Минтруд РФ разработал законопроект о внесении изменений в ТК РФ, предусматривающий использование с 1 сентября мессенджера Max при взаимодействии работника и работодателя посредством ЭДО в сфере трудовых отношений
К мессенджеру Max смогут подключаться информационные системы работодателя, а также цифровая платформа "Работа в России".
Для этого дополнят ст. 22.3 Кодекса.
#мспживи
#мспдаётработу
К мессенджеру Max смогут подключаться информационные системы работодателя, а также цифровая платформа "Работа в России".
Для этого дополнят ст. 22.3 Кодекса.
#мспживи
#мспдаётработу
🤬40🤯16🤔7❤4💩3👎2🤪2👍1
Приглашаю владельцев и руководителей ООО, которым требуется качественный бухгалтерский сервис, стать нашим клиентом
Что можем предложить?
Вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт финансовые дела.
1. Делопроизводство:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения.
2. Формируем финансовую отчетность:
- бухгалтерская и налоговая отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени.
3. Консультируем:
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования,
- отвечаем на вопросы по основному виду деятельности и нетипичным операциям,
- отвечаем на незаданные вопросы, предвосхищая их.
Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность и мы это осознаём.
Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который сидит в офисе и требует расходов в виде зарплаты, отпускных, рабочего места, доступов к правовым системам и повышению квалификации,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим. Для этого у нас есть феи hr - Анна и Ксения,
- у нас есть служба внутреннего контроля, которая проверяет расчеты и поддерживает бухгалтеров методологически.
А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и еще очень любим и знаем как работать с адвокатами и их бюро, и нотариусами.
Также можно заказать анализ текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.
Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.
А с перечнем консультационных услуг можно ознакомиться здесь.
Приходите.
#мспживи
Что можем предложить?
Вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт финансовые дела.
1. Делопроизводство:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения.
2. Формируем финансовую отчетность:
- бухгалтерская и налоговая отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени.
3. Консультируем:
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования,
- отвечаем на вопросы по основному виду деятельности и нетипичным операциям,
- отвечаем на незаданные вопросы, предвосхищая их.
"Чётко, слаженно, на высоком организационном уровне - я такого сервиса не встречал ранее. Восхищен заботой рабочей группы бухгалтеров, которая занимается моей компанией"
"Мы очень боялись уходить из штатной бухгалтерии, но ни разу за 6 лет сотрудничества не пожалели о том, что перешли в ваш бухгалтерский сервис"
"Со мной разговаривают на понятном мне языке - это главное, это то, чего я всегда хотела от бухгалтера"
"Я бы назвал вашу организацию бухгалтерским бутиком. Есть стандарты, но одновременно я получаю особый подход к решению задач, которые бывают порой сложными"
"Как машина! - всё четко, понятно, своевременно"
Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность и мы это осознаём.
Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который сидит в офисе и требует расходов в виде зарплаты, отпускных, рабочего места, доступов к правовым системам и повышению квалификации,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим. Для этого у нас есть феи hr - Анна и Ксения,
- у нас есть служба внутреннего контроля, которая проверяет расчеты и поддерживает бухгалтеров методологически.
А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и еще очень любим и знаем как работать с адвокатами и их бюро, и нотариусами.
Также можно заказать анализ текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.
Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.
А с перечнем консультационных услуг можно ознакомиться здесь.
Приходите.
#мспживи
👍28❤21👀1
ИП получил в подарок имущество, которое будет использовать в коммерческой деятельности. Какой налог он заплатит со стоимости такого имущества?
Перечень доходов, которые освобождаются от НДФЛ, приведен в статье 217 НК РФ. В пункте 18.1 данной статьи упомянуты доходы в денежной и натуральной форме, полученные от физлиц в порядке дарения (за исключением случаев дарения недвижимости, транспортных средств, акций, долей, паев). Если даритель и одариваемый являются членами семьи или близкими родственниками, то от НДФЛ освобождаются любые подарки.
Во всех остальных случаях ИП должен заплатить налог со стоимости полученного в дар коммерческого имущества в соответствии с применяемой им системой налогообложения.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 30.05.25 № 03-04-05/53506
#мспживи
Перечень доходов, которые освобождаются от НДФЛ, приведен в статье 217 НК РФ. В пункте 18.1 данной статьи упомянуты доходы в денежной и натуральной форме, полученные от физлиц в порядке дарения (за исключением случаев дарения недвижимости, транспортных средств, акций, долей, паев). Если даритель и одариваемый являются членами семьи или близкими родственниками, то от НДФЛ освобождаются любые подарки.
