Несмотря на то, что наш Титаник идет ко дну, и несмотря на то, что некоторые этого не признают, с 1 октября бизнес ждут некоторые новшества, о которых надо знать

1. Предприниматели снова будет самостоятельно перечислять в бюджет НДС при покупке электронных услуг у иностранных поставщиков:
- компьютерные программы, базы данных, игры, удалённый доступ к сервисам;
- интернет-реклама и размещение рекламных объявлений;
- хранение и обработка информации в интернете;
- предоставление серверов, доменных имён, хостинга;
- администрирование информационных систем и сайтов;
- поиск, отбор и сортировка данных онлайн;
- автоматизированный перевод;
- покупка электронных книг, музыки и других публикаций;
- поиск и предоставление информации о потенциальных покупателях;
- доступ к поисковым системам и ведение статистики в интернете;
- предоставление доступа к интернету;
- консультации в электронном виде;
- покупка электронных книг, музыки и других публикаций.

2. Счета-фактуры будем выставлять теперь по-новому.
Сейчас счёт-фактуру на исполнение государственного контракта (по 44-ФЗ) можно выставить в электронном виде, если в соглашении закреплена электронная форма этого документа. С 1 октября 2022 года эти документы надо выставлять и принимать только через ЕИС.

3. Если компания или ИП попадёт в зону высокого риска и в течение 6 месяцев не обжалует это в межведомственной комиссии при ЦБ, то ФНС начнёт процесс исключения компании из ЕГРЮЛ (ИП – из ЕГРИП).
Основанием для этой процедуры стал федеральный закон от 21.12.2021 N 423-ФЗ.

#мспживи

На нацпроект МСП и предпринимательство в 2020 году было предусмотрено 61,7, в 2021 году - 62,7, в 2022 году - 84,9, на 2023 год 79,5 и на 2024 год - 74,7 млрд.руб.

🤔Видите, как с каждым годом расходы на МСП становятся всё больше?
Чувствуете, как похорошели условия ведения бизнеса в стране?

💡Из основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2023-2025 годы

#мспnews

⚡️Поддержка субъектов малого и среднего бизнеса: проактивность и экосистемы

В рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» на 2023-2025 годы предусматривается:

• реализация программы льготного кредитования субъектов МСП;
• развитие цифровых инструментов, объединенных в единую экосистему, позволяющую адресно подбирать и проактивно одобрять меры поддержки, для упрощения открытия, а также ведения бизнеса;
• создание системы поддержки фермеров и развитие сельской кооперации;
• формирование организационных и финансовых условий для запуска и развития максимального количества стартапов в технологической и цифровой сферах, а также их сопровождение на всех этапах роста;
• поддержка производства инновационной продукции, осуществления научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• создание промышленных, техно- и агропарков, обеспечение доступа субъектов МСП к производственным площадям и помещениям;
• краудинвестинг и факторинг;
• гарантии и поручительства, предоставляемые в целях обеспечения исполнения обязательств по кредитным договорам.

В рамках мер налогового стимулирования предполагается:
• обеспечение преференциального налогового режима для субъектов МСП, устанавливающего ставки страховых взносов в размере 15% в отношении заработной платы работников в части превышения величины МРОТ.

🤔Последний пункт выделила и не поняла: соответствующим законом 15% было установлено для всех МСП на выплаты свыше МРОТ. Что в этой фразе имеют ввиду чиновники Минэка и Минфина?
Переводчики, подтягивайтесь!


💡Из основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2023-2025 годы

#мспnews

⚡️В план налоговой политики на 2023-205 год, помимо прочего, входит установление обязательности проведения первичной оценки эффективности налоговых расходов на этапе разработки проектов федеральных законов, устанавливающих соответствующие льготы и преференции


💡Из основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2023-2025 годы (стр. 51 ОНБНТТП)

🤔То есть в какой-то момент времени перед тем, как представить в госдуму проект закона или в правительство на отзыв законодатель (или иной инициатор) будет в ФЭО включать оценку эффективности. Ну-ну. Хотелось бы наконец на это посмотреть.

