Привычка верить заголовкам в СМИ и блогерам ничего хорошего не даёт. Чтобы иметь точную картину происходящего, важно, на мой взгляд, работать с первоисточником, чтобы однажды не сказать то, о чём лучше молчать.

Позавчера я читала лекцию в ВШЭ для студентов магистратуры. Молодые люди слушают лекции по экономической теории и прикладывают свои знания через поглощаемый информационный поток, в результате чего иногда получается дремучая смесь, от которой у меня глаза на лоб.

Поэтому снова и снова я призываю обращаться к первоисточникам, а не искать дешевый дофамин у блогеров-многомиллионников. Вам от этого мусора хуже и лишь говорящим головам хорошо - у них растёт количество подписчиков и рекламные бюджеты.

Вернёмся к таблице.

1. Количество компаний-субъектов МСП растет, а количество сотрудников в них — падает.

2. Основной прирост сегмента МСП идет за счет микропредприятий и ИП:
- в 2017 году на 1 субъект в среднем приходилось 2.7 сотрудника,
- в 2026 году - 2.1 сотрудника.

3. Количество средних предприятий практически не растет (было 20 тыс. в 2017-м, к 2026-му – 22 тыс.). Это «стеклянный потолок»: малый бизнес не может или не хочет перерастать в средний из-за налоговой нагрузки. Дробление здесь - один из инструментов вырасти по факту, но де-юре остаться "малышом".

4. Рост количества ИП с 3 млн до 4.7 млн. объясняет общую динамику МСП: люди уходят из найма в компаниях и регистрируются как самостоятельные единицы (ИП или самозанятые), причём причину такой "миграции" мы точно не знаем, но можем предположить, что и работодатели приложили к этому руку, и это увеличивает количество субъектов, но уменьшает количество наемных сотрудников. Определить влияние дробления на эти изменения здесь не представляется возможным.

Я очень рада, что мои разборы хроники жизни и умирания МСП читают преподаватели различных ВУЗов. Надеюсь, это поможет им доносить до студентов достоверную информацию о том, что происходит.

#мспживи

Как нумеровать трудовые договоры?

Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям. Вместе с тем унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года № 1, предусматривали нумерацию трудовых договоров. Действующим трудовым законодательством не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров.

Таким образом, работодатель вправе разработать порядок нумерации трудовых договоров, закрепив его в локальном нормативном акте.

В Роструде полагают, что работодатель может каждый год осуществлять новую нумерацию или продолжать вести уже установленную.

💡 Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1

#мспживи
#мспдаётработу

Моя понималка сломалась.

Может, кто-то из вас, дорогие предприниматели, может починить мою понималку?

Смотрите:

1) есть отношения между маркетплейсами и самозанятыми,

2) отношения эти (см. п. 1) являются экономически свободными. Или свободными экономически - в общем, эти отношения основаны на свободе выбора, то есть основаны на том, что МП что-то дает, самозанятый что-то от МП берет и это работает в обе стороны,

3) МП оказывает услуги, плательщик НПД платит за них этому МП, а не кому-нибудь ещё,

4) теперь Правительство постановило, что маркетплейсы и другие агрегаторы должны предоставить самозанятым преференции в размере 2,9% в случае, если исполнитель (то есть самозанятый) вступит в систему добровольного страхования.

То есть самозанятый платит взносы на добровольное соцстрахование, а агрегатор должен компенсировать такому лицу его затраты на это страхование в пределах 2,9% от дохода.

Не из налоговой базы вычитается. Не из налога делается вычет, а партнер исполнителя-самозанятого компенсирует эти расходы.

Реквизиты Постановления, на которое ссылается Минэкономразвития, конечно же, не упоминаются (а зачем?), а очень хочется почитать первоисточник, а не комментарии чиновников об этой беспрецедентной мере поддержки за счет бизнеса.

Я не переживаю за маркетплейсы и прочие агрегаторы - нет. Мне не нравится тренд.

