Какие новости фееричные в ленте официальных новостей. Просто грузовик с конфетами какой-то, а за рулем – Президент
Состоялось заседание Совета по стратегическому развитию и нацпроектам. Самое важное из выступления президента:
1. Расчет Запада на разрушение российской экономики не оправдался.
2. Снижение ВВП РФ по итогам года составит около 2,5%.
3. Действия Запада против РФ являются "экономической войной".
4. Рубль стал одной из самых сильных валют мира.
5. Профицит бюджета в этом году 560 млрд рублей.
6. В 3-м квартале уровень бедности снизился до 10,5%.
7. В 2023 году бюджет будет дефицитным - около 2% ВВП, это один из лучших показателей в G20.
8. Власти сохранят ответственную финансовую и макроэкономическую политику, выполнят социальные обязательства.
9. Показатели жилищного строительства в РФ впечатляют. В этом году будет рекорд.
10. Россия никогда не пойдет по пути самоизоляции и автаркии.
11. Европа путем введения санкций добилась прежде всего скачка инфляции у себя же.
12. Санкции открывают новые возможности, становятся стимулом для строительства экономики, обладающей полным суверенитетом.
13. Опережающий рост обрабатывающей промышленности является главной задачей на 2023 год.
14. Важно не просто заместить какие-то товары, но добиваться лидерства по ключевым направлениям, в том числе в IT.
15. Необходимо запустить новые программы робототехники и авиационных беспилотников и скорректировать планы работы ОПГ и ГОЗа.
16. Предложил распространить промышленную ипотеку не только на приобретение, но и на строительство объектов.
17. Поручил привести в порядок региональные автодороги.
18. Планы по ремонту дорог могут быть выполнены раньше срока.
19. Программа льготной ипотеки будет продлена до 1 июля 2024 года, но ставка увеличится до 8%.
20. Доступ к семейной ипотеке будет расширен на семьи, где минимум 2 ребенка не достигли 18 лет.
21. Потребовал увеличивать МРОТ выше уровня инфляции. Среди тех, кто трудится не должно быть бедных людей.
22. Потребовал добиться в 2023 году заметного, ощутимого роста реальных зарплат в РФ.
23. Ключ к повышению материального благополучия российских семей — новые рабочие места и экономический рост.
💡Для любителей почитать первоисточник: http://kremlin.ru/events/president/news/70086
#жизньпосле647
Состоялось заседание Совета по стратегическому развитию и нацпроектам. Самое важное из выступления президента:
1. Расчет Запада на разрушение российской экономики не оправдался.
2. Снижение ВВП РФ по итогам года составит около 2,5%.
3. Действия Запада против РФ являются "экономической войной".
4. Рубль стал одной из самых сильных валют мира.
5. Профицит бюджета в этом году 560 млрд рублей.
6. В 3-м квартале уровень бедности снизился до 10,5%.
7. В 2023 году бюджет будет дефицитным - около 2% ВВП, это один из лучших показателей в G20.
8. Власти сохранят ответственную финансовую и макроэкономическую политику, выполнят социальные обязательства.
9. Показатели жилищного строительства в РФ впечатляют. В этом году будет рекорд.
10. Россия никогда не пойдет по пути самоизоляции и автаркии.
11. Европа путем введения санкций добилась прежде всего скачка инфляции у себя же.
12. Санкции открывают новые возможности, становятся стимулом для строительства экономики, обладающей полным суверенитетом.
13. Опережающий рост обрабатывающей промышленности является главной задачей на 2023 год.
14. Важно не просто заместить какие-то товары, но добиваться лидерства по ключевым направлениям, в том числе в IT.
15. Необходимо запустить новые программы робототехники и авиационных беспилотников и скорректировать планы работы ОПГ и ГОЗа.
16. Предложил распространить промышленную ипотеку не только на приобретение, но и на строительство объектов.
17. Поручил привести в порядок региональные автодороги.
18. Планы по ремонту дорог могут быть выполнены раньше срока.
19. Программа льготной ипотеки будет продлена до 1 июля 2024 года, но ставка увеличится до 8%.
20. Доступ к семейной ипотеке будет расширен на семьи, где минимум 2 ребенка не достигли 18 лет.
21. Потребовал увеличивать МРОТ выше уровня инфляции. Среди тех, кто трудится не должно быть бедных людей.
22. Потребовал добиться в 2023 году заметного, ощутимого роста реальных зарплат в РФ.
23. Ключ к повышению материального благополучия российских семей — новые рабочие места и экономический рост.
💡Для любителей почитать первоисточник: http://kremlin.ru/events/president/news/70086
#жизньпосле647
🤣33💩13👍6🤡5🤯3🤨3
Одно из поручений В.Путина по итогам сегодняшнего заседания звучит так:
Сформировать предложения по дополнительным мерам для увеличения МРОТ темпами выше инфляции и средних темпов роста зарплат.
🤔 Интересно, какая была бы зарплата, если бы не было законом установленного минимального размера труда (МРОТ)?
Напомню, что с 1 января МРОТ составит 16 242 рубля в месяц. В каждом регионе трехсторонняя комиссия может устанавливать свой МРОТ, однако он не может быть меньше федерального. В Москве ожидается 23 508 руб.
#мспживи
Сформировать предложения по дополнительным мерам для увеличения МРОТ темпами выше инфляции и средних темпов роста зарплат.
Напомню, что с 1 января МРОТ составит 16 242 рубля в месяц. В каждом регионе трехсторонняя комиссия может устанавливать свой МРОТ, однако он не может быть меньше федерального. В Москве ожидается 23 508 руб.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔9👍5
И к хорошим новостям
Производитель лапши «Роллтон» прогнозирует рост продаж на 10% на фоне увеличивающегося спроса.