#мспnews

⚡️Для пользователей инвестиционных налоговых льгот, демонстрирующих избыточную доходность при умеренной динамике роста инвестиций и создания рабочих мест, установят дополнительные обязательства.

Какие - не уточняют.
Завидуют чтоль?

Также устранят перекрестное действие инвестиционных налоговых льгот, дублирующих друг друга по своим целям.


💡Из основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2023-2025 годы

#мспnews

А вы заметили, что уже неделя прошла с момента объявления мобилизации?

Как закрыть/приостановить деятельность ИП, если его призвали по мобилизации?

Как работать, если мобилизовали сотрудника с каким-либо допуском, если по правилам работать без такого сотрудника нельзя, а замену быстро найти невозможно?

Как сохранить коллектив, если по факту это IT-компания, но у сотрудников нет высшего образования, а компания за ненадобностью не проходила аккредитацию, которую, кстати так и не возобновили?

Что делать с бизнесом, если это ООО, состоящее из одного участника, он же гендиректор, в ситуации мобилизации хозяина?

Что вообще делать, если все дружно на фоне новостей перестали дышать, не говоря уже о том, что рухнули надежды, мечты, планы, бюджеты?

Почему вообще у бизнеса должны возникать такие вопросы и с чего вдруг ему надо их решать?

Кто на нас напал, что мы так рьяно боремся за каждую жизнь, чтобы отправить её под снаряды, ракеты? И почему вообще бизнес должен мобилизовываться, организовывать этот процесс, где все те, кто на основании присяги и подписи в контракте на госслужбу должен быть уже там, куда сам зовет идти?

Может, это всё про то, что люди, которые принимают решения, снова оказались оторванными от реалий, а некоторая их часть, невзирая на обстоятельства, продолжают делать вид, что всё хорошо?

#жизньпосле647

Устала 😪

На функционирование президента потратят в 2023 году 32.2 млрд., в 2024 году 33.2 млрд, в 2025 года 33.9 млдр.руб.

На самого президента, соответственно: 19.1, 20, 20.6 млрд.рублей в год

На обеспечение функционирования президента из денег налогоплательщиков уйдет 136.4 млн., 137,3 и 138 млн. руб. соответственно

На обеспечение функционирования АП РФ 19 млрд, 20 и 20.5 млрд.рублей в год

Всего за на три ближайшие года сам президент и его аппарат (без командировок АП) заберет из бюджета 220 млрд.руб.

💡Из проекта федерального бюджета на 2023-2025 годы

#мспnews

Из выступления М.Решетникова в Госдуме 28 сентября 2022 года

В 2023 году экономика будет постепенно восстанавливаться, а в 2024 ВВП выйдет на устойчивый рост в 2,6%.
🤔То есть главное – дожить до 31 декабря 2022 года. Не умереть под пулями, не потерять бизнес и с сотрудников, и, что не маловажно – не сойти с ума.

Основной рост будет происходить за счет промышленности, ориентированной на внутренний спрос, сельского хозяйства, строительства, сферы услуг.
🤔А кто представляет внутренний спрос? Не чиновники ли с депутатами? Остальные все на фронт пойдут (судя по планам).

Реальные денежные доходы населения должны восстановиться уже в следующем году за счет роста реальных заработных плат, предпринимательских доходов, а также индексации социальных выплат.
🤔ФНС нам поможет в этом. Мы уже циферки видели, готовимся : переоделись во всё чистое, ждем прихода требований повысить зарплату до средней по стране.

Безработица в течение всех 3-х лет сохранится на низких уровнях.
🤔Да, все в самозанятые. Яндекс и Сбер мобилизуют всех, кто еще не мобилизован, а старики и дети пойдут курьерами и водителями развозить чиновников и депутатов с сенаторами. Так и запишем.

По инвестициям восстановление начнется в 2023 году. В 2024–2025 гг. рост инвестиций будет опережать рост ВВП – это ключевое условие для выхода экономики на траекторию устойчивого роста.
🤔Что, простите?

