Наталья Горячая. #МСПживи
13.1K subscribers
827 photos
142 videos
15 files
6.91K links
Налоги, новости господдержки, судебная практика, кадровые вопросы. Без воды и со ссылками на первоисточники.

Написать автору можно в WhatsApp: +7 985 924 05 91 или в Telegram: @NatalyaNG

Чат: https://t.me/dbtnhot

Заявление в РКН N5943722340
Download Telegram
Желающим вступить в чат канала с целью оставлять комментарии напоминаю, что автоматически запросы на добавление в чат не добавляются.

Для того, чтобы получить возможность общаться в чате, направьте сообщение мне лично.

Это нужно не для того, чтобы кого-то контролировать, а чтобы не допустить попадание в чат ботов, созданных искусственным интеллектом. Они несут пургу в комментариях, чем вызывают к себе интерес. Пользователи переходят в профиль таких комментаторов и оказываются в группах, чатах или каналах со странным или незаконным контентом.

А мы продолжаем обсуждать тему "что делать, если телегу совсем заблокируют". Нам очень нужен чат, где сможем продолжить неспешные разговоры о жизни, бизнесе, отношениях, вине...

#мспживи
1433
По следам консультаций

Вопрос: открываю онлайн-школу. Какую выбрать организационно-правовую форму бизнеса и на какую систему налогообложения подавать заявление при регистрации ?

Ответ: при выборе организационно-правовой формы бизнеса уместно ответить на несколько вопросов:
1️⃣с кем я собираюсь вести свое дело (один или в кампании с кем-либо),
2️⃣буду ли я продавать бизнес в ближайшее время или передавать в наследство,
3️⃣кто мои клиенты (юридические лица или физические лица).

Если вы будете вести дела в одиночку, не планируете передавать по наследству, не будете привлекать инвестора и это будет по сути самозанятость, то можно смело регистрироваться в качестве ИП.

Здесь минимальная отчетность, есть возможность применять патентную систему налогообложения, легко закрыть дело, если бизнес не пойдет (а таких сомневающихся в своих силах много).

Если вы планируете бизнес на двоих или более партнеров, либо намерены расширяться сразу, либо точно знаете, что услугами вашего сервиса будут пользоваться юридические лица, стоит задуматься о создании юридического лица.

Если ваш выбор пал на создание ИП, то при выборе системы налогообложения можно обратиться к патентной системе налогообложения.

Если патент не устраивает или не может быть применен в вашем случае, то выбирайте между УСН 6 и 15%.
Чем больше на старте расходов, тем более вероятен выбор УСН 15%.
Чем меньше расходов, тем ближе вы в выборе в пользу УСН 6%.
Порог безразличия при выборе между 15 и 6% такой: доля расходов в выручке 60%.
Есть еще АУСН. Она тоже может быть интересна, если в перечень ограничений вписываетесь.
Дальше смотрите свой финансовый план и сравнивайте.

Иногда полезно комбинировать патентную систему налогообложения и УСН или ОСН.
Да-да, ИП могут применять ОСН и тогда вместо налога на прибыль у них НДФЛ.

В такой комбинации можно существенно сэкономить, если помимо онлайн-школы вы намерены заниматься еще каким-либо видом деятельности.

В некоторых случаях есть смысл отказаться от применения патента или УСН, а остаться на общей системе налогообложения: если, например, вы планируете обучать большие компании через онлайн, то они могут отказаться от работы с вами, если вы будете применять УСН с пониженной ставкой НДС или патент и будете зарегистрированы в статусе ИП.
Это, конечно, странно звучит, однако практика показывает, что зачастую крупные компании отказываются сотрудничать с ИП, полагая, что они как быстро зарегистрировались, также быстро ликвидируют статус ИП и бегай потом за ними.
Не видела еще ни одного бегающего предприятия за бывшим ИП, но от стереотипов никуда не уйти. Как есть.
А как быстро определиться с тем, в каком статусе открываться и на какую систему налогообложения переходить? Считать надо. Берём лист бумаги, ручку, садимся за стол и считаем. Слева - наименование статей доходов и расходов, справа - плановые цифры. Ниже делаем свод и варианты систем налогообложения. И после сравниваем.

«А что ты бы ты рекомендовала начинающим предпринимателям?»