Во всех остальных случаях ИП должен заплатить налог со стоимости полученного в дар коммерческого имущества в соответствии с применяемой им системой налогообложения.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 30.05.25 № 03-04-05/53506
#мспживи
👍23❤7😢1
Расходы организации в целях налога на прибыль признаются в том периоде, в котором они возникли, вне зависимости от даты поступления налогоплательщику документов, подтверждающих эти расходы.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 04.09.2025 № 03-03-06/1/86482
Да, расходы признаются в том периоде, в котором они возникли. Признание расходов не зависит от даты поступления к налогоплательщику документов, которые подтверждают эти расходы. Учесть расходы можно еще до поступления документов, которые задерживает контрагент, но получить документы от контрагента – наша святая обязанность.
Учитывайте эту норму при планировании документооборота в компании, вникайте в общие подходы к определению состава расходов, уменьшающих налог, ибо расчет доходов и расходов, базы по налогу – обязанность бухгалтера, но налоги платите вы, а не бухгалтерия. Это не значит, что надо сесть на шею бухгалтеру и не слезать с неё, пока вам не расскажут о всех расходах до копейки, но общие подходы знать важно. Не доводите до крайностей и абсурда ваше стремление всё знать или не знать ничего. Помню, один из наших клиентов через месяц после заключения договора спросил: когда мы направим ему отчет о том, сколько операций отразили в 1С, почему та или иная операция была отражена именно так, а не иначе, сколько отчетов мы сдали и планируем сдать, сколько времени у нас ушло на учет доходов и расходов. Я долго думала о том, что ответить предпринимателю. В итоге разговор был долгим и закончился он снятием вопроса. Границы были расставлены, работа продолжена. Но чаще, конечно, мы встречаем ситуации, когда "ой, не надо меня грузить вашими предварительными расчетами по налогам, я ничего в налогах не понимаю, вы отвечаете за это, вот и согласовывайте!".
#мспживи
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 04.09.2025 № 03-03-06/1/86482
Да, расходы признаются в том периоде, в котором они возникли. Признание расходов не зависит от даты поступления к налогоплательщику документов, которые подтверждают эти расходы. Учесть расходы можно еще до поступления документов, которые задерживает контрагент, но получить документы от контрагента – наша святая обязанность.
Учитывайте эту норму при планировании документооборота в компании, вникайте в общие подходы к определению состава расходов, уменьшающих налог, ибо расчет доходов и расходов, базы по налогу – обязанность бухгалтера, но налоги платите вы, а не бухгалтерия. Это не значит, что надо сесть на шею бухгалтеру и не слезать с неё, пока вам не расскажут о всех расходах до копейки, но общие подходы знать важно. Не доводите до крайностей и абсурда ваше стремление всё знать или не знать ничего. Помню, один из наших клиентов через месяц после заключения договора спросил: когда мы направим ему отчет о том, сколько операций отразили в 1С, почему та или иная операция была отражена именно так, а не иначе, сколько отчетов мы сдали и планируем сдать, сколько времени у нас ушло на учет доходов и расходов. Я долго думала о том, что ответить предпринимателю. В итоге разговор был долгим и закончился он снятием вопроса. Границы были расставлены, работа продолжена. Но чаще, конечно, мы встречаем ситуации, когда "ой, не надо меня грузить вашими предварительными расчетами по налогам, я ничего в налогах не понимаю, вы отвечаете за это, вот и согласовывайте!".
#мспживи
👍24❤8🤨1
Из зала суда: когда договор о передаче полномочий по управлению организации прикрывает трудовые отношения
Между компанией и одним из её участников заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ИП-управляющему, который к этому времени 2 года был индивидуальным предпринимателем с основным видом деятельности консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. До заключения договора, о котором пойдет речь далее, руководство деятельностью организации в качестве управляющего осуществлял другой участник.
По итогам проверки расчёта по НДФЛ ИФНС пришла к выводу о том, что компания применила схему ухода от налогообложения в виде подмены трудовых отношений с ИП-управляющим на гражданско-правовые отношения, что в свою очередь, привело к неуплате НДФЛ с вознаграждения управляющему.
Что послужило причиной для таких выводов:
1) взаимозависимость,
2) ИП-управляющий оказывал услуги только тем юрлицам, участником или руководителем которых являлся второй участник,
3) в штатном расписании организации имеется должность заместителя управляющего, что свидетельствует об отсутствии самостоятельности управляющего как хозсубъекта,
4) вознаграждение ИП-управляющему перечислялось в те же дни, когда выплачивалась зарплата сотрудникам,
5) доля вознаграждения ИП-управляющему превысила 45% доходов организации,
6) акты об оказании услуг не содержат деталей.
А что суд?
Первая инстанция: поддержать налогоплательщика, ибо ИП осуществлял деятельность по управлению за 2 года до заключения договора с организацией, а прибыль компании за время управления выросла более чем в 100 раз.
