресурсов и коммуникаций.
3. Актуальная задача - противодействие террористической угрозе. За прошедший год количество подобных преступлений выросло.
4. Необходимо эффективно ответить на все эти вызовы (п. 3), вместе с правоохранительными органами действовать решительно и наступательно, использовать весь арсенал оперативных, аналитических и иных средств.
5. Постоянно держать в поле зрения объекты критически важной инфраструктуры, места массового пребывания людей, транспортные узлы, предприятия ОПК и ТЭК.
6. Продолжить работу по выявлению и пресечению действий тех, кто использует интернет и социальные сети для пропаганды идеологии терроризма и экстремизма, кто пытается вовлечь в террористические группировки граждан РФ (особенно молодежь).
7. Выявлять и пресекать противозаконную деятельность тех, кто пытается расколоть, ослабить наше общество, использует как оружие сепаратизм, национализм, неонацизм и ксенофобию. Это тоже всегда применялось в отношении нашей страны, а сейчас, конечно, попытки наиболее активные – попытки активизировать всю эту мразь на нашей земле.
8. Уделить самое серьезное внимание вопросам обеспечения экономической безопасности и борьбе с коррупцией. Усилить оперативный контроль за реализацией гособоронзаказа и обеспечением войск, задействованных в специальной военной операции, да и вообще ВС РФ в целом, незамедлительно реагировать на факты незаконного использования бюджетных средств, выделяемых из федерального бюджета на региональные программы.
9. Из поставленных задач все сложные: нет ни одной второстепенной задачи.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Сначала написала к каждому пункту комментарии, но потом убрала. Вы уж сами. Каждый для себя.
#жизньпосле647
#мспживи
👍17🤔10💩4❤2
И к хорошим новостям
Социальное самочувствие граждан улучшилось
Наконец-то
А то мы думали, что хреново всё, везде и у всех. Но – нет, с марта по июль прошлого года наблюдался устойчивый тренд роста самочувствия дорогих граждан и, несмотря на незначительные колебания этого самочувствия на фоне осенней мобилизации, в начале-середине зимы 2022-2023 года оценки стабилизировались на более высоком уровне по сравнению с показателями января 2022 года.
Итак, в январе 2023 года 58% россиян в целом устраивает их жизнь, которую они ведут. Доля таких довольных выросла на 10 п.п. по сравнению с тем же периодом 2022 года.
Нейтрально охарактеризовали свое социальное самочувствие четверть опрошенных. То есть 24% граждан не то устраивает жизнь, не то не устраивает. Они не определились. Или сомневаются. Или не знают. Или боятся сказать. Или не боятся и не думают об этом.
А вот недовольных своей жизнью лишь 17% опрошенных, хотя в январе годом раньше их было 24%.
В оценках ситуации в стране также преобладает позитив: 59% россиян считают ее в целом хорошей, каждый третий — в целом плохой (33%). С начала прошлого года и вплоть до августа доля оптимистов уверенно росла — с 53% до 67% (+ 14 п.п.), однако в сентябре показатель опустился на 10 п.п., а доля пессимистов, напротив, выросла примерно на столько же (+9 п.п.).
А что с курсом?
А с ним у нас тоже все хорошо. С начала СВО согласие с утверждением «Дела в России идут в правильном направлении» выражает всё больше граждан: в феврале 37%, а в марте согласных было уже 54%. Отчасти согласен с этим утверждением каждый четвертый, а каждый пятый убежден, что страна движется куда-то не туда.
💡https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/socialnoe-samochuvstvie-monitoring
А вы как социально себя чувствуете?
Социальное самочувствие граждан улучшилось
Наконец-то
А то мы думали, что хреново всё, везде и у всех. Но – нет, с марта по июль прошлого года наблюдался устойчивый тренд роста самочувствия дорогих граждан и, несмотря на незначительные колебания этого самочувствия на фоне осенней мобилизации, в начале-середине зимы 2022-2023 года оценки стабилизировались на более высоком уровне по сравнению с показателями января 2022 года.
Итак, в январе 2023 года 58% россиян в целом устраивает их жизнь, которую они ведут. Доля таких довольных выросла на 10 п.п. по сравнению с тем же периодом 2022 года.
Нейтрально охарактеризовали свое социальное самочувствие четверть опрошенных. То есть 24% граждан не то устраивает жизнь, не то не устраивает. Они не определились. Или сомневаются. Или не знают. Или боятся сказать. Или не боятся и не думают об этом.
А вот недовольных своей жизнью лишь 17% опрошенных, хотя в январе годом раньше их было 24%.
В оценках ситуации в стране также преобладает позитив: 59% россиян считают ее в целом хорошей, каждый третий — в целом плохой (33%). С начала прошлого года и вплоть до августа доля оптимистов уверенно росла — с 53% до 67% (+ 14 п.п.), однако в сентябре показатель опустился на 10 п.п., а доля пессимистов, напротив, выросла примерно на столько же (+9 п.п.).
А что с курсом?
А с ним у нас тоже все хорошо. С начала СВО согласие с утверждением «Дела в России идут в правильном направлении» выражает всё больше граждан: в феврале 37%, а в марте согласных было уже 54%. Отчасти согласен с этим утверждением каждый четвертый, а каждый пятый убежден, что страна движется куда-то не туда.
💡https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/socialnoe-samochuvstvie-monitoring
А вы как социально себя чувствуете?
🤪22🤡13😁5👍3👀2🤔1🕊1
— Что это ты делаешь?
— Я сосчитал сам себя. Хочешь, я и тебя сосчитаю?
Чтобы понять, как дельту считать, надо формулу выработать. Считаем МСП или нет? Мы за то, чтобы МСП не трогать. Надо ли устанавливать порог по прибыльности и в каком его параметре считать? Абсолютные цифры или рентабельность? Мы должны понять: весь бизнес участвует или мы кого-то вычитаем.
💡А.Шохин про возможный дополнительный не то взнос, не то налог на финансирование социально значимых проектов в 2023 году
Лучше бы ты молчал
#мспживи
#жизньпосле647
— Я сосчитал сам себя. Хочешь, я и тебя сосчитаю?
