Отсутствие регистрации в статусе ИП при осуществлении реальной предпринимательской деятельности является основанием для уплаты страховых взносов

Гражданин в июле 2019 года стал ИП. В апреле 2021 года предприниматель был исключен из ЕГРИП. Решением суда в феврале 2023 года исключение из ЕГРИП было признано недействительным. Решением также установлено, что гражданин после его исключения из ЕГРИП был намерен заниматься и занимался предпринимательской деятельностью. Ведение предпринимательской деятельности подтверждается движением денежных средств по банковским счетам налогоплательщика. Потому за периоды с даты исключения из ЕГРИП до 2023 года налоговый орган начислил страховые взносы и взыскал их путем направления в банк инкассового поручения. Предпринимателю это не понравилось и он пошел отстаивать свои интересы: мол, индивидуальным предпринимателем не был, что подтверждают данные из ЕГРИП, поэтому ежегодные стразовые взносы за себя платить не должен.

А что суд?

Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя после исключения из ЕГРИП заявитель не прекратил, в связи с чем у налогового органа имелись основания для начисления страховых взносов, в том числе за 2021 и 2022 годы.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А82-16668/2023 (Ярославль)

#мспживи
#мспсудится

Вот такие люди обесценивают труд специалистов. Ты объясняешь, первоисточники прикладываешь, а человек, считающий себя "профессионалом высшей категории", рассказывает о том, что надо делать, чтобы подвести себя и других людей под статью.

Итак, РФМ действительно будет иметь доступ к информации о платежах.

Что меняется?
Сейчас ведомство получает информацию о платежах через банки.

Как будет?
эту же информацию оно получит от НСПК напрямую, а не отдельно у каждого банка.

Зачем?
Нововведение направлено на борьбу с мошенниками, (подставными лицами для вывода денег и незаконным обналичиванием.

На основании чего?
Закон от 15.12.2025 № 461-ФЗ

Что ещё?
Станет ли контроль жестче? Больше ли в связи с этим у РФМ полномочий? Нет. Всё в этой части как было, так и остается. Только банки из цепочки между РФМ и НСПК как посредники уходят.

Теперь про "выпустите карту и передайте карту арендатору". Здесь вместо арендатора можно поставить любое другое слово - курьеру, сотруднику, партнеру, менеджеру, другу...

Чем это действие грозит?
Статья 187 УК РФ «Неправомерный оборот средств платежей». В качестве максимального наказания закон предусматривает штраф до 1 млн. руб., а также лишение свободы на срок до 6 лет.

И что?
Никаких передач карт третьим лицам. Никому и никогда.

#мспживи

Оперативный штаб для критических отраслей: Правительство усиливает координацию бизнеса и безопасности

Правительство РФ создало специальную подкомиссию по обеспечению бесперебойной работы ключевых отраслей экономики.

Новая структура создана внутри правительственной комиссии по устойчивости экономики в условиях санкций.

Состав комиссии указывает на сращивание экономического и силового блоков для оперативного управления:
Председатель: первый вице-премьер Денис Мантуров.
Заместители: вице-премьеры Александр Новак и Дмитрий Григоренко, а также замначальника Генштаба ВС РФ Анатолий Концевой.

Чем будет заниматься подкомиссия?

1. Защита критической инфраструктуры: анализ безопасности и контроль за состоянием объектов в ключевых отраслях.
2. Оперативное восстановление: выработка мер по быстрому запуску мощностей в случае сбоев или инцидентов.
3. Минимизация последствий: координация ведомств для того, чтобы проблемы на конкретных предприятиях не вызывали «эффект домино» в экономике и социальной сфере.

💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства № 1077, Распоряжение №2284-р от 26.08.2026

#мспживи

"А мне подходит АУСН?"
"Может ли моё ООО применять АУСН?"
"Я на ОСН. Можно ли перейти на АУСН с 1 сентября 2026 года?"

Проверьте, подходит ли вашей компании АУСН.
Ответьте на вопросы в чек-листе на нашем сайте.

Читайте всё про АУСН здесь

#мспживи

Сдача имущества в аренду: когда платить налог по спецрежиму, а не НДФЛ

Если ИП официально использует имущество в своей предпринимательской деятельности, то доход от его сдачи в аренду считается доходом от бизнеса.
В этом случае налог уплачивается в соответствии с выбранным налоговым режимом (УСН, ПСН или ОСНО), а не как НДФЛ физического лица (13%).

