История искусственного дробления в России, или почему бизнес не растёт
Появление такого способа оптимизации расходов как дробление, а налоги ничто иное как расходы компании, я связываю с появлением спецрежимов, которые позволяют вместо НДС и налога на прибыль перечислять налог с оборота или разницу между доходами и расходами.
Дробления не было бы, если такие режимы устанавливались не столько по выручке или числу сотрудников, сколько на основе особенностей ведения бизнеса.
Если в бьюти большая доля расходов на зарплату, то налог с дохода должен быть маленьким. Если там же нет входного НДС ввиду того, что добавленную стоимость создаёт не перепродажа товаров, а руки мастеров, то здесь НДС не должно быть по определению. Как его нет в банковской и страховой отраслях.
Это разумный подход, позволяющий налог платить только с прибыли.
И здесь в полной мере как раз проявляется принцип обложения налогом такой составляющей бизнеса как эффективность: чем больше предприниматель может полезного получить с каждого сотрудника, тем выше прибыль, тем выше налог.
В этой связи, кстати, не очень понятно, зачем для IT делаются такие масштабные преференции по налогу на прибыль. Если идея в том, чтобы самим зарабатывать больше, то принимается. Если это сделано в заботе об экономике, то вряд ли перетекание в фиктивные it-компании экономике страны станет хорошо.
Хотя и при наличии общедоступных низконалоговых инструментов таких как ИП и самозанятые установление большого налога бюджету страны наполнения не сделает.
В итоге те, кто никакой физической пользы не приносит, зарабатывает больше чем те, кто создаёт товары, нужные экономике и создающие фундамент для настоящего суверенитета. Первый отличается от второго высокотехнологичными товарами , востребованными на внешнем рынке. Второй скорее про закрытость, про самодостаточную женщину, которая «сама-сама» , при этом приносит пользу (иногда сомнительную) лишь себе. Дуэт в описываемых примерах даёт обоим участникам отношений больше. В общем, не буду пускаться в эти дебри, ибо понятно с первого раза (как я думаю).
Итак, дробление. Зло ли это? Для бюджета - бесспорно. Для бизнеса - право на жизнь в предлагаемых условиях. И надо ли говорить о том, что в НК РФ и в ГК ничего об этом нет (за исключением маааленькой статьи, и то в связке с амнистией). Суды бесконечно ссылаются на решения Верховного суда и на общую арбитражную практику, накопленную по этому основанию примерно с 2017 года.
Нынче это стало обыденностью и ФНС шлепает решения о дроблении, не особо вникая в глубину отношений и лишь в суде можно найти истину, и то не всегда, не везде, и вообще многое зависит от того, какова внутренняя позиция судьи по отношению к бизнесу: жулик он или жертва давления базовых факторов - налогов и покупательной способности.
Предугадать исход дела невозможно, ибо нет закреплённого законом понятия необоснованной налоговой выгоды путем формального разделения (дробления) бизнеса и искусственного распределения выручки от осуществляемой деятельности на подконтрольных взаимозависимых лиц.
Есть признаки дробления, на которые как на костыль опирается ФНС в своих суждениях. Но они не имеют ничего общего с законом. Нет запрета на занятие бизнесом с родственниками, нет запрета на создание нескольких юрлиц, но есть совокупность признаков, годами накопленных практикой, и никто не знает что будет решающим и в какую сторону развернётся перст правосудия.
И здесь не так важно в итоге выиграет бизнес эту битву, сколь важно сколько денег, сил, нервов и эмоций уйдёт на тяжбу длиной в 2-3 года. Каким будет бизнес после победы? А что с ним будет после поражения ?👇
Появление такого способа оптимизации расходов как дробление, а налоги ничто иное как расходы компании, я связываю с появлением спецрежимов, которые позволяют вместо НДС и налога на прибыль перечислять налог с оборота или разницу между доходами и расходами.
Дробления не было бы, если такие режимы устанавливались не столько по выручке или числу сотрудников, сколько на основе особенностей ведения бизнеса.