У меня всего три рекомендации.
1. Посчитайте хотя бы 2 варианта развития событий (оптимистичный и не очень).
2. Выбирайте минимально возможную к применению систему налогообложения , но только при условии, что на общей системе или на УСН с общей ставкой вы будете все равно были бы в плюсе.
3. Не начинайте бизнес с фразы «я сначала попробую, а потом зарегистрирую юрлицо (или ИП)».

#мспживи
👍3310👀5🔥4
Задержал зарплату, готовлю выплату компенсации за эту задержку. Что со страховыми взносами?

Компенсация за задержку заработной платы облагается страховыми взносами.

При нарушении срока перечисления зарплаты работодатель обязан начислить и выплатить проценты.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, перечисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

Перечень выплат, которые не облагаются страховыми взносами, приведен в статье 422 НК РФ.

Проценты за задержку зарплаты в этой норме не упомянуты. Поэтому такая компенсация облагается страховыми взносами в общем порядке как выплата в рамках трудовых отношений.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 02.07.25 № 03-15-08/64751

#мспживи
#мспдаётработу
115👍9🤔9
По следам консультаций

Чтобы не выглядеть в глазах банка обнальной конторой, нужно показывать по счету расходы по обычной деятельности.

Чтобы показать расходы, надо начислять и выплачивать зарплату.

Чтобы выплачивать зарплату, нужно начислять зарплату и для этого нужен бухгалтер.

Чтобы взять бухгалтера, нужно выделить на это бюджет.

Чтобы выделить бюджет на бухгалтера, надо понимать, что он делает.

Чтобы понять , что делает бухгалтер, надо подписаться на #мспживи 😁
🤣49👍26🔥10💯51
Сегодня в 9.00 я рассказывала о том, что делать, чтобы принять правильное решение о том, какую систему налогообложения применять, если вы начинаете новый проект.

Теперь давайте на примере посмотрим, что за модель получилась у начинающего предпринимателя Ивана Владимировича. Мы сейчас не будем разбираться в вопросе о том, что ему регистрировать в этом случае - юрлицо или ИП. Просто посмотрим, как будет выглядеть налоговая нагрузка и прибыль в зависимости от того, какую систему налогообложения он выберет. При этом НДС в расчете налоговой нагрузки не учитывается, то есть вся выручка, которая указана в таблице, очищена от НДС.

Если Иван Владимирович не будет платить какие-либо налоги, то есть использует установку "я сначала попробую, а потом оформлю юрлицо (или ИП)", то он сразу будет зарабатывать 700 тыс. руб., если уложится в стратегию Варианта № 2 (средний). И как только он решит, что можно легализовываться (или его заставит кто-то это сделать), ему придется нарастить выручку на 500 тыс. руб., чтобы ему хоть что-то осталось.

#мспживи
🔥25👍108👎21
Минфин опубликовал перечень случаев, в которых организации должны провести обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2025 год.

Если ваша организация получила доход 👇
от осуществления предпринимательской деятельности, который определяется за год, непосредственно предшествовавший отчетному году, составляет более 800 млн. руб. или сумма активов бухгалтерского баланса по состоянию на конец года, непосредственно предшествовавшего отчетному году, составляет более 400 млн. руб.,

то вам надо делать аудит.

А мы перед сдачей годовой отчетности проводим анализ состояния дел в учёте. Результаты такого анализа представляют особый интерес для владельцев компаний и их руководителей. Заходите сюда, если интересны подробности.

#мспживи
22👍9
Некоторые предприниматели говорят, что такого не было ни в ковид, ни весной 2022 года.

😒Индикатор бизнес-климата, если верить справке ЦБ, не просто снижается, а рухнул.

Но, глядя на диаграмму ниже представленной главным банком таблички, ожидания бизнеса показывают , что жопа есть, но она только приближается к показателям весны и лета 2022.

Интересно, власти ждать будут, когда рухнет еще дольше, или начнут предпринимать меры? И, если меры будут, то тушить будут, подливая керосинчику в огонь, или в кармане есть план получше?

Обороты, прибыль, маржа, способность платить по счетам - всё это катится к чертям.

Ощущение, что будет хуже, беспросветно и это накладывает свой отпечаток на потребительское поведение. Мы видим его в магазинах и кафе в первую очередь.