Чтобы понять, как дельту считать, надо формулу выработать. Считаем МСП или нет? Мы за то, чтобы МСП не трогать. Надо ли устанавливать порог по прибыльности и в каком его параметре считать? Абсолютные цифры или рентабельность? Мы должны понять: весь бизнес участвует или мы кого-то вычитаем.
💡А.Шохин про возможный дополнительный не то взнос, не то налог на финансирование социально значимых проектов в 2023 году
Лучше бы ты молчал
#мспживи
#жизньпосле647
👍19👀6
Время отчетов
Даниил Егоров подвел итогистрижки работы ФНС за 2022 год
В консолидированный бюджет РФ в 2022 году поступило 33,58 трлн рублей с ростом к показателям 2021 года на 18%, или 5 трлн рублей.
В федеральный бюджет собрали 19,43 трлн, что на 22%, или на 3,5 трлн рублей, больше, чем в 2021 году, а в консолидированные бюджеты субъектов РФ – 14,15 трлн рублей с ростом 12%, или 1,5 трлн рублей.
Даниил Егоров также сообщил итоги работы по основным проектам и планы их развития в текущем году:
1) переход на полностью электронную регистрацию бизнеса и сокращение ее срока с 3 до 1 дня,
2) срок выдачи КЭП составляет 15 минут, а получить ее можно в 690 точках,
3) разработка сервиса, позволяющего удаленно обновлять ЭЦП,
4) (вжух) сокращение срока возмещения НДС (83% возмещается в течение месяца).
А про ЕНС есть? Нет. Если о проблеме не говорят, это значит, что ее нет.
💡https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/13193146/
Завтра, в первый день весны, итоги подведём мы. Дайджест февраля ждёт уже публикации. Как обычно, это будет сегментация по министерствам, ведомствам и выдающимся личностям, отличившимся во втором месяце неспокойного 2023. И отдельно дайджест интересных публикаций про судебные акты, которые мы изучили в феврале.
#мспживи
Даниил Егоров подвел итоги
В консолидированный бюджет РФ в 2022 году поступило 33,58 трлн рублей с ростом к показателям 2021 года на 18%, или 5 трлн рублей.
В федеральный бюджет собрали 19,43 трлн, что на 22%, или на 3,5 трлн рублей, больше, чем в 2021 году, а в консолидированные бюджеты субъектов РФ – 14,15 трлн рублей с ростом 12%, или 1,5 трлн рублей.
Даниил Егоров также сообщил итоги работы по основным проектам и планы их развития в текущем году:
1) переход на полностью электронную регистрацию бизнеса и сокращение ее срока с 3 до 1 дня,
2) срок выдачи КЭП составляет 15 минут, а получить ее можно в 690 точках,
3) разработка сервиса, позволяющего удаленно обновлять ЭЦП,
4) (вжух) сокращение срока возмещения НДС (83% возмещается в течение месяца).
А про ЕНС есть? Нет. Если о проблеме не говорят, это значит, что ее нет.
💡https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/13193146/
Завтра, в первый день весны, итоги подведём мы. Дайджест февраля ждёт уже публикации. Как обычно, это будет сегментация по министерствам, ведомствам и выдающимся личностям, отличившимся во втором месяце неспокойного 2023. И отдельно дайджест интересных публикаций про судебные акты, которые мы изучили в феврале.
#мспживи
👍20🤡5🔥1
Зарплата выплачена на день раньше установленного в компании срока. Это нарушение?
Согласно трудовому договору, заработная плата в организации выплачивается 9 и 25 числа каждого месяца. Заработная плата за декабрь была выплачена работодателем, по собственному решению, 29 декабря, несмотря на то, что 9 января рабочий день. Является ли это нарушением моих прав? Что грозит работодателю?
Отвечает Роструд.
Такой подход к выплате является нарушением, поскольку в таком случае при последующей выплате заработной платы 25 числа будет нарушено правило, в соответствии с которым заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.
Да, за нарушение сроков выплаты заработной платы может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа:
невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты, других сумм, осуществляемых в рамках трудовых отношений, влечет предупреждение или наложение административного штрафа в следующих размерах:
от 10 до 20 тыс. рублей на руководителя,
от 1 до 5 тыс. рублей на ИП,
от 30 до 50 тыс. рублей на организации.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Напомню, что Минтруд уже высказывался по этому вопросу.
И Роструд тоже свои 5 копеек по этому поводу вставлял.
И здесь тоже.
#мспживи
#мспдаётработу
Согласно трудовому договору, заработная плата в организации выплачивается 9 и 25 числа каждого месяца. Заработная плата за декабрь была выплачена работодателем, по собственному решению, 29 декабря, несмотря на то, что 9 января рабочий день. Является ли это нарушением моих прав? Что грозит работодателю?
Отвечает Роструд.
Такой подход к выплате является нарушением, поскольку в таком случае при последующей выплате заработной платы 25 числа будет нарушено правило, в соответствии с которым заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.
Да, за нарушение сроков выплаты заработной платы может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа:
невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты, других сумм, осуществляемых в рамках трудовых отношений, влечет предупреждение или наложение административного штрафа в следующих размерах:
от 10 до 20 тыс. рублей на руководителя,
от 1 до 5 тыс. рублей на ИП,
от 30 до 50 тыс. рублей на организации.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Напомню, что Минтруд уже высказывался по этому вопросу.
И Роструд тоже свои 5 копеек по этому поводу вставлял.
И здесь тоже.
#мспживи
#мспдаётработу
🤬16👍14😁4
Forwarded from Вячеслав Володин
⚡️Сегодня вместе с коллегами внесли на рассмотрение в Государственную Думу поправки в Уголовный кодекс и КоАП об ответственности за дискредитацию участников специальной военной операции.
Эта законодательная инициатива защитит всех, кто сегодня, рискуя своей жизнью, обеспечивает безопасность страны и наших граждан.
Любое публичное распространение заведомо ложной информации, а также публичные действия, направленные на дискредитацию Вооруженных сил Российской Федерации, добровольческих формирований, организаций и лиц, которые содействуют в выполнении возложенных на ВС РФ задач, недопустимы.
Наказание нарушителям грозит строгое: штрафы до пяти миллионов рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет, либо исправительные или принудительные работы до пяти лет, либо лишение свободы сроком до пятнадцати лет.