💡https://www.economy.gov.ru/material/news/stenogramma_vystupleniya_maksima_reshetnikova_v_ramkah_pravitelstvennogo_chasa_v_gosudarstvennoy_dume_po_voprosu_o_merah_po_obespecheniyu_razvitiya_rossiyskoy_ekonomiki_v_usloviyah_vneshnego_sankcionnogo_davleniya.html

#мспnews

М.Решетников: о стратегических приоритетах, внутреннем спросе и узких местах

Первый приоритет. Развитие транспортно-логистической инфраструктуры с учетом переориентации экспортно-импортных потоков, включая расшивку «узких мест» и строительство новой инфраструктуры.

Второй приоритет – импортозамещение. Прежде всего, за счет внутреннего производства.

Третий приоритет - обеспечение технологического суверенитета и ускоренной цифровизации. Инструменты здесь — это создание и развития критических технологий, производство отечественного телеком оборудования, заключение соглашений с госкорпорациями, так называемых сквозных технологий, а также экспериментальные правовые режимы и реализация проектов.

Четвертое – стимулирование инвестиционной активности. Это поддержка импорта оборудования для инвестпроектов, в том числе за счет таможенно-тарифного регулирования и кредитования, расширение использования государственных гарантий и поручительств, более активное использование механизма Фабрики проектного финансирования и средств ФНБ для реализации крупных инфраструктурных проектов.

Для поддержания инвестиционной активности необходимо реализовать и меры по развитию финансовых рынков. В том числе, должен быть расширен набор инструментов для привлечения «длинных» денег в экономику, для стимулирования выхода компаний на рынок капитала, расширения механизмов хеджирования процентного риска.

Основа экономического роста — внутренний спрос. Новые возможности, связанные в первую очередь с наращиванием предложения в отраслях, которые ориентированы на внутренний рынок. Жильё и ЖКХ, агропромышленные комплексы, производство продуктов питания, внутренний туризм, сфера развлечений, досуга, культура, и спорт. Все эти стратегические приоритеты легли в основу формирования прогноза социально-экономического развития.

💡Вы прочитали краткое содержание прогноза социально-экономического развития в изложении М.Рештникова (оригинал на 705 листах).

#мспnews

⚡️ Максут Шадаев на встрече с региональными журналистами:
«Мы подготовили отдельный законопроект по спам-звонкам. У компаний будет лимит на рекламные звонки абонентам. Предполагается, что если будут звонки сверх этой нормы, наступит ответственность. Надеемся, что законопроект будет внесен в рамках этой сессии».

@mintsifry #брифинг

Закон принят в двух чтениях сразу.
Ко второму чтению в проект документа добавили индивидуальных предпринимателей. Поэтому на каникулы могут претендовать не только граждане, заключившие кредитный договор (в т.ч. ипотечный), но и ИП.

Обратиться в банк надо до 31 декабря 2023 года.
Если заемщик в течение 15 дней после направления требования банку не получил от него ответа, требование считается удовлетворенным.

На размер основного долга в весь период действия кредитных каникул по потребкредиту начисляются проценты в размере 2/3 среднерыночного значения полной стоимости потребительского кредита (займа) в процентах годовых, установленного на день направления заемщиком требования банку.

По ипотечным кредитам ситуация иная: проценты в период каникул начисляются по ставке, определенной договором, но так, как если бы заемщик продолжал вносить платежи в полном объеме.

В случае гибели военнослужащего его обязательства перед банком прекращаются, не распространяясь на членов его семьи.

Отмечу: закон по сравнению с первым чтением существенно доработан. Будьте внимательны к заголовкам в СМИ. Всё не так просто, как пишут.

https://t.me/doingbusinesstogether/1888

А как быть, если мобилизованный признан без вести пропавшим? Полгода, год? Два?

Ну и правильно.
Все, кто хотел, свинтил если не надолго, то навсегда, а те, кто не может поехать за границу, и без кэшбека поедут в Сочи. Главное - чтобы было на чём ехать/лететь.

💡https://www.kommersant.ru/doc/5583238

🧐Как чувствует себя ваш бизнес на второй неделе мобилизации?