Мы не можем не видеть результаты налоговой реформы и административного давления. Это не спрятать, не скрыть. Оно в пустых витринах первых этажей жилых домов, в закрытых салонах, в пустых островках в торговых центрах…

Цены растут, налоги платить нечем. Еще чуть-чуть и начнутся неплатежи по зарплате.

13 февраля мы узнаем, как относится практически к заморозке бизнеса ЦБ. Нам расскажут, как охлаждается экономика и ожидания роста цен влияют на ключевую ставку.

Чего мы ждём?
Мы ничего не ждём хорошего , но точно очень хотим, чтобы нас оставили в покое и прекратили заботиться о том, о чем каждый из нас просто обязан позаботиться сам.

Надо прекратить залезать к нам в карман и кровать.

Надо объявить мораторий на негатив и успокоить бизнес не словами, что все будет хорошо, всё так, как должно быть, а делом.

Надо перестать обманывать и оставить людей в покое.

И надо самим себе перестать врать.

Остановитесь.
Силы уже на исходе у всех. Нервы на пределе возможностей.

Мы хотим созидать - каждый и все вместе.

#мспживи
6🔥129💯7434❤‍🔥7👏4🍾4😁2👍1
По банку прошло 11,3 млн. руб., а операторы фискальных данных передали в ИФНС сведения об операциях в размере до 10 тыс. руб. Это показалось фискальной службе странным, а потому по деятельности ИП, который торговал пищевыми продуктами, установила, что у налогоплательщика отсутствуют сформированные кассовые чеки на выручку, поступившую на расчетный счет.

По результатам проверки налоговый орган сделал вывод о нарушении предпринимателем требования закона № 54-ФЗ и составил протокол об административном правонарушении с штрафом 2,3 млн. руб., что явилось основанием для судебного спора.

А что суд?

Суды установили, что предприниматель является микропредприятием, устранил правонарушение, имеет двух несовершеннолетних детей̆, его супруга находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, предприниматель признал вину, назначенный̆ размер штрафа является значительным, поскольку сумма поступлений, от которой̆ рассчитан штраф, является выручкой̆, а после уплаты налогов, заработной платы, закупки товара, расходов на содержание магазинов, коммунальных платежей и прочего, чистой прибыли недостаточно для оплаты штрафа в размере более 2 млн рублей. В общем, уплата такого большого штрафа приведет к банкротству ИП, поэтому суды сделали вывод о необходимости снижения размера до 10 тыс. рублей, что соответствует минимальной санкции, установленной за совершение правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 2 статьи 14.5 КоАП РФ.
Не понятно, в связи с чем суд проявил такую гуманность, хотя ИФНС билась до последнего.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А53-36955/2024 (август 2025, Ростовская область)

На мой взгляд, интерес представляет здесь не столько снижение штрафа с 2 000 000 до 10 000 руб. (в 200 раз), сколько указание на то, насколько оцифрован контроль за налогоплательщиками. Так что утаить вряд ли получится оплошность, независимо от того, была ли она допущена осознанно или случайно.

#мспживи
#мспсудится
👌2514👍12👀10💯5🔥2🤨1
Оптимизации НДС смерть не помеха

ИП купил у отца товар, УПД подписан, товары реализованы, источник НДС сформирован.
Всё ж в порядке?

Да, но…

Оплата за товар не была произведена из-за смерти поставщика.

А что случилось?
Случила камеральная проверка декларации по НДС, по итогам которой предпринимателю был доначислен НДС в сумме 1,2 млн. руб., 60 тыс. штраф.

А что суд?
Суд счет доказанным нарушение ИП условий заявления вычета по НДС по счетам-фактурам, выставленным ему взаимозависимым с ним лицом (родным отцом) в день его смерти.

Проверяемый ИП пояснил суду, что отец решил продать имеющиеся товарные запасы в связи с ухудшением здоровья, чтобы его ближайшие родственники на законных основаниях могли продолжить семейный бизнес.
Но оба ИП осуществляли деятельность по одному адресу. Получение заявленных товаров в соответствующих УПД и установление фактов их реализации невозможно. Документы о реализации приобретенного у папы товара не представлены. Допрошенные как свидетели работники ИП, перешедшие работать к предпринимателю, показали, что выполняемые ими функции, программное обеспечение при переходе от одного работодателя к другому, не изменились; складские помещения предпринимателей не имели разграничения между товаром сына и отца.