P.S. Второе чтение — в четверг, 2 марта. В случае поддержки третье, итоговое чтение — во вторник, 14 марта.
Эта законодательная инициатива защитит всех, кто сегодня, рискуя своей жизнью, обеспечивает безопасность страны и наших граждан.
Любое публичное распространение заведомо ложной информации, а также публичные действия, направленные на дискредитацию Вооруженных сил Российской Федерации, добровольческих формирований, организаций и лиц, которые содействуют в выполнении возложенных на ВС РФ задач, недопустимы.
Наказание нарушителям грозит строгое: штрафы до пяти миллионов рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет, либо исправительные или принудительные работы до пяти лет, либо лишение свободы сроком до пятнадцати лет.
P.S. Второе чтение — в четверг, 2 марта. В случае поддержки третье, итоговое чтение — во вторник, 14 марта.
💩25🤯18👍9😨2🔥1🤔1👌1🍾1
Ничего не знаю: мне маркетплейс перечисляет мою выручку за минусом своей комиссии, поэтому я учитываю в доходах то, что упало на мой счет
В эфире рубрика «местные уже знают, а приезжие еще нет».
То, что для меня уже много лет является обычным, для сотен предпринимателей – новость.
Интернет-торговля быстро вошла в нашу жизнь и сейчас только ну очень консервативный (типа меня) покупатель не покупает всё, что ему нужно в интернете: от молока до смартфона, от нижнего белья до запчастей.
И для реализации своих товаров, работ и услуг предприниматели все чаще используют очень удобный ресурс – маркетплейс.
Имея свою структуру, логистику, рекламу и аналитику, эти инструменты продажи очень хорошо себя зарекомендовали. Даже мы заметили: количество наших клиентов-ИП, которые занимаются торговлей исключительно через этот канал продаж, выросло за год в 3 раза.
Но давайте поговорим сначала о терминах.
Маркетплейс – это комиссионер, который является посредником, принимающим товары на реализацию. От кого? Да, от вас как от комитента, то есть собственника товара.
Пока товар не продан где-то на той стороне маркетплейса, собственником товара является предприниматель. Даже несмотря на то, что физически вы передали его на склад площадки.
Зачем комиссионеру продавать ваш товар? Потому что он зарабатывает и то, что он заработает, является комиссионным вознаграждением. И эта комиссия может быть в твердой сумме, в проценте или в смешанной форме.
Как маркетплейс получает свое вознаграждение? Он может удержать в момент получения денег от покупателя, может перечислить вам всю сумму за продажу, а потом выставить счет на свою комиссию.
И вот мы добрались до ошибки, которую я чаще всего встречаю у предпринимателей, работающих с маркетплейсами: учитывать выручку для целей налогообложения только с той суммы, которую перечислила площадка. Так делать нельзя.
Вашим доходом является вся выручка, полученная маркетплейсом от продажи товара. А вот уже его комиссия будет вашим расходом, но при условии, конечно, если вы на общей системе налогообложения или на УСН 15%.
Давайте сразу на примере: маркетплейс продал ваш товар и отчитался о выручке в размере 10 000 рублей, при этом сразу, при перечислении ее на ваш счет, удержал комиссию в размере 10%, то есть 1 000 рублей. Вам причитаются 9 000 рублей. Вашим доходом, подлежащим налогообложению, будет 10 000 рублей, а не 9.
Кстати, что будет налогооблагаемым доходом комиссионера? 1 000 рублей.
🔥 С 1 марта у нас есть возможность взять на обслуживание ИП с сотрудниками и без, с агентской схемой и без неё. Заботимся о налогах, книге учёта доходов и расходов, налоговой декларации и следим за финансовой безопасностью. Все, что вы любите. Все, что вам надо. И так, как удобно и безопасно.
#мспживи
В эфире рубрика «местные уже знают, а приезжие еще нет».
То, что для меня уже много лет является обычным, для сотен предпринимателей – новость.
Интернет-торговля быстро вошла в нашу жизнь и сейчас только ну очень консервативный (типа меня) покупатель не покупает всё, что ему нужно в интернете: от молока до смартфона, от нижнего белья до запчастей.
И для реализации своих товаров, работ и услуг предприниматели все чаще используют очень удобный ресурс – маркетплейс.
Имея свою структуру, логистику, рекламу и аналитику, эти инструменты продажи очень хорошо себя зарекомендовали. Даже мы заметили: количество наших клиентов-ИП, которые занимаются торговлей исключительно через этот канал продаж, выросло за год в 3 раза.
Но давайте поговорим сначала о терминах.
Маркетплейс – это комиссионер, который является посредником, принимающим товары на реализацию. От кого? Да, от вас как от комитента, то есть собственника товара.
Пока товар не продан где-то на той стороне маркетплейса, собственником товара является предприниматель. Даже несмотря на то, что физически вы передали его на склад площадки.
Зачем комиссионеру продавать ваш товар? Потому что он зарабатывает и то, что он заработает, является комиссионным вознаграждением. И эта комиссия может быть в твердой сумме, в проценте или в смешанной форме.
Как маркетплейс получает свое вознаграждение? Он может удержать в момент получения денег от покупателя, может перечислить вам всю сумму за продажу, а потом выставить счет на свою комиссию.
И вот мы добрались до ошибки, которую я чаще всего встречаю у предпринимателей, работающих с маркетплейсами: учитывать выручку для целей налогообложения только с той суммы, которую перечислила площадка. Так делать нельзя.
Вашим доходом является вся выручка, полученная маркетплейсом от продажи товара. А вот уже его комиссия будет вашим расходом, но при условии, конечно, если вы на общей системе налогообложения или на УСН 15%.
Давайте сразу на примере: маркетплейс продал ваш товар и отчитался о выручке в размере 10 000 рублей, при этом сразу, при перечислении ее на ваш счет, удержал комиссию в размере 10%, то есть 1 000 рублей. Вам причитаются 9 000 рублей. Вашим доходом, подлежащим налогообложению, будет 10 000 рублей, а не 9.
Кстати, что будет налогооблагаемым доходом комиссионера? 1 000 рублей.