Предприниматель вправе сам выбирать наиболее выгодный налоговый режим для такой деятельности, если соблюдены условия его применения.

Если же недвижимость сдается просто физическим лицом вне бизнеса, применяется стандартная ставка НДФЛ.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина № 03-04-05/23598 от 15.03.2024

Включили в ЕГРИП сведения о сдаче объектов жилой недвижимости в аренду? Платите УСН (или ПСН).
Заключили договор с арендатором как ИП? Платите налог по УСН (ПСН).
Не включали в ЕГРИП сведения о сдаче квартиры в аренду? Платите НДФЛ.
Заключили договор с арендатором как физлицо? Платите НДФЛ.
Не забудьте после принятии решения выбрать соответствующий счет для получения денег: предпринимательский (начинается на 408 02) или на лицевой, открытый физлицу (начинается на 408 17).

#мспживи

Бывших госслужащих не бывает: почему за молчание о новом сотруднике придется заплатить полмиллиона

Наем сотрудника с опытом работы в госструктурах - это не только ценные компетенции, но и серьезные антикоррупционные риски для бизнеса. Если забыть об одной формальности, компания может получить штраф до 500 000 рублей.

Согласно закону о противодействии коррупции (№ 273-ФЗ), при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего работодатель обязан уведомить его предыдущее место службы.

Кого это касается?
Если с момента увольнения сотрудника со службы прошло менее 2 лет, и его должность входила в специальные перечни (их можно проверить на сайтах ведомств или запросить у самого кандидата).

Какие сроки?
У вас есть ровно 10 дней с момента заключения договора, чтобы отправить уведомление.

Что проверить
Обязательно уточните у кандидата, входила ли его должность в коррупционно-опасные списки. По закону он обязан сам сообщить вам о последнем месте службы.

В каком формате и куда писать
Письмо направляется экс-работодателю (в госорган) в письменной форме на бланке организации за подписью директора.

Что будет, если не сообщить (ст. 19.29 КоАП РФ)?
Штрафы кусаются:
- для организации (юрлица): от 100 000 до 500 000 руб.
- для руководителя (должностного лица): от 20 000 до 50 000 руб.

Сделайте запрос о бывшем статусе соискателя обязательным пунктом в анкете при приеме на работу. Это обезопасит бюджет компании от внезапных штрафов.

💡Для любителей почитать первоисточник: Памятка Минтруда России «О приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего» (на основании ст. 12 ФЗ № 273 и Постановления Правительства РФ № 700).

#мспживи
#мспдаётработу

Новое в судебной практике

Если ваша группа компаний далека по совокупной выручке от лимитов по УСН или применяет ОСН, в отсутствие признаков независимости и самостоятельности вы можете оказаться в зале суда и судьи в споре поддержат не вас.

Признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?

Часть 1. Компания-"мама", компания-"дочь", 270 сотрудников, вид деятельности - строительство зданий, применяемая система налогообложения - ОСН. На кон поставлено 237 миллионов налогов в результате объединения выручки "дочки" и "матери".

Часть 2. Семь признаков зависимости и нереальности деятельности "дочки" и, как следствие, вывод: налогоплательщик для получения налоговой экономии использует другие организации, обеспечивающие формальное право на вычеты по НДС путем искусственного оформления пакета документов при отсутствии реальных хозяйственных операций.

Смотрите: реальных хозяйственных операций между "мамой" и "дочкой" не было, но выручку "дочки" сложили с выручкой "мамы". И получилась доплата по налогам. Наша логика: нет реальности - нет выручки. Логика ФНС и суда: нет реальности - выручку сложить. И права на реконструкцию тоже нет, ибо документооборот между организациями формальный. А под амнистию такое дробление не подпадает.

Такие дела...

#мспживи
#мспсудится

Тонкая грань между перевозкой и арендой: поучительная история одного автобуса и налоговой проверки

Представьте себе предпринимателя, который уверен, что его бизнес надежно защищен патентом. Сергей Михайлович, владелец небольшого автобуса «Ситроен», добросовестно возил пассажиров, сотрудничая с крупной транспортной компанией. В конце года он подал нулевую декларацию по УСН, полагая, что все его доходы законно укрыты под зонтиком патентной системы. Однако ИФНС, изучив банковские выписки, увидела иную картину: на счет бизнесмена поступило более 6,6 миллиона рублей. Но в графе «назначение платежа» вместо привычного «за перевозки» красовалось роковое слово - «аренда».