Итог: сын получил товар на безвозмездной основе, поэтому НДС платить.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А53-27273/2024 (март 2025 года, Ростовская область)

#мспживи
#мспсудится
😢18👀85👍2👌2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Депутат Сергей Миронов про блокировку Роскомнадзором мессенджера Телеграм:
"Вы что делаете, идиоты?!"

#мспживи
😁37👍24🤡19
Компенсация за использование личных электромобилей сотрудников в служебных целях не предусмотрена и суммы таких компенсаций не учитываются в базе по налогу на прибыль

К расходам для целей налога на прибыль относятся, в частности, расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов в пределах норм, установленных Правительством РФ.

Налогоплательщик учитывает расходы в виде компенсации за использование для служебных поездок личного легкового автомобиля только в пределах норм, установленных Постановлением за № 417 от 03.04.2024

Поэтому расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей, категории которых не предусмотрены Постановлением (в частности, электромобилей), для целей налогообложения прибыли не учитываются.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 19 августа 2025 г. N 03-03-06/1/80897

Электромобилей на улицах городов становится всё больше и возникает вопрос: когда в нормы включат и расходы на использование электричек в служебных целях? Давайте для этого вспомним, что лимиты были установлены в 2002 году, пересмотрены были в 2024 году. Так что можно смело ждать до 20246 года. Тогда точно электрички включат в перечень.

#мспживи
🙈23😁83👍2
Заявление об увольнении можно распечатать на принтере и собственноручно подписать. Писать его полностью от руки необязательно.

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Указаний в ТК РФ на то, каким образом надо писать заявление - от руки или печатать на принтере - нет.

#мсживи
#мспдаётработу
👍345🍾4👀1
Наталья Горячая #мспживи
Сегодня в 9.00 я рассказывала о том, что делать, чтобы принять правильное решение о том, какую систему налогообложения применять, если вы начинаете новый проект. Теперь давайте на примере посмотрим, что за модель получилась у начинающего предпринимателя …
Вчера я писала о важности составления табличек, в которых вы можете видеть прогнозируемые результаты своей деятельности.

Сегодня предлагаю вам заметку нашего партнера по корпоративной практике Дмитрия Галанцева.

В ней вы найдете ответы на вопросы, почему не надо сначала начинать деятельность, а потом принимать решение о том, в какой форме вести бизнес.

Читайте на нашем сайте про штрафы, налоги, административную ответственность.

#мспживи
👍197🔥3👀1
Для регистрации домена нужно будет идентифицироваться на Госуслугах

На общественное обсуждение вынесен проект постановления Правительства о внесении изменений в правила регистрации доменных имен.

Документ предусматривает с 1 сентября 2026 г. идентификацию через Госуслуги лица, на которое регистрируется доменное имя. Также обновляются требования к доменным именам при их регистрации.

💡Для любителей почитать первоисточник: ID проекта нормативного акта 164913

#мспживи
👀19🤔72🤡1💯1
❗️Всё, что нужно знать про минимальные страховые взносы с вознаграждения руководителя компании, которые как обязанность возникает у всех коммерческих организаций с 1 января 2026 года

МРОТ считаем без районных коэффициентов

Отсутствие деятельности у организации не освобождает ее от обязанности платить взносы за руководителя

В скольких организациях физлицо является руководителем, столько организаций будет платить минимальные страховые взносы за руководителя

Если в организации несколько руководителей, то минимальные страховые взносы исчисляются и уплачиваются по каждому такому физлицу

Уплата минимальных страховых взносов не освобождает от обязанности сдавать отчетность

Обязанность платить минимальные страховые взносы не зависит от применяемой организацией системы налогообложения

Кто-то из вас уже посчитал, что дешевле привлечь ИП к руководству коммерческой организацией, чтобы избежать обязанности платить минимальные страховые взносы на руководителя. Но, как обычно, "гладко было на бумаге, да забыли про овраги". Напомню, что просто заключить договор с ИП на управление организацией мало. А что надо сделать?

1. Утвердить изменения в устав, где заменить орган управления гендиректор (директор, президент и т.п.) на управляющего-ИП на основании решения общего собрания участников. Кстати, можно не ИП-управляющего, а ООО-управляющего поставить.
Основание - п. 1 ст. 42 закона 14-ФЗ от 08.02.1998 об ООО.