#мспживи
Производитель лапши «Роллтон» прогнозирует рост продаж на 10% на фоне увеличивающегося спроса.
#мспживи
🤣29😢10🤔6👌2
— Кто возьмёт билетов пачку, тот получит...
— Водокачку!
Антон Силуанов поведал миру об источниках финансирования высокотехнологичной сферы: это будут долгосрочные сбережения граждан и привлечение их же к участию на финансовом рынке, а не то, что вы подумали
Долгосрочные сбережения граждан должны стать одним из таких источников. Соответствующие законодательные инициативы уже подготовлены Минфином совместно с ЦБ и находятся на рассмотрении в Правительстве.
Это будет надежным инструментом гражданам для накопления ресурсов. По ним предусмотрены и гарантии со стороны государства, и софинансирование, и налоговые вычеты. И одновременно эти средства будут работать в качестве длинных денег для развития экономики.
Вторым инструментом будет привлечение тех же граждан к участию на отечественном финансовом рынке.
Для любителей почитать первоисточник здесь.
#жизньпосле647
Граждане, приготовиться
— Водокачку!
Антон Силуанов поведал миру об источниках финансирования высокотехнологичной сферы: это будут долгосрочные сбережения граждан и привлечение их же к участию на финансовом рынке, а не то, что вы подумали
Долгосрочные сбережения граждан должны стать одним из таких источников. Соответствующие законодательные инициативы уже подготовлены Минфином совместно с ЦБ и находятся на рассмотрении в Правительстве.
Это будет надежным инструментом гражданам для накопления ресурсов. По ним предусмотрены и гарантии со стороны государства, и софинансирование, и налоговые вычеты. И одновременно эти средства будут работать в качестве длинных денег для развития экономики.
Вторым инструментом будет привлечение тех же граждан к участию на отечественном финансовом рынке.
Для любителей почитать первоисточник здесь.
#жизньпосле647
Граждане, приготовиться
🤣18🤬13👍5🤔2💩1👌1
Я сама - владелица аутсорсинговой компании и одновременно являюсь работодателем, то есть принимаю и увольняю бухгалтеров разного уровня. Поэтому мне очень хорошо понятно, где грань между плохой квалификацией бухгалтера и отвратительными настройками работы компании. Не всегда плохие итоги работы являются следствием плохой работы бухгалтера. Иногда бухгалтер хорош, а вот с процедурами в компании, мягко говоря, всё не очень.
Из недавнего опыта хочу поделиться итогами разговора с потенциальным клиентом. Гостья описала работу нынешней бухгалтерии (тоже аутсорсинг) и мне показалось, что её всё устраивает, хотя запрос был именно на замену. В ответ на мой вопрос «что не так» хозяйка компании сказала, что в общем всё хорошо, но коммуникаций не хватает. И вот здесь выяснилось, что бухгалтерию менять не обязательно. На том и разошлись. Надеюсь, что мои предложения будут реализованы.
Уж если это звено в компании затратное (какую прибыль оно приносит? никакую, разве что экономит, но под большим вопросом что за ней последует), то в наших руках (я про руководителя) сделать так, чтобы бухгалтерия стала предметом если не постоянной радости, то чтобы хоть явных проблем не приносила.
Читайте дальше здесь, ибо не умею я кратко писать. Профдеформация случилась.
Из недавнего опыта хочу поделиться итогами разговора с потенциальным клиентом. Гостья описала работу нынешней бухгалтерии (тоже аутсорсинг) и мне показалось, что её всё устраивает, хотя запрос был именно на замену. В ответ на мой вопрос «что не так» хозяйка компании сказала, что в общем всё хорошо, но коммуникаций не хватает. И вот здесь выяснилось, что бухгалтерию менять не обязательно. На том и разошлись. Надеюсь, что мои предложения будут реализованы.
Уж если это звено в компании затратное (какую прибыль оно приносит? никакую, разве что экономит, но под большим вопросом что за ней последует), то в наших руках (я про руководителя) сделать так, чтобы бухгалтерия стала предметом если не постоянной радости, то чтобы хоть явных проблем не приносила.
Читайте дальше здесь, ибо не умею я кратко писать. Профдеформация случилась.
Telegraph
Не претендуя на истину в последней инстанции, расскажу о том, как построить работу своей бухгалтерии, чтобы она не раздражала
Принимая во внимание тот факт, что бухгалтеры - люди консервативные и все же не многорукие Шивы, предположу, что в большинстве компаний основной задачей бухгалтеры считают сдачу отчётности. Я считаю, что это не так, но мною опрошенные предприниматели считают…
❤34👍22🔥6
Руководителю на заметку
Если вы допускаете привлечение субподрядчиков, то позаботьтесь об установлении в договоре подряда дополнительных требований, при соблюдении которых подрядчик будет вправе привлечь к выполнению работы третьих лиц:
- перечень конкретных лиц, которых подрядчик вправе привлечь к выполнению работы,
- обязанность подрядчика получить письменное согласие заказчика на привлечение субподрядчика;
- обязанность подрядчика письменно уведомить заказчика о заключении договора субподряда;
- обязанность подрядчика письменно согласовать с заказчиком выбор субподрядчиков порядок;
- штрафные санкции для подрядчика при привлечении субподрядчика без согласования.