🔥 С 1 марта у нас есть возможность взять на обслуживание ИП с сотрудниками и без, с агентской схемой и без неё. Заботимся о налогах, книге учёта доходов и расходов, налоговой декларации и следим за финансовой безопасностью. Все, что вы любите. Все, что вам надо. И так, как удобно и безопасно.
#мспживи
👍30🔥14💯1
Платите зарплату иностранцам наличными? Будьте бдительны: так делать нельзя
Как вы уже поняли из заголовка статьи, есть связь между выплатой зарплаты наличными некоторым категориям сотрудников и нарушением закона.
Речь идет о выплатах иностранным сотрудникам. ФНС считает, что выплачивать зарплату таким гражданам можно только безналом, ибо при выплате наличными нельзя реализовать процедуры валютного контроля. Если нельзя проконтролировать какую-либо операцию, то и проводить ее нельзя.
В связи с этим нарушение порядка выплаты образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Санкция по данной статье очень суровая: штраф в размере от 20 до 40 % от суммы расчётов, а предупреждение отсутствует, а срок давности – 2 года, и штраф может быть назначен за каждое нарушение, то есть за каждый месяц (полмесяца) выплаты. Для руководителей абсолютное значение штрафа ограничено 30 тыс. руб.
В общем, дорого, хотя до принятия изменений в КоАП в июле 2022 года (235-ФЗ) штраф был намного больше – до 100% от суммы операции.
Несмотря на то, для того, чтобы получить штраф, надо сначала сделать выборку кандидатов в автоматизированной системе, затем запросить в МВД данные о статусе иностранного гражданина, потом сверить одно с другим, и проанализировать банковские выписки, налоговики все же идут по этому пути, ибо если стричь, то по-крупному, а за 2 года, да еще по 40% от зарплаты – ну, почему бы не срубить?
Истребование документов у потенциального нарушителя проводится по «резиновой» статье 93.1 НК РФ, но если по этому основанию бывалые налогоплательщики могут «послать в пешее путешествие», то в рамках возбужденного дела по административному правонарушению уже отпиской не отделаться.
Мы вроде говорили о том, что по 93.1 не все документы не по всем пунктам надо выдавать, но банки не заморачиваются с этим вопросом и выдают ведомости с перечнем лиц-получателей, далее остается лишь вычислить тех, кому зарплата выдана наличными.
Дело техники, как говорится.
Для МСП штраф можно попытаться урезать, если он первый, или перевести в предупреждение по ч. 4.1.1 КоАП, но через суд, а это долго. Хитрые инспекторы могут по одному эпизоду согласиться на переквалификцию, а следом зайти снова, ведь срок давности 2 года, поэтому найдется еще где поживиться.
💡Для любителей почитать первоисточник могу предложить: Дело А56-55804/2021.
#мспживи
Выводы: не платите зарплату наличными иностранным гражданам.
Для выплаты безналом есть все необходимые ресурсы.
А для экономии на комиссии банка при выплате большому количеству физлиц используйте «зарплатный проект», который есть во многих банках.
И не забывайте, что при выплате зарплаты необходимо начислять и перечислять страховые взносы и НДФЛ, а также сдавать отчетность в ИФНС и ЕСФ.
Как вы уже поняли из заголовка статьи, есть связь между выплатой зарплаты наличными некоторым категориям сотрудников и нарушением закона.
Речь идет о выплатах иностранным сотрудникам. ФНС считает, что выплачивать зарплату таким гражданам можно только безналом, ибо при выплате наличными нельзя реализовать процедуры валютного контроля. Если нельзя проконтролировать какую-либо операцию, то и проводить ее нельзя.
В связи с этим нарушение порядка выплаты образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Санкция по данной статье очень суровая: штраф в размере от 20 до 40 % от суммы расчётов, а предупреждение отсутствует, а срок давности – 2 года, и штраф может быть назначен за каждое нарушение, то есть за каждый месяц (полмесяца) выплаты. Для руководителей абсолютное значение штрафа ограничено 30 тыс. руб.
В общем, дорого, хотя до принятия изменений в КоАП в июле 2022 года (235-ФЗ) штраф был намного больше – до 100% от суммы операции.
Несмотря на то, для того, чтобы получить штраф, надо сначала сделать выборку кандидатов в автоматизированной системе, затем запросить в МВД данные о статусе иностранного гражданина, потом сверить одно с другим, и проанализировать банковские выписки, налоговики все же идут по этому пути, ибо если стричь, то по-крупному, а за 2 года, да еще по 40% от зарплаты – ну, почему бы не срубить?
Истребование документов у потенциального нарушителя проводится по «резиновой» статье 93.1 НК РФ, но если по этому основанию бывалые налогоплательщики могут «послать в пешее путешествие», то в рамках возбужденного дела по административному правонарушению уже отпиской не отделаться.
Мы вроде говорили о том, что по 93.1 не все документы не по всем пунктам надо выдавать, но банки не заморачиваются с этим вопросом и выдают ведомости с перечнем лиц-получателей, далее остается лишь вычислить тех, кому зарплата выдана наличными.
Дело техники, как говорится.
Для МСП штраф можно попытаться урезать, если он первый, или перевести в предупреждение по ч. 4.1.1 КоАП, но через суд, а это долго. Хитрые инспекторы могут по одному эпизоду согласиться на переквалификцию, а следом зайти снова, ведь срок давности 2 года, поэтому найдется еще где поживиться.
💡Для любителей почитать первоисточник могу предложить: Дело А56-55804/2021.
#мспживи
Выводы: не платите зарплату наличными иностранным гражданам.
Для выплаты безналом есть все необходимые ресурсы.
А для экономии на комиссии банка при выплате большому количеству физлиц используйте «зарплатный проект», который есть во многих банках.
И не забывайте, что при выплате зарплаты необходимо начислять и перечислять страховые взносы и НДФЛ, а также сдавать отчетность в ИФНС и ЕСФ.
