Падение МСП сделают мягче: готовятся очередная партия изменений в НК РФ
Как нумеровать трудовые договоры?
Взгляд ФНС: 17 признаков дробления
ФНС следит за нами: как проверяют показатели деклараций и расчетов
Пять оснований для переквалификации займа в подарок
Минимальную зарплату для ВКС поднимут почти в 3 раза
Как скорректировать неправильно пробитый чек
С февраля изменились критерии отбора претендентов для визита на комиссию по обелению рынка труда
Самозанятые в фитнесе: четыре судебных акта про тренеров-самозанятых
17 признаков подмены трудовых отношений
Проверьте свои знания в воскресной викторине
Скоро в #мспживи будет закрытый клуб
Предыдущие дайджесты читайте здесь
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤4👌3
Чем полезен экспресс-анализ бухгалтерской базы?
Закончился 2025 год.
В марте все организации подают бухгалтерскую отчетность.
А что внутри отчетности вы знаете?
Насколько отчетность соответствует действительности?
А какие риски несёт то, что будет сдано в налоговую инспекцию?
Что в учётной базе? Там точно всё хорошо? Ведь бухгалтерская отчетность - это как визитная карточка компании. Там есть всё для принятия решения о том, насколько компания устойчива, работает ли с однодневками, обналичивает ли, какую зарплату платит, способна ли выполнять свои обязательства перед клиентами и поставщиками.
Вот несколько отзывов наших клиентов за последнее время о проведенной нами проверке состояния дел в учёте:
Сначала мы заполняли чек-листы для внутренней работы и понимания того, чем занимается наш будущий клиент, с какими задачами нам предстоит справляться в первые месяцы работы. А потом решили, что такой чек-лист можно передавать руководителям компаний. Ведь в нем написано всё по-русски и без воды: какая налоговая нагрузка, какие проблемы в учёте, что делать с зарплатой, оплачены ли доли в уставном капитале, правильно ли учитываются основные средства, много ли подотчетом, всё ли в порядке с лизинговыми операциями, как себя чувствуют чистые активы, что с безнадёжной кредиторкой и все ли положенные виду деятельности компании льготы используются.
Сделав такой анализ сейчас, у вас останется время для того, чтобы исправить ошибки, которые, кстати, бывают не только по вине главного бухгалтера. И чаще (по моему опыту) не из-за него, а из-за самого подхода к ведению бизнеса, когда рисков больше не от того, что бухгалтер ошибся, а от того, что предприниматель платит маленькую зарплату, не обеспечил документооборот с поставщиками и покупателями, много денег брал под отчет.
Что вы получите в итоге? отчет (заполненный чек-лист) и рекомендации по устранению ошибок в учете.
Это аудит?
Нет, аудит по закону об аудиторской деятельности проверяет правильность учета и отчетности.
А мы расскажем, где вы можете потерять. Это интереснее.
Это будет очень похоже на проверку, которую обычно делают главные бухгалтеры при приеме дел у предшественника. Ведь надо же ему знать, с чем предстоит работать. И это не аудит в том смысле, который вкладывают законодатели. Это - круче.
Подробности можно узнать, написав мне лично сюда.
#мспживи
Закончился 2025 год.
В марте все организации подают бухгалтерскую отчетность.
А что внутри отчетности вы знаете?
Насколько отчетность соответствует действительности?
А какие риски несёт то, что будет сдано в налоговую инспекцию?
Что в учётной базе? Там точно всё хорошо? Ведь бухгалтерская отчетность - это как визитная карточка компании. Там есть всё для принятия решения о том, насколько компания устойчива, работает ли с однодневками, обналичивает ли, какую зарплату платит, способна ли выполнять свои обязательства перед клиентами и поставщиками.
Вот несколько отзывов наших клиентов за последнее время о проведенной нами проверке состояния дел в учёте:
▪️ Подача материала в отчете о проведении анализа понятна и чётко структурирована. Инициативный аудит, который мы проводили некоторое время назад, был не настолько информативен для меня как владельца компании.▪️ Я думала, что это будет просто справка о том, всё ли в порядке, а оказалось, что это полноценный анализ по каждому участку учёта, и мне теперь видно, где надо "подкрутить" в отделе бухгалтерии. Круто!▪️ Никогда не задумывался над тем, что бухгалтеров надо проверять. Ведь каждый занимается своим делом. Но то, что я увидел в чек-листе, заставило меня задуматься. В ближайшее время надо заняться изменением в структуре управления документооборотом.▪️ Решил убедиться в том, что банк, который занимается расчетом моих налогов, считает всё правильно. Увы, мои сомнения в этом подтвердились. Полученный по результатам анализа чек-лист помог мне поставить задачу перед бухгалтером по исправлению ошибок. Где я раньше был?!▪️ Результаты аудита, который мы заказывали для компании в прошлом году, я не смогла как-то применить на практике. А здесь, ознакомившись с чек-листом, я получила перечень понятных мне задач, да ещё ориентировочные сроки работ указан, чтобы я проконтролировала загрузку бухгалтерии. Огонь!