#мспживи
🎄До Нового года осталось 16 дней
Если вы допускаете привлечение субподрядчиков, то позаботьтесь об установлении в договоре подряда дополнительных требований, при соблюдении которых подрядчик будет вправе привлечь к выполнению работы третьих лиц:
- перечень конкретных лиц, которых подрядчик вправе привлечь к выполнению работы,
- обязанность подрядчика получить письменное согласие заказчика на привлечение субподрядчика;
- обязанность подрядчика письменно уведомить заказчика о заключении договора субподряда;
- обязанность подрядчика письменно согласовать с заказчиком выбор субподрядчиков порядок;
- штрафные санкции для подрядчика при привлечении субподрядчика без согласования.
#мспживи
🎄До Нового года осталось 16 дней
👍16❤1
В вашей компании маленькие зарплаты и вызвали на ковер в ИФНС. Что делать?
Нынче зарплатные комиссии под запретом. Об этом прямо сказала (даже написала) сама ФНС в лице руководства. Но если платить зарплату ниже среднеотраслевой по региону регистрации работодателя, то можно получить требование о предоставлении пояснений, ибо зарплата по отрасли N рублей, а вы, негодяи, платите только M рублей. Либо уточните свои налоговые обязательства, либо объясните, почему так мало.
Какие аргументы в свою защиту вы можете привести в ответ на вопрос почему у вас такие низкие зарплаты?
1️. Низкие зарплаты - временная мера, поскольку наша компания только начала свою деятельность. Вот наш план, вот здесь зарплата вырастет, а вот здесь у нас премии, тут будет соцпакет, а здесь расширение штата, а значит - увеличение фонда оплаты труда, но это будет завтра, а сегодня у нас не очень большие зарплаты.
2️. В компании работают совместители и их довольно много. Работа по совместительству удобна и нам, т.к. на текущий момент у нас нет потребности в постоянных сотрудниках из-за....сезонности, спада из-за жары, остановки из-за снега, переоборудования, высокого евро, низкого доллара, ожидания второй волны, третьего цунами и так далее. Помните только, что работа по совместительству всех сотрудников без исключения выглядит странно. А раз странно, то и объяснения подбирать придется тщательней.
3️. Сотрудники в компании работают в режиме неполного рабочего дня. Это связано с ... здесь важно понимать, что если все сотрудники работают в формате неполного рабочего дня, то это свидетельство того, что вы занимаетесь оптимизацией налогов, поэтому не перегибайте палку.
4️. Мы ввели особую систему премирования, что позволяет стимулировать сотрудников к получению наивысших результатов в работе, которые должны привести к получению прибыли в размере ...
5. Можно деликатно направить налоговых инспекторов в сторону самих сведений о средней зарплате по отрасли в регионе, ибо она – зарплата - представлена в открытых источниках по классу ОКВЭД, а ваш подкласс может оказаться не таким успешным по росту зарплат, как общий класс по виду деятельности.
Все вышеперечисленное не является панацеей от претензий. Но порой бывает эффективнее молчания или провокаций на тему «у вас у самих зарплаты маленькие, а на служебной стоянке одни мерседесы».
Также важно понимать, что банки как вынужденные агенты налоговой инспекции очень не любят зарплаты ниже и ровно по уровню регионального МРОТ. Вы тем самым приносите банку репутационные риски, а им это не надо.
#мспживи
#мспдаётработу
Нынче зарплатные комиссии под запретом. Об этом прямо сказала (даже написала) сама ФНС в лице руководства. Но если платить зарплату ниже среднеотраслевой по региону регистрации работодателя, то можно получить требование о предоставлении пояснений, ибо зарплата по отрасли N рублей, а вы, негодяи, платите только M рублей. Либо уточните свои налоговые обязательства, либо объясните, почему так мало.
Какие аргументы в свою защиту вы можете привести в ответ на вопрос почему у вас такие низкие зарплаты?
1️. Низкие зарплаты - временная мера, поскольку наша компания только начала свою деятельность. Вот наш план, вот здесь зарплата вырастет, а вот здесь у нас премии, тут будет соцпакет, а здесь расширение штата, а значит - увеличение фонда оплаты труда, но это будет завтра, а сегодня у нас не очень большие зарплаты.
2️. В компании работают совместители и их довольно много. Работа по совместительству удобна и нам, т.к. на текущий момент у нас нет потребности в постоянных сотрудниках из-за....сезонности, спада из-за жары, остановки из-за снега, переоборудования, высокого евро, низкого доллара, ожидания второй волны, третьего цунами и так далее. Помните только, что работа по совместительству всех сотрудников без исключения выглядит странно. А раз странно, то и объяснения подбирать придется тщательней.
3️. Сотрудники в компании работают в режиме неполного рабочего дня. Это связано с ... здесь важно понимать, что если все сотрудники работают в формате неполного рабочего дня, то это свидетельство того, что вы занимаетесь оптимизацией налогов, поэтому не перегибайте палку.
4️. Мы ввели особую систему премирования, что позволяет стимулировать сотрудников к получению наивысших результатов в работе, которые должны привести к получению прибыли в размере ...
5. Можно деликатно направить налоговых инспекторов в сторону самих сведений о средней зарплате по отрасли в регионе, ибо она – зарплата - представлена в открытых источниках по классу ОКВЭД, а ваш подкласс может оказаться не таким успешным по росту зарплат, как общий класс по виду деятельности.
Все вышеперечисленное не является панацеей от претензий. Но порой бывает эффективнее молчания или провокаций на тему «у вас у самих зарплаты маленькие, а на служебной стоянке одни мерседесы».
Также важно понимать, что банки как вынужденные агенты налоговой инспекции очень не любят зарплаты ниже и ровно по уровню регионального МРОТ. Вы тем самым приносите банку репутационные риски, а им это не надо.