👍14👀2😁1
❄️ Давайте посмотрим, каким был он, ФЕВРАЛЬ 2023 года
Итак, традиционный дайджест событий, тем или иным образом относящихся к МСП
🧑💻 Персоны: фразы, призывы, инициативы
Лукашенко: ИПшники мешают промышленности
Белоусов: бизнес готов с нами поделиться
Патрушев: кто-то продолжает тырить из бюджета
🧑💻 Бизнес и экономика
Бизнес-ассоциации направили в Минфин письмо с предложением объявить мораторий на применение ЕНС и ЕНП
Сметана может остаться без закваски из-за проблем с импортом
Регионы начали просить убрать НДФЛ из ЕНП, ибо денег недополучают
Безработные куда-то подевались. И никто найти их не может
ВВП упал. Но не сильно и не очень больно
Счетная палата оценила эффективность выездных проверок
Социальное самочувствие граждан улучшилось
🧑💻 Корпорация МСП
Для выращивания поставщиков запустили три новые программы
Поручительство КМСП бьет рекорды
Обновлены условия для лизинга
🧑💻 Банки и ЦБ
Ключевая ставка осталась на прежнем уровне – 7.5%
МСП бьет кредиты
🧑💻 ФНС на страже бюджета с просветительским оттенком
ФНС и ОНФ откроют центры для помощи предпринимателям с ЕНС и ЕНП
ФНС займется просвещением. Тушите свет
Лишь технические шероховатости не дают в полной мере бизнесу наслаждаться ЕНС и ЕНП
ФНС рекомендует: как надо проверять ККТ в 2023 году
С заботой о бизнесе на сайте службы размещен рейтинг операторов ЭДО
Эффективность допросов свидетелей хворает
Разработан манифест «разумное истребование»
КриптоПРО для ЭЦП будет бесплатной. Когда-нибудь
🧑💻 Госдума
Надо срочно маркировать продукты из насекомых
Депутат озабочен проблемой неуведомления МСП об исключении из реестра
Комитет по МСП озабочен критериями отнесения к МСП
🧑💻 Совет Федерации
Сенатора беспокоят критерии отнесения к МСП. Ему нужно успокоительное
Семейное предпринимательство требует закрепления
🧑💻 Бешеный принтер Правительства
При утечке ПД будут проверять
Возбуждать дела если предприниматель погасил недоимку нельзя
🧑💻 Минфин
Базовый подход к налогообложению менять не будут
Бизнес готов инвестировать. Несмотря ни на что
Благосостояние граждан зависит от МРОТ
Сроки передачи данных в казначейство будут увеличены. Но это ни на что не повлияет
🧑💻 Путин
России сейчас завидуют
Содержание предпринимателей под стражей надо гуманизировать
Сквозь годы: о давлении на бизнес
То, чего так долго ждали, случилось. Послание Совету Федерации
ФСБ должна больше внимания уделять экономической безопасности государства
❄️ Дайджест за январь читайте здесь
Какие события – такой и дайджест
#мспживи
#мспкратко
Итак, традиционный дайджест событий, тем или иным образом относящихся к МСП
Лукашенко: ИПшники мешают промышленности
Белоусов: бизнес готов с нами поделиться
Патрушев: кто-то продолжает тырить из бюджета
Бизнес-ассоциации направили в Минфин письмо с предложением объявить мораторий на применение ЕНС и ЕНП
Сметана может остаться без закваски из-за проблем с импортом
Регионы начали просить убрать НДФЛ из ЕНП, ибо денег недополучают
Безработные куда-то подевались. И никто найти их не может
ВВП упал. Но не сильно и не очень больно
Счетная палата оценила эффективность выездных проверок
Социальное самочувствие граждан улучшилось
Для выращивания поставщиков запустили три новые программы
Поручительство КМСП бьет рекорды
Обновлены условия для лизинга
Ключевая ставка осталась на прежнем уровне – 7.5%
МСП бьет кредиты
ФНС и ОНФ откроют центры для помощи предпринимателям с ЕНС и ЕНП
ФНС займется просвещением. Тушите свет
Лишь технические шероховатости не дают в полной мере бизнесу наслаждаться ЕНС и ЕНП
ФНС рекомендует: как надо проверять ККТ в 2023 году
С заботой о бизнесе на сайте службы размещен рейтинг операторов ЭДО
Эффективность допросов свидетелей хворает
Разработан манифест «разумное истребование»
КриптоПРО для ЭЦП будет бесплатной. Когда-нибудь
Надо срочно маркировать продукты из насекомых
Депутат озабочен проблемой неуведомления МСП об исключении из реестра
Комитет по МСП озабочен критериями отнесения к МСП
Сенатора беспокоят критерии отнесения к МСП. Ему нужно успокоительное
Семейное предпринимательство требует закрепления
При утечке ПД будут проверять
Возбуждать дела если предприниматель погасил недоимку нельзя
Базовый подход к налогообложению менять не будут
Бизнес готов инвестировать. Несмотря ни на что
Благосостояние граждан зависит от МРОТ
Сроки передачи данных в казначейство будут увеличены. Но это ни на что не повлияет
России сейчас завидуют
Содержание предпринимателей под стражей надо гуманизировать
Сквозь годы: о давлении на бизнес
То, чего так долго ждали, случилось. Послание Совету Федерации
ФСБ должна больше внимания уделять экономической безопасности государства
#мспживи
#мспкратко
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22💯6🙈5❤1
Я считаю это крайне важным для всех нас
Поэтому напишу подробно о том, что такое «публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ, в том числе публичные призывы к воспрепятствованию использования ВС РФ, либо на дискредитацию исполнения госорганами РФ своих полномочий за пределами территории РФ, а равно оказания добровольческими формированиями, организациями или лицами содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ» (ст. 20.33.3, ч.1).
Сначала про кару: штраф по КоАП для граждан он от 30 до 50 тыс. руб.; для руководителей от 100 до 200 тыс. руб., для юрлиц от 300 до 500 тыс. руб. Таков проект поправок ко второму чтению.
В списке фамилий законодательной инициативы столько депутатов, что перечислять их нет смысла. Остановлюсь лишь на тех, чьи имена вам известны: Депутаты Государственной Думы В.В.Володин, И.А.Яровая, В.И.Пискарев, В.А.Васильев, Г.А.Зюганов, Л.Э.Слуцкий, С.М.Миронов, А.Г.Нечаев.