#мспживи

Придётся повторить, ибо вижу, что не все поняли, как это работает

Клиент всегда прав, но налоговая - правее: как ваши должники могут внезапно стать спонсорами бюджета

Если вы думали, что дебиторка - это просто цифры в отчете, которые вам когда-нибудь пришлют клиенты, то у налоговой инспекции на этот счет другое мнение. Для ФНС ваши должники - это такой же ваш актив, как склад с товаром или авто. И если вы задолжали бюджету, оно не будет вежливо ждать, пока вы выбьете деньги из контрагентов. Оно заберет их само.
 
Как этот механизм превращает ваших партнеров в невольные коллекторы налоговой службы?
С точки зрения закона, право требовать деньги с вашего клиента - это имущество (коряво для юриста, но понятно для владельца бизнеса, но мне важно показать вам связь). А раз это имущество, значит, его можно конфисковать и продать (ну, или в данном случае - просто обналичить, но не в смысле безнал в нал, а в том смысле, что была дебиторская задолженность вам – стали живые деньги в бюджете).
 
Когда этим воспользуется налоговая инспекция?
 
1.      На ваших счетах пусто, а налоги платить надо. Инспектор смотрит: «Ага, компания "Василёк" должна нашему должнику 500 тысяч. Заберем у них».
2.      ИФНС обязана использовать все способы взыскания.  
3.      Иногда предприниматели договариваются с друзьями-клиентами: «Слушай, не плати мне пока, а то у меня счета заблокированы, всё равно налоговая спишет. Придержи деньги у себя». Теперь этот номер не пройдет — налоговая инспекция дотянется до денег прямо в кармане вашего друга.
4.      Ситуация: вы бы и рады заплатить, но заказчик задерживает оплату. Налоговая инспекция просто ускоряет этот процесс, исключая вас из цепочки взаиморасчетов.
 
Как это происходит на практике?
Представьте: вы – руководитель ООО «Тушканчик», задолжали по НДС в бюджет 300 тысяч рублей. При этом вам должна компания «Мышка» 400 тысяч за поставку мебели.
 
Шаг 1.
ИФНС понимает, что добровольно вы не платите, и выносит решение о взыскании долга за счет вашего имущества.
 
Шаг 2.
Материалы уходят в ФССП. Пристав начинает пробивать ваши связи. Самый простой способ — посмотреть вашу отчетность или запросить данные о движении денег по счетам. Там сразу видно, кто вам регулярно платит.
 
Шаг 3.
Пристав находит компанию «Мышка» и направляет им официальное постановление. В нем сказано: «Уважаемая "Мышка", вы должны "Тушканчик" 400 тысяч рублей. Вы ему не платите, а платите нам прямо сейчас 300 тысяч рублей и пока не заплатите - ваш долг перед "Тушканчик" считается непогашенным».
 
Шаг 4.
«Мышка», дабы избежать проблем с законом, переводит деньги в государственный бюджет. Ваш налоговый долг закрыт.  
 
Почему это головная боль для руководителя?
А. Репутация летит в щепки. Ваш клиент получает официальный документ, из которого узнает, что у вас серьезные проблемы с налогами и вами занимаются приставы. Доверие после такого восстановить сложно.
Б. Потеря контроля над финансами. Вы не можете договориться с клиентом о взаимозачете, отсрочке или оплате бартером. Деньги просто уходят мимо кассы.
В. Скорость. ФНС и ФССП работают в цифровом режиме. Запросы улетают и прилетают за часы, а не за месяцы, как раньше.
 
Выводы и рекомендации.
Работа с дебиторской задолженностью для ФНС - это способ перепрыгнуть через голову должника и забрать деньги там, где они фактически лежат. Поэтому, если у вас копится налоговый долг и при этом есть крупные клиенты-должники, будьте готовы, что они узнают о ваших проблемах первыми и заплатят государству вместо вас.
Лучше сами договоритесь с дебиторами о скорейшей оплате, чтобы успеть погасить налоги до того, как в их бухгалтерию придет письмо от судебного пристава. Это сохранит и нервы, и деловые отношения.

#мспживи