#мспживи
#мспдаётработу
👍17
Почти все налоги, сборы и взносы с 2023 года необходимо перечислять в единый срок на ЕНС
Чтобы бизнес не перечислял налоговые платежи отдельными платежами, придумали единый налоговый платеж (ЕНП) и единый налоговый счет (ЕНС).
По налогам, взносам, авансовым платежам, которые мы перечисляем до подачи декларации (например, авансовые платежи по УСН) либо без нее, следует подать уведомление об исчисленных суммах. Делать это надо не позднее 25-го числа месяца уплаты.
Форму уже утвердила ФНС.
Если вы нарушите установленный срок подачи уведомления, последует ответственность по п. 1 ст. 126 НК РФ – 200 рублей.
Напомню, что ЕНС и ЕНП мы уже разбирали.
#мспживи
#мспплатитЕНП
Чтобы бизнес не перечислял налоговые платежи отдельными платежами, придумали единый налоговый платеж (ЕНП) и единый налоговый счет (ЕНС).
По налогам, взносам, авансовым платежам, которые мы перечисляем до подачи декларации (например, авансовые платежи по УСН) либо без нее, следует подать уведомление об исчисленных суммах. Делать это надо не позднее 25-го числа месяца уплаты.
Форму уже утвердила ФНС.
Если вы нарушите установленный срок подачи уведомления, последует ответственность по п. 1 ст. 126 НК РФ – 200 рублей.
Напомню, что ЕНС и ЕНП мы уже разбирали.
#мспживи
#мспплатитЕНП
👍12❤1
Профессия IT-специалиста стала самой желаемой среди молодежи в России, на последнем месте оказалась профессия бухгалтера
В начале 90- молодежь (и я не отставала) рвалась в экономисты, юристы и бухгалтеры. Институты, университеты росли как грибы после дождя. Уровень подготовки тогда, мягко говоря, был не очень, поэтому мы очень много читали сами и практиковали сразу. За последние 22 года бухгалтерский учет претерпел серьезные изменения, и бухгалтеры стали уходить из профессии: и ответственность добавилась, и сроки ужесточились, и не всегда можно найти общий язык с работодателем. Наверняка хоть раз за последние 5-7 лет вы слышали историю о том, как бухгалтера привлекли к субсидиарной ответственности или он сбежал, как только компания получила решение о проведении выездной проверки.
В общем, нервы треплют со всех сторон. К этому еще добавилось нежелание постоянно повышать квалификацию, регулярно читать. Если раньше бухгалтер мог работать практически в любой компании, то теперь профессиональные навыки рассматриваются в контексте определенного вида деятельности и переход из строительного сектора в производство стал проблемой. Что уж говорить о специфике учета в банковской или страховой сфере.
#мспживи
В начале 90- молодежь (и я не отставала) рвалась в экономисты, юристы и бухгалтеры. Институты, университеты росли как грибы после дождя. Уровень подготовки тогда, мягко говоря, был не очень, поэтому мы очень много читали сами и практиковали сразу. За последние 22 года бухгалтерский учет претерпел серьезные изменения, и бухгалтеры стали уходить из профессии: и ответственность добавилась, и сроки ужесточились, и не всегда можно найти общий язык с работодателем. Наверняка хоть раз за последние 5-7 лет вы слышали историю о том, как бухгалтера привлекли к субсидиарной ответственности или он сбежал, как только компания получила решение о проведении выездной проверки.
В общем, нервы треплют со всех сторон. К этому еще добавилось нежелание постоянно повышать квалификацию, регулярно читать. Если раньше бухгалтер мог работать практически в любой компании, то теперь профессиональные навыки рассматриваются в контексте определенного вида деятельности и переход из строительного сектора в производство стал проблемой. Что уж говорить о специфике учета в банковской или страховой сфере.
#мспживи
👍11❤6
По просьбе одного из читателей выкладываю подборку заметок на тему перехода от управления компанией через гендиректора на ИП-управляющего 👇
https://t.me/doingbusinesstogether/2357
https://t.me/doingbusinesstogether/2179
https://t.me/doingbusinesstogether/2059
https://t.me/doingbusinesstogether/2005
https://t.me/doingbusinesstogether/1816
https://t.me/doingbusinesstogether/1588
https://t.me/doingbusinesstogether/1157
https://t.me/doingbusinesstogether/828
https://t.me/doingbusinesstogether/475
https://t.me/doingbusinesstogether/366
Приятного чтения🙏
#мспживи
https://t.me/doingbusinesstogether/2357
https://t.me/doingbusinesstogether/2179
https://t.me/doingbusinesstogether/2059
https://t.me/doingbusinesstogether/2005
https://t.me/doingbusinesstogether/1816
https://t.me/doingbusinesstogether/1588
https://t.me/doingbusinesstogether/1157
https://t.me/doingbusinesstogether/828
https://t.me/doingbusinesstogether/475
https://t.me/doingbusinesstogether/366
Приятного чтения
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍4❤2
Напомню, что не позднее 17 декабря необходимо утвердить график отпусков на 2023 год
Этот документ является документом, обязательным как для работодателя, так и для работника.
💡 Для любителей почитать первоисточник: ст. 123 ТК РФ
#мспживи
Этот документ является документом, обязательным как для работодателя, так и для работника.
💡 Для любителей почитать первоисточник: ст. 123 ТК РФ
#мспживи
👍11❤1
Ключевая ставка остается на уровне 7,50%
www.cbr.ru
Центральный банк Российской Федерации | Банк России
👍6😢4🤣1
Как расценивать комиссию в размере 9% от суммы перевода физлицам?