Сначала мы заполняли чек-листы для внутренней работы и понимания того, чем занимается наш будущий клиент, с какими задачами нам предстоит справляться в первые месяцы работы. А потом решили, что такой чек-лист можно передавать руководителям компаний. Ведь в нем написано всё по-русски и без воды: какая налоговая нагрузка, какие проблемы в учёте, что делать с зарплатой, оплачены ли доли в уставном капитале, правильно ли учитываются основные средства, много ли подотчетом, всё ли в порядке с лизинговыми операциями, как себя чувствуют чистые активы, что с безнадёжной кредиторкой и все ли положенные виду деятельности компании льготы используются.
Сделав такой анализ сейчас, у вас останется время для того, чтобы исправить ошибки, которые, кстати, бывают не только по вине главного бухгалтера. И чаще (по моему опыту) не из-за него, а из-за самого подхода к ведению бизнеса, когда рисков больше не от того, что бухгалтер ошибся, а от того, что предприниматель платит маленькую зарплату, не обеспечил документооборот с поставщиками и покупателями, много денег брал под отчет.
Что вы получите в итоге? отчет (заполненный чек-лист) и рекомендации по устранению ошибок в учете.
Это аудит?
Нет, аудит по закону об аудиторской деятельности проверяет правильность учета и отчетности.
А мы расскажем, где вы можете потерять. Это интереснее.
Это будет очень похоже на проверку, которую обычно делают главные бухгалтеры при приеме дел у предшественника. Ведь надо же ему знать, с чем предстоит работать. И это не аудит в том смысле, который вкладывают законодатели. Это - круче.
Подробности можно узнать, написав мне лично сюда.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28
Подайте мне пальто ?!
Надо пробовать ...
Меня Гердт научил, как подавать даме пальто.
А вот и зря вы смеетесь: это тоже относится к числу забытых правил! Юного Гердта правильной подаче пальто научил Всеволод Эмильевич Мейерхольд, и Зиновий Ефимович настаивал на том, что мейерхольдовская технология — единственно возможная!
Это ж вам не мешок накинуть. Тут целое искусство…
Гердт инструктировал так: пока дама накручивает на себя свои платочки-шарфики, — не стой в метре с растопыренным пальто (дескать, давай скорее, дура!). Нет! Пальто в это время должно быть смиренно прижато к груди кавалера, руки крест-накрест…
Кавалер как бы обнимает женское пальто, тактично обозначая свое счастье от одной мысли о возможном объятии с предметом… Он весь наготове!
И только когда дама навертела все свои шарфики-платочки, следует элегантным движением распахнуть пальто ей навстречу и — вторым элегантным движением, чуть снизу — подсадить его на плечи.
После чего, чуть приобняв даму сзади, следует нежно, сверху вниз, прогладить воротник. Гердт утверждал: даме будет приятно.
Я уточнил, на всякий случай:
— Зиновий Ефимович, вы уверены, что даме это будет приятно всегда, а не только тогда, когда это делаете вы?
Гердт ответил, конспиративно понизив голос:
— Надо пробовать.
Теперь вы знаете все.
💡Виктор Шендерович*
(*признан иноагентом)
#мспживи
Надо пробовать ...
Меня Гердт научил, как подавать даме пальто.
А вот и зря вы смеетесь: это тоже относится к числу забытых правил! Юного Гердта правильной подаче пальто научил Всеволод Эмильевич Мейерхольд, и Зиновий Ефимович настаивал на том, что мейерхольдовская технология — единственно возможная!
Это ж вам не мешок накинуть. Тут целое искусство…
Гердт инструктировал так: пока дама накручивает на себя свои платочки-шарфики, — не стой в метре с растопыренным пальто (дескать, давай скорее, дура!). Нет! Пальто в это время должно быть смиренно прижато к груди кавалера, руки крест-накрест…
Кавалер как бы обнимает женское пальто, тактично обозначая свое счастье от одной мысли о возможном объятии с предметом… Он весь наготове!
И только когда дама навертела все свои шарфики-платочки, следует элегантным движением распахнуть пальто ей навстречу и — вторым элегантным движением, чуть снизу — подсадить его на плечи.
После чего, чуть приобняв даму сзади, следует нежно, сверху вниз, прогладить воротник. Гердт утверждал: даме будет приятно.
Я уточнил, на всякий случай:
— Зиновий Ефимович, вы уверены, что даме это будет приятно всегда, а не только тогда, когда это делаете вы?
Гердт ответил, конспиративно понизив голос:
— Надо пробовать.
Теперь вы знаете все.
💡Виктор Шендерович*
(*признан иноагентом)
#мспживи
❤103💯20🔥16👍9
Однажды знакомый бизнесмен после очередной короткой консультации по налогам сказал, что среди всех знакомых женщин я обхожусь ему дороже всех 🥹.
Еще один владелец бизнеса, усевшись поудобнее в кресле моего кабинета, сказал, что рекомендовал на мой канал подписаться приятель, с которым он познакомился в баре у бассейна где-то на Бали. Тот сказал моему гостю, что есть некая Горячая, она одна такая, которая разбирает по косточкам всю то, что выдаёт бешеный принтер. И найти эту Горячую можно в интернете без проблем.