Есть еще всё те же "публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ….", совершенные лицом после его привлечения к административной ответственности за аналогичное деяние в течение 1 года» (ст. 280.3 УК РФ в предлагаемой редакции).
Здесь уже другие санкции: штраф от 100 до 300 тыс руб. или зарплата за год или два, принудительные работы до 3 лет, арест от 4 до 6 месяцев. То есть сначала административная ответственность, а затем, если не помогло, то уголовная.
Если действия повлекли смерть или причинение вреда здоровью, имуществу, массовые нарушения общественного порядка или безопасности либо создание помехи функционированию объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, кредитных организаций, объектов энергетики, промышленности или связи, то кара будет в виде штрафа от 300 тыс. до 1 млн., или в размере зарплаты за период от 3 до 4 лет, либо лишат свободы до 7 лет.
Ну, и теперь самое важное, что следует из этого всего:
Сначала санкции за дискредитацию относились только к ВС РФ. Однако теперь сфера применения этих статей расширена до других госорганов, осуществляющих полномочия за пределами РФ, и ЧВК.
Что такое «публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ, государственных органов РФ и добровольческих формирований, организаций или лиц, которые содействуют выполнению задач, возложенных на ВС РФ"?
ФСБ, например, считает под этим умышленные действия, противоречащие позиции Минобороны РФ, направленные на лишение и подрыв авторитета и имиджа российской армии. То есть излагать свою позицию о количестве погибших, раненых, разрушенных объектах станет дороже для кошелька и свободы.
Распространение информации признается публичным, если она адресована группе или неограниченному кругу лиц и выражена в любой доступной для них форме. Под дискредитацией принято понимать умышленные действия, направленные на лишение субъекта доверия к нему, на подрыв его авторитета, имиджа. Поэтому любые публичные действия, которые совершены умышленно и противоречат официальной позиции Министерства обороны или других органов, а также ЧВК и граждан, могут быть расценены как преступление.
Таким образом, не просто ужесточается ответственность за дискредитацию, но и к ВС РФ добавляются государственные органы, действующие за пределами РФ, ЧВК и другие организация и частные лица.
💡Для любителей почитать первоисточник: два проекта закона - изменения в УК РФ и изменения в КоАП
#мспживи
#жизньпосле647
Поэтому напишу подробно о том, что такое «публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ, в том числе публичные призывы к воспрепятствованию использования ВС РФ, либо на дискредитацию исполнения госорганами РФ своих полномочий за пределами территории РФ, а равно оказания добровольческими формированиями, организациями или лицами содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ» (ст. 20.33.3, ч.1).
Сначала про кару: штраф по КоАП для граждан он от 30 до 50 тыс. руб.; для руководителей от 100 до 200 тыс. руб., для юрлиц от 300 до 500 тыс. руб. Таков проект поправок ко второму чтению.
В списке фамилий законодательной инициативы столько депутатов, что перечислять их нет смысла. Остановлюсь лишь на тех, чьи имена вам известны: Депутаты Государственной Думы В.В.Володин, И.А.Яровая, В.И.Пискарев, В.А.Васильев, Г.А.Зюганов, Л.Э.Слуцкий, С.М.Миронов, А.Г.Нечаев.
Есть еще всё те же "публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ….", совершенные лицом после его привлечения к административной ответственности за аналогичное деяние в течение 1 года» (ст. 280.3 УК РФ в предлагаемой редакции).
Здесь уже другие санкции: штраф от 100 до 300 тыс руб. или зарплата за год или два, принудительные работы до 3 лет, арест от 4 до 6 месяцев. То есть сначала административная ответственность, а затем, если не помогло, то уголовная.
Если действия повлекли смерть или причинение вреда здоровью, имуществу, массовые нарушения общественного порядка или безопасности либо создание помехи функционированию объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, кредитных организаций, объектов энергетики, промышленности или связи, то кара будет в виде штрафа от 300 тыс. до 1 млн., или в размере зарплаты за период от 3 до 4 лет, либо лишат свободы до 7 лет.
Ну, и теперь самое важное, что следует из этого всего:
Сначала санкции за дискредитацию относились только к ВС РФ. Однако теперь сфера применения этих статей расширена до других госорганов, осуществляющих полномочия за пределами РФ, и ЧВК.
Что такое «публичные действия, направленные на дискредитацию использования ВС РФ, государственных органов РФ и добровольческих формирований, организаций или лиц, которые содействуют выполнению задач, возложенных на ВС РФ"?
ФСБ, например, считает под этим умышленные действия, противоречащие позиции Минобороны РФ, направленные на лишение и подрыв авторитета и имиджа российской армии. То есть излагать свою позицию о количестве погибших, раненых, разрушенных объектах станет дороже для кошелька и свободы.
Распространение информации признается публичным, если она адресована группе или неограниченному кругу лиц и выражена в любой доступной для них форме. Под дискредитацией принято понимать умышленные действия, направленные на лишение субъекта доверия к нему, на подрыв его авторитета, имиджа. Поэтому любые публичные действия, которые совершены умышленно и противоречат официальной позиции Министерства обороны или других органов, а также ЧВК и граждан, могут быть расценены как преступление.
Таким образом, не просто ужесточается ответственность за дискредитацию, но и к ВС РФ добавляются государственные органы, действующие за пределами РФ, ЧВК и другие организация и частные лица.
💡Для любителей почитать первоисточник: два проекта закона - изменения в УК РФ и изменения в КоАП
#мспживи
#жизньпосле647
💩22👍9😢7🙈3⚡1🔥1
Покупатели используют «Вайлдберриз» для обнала. Они оплачивают дорогие товары, сразу оформляют отказ и получают возврат на баланс. Затем выводят средства
Владельцы пунктов выдачи «Вайлдберриз» обратили внимание на новую и очень странную категорию покупателей. Все они набирают товары на крупные суммы и переводят оплату, но потом отказываются от получения, даже не взглянув на заказ. Такие покупатели, к примеру, очень любят покупать дорогие брендовые вещи: шубы или айфоны на сотни тысяч рублей.
При отказе от товара «Вайлдберриз» переводит покупателю деньги не на счёт, с которого он оформил заказ, а на баланс его личного кабинета в самом маркетплейсе. А уже оттуда клиент без каких-либо проблем может перевести себе деньги на дебетовую карту.