Это ненасытность банковской системы или попытка удержать бизнес от необдуманных поступков?
Если первое, то мне понятно, если второе, то почему комиссия не отправляется прямиком в отдельный фонд, из которого финансируются исследования каких-нибудь редких болезней?
Почему банковская система во главе с зеленым банком рапортует о небывалой прибыли? Не потому ли, что за возврат займа своему же участнику банк состригает на ровном месте 172 тысячи рублей? Чего такого делает банк, что стоит таких денег?!?
Ладно, слюни в сторону, к делу: компания обратилась в арбитражный суд с иском к ВБРР о взыскании неосновательного обогащения в размере 9% от суммы перевода физлицам, а это 172 тысячи рублей.
Решением суда в удовлетворении иска отказано: мол, спорные операции компании относятся к категории операций, подлежащих обязательному контролю, подпадают под признаки сомнительных, поэтому 172 тысячи не являются неосновательным обогащением, ибо их уплата предусмотрена тарифами.
Тарифы подписал?
Значит обоснованно и не обогащение.
Компания уперлась и пошла в Верховный суд, который выдал решение и вот что в нем:
1. Цель 115-ФЗ – защита прав и законных интересов граждан, а не вот это всё ваше безобразие.
2. На банки возложены обязанности первичного контроля за операциями клиентов и они, банки, должны разработать правила внутреннего контроля, назначить ответственных, принимать меры в целях контроля.
3. Банки могут относить сделки клиентов к сомнительным, приостанавливать операции по счетам кроме их зачисления.
4. Да, операции по перечислению и возврату займов являются операциями, подлежащими обязательному контролю.
5. Но банк не требовал пояснений по операциям, за осуществление которых снял 9%.
6. Суды не установили, какие имелись обстоятельства, дающие основания полагать, что операции сомнительны. Ну заём, ну и что? Права банку взимать повышенную комиссию за перечисление денег физикам на сумму больше 600 тыс. рублей закон 115-ФЗ не дает. И другие нормы это не предусматривают.
7. Законом не предусмотрено право банка устанавливать повышенный размер комиссии только потому, что операция сомнительна по смыслу закона 115-ФЗ. Ведь за аналогичные операции банк не берет комиссию в 9%.
8. В 115-ФЗ нет нормы, позволяющей банку устанавливать повышенную комиссию.
9. Действительность договоров займа, по которым банк состриг комиссию, не оспорена.
Жаль только, что вот эти все рассуждения Верховного суда не привели его к окончательной и бесповоротной отмене решения первой инстанции, а дело было возвращено на новое рассмотрение. Но, пройдя второй круг, кассация отказала банку в удовлетворении его жалобы. Так что в этой битве бизнес всё же победил.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело А45-20530/2020
#мспсудится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30🔥20
Знаете, почему плохо, когда руководитель компании или владелец сам управляет счетом компании?
Пользуясь счетом по своему усмотрению, руководитель (собственник) компании не всегда отдает себе отчет в последствиях своих действий.
Например, вы как владелец компании решили выплатить себе дивиденды, которые со своим бухгалтером утвердили, подписали решение об утверждении годовой прибыли и распределении дивидендов.
А бывает, что ничего не подписали и не утвердили, но денег надо. Или хочется, а бумажки - они потом, когда время будет. Нажимая на кнопку "отправить платеж", вы должны знать о том, что некоторые платежи влекут за собой налоговые последствия. Например, при выплате дивидендов не позднее следующего рабочего дня необходимо сделать платеж по НДФЛ (по общему правилу это 13%, а иногда 15).
Если не сделать этот платеж, то налоговый орган может наложить штраф в размере 20% неуплаченного вовремя налога и насчитать пени. Есть еще один вариант: проверяющие сочтут, что это была выплата вознаграждения, а не дивидендов, и вкрутят страховые взносы с НДФЛ вместе. И для этого выездной проверки не надо.
Конечно, если такая ситуация единственная и сумма штрафа в переводе на рубли не очень большая для вас, то этим можно пренебречь, разгребая завалы потом, в конце года.
А если вы делаете переводы на физических лиц регулярно?
Приведу некоторые виды платежей в пользу физических лиц, которые по общему правилу влекут за собой налоговые последствия и которые чаще других используются в предпринимательской практике:
— выплата дивидендов,
— выплата заработной платы,
— оплата по договору аренды движимого или недвижимого имущества (страховых нет, но НДФЛ надо платить),
— компенсации сверх установленных лимитов,
— заработная плата (за исключением выплаты за первые 2 недели месяца и только до конца 2022 года),
— вознаграждение по договору поручения (страховые плюс НДФЛ),
— гонорар за оказанные услуги (страховые плюс НДФЛ),
— выплата по договору подряда (страховые плюс НДФЛ),
— выплата процентов по предоставленному займу (НДФЛ),
— агентское вознаграждение (страховые плюс НДФЛ).
«Ой, я тут денег жене отправил со счета фирмы, ей срочно надо было, вы разберитесь как-нибудь с этом, вы ж - бухгалтер», — вот такую фразу не надо говорить своему бухгалтеру. Вы до седых волос ее доведете, а себя – до штрафа и доначислений. Лучше сначала спросите, как правильно, а потом делайте.
Именно по этой причине у нас есть просмотровый доступ к счетам клиентов. Таким образом мы присматриваем за теми, кто самостоятельно делает платежи. Поэтому бывали случаи, когда я вечером, ближе к ночи, пишу в месседжер клиенту вопрос: "кому, за что, зачем только что перечислили N тыс. рублей?".