Какую позицию вы заняли: ожидаете, закрыли/закрываете предприятие или нашли опустевшую нишу, где будете развиваться?

К вопросу о мобилизации: вы заняли нейтральную позицию, помогаете мобилизованным собрать вещи в дорогу или боретесь за каждого исходя из своих возможностей?

#жизньпосле647

😱"Просим руководителей ИТ-компаний и операторов связи позаботиться о мобилизованных сотрудниках: обеспечить их ежемесячными выплатами в размере не менее 80% заработной платы, единовременно выплатить несколько окладов, оформить полисы ДМС для семей".

Минцифры

🤔Я вот что подумала: может, попросили протестировать реакцию граждан и бизнеса на такой агит-плакат? Или обращение больше к Яндексу и другим крупным IT-игрокам?
К кому обращается Шадаев? На что они рассчитывают?

🫥 Давайте разбираться: какая ответственность возникает у руководителя, если он обязан вручить повестку сотруднику, но не вручил? И как эта повестка к руководителю вообще может попасть?

Начнем с обязанности, после перейдем к вопросам ответственности

Порядок военного учета, обязанности по нему и права работодателей определены законом 53-ФЗ от 28.03.1998 г.
Для организаций в этом документе есть статья 4, которая описывает обязанности должностных лиц организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности:

1) оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов;
2) обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;
3) направлять в течение 2 недель по запросам военкоматов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;
4) направлять в течение 2 недель в военкоматы сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете;
5) вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военкомат для постановки на воинский учет.

Организации, осуществляющие эксплуатацию жилых помещений, обязаны сообщать в течение 2 недель в военкоматы сведения об изменениях состава граждан, постоянно проживающих или пребывающих более 3 месяцев, которые состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете.

Есть еще постановление правительства от 27.11.2006 N 719 об утверждении положения о воинском учете

Коротко опишу, что касается нас:
1. Воинский учет граждан в организациях осуществляется по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Министерством обороны.
2. Организации для целей воинского учета должны проверять у принимаемых на работу граждан наличие и подлинность воинских билетов, справок, записей в них, наличие мобилизационных предписаний, отметок в паспортах и жетонов. Также организации должны заполнять учетные документы в соответствии с записями в документах воинского учета, разъяснять гражданам порядок исполнении им святой обязанности по воинскому учету, мобилизации, мобилизационной подготовке, контролировать их исполнение, и информировать граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.
Организации также должны информировать военкоматы об исправлениях в документах воинского учета, неточностях и подделках в них, и стучать туда о неисполнении гражданами обязанности в области воинского учета, мобподготовки и мобилизации.
3. Для целей сбора, хранения и обработки сведений воинского учета организации должны:
1) определять граждан, подлежащих постановке на воинский учет,
2) принимать необходимые меры к постановке на воинский учет,
3) вести и хранить документы воинского учета,
4) ежегодно, в сентябре, предоставлять в военкоматы списки граждан мужчин 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки мужчин, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году,
5) оповещать граждан о вызовах в военкоматы и обеспечивать им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

И теперь – про ответственность организации

Кара за неоповещение граждан о вызове их по повестке военкомата или иного органа, осуществляющего воинский учет, определена статьей 21.2 КоАП и предполагает штраф от 1 до 3 тысяч рублей.
Штраф положен не только тем, кто не оповестил, но и тем, кто не обеспечил гражданину возможность своевременной явки по повестке.

#жизньпосле647

🤔А теперь, внимание, вопрос: какой должен возникнуть вопрос, исходя из вышеизложенного? Вот он прям на поверхности лежит.

🔻Внимание!
Обязанность вести воинский учет законом 53-ФЗ от 28.03.1998 года возложена только на организации.
У ИП-работодателей такой обязанности нет.
Следовательно, индивидуального предпринимателя за неоповещение сотрудника о мобилизации привлечь к ответственности нельзя.

💡https://t.me/doingbusinesstogether/1984

Защищайте себя, защищайте своих сотрудников

#жизньпосле647