Так покупатели обналичивают деньги — например, выводят их с юрлиц и кредитных карт, и таким образом уклоняются от уплаты налогов.
💡https://t.me/banksta/34513
#мспживи
Владельцы пунктов выдачи «Вайлдберриз» обратили внимание на новую и очень странную категорию покупателей. Все они набирают товары на крупные суммы и переводят оплату, но потом отказываются от получения, даже не взглянув на заказ. Такие покупатели, к примеру, очень любят покупать дорогие брендовые вещи: шубы или айфоны на сотни тысяч рублей.
При отказе от товара «Вайлдберриз» переводит покупателю деньги не на счёт, с которого он оформил заказ, а на баланс его личного кабинета в самом маркетплейсе. А уже оттуда клиент без каких-либо проблем может перевести себе деньги на дебетовую карту.
Так покупатели обналичивают деньги — например, выводят их с юрлиц и кредитных карт, и таким образом уклоняются от уплаты налогов.
💡https://t.me/banksta/34513
#мспживи
👌25🤔17👍8❤🔥7😁7🔥1
Еще одна битва между компанией и ФСС закончилась сухим счетом 3:0 в пользу бизнеса
Бились, правда, за 1500 рублей. Но - дело принципа.
Фонд социального страхования пытался обложить страховыми взносами на общих основаниях с трех выплат в пользу сотрудников:
1) возмещения расходов на содержание детей сотрудников компании в муниципальном дошкольном образовательном учреждении,
2) стоимость питания сотрудникам, занятым на плановых и аварийных огневых и газоопасных работах,
3) расходы по оплате обязательного медицинского осмотра сотрудников. По мнению ФСС, всё это осуществлялось в рамках трудовых отношений и поэтому выплаты подлежат обложению страховыми взносами на общих основаниях.
По итогам проверки правильности и полноты уплаты страховых взносов Фонд принял решение от о привлечении бощества к ответственности по статье 26.29 закона от 24.07.1998 за № 125-ФЗ в виде штрафа в размере 270 рублей 44 копеек. Также доначислены 1352 рубля страховых взносов и соответствующие пени.
Общество не согласилось с решением фонда и обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании его недействительным.
Суд решил, что спорные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами, и удовлетворил заявленное требование.
Суды установили , что на основании коллективного договора общества на 2019 – 2021 годы работодатель возмещал затраты сотрудников по всем трем вышеуказанным пунктам. Эти выплаты носили социальный характер, не зависели от квалификации сотрудников, сложности, качества и количества выполняемой ими работы, и не являлись оплатой труда. Поэтому данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
💡 Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-4466/2022
#мспсудится
Бились, правда, за 1500 рублей. Но - дело принципа.
Фонд социального страхования пытался обложить страховыми взносами на общих основаниях с трех выплат в пользу сотрудников:
1) возмещения расходов на содержание детей сотрудников компании в муниципальном дошкольном образовательном учреждении,
2) стоимость питания сотрудникам, занятым на плановых и аварийных огневых и газоопасных работах,
3) расходы по оплате обязательного медицинского осмотра сотрудников. По мнению ФСС, всё это осуществлялось в рамках трудовых отношений и поэтому выплаты подлежат обложению страховыми взносами на общих основаниях.
По итогам проверки правильности и полноты уплаты страховых взносов Фонд принял решение от о привлечении бощества к ответственности по статье 26.29 закона от 24.07.1998 за № 125-ФЗ в виде штрафа в размере 270 рублей 44 копеек. Также доначислены 1352 рубля страховых взносов и соответствующие пени.
Общество не согласилось с решением фонда и обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании его недействительным.
Суд решил, что спорные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами, и удовлетворил заявленное требование.
Суды установили , что на основании коллективного договора общества на 2019 – 2021 годы работодатель возмещал затраты сотрудников по всем трем вышеуказанным пунктам. Эти выплаты носили социальный характер, не зависели от квалификации сотрудников, сложности, качества и количества выполняемой ими работы, и не являлись оплатой труда. Поэтому данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
💡 Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-4466/2022
#мспсудится
👍39🔥9❤1❤🔥1
Нет, я все же это вынесу в отдельную публикацию.
Это надо непременно зафиксировать. Оно должно войти в историю.
Д. Егоров, 28 февраля 2023 года:
«Идея проекта заключалась в том, чтобы отделить бюджетную систему от налогоплательщика. Чтобы он больше не гонялся за 1200 КБК, которые меняются каждый год, не раскладывал платежи по более чем 20 тыс. ОКТМО».
Гениально.
Так натягивать сову на глобус – этому явно где-то учат.
Платим теми же платежками, только с одними и теми же реквизитами. Взамен в промежутках между декларациями подаем уведомления, в которых фиксируем все то, что было в платежках до 1 января 2023 года. Плюс штраф 200 рублей за каждое неподанное уведомление.
Кто гоняется? За чем гоняется? Что раскладывали? Откуда 20 тыс. ОКТМО, если он один для компании. Единственный. Ну, не один, если обособленных подразделений несколько или несколько объектов недвижимости.
💡https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/13193146/
#мспживи
#мспплатитЕНП
Это надо непременно зафиксировать. Оно должно войти в историю.
Д. Егоров, 28 февраля 2023 года:
«Идея проекта заключалась в том, чтобы отделить бюджетную систему от налогоплательщика. Чтобы он больше не гонялся за 1200 КБК, которые меняются каждый год, не раскладывал платежи по более чем 20 тыс. ОКТМО».
Гениально.
Так натягивать сову на глобус – этому явно где-то учат.
Платим теми же платежками, только с одними и теми же реквизитами. Взамен в промежутках между декларациями подаем уведомления, в которых фиксируем все то, что было в платежках до 1 января 2023 года. Плюс штраф 200 рублей за каждое неподанное уведомление.
Кто гоняется? За чем гоняется? Что раскладывали? Откуда 20 тыс. ОКТМО, если он один для компании. Единственный. Ну, не один, если обособленных подразделений несколько или несколько объектов недвижимости.