Именно этот лингвистический нюанс стал началом затяжной судебной драмы. Предприниматель пытался убедить налоговую службу, а затем и суд, что произошла досадная ошибка: мол, по ошибке инспектору дали старый договор аренды, а на самом деле работали по договору оказания услуг.

А что суд?

В зале суда развернулось настоящее сражение смыслов. Предприниматель настаивал: «Я сам сидел за рулем, я оказывал услуги перевозки, это мой патент!» Но выяснилось, что в актах выполненных работ не было ни маршрутов, ни списков пассажиров, ни конкретных пунктов назначения. Зато была почасовая оплата и фиксированная стоимость километра - классические приметы аренды транспорта с экипажем.
Нельзя называть аренду перевозкой только ради того, чтобы сэкономить на налогах. Патент дает право возить людей, но не дает права сдавать технику в пользование другим фирмам под прикрытием.
Итог: почти 300 тысяч рублей налога и штрафов.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А60-64307/2025 (июль 2026)

#мспживи
#мспсудится

Сегодня в закрытом налоговом клубе для предпринимателей вышла очередная статья моего партнера по юридической практике Дмитрия Галанцева.

Каждый раз, когда Дмирий выкладывает в Клуб свои размышления о насущных проблемах бизнеса и путях их решения, я думаю о том, насколько важно быть специалистом в своей области и одновременно с этим быть понятным тем, кто не юрист, не адвокат, не учился 6 лет на юрфаке.

Присоединяйтесь к ЗНК. Там мы выкладываем новости налогового контроля, отвечаем на вопросы, помогаем отвечать на запросы налоговых органов, обсуждаем вопросы текущей деятельности, оказываем адвокатскую и юридическую поддержку.

#мспживи

Технический сбой в работе 1С не дает право на восстановление срока на вычет по НДС  

А что случилось?

Конфликт начался с того, что компания обнаружила досадную ошибку в своей бухгалтерии. Из-за технического сбоя в программе «1С: Предприятие» за 2-й квартал 2020 года были ошибочно учтены счета-фактуры по авансам, которых на самом деле не было. В итоге возникла переплата по НДС в размере 700 тыс.рублей.
 
Желая восстановить справедливость, в октябре 2023 года компания подала уточненную декларацию, чтобы уменьшить налог. Однако ИФНС отказалась отражать эти суммы на ЕНС, сославшись на то, что компания опоздала: с момента крайнего срока уплаты налога за тот период прошло более 3 лет. Не согласившись с потерей крупной суммы, налогоплательщик обратился в суд с требованием признать причины пропуска срока уважительными и восстановить его.
 
В суде развернулась дискуссия о том, кто несет ответственность за ошибки программного обеспечения. Юристы компании настаивали: переплата реальна, а задержка вызвана техническим сбоем, который не могли выявить раньше.

А что суд?

1. Обязанность правильно считать налоги лежит на самой компании. Использование софта (даже популярного) - это осознанный риск предпринимателя. Если программа глючит, отвечать за это перед бюджетом будет директор, а не разработчик ПО.

2.  У компании всегда были на руках банковские выписки и первичные документы. Суд посчитал, что руководство имело реальную возможность сверить данные программы с бумагами и обнаружить ошибку в течение установленных законом 3 лет.

3. Технический сбой в офисной программе не является непреодолимым или исключительным обстоятельством (как, например, стихийное бедствие), которое оправдывало бы пропуск срока.
Итог: компания лишилась возможности вернуть почти 700 тысяч рублей из-за того, что подала уточнёнку всего на несколько месяцев позже критического срока.
 
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А08-5825/2025 (июль 2026, Белгород)
 
Не позволяйте бухгалтерии откладывать исправление старых ошибок на потом. Если до конца трехлетнего срока с момента уплаты налога остаются считанные месяцы, любые технические сложности с ПО будут трактоваться против вас. Проверяйте критические отчеты не только по экранным формам, но и по реальным движениям средств в банке  и первичке. Для этого реализуйте регламент, позволяющий контролировать приход первичных документов и отражение его в учётных программах.
 
#мспживи
#мспсудится

Нет статуса - нет взносов: как предпринимателю удалось аннулировать требования налоговой службы

Налоговая инспекция приняла решение о признании ИП недействующим предпринимателем. 15 февраля 2021 года запись о ней была официально исключена из ЕГРИП.