Если в бьюти большая доля расходов на зарплату, то налог с дохода должен быть маленьким. Если там же нет входного НДС ввиду того, что добавленную стоимость создаёт не перепродажа товаров, а руки мастеров, то здесь НДС не должно быть по определению. Как его нет в банковской и страховой отраслях.
Это разумный подход, позволяющий налог платить только с прибыли.
И здесь в полной мере как раз проявляется принцип обложения налогом такой составляющей бизнеса как эффективность: чем больше предприниматель может полезного получить с каждого сотрудника, тем выше прибыль, тем выше налог.
В этой связи, кстати, не очень понятно, зачем для IT делаются такие масштабные преференции по налогу на прибыль. Если идея в том, чтобы самим зарабатывать больше, то принимается. Если это сделано в заботе об экономике, то вряд ли перетекание в фиктивные it-компании экономике страны станет хорошо.
Хотя и при наличии общедоступных низконалоговых инструментов таких как ИП и самозанятые установление большого налога бюджету страны наполнения не сделает.
В итоге те, кто никакой физической пользы не приносит, зарабатывает больше чем те, кто создаёт товары, нужные экономике и создающие фундамент для настоящего суверенитета. Первый отличается от второго высокотехнологичными товарами , востребованными на внешнем рынке. Второй скорее про закрытость, про самодостаточную женщину, которая «сама-сама» , при этом приносит пользу (иногда сомнительную) лишь себе. Дуэт в описываемых примерах даёт обоим участникам отношений больше. В общем, не буду пускаться в эти дебри, ибо понятно с первого раза (как я думаю).
Итак, дробление. Зло ли это? Для бюджета - бесспорно. Для бизнеса - право на жизнь в предлагаемых условиях. И надо ли говорить о том, что в НК РФ и в ГК ничего об этом нет (за исключением маааленькой статьи, и то в связке с амнистией). Суды бесконечно ссылаются на решения Верховного суда и на общую арбитражную практику, накопленную по этому основанию примерно с 2017 года.
Нынче это стало обыденностью и ФНС шлепает решения о дроблении, не особо вникая в глубину отношений и лишь в суде можно найти истину, и то не всегда, не везде, и вообще многое зависит от того, какова внутренняя позиция судьи по отношению к бизнесу: жулик он или жертва давления базовых факторов - налогов и покупательной способности.
Предугадать исход дела невозможно, ибо нет закреплённого законом понятия необоснованной налоговой выгоды путем формального разделения (дробления) бизнеса и искусственного распределения выручки от осуществляемой деятельности на подконтрольных взаимозависимых лиц.
Есть признаки дробления, на которые как на костыль опирается ФНС в своих суждениях. Но они не имеют ничего общего с законом. Нет запрета на занятие бизнесом с родственниками, нет запрета на создание нескольких юрлиц, но есть совокупность признаков, годами накопленных практикой, и никто не знает что будет решающим и в какую сторону развернётся перст правосудия.
И здесь не так важно в итоге выиграет бизнес эту битву, сколь важно сколько денег, сил, нервов и эмоций уйдёт на тяжбу длиной в 2-3 года. Каким будет бизнес после победы? А что с ним будет после поражения ?👇
❤🔥37❤24👍14😢1
👆Если в конце десятых годов XXI века интерес к дроблению поубавился, то после того, как заработал инструмент субсидиарной ответственности, желающих разделить бизнес на несколько юрлиц и ИП снова возрос: активы - производство - торговый дом. Такая схема стала востребована в бизнес-среде. И сюда же навалилась практика разделения бизнеса для попадания под меры поддержки МСП (страховые взносы меньше), и для участия во «вкусных» госконтрактах.
Так кто виновен в том, что бизнес ищет где лучше ?
#мспживи
Так кто виновен в том, что бизнес ищет где лучше ?
#мспживи
1👍41⚡7❤5💯1
А будет ли дроблением, если я часть своего бизнеса переведу на ИП своего близкого родственника?