💡https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/13193146/
#мспживи
#мспплатитЕНП
🔥49😁17💩11👍10🤡4
Очередным проектом изменений к 54-ФЗ предлагается расширить список случаев, когда можно не применять ККТ при применении оплаты по безналичному расчету от физлиц
Сейчас не применять ККТ при приеме платежей от физиков безналом могут образовательные организации и физкультурно-спортивные. Изменениями в закон о ККМ предлагается добавить ИП, которые занимаются этими видами деятельности.
Для ИП, осуществляющего образовательную деятельность, нужна лицензия и этот вид деятельности должен быть основным. Для ИП, осуществляющих деятельность в области физкультуры и спорта, этот вид деятельности должен быть основным.
💡Для любителей почитать первоисточник: https://regulation.gov.ru/projects#npa=134976
#мспживи
Сейчас не применять ККТ при приеме платежей от физиков безналом могут образовательные организации и физкультурно-спортивные. Изменениями в закон о ККМ предлагается добавить ИП, которые занимаются этими видами деятельности.
Для ИП, осуществляющего образовательную деятельность, нужна лицензия и этот вид деятельности должен быть основным. Для ИП, осуществляющих деятельность в области физкультуры и спорта, этот вид деятельности должен быть основным.
💡Для любителей почитать первоисточник: https://regulation.gov.ru/projects#npa=134976
#мспживи
👍16
Когда в составе владельцев фирмы несколько участников, без конфликта не обойтись. Один мало делает для общества, другой слишком много на себя берет, третий уехал на зимовку на Бали, Петя не проявляет интерес к делам. В общем, там, где двое и больше, либо конфликты были, либо они будут. Особенно, если нет между участниками общества корпоративного договора. А если все же очень надо исключить участника из общества?
Да, напомню, что исключить это не выйти и не продать долю. Это именно исключить, то есть сделать так, чтобы сегодня он есть, а завтра его нет, хотя он не особо хочет уходить.
В 90х была лазейка, шалили, было дело. Нынче не все так просто. Дырки в законе об ООО давно прикрыты.
Итак, рассмотрим ситуацию, когда возникла потребность защитить добросовестных участников от действий или бездействия одного из совладельцев.
Переходите по 👆ссылке, читайте, делитесь с друзьями, обсуждайте в комментариях.
В дополнение к этому материалу можно почитать:
👉 про неожиданный выход из общества я писала здесь
👉 о корпоративном договоре как инструменте защиты интересов участников ООО читайте тут
#мспживи
#мспсудится
Да, напомню, что исключить это не выйти и не продать долю. Это именно исключить, то есть сделать так, чтобы сегодня он есть, а завтра его нет, хотя он не особо хочет уходить.
В 90х была лазейка, шалили, было дело. Нынче не все так просто. Дырки в законе об ООО давно прикрыты.
Итак, рассмотрим ситуацию, когда возникла потребность защитить добросовестных участников от действий или бездействия одного из совладельцев.
Переходите по 👆ссылке, читайте, делитесь с друзьями, обсуждайте в комментариях.
В дополнение к этому материалу можно почитать:
👉 про неожиданный выход из общества я писала здесь
👉 о корпоративном договоре как инструменте защиты интересов участников ООО читайте тут
#мспживи
#мспсудится
Telegraph
Если в вашей компании несколько участников, то эта заметка для вас
Есть правило, установленное статьей 10 закона об ООО: участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10% уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои…
👍19
Спустя два месяца после долгожданного облегчения работы бизнеса ФНС родила разъяснения о порядке составления уведомлений об исчисленных налогах
Тема письма - имущественные налоги. Шесть листов пояснений к разным ситуациям.
Если у вас их нет, можете пропустить. Немного потеряете.
💡https://www.nalog.gov.ru/rn77/about_fts/docs/13197846/
#мспживи
#мспплатитЕНП
Тема письма - имущественные налоги. Шесть листов пояснений к разным ситуациям.
Если у вас их нет, можете пропустить. Немного потеряете.
💡https://www.nalog.gov.ru/rn77/about_fts/docs/13197846/
#мспживи
#мспплатитЕНП
👍14🤬7
Для юрлиц и ИП на приграничных территориях Белгородской области продлены сроки уплаты налогов на имущество
При этом они должны отвечать одному или обоим критериям:
👉им нанесен ущерб в результате обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и террористических актов в течение СВО;
👉они работают в сфере потребительского рынка, находятся в зоне риска обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и совершения террористических актов, а их доходы от реализации товаров, работ, услуг снизились более чем на 30% в течение СВО.
Перечень указанных лиц, заявивших право на получение соответствующих мер поддержки, определяется в порядке, установленном Правительством Белгородской области, и направляется в электронном виде в уполномоченный налоговый орган с указанием ИНН.
На основании перечня вышеуказанным лицам будут предоставлены следующие меры поддержки:
👉продление на 12 месяцев установленных законодательством сроков уплаты налогов на имущество, авансовых платежей по ним, которые наступают в 2023 году,
👉возможность уплатить эти налоги и авансовые платежи по ним равными частями в размере 1/12 ежемесячно, начиная с месяца, в котором наступает продленный срок их уплаты.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 18.02.2023 № 259
#жизньпосле647
#мспживи
При этом они должны отвечать одному или обоим критериям:
👉им нанесен ущерб в результате обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и террористических актов в течение СВО;
👉они работают в сфере потребительского рынка, находятся в зоне риска обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и совершения террористических актов, а их доходы от реализации товаров, работ, услуг снизились более чем на 30% в течение СВО.
Перечень указанных лиц, заявивших право на получение соответствующих мер поддержки, определяется в порядке, установленном Правительством Белгородской области, и направляется в электронном виде в уполномоченный налоговый орган с указанием ИНН.
На основании перечня вышеуказанным лицам будут предоставлены следующие меры поддержки:
👉продление на 12 месяцев установленных законодательством сроков уплаты налогов на имущество, авансовых платежей по ним, которые наступают в 2023 году,
👉возможность уплатить эти налоги и авансовые платежи по ним равными частями в размере 1/12 ежемесячно, начиная с месяца, в котором наступает продленный срок их уплаты.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 18.02.2023 № 259
#жизньпосле647
#мспживи
👍12🤔3