Вторая и третья инстанции: отказать налогоплательщику в удовлетворении его требований о признании решения налогового органа недействительным.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-16178/2024 (Н.Новгород, октябрь 2025 года)
Когда ко мне приходят владельцы бизнеса и начинают разговор со слов "я знаю, как оптимизировать налоги в своем бизнесе - это будет ИП-управляющий, мне нужно от вас мнение по данному вопросу", я обычно даю гостю высказаться до конца и задаю ему 100500 уточняющих вопросов, после ответа на которые он уже не так оптимистично настроен, как в начале разговора. ИП-управляющий - это бизнес, а не шалости. Да, в такой конструкции руководит организацией не физлицо, а физлицо, находящееся в статусе индивидуального предпринимателя. Но именно потому, что он в таком статусе, и делает ИП-управляющего таким же предпринимателем, как всех остальных. В некоторых случаях суды поддерживают налогоплательщиков, обративших свой руководящий орган в ИП-управляющего, но в данном случае 6 признаков подмены отношений сделали неизбежной уплату доначисленных НДФЛ. Также отмечу, что доначисления сделаны не по итогам выездной налоговой проверки, а в результате контрольных мероприятий по итогам сдачи расчета по НДФЛ.
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
Между компанией и одним из её участников заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ИП-управляющему, который к этому времени 2 года был индивидуальным предпринимателем с основным видом деятельности консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. До заключения договора, о котором пойдет речь далее, руководство деятельностью организации в качестве управляющего осуществлял другой участник.
По итогам проверки расчёта по НДФЛ ИФНС пришла к выводу о том, что компания применила схему ухода от налогообложения в виде подмены трудовых отношений с ИП-управляющим на гражданско-правовые отношения, что в свою очередь, привело к неуплате НДФЛ с вознаграждения управляющему.
Что послужило причиной для таких выводов:
1) взаимозависимость,
2) ИП-управляющий оказывал услуги только тем юрлицам, участником или руководителем которых являлся второй участник,
3) в штатном расписании организации имеется должность заместителя управляющего, что свидетельствует об отсутствии самостоятельности управляющего как хозсубъекта,
4) вознаграждение ИП-управляющему перечислялось в те же дни, когда выплачивалась зарплата сотрудникам,
5) доля вознаграждения ИП-управляющему превысила 45% доходов организации,
6) акты об оказании услуг не содержат деталей.
А что суд?
Первая инстанция: поддержать налогоплательщика, ибо ИП осуществлял деятельность по управлению за 2 года до заключения договора с организацией, а прибыль компании за время управления выросла более чем в 100 раз.
Вторая и третья инстанции: отказать налогоплательщику в удовлетворении его требований о признании решения налогового органа недействительным.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А43-16178/2024 (Н.Новгород, октябрь 2025 года)
Когда ко мне приходят владельцы бизнеса и начинают разговор со слов "я знаю, как оптимизировать налоги в своем бизнесе - это будет ИП-управляющий, мне нужно от вас мнение по данному вопросу", я обычно даю гостю высказаться до конца и задаю ему 100500 уточняющих вопросов, после ответа на которые он уже не так оптимистично настроен, как в начале разговора. ИП-управляющий - это бизнес, а не шалости. Да, в такой конструкции руководит организацией не физлицо, а физлицо, находящееся в статусе индивидуального предпринимателя. Но именно потому, что он в таком статусе, и делает ИП-управляющего таким же предпринимателем, как всех остальных. В некоторых случаях суды поддерживают налогоплательщиков, обративших свой руководящий орган в ИП-управляющего, но в данном случае 6 признаков подмены отношений сделали неизбежной уплату доначисленных НДФЛ. Также отмечу, что доначисления сделаны не по итогам выездной налоговой проверки, а в результате контрольных мероприятий по итогам сдачи расчета по НДФЛ.
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
❤13👍9👌4🔥3🤮1💯1👀1
Бизнес в России стал больше беспокоиться о давлении со стороны властей
Почти 90% представителей малого и среднего бизнеса в России опасаются нестабильной ситуации и неизвестности. Об этом говорят результаты опроса, в котором участвовали 1 тыс. предпринимателей. За последние три года более чем в два раза вырос страх ухудшения законодательства для бизнеса: с 17% в марте 2022 г. до 40% в сентябре 2025 г.
11% респондентов опасаются банкротства и потери сотрудников. Почти половина компаний (48%) в той или иной форме нуждается в поддержке со стороны государства для успешного ведения дел.
44% предпринимателей не планируют нанимать новых сотрудников как минимум до марта 2026 года.
В перспективе российские компании ждут развития бизнеса (37%) или отсутствия существенных изменений (38%).
22% опрошенных считают, что их бизнес ожидает регресс вплоть до закрытия.
Мдааа...