Есть еще один способ уберечь себя от незапланированных расходов: предоставить бухгалтеру право второй подписи. Это когда без её автографа вы не сможете сделать ни один платеж. Но такое редко встречается. Ведь неудобно.
#мспживи
Пользуясь счетом по своему усмотрению, руководитель (собственник) компании не всегда отдает себе отчет в последствиях своих действий.
Например, вы как владелец компании решили выплатить себе дивиденды, которые со своим бухгалтером утвердили, подписали решение об утверждении годовой прибыли и распределении дивидендов.
А бывает, что ничего не подписали и не утвердили, но денег надо. Или хочется, а бумажки - они потом, когда время будет. Нажимая на кнопку "отправить платеж", вы должны знать о том, что некоторые платежи влекут за собой налоговые последствия. Например, при выплате дивидендов не позднее следующего рабочего дня необходимо сделать платеж по НДФЛ (по общему правилу это 13%, а иногда 15).
Если не сделать этот платеж, то налоговый орган может наложить штраф в размере 20% неуплаченного вовремя налога и насчитать пени. Есть еще один вариант: проверяющие сочтут, что это была выплата вознаграждения, а не дивидендов, и вкрутят страховые взносы с НДФЛ вместе. И для этого выездной проверки не надо.
Конечно, если такая ситуация единственная и сумма штрафа в переводе на рубли не очень большая для вас, то этим можно пренебречь, разгребая завалы потом, в конце года.
А если вы делаете переводы на физических лиц регулярно?
Приведу некоторые виды платежей в пользу физических лиц, которые по общему правилу влекут за собой налоговые последствия и которые чаще других используются в предпринимательской практике:
— выплата дивидендов,
— выплата заработной платы,
— оплата по договору аренды движимого или недвижимого имущества (страховых нет, но НДФЛ надо платить),
— компенсации сверх установленных лимитов,
— заработная плата (за исключением выплаты за первые 2 недели месяца и только до конца 2022 года),
— вознаграждение по договору поручения (страховые плюс НДФЛ),
— гонорар за оказанные услуги (страховые плюс НДФЛ),
— выплата по договору подряда (страховые плюс НДФЛ),
— выплата процентов по предоставленному займу (НДФЛ),
— агентское вознаграждение (страховые плюс НДФЛ).
«Ой, я тут денег жене отправил со счета фирмы, ей срочно надо было, вы разберитесь как-нибудь с этом, вы ж - бухгалтер», — вот такую фразу не надо говорить своему бухгалтеру. Вы до седых волос ее доведете, а себя – до штрафа и доначислений. Лучше сначала спросите, как правильно, а потом делайте.
Именно по этой причине у нас есть просмотровый доступ к счетам клиентов. Таким образом мы присматриваем за теми, кто самостоятельно делает платежи. Поэтому бывали случаи, когда я вечером, ближе к ночи, пишу в месседжер клиенту вопрос: "кому, за что, зачем только что перечислили N тыс. рублей?".
Есть еще один способ уберечь себя от незапланированных расходов: предоставить бухгалтеру право второй подписи. Это когда без её автографа вы не сможете сделать ни один платеж. Но такое редко встречается. Ведь неудобно.
#мспживи
👍27💯4❤3
Написала о том, как принимать решение о покупке компании.
Цели могут быть разными, а в итоге есть несколько важных дел, которые надо сделать перед тем, как принимать окончательное решение.
И ссылочки на полезные сайты там тоже есть.
Забирайте, делитесь с друзьями, делайте репосты, используйте в бизнесе.
#мспживи
🎄До нового года осталось 15 дней
https://telegra.ph/Nado-ili-ne-nado-pokupat-firmu-s-istoriej-12-16
Цели могут быть разными, а в итоге есть несколько важных дел, которые надо сделать перед тем, как принимать окончательное решение.
И ссылочки на полезные сайты там тоже есть.
Забирайте, делитесь с друзьями, делайте репосты, используйте в бизнесе.
#мспживи
🎄До нового года осталось 15 дней
https://telegra.ph/Nado-ili-ne-nado-pokupat-firmu-s-istoriej-12-16
Telegraph
Надо или не надо покупать фирму с историей?
Сразу уточню, что речь ниже пойдёт не о готовом бизнесе без переоформления владельцев и руководителя, которые покупаются для разовой сделки с целью ухода от налогов. Говорить будем о покупке действовавшей к моменту принятия решения фирмы, с историей, с оборотами…
👍13🔥5
Установление дополнительной ответственности ЦРПТ за сбои в системе мониторинга избыточно. Это объясняется решением в регламентные сроки большинства обращений пользователей системы.
Хотя ответственность за сбои в работе Честного знака закреплена в Постановлении Правительства РФ № 1556 от 14.12.2018, однако в КоАП эта ответственность оператора не закреплена.
ЦРПТ считает, что служба технической поддержки решает в регламентные сроки 99,2% от всех поступивших обращений. Среднее время обработки и решения вопросов в обращениях с приоритетом «критический» за последние 30 дней составило 4 часа.
Для любителей почитать первоисточник здесь.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬18🤡9👌2👏1💩1
Forwarded from Совет Федерации
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сергей Митин: Благодаря активной работе Совета Федерации рынок питьевой воды избавился от контрафакта
На протяжении последних трёх лет вопрос противодействия незаконному обороту упакованной питьевой воды и питьевой воды, реализуемой в розлив, находится на особом контроле верхней палаты, профильного Комитета СФ, Государственной комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции, заявил сенатор.
Он напомнил, что раньше не было различий между водой, за которую люди платят в качестве услуги ЖКХ и покупной – из магазина. Теперь они разделены, благодаря работе единого классификатора экономической деятельности.