Можно ли перечислять зарплату сотруднику на карту третьего лица, если работодатель применяет АУСН?
У вас есть лишние 300 тыс. руб? Нет? Тогда подайте уведомление в Роскомнадзор!
Новое с 1 января 2026 года: про страховые взносы с дохода руководителя в ситуации, когда ни деятельности в организации нет, ни зарплата директору на начисляется
Сколько должно быть сотрудников у организации в декабре, чтобы иметь право на переход на АУСН с 1 января 2026 года?
Про обязательные страховые взносы на руководителя, если его функции выполняет ИП-управляющий
Руководителю на заметку: список дел на декабрь
Подборка: всё про НДС
Подборка: всё про АУСН
При привлечении домашнего персонала надо платить страховые взносы и отчитываться по ним
Подборка: про дробление
Надо ли пробивать чек, если платеж за товар, работы или услуги пришел от юрлица или ИП через СБП?
Можно ли уменьшить время на обед в одностороннем порядке?
Ваш клиент не доложен платить больше, если договор не предусматривает, что цена может меняться из-за роста налогов
Что общего между блогерами-миллионниками?
Налоговая реформа-2026: как под флагом борьбы с дроблением среднего бизнеса повысили налоговую нагрузку на микропредприятия
12 признаков дробления
Cколько раз надо выплатить зарплату в январе 2026 года?
#банкионитакие: что однозначно не надо делать, чтобы работать с банком долго и без проблем?
История искусственного дробления в России, или почему бизнес не растёт
Предыдущие дайджесты читайте здесь
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24❤5👀2🔥1🤔1
Кем определяется (регулируется) источник денежных средств, необходимых для уплаты организациями и ИП обязательных налогов, страховых взносов , установленных законодательством?
Anonymous Quiz
61%
Налоговым кодексом
0%
Уголовным кодексом
0%
Таможенным кодексом
0%
Торговым кодексом
1%
Родителями налогоплательщика
0%
Женой (мужем) налогоплательщика
36%
Самим налогоплательщиком (организацией, ИП)
0%
Профильными ассоциациями
0%
Блогерами и коучами, тренерами и консультантами
🤣19👀14👌9👍4🤔3❤1
Моментом определения налоговой базы по НДС является
Anonymous Quiz
9%
День поступления денег (оплаты, в т.ч. частичной)
12%
День отгрузки
79%
Наиболее ранняя из дат: день оплаты (в т.ч. частичной) в счет будущих поставок или день реализации
👍19👌5❤3
Не позднее чем когда действующие организации и ИП должны уведомить о своем желании применять с 1 января 2026 года АУСН?
Anonymous Quiz
88%
Не позднее 31 декабря календарного года, предшествующего году применения АУСН
1%
Не позднее 1 октября 2025 года
1%
Не позднее 2 января 2026 года
7%
Не позднее 10 января 2026 года
2%
Уведомлять не надо. Просто надо перестать сдавать финансовую отчетность
👍19❤3👌3
Может ли работодатель уменьшить время на обед в одностороннем порядке?
Anonymous Quiz
32%
Да
59%
Нет
7%
Может, но только если работодатель - коммерческая организация
1%
Может но только если работодатель - некоммерческая организация
👌11❤7👍2
Могут ли быть у ИП филиалы и обособленные подразделения?
Anonymous Quiz
2%
Могут быть только филиалы
4%
Могут быть только обособленные подразделения
4%
Может быть то и другое
89%
Нет, у ИП нет филиалов и обособленных подразделений, ибо он не является юрлицом
👍13👌6
Является ли количество уполномоченных банков и количество открытых счетов в них ограничением для применения АУСН?
Anonymous Quiz
36%
Да
64%
Нет
👍13👀5👌3
Сколько должно быть сотрудников у организации в декабре 2025 года, чтобы иметь право на переход на АУСН с 1 января 2026 года?