2. Разработать проект договора о передаче прав на управление обществом ИП-управляющему. Думаю, уже ни для кого не является секретом, что ни договор, ни реальные функции такого управляющего не должны быть похожи на трудовые отношения.

3. Подписать договор, зарегистрировать в ИФНС изменения в уставе.

Сразу даю подборку публикаций по теме ИП-управляющего:

Из зала суда: 6 признаков подмены трудовых отношений при передаче полномочий единоличного исполнительного органа ИП-управляющему

Доначислить страховые взносы по отношениям с ИП-управляющим ИФНС может и по результатам камеральной проверки, но и их можно оспорить и весьма успешно

Ляпы стоимостью 22 миллиона рублей

Как понять, применима ли схема с ИП-управляющим к вашей ситуации

Ещё одно дело про ИП-управляющего

Кого поставить как ИП-управляющего?

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16👀5🔥2
Forwarded from НЕЧАЕВ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Призвал отказаться от новых блокировок, штрафов и запретов на весь год

Из-за постоянных запретов люди просто не знают, как жизнь поменяется завтра. Растёт тревожность, и мы видим это по растущим продажам антидепрессантов. При этом доверие к государству размывается. А без доверия не будет развития.

Поэтому «Новые люди» на встрече с Михаилом Мишустиным предложили Правительству антидепрессивный план.

Первое, что нужно сделать — вернуть людям уверенность в завтрашнем дне.

Решение простое: провести этот год без запретов. Чтобы люди смогли наконец строить планы и верить, что завтра будет лучше.

Второе — ввести двухлетний мораторий на новые требования, штрафы и налоги для бизнеса. Это может спасти тысячи компаний от закрытия и дать бюджету больше денег, чем очередное повышение налогов.

Всем нам нужно больше спокойствия и ясности. Тогда у людей появятся силы жить, творить и работать.

С января по всей стране лавиной идут блокировки счетов. Борьба с мошенничеством доходит до абсурда.

Мы предложили обязать банки нести ответственность за веерные блокировки. Если счёт заблокировали по ошибке — компенсировать людям ущерб. Подробнее об этом расскажу в следующем посте.

Нечаев — подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥77👍2613👀10😁6🤡5👌2
Предприниматель на суде не скрывал, что регистрация в иных регионах с пониженными ставками обоснована выбором оптимального налогового режима. Давайте посмотрим, что на такой подход ответили судьи

Налоговая инспекция по результатам выездной проверки доначислила предпринимателю 7,5 миллионов рублей налога и 165 тыс. штрафа. Основанием для такой меры послужили выводы инспекторов о том, что деятельность ИП в льготных регионах в действительности не осуществлялась.

Сначала ИП стоял на учёте в Севастополе, затем адрес места регистрации изменил на Мурманскую область, при этом фактически осуществлял трудовую деятельность в московской медицинской клинике, что подтверждено табелем учета рабочего времени. Видом деятельности ИП была сдача недвижимости в аренду, адреса которой были вне региона регистрации. Местом заключения договора аренды и договоров займа указаны г. Ярославль или Москва. Расчетный счет ИП открыт в отделении банка, находящегося в Москве, платежи личного назначения осуществлялись в магазинах, расположенных в Москве.

Налогоплательщику было направлено сообщение о том, что он применяет льготу по УСН незаконно, т.к. для её применения надо быть не только зарегистрированным в Мурманской области, но и вести деятельность там. В течение тоже проверяемого периода ИП изменил место жительства на Калмыкию, сдавал отчетность. В апреле 2024 года ИП подал уточненную декларацию, где отразил увеличение доходов на 25 тыс. руб., полученных от юрлица-заказчика за организацию экскурсий в льготном регионе. В документах, представленных в качестве подтверждения реальности осуществления деятельности, фигурируют фамилии лиц, не являющихся сотрудниками компаний-заказчиков.

Налоговым органом были запрошены сведения в МВД и в организации, где предприниматель работал по найму. Оказалось, что в период проведения экскурсий он не мог находиться в льготном регионе – он работал в Москве согласно табелю учета рабочего времени. В отсутствие сотрудников у ИП подтвердить факт реального оказания экскурсионных услуг предприниматель не смог, но не скрывал, что регистрация в иных регионах с пониженными ставками обоснована выбором оптимального налогового режима.