Сергей Митин рассказал, что при непосредственном участии Совета Федерации наконец-то запущена и успешно реализуется система маркировки упакованной воды. Сейчас ведётся большая работа по интеграции этой системы с информационными базами органов государственной власти.
«Если раньше до 60% доходило различных фальсифицированных и контрафактных изделий [в сфере продажи воды], то сейчас устранена такая серьёзная проблема», – заявила Сергей Митин.
В дальнейшем необходимо, по словам парламентария, решить вопросы, касающиеся воды для детского питания.
@sovfedofficial
На протяжении последних трёх лет вопрос противодействия незаконному обороту упакованной питьевой воды и питьевой воды, реализуемой в розлив, находится на особом контроле верхней палаты, профильного Комитета СФ, Государственной комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции, заявил сенатор.
Он напомнил, что раньше не было различий между водой, за которую люди платят в качестве услуги ЖКХ и покупной – из магазина. Теперь они разделены, благодаря работе единого классификатора экономической деятельности.
Сергей Митин рассказал, что при непосредственном участии Совета Федерации наконец-то запущена и успешно реализуется система маркировки упакованной воды. Сейчас ведётся большая работа по интеграции этой системы с информационными базами органов государственной власти.
«Если раньше до 60% доходило различных фальсифицированных и контрафактных изделий [в сфере продажи воды], то сейчас устранена такая серьёзная проблема», – заявила Сергей Митин.
В дальнейшем необходимо, по словам парламентария, решить вопросы, касающиеся воды для детского питания.
@sovfedofficial
😁18🤬7🤡4🤔1🤮1🍾1
Февраль 2020 года. Дурные предчувствия одолевают предпринимателей. Европа и Америка закрывают магазины, рестораны, фитнес и всё остальное из В2С.
Саша Любосердов , тогда советник руководителя АСИ, позвонил с предложением принять участие в нескольких мероприятиях, где собирались предложения по мерам поддержки.
Мы изначально договаривались, что я буду только писать, а говорить, где это надо, будет Саша. Но я согласилась. Сначала попала на большую тусовку Деловой России в здании бывшего СЭВ. Там громче всех выступал Андрей Павлов со своими идеями убрать МСП, сделать всем одинаковые условия и закрыть магазины в выходные, чтобы повысить рождаемость. Остальные выступления были почти в том же духе, но я не запомнила ни спикеров, ни темы.
Мы собрали все предложения, оформленные письменно и, добавив туда мои 19, разошлись по домам думать.
Вечером 21 февраля мы собрались снова, но в уже более узком составе, и примерно к 4 утра той хмурой субботы после неторопливых обсуждений вычеркнули то, что точно не пройдёт или не актуально прямо здесь и сейчас. Тогда нас было трое: Анастасия Татулова, Александр и я. Итоговых предложений было 25. Из них 19 это то, что я собрала из предложений, озвученных предпринимателями в ходе опросов в ныне признанном экстремистском фейсбуке.
Прошёл месяц. Наступило 26 марта. Путин выступает с обращением к народу. Я записала все слова в тезисы и уже через 5 минут всё было выложено в виде публикации под первым хэштегом #мспживи. Мне было грустно. Всего сказанного, казалось, было мало и не вовремя. С опозданием на несколько лет. Я сидела в пустом офисе, уперев взгляд в окно. Звонок Александра привёл меня в чувство: «Поздравляю, ты молодец!». Я не поняла.
«Ты обращение Президента слушала?», - недоуменно теперь уже спросил Саша.
«Да».
«Так там 14 из 19 твоих предложений было озвучено, ты что? Не поняла?!».
Я положила телефон на стол. Это был пример того, что не всё то, что на телекамеру или в СМИ, есть служение народу.
Настя, Саша , спасибо вам за то, что вы есть в моей жизни.
Саша Любосердов , тогда советник руководителя АСИ, позвонил с предложением принять участие в нескольких мероприятиях, где собирались предложения по мерам поддержки.
Мы изначально договаривались, что я буду только писать, а говорить, где это надо, будет Саша. Но я согласилась. Сначала попала на большую тусовку Деловой России в здании бывшего СЭВ. Там громче всех выступал Андрей Павлов со своими идеями убрать МСП, сделать всем одинаковые условия и закрыть магазины в выходные, чтобы повысить рождаемость. Остальные выступления были почти в том же духе, но я не запомнила ни спикеров, ни темы.
Мы собрали все предложения, оформленные письменно и, добавив туда мои 19, разошлись по домам думать.
Вечером 21 февраля мы собрались снова, но в уже более узком составе, и примерно к 4 утра той хмурой субботы после неторопливых обсуждений вычеркнули то, что точно не пройдёт или не актуально прямо здесь и сейчас. Тогда нас было трое: Анастасия Татулова, Александр и я. Итоговых предложений было 25. Из них 19 это то, что я собрала из предложений, озвученных предпринимателями в ходе опросов в ныне признанном экстремистском фейсбуке.
Прошёл месяц. Наступило 26 марта. Путин выступает с обращением к народу. Я записала все слова в тезисы и уже через 5 минут всё было выложено в виде публикации под первым хэштегом #мспживи. Мне было грустно. Всего сказанного, казалось, было мало и не вовремя. С опозданием на несколько лет. Я сидела в пустом офисе, уперев взгляд в окно. Звонок Александра привёл меня в чувство: «Поздравляю, ты молодец!». Я не поняла.
«Ты обращение Президента слушала?», - недоуменно теперь уже спросил Саша.
«Да».
«Так там 14 из 19 твоих предложений было озвучено, ты что? Не поняла?!».