Предприниматель не согласилась с этим и начала процедуру обжалования. Через 7 месяцев, 27 сентября 2021 года, вышестоящий налоговый орган признал исключение из реестра незаконным и восстановил статус ИП.

Однако возникла новая проблема: налоговая инспекция потребовала, чтобы ИП уплатила фиксированные страховые взносы (ПФР и ОМС) за весь период, пока она числилась закрытой (с февраля по сентябрь). Логика налоговой была проста: раз запись об исключении признана недействительной, значит, ваш статус не прерывался, и вы всё это время оставались предпринимателем, а значит — обязаны платить. Общая сумма претензий составила около 25 000 рублей. Предприниматель отказалась платить за период, когда она юридически не могла вести деятельность, и обратилась в суд.
 
А что суд?
 
Связь статуса и обязательств: обязанность платить страховые взносы напрямую связана с наличием у гражданина статуса ИП, зафиксированного в реестре (ЕГРИП).

Фактическая невозможность работы: в период с 15 февраля по 27 сентября запись в ЕГРИП о предпринимателе отсутствовала. В это время гражданка была лишена прав и гарантий, которые дает статус ИП, и не имела законных оснований вести предпринимательскую деятельность.

Ошибка госоргана - не вина бизнеса: то обстоятельство, что налоговая инспекция позже сама признала свою ошибку и восстановила статус ИП, не означает, что предприниматель должен нести финансовое бремя за этот «выпавший» период.

Итог: суд признал требования ИФНС незаконными. Предприниматель обязана платить взносы только за те периоды года, когда она официально числилась в ЕГРИП как действующий субъект.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-56491/2022 (март 2023)

Если ИФНС необоснованно исключает вас из реестра (например, посчитав недействующим), вы не обязаны платить фиксированные взносы за время вынужденного простоя, даже после восстановления в правах.

На днях мы изучали похожее дело - там тоже ИП не был в этом статусе какое-то время и оспаривал начисление страховых взносов. Но вот причина для принуждения к уплате этих взносов в этих делах разная. В одном случае ИП по ошибке исключили из ЕГРИП, затем восстановив его в правах, во втором - ИП прекратил деятельность в этом статусе, но как физлицо продолжил принимать выручку в то время, пока был вне статуса ИП. Вроде как итоги одинаковы, да причина разная. Отсюда и финал судебных разбирательств тоже разный.

#мспживи
#мспсудится

Из зала суда: прикрыться стажировкой не получится, если в объявлении о приеме на работу указано другое

Сотрудница была трудоустроена у ИП в декабре 2023 года в должности продавца-кассира, при этом трудовые отношения не были оформлены, ей обещали выплачивать заработную плату по должности стажера в размере 110 руб. в час, по должности продавца - 150 руб. в час. За время работы она получила аванс в размере 10 000 руб., а в феврале 2024 года её уволили, при этом с приказом об увольнении не ознакомили, расчет за отработанное время не сделали. Именно эти обстоятельства стали основанием для обращения кассира в суд. У работодателя другая версия: с истцом не был заключён трудовой договор, потому что он работал не более 2 часов в день и проходил стажировку.

Как продавец-кассир доказал, что был трудоустроен у ИП?

1. Представлены скриншоты сайта "Авито", где размещено объявление о предложении работы по профессии продавец-кассир с заработной платой 50 000 руб. - 60 000 руб.
2. Представлены фото экрана монитора с изображением таблицы в формате Excel, из которого следует, что истец указан как продавец пекарни совместно с другим сотрудникам, а также как стажер.
3. На фотографии рукописного графика за январь указан как стажер. Ему установлены смены по 9 часов.
4. Представлена переписка в мессенджере Ватсап.
5. Свидетели подтвердили допуск сотрудника к работе в качестве стажера продавца.

Почему отношения были признаны трудовыми?

А. Фактически между сторонами возникли трудовые отношения.
Б. Сотрудник был допущен к работе с ведома работодателя, подчинялась правилам трудового распорядка, указаниям, инструкциям работодателя, ему выделено рабочее место, выполнял работу под контролем другого сотрудника, которая фактически являлась администратором пекарни.

Достоверно установить график работы и заработную плату истца не представляется возможным, поэтому суд первой инстанции сделал расчет зарплаты исходя из МРОТ и пятидневной рабочей недели.
Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами с выводами суда первой инстанции в части размера подлежащих взысканию заработной платы, в связи с чем изменил решение суда. Но сути дела это не изменило.