#мспживи
Почти 90% представителей малого и среднего бизнеса в России опасаются нестабильной ситуации и неизвестности. Об этом говорят результаты опроса, в котором участвовали 1 тыс. предпринимателей. За последние три года более чем в два раза вырос страх ухудшения законодательства для бизнеса: с 17% в марте 2022 г. до 40% в сентябре 2025 г.
11% респондентов опасаются банкротства и потери сотрудников. Почти половина компаний (48%) в той или иной форме нуждается в поддержке со стороны государства для успешного ведения дел.
44% предпринимателей не планируют нанимать новых сотрудников как минимум до марта 2026 года.
В перспективе российские компании ждут развития бизнеса (37%) или отсутствия существенных изменений (38%).
22% опрошенных считают, что их бизнес ожидает регресс вплоть до закрытия.
Мдааа...
#мспживи
🔥31👀12💯6😭3❤2
Любой промежуток времени, отработанный в ночное время, должен оплачиваться сотруднику в повышенном размере
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Постановлением Правительства РФ от 04.04.2025 № 436 установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 % часовой тарифной ставки (оклада), за каждый час работы в ночное время.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Постановлением Правительства РФ от 04.04.2025 № 436 установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 % часовой тарифной ставки (оклада), за каждый час работы в ночное время.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍22❤10👀1
НДС: переходим с 20 на 22%
Налогообложение товаров (работ, услуг), имущественных прав, реализуемых начиная с 1 января 2026 года, производится по налоговой ставке НДС в размере 22 %, независимо от даты и условий заключения договоров на реализацию.
При переходе налогоплательщиками с налоговой ставки по НДС 20% на налоговую ставку НДС в размере 22 % ФНС рекомендует руководствоваться следующими подходами:
1) к операциям, которые до 1 января 2026 г. облагались НДС по ставке 20%, с 01.01.2026 применяйте ставку 22%,
2) при реализации товара в 2026 г. продавец должен применять ставку 22%, даже если ранее с аванса, полученного за этот товар, исчислил налог по ставке 20/120. При этом он может принять к вычету сумму налога, ранее исчисленного по ставке 20/120. Для таких сделок целесообразно согласовать с контрагентами порядок изменения их стоимости в связи с повышением ставки налога. Например, в договоре может быть предусмотрено условие, по которому стоимость увеличивается, а разницу НДС покупатель доплачивает в порядке, установленном сторонами,
3) по реализованным в 2025 г. товарам (работам, услугам) применяйте ставку 20%. Пересчитывать налог по новой ставке на дату получения оплаты либо выставления счета-фактуры (если оформляете его уже в 2026 г.) не нужно. Ставку 22% надо использовать только при реализации с 1 января 2026 г.,
4) отношении работ, завершенных в 2025 г., но принятых заказчиком уже в 2026 г., надо учитывать, что они считаются выполненными в 2026 г., поэтому необходимо использовать ставку 22%. Если же акт сдачи-приемки подписан в 2025 г., начисляйте НДС по ставке 20%,
5) по длящимся услугам (аренде, лизингу, охране и т.п.) момент подписания акта не имеет значения. Налоговая база определяется на последний день каждого квартала, в котором вы их оказывали. По услугам, период оказания которых пришелся на 2025 г., начислите НДС по ставке 20%,
6) по товару (работам, услугам), полученному в 2025 г., вы можете принять НДС к вычету по ставке 20%. Ставка 22% для таких случаев не используется.
Если в договоре ставка НДС не выделена, то по умолчанию он включен в цену договора. Поэтому из данной цены продавец самостоятельно выделяет расчетным методом сумму НДС. Исключение - случай, когда из условий договора или обстоятельств, предшествующих его заключению, следует, что налог не учтен в цене договора.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 29 декабря 2025 г. № СД-4-3/11802@
#мспживи
Налогообложение товаров (работ, услуг), имущественных прав, реализуемых начиная с 1 января 2026 года, производится по налоговой ставке НДС в размере 22 %, независимо от даты и условий заключения договоров на реализацию.
При переходе налогоплательщиками с налоговой ставки по НДС 20% на налоговую ставку НДС в размере 22 % ФНС рекомендует руководствоваться следующими подходами:
1) к операциям, которые до 1 января 2026 г. облагались НДС по ставке 20%, с 01.01.2026 применяйте ставку 22%,
2) при реализации товара в 2026 г. продавец должен применять ставку 22%, даже если ранее с аванса, полученного за этот товар, исчислил налог по ставке 20/120. При этом он может принять к вычету сумму налога, ранее исчисленного по ставке 20/120. Для таких сделок целесообразно согласовать с контрагентами порядок изменения их стоимости в связи с повышением ставки налога. Например, в договоре может быть предусмотрено условие, по которому стоимость увеличивается, а разницу НДС покупатель доплачивает в порядке, установленном сторонами,
3) по реализованным в 2025 г. товарам (работам, услугам) применяйте ставку 20%. Пересчитывать налог по новой ставке на дату получения оплаты либо выставления счета-фактуры (если оформляете его уже в 2026 г.) не нужно. Ставку 22% надо использовать только при реализации с 1 января 2026 г.,
4) отношении работ, завершенных в 2025 г., но принятых заказчиком уже в 2026 г., надо учитывать, что они считаются выполненными в 2026 г., поэтому необходимо использовать ставку 22%. Если же акт сдачи-приемки подписан в 2025 г., начисляйте НДС по ставке 20%,
5) по длящимся услугам (аренде, лизингу, охране и т.п.) момент подписания акта не имеет значения. Налоговая база определяется на последний день каждого квартала, в котором вы их оказывали. По услугам, период оказания которых пришелся на 2025 г., начислите НДС по ставке 20%,
6) по товару (работам, услугам), полученному в 2025 г., вы можете принять НДС к вычету по ставке 20%. Ставка 22% для таких случаев не используется.