А как вы меня называете? Рассказывайте в комментариях 😁
@Liliaagarkova , с праздником! Ваше издание как лучик света 🤗
#мспживи
Еще один владелец бизнеса, усевшись поудобнее в кресле моего кабинета, сказал, что рекомендовал на мой канал подписаться приятель, с которым он познакомился в баре у бассейна где-то на Бали. Тот сказал моему гостю, что есть некая Горячая, она одна такая, которая разбирает по косточкам всю то, что выдаёт бешеный принтер. И найти эту Горячую можно в интернете без проблем.
А как вы меня называете? Рассказывайте в комментариях 😁
@Liliaagarkova , с праздником! Ваше издание как лучик света 🤗
#мспживи
2❤78👍21🎉15🔥7💯2👀2
Договор, в соответствии с которым работодатель обязуется выплачивать сотруднику зарплату
Anonymous Quiz
99%
Трудовой
0%
Корпоративный
1%
Брачный
❤7👌5😁3🍾3
Можно ли выплачивать дивиденды, если в ООО один участник оплатил свою долю в уставном капитале, а второй - нет?
Anonymous Quiz
33%
Да
67%
Нет
😱9👌5❤4
Наталья Горячая #мспживи
Можно ли выплачивать дивиденды, если в ООО один участник оплатил свою долю в уставном капитале, а второй - нет?
Перед тем, как утвердить бухгалтерский баланс за год, рекомендую участникам общества вспомнить, оплатили ли вы в полном объёме свои доли в уставном капитале, какими бы эти доли не были: большими (пара или десятки миллионов) или маленькими (десять тысяч рублей).
В нашем чек-листе, заполняемом при приеме клиента или анализе состояния дел у учете, строчка с уставным капиталом на первом месте. И там в 40% случаев есть ошибки.
Уставный капитал определяет первоначальный размер имущества, которое учредители наделяют общество. Чем больше размер уставного капитала, тем лучше ваша компания выглядит в глазах клиентов, инвесторов, кредиторов, но тем более сложнее становится задача по удержанию компании в плюсе. Помните, что чистые активы не всегда могут быть меньше размера уставного капитала.
#мспживи
В нашем чек-листе, заполняемом при приеме клиента или анализе состояния дел у учете, строчка с уставным капиталом на первом месте. И там в 40% случаев есть ошибки.
Уставный капитал определяет первоначальный размер имущества, которое учредители наделяют общество. Чем больше размер уставного капитала, тем лучше ваша компания выглядит в глазах клиентов, инвесторов, кредиторов, но тем более сложнее становится задача по удержанию компании в плюсе. Помните, что чистые активы не всегда могут быть меньше размера уставного капитала.
#мспживи
👍18👀8❤4🙏3
🍾8👍5👌5😱2
Свод информации о стоимости имущества и обязательствах компании это …
Anonymous Quiz
8%
Устав
77%
Бухгалтерский баланс
2%
Бухгалтерская справка
6%
Оборотно-сальдовая ведомость
0%
Сальдовка
0%
Стыковка
0%
Калькуляция
7%
Инвентаризация
👍17👌5❤4👀4
Наталья Горячая #мспживи
Свод информации о стоимости имущества и обязательствах компании это …
Те, кто отметил последний вариант как правильный, вы инвентаризацию делали в конце прошлого года?
А те, кто отметил первый вариант, копией той части устава своей организации, где написано про свод имущества и обязательств, можете поделиться в комментариях?
Да? 👍
Нет? 🙈
#мспживи
А те, кто отметил первый вариант, копией той части устава своей организации, где написано про свод имущества и обязательств, можете поделиться в комментариях?
Да? 👍
Нет? 🙈
#мспживи
😁45❤1😭1
Имущество компании в денежном выражении, которое задействовано в её финансово-хозяйственной деятельности и приносит выгоду. Что это?
Anonymous Quiz
94%
Актив
5%
Пассив
0%
Негатив
0%
Креатив
1%
Бехеровка
😁19🤪7❤🔥4❤2👌2
Может ли участник ООО нести личную ответственность по долгам компании?
Anonymous Quiz
18%
Нет. Его ответственность ограничена вкладом в уставный капитал
82%
Да. В рамках процедуры субсидиарной ответ-ти при банкротстве или при доказывании вины в убытках
❤9👀8👌4😱1
И дебиторку теперь тоже можно арестовать
Как было: имущественные права, включая право требования денег, не признавалось имуществом по налоговому законодательству.
Как сейчас: теперь для целей возможности наложения ареста или запрета отчуждения сделано исключение - имущественные права, то есть и дебиторская задолженность, тоже относится к имуществу, на которое может быть наложено взыскание.
Что это означает на практике? По итогам выездной налоговой проверки ИФНС может запретить не только отчуждение имущества (наложить арест на счета, запретить отчуждение недвижимого имущества и т.п.), но и запретить компании без своего согласия уступать права требования или использовать их в качестве залога.