Важное: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее 3 рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

💡 Для любителей почитать первоисточник: Определение 3-го КСОЮ от 26 марта 2025 г. по делу № 8Г-3113/2025[88-4571/2025]

#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу

Три кита вместо семи столпов: Александр Шохин о будущем российской экономики

Глава РСПП Александр Шохин в преддверии ВЭФ-2026 предложил упростить модель развития России до 2027 года.

Вместо предложенных экспертами «семи столпов», он выделил три ключевых приоритета:

1️⃣ Человек. Инвестиции в кадры, медицину и образование как база для роста.

2️⃣ Частный бизнес: предприниматель - «вечный двигатель», но ему нужны защищенность и предсказуемость.
Главный запрос к государству: стабильность фискальной и регуляторной нагрузки в условиях неопределенности.

3️⃣ Технологии. Внедрение инноваций во все сферы — от госуправления до энергетики.

Дискуссия идет вокруг доклада центра «Третий Рим» (РАНХиГС), где среди прочего упоминались обеление экономики и рост доступности капитала. Позиция РСПП: рост ВВП выше 3% возможен только при условии, что государство обеспечит бизнесу прозрачные и неизменные правила игры.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Ну, ждем очередное осправедливливание налоговой системы в виде законопроекта в пакете бюджетных документов, которые обычно Правительство вносит в сентябре в Думу.

Кстати, про стабильность: помню я, как в 2020 году В.Путин говорил по поводу принятого закона о снижении страховых взносов для МСП: эта мера не временная, она навсегда. Вот прям как сейчас слышу. Только вот ссылку не найду сейчас. Но найду.

#мспживи

Цена невыполненных обещаний: почему инвестору пришлось вернуть налоги за девять лет

В 2015 году компания начинала свой путь с амбициозного проекта: строительство и эксплуатация современной обувной фабрики в солнечной Евпатории. Статус участника Свободной экономической зоны (СЭЗ) открывал перед бизнесом двери в налоговый рай. Взамен компания обязалась вкладывать средства в экономику региона и создавать рабочие места. Однако годы шли, а вместо стройных рядов станков и новых вакансий оставались лишь невыполненные пункты договора.

Развязка наступила, когда региональные власти через суд расторгли инвестиционное соглашение из-за нарушения его условий. Следом за этим в дверь постучалась налоговая инспекция. Вердикт такой: раз договор расторгнут по вине инвестора, значит, право на льготы аннулируется не с текущего момента, а с начала проекта. В итоге компании выставили счет на 7 млн. руб. и штраф.
 
В суде представители компании пытались найти оправдание в цепочке неудач. Они винили недобросовестного подрядчика, допустившего брак при строительстве сетей, ссылались на бесконечные тяжбы со строителями и даже на отголоски пандемии. Юристы настаивали: закон, требующий возвращать налоги за весь период, не должен применяться к старым периодам, ведь это непосильное бремя для бизнеса.

А что суд?

1.      Пониженные ставки - не подарок, а доверие государства, которое нужно оправдывать делом. Если инвестор не исполнил обязательства, он теряет право считаться особенным и должен платить налоги наравне со всеми с первого дня.

2.      Проблемы с подрядчиками и просчеты в планировании - это внутренние риски предпринимателя. Компания видела свои нарушения еще в 2018 году, но не пыталась официально изменить условия договора, надеясь на авось.

3.      Норма о ретроспективном доначислении налогов при расторжении договора СЭЗ - это не новое наказание, а механизм восстановления справедливости. Она возвращает ситуацию в то русло, в котором компания находилась бы, не имея льготного статуса.

Итог: компании придется заплатить полную цену за нереализованную мечту об обувной фабрике.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А83-15828/2025 (июль 2026, Крым)
 
#мспживи
#мспсудится

Маркетплейсы, налоги и новый закон

Минэкономразвития провело совещание с крупнейшими платформами (Озон, РВБ, Яндекс Маркет) и бизнесом. Обсудили, как работать в условиях логистических сбоев и новых правил игры.

Главное.

Налоговые отсрочки и ущерб. Для пострадавших продавцов (у которых возникли проблемы из-за сбоев на складах) проведут специальную сверку. Она необходима для фиксации суммы ущерба и получения отсрочки по налогам.

Закон о платформенной экономике (№ 289-ФЗ). Документ вступает в силу 1 октября. Цель — создать прозрачные правила игры между площадками и государством.