Если в договоре ставка НДС не выделена, то по умолчанию он включен в цену договора. Поэтому из данной цены продавец самостоятельно выделяет расчетным методом сумму НДС. Исключение - случай, когда из условий договора или обстоятельств, предшествующих его заключению, следует, что налог не учтен в цене договора.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 29 декабря 2025 г. № СД-4-3/11802@
#мспживи
❤20👍10👀8🤯1🙏1
Forwarded from ТА Илюшникова
Разговаривали долго, обсудили актуальные темы:
Обязательно сообщу позже о выходе интервью.
Спойлер –
#помогаембизнесу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥11❤5🤮3👀3
Бал сатаны или простая зависть?
Магазин Rendez-Vous Russia организовал пресс-тур на горнолыжный курорт во Франции, приуроченный к 25-летию бренда и 16-летию бутика в Куршевеле.
В мероприятии участвовали 10 сотрудников компании и приглашенные гости, коими стали известные журналисты, блогер, стилисты и другие звезды.
Мероприятие длилось четыре дня и все это время знаменитости активно делились контентом с отдыха в социальных сетях. Некоторые даже посчитали, что роскошный отдых обошелся компании примерно в 30 миллионов рублей.
Роскошный формат отдыха вызвал массу обсуждений в социальных сетях. Среди тех, кто остро отреагировал на происходившее во Франции, были и сотрудники магазинов Rendez-Vous.
Одна из работниц московского бутика рассказала, что столичные точки продаж бренда с лета начали массово сокращать зарплаты. Людей, оставшихся недовольными таким решением, попросили уволиться.
Покупатели тоже подключились к критике магазина, отметив, что бренд не чувствует связь с реальностью. Некоторые пользователи сети указали на неуместность таких пресс-туров за границей.
На скандал обратили внимание и депутаты Госдумы. Первый заместитель председателя думского комитета по культуре Елена Драпеко назвала мероприятие "безобразием" и предложила наказать не компанию, а тех, кто поехал в этот пресс-тур. "Вот поскольку все они зафиксированы в интернете, там их портреты появлялись, значит, нужно выявить, кто эти люди. А с компанией, наверное, надо будет поговорить. Компетентные органы вполне могут себе позволить", – заявила Драпеко.
Депутат Станислав Наумов, в свою очередь, призвал звезд отдыхать на родине, а не в недружественных странах. "Праздники, юбилеи праздновать надо, это нормально. Но для этого в России достаточно мест. Пусть, если хотят, в Абзаково съездят. На Урале точно не хуже, чем в Куршевеле", – сказал парламентарий.
Правозащитный центр «Сорок Сороков» обратился к главе МВД России Владимиру Колокольцеву с просьбой проверить бренд на предмет возможных экономических и налоговых правонарушений.
#мспживи
Магазин Rendez-Vous Russia организовал пресс-тур на горнолыжный курорт во Франции, приуроченный к 25-летию бренда и 16-летию бутика в Куршевеле.
В мероприятии участвовали 10 сотрудников компании и приглашенные гости, коими стали известные журналисты, блогер, стилисты и другие звезды.
Мероприятие длилось четыре дня и все это время знаменитости активно делились контентом с отдыха в социальных сетях. Некоторые даже посчитали, что роскошный отдых обошелся компании примерно в 30 миллионов рублей.
Роскошный формат отдыха вызвал массу обсуждений в социальных сетях. Среди тех, кто остро отреагировал на происходившее во Франции, были и сотрудники магазинов Rendez-Vous.
Одна из работниц московского бутика рассказала, что столичные точки продаж бренда с лета начали массово сокращать зарплаты. Людей, оставшихся недовольными таким решением, попросили уволиться.
Покупатели тоже подключились к критике магазина, отметив, что бренд не чувствует связь с реальностью. Некоторые пользователи сети указали на неуместность таких пресс-туров за границей.