Итог: все три инстанции поддержали выводы налогового органа, налог и штраф платить.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А22-3619/2023 (Краснодар, март 2025)

#мспживи
#мспсудится
🔥1813
Два участника общества с ограниченной ответственностью взыскали с руководителя организации убытки за невозврат выданных под отчет денежных средств

Почти 11 миллионов рублей в виде разницы между суммой взятых под отчет и не возвращенных денежных средств за период октябрь 2018 – апрель 20219 года взыскали с руководителя два физлица, являющиеся участниками ООО. После зачета встречных требований сумма к взысканию составила 10,3 млн. руб., что сути дела не меняет.

Итак, а что случилось?

Руководитель снимал деньги с корпоративной карте, по части денег отчитался перед обществом, частично вернул неизрасходованные средства, а по спорной сумме суд выявил формальный документооборот:
договоры оказания транспортных услуг не являются надлежащими доказательствами расходования обналиченных директором денежных средств на нужды общества, а представляют собой формальный документооборот, не имеющий под собой фактов реального оказания соответствующих транспортных услуг.

И что суд?

Находясь в должности директора общества, директор принимал к бухгалтерскому учету документы, отражающие операции, не имевшие места в хозяйственной жизни общества, вследствие чего участники общества лишились возможности осуществления надлежащего контроля за деятельностью компании.

Итог: взыскать убытки с руководителя в размере 10,3 млн. руб.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А29-1975/2022 (Воркута, январь 2025)

Я не знаю, знали ли участники общества о том, что руководитель снимает такие большие суммы и тратит их на оплату транспортных услуг, которые в реальности не были оказаны обществу, но я знаю точно, что вам нужно сделать прямо сейчас: посмотрите, сколько денег вы должны обществу как руководитель или иное лицо, которому была выдана чековая книжка или корпоративная карта для оплаты нужд компании. По какой из общей суммы выданных под отчет средств у вас есть документы? Соответствуют ли документы (чеки, акты, товарные накладные) тому виду деятельности, который осуществляет организация? Что вы оплачиваете корпоративной картой?

🤝Приходите к нам, покупайте абонемент на расчет налогов и учет доходов индивидуального предпринимателя и занимайтесь своими делами

🤝Для юридических лиц у нас есть интересные предложения по ведению бухгалтерского учёта

🤝С перечнем консультационных услуг можете ознакомиться здесь

🤝Про нашу помощь в подборе бухгалтера, юриста, экономиста и других офисных сотрудников читайте здесь

🤝Если хотите побродить по нашему сайту, то вы можете сделать это здесь

🤝А вопрос можно задать здесь

#мспживи
#мспсудится
👍229👀1
«
В целом мы отмечаем, что есть резерв для дальнейшего смягчения денежно-кредитных условий. Но надо понимать, что какие бы решения сейчас ни принимались, они будут действовать на экономику с лагом. В связи с этим ускорение темпов роста экономики ожидается в конце 2026 года и в 2027 году

»

💡М.Решетников, 12 февраля 2026 года.

Сидим, ждём, когда решения начнут действовать.

#мспживи
😁29🤨5👀4🤡31
О подписании документов на увольнение гендиректора общества

Из ООО, одним из учредителей которого является физлицо, увольняется генеральный директор. Увольнение происходит по соглашению сторон. Генеральный директор является единственным руководителем общества. Кто уполномочен подписать соглашение и приказ об увольнении: сам директор или физлицо как учредитель?

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работником является физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Несмотря на особый статус руководителя организации, при заключении трудового договора необходимо соблюдать требования статьи 16 ТК РФ, которые распространяются на всех работников независимо от занимаемой должности.
Таким образом, исходя из вышеизложенного руководитель юридического лица является представителем работодателя, а работодателем является организация.

Трудовым законодательством прямо не регламентирован вопрос о том, кто должен подписать соглашение с генеральным директором от имени работодателя.

Рекомендуем наделить для этого полномочиями конкретное лицо. Подписать соглашение может:
— председательствующий на общем собрании участников общества или участник общества, уполномоченный на это решением общего собрания;
— председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицо, уполномоченное решением совета директоров (наблюдательного совета).

ТК РФ не установлено, кто подписывает приказ об увольнении генерального директора коммерческой организации. Полагаем, в ООО это может быть председатель общего собрания участников общества.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Роструда от 08.08.2023 № ПГ/16208-6-1

#мспживи
#мспдаётработу
8👍64