Я положила телефон на стол. Это был пример того, что не всё то, что на телекамеру или в СМИ, есть служение народу.
Настя, Саша , спасибо вам за то, что вы есть в моей жизни.
🔥62❤12👍7👌2
В процессе консультаций по вопросам изменения налоговой дорожной карты предпринимателей и руководителей компаний, я выстроила ряд закономерностей.
Хотя владельцы бизнеса и руководители отличаются друг от друга, ибо ведут разные бизнесы по видам деятельности, по оборотам, по применяемой системе налогообложения, по целям, задачам и миссии, их всех объединяет нечто, что указывает на то, что в целом отечественные бизнесмены не проявляют рвения в части получения знаний в области особенностей налогообложения того или иного вида деятельности. Основной посыл - каждый должен заниматься своим делом. Вникать в дебри налогопостроения бизнеса и оптимизации сложно. Существующий стереотип "я не разбираюсь в бухгалтерии" приводит к печальным результатам.
Уповая на профессионализм штатного или аутсорсингового бухгалтера, владельцы и руководители предприятий делают плюс-минус одни и те же ошибки, хотя и окрашены они в разные цвета.
Увлеченность процессом управления бизнесом и одновременная нацеленность на результат отличает предпринимателя от наемного сотрудника. Однако руководителей компаний, по моему мнению, объединяет одна интересная особенность: создавая группу компаний, они порой так этим увлекаются, что задваивают налогообложение себе там, где его может не быть, и даже не должно быть.
Например: компания на УСН 15% передает подрядные работы компании, которая применяет УСН 6%, а последняя передает подряд на ИП 6% или ПСН.
Поскольку и налоговики, и банки (банки даже в первую очередь) следят за налоговой нагрузкой на бизнес, при такой схеме бизнеса приходится выполнять предлагаемые налоговые "нормативы" в ущерб своим интересам или растягивать удовольствие по платежам на длительный срок.
В некоторых случаях такие нормативы и схема работы нивелируют желаемую выгоду от построения такой схемы.
Доказать это можно путем несложных расчетов. Поэтому все же управленческий учёт, пусть даже в ужатом виде, важно вести, а также знать основы налогового учёта. Без дебрей, без формул, но экономический смысл своих действий считаю важным осознавать.
#мспживи
Хотя владельцы бизнеса и руководители отличаются друг от друга, ибо ведут разные бизнесы по видам деятельности, по оборотам, по применяемой системе налогообложения, по целям, задачам и миссии, их всех объединяет нечто, что указывает на то, что в целом отечественные бизнесмены не проявляют рвения в части получения знаний в области особенностей налогообложения того или иного вида деятельности. Основной посыл - каждый должен заниматься своим делом. Вникать в дебри налогопостроения бизнеса и оптимизации сложно. Существующий стереотип "я не разбираюсь в бухгалтерии" приводит к печальным результатам.
Уповая на профессионализм штатного или аутсорсингового бухгалтера, владельцы и руководители предприятий делают плюс-минус одни и те же ошибки, хотя и окрашены они в разные цвета.
Увлеченность процессом управления бизнесом и одновременная нацеленность на результат отличает предпринимателя от наемного сотрудника. Однако руководителей компаний, по моему мнению, объединяет одна интересная особенность: создавая группу компаний, они порой так этим увлекаются, что задваивают налогообложение себе там, где его может не быть, и даже не должно быть.
Например: компания на УСН 15% передает подрядные работы компании, которая применяет УСН 6%, а последняя передает подряд на ИП 6% или ПСН.
Поскольку и налоговики, и банки (банки даже в первую очередь) следят за налоговой нагрузкой на бизнес, при такой схеме бизнеса приходится выполнять предлагаемые налоговые "нормативы" в ущерб своим интересам или растягивать удовольствие по платежам на длительный срок.
В некоторых случаях такие нормативы и схема работы нивелируют желаемую выгоду от построения такой схемы.
Доказать это можно путем несложных расчетов. Поэтому все же управленческий учёт, пусть даже в ужатом виде, важно вести, а также знать основы налогового учёта. Без дебрей, без формул, но экономический смысл своих действий считаю важным осознавать.
#мспживи
❤🔥11👍9❤8💯1
Руководителю на заметку
Если в договоре подряда вы допускаете привлечение субподрядчиков, то позаботьтесь об установлении в договоре подряда дополнительных требований, при соблюдении которых подрядчик будет вправе привлечь к выполнению работы третьих лиц:
- перечень конкретных лиц, которых подрядчик вправе привлечь к выполнению работы,
- обязанность подрядчика получить письменное согласие заказчика на привлечение субподрядчика;
- обязанность подрядчика письменно уведомить заказчика о заключении договора субподряда;
- обязанность подрядчика письменно согласовать с заказчиком выбор субподрядчиков порядок;
- штрафные санкции для подрядчика при привлечении субподрядчика без согласования.
#мспживи
Если в договоре подряда вы допускаете привлечение субподрядчиков, то позаботьтесь об установлении в договоре подряда дополнительных требований, при соблюдении которых подрядчик будет вправе привлечь к выполнению работы третьих лиц:
- перечень конкретных лиц, которых подрядчик вправе привлечь к выполнению работы,
- обязанность подрядчика получить письменное согласие заказчика на привлечение субподрядчика;
- обязанность подрядчика письменно уведомить заказчика о заключении договора субподряда;
- обязанность подрядчика письменно согласовать с заказчиком выбор субподрядчиков порядок;
- штрафные санкции для подрядчика при привлечении субподрядчика без согласования.
#мспживи
👍22