Anonymous Quiz
69%
Не более 5
1%
Не более 4
6%
Не более 15
2%
Не более 100
1%
Не более 130
20%
Любое
😁29👀8👌2❤1
Какое максимальное количество видов деятельности должно быть у некоммерческой организации, чтобы она смогла применять АУСН?
Anonymous Quiz
24%
Любое
11%
Один
1%
Два
4%
Не более пяти
60%
НКО не может применять АУСН
👍11👌7❤5👀2
Наталья Горячая #мспживи
14 декабря в 14:30 приглашаю вас на мою лекцию, где я поделюсь знаниями. 13 и 14 декабря пройдет большой предпринимательский Лекторий Veter Fest х Т-Бизнес в рамках зимнего Veter Winter Fest. При поддержке бренда Т-Бизнес пройдут восемь дискуссионных панелей…
Начинаем через несколько минут.
Мероприятие для слушателей платное, весь сбор от продажи билетов на мою лекцию ушел в фонд «Подари Жизнь».
Несмотря на воскресенье, желающих послушать про налоги немало.
#мспживи
Мероприятие для слушателей платное, весь сбор от продажи билетов на мою лекцию ушел в фонд «Подари Жизнь».
Несмотря на воскресенье, желающих послушать про налоги немало.
#мспживи
👍45❤30🔥9
425-ФЗ от 27.11.2025 обязывает коммерческие организации платить страховые взносы на руководителя, даже если он не получает зарплату. Верно ли это утверждение?
Anonymous Quiz
95%
Да
5%
Нет
❤12👌8😭8
2026 год. НКО, применяющая УСН, завершила работу над грантами и в марте-июне 2026 года не планирует выплачивать зарплату руководителю организации. Надо ли платить обязательные минимальные страховые взносы на руководителя в таком случае?
Anonymous Quiz
54%
Да, конечно. Эта обязанность введена 425-ФЗ от 27.11.2025
46%
Нет. На НКО обязанность по уплате обязат.миним.страх.взносов не распространяется
👍10👀6👌5❤1🍾1
- Андрей, направьте акт об оказанных услугах, подписанный вашей компанией с подрядчиком-самозанятым.
- Я чек отправил вам по электронной почте.
- Нам нужен акт об оказанных услугах (выполненных работах).
- Зачем?
- Самозанятый является субъектом предпринимательской деятельности. Поэтому мы с ним заключаем договор об оказании услуг (выполнении работ) на таких же основаниях ,что и договоры с ИП или юрлицами. В отношения с ним мы вступаем как с представителем бизнеса, поэтому для подтверждения отношений мы с ним заключаем договор, он делает работу (оказывает услугу) ,после чего он направляет нам акт, в котором отражает суть того, что сделал, и подтверждает, что работа (услуга) сделана.
- Но это долго же!
- Тогда откажитесь от сотрудничества с самозанятым и заключите с этим физлицом трудовой договор. Тогда актов не будет, но будут страховые взносы, НДФЛ с дохода и отчетность по этим налогам.
- Не, у меня самозанятый - настоящий самозанятый, просто мне некогда этим заниматься.
- А вы тут причем? Самозанятый как самостоятельный и независимый субъект сам делает договор и сам делает акт. Ему же нужна оплата от вас? Тогда он и документы для получения денег сделает. Вы же не выбиваете с кулаками договоры и акты от ИП на УСН или юрлица. Так и здесь.
- Нет, мне самозанятый сказал, что ему некогда этим заниматься. Он чек мне выдал и считает, что услуга оказана. Ему так сказал его знакомый.
- А знакомый не рассказал вам, как при таком подходе отбиваться от претензий налоговиков?
- Ну, это же лотерея. То ли будет, то ли не будет. А если будет, то по ходу разберемся.
Читайте про то, как работать с самозанятыми, здесь
Еще больше полезного по этой части размещено здесь:
Подборка судебной практики по спорам между налогоплательщиками и ФНС из-за работы с самозанятыми
Взгляд суда: займы от самозанятого своей же компании
Самозанятые под прицелом: Минтруд издал приказ, по которому попадают под контроль плательщики дохода самозанятым
Отсутствие больничного и отпуска является основанием для признания договора с самозанятым таковым
#мспживи
#самозанятаясреда
- Я чек отправил вам по электронной почте.