Борьба с серым импортом. Власти готовят инструмент для сравнения полной финансовой нагрузки (налоги + пошлины + комиссии) российских и иностранных продавцов в надежда убрать дисбаланс, при котором наши селлеры платят больше налогов и проигрывают в цене зарубежным конкурентам.

Доступ к товарам. Решается вопрос об упрощенном вывозе товаров со складов платформ в случае форс-мажоров.

В общем, государство усиливает контроль над маркетплейсами, но одновременно обещает поддержку тем, кто несет убытки из-за проблем с инфраструктурой площадок.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Приглашаю владельцев и руководителей ООО, которым требуется качественный бухгалтерский сервис, стать нашим клиентом

Что можем предложить?
Вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт ваши финансовые дела.

1. Делопроизводство:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения.

2. Формируем финансовую отчетность:
- составляем бухгалтерскую и налоговую отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени.

3. Консультируем:
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования,
- отвечаем на вопросы по основному виду деятельности и нетипичным операциям,
- отвечаем на незаданные вопросы, предвосхищая их.

"Чётко, слаженно, на высоком организационном уровне - я такого сервиса не встречал ранее. Восхищен заботой рабочей группы бухгалтеров, которая занимается моей компанией!"

"Мы очень боялись уходить из штатной бухгалтерии, но ни разу за 6 лет сотрудничества не пожалели о том, что перешли в ваш бухгалтерский сервис"

"Со мной разговаривают на понятном мне языке - это главное, это то, чего я всегда хотела от бухгалтера"

"Я бы назвал вашу организацию бухгалтерским бутиком. Есть стандарты, но одновременно я получаю особый подход к решению задач, которые бывают порой сложными"

"Как машина! - всё четко, понятно, своевременно"

Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность и мы это осознаём.

Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который работает в офисе и требует расходов в виде зарплаты, отпускных, рабочего места, доступов к правовым системам и повышению квалификации,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим. Для этого у нас есть фея hr - Анна,
- есть служба внутреннего контроля, которая проверяет расчеты и поддерживает бухгалтеров методологически.

А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и еще очень любим и знаем как работать с адвокатами и их бюро, и нотариусами.

Также можно заказать анализ текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.

Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.

А с перечнем консультационных услуг можно ознакомиться здесь.

Побродить по нашему сайту? Тоже можно. Он здесь.

Приходите.

#мспживи

Секунды имеют значение: почему в общепите чек важнее самой еды

Представьте: обычный рабочий день в ресторане быстрого питания. Клиент заказывает перекус на скромные 100 рублей, прикладывает карту к терминалу и отходит ждать заказ. Кассир, замотанный потоком людей, отдает чек только тогда, когда гость сам об этом просит у стойки выдачи. Кажется - пустяк? Для налогового инспектора, оказавшегося тем самым «тайным покупателем», это стало серьезным правонарушением. Финал - на компанию был наложен штраф в 30 тысяч рублей за неприменение ККТ. Бизнес не согласился с такой строгостью и отправился искать правду в суде, пытаясь доказать, что чек-то в итоге был выдан.

А что случилось-то?

В зале «Ростикса» на 3-м Крутицком переулке разыгралась классическая драма контроля и надзора. В октябре 2025 года налоговая инспекция нагрянула с контрольной закупкой. Правила игры в общепите жесткие: согласно закону № 54-ФЗ, при расчетах в кафе и ресторанах кассир обязан отпечатать и выдать бумажный чек до момента оплаты. Этот чек фактически подтверждает согласие клиента на расчет.

Но в тот день что-то пошло не так в отдельно взятом ресторане. Деньги списались, а заветная бумажка осталась в аппарате до тех пор, пока клиент не проявил инициативу. Аргументы компании о том, что проверка была внезапной, а чек физически существовал, разбились о сухую логику закона: не выдан вовремя - значит, техника не применена.
 
А что суд?
 
1.      У компании была возможность обучить персонал и наладить процесс, но зависящие от нее меры не были приняты.
2.      Инспекторы имели право на проверку, данные о которой оперативно внесли в Единый реестр контрольных мероприятий.
3.      Отсутствие бумажного чека в руках клиента ровно в момент прикладывания карты - это прямой путь к административной ответственности.
Итог: штраф платить.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А40-335119/2025 (июнь 2026, Москва)

#мспживи
#мспсудится