Напомню, что обеспечительные меры – это одна из крайних мер, которая предпринимается налоговым органом в случае обоснованных опасений, что без них решение налогового органа или суда не будет исполнено.
В соответствии со статьей 128 ГК РФ к объектам гражданских прав относятся вещи (включая наличные деньги и документарные ценные бумаги), иное имущество, в том числе имущественные права (включая безналичные денежные средства, в том числе цифровые рубли, бездокументарные ценные бумаги, цифровые права); результаты работ и оказания услуг; охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальная собственность); нематериальные блага.
Таким образом, в целях реализации порядка обеспечения исполнения решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения ограничение права собственности налогоплательщика в виде запрета на отчуждение (передачу в залог) может быть установлено в отношении всего его имущества, включая имущественные права, объекты интеллектуальной собственности.
Когда начала действовать норма? С 1 января 2026 года.
💡Для любителей почитать первоисточник: абз. 4 и 5 пп. 2 п. 2 ст. 1 закона № 425-ФЗ от 27.11.2025, ст. 11 НК РФ, письмо ФНС от 19 января 2026 г. N Д-18-18/2@
Уплата налогов становится не только всё более удобнее, но все более и более неотвратимее.
#мспживи
Как было: имущественные права, включая право требования денег, не признавалось имуществом по налоговому законодательству.
Как сейчас: теперь для целей возможности наложения ареста или запрета отчуждения сделано исключение - имущественные права, то есть и дебиторская задолженность, тоже относится к имуществу, на которое может быть наложено взыскание.
Что это означает на практике? По итогам выездной налоговой проверки ИФНС может запретить не только отчуждение имущества (наложить арест на счета, запретить отчуждение недвижимого имущества и т.п.), но и запретить компании без своего согласия уступать права требования или использовать их в качестве залога.
Напомню, что обеспечительные меры – это одна из крайних мер, которая предпринимается налоговым органом в случае обоснованных опасений, что без них решение налогового органа или суда не будет исполнено.
В соответствии со статьей 128 ГК РФ к объектам гражданских прав относятся вещи (включая наличные деньги и документарные ценные бумаги), иное имущество, в том числе имущественные права (включая безналичные денежные средства, в том числе цифровые рубли, бездокументарные ценные бумаги, цифровые права); результаты работ и оказания услуг; охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальная собственность); нематериальные блага.
Таким образом, в целях реализации порядка обеспечения исполнения решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения ограничение права собственности налогоплательщика в виде запрета на отчуждение (передачу в залог) может быть установлено в отношении всего его имущества, включая имущественные права, объекты интеллектуальной собственности.
Когда начала действовать норма? С 1 января 2026 года.
💡Для любителей почитать первоисточник: абз. 4 и 5 пп. 2 п. 2 ст. 1 закона № 425-ФЗ от 27.11.2025, ст. 11 НК РФ, письмо ФНС от 19 января 2026 г. N Д-18-18/2@
Уплата налогов становится не только всё более удобнее, но все более и более неотвратимее.
#мспживи
👍19❤9
Подборка отрезвляющих публикаций для тех, кто "переехал" в льготный регион, но не живет там
👉Признаки фиктивного переезда в льготный регион
👉Из зала суда: как мурманский предприниматель неудачно применил льготу
👉Из зала суда: неудачный опыт курганского предпринимателя
👉Упрощенцы, переехавшие в льготный регион с 1 января 2025 года, будут платить налог по прежней ставке 3 года
👉Из зала суда: еще один неудачный опыт «миграции» между регионами
👉Из зала суда: предприниматель трижды «мигрировал», но его настигли доначисления
#мспживи
👉Признаки фиктивного переезда в льготный регион
👉Из зала суда: как мурманский предприниматель неудачно применил льготу
👉Из зала суда: неудачный опыт курганского предпринимателя
👉Упрощенцы, переехавшие в льготный регион с 1 января 2025 года, будут платить налог по прежней ставке 3 года
👉Из зала суда: еще один неудачный опыт «миграции» между регионами
👉Из зала суда: предприниматель трижды «мигрировал», но его настигли доначисления
#мспживи
👍14😁2🤔2👀2❤1
- Малышня, как ты?
- Хреново!
Так 👆выглядит кратко описание того, как себя чувствует микробизнес после двух лет налоговых реформ, направленных не на повышение собираемости налогов, а на борьбу с дроблением.
Дроблением обычно занимается малый и средний, а также крупный бизнес, но налоги подняли для малышни. Так бывает, когда инициаторы запутались в том, кто, кому, куда, зачем и почему, а также тогда, когда тот, кто принимает решения, никогда сам никакой бизнес не вёл, не открывал, не брал кредит на выплату зарплаты или перечисление налогов, не выполнял 100500 требований, не отправлял уведомления, не вносил что-нибудь в реестр и не маркировал.
В IV квартале 2025 года ситуация в малом бизнесе характеризовалась негативной динамикой ключевых показателей, что привело к росту пессимистичных ожиданий в январе-марте этого года.
Доля компаний, придерживавшихся в IV квартале стратегии роста, составила всего 8%, сократившись на 5 п. п. за полгода.