На скандал обратили внимание и депутаты Госдумы. Первый заместитель председателя думского комитета по культуре Елена Драпеко назвала мероприятие "безобразием" и предложила наказать не компанию, а тех, кто поехал в этот пресс-тур. "Вот поскольку все они зафиксированы в интернете, там их портреты появлялись, значит, нужно выявить, кто эти люди. А с компанией, наверное, надо будет поговорить. Компетентные органы вполне могут себе позволить", – заявила Драпеко.
Депутат Станислав Наумов, в свою очередь, призвал звезд отдыхать на родине, а не в недружественных странах. "Праздники, юбилеи праздновать надо, это нормально. Но для этого в России достаточно мест. Пусть, если хотят, в Абзаково съездят. На Урале точно не хуже, чем в Куршевеле", – сказал парламентарий.
Правозащитный центр «Сорок Сороков» обратился к главе МВД России Владимиру Колокольцеву с просьбой проверить бренд на предмет возможных экономических и налоговых правонарушений.
#мспживи
🤪41🤡20👀16❤12🤬7🤔6👍5
Не опасно ли работать с самозанятыми?
Тонкости перехода: готовимся к применению АУСН
Грустный финал большой аптечной сети
Хранение фотографии сотрудника в личном деле допускается только с его письменного согласия
Как налоговая инспекция проверяет предпринимателей?
Всё, что нужно знать про минимальные страховые взносы с вознаграждения руководителя компании, которые как обязанность возникает у всех коммерческих организаций с 1 января 2026 года
Компенсация командировочных расходов и затрат на хозяйственные нужды, НДФЛ, камеральная проверка и четыре суда
Минфин готовит нас к новому этапу налоговой реформы
Указывайте в назначении платежа в платежном поручении всегда основание, по которому платите
Работаем с самозанятыми: чек нужен, но он является не единственным документом, подтверждающим расходы
"Машенька": о предложениях по смягчению последствий налоговой реформы-2026
Из зала суда: когда договор о передаче полномочий по управлению организации прикрывает трудовые отношения
Предыдущие дайджесты читайте здесь
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤9👀2
Воскресенье - время викторины. Накидала вам несколько вопросов. Давайте отвечать.
Вопрос N 1.
Компания «Тундра» применяет УСН. В 2025 году выручка составила 18 млн руб. В январе-апреле 2026 года выручка организации составила 17 млн руб , а по итогам январь-май она составила 22 млн руб.
Ответьте на вопрос ниже 👇
#мспживи
Вопрос N 1.
Компания «Тундра» применяет УСН. В 2025 году выручка составила 18 млн руб. В январе-апреле 2026 года выручка организации составила 17 млн руб , а по итогам январь-май она составила 22 млн руб.
Ответьте на вопрос ниже 👇
#мспживи
👌7❤3
Когда «Тундра» станет плательщиком НДС?
Anonymous Quiz
11%
С 1 января 2026 года
20%
С 1 мая 2026 года
57%
С 1 июня 2026 года
8%
С 1 января 2027 года
3%
Никогда , ибо упрощенцы не платят НДС
👍12👌5❤1
Укажите максимальный объем годового дохода плательщика налога на профессиональный доход в 2026 году
Anonymous Quiz
2%
200 000 руб
79%
2 400 000 руб
7%
2 500 000 руб
2%
10 000 000 руб
10%
20 000 000 руб
👍14👌6😱3❤2
Вопрос N 3.
Организация «Слоники» привлекла к оказанию услуг по разработке сайта детского сада физлицо, которое зарегистрировано как самозанятый за два дня до заключения договора. Заказчик выдал исполнителю техническое задание и настоял на том, чтобы тот отчитывался каждый день о проделанной работе. В ответ самозанятый попросил выплачивать ему вознаграждение два раза в месяц и предоставить ему отпуск через три месяца после начала работы.
Ответьте на вопрос ниже 👇
#мспживи
Организация «Слоники» привлекла к оказанию услуг по разработке сайта детского сада физлицо, которое зарегистрировано как самозанятый за два дня до заключения договора. Заказчик выдал исполнителю техническое задание и настоял на том, чтобы тот отчитывался каждый день о проделанной работе. В ответ самозанятый попросил выплачивать ему вознаграждение два раза в месяц и предоставить ему отпуск через три месяца после начала работы.
Ответьте на вопрос ниже 👇
#мспживи
🤣27❤6
Есть ли риск для компании «Слоники» переквалификации договора с самозанятым в трудовой?
Anonymous Quiz
93%
Да, есть риск переквалификации договора св трудовой, ибо есть признаки трудовой деятельности
7%
Нет риска переквалификации в трудовой договор
👌13❤5👍3
ООО «Зайка» на ОСН с начала 2026 г. не ведет деятельность,зарплату не начисляет,расходы по обычной хоз. деятельности отсутствуют. Надо ли обществу платить какие-либо налоги и взносы в этой ситуации?