- Нам нужен акт об оказанных услугах (выполненных работах).
- Зачем?
- Самозанятый является субъектом предпринимательской деятельности. Поэтому мы с ним заключаем договор об оказании услуг (выполнении работ) на таких же основаниях ,что и договоры с ИП или юрлицами. В отношения с ним мы вступаем как с представителем бизнеса, поэтому для подтверждения отношений мы с ним заключаем договор, он делает работу (оказывает услугу) ,после чего он направляет нам акт, в котором отражает суть того, что сделал, и подтверждает, что работа (услуга) сделана.
- Но это долго же!
- Тогда откажитесь от сотрудничества с самозанятым и заключите с этим физлицом трудовой договор. Тогда актов не будет, но будут страховые взносы, НДФЛ с дохода и отчетность по этим налогам.
- Не, у меня самозанятый - настоящий самозанятый, просто мне некогда этим заниматься.
- А вы тут причем? Самозанятый как самостоятельный и независимый субъект сам делает договор и сам делает акт. Ему же нужна оплата от вас? Тогда он и документы для получения денег сделает. Вы же не выбиваете с кулаками договоры и акты от ИП на УСН или юрлица. Так и здесь.
- Нет, мне самозанятый сказал, что ему некогда этим заниматься. Он чек мне выдал и считает, что услуга оказана. Ему так сказал его знакомый.
- А знакомый не рассказал вам, как при таком подходе отбиваться от претензий налоговиков?
- Ну, это же лотерея. То ли будет, то ли не будет. А если будет, то по ходу разберемся.
Читайте про то, как работать с самозанятыми, здесь
Еще больше полезного по этой части размещено здесь:
Подборка судебной практики по спорам между налогоплательщиками и ФНС из-за работы с самозанятыми
Взгляд суда: займы от самозанятого своей же компании
Самозанятые под прицелом: Минтруд издал приказ, по которому попадают под контроль плательщики дохода самозанятым
Отсутствие больничного и отпуска является основанием для признания договора с самозанятым таковым
#мспживи
#самозанятаясреда
❤38👀12🔥4
Forwarded from Т-Бизнес секреты: бухгалтерия
«Даже те, кто ведет бизнес как ИП и считает, что сможет удержаться на ПСН, еще не поняли, что и здесь их ждет сюрприз в виде повышения стоимости патента»
Здравствуйте! Я Наталья Горячая, основательница бухгалтерского бюро полного цикла, автор канала для МСП @doingbusinesstogether.
Работать на патенте станет сложнее. Ведь коэффициент-дефлятор для ПСН на 2026 год установлен в размере 1,253. Эту новость многие обошли стороной, так как воспринимают зачастую как набор непонятных слов. А 1,253 означает, что размер потенциально возможного дохода, от которого считается стоимость патента, увеличится на 25%.
Напомню, что коэффициент-дефлятор учитывает изменение потребительских цен на товары, работы, услуги в предшествующем календарном году и меняется каждый год. Считайте, что стоимость патента на 2026 год вырастет.
Как вырастет? Приведу пример.
Потенциально возможный доход по виду деятельности N в 2025 году — 1 000 000 ₽. Стоимость патента: 1 000 000 × 6% = 60 000 ₽.
В 2026 году этот доход будет: 1 000 000 х 1,253 = 1 253 000 ₽. Стоимость патента: 1 253 000 × 6% = 75 180 ₽.
Итог: было 60 000 ₽, станет 75 180 ₽.
#налоги_2026 #авторская_колонка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24❤6😍1
85% бизнесов потеряют льготы и часть команды в 2026 году. Сколково и IT льготы больше НЕ совместимы
Сочетание Сколково/ИНТЦ и IT-аккредитации с 2026 года влечет риски потери статуса, части команды и прибыли. Пришло время выбрать сторону, если подойти к этому без модели, вы потеряете больше, чем сохраните.