Стратегии выживания придерживается 39% от всех участников опроса.
Доля предприятий, находившихся в стабильном состоянии, не изменилась (51%).
39% предпринимателей сообщили, что их доход в IV квартале 2025 года был ниже, чем в предыдущем.
Снижение покупательского спроса в IV квартале отметили 42% предпринимателей.
41% опрошенных отметил, что условия ведения бизнеса в последнем квартале 2025 года также ухудшились.
Доля предпринимателей, увеличивших затраты на оплату труда работников, составила 25%.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
В общем, снижается всё, кроме ставок налогов.
#мспживи
- Хреново!
Так 👆выглядит кратко описание того, как себя чувствует микробизнес после двух лет налоговых реформ, направленных не на повышение собираемости налогов, а на борьбу с дроблением.
Дроблением обычно занимается малый и средний, а также крупный бизнес, но налоги подняли для малышни. Так бывает, когда инициаторы запутались в том, кто, кому, куда, зачем и почему, а также тогда, когда тот, кто принимает решения, никогда сам никакой бизнес не вёл, не открывал, не брал кредит на выплату зарплаты или перечисление налогов, не выполнял 100500 требований, не отправлял уведомления, не вносил что-нибудь в реестр и не маркировал.
В IV квартале 2025 года ситуация в малом бизнесе характеризовалась негативной динамикой ключевых показателей, что привело к росту пессимистичных ожиданий в январе-марте этого года.
Доля компаний, придерживавшихся в IV квартале стратегии роста, составила всего 8%, сократившись на 5 п. п. за полгода.
Стратегии выживания придерживается 39% от всех участников опроса.
Доля предприятий, находившихся в стабильном состоянии, не изменилась (51%).
39% предпринимателей сообщили, что их доход в IV квартале 2025 года был ниже, чем в предыдущем.
Снижение покупательского спроса в IV квартале отметили 42% предпринимателей.
41% опрошенных отметил, что условия ведения бизнеса в последнем квартале 2025 года также ухудшились.
Доля предпринимателей, увеличивших затраты на оплату труда работников, составила 25%.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
В общем, снижается всё, кроме ставок налогов.
#мспживи
😢37❤9😁1
Почему ФАС и РКН утверждают, что рекламу в Телеграм размещать нельзя?
В СМИ на днях была размещена новость о том, что ФАС якобы запретила рекламу в Телеграм, а РКН поддержал позицию антимономольного ведомства.
Давайте разберёмся.
Про что говорит ФАС?
Про то, что Телеграм – ресурс с ограниченным доступом (ну, вы же не можете отправить картинку, например, или совершать звонки?). Отсюда следует, что рекламу размещать в Телеграм нельзя.
Почему нельзя? Потому что ч. 10.7 статьи 5 закона о рекламе прямо запрещает это делать.
Вроде как всё логично – если доступ ограничен, то и рекламу размещать нельзя.
Но ведь рекламу нельзя размещать только на сайтах экстремистских и нежелательных организаций?!
С чего вы это взяли?
Вы читали новости, когда вышел закон, вносящий изменения в ст. 5 закона о рекламе. И тогда фактически эта норма была распространена на признанный экстремистским Фейсбук и Инстаграм с Ютьюбом.
Но тогда, читая заголовки СМИ, мало кто обратил внимание на дополнение, которое я на картинке выше 👆 выделила красным.
Таким образом, рекламу размещать нельзя не только на сайтах организаций, признанных государством нежелательными или экстремистскими, но и на площадках, доступ к которым ограничен любым иным способом…
Получается, что если доступ к ресурсу ограничен по решению РКН, то такой запрет на размещение рекламы на таком ресурсе тоже распространяется. Никто ж не спорит, что РКН вводит ограничения в отношении Телеграм – видео, звонки, картинки, доступ…
При этом есть одно НО: в списке запрещённых ресурсов РКН Телеграм не значится. B доменное имя не удалено из поисковых систем.
Ограничен не равно запрещён.
Но если ограничен, то рекламу размещать нельзя.
А если разместить рекламу, то будет назначен штраф.
В общем, пока получается так: замедление = запрет на рекламу.
💡Для любителей почитать первоисточник: ч. 10.7 ст. 5 закона о рекламе.
👉Про штрафы за размещение рекламы там, где нельзя её размещать, читайте тут
👉И ещё про нельзя: в расходы принять расходы на рекламу на неразрешенных сайта не получится
#мспживи
В СМИ на днях была размещена новость о том, что ФАС якобы запретила рекламу в Телеграм, а РКН поддержал позицию антимономольного ведомства.
Давайте разберёмся.
Про что говорит ФАС?
Про то, что Телеграм – ресурс с ограниченным доступом (ну, вы же не можете отправить картинку, например, или совершать звонки?). Отсюда следует, что рекламу размещать в Телеграм нельзя.
Почему нельзя? Потому что ч. 10.7 статьи 5 закона о рекламе прямо запрещает это делать.
Вроде как всё логично – если доступ ограничен, то и рекламу размещать нельзя.