Anonymous Quiz
6%
Нет. Если нет деятельности , то нет и налогов и взносов
83%
Да. 8 128 руб в месяц в виде страховых взносов
10%
Да. 57 390 руб в год в виде фиксированного платежа на ОПС
1%
Да. 66 666 руб в год в виде пошлины за существование
👌17👍4🔥3
Что бухгалтер сказал руководителю? Посему организация не может перейти с 1 февраля 2026 года на АУСН?
Anonymous Quiz
14%
Выручка была за 2025 год больше 20 млн руб
5%
Выручка была за 2025 год больше 50 млн руб
64%
НКО не может применять АУСН
17%
Организация может перейти на АУСН только с 1 января 2027 года - меньше спать и оливье есть
👌17👍2
Вопрос N 4
Некоммерческая организация в 2025 году применяла УСН, совокупный доход компании составил 56 млн руб. Руководитель в декабре решил в 2026 году тоже применять УСН. Наступил 2026 год. Директор организации изучил правила применения АУСН и решил, что этот режим для него более подходящий, ибо на УСН организация должна платить НДС, попросил бухгалтера подать уведомление о переходе на АУСН с 1 февраля.
Бухгалтер ответил своему руководителю, что перейти на АУСН фирма не может.
Ответьте на вопрос выше 👆
Некоммерческая организация в 2025 году применяла УСН, совокупный доход компании составил 56 млн руб. Руководитель в декабре решил в 2026 году тоже применять УСН. Наступил 2026 год. Директор организации изучил правила применения АУСН и решил, что этот режим для него более подходящий, ибо на УСН организация должна платить НДС, попросил бухгалтера подать уведомление о переходе на АУСН с 1 февраля.
Бухгалтер ответил своему руководителю, что перейти на АУСН фирма не может.
Ответьте на вопрос выше 👆
😁16❤6
Заглянула, пока основа для эклерчиков поднималась в духовке, в несколько предпринимательских каналов, где есть чаты, и ужаснулась количеству комментариев от ботов, сделанных ИИ. Особенностью таких чудиков является картинка девушки с большой грудью на аватарке, ссылка на канал про «муси-пуси-киска-утютю» или фото пацана на фоне дорогой машины и ссылка на группу про успех на маркетплейсах.
Напомню, что стучаться в чат бесполезно - я не принимаю заявки на включение в сообщество без разговора в личке. Не нужны нам лишние комментарии в духе «да, как хорошо, что бизнес поддерживают», мешающие размеренному обсуждению всего того, что для нас важно, ценно, полезно.
Чат как дом родной. Поэтому жду от желающих запрос в личку.
Мы не мусорим там, где живем, поэтому в чате нет места мусору.
❄️ О нашем бухгалтерском сервисе можно почитать здесь
❄️ Также можно заказать анализ текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.
❄️ Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.
❄️ А с полным перечнем консультационных услуг можно ознакомиться здесь.
Приходите.
#мспживи
Напомню, что стучаться в чат бесполезно - я не принимаю заявки на включение в сообщество без разговора в личке. Не нужны нам лишние комментарии в духе «да, как хорошо, что бизнес поддерживают», мешающие размеренному обсуждению всего того, что для нас важно, ценно, полезно.
Чат как дом родной. Поэтому жду от желающих запрос в личку.
Мы не мусорим там, где живем, поэтому в чате нет места мусору.
Приходите.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥58❤23💯4😱1
Удалять или не удалять? – вот в чем вопрос
Некоторые предприниматели ведут странички в социальных сетях, которые были признаны экстремистскими. Если есть признание какого-то объекта чем-то нехорошим, то в нем нельзя делать определенные вещи, а если делать, то это будет караться по всей строгости какого-либо закона.
Итак, что нельзя, если вы пишете что-то в социальных сетях, которые признаны экстремистскими? Что надо сделать и до какой даты, чтобы не платить какой-нибудь штраф?
Давайте разбираться вместе.
Meta, которой принадлежит Fecebook и Instagram, признана экстремистской организацией.
Затем в Думе было решено, что надо запретить размещение рекламы на сайтах, владельцы которых признаны экстремистскими организациями. Решение было реализовано в виде закона.
Если нельзя распространять рекламу на некоторых сайтах, то должно быть и ограничение на признание в расходах, уменьшающих базу по налогу на прибыль, если реклама была немаркирована или размещена не там, где можно.
РКН предупреждал о необходимости удалить рекламу с сайтов, владельцы которых признаны экстремистскими.
С 25 июля 2025 года у нас есть критерии отнесения к рекламе в интернете для целей выполнения закона о рекламе.