Почему бизнес потеряет льготы в 2026 году:
IT-компании — из-за несоответствия новым требованиям аккредитации.
Резиденты Сколково/ИНТЦ — из-за конфликта статусов.
Стартапы и ИП — из-за несоотвествия требованиям льготных режимов.
На эфире 18 декабря в 10:00 мск разберём, какие модели будут актуальны для резидентов Сколково/ИНТЦ: выходить, пересобирать структуру или усиливать IT. Приходите на эфир, покажем, как сохранить льготы, статус и экономику бизнеса, без серых схем.
Кому точно нужно быть на встрече:
— собственникам, CEO и директорам, отвечающим за прибыль, команду и стратегию
— новым или действующим IT компаниям, которые не хотят потерять льготы в 2026 году
— резидентам Сколково/ИНТЦ, утратившим IT льготы с 2026 года. Им придётся выбрать модель: выходить, пересобирать группу или усиливать IT-часть.
— ИП с IT-продуктом, которые хотят легально зайти в льготы (IT, МТК, РРПО)
Спикеры:
⚡️ Денис Медведев — автор @promtk, ментор Фонда «Сколково», управляющий партнёр МТК Консалтинг
⚡️ Олег Дульский — юрист по цифровому праву, сопровождал IT деятельность 100+ компаний за 3 года
Разберём на практике:
▫️ последние изменения в правилах IT-аккредитации 2026, как получить или не утратить льготы в новых условиях
▫️ что делать компаниям в Сколково, использующим льготные ипотеки и отсрочки и
▫️ три рабочие модели для IT-компаний в 2025–2026: новые, действующие и крупные (1+ млрд)
▫️ как ИП с доходом от лицензий получить НДС 0%
▫️ свежие кейсы и мини-разбор участников в эфире с комментариями Дениса и Олега
🗓 18 декабря, 10:00 МСК
🔴 🔴 🔴 : После регистрации вы получите файл: «Схема IT-аккредитации 2026» — это пошаговая инструкция под новые правила.
Все подробности в канале @promtk
РЕКЛАМА. ИП Медведев Д.М., ИНН 782615006635, erid 2SDnjdEgPxK
Сочетание Сколково/ИНТЦ и IT-аккредитации с 2026 года влечет риски потери статуса, части команды и прибыли. Пришло время выбрать сторону, если подойти к этому без модели, вы потеряете больше, чем сохраните.
Почему бизнес потеряет льготы в 2026 году:
IT-компании — из-за несоответствия новым требованиям аккредитации.
Резиденты Сколково/ИНТЦ — из-за конфликта статусов.
Стартапы и ИП — из-за несоотвествия требованиям льготных режимов.
На эфире 18 декабря в 10:00 мск разберём, какие модели будут актуальны для резидентов Сколково/ИНТЦ: выходить, пересобирать структуру или усиливать IT. Приходите на эфир, покажем, как сохранить льготы, статус и экономику бизнеса, без серых схем.
Кому точно нужно быть на встрече:
— собственникам, CEO и директорам, отвечающим за прибыль, команду и стратегию
— новым или действующим IT компаниям, которые не хотят потерять льготы в 2026 году
— резидентам Сколково/ИНТЦ, утратившим IT льготы с 2026 года. Им придётся выбрать модель: выходить, пересобирать группу или усиливать IT-часть.
— ИП с IT-продуктом, которые хотят легально зайти в льготы (IT, МТК, РРПО)
Спикеры:
⚡️ Денис Медведев — автор @promtk, ментор Фонда «Сколково», управляющий партнёр МТК Консалтинг
⚡️ Олег Дульский — юрист по цифровому праву, сопровождал IT деятельность 100+ компаний за 3 года
Разберём на практике:
🗓 18 декабря, 10:00 МСК
Все подробности в канале @promtk
РЕКЛАМА. ИП Медведев Д.М., ИНН 782615006635, erid 2SDnjdEgPxK
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤10👌5👀1