Но ведь рекламу нельзя размещать только на сайтах экстремистских и нежелательных организаций?!
С чего вы это взяли?
Вы читали новости, когда вышел закон, вносящий изменения в ст. 5 закона о рекламе. И тогда фактически эта норма была распространена на признанный экстремистским Фейсбук и Инстаграм с Ютьюбом.
Но тогда, читая заголовки СМИ, мало кто обратил внимание на дополнение, которое я на картинке выше 👆 выделила красным.
Таким образом, рекламу размещать нельзя не только на сайтах организаций, признанных государством нежелательными или экстремистскими, но и на площадках, доступ к которым ограничен любым иным способом…
Получается, что если доступ к ресурсу ограничен по решению РКН, то такой запрет на размещение рекламы на таком ресурсе тоже распространяется. Никто ж не спорит, что РКН вводит ограничения в отношении Телеграм – видео, звонки, картинки, доступ…
При этом есть одно НО: в списке запрещённых ресурсов РКН Телеграм не значится. B доменное имя не удалено из поисковых систем.
Ограничен не равно запрещён.
Но если ограничен, то рекламу размещать нельзя.
А если разместить рекламу, то будет назначен штраф.
В общем, пока получается так: замедление = запрет на рекламу.
💡Для любителей почитать первоисточник: ч. 10.7 ст. 5 закона о рекламе.
👉Про штрафы за размещение рекламы там, где нельзя её размещать, читайте тут
👉И ещё про нельзя: в расходы принять расходы на рекламу на неразрешенных сайта не получится
#мспживи
🤔21🙈18❤8🤬4🤯1
С 1 января 2025 года Роструд ведет реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости
1. Реестр ведет Роструд.
2. Реестр располагается на сайте.
3. Основанием для включения в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (ч. 4 ст. 5.27 КоАП).
4. Запись делается не позднее 3-го рабочего дня с даты вступления в законную силу постановления.
5. Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, составляет один год с даты вступления в законную силу постановления.
6. Перечень сведений, которые вносятся в реестр: наименование юрлица или ИП, ИНН, жата внесения в реестр, основание для внесения в реестр, сведения о количестве вступивших в силу постановлений в отношении работодателя.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 27 декабря 2024 г. № 1927
#мспживи
#мспдаётработу
1. Реестр ведет Роструд.
2. Реестр располагается на сайте.
3. Основанием для включения в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (ч. 4 ст. 5.27 КоАП).
4. Запись делается не позднее 3-го рабочего дня с даты вступления в законную силу постановления.
5. Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, составляет один год с даты вступления в законную силу постановления.
6. Перечень сведений, которые вносятся в реестр: наименование юрлица или ИП, ИНН, жата внесения в реестр, основание для внесения в реестр, сведения о количестве вступивших в силу постановлений в отношении работодателя.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 27 декабря 2024 г. № 1927
#мспживи
#мспдаётработу
👀10❤3
Когда кооператив вам не помощник
Выездных проверок всё меньше, всё больше доначислений по результатам камеральных проверок. Вот и в этот раз ИФНС провела камеральную проверку РСВ за 2019 год, результаты которой отразила в акте. Компания пошла в суд за защитой своих прав, но судьи все три раза отказали в удовлетворении требований.
Компания проводила маркетинговые исследования, а своим сотрудникам-мерчандайзерам для удобства решила выплачивать зарплату не как обычно, а через создание подконтрольного себе кооператива.
Суд установил, что под видом выплаты дивидендов фактически производится оплата труда сотрудников, официально не трудоустроенных в проверяемой компании.
Подконтрольность определили так:
1) и проверяемая компания, и созданный кооператив находились по одному адресу,
2) они имели один IP-адрес,
3) у них телефон для связи тоже один,
4) за год до проверки часть сотрудников ООО перешла в кооператив (41%), четверо из них стали учредителями кооператива,
5) 98% выручки кооператива пришлось на ООО,
6) у кооператива не было расходов по обычной хозяйственной деятельности.
Налоговики провели работу по выявлению схемы на «пятерку»: опросили 88 мерчандайзеров. Те пояснили, что в реальности не являлись членами кооператива, паевой взнос не вносили, на собраниях никогда не присутствовали и доверенности на принятие решений по вопросам деятельности кооператива от своего имени не выдавали, все дружно назвали свои должности и как отчитывались – через специальную программу Галеон.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-42071/2021
#мспсудится
#мспживи
Выездных проверок всё меньше, всё больше доначислений по результатам камеральных проверок. Вот и в этот раз ИФНС провела камеральную проверку РСВ за 2019 год, результаты которой отразила в акте. Компания пошла в суд за защитой своих прав, но судьи все три раза отказали в удовлетворении требований.
Компания проводила маркетинговые исследования, а своим сотрудникам-мерчандайзерам для удобства решила выплачивать зарплату не как обычно, а через создание подконтрольного себе кооператива.
Суд установил, что под видом выплаты дивидендов фактически производится оплата труда сотрудников, официально не трудоустроенных в проверяемой компании.