А закон о рекламе (его ст. 18.2) говорит, что за распространение рекламы в интернете надо платить. Чтобы понять, где реклама, а где что-то другое, а не реклама, мы обратимся к Постановлению Правительства, которое прямо, чётко и однозначно сформулировало признаки рекламы.
Документ устанавливает признаки рекламы, распространяемой на информационных ресурсах (сайты, страницы сайтов, программах).
Что такое информационный ресурс?
- площадки (сайты), где продаются товары, работы, услуги,
- доски объявлений, сайты с предложениями купить, продать, снять объект недвижимости, найти работу, найти сотрудников, тематически сгруппированные , с возможностью самостоятельно общаться по таким объявлениям, доступ к которым в течение суток более 100 тысяч пользователей, находящихся на территории РФ,
- социальные сети с количеством пользователей более 500 тысяч, находящихся в РФ,
- поисковые системы.
Что такое реклама?
Это информация, которая отвечает совокупности критериев:
1) направлена на привлечение внимания и формирование или поддержание интереса к продукту, продвижение на рынке,
2) не носит характер справочно-информационных или аналитических материалов, в т.ч. информация о товаре является итогом поисковой выдачи, она не является информацией, включенной в каталог, то есть сгруппированной по рубрикам, не является информацией о товарах, работах, услугах, организуемых выставках и других мероприятиях, размещенной на ресурсах производителя или организатора мероприятий, не является личным мнением или отношением к товару, работе, услуге,
3) не является объявлениями физических лиц или юридических лиц, не связанными с осуществлением предпринимательской деятельности (объявления о передаче чего-то безвозмездно, продажа вещей, предназначенных для личного потребления, отзывы и оценка товара, работы, услуги, объявления работодателей о приеме на работу без привлечения внимания к своим товарам, работам, услугам.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 24.07.2025 № 1087
#мспживи
#мспмаркирует
Некоторые предприниматели ведут странички в социальных сетях, которые были признаны экстремистскими. Если есть признание какого-то объекта чем-то нехорошим, то в нем нельзя делать определенные вещи, а если делать, то это будет караться по всей строгости какого-либо закона.
Итак, что нельзя, если вы пишете что-то в социальных сетях, которые признаны экстремистскими? Что надо сделать и до какой даты, чтобы не платить какой-нибудь штраф?
Давайте разбираться вместе.
Meta, которой принадлежит Fecebook и Instagram, признана экстремистской организацией.
Затем в Думе было решено, что надо запретить размещение рекламы на сайтах, владельцы которых признаны экстремистскими организациями. Решение было реализовано в виде закона.
Если нельзя распространять рекламу на некоторых сайтах, то должно быть и ограничение на признание в расходах, уменьшающих базу по налогу на прибыль, если реклама была немаркирована или размещена не там, где можно.
РКН предупреждал о необходимости удалить рекламу с сайтов, владельцы которых признаны экстремистскими.
С 25 июля 2025 года у нас есть критерии отнесения к рекламе в интернете для целей выполнения закона о рекламе.
А закон о рекламе (его ст. 18.2) говорит, что за распространение рекламы в интернете надо платить. Чтобы понять, где реклама, а где что-то другое, а не реклама, мы обратимся к Постановлению Правительства, которое прямо, чётко и однозначно сформулировало признаки рекламы.
Документ устанавливает признаки рекламы, распространяемой на информационных ресурсах (сайты, страницы сайтов, программах).
Что такое информационный ресурс?
- площадки (сайты), где продаются товары, работы, услуги,
- доски объявлений, сайты с предложениями купить, продать, снять объект недвижимости, найти работу, найти сотрудников, тематически сгруппированные , с возможностью самостоятельно общаться по таким объявлениям, доступ к которым в течение суток более 100 тысяч пользователей, находящихся на территории РФ,
- социальные сети с количеством пользователей более 500 тысяч, находящихся в РФ,
- поисковые системы.
Что такое реклама?
Это информация, которая отвечает совокупности критериев:
1) направлена на привлечение внимания и формирование или поддержание интереса к продукту, продвижение на рынке,
2) не носит характер справочно-информационных или аналитических материалов, в т.ч. информация о товаре является итогом поисковой выдачи, она не является информацией, включенной в каталог, то есть сгруппированной по рубрикам, не является информацией о товарах, работах, услугах, организуемых выставках и других мероприятиях, размещенной на ресурсах производителя или организатора мероприятий, не является личным мнением или отношением к товару, работе, услуге,
3) не является объявлениями физических лиц или юридических лиц, не связанными с осуществлением предпринимательской деятельности (объявления о передаче чего-то безвозмездно, продажа вещей, предназначенных для личного потребления, отзывы и оценка товара, работы, услуги, объявления работодателей о приеме на работу без привлечения внимания к своим товарам, работам, услугам.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 24.07.2025 № 1087
#мспживи
#мспмаркирует
❤29🙈17👍4👀3🔥1