Подконтрольность определили так:
1) и проверяемая компания, и созданный кооператив находились по одному адресу,
2) они имели один IP-адрес,
3) у них телефон для связи тоже один,
4) за год до проверки часть сотрудников ООО перешла в кооператив (41%), четверо из них стали учредителями кооператива,
5) 98% выручки кооператива пришлось на ООО,
6) у кооператива не было расходов по обычной хозяйственной деятельности.
Налоговики провели работу по выявлению схемы на «пятерку»: опросили 88 мерчандайзеров. Те пояснили, что в реальности не являлись членами кооператива, паевой взнос не вносили, на собраниях никогда не присутствовали и доверенности на принятие решений по вопросам деятельности кооператива от своего имени не выдавали, все дружно назвали свои должности и как отчитывались – через специальную программу Галеон.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-42071/2021
#мспсудится
#мспживи
🤔11❤5👍3🔥1🤣1
Наталья Горячая #мспживи
Почему ФАС и РКН утверждают, что рекламу в Телеграм размещать нельзя? В СМИ на днях была размещена новость о том, что ФАС якобы запретила рекламу в Телеграм, а РКН поддержал позицию антимономольного ведомства. Давайте разберёмся. Про что говорит ФАС? …
ФАС официально опубликовала свою позицию о ситуациях, когда реклама на сайте или в приложении запрещена
По сути, на сайте ведомства указана информация, которую я размещала сегодня выше (в 11.43 по московскому времени).
Давайте теперь уже с позиции ФАС посмотрим на ситауцию:
1. ФАС контролирует соблюдение рекламного законодательства.
2. РКН обеспечивает соблюдение законодательства об информации, it и о защите информации.
3. Не допускается распространение рекламы на ресурсах, доступ к которым ограничен (ч. 10.7 ст. 5 закона о рекламе).
4. Меры по ограничению доступа к информационным ресурсам принимает РКН (закон от 28.12.2012 № 272-ФЗ, закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ, закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ, закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ, закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ).
5. В связи с принятием РКН мер по ограничению доступа к Инстаграм и Фейсбук,Ютуб, ВПН-сервисам, Телеграм и Вотсап ФАС усматривает в размещении рекламы на данных ресурсах признаки нарушения ч. 10.7 ст. 5 закона о рекламе.
6. Ответственность за нарушение указанной в п. 5 нормы несут и рекламодатель, и рекламораспространитель.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Я сначала 10 лет распространяла знания среди предпринимателей в Фейсбуке. В 2022 году, когда количество постоянных читателей превысило 19 тысяч, а аудитория читающих составляла 250 тысяч человек, его признали экстремистским. В феврале 2022 года я начала активно размещать публикации для бизнеса здесь, в Телеграм. Сейчас читателей чуть меньше 13,5 тысяч. Вопрос задавать не буду...
#мспживи
По сути, на сайте ведомства указана информация, которую я размещала сегодня выше (в 11.43 по московскому времени).
Давайте теперь уже с позиции ФАС посмотрим на ситауцию:
1. ФАС контролирует соблюдение рекламного законодательства.
2. РКН обеспечивает соблюдение законодательства об информации, it и о защите информации.
3. Не допускается распространение рекламы на ресурсах, доступ к которым ограничен (ч. 10.7 ст. 5 закона о рекламе).
4. Меры по ограничению доступа к информационным ресурсам принимает РКН (закон от 28.12.2012 № 272-ФЗ, закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ, закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ, закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ, закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ).
5. В связи с принятием РКН мер по ограничению доступа к Инстаграм и Фейсбук,Ютуб, ВПН-сервисам, Телеграм и Вотсап ФАС усматривает в размещении рекламы на данных ресурсах признаки нарушения ч. 10.7 ст. 5 закона о рекламе.
6. Ответственность за нарушение указанной в п. 5 нормы несут и рекламодатель, и рекламораспространитель.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
Я сначала 10 лет распространяла знания среди предпринимателей в Фейсбуке. В 2022 году, когда количество постоянных читателей превысило 19 тысяч, а аудитория читающих составляла 250 тысяч человек, его признали экстремистским. В феврале 2022 года я начала активно размещать публикации для бизнеса здесь, в Телеграм. Сейчас читателей чуть меньше 13,5 тысяч. Вопрос задавать не буду...
#мспживи
😢38❤11👀5⚡2👍1
Частное охранное предприятие. 71 объект и 5 сотрудников. В принципе, можно даже не продолжать
Что случилось?
В рамках камеральной проверки декларации по НДФЛ инспекция запросила документы как у общества, так и у его контрагентов, а также у Росгвардии, откуда пришла информация о количестве охраняемых объектов, а также о лицах, получивших допуск к работе охранника. Решение о привлечение к налоговой ответственности, по мнению ЧОПа, вынесено на основании документов, представленных Росгвардией вне рамок налоговой проверки. Общество перечисляло деньги на дебетовую карту физического по договорам займа, по которым частично были сделаны возвраты. Основанием для принятия решения ИФНС послужили выводы инспекции о выплате вознаграждения руководителю и единственному учредителю общества за выполнение трудовых обязанностей, в том числе под видом выдачи заемных средств на основании договоров займа; о выплате заработной платы сотрудникам наличными без официального их трудоустройства и без оформления необходимых отчетных документов.
А что суд?
Суд установил, что в первом полугодии 2019 года общество фактически произвело оплату труда 83 физлицам без их официального трудоустройства, выплатив вознаграждение в сумме 2.4 млн. руб., а также путем оформления договоров займа произвело выплату вознаграждения руководителю и единственному учредителю общества за выполнение трудовых обязанностей в сумме 5.7 млн. руб. По результатам анализа полученных от Росгвардии документов помимо 5 сотрудников, отраженных в налоговой отчетности налогового агента, дополнительно из 116 имеющихся приказов инспекцией идентифицировано 83 физических лица, которые исполняли трудовые обязанности в соответствии с приказами о приеме на работу. Опрошенные работники (37 из 44 допрошенных человек) подтвердили факт трудоустройства в обществе и получение зарплаты наличными в размере от 800 до 1200 руб. за смену.
Итог: данных, полученных из Росгвардии, достаточно для того, чтобы отказать обществу в удовлетворении его требований. НДФЛ почти 600 тыс. руб., штраф 115 тыс. руб. плюс пени почти 260 тыс. руб.
А почему займы вовсе не были таковыми по мнению суда? Потому что:
- деньги перечислялись на счет руководителя в рамках зарплатных проектов, в том числе с назначением платежа «заработная плата» и в дальнейшем использовались им на собственные нужды,
- все договоры займа носят однотипный характер,
- договоры займа предусматривают выплату процентов за пользование займом единовременно по истечении срока,
- информация в договорах займа в виде приложения (как неотъемлемая часть договора) о фактической передаче денег не отражена,
- в договорах отсутствует соответствующий график начисления процентов,
- бухгалтерской отчетностью наличие дебиторской задолженности не подтверждено,
- при совокупном официальном доходе руководителя 140 тыс. рублей у него не было физической возможности отдать обществу 15 миллионов, а иные источники дохода владельцем компании не обнаружены.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А27-21043/2021
Читайте, вникайте, записывайте, делитесь с друзьями.
#мспживи
#мспсудится
Что случилось?
В рамках камеральной проверки декларации по НДФЛ инспекция запросила документы как у общества, так и у его контрагентов, а также у Росгвардии, откуда пришла информация о количестве охраняемых объектов, а также о лицах, получивших допуск к работе охранника. Решение о привлечение к налоговой ответственности, по мнению ЧОПа, вынесено на основании документов, представленных Росгвардией вне рамок налоговой проверки. Общество перечисляло деньги на дебетовую карту физического по договорам займа, по которым частично были сделаны возвраты. Основанием для принятия решения ИФНС послужили выводы инспекции о выплате вознаграждения руководителю и единственному учредителю общества за выполнение трудовых обязанностей, в том числе под видом выдачи заемных средств на основании договоров займа; о выплате заработной платы сотрудникам наличными без официального их трудоустройства и без оформления необходимых отчетных документов.
А что суд?
Суд установил, что в первом полугодии 2019 года общество фактически произвело оплату труда 83 физлицам без их официального трудоустройства, выплатив вознаграждение в сумме 2.4 млн. руб., а также путем оформления договоров займа произвело выплату вознаграждения руководителю и единственному учредителю общества за выполнение трудовых обязанностей в сумме 5.7 млн. руб. По результатам анализа полученных от Росгвардии документов помимо 5 сотрудников, отраженных в налоговой отчетности налогового агента, дополнительно из 116 имеющихся приказов инспекцией идентифицировано 83 физических лица, которые исполняли трудовые обязанности в соответствии с приказами о приеме на работу. Опрошенные работники (37 из 44 допрошенных человек) подтвердили факт трудоустройства в обществе и получение зарплаты наличными в размере от 800 до 1200 руб. за смену.
Итог: данных, полученных из Росгвардии, достаточно для того, чтобы отказать обществу в удовлетворении его требований. НДФЛ почти 600 тыс. руб., штраф 115 тыс. руб. плюс пени почти 260 тыс. руб.
А почему займы вовсе не были таковыми по мнению суда? Потому что:
- деньги перечислялись на счет руководителя в рамках зарплатных проектов, в том числе с назначением платежа «заработная плата» и в дальнейшем использовались им на собственные нужды,
- все договоры займа носят однотипный характер,
- договоры займа предусматривают выплату процентов за пользование займом единовременно по истечении срока,
- информация в договорах займа в виде приложения (как неотъемлемая часть договора) о фактической передаче денег не отражена,
- в договорах отсутствует соответствующий график начисления процентов,
- бухгалтерской отчетностью наличие дебиторской задолженности не подтверждено,
- при совокупном официальном доходе руководителя 140 тыс. рублей у него не было физической возможности отдать обществу 15 миллионов, а иные источники дохода владельцем компании не обнаружены.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А27-21043/2021
Читайте, вникайте, записывайте, делитесь с друзьями.
#мспживи
#мспсудится
🤯12❤